黨性分析檢查報告【精品多篇】

住院部黨支部分析檢查報告 篇一

醫院住院部黨支部

關於學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段工作報告初稿 根據市委、市衛生局黨組和院黨總支關於深入開展學習實踐科學發展觀活動的重要指示精神，黨支部嚴格按照分析檢查階段制定的工作方案統一部署和安排，緊密結合醫院工作實際，切實做好分析檢查階段各項工作。支部召開了黨支部擴大會議和支部專題民主生活會，廣泛徵求意見，認真查找、分析影響、制約和阻礙醫院科學發展的不適應因素，認真探討、完善和加強改進措施，現將分析檢查階段工作情況報告如下：

一、分析檢查階段開展工作的基本情況

黨支部自深入開展學習實踐科學發展觀活動以來，堅持把學習實踐科學發展觀活動作爲支部當前首要的政治任務，嚴格按照局黨組、院黨總支的部署要求，認真做好集中學習、轉變思想認識的各項工作，確保學習實踐科學發展觀活動紮實深入開展。進入分析檢查階段以來，支部以開展“三會一評一公開”爲載體，分析檢查醫院在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，總結經驗教訓，努力消除科學發展的障礙，明確科學發展的新思路、新方法和新舉措。支部召開了支部擴大會、專題民主生活會、專題組織生活會、羣衆代表評議會，廣泛徵求黨員、普通職工對我院發展建設過程中的不同意見，針對影響和制約我院科學發展的突出問題和職工最關心、最直接、最現實的問題進行具體分析，形成了黨支部貫徹落實科學發展觀情況的分析檢查報告。

二、分析檢查階段查找出來的問題和不足

1、理論知識學習的高度、深度還不夠，在引導黨員進行理性思考、總結昇華上存在差距。

2、在深化思想認識與解決醫院現實問題力度還不夠，學習實踐的質量和效果還有待於進一步提高。

3、醫院整體服務功能還不完善，服務體系還不健全，醫療服務質量還有待於進一步提高，目前還不能滿足我市羣衆對醫療保健的服務需求。

4、醫院的整體醫療技術水平和管理水平還有待於不斷提高，在我市醫療市場上的聲譽和影響力有限。

5、在緩解人民羣衆“看病難、看病貴”的問題上下功夫還不夠，臨牀醫生亂開藥、亂檢查、開大處方等不良現象還存在。

6、人才引進、培養機制尚不完善，臨牀一線技術人員短缺、斷層現象仍然明顯。

7、對中西醫結合以及向現代醫學發展轉變的理念認識還不深；中醫特色專科建設比較滯後，核心競爭力還不強；臨牀科室發展還不均衡，對西醫依存度較高的外科、產科和急診科等臨牀學科重視、扶持不足。

8、在部分醫療設備的添置問題上爭論較多，尤其是對醫療設備依賴較高的臨牀科室由於沒有及時添置和更新換代，科室發展緩慢。

9、黨員幹部對醫院的發展建設關注還不夠，對醫院生存發展中可能存在的危機感和隱患估計不足，與相關醫療單位競爭的意識還不強。

10、醫院整體形象在對外宣傳上力度還不夠，眼科、骨傷科等我院特色實力科室其較高的醫療技術水平與社會知名度和影響力還不相符。

三、今後的努力方向和改進措施

1、進一步加強理論學習，積極探索，創新方法，創新形式，形成特點，提高理論學習效果和水平。

2、引導黨員認清形勢，深入聯繫實際，瞭解醫院科學發展中的新問題、新形勢，尋找新途徑，研究新辦法，爲醫院的發展建設服務。

3、注重醫院整體服務功能的完善，堅持“以人爲本”、“以病人爲中心”的服務理念，加強醫德醫風教育，合理治療，合理用藥，對亂開藥、亂檢查、開大處方等不良現象要制定相關的處罰措施，努力提高我院的整體醫療服務水平。

4、注重醫院整體醫療技術水平和管理水平的提高，加強特色科室建設，實施專科建設計劃，同時緊跟我市醫療技術發展前沿，逐年規劃建設相關新型學科，增強我院醫療核心競爭力，逐步培育和拓展我市醫療市場。

5、注重完善人才引進、培養機制。根據醫院實際，因崗擇人，人盡其才，滿足臨牀一線技術人員的需求，儘快解決人才斷層，制定加速人才培養的長遠規劃，依靠人才、技術的優勢來打造醫院核心競

爭力和影響力，進一步提升我院整體醫療技術水平。

6、注重特色專科建設和科室均衡發展，增強發展現代醫學的理念，中西醫結合，對西醫依存度較高的外科、婦產科和急症科等學科要注重人才的培養和技術、設備和資金的扶持。

7、注重醫療設備的添置和更新換代，只要對業務收入增加和醫療技術水平提高起促進作用的醫療設備，醫院論證後都應當在最短的時間內予以考慮；同時注重控制藥品收入佔醫院總收入的比重，提高醫療業務收入。

8、黨員幹部要加強業務知識學習，提高自身專業技術水平，立足本崗位工作，把本職工作做好，同時要樹立以院爲家、與院共榮辱、強烈的主人翁思想，要有較強的危機感和憂患意識，也要有頑強拼搏、進取的精神。

