整改落實情況報告（精品多篇）

整改工作的基本情況 篇一

我局整改工作自2009年8月全面啓動以來，所確定的近期、中期整改問題目前已基本落實，長期整改任務目前也正逐步實行、循序推進。

（一）近期、中期整改任務的完成情況

按照局黨委制定的《整改落實工作方案》，近期、中期整改任務涉及城鄉建設、市場監管、民生工程和自身建設四大領域，共包括12個問題。

一是城鄉建設方面，涉及兩個問題。第一，關於制定城鄉建設規劃的落實情況：09年年底已制定出臺關於2010年和未來三年全市推進新型城市化的項目計劃，涉及十大類別，共計投資220億元，縣（市）、園區的道路等基礎設施建設也包含在內。目前這一城鄉建設三年規劃即將逐步啓動。第二，關於污水處理設施建設的落實情況：截至09年10月底，湘潭縣、湘鄉、韶山、河東污水處理設施和九華管網等納入省三年行動計劃的5個項目提前竣工，通過省環保廳環評驗收，共計投資5.52億元，該項工作進度領先全省並且獲得通報表揚。

二是市場監管方面，涉及五個問題。第一，關於聯動執法工作的落實情況：局系統聯動執法文件已經出臺初稿，定稿後將以局黨委名義下發。根據該辦法，我局將成立以局長爲組長的聯動工作領導小組，將市本級內建設工程的新建、改建、擴建等有關活動全部納入聯動範圍。局績考辦將對聯動管理工作進行年度考覈，作爲對部門和負責人年終績效考覈的重要內容。第二，關於營造建築市場健康秩序的落實情況：爲建立健全集中統一交易平臺，招標辦擬定了《湘潭市建設工程交易管理規定》，將九華示範區建設項目全部納入進場交易範圍。開發市場方面，建立了《房地產開發項目資本金管理辦法》，加強了商品房銷（預）售環節監管，採取了網上電子合同備案制度，新起草了《開發企業信用等級評定製度》和《開發企業黑名單制度》。規費收繳方面，各類綜合規費應收盡收、按章收繳，沒有發生任何亂收費、亂攤派、亂開口子現象。第三，關於鄉鎮建築市場監管的落實情況：該項工作的行政執法主體是三個縣（市）建設局，我局履行業務指導職責。三個縣（市）建設局開展市場監管需要我局提供指導協助時，我們做到了全力而爲。我局還代政府起草了《居民建房管理辦法》，擬由政府討論通過後頒佈實施。第四，關於建築節能工作的落實情況：建築節能標準貫穿於從工程設計到竣工驗收備案的整個環節。全年建築節能施工率達到94%（不含安置房和廉租房），節能強制性標準設計率和執行率達到100%。09年度還開展了兩次大規模建築節能宣傳活動，有省建設廳、市政府、建設管理部門以及設計、建設、開發、施工和節能材料生產廠家等各單位參與其中。第五，關於小區管理工作的落實情況：我局代表政府起草了《湘潭市房地產開發項目住宅小區移交驗收辦法》，法制科已召集相關市直單位集體討論該辦法，目前已交政府常務會議討論。

三是民生工程方面，涉及三個問題。第一，關於幫助解決困難羣衆住房問題的落實情況：全年完成了經濟適用房10.5萬M2的建設任務，超過省考指標0.5萬M2。11月下旬，對611戶購買經濟適用房人員進行公示，解決了一批中低收入家庭的住房困難。對房產局、民政局的廉租房、農村困難戶住房保障等給予了密切配合，在報建手續、質量監管等方面提供了協助支持。第二，關於爲改制企業困難職工提供幫助的落實情況：已將市屬建安企業的20多名改制退休職工納入醫療保險，9名軍轉幹部按政策購買了醫療保險。投入410多萬元對最後一家市屬改制企業進行職工安置、養老保險、失業保險和職工困難補助等民生開銷。第三，關於加強市政設施建設和維護工作的落實情況：以創園工作爲契機，兩個月內共完成道路提質改造22條。全年完成背街小巷提質改造79條。城區主次幹道完好率達到95%，人行道完好率達到92%。

