休息室管理制度 員工休息室制度【通用多篇】
休息室管理制度 員工休息室制度 篇一
小區會所休息室管理細則
1、使用休息室必須事先預定。
2、管理人員應熟練使用按摩椅。
3、對休息室內設備、設施的損壞,會所有權向使用者提出索賠。
4、使用休息室,請提前向會所前臺預定,並在使用前進行登記;
5、業主/住戶使用本室,收費標準爲15元/按摩椅/小時;
6、保持室內環境的整潔,禁止在室內吸菸,吃帶皮、殼、核的食品;
7、請勿在室內大聲喧譁,以免影響他人;
8、未成年人進入本室,須有成年人陪同,並對其行爲和安全負責;
9、愛護室內的設備、設施,請勿隨意挪動室內物品;使用時發現有何損壞,請立即通知會所工作人員;對人爲損壞之物品,管理處有權向相關責任人索賠。
休息室管理制度 員工休息室制度 篇二
商城休息室管理規定
爲維護良好舒適的員工休息環境,現制定休息室管理規定,望各員工遵守:
1、休息室僅在營業時間內開放,所有員工(含商戶員工)均可以使用。
2、員工不得在休息室內逗留時間過長。
3、不得在休息室內打撲克或做其他遊戲。
4、不得在休息室內睡覺。
5、不得在休息室內吵鬧、喧譁。
6、注意保持環境衛生。
7、不得破壞休息室公共設施或物品。
8、不得在標有'禁止吸菸'的休息室內吸菸。
9、不得在休息室內堆放個人物品。
10、不得利用休息室幹私活。
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