班子建設情況和民主生活會徵求意見、對照檢查情況

根據中心黨委《關於認真開好2018年度民主生活會的通知》的要求和安排，今天召開***支部民主生活會。會前，我們深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，通過黨員自學和集中學習的方式學習研讀了《習近平談治國理政》部分章節，學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》的部分內容，通過學習討論，讓每名黨員強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇於擔當作爲，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。1月11日應急指揮中心結合工作實際，召開了2018年度民主生活會會前準備會，廣泛徵求意見，普遍開展談心談話，做到支部班子成員之間必談，班子成員與黨員之間廣泛談，提倡黨員之間相互談。通過座談，大家敞開心扉、坦誠相見，既交流了思想、溝通了工作生活情況，又相互聽取意見、指出對方存在的問題和不足。並通過交流談心、徵求意見和建議等方式，認真查找並剖析班子和成員自身存在的不足和問題，分析了原因，制定了措施，實施了整改。現將有關情況報告如下，請**主任和與會同志們多提寶貴意見，我們將虛心接受並認真加以改正。

一、班子建設情況

應急指揮中心黨支部成立於2016年5月，於2018年8月份經中心黨委批准成立高管中心機關黨總支第五黨支部，目前共有黨員8名，發展對象1名。高管中心機關第五黨支部在高管中心黨委的領導下，深入學習黨的十九大報告和習近平總書記重要講話精神，全面準確把握黨的十九大提出的重大戰略思想、重大方針政策和重大工作部署，以“兩學一做”專題教育爲重心，不斷強化落實黨建工作。

（一） 學習貫徹落實黨的十九大精神方面

支部班子始終堅持“三會一課”和學習考勤制度，持續開展 “兩學一做”學習教育，通過個人自學、集中研學、工間播報等形式，在學懂、弄通、做實上下功夫，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。能認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。努力把新理念、新思想、新戰略轉化爲謀劃發展的正確思路、促進發展的政策措施和領導發展的實際能力。

（二） 認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面

支部班子能在信念上、思想上、行動上同上級黨組織保持高度一致；不斷認識和適應交通行業改革發展的新常態，創新思維、調整觀念，增強了全局謀劃能力，對涉及運營建設和職工關切的熱點問題，從全局出發去思考、去研究、去把握、去解決。能認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發情況事後及時報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告。

（三）對黨忠誠老實方面

支部班子成員對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背後一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織。班子成員對於一些突出問題、突出個人都能做到不抱“老好人”思想，面對一些違反原則的問題表態堅決、立即糾正、絕不明哲保身，不把相安無事當做感情融洽，不把犧牲原則當做工作配合。

（四）擔當責任，攻堅克難方面

班子成員能牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀、利益觀，培養良好的生活作風和健康的生活情趣，始終保持高尚的精神追求和道德品行的純潔性，永葆共產黨人的政治本色，做到在各種名利面前淡泊守志、坦然處之。能夠擔當負責，攻堅克難，不迴避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，嚴格執行黨的幹部政策，不打招呼、遞條子，不封官許願、跑風漏氣，正確對待個人進退留轉。

(五)糾正“四風”不止步方面

支部班子糾正“四風”不止步，針對形式主義、官僚主義頑疾，擺表現、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態多調門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”。

（六）嚴格執行廉潔自律準則方面

支部班子注重強化黨風廉政建設的“兩個責任”意識，切實把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責；注重創新教育形式，使教育效果更明顯、教育覆蓋更廣泛、執行力度更自覺，時刻淨化心靈、保持清醒頭腦、樹立高尚情操，抗得住“任性”；堅持健全廉政風險防控體系，圍繞資金使用、物資採購等關鍵環節，強化廉政監督，確保了既勤又廉、既幹事又幹淨。班子成員嚴格執行廉潔自律準則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神。

二、徵求意見情況

通過原生態梳理，共收集到意見和建議八條，主要集中體現在以下幾個方面。

（一）對高管中心機關第五黨支部班子的意見和建議

總體評價：一年來，高管中心機關第五黨支部領導班子能深入貫徹黨的十九大精神，抓工作思路清晰、決策科學，是一個務實高效，團結堅強、廉潔勤政的領導集體，是一個有較高能力和決策水平的班子，充分發揮了核心領導作用。一是堅持嚴守紀律，嚴格規矩。注重加強政治理論素質的學習和提升，進一步強化了政治信念，自覺與黨中央保持高度一致，與控股、高管中心黨委同心同德，確立了明確的目標、思路，研究和探索了新常態下工作中會出現的新情況、新問題。全力完成各項工作。二是堅持民主集中，正確決策。嚴格實行重大事項集體討論制度，做到集思廣益、集體研究、民主決策、上報批准。三是堅持紮實作風，共負責任。班子每一位成員都能自覺深入學習“兩學一做”，不斷深化作風建設，自覺做到作風深入，求真務實，對集體決策的事，分工不分家，以高度的責任感、緊迫感和使命感，一個聲音，一門心思，一腔激情，共抓落實，用自己的實際行動履行責任和追求。四是堅持廉潔自律，模範帶頭。班子成員認真貫徹執行《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》等黨風廉政建設和反腐倡廉的各項規定，既對自己嚴格要求、做好表率，又切實抓好分管部門的黨風廉政建設責任制的落實。