四是自身建設方面，涉及兩個問題。第一，關於局域網建設的落實情況：該項工作被列入局黨委例會議定事項，並納入局系統績效考覈指標範疇。原政務網站進行了升級，工作職責、實時動態、政策法規等重要版塊得到充實。局黨委還制定了信息工作責任制，局系統各部門均需在第一時間將自身工作動態、法規文件報辦公室上傳，且每月報送至少一條政務信息。第二，關於作風和效能建設的落實情況：局黨委全面落實黨風廉政建設責任制，共簽訂廉政建設責任狀102份、259人，全年未發生違反廉政規定的案例。局局監察機構全程參與項目建設的過程監管，包括對道路提質改造工程開展紀檢監督，確保了工程建設的廉潔運作。爲推進作風建設和效能建設，成立了局系統作風建設領導小組，本人擔任組長，紀委書記擔任副組長。我局還制定了《關於實施內設機構和事業單位領導幹部問責的暫行規定》，以規範性文件保障效能建設的順利開展。

（二）長期整改任務的完成情況

根據整改工作方案，局系統有6項工作爲長期整改任務，涉及到城鄉建設、行業發展和自身建設三個方面。目前整改工作的進展情況如下：

一是城鄉建設方面，涉及兩個問題。第一，關於推進城鄉協調與小城鎮建設的落實情況：目前我局已按照中央、省、市三級經濟工作會議精神，確定了統籌城鄉建設的基本思路，下一步將把小城鎮建設擺在更加突出的位置來抓，分層次、有重點地扶持發展一批基礎條件較好的建制鎮，促進其發展成爲區域內的經濟強鎮和特色小城市。第二，關於增強城市建設文化因素、生態意識的落實情況：我們已與規劃、國土、兩區等緊密合作，制定出臺了未來三年推進新型城市化的項目計劃。該計劃堅持“生態宜居型的現代工業新城和文化旅遊名城”發展方向，將文化設施、歷史街區、湘江風光帶建設、園林綠化建設和臨街面改造納入其中，較好體現了城市建設的文化品位、生態保護等“兩型”理念。

二是行業發展方面，涉及兩個問題。第一，關於提升建築企業的規模和競爭力的落實情況：我們始終堅持“三大戰略”，不斷引導和推動建築業做大、做強、做優。特別是重視扶持壯大湘鄉送變電、湘潭縣防腐保溫等特色品牌。這一戰略在今後幾年將堅持實施，並將以今年經濟工作會議提出的“調結構”爲戰略重點，爭取打造一批龍頭企業，對有市場發展前景的企業，在資質升級、增項，技術力量的吸收引進等方面給予大力支持。第二，關於建築業需要長期性規劃引導的落實情況：我們已進一步明確了建築業的發展思路，提出了以企業發展促行業發展的理念，把調整產業結構、扶優扶強、扶持有特色的三級承包企業作爲今後一個時期的主要工作目標，把實施“三大戰略”作爲行業發展的工作重點。我們還將結合“十二五”規劃的制定，進一步加大調研力度，在產業結構調整、勞務分包市場發展、外地入潭企業備案管理等方面爭取新突破，實現湘潭建築行業發展的新局面。

三是自身建設方面，涉及兩個問題。第一，關於加強人才保障工作的落實情況：局黨委對人才工作歷來高度重視，將其擺在基礎性工作的重要位置始終常抓不懈。09年我們推薦了幹部赴外地掛職，在全市“百千工程”、科學發展觀等活動中均派出了幹部去參與鍛鍊，並選拔了基層單位一批年輕幹部到局機關跟班鍛鍊。下一步我們還將加大幹部特別是年輕幹部培養力度，爲建設局各項工作的長遠發展夯實基礎。第二，關於優化施工報建審批手續的落實情況：我們嚴格落實了市委、市政府關於項目建設的各項優惠政策，對九華等示範區的。簡政放權也已落實到位。以“百千工程”服務保增長活動爲契機，開展了上門辦公、合署辦公等新嘗試，對園區、企業辦理報建手續等事項提供便捷式服務。

