綜合管理員崗位職責【通用多篇】
綜合管理員崗位職責 篇一
1、負責廠區、宿舍、食堂、其他後勤設施維修及報 賬;
2、負責公司各部門物料申請及領用;
3、負責部分公司中小工程招標,施工監督及驗收等;
4、領導安排的其他工作事宜
綜合管理員崗位職責 篇二
1、負責員工的日常工作考勤。
2、負責辦公用品的領取和發放。
3、負責本地員工日常報銷的單據審覈、彙總。
4、日常來客的簡單接待、導引,參與公司對外重大接待工作。
5、監督公司辦公區域和展廳裝修進度並反饋存在問題。
6、負責母公司和其他分公司人員出差宿州的辦公和住宿安排。
7、負責領導交辦的其他工作。
綜合管理員的崗位職責 篇三
1、在總經理的領導下,負責公司辦公室全面工作。
2、負責落實辦公室工作,密切各部門工作關係,加強協作配合做好銜接協調工作;溝通內外聯繫,保證上情下達和下情上報。
3、負責監督公司公章的管理使用及各項檔案、文件管理。
4、負責組織公司各部門通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作。
5、負責做好各部門人員的定編工作;負責抓好管理部勞動紀律管理工作,嚴格考勤制度,定期檢查勞動紀律。
6、負責組織公司各部員工的勞動合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考覈、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作。
7、負責對收文的登記、呈報、傳閱和管理部發文的及時核稿、覈對、印發、登記以及文書歸檔工作,並做好機密文件的管理。
8、根據領導的指示和有關會議的決定,起草和發佈通告、佈告和通知。
9、負責辦公用品、低值易耗品的購置,堅持登記、領用制度,負責管理部各年度的報刊徵訂、分發工作。
10、按時、按質、按量完成領導交辦的其它任務。
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