意見和建議：

1.希望高管中心機關第五黨支部班子能夠關心職工在下班之後能夠有進行文體活動的地方，現有的文體活動室太封閉，不適合進行體育活動。

2.對黨員教育形式要多樣化，不能侷限於開會、學習，要讓更多的黨員走出去學習，請專家來講課，接受教育提高黨員的思想素質，真正發揮共產黨員的先鋒模範作用。

3.改善員工住宿條件。目前宿舍較爲擁擠，多的4人一間,另外數量較少，無法爲交流鍛鍊人員提供住宿。

4.多組織一些文體活動，豐富廣大職工的業餘生活。多組織一些與兄弟單位、先進單位參觀交流活動，擴展職工視野，學習先進經驗。

5.建議每年組織一次員工家屬到應急指揮中心交流參觀活動，第一，讓家屬瞭解員工的工作情況和工作環境。第二，通過家屬對單位和工作環境的瞭解，有助於員工家庭的和睦，增加工作動力。

6. 希望機關第五黨支部支部班子在新一年中能夠將應急中心作爲高管中心人才交流平臺的作用充分發揮出來，打通職工成長通道。

（二）對高管中心機關第五黨支部班子成員的徵求意見和建議情況

總體評價：應急指揮中心領導班子成員具有很強的黨性修養、理論水平和政策執行力；思想敏銳，頭腦清醒，講政治、顧大局、守紀律、懂規矩、負責任；具有很強的事業心、責任感，兢兢業業，埋頭苦幹，不計得失，同時，具有很強的組織、協調、指揮能力。

建議和意見：

1.業管專員由於崗位設置原因，工作事項較多，建議在班組人員充足的情況下，可臨時借用總值班員輔助完成一些事項，這樣既能夠分擔業管專員的一些工作量又能夠讓總值班員得到鍛鍊的機會，增加個人能力，爲以後走上管理崗位打好基礎。

2.建議支部班子增加與一線員工的交流，創新與員工交流形式，多關心廣大職工，瞭解廣大職工的實際情況，瞭解廣大職工的想法，使廣大幹部職工更及時、更深入瞭解掌握應急指揮中心各項工作要求及指導精神。

三、領導班子存在不足

通過廣泛徵求職工意見，並認真對照《準則》、《條例》和高管中心的要求，對照幹部職工的期望，我們感到黨支部班子還存在着一些不足和差距：一是政治理論學習不夠深入，沒有做到讀原文，原汁原味地學，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。二是服務意識還不夠，特別是應急指揮中心外地員工較多，對他們的關心，特別是生活上的關心還不夠，對他們的需求和困難瞭解不深；三是對員工培養不夠，職工的主觀能動作用還未充分調動。四是謀劃發展、創新創業的意識還不夠，對應急指揮中心長遠發展的前瞻性思考還不夠全面，對新常態下轉型升級的探索研究還不夠深入。

四、下一步努力方向和改進措施

針對以上問題和不足，2019年，應急指揮中心領導班子將堅決貫徹十九大精神以及習總書記系列重要講話精神，繼續認真深入開展“兩學一做”，從以下四個方面積極努力、加以改進。

（一）加強黨性鍛鍊。深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習、深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，着力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，補足精神之“鈣”。持續加強黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權力觀、得失觀，樹立憂患意識，擔當起“在黨憂黨”責任。增強領導班子理論學習的針對性、實效性，力爭在提升理論素養上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發展上見實效。

（二）強化宗旨意識。支部班子要繼續發揚黨的優良傳統和作風，爲員工立好標杆、作好表率。密切聯繫羣衆，做到從羣衆中來、到羣衆中去，問政於民、問需於民、問計於民，全心全意爲一線員工服務。加強和改進調查研究方式和方法，帶着問題深入實際、深入班組、深入基層，多到情況複雜、矛盾突出的地方開展調研，努力研究新情況，解決新問題。堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，多用、常用、用足用好，使之成爲一種習慣、一種自覺、一種責任。

（三）健全從嚴治黨長效機制。深刻領悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，發揮班子把方向、管大局、保落實重要職能。健全科學民主決策機制，牢固樹立民主意識，大力弘揚民主作風。完善並嚴格執行黨政聯席會議議事規則，落實民主集中制原則，確保重大問題由集體充分討論和決定，進一步提高決策科學化和民主化水平。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度、堅持談心談話制度、堅持對黨員進行民主評議，讓支部成爲團結羣衆的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。認真履行黨風廉政建設主體責任，班子成員帶頭履行“一崗雙責”，當好黨風廉政建設的“明白人”“責任人”和“帶頭人”。 

（四）強化責任擔當。大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實把抓落實作爲履職盡責的本分、把重實幹作爲成就事業的基礎、把辦實事作爲造福於員工的追求、把求實效作爲一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的領導班子良好形象。創新工作方式，主動擔當作爲， 

以上發言，不當之處，請**主任、各位同志批評指正。謝謝大家！