整改工作落實情況報告 篇二

__年9月貴單位組織人員對我校食堂進行了食品安全衛生工作檢查，並提出相應的要求和希望，在此，由衷地感謝你們對我校工作的關心和支持。

在虛心聽取你們的意見後，學校領導和食堂管理人員十分重視，專門召開了食堂管理工作會議，針對我校食堂存在問題並參照其他學校食堂存在的問題，進行了全面分析和認真整改：

一、進一步強化校長爲第一責任人的校長負責制度，強化學校食品衛生管理，進一步明確專人負責學校食堂衛生管理和監督，建立建全監督管理與定期檢查制度，加大檢查力度，完善設施設備。

二、進一步健全食品、食品原料、食品添加劑和相關產品的採購查驗和索票索證制度，完善供貨商檔案，實行定點採購，簽訂購銷合同，建立健全各類臺賬。

三、組織人員對原有貨物進行徹底排查，清理“三無”及過期產品，對不合格產品堅決銷燬，對檢驗檢疫不嚴格或者手續不全的產品進行清退。如將原採購的食用豬油退貨，改用合格的名牌產品“元寶牌”餐飲大豆油。

四、加大資金的投入，改善倉儲設施，加裝倉庫排風扇，並計劃在最近時間內改裝地樓。同時要求倉管員加強倉庫管理，合理擺放，定期盤查，確保貨物質量。

五、改善消毒設施，加強消毒管理，增設餐具保潔櫃，進一步加強場所、炊具、餐具的清洗消毒管理工作，安排人員對保潔消毒工作進行全程監管。

六、加強添加劑使用管理，不使用非食用物質加工食物。

七、進一步規範餐廚廢棄油脂的處理，與潲水收取人員簽訂《潲水處理協議》，安排值班人員對潲水處理情況進行登記，並隨時跟蹤考察。

八、對於其它做得較好的工作，如環境衛生、食品安全預警、食品留樣、含毒測試、消毒及記錄、健康管理、衛生許可等，我們一併予以完善和加強。

再次感謝上級對我們的關心和支持，歡迎上級相關部門隨時對我校食品安全工作進行監督指導！

工作整改落實情況報告 篇三

學校安全工作是教育教學工作秩序的重要保證，關係到全校師生員工的切身利益，它關係到每個師生員工家庭的利益，關係到學校健康持續發展。我園進一步加強了學校安全工作，現將落實情況彙總如下：

一、認真學習，增強防範

這段時間，學校通過早操集會，教師周前會、家長會等時間，認真組織全員師生學習了有關安全的各項文件精神，通報了近期全縣一些地方發生的幾起重大安全事故，進一步提高了師生對安全工作的重視，增強了師生對學校安全工作的重視，增強了師生對學校安全工作的緊迫感和責任感，牢固樹立“健康安全第一，責任重於泰山”的思想。

二、自查、自評，建立健全防範安全事故的規章制度

各班主任負責檢查涉及到本班學生的安全規章制度是否完整，是否健全，是否適合當前和今後工作的需要，任務和責任是否落實到人，治理範圍內是否存在安全隱患，定期檢查更新各項安全設備設施，做到未雨綢繆，防範於末然，檢查的內容包括桌椅、電燈電線、插頭、開關、窗戶、飲水機、地板、教玩具、體育器械等，做到校內沒有易燃易爆物品，做到隨時檢查，隨時發現安全隱患，及時處理，不留安全死角，安全負責人對班級存在的問題及時上報學校並處理。

三、全面整治，清理安全死角

學校配合鎮政府，派出所，縣教委，對學校周邊的治安狀況，環境衛生進行治理，努力爲學生營造一個安全文明的環境，大力開展校內治安環境建設，

杜絕嚴重違紀違規行爲，做到及時、有效、從重、從嚴處理。

1．完善各項安全制度、預案，定期進行安全演練，嚴格執行學校值班、外來人員與車輛檢查登記、

2．對房屋附屬設施進行安全檢查，該拆除的及時拆除，該維修的及時維修加固，對可能引發事故發生，如：地板、樓梯、旗臺以及學生頻繁的各入口的安全情況進行檢查，安全係數差的設施、設備堅決不用。

3．加強教室、辦公室、午休室、廚房、廁所等場所的安全治理，完善安全防範設施，加強水、電、消防、避雷等設施的安全巡查。

四、預防第一，杜絕安全事故發生

1．嚴防溺水安全事故。要求嚴禁學生擅自到河溝、水庫、池塘玩耍和游泳，通過“告家長書”，告知家長防止學生溺水的有關事(）項，進一步明確家長的安全監管職責，嚴防溺水事故的發生。

2．防暴雨次生災害。關注天氣變化，切實防範因暴雨造成的次生災害，學校通過安全教育課，校園廣播，展板，黑板報，主題班會，觀看視頻等形式，有針對性地加強對學生及家長防範暴雨次生災害的宣傳教育，增強防範意識與救護能力；

3．防雷電自然災害。通過安全教育課，講座、動畫片等形式，向學生普及防雷減災知識，做好雷電災害的監測，關注天氣預報，努力減少和避免因雷電災害帶來的損失。

4．防交通安全事故。交通安全及爲重要，教育學生遵守交通規則，不坐無證無照的車輛，宣講安全知識，普及安全常識。

5．防食物中毒。加強飲食衛生治理，學校廚房要落實各級部門制定的安全衛生標準，從業人員定期檢查，保證對全校師生供給安全衛生食品，堅決杜絕中毒事件的發生。

6．防火災事故。多方宣傳用電，用氣等安全知識，普及家用電器的正確使用操作方法，當發生火災險情時必須注重的幾個問題以及滅火器的正常使用方法等等。

7．做好傳染病防控工作。積極配合鎮中心衛生院開展衛生知識普及教育，抓好手足口病、腮腺炎、水痘、流腦、風疹、麻疹、狂犬病等疾病預防、接種及學生健康體檢工作，嚴防羣體性流行性疾病發生。

8．做好防暑降溫工作。夏季來臨，氣溫逐漸升高，學校利用健康教育課宣傳降溫知識，保證教室風扇，午休室空調能正常啓動，各班向師生供應了足夠的飲用水以及必要的十滴水、風油精等防暑用品。

五、家園共育，齊抓共管

學校定期聯繫家長，齊抓共管，不斷提高家長對安全工作的重視，定期向家長髮放安全告知書，隨時提醒家長注重對子女的安全教育，以保證子女在家中的安全。

總之，根據通知精神，學校認真進行了貫徹落實，取得了一定的成效，但要永保安全，我們仍需時刻保持警惕，始終將“安全”放在心中，堅持不懈地講安全，抓安全，我們將充分重視，不斷努力，確保全校師生安全，校園安寧。

工作整改落實情況報告 篇四

在深入學習實踐科學發展觀活動中，我單位堅持把學習對照整改貫穿始終。進入整改階段後，更是集中力量、制定整改落實措施、建立整改落實臺賬，明確責任、具體到人、強化措施、規定時限，使整改落實取得明顯成效，現將有關整改臺帳的落實情況總結匯報如下。

1、關於農村居住老幹部進一步健全服務網絡、提高服務質量問題。服務網絡已經健全，做到了服務對象不漏一人、工作人員的服務區域、服務範圍責任具體、責任到人。年前要對常年臥牀不起老幹部加強服務和照顧。責任人：xxx

2、組織幹部職工開展業務學習問題。已落實每週一次業務學習制度。引發了測試題集，供大家學習使用。近日要進行業務考試，考試成績列入年終考覈範圍。

3、加強調研，探索工作新路子。現已對縣城居住老幹部和部分農村居住老幹部進行了走訪慰問，9月底前要全部走訪完畢，根據走訪彙總情況，研究探索新形勢下做好老幹部管理、服務工作的新路子。

4、學習借鑑外地先進經驗問題。此項工作正在籌措中，計劃在10月份召開三省五縣老幹部工作經驗交流會，吸取其他友好縣區的好經驗、好方法。

5、因經費不足，定期看望異地安置老幹部較少。報經縣委研究決定，在9月底前異地安置老幹部全部走訪慰問一遍。

6、老幹部醫藥費報銷不及時問題。現正在按規定報銷今年6月底以前的醫藥費，拖欠問題已解決。

7、少數離休幹部原單位不能執行看望慰問制度。今年9月底前各單位全部走訪慰問一遍。加強對單位慰問老幹部情況的檢查督導。

8、今年組織縣級老幹部健康療養問題。已向縣財政送達所需經費請示，經費撥付後即可實施。

9、建立老幹部活動中心和建立老幹部大學問題。已向縣委縣政府作出詳盡彙報，正在整理項目可行性研究報告。

10、組織幹部職工開展業務學習較少問題。自今年上半年即已開始實行每週一次半天學習業務知識，每半年考試一次的業務學習制度。現已進行了一次閉卷考試。

11、服務大局發展經濟的成效不明顯。經過努力，聯繫到一個需投資千萬元的飼料加工項目，現正在洽談運作中。

12、下農村調研相對較少。今年7月底已全部走訪一遍。對有關情況作了深入調研。

13、圍繞全縣大局引導老幹部發揮作用做得不夠。現正在總結新的老幹部發揮作用的典型，而後向全縣推廣，使更多的老幹部投身到經濟建設和社會事業發展中來。

14、個別同志走訪談心不夠深入細緻。從7月份開始，堅持每個季度檢查一次幹部職工的走訪工作記錄，並且諸人點評，相互學習、共同提高。

爲了建立學習實踐科學發展觀活動整改效果的長效機制，結合縣委有關文件精神，我局制定了《關於嚴肅工作紀律，提高工作效能的若干規定》，以文件形式下發全體幹部職工。並且張貼在機關效能建設公示牌上，接受廣大老幹部和社會各界的監督。全體幹部職工決心鞏固、發展這次學習實踐活動的成果，乘縣委十屆三次全會精神的東風，促進老幹部工作再上新臺階。

工作整改落實情況報告 篇五

在3月14日-3月24日“三送”工作強入軌階段，工業園區按照縣委“三送辦”要求，精心組織，明確責任，強入軌階段結束後，園區認真進行自查整改，現將“回頭看”自查整改及落實情況彙報如下：

一、強化領導，明確幹部責任

園區成立了由黨委書記任組長的“三送”工作領導小組，並指派4名幹部負責園區“三送辦”日常工作；各村成立了由支部書記任組長、工作隊隊長任副組長的村級“三送”工作領導小組。

根據工作要求，園區“三送”工作領導小組督促縣紀委、監察局46名下派幹部和園區43名下派幹部，第一時間下到村組，在強入軌階段，園區1733戶農戶均釘掛了聯繫牌、發放了連心卡（冊）、填寫了戶情卡。園區還在每個村組釘掛了分片包組公示牌，將分片包組“三送”幹部、村幹部姓名、聯繫方式及承諾進行公開公示，方便農戶聯繫，接受農戶監督。

二、加大宣傳，濃厚“三送”氛圍

一是及時組織召開“三送”工作動員會、宣講會、戶主會、黨員會，宣傳“三送”工作的重要意義；二是深入農戶家中，瞭解農戶所想所需，讓“三送”入心入腦到每家農戶；三是充分利用各類媒介宣傳“三送”，力爭將“三送”的陽光灑向園區的每個角落。園區在交通要道和各村共懸掛了9條橫幅標語，印刷了6條牆體標語，製作更新了12塊宣傳欄、黑板報，張貼了39塊聯繫服務牌，

三、嚴肅紀律，落實各項工作。

一是堅持在崗在位，嚴格請銷假制度。縣紀委下派的12名工作隊幹部和其他幹部，均能堅持在崗在位並嚴格執行請銷假制度。二是深入走訪調查，收集處理問題、訴求。目前共收集羣衆問題訴求116條，爲民辦好事實事18件。三是接受羣衆監督，做好公開承諾。各工作隊及“三送”幹部包村聯戶情況、值日安排情況、問題處理情況等均製作公示牌、宣傳牌進行了公示；四是落實上傳下達，積極報送信息。園區將市、縣要求第一時間傳達到各村、工作隊，同時要求各工作隊將工作開展情況、問題訴求收集處理情況以民情日記或一天一報、一週一報的形式進行報送。園區、各工作隊還定時召開工作佈置會、問題交辦會，上傳下達暢通有效。

整改工作的基本成效 篇六

通過認真紮實的抓整改、促落實，局系統的幹部作風、行政效能和公衆形象都得到了進一步改善和提高。

一是幹部作風進一步轉變。通過開展持續的整改工作，廣大幹部職工的紀律意識有所增強，在遵守各項規章制度、消除不按程序辦事等方面有了轉變和改觀；科室部門特別是窗口單位的服務觀念得到增強，對來我局辦事的老百姓能熱情接待、耐心對待，服務羣衆、服務基層、服務企業的意識得到了強化和深化。

二是行政效能進一步優化。在日常工作中，絕大部分幹部職工能自覺提高辦事效率，對職責範圍內的工作不推諉、不拖拉，對當場能解決的問題立即解決，對因客觀原因不能及時解決的耐心細緻地做好解釋和說服工作。局系統的政務公開、來信來訪接待辦理、建議提案辦理等工作都實現了辦結率、羣衆滿意率的雙提高。

三是公衆形象進一步提高。在學習實踐和整改落實工作過程中，局系統創新實行“一線辦公”，爲企業、園區加快發展保駕護航；全面推進道路提質改造、背街小巷改造、道路維護管理等各項工作，展現了建設局的工作能力、責任意識和民生理念。這些舉措都在一定程度上改善和提高了建設局系統的公衆形象。

2010年，我們將繼續加大工作力度、完善整改措施、加強督查督辦，爭取12項近期、中期整改任務進一步落實和完善，爭取6項長期整改任務取得更快速、更顯著的進展，不斷開創城鄉建設科學發展的新局面。

整改落實方案 篇七

在這次“改作風、抓落實、促發展”學習和討論活動中，自己通過學習文件，認真討論，深入反思，更進一步地查找出了自己存在的題目及其緣由，現對比檢查於後。

一、存在的主要題目

1、理論學習抓得不緊，學得不透。

對理論學習，固然能按單位的同一部署和要求參加集中學習和討論，但在現實中，忙於事務性工作，實際上用在學習上的時間非常少，有時感覺工作思路不清、理論水平不高也正是缺少學習的緣由。二是學習存在隨便性，有愛好就學一下，工作忙時常常又把學習忘了。三是理論聯繫實際不夠，沒有把理論的東西與實際工作中的題目結合起來，不能很好地應用正確的理論來指導自已的一切。

2、聯繫羣衆不夠，思想上宗旨意識不強。

由於在思想改造上有所放鬆，以爲自己在工作上、作風上好過他人，所以放鬆了對世界觀的改造，爲人民服務的思想就淡化了，沒有真正建立起想羣衆之所想，急羣衆之所急的公僕意識，在思想上全心全意爲人民服務的意識談化，在行動上深進基層，瞭解基層工作方面的困難，羣衆疾苦方面的題目不頡

3、工作方面，主動性和創造性有待進步。

今年3月份，我從鄉鎮到機關工作，由於剛接觸新的工作和環境，工作上，還主要是等待按排的多，做平常性事務多，一時沒有甚麼新的思路。工作創新意識不強。多年來養成按程序按制度辦事的習慣，對待工作有時默守陳規，創新意識不強，爭先創優意識不濃，創造性展開工作的意識不強，以致工作特點不突出，成效不夠明顯。

4、工作作風不夠踏實。

在平時工作中，有時還不夠大膽，主動性差，碰到題目等領導唆使多，不積極通過進步本身能力來解決題目，一定程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想；缺少敬業精神，對領導交代的工作，只滿足於一般的完成，只求過得往，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣將其做得更好。另外，與同事們的溝通交換還不夠。

二、題目產生的緣由及本源

通過展開轉變幹部作風，加強機關行政效能建設活動的學習，經過認真查擺和深入反思，以爲個人存在的題目的緣由和本源是：

1、主觀上的宗旨意識不強。由於在思想改造上有所放鬆，有時以爲自己在工作上、作風上好過他人，所以放鬆了對世界觀的改造，爲人民服務的思想就淡化了，沒有真正建立起想羣衆之所想，急羣衆之所急的公僕意識，放鬆了對自己的束縛和要求。究其本源最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨，沒有正確處理好權利、義務和責任的關係題目。

2、工作上缺少機關幹部應有的工作能力的鍛鍊和培養。工作角色轉變後，在理論水平和工作能力上沒有真正進進角色，不夠大膽主動，對常規性工作抓得比較緊，對在新情勢、新時期機關工作研究探討的不深進，不主動。

三、下一步努力方向

1、加強學習，進步素質。依照“學習，學習，再學習”的學習要求，進一步增強學習的自覺性，建立良好的學風，以進步學習效果。在學習內容上，首先加強對基礎理論知識的學習，充分熟悉理論成熟是政治成熟的條件；其次認真學習各項專業知識，以適應新情勢對我們的挑戰，力求自己的政治理論水平和專業知識水平有較大進步。在學習態度上，做到變不自覺爲自覺學。在學習方法上，做到理論聯繫實際。要善於把所學科學理論應用於現代化建設的新實踐，要應用馬克思主義的態度、觀點、方法，緊密結合本單位本地工作實際，深進分析新的實際情況，創造性地貫徹執行黨委政府的要求，展開好我鎮的各項工作。再就是要把學習知識的進步作爲競爭意識，自立意識增強的基礎，積極面對和參與競爭社會的強烈競爭，以競爭意識的增強促使學習的緊急感、壓力感不斷昇華。

2、更新觀念，開闢創新，消除不思進取，內動力不強的不良思惟。創新是一個民族的靈魂。只有建立創新思想才能擺脫陳腐觀念的束縛，要牢固建立科學的發展觀，不斷推陳出新，工作纔會有起色。爲此，自己在工作中必須具有勇於創新的精神，做到要組織要求我做爲我要主動做，變外力驅使自己認真工作爲自己主動地、創造性地工作，把組織交給的任務完成好，爲實現黨委政府年初提出的奮鬥目標作出自己最大的貢獻。

3、牢記宗旨，勤政爲民，加強紀律，切實改變作風不實的面貌。針對自己工作不深進，作風不踏實，勤政爲民服務意識不濃的表現。通過學習，熟悉要大大進步，完全改進自己工作和思想不相適應的環節，切實加強自己的紀律觀念，嚴格遵守各項規章制度，給廣大幹部職工做好榜樣，充分發揮老先輩的良好傳統，以務實的姿態迎接新的工作挑戰。一是做到多調查研究，多爲羣衆辦事，多瞭解民情，多化解民怨，二是多宣傳黨的方針政策，依照科學發展觀的要求，多爲羣衆研究發展門路，嚴格執行好黨委政府制定的各項紀律，強化自我束縛，始終承受住權利和金錢的考驗，不做金錢和美色的奴隸，模範遵守黨的各項紀律，自覺接受黨的紀律和羣衆監督，增強拒腐防變能力，爲我鎮經濟騰飛和人民富裕作出自己最大的努力。

整改工作落實情況報告 篇八

我校接到《__縣人民檢察院檢察建議書》文件後，學校領導高度重視，組成了以黨委書記孫明衛同志爲組長的財務管理檢查領導組，對學校的財務管理進行了認真自查，現將自查整改情況總結如下：

1、我校學生均在政府組織下辦理了城鎮居民醫療保險，人身傷害保險業務在自願自費的原則下，由學生自行辦理參加，學校教師和有關人員一律不準參與，不存在回扣和私吞自肥現象。

2、每學期開學收費時，都由上級財政部門派專人到校收費，學校提供場地和人員配合，學校內部人員不經手財務收費，不存在私設帳外帳等現象。

3、嚴格遵守報銷簽字程序，所有需要報銷的票據經辦人首先簽字；經總務處覈實以後，由總務主任簽字；最後由學校校長簽字批准報銷。這種報銷程序模式，從根本上杜絕了貪污公款、不記賬和貪污自費等問題。

在今後的工作中，我校將一如既往的執行嚴格的財務管理制度，並遵照檢察院建議，在財務管理中開展下列方面的工作：

1、加強思想政治教育和法制教育，提高廣大教育幹部和工作人員遵守守法意識。通過各種形式宣傳法制，使廣大教育工作人員充分了罪與非罪的界限，掌握基礎的法律法規，增強自我約束和自我保護的意識。

2、建立、完善學校的各項規章制度。結合教育改革的實際，堅持用改革的創新方法，從機制、制度和基礎入手，加強用改革創新的方法，從機制、制度和基礎入手，加強對策研究，建立健全、落實管理制度和監督制約機制，加強對收費、財務支出、學校領導、財務人員等重點環節和重點人員的制度建設，用制度管事、用制度管人、用制度規範行爲。

3、建立有效的監督制機制，加強對有關人員的監督。加強學校內部監督，完善領導班子決策制度，實施校務公開等監督辦法，強化制約機制，實行財務公開。

工作整改落實情況報告 篇九

根據市政務公開辦公室《20xx年第二季度六安市政務公開工作網上測評情況通報》要求，我鄉迅速響應，仔細梳理，全面開展整改落實工作，對存在問題進行了整改，現將整改落實情況彙報如下：

一、整改的主要問題

1、信息公開發布時效性和主動性有差距。

2、各欄目信息發佈數量不均衡。

3、關於民生工程、財政資金等重點領域更新不到位。

二、整改情況

1、增強信息發佈主動性、及時性。要求政務公開經辦人及時掌握了政務信息公開的日常制度、標準要求等內容，注重把握相關信息發佈的時間節點，加強報送信息的主動性、及時性。

2、加強各欄目信息報送數量和質量。各相關部門進行了信息公開有關內容的培訓，梳理明確各欄目的負責部門、信息發佈要求等內容，盡力消除有的'欄目更新頻次較高、有的欄目頻次較低現象。

3、加強新增公開內容的管理。按照市政務公開辦公室要求，針對重點領域的民生重大工程建設項目、社會公益事業公共資源配置等方面的內容進行全面梳理，明確相關負責部門、報送時限等要求，確保信息內容及時更新。

下一步，我鄉將按照市政務公開辦公室的統一部署和要求，進一步加大工作落實力度，不斷改進工作作風，提高服務水平，促進政務公開工作再上新臺階。