9、醫院要注重加強宣傳力度，增強社會知名度和影響力。

10、注重增收節支，建立良好的激勵機制，賞罰分明，重賞重罰，合理拉開分配檔次，根據醫院的發展，不斷提高職工福利待遇，更好的調動全院職工的工作積極性。

總的說來，黨支部按照分析檢查階段工作方案有序進行各項工作，分析檢查階段的各項任務已基本完成，爲深入開展下一階段的學習實踐活動打下了良好的思想和理論基礎。

黨支部分析檢查報告 篇二

六志黨支[2012] 號

市志辦黨支部

主題教育實踐活動分析檢查報告

根據市委、市主題教育實踐活動領導小組統一部署和要求，市志辦黨支部高度重視、精心組織，紮實推進第二階段主題教育實踐活動。在圓滿完成第一階段各項工作任務，廣泛徵求意見和建議、認真開好專題民主生活會和組織生活會的基礎上，並按照《關於紮實做好主題教育實踐活動分析檢查階段工作的通知》（六保純組辦„2012‟8號）文件要求，形成了黨支部主題教育實踐活動分析檢查報告，具體情況如下。

一、自主題教育實踐活動開展以來，市志辦黨支部創新活動載體，豐富活動內容，以“八個一”爲載體，紮實組織開展主題承諾、談心活動，對照我單位“七查七看”，認

真查擺分析存在問題，剖析問題原因，明確努力方向。通過黨支部積極深入開展形式多樣的各類活動，進一步激發了我支部黨員幹部愛崗敬業、勇於奉獻，勤奮工作的積極性，切實加強了理論修養、政治修養、道德修養和作風修養，提高工作水平取得實效。回顧本階段的工作，總體來看效果是明顯的，成績是肯定的，但我們也清醒地認識到工作並不是一勞永逸的，在有些方面還存在一些差距：

首先，對學習重要性的認識上有待進一步提高。雖然制定了黨支部學習制度和學習計劃，但由於平時事務繁多，每名支部成員都擔負了繁重的工作任務，集中學習時間不夠，沒把學習擺到特別重要的位置，認爲學習是爲工作服務的，只要把工作搞好就行了。同時，在學習的方法和效果上有所欠缺，學習方法和學習形式有待進一步創新。

其次，在思想上，有些支部黨員缺少批評與自我批評的勇氣，與同事之間溝通了解不夠，全局意識不夠。工作有時以自我爲中心，缺少對全盤工作全面系統的考慮，有時只關心自己的工作，覺得別的同事手上是否是有工作或別的急事與自己無關。

二、產生問題的原因

一是理論學習不夠深入。二是對新形勢下如何發揮黨員先鋒模範作用思考不多，對黨員在想什麼、需要支部做什麼，瞭解比較少。三是思想解放不夠。未能自覺地運用黨的基本

理論的立場、觀點和方法分析解決實際問題。四是對黨員的教育培訓制度堅持不夠，批評與自我批評不夠。

三、今後努力方向和重點

（一）切實加強理論學習，注重理論與實踐相結合。深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學發展觀統領工作，深入推動我支部主題教育，堅定正確的理想信念，保持忠於黨、忠於祖國和人民、忠於法律的政治本色。

（二）把保持黨的純潔性學習教育活動落實到工作中，體現到崗位上，通過大家對照黨章定標準，對照找差距，進一步明確努力方向，使我辦黨員形象進一步提升。

（三）加強黨員黨性修養。認真堅持“三會一課”制度，遵守黨的紀律，自覺維護黨的形象。

中共六安市地方誌辦機關黨支部

2012年8月24日

黨支部分析檢查材料 篇三

直屬黨委：

xx支部認真貫徹上級黨委指示精神，自深入學習實踐科學發展觀活動啓動以來，能夠結合支部實際，抓住學習主題，突出實踐特色，紮實推進各階段學習工作，取得較好的階段性成果。根據學習實踐活動分析檢查階段的部署和要求，我支部在充分利用學習調研、徵求意見和召開專題組織生活會成果的基礎上，以深化對科學發展觀的認識、找準突出問題、明確努力方向爲重點，按照黨委的要求，對黨支部貫徹落實科學發展觀的情況進行認真的分析和檢查，現形成報告如下：

一、支部在學習實踐科學發展觀上形成的基本共識。

通過深入學習實踐科學發展觀活動，支部黨員進一步深化對科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求的理解和認識，進一步增強了貫徹落實科學發展觀、推動黨支部建設的緊迫感、責任感和使命感，形成以下共識：

1、堅持發展是第一要務，貫徹上級黨委指示精神，實現支部科學發展。實踐表明，發展是解決支部建設存在的各種矛盾和問題的唯一途徑。要以科學發展觀統領全局，認真審視面臨的現實問題，按照上級黨委的指示精神，把握黨員的特性，以支部建設爲主線，以建設“以人爲本、和諧共處、齊心協力”的支部爲目標，着力解放思想、更新觀念，強化黨員在支部建設中的積極作用。

2、堅持統籌兼顧的根本方法，推進支部全面協調可持續發展。要正確認識和妥善處理支部建設和黨委發展的重大關係，在認真分析支部的實際情況前提下，按照黨委的指示精神，結合流動黨員的工作實際和特點，在凝聚黨員隊伍和發揮先模作用上下功夫。

3、堅持以人爲本，構建和諧支部。貫徹落實科學發展觀，堅持以人爲本，促進支部和黨員自身全面發展。要把和諧、學習、合作和發展作爲推進支部建設的基本任務，最大程度地調動和激勵廣大黨員的積極性、主動性和創造性。

二、貫徹落實科學發展觀取得的主要成效與存在的問題及原因分析。

（一）取得的主要成效

支部組建以來，在黨委的關懷下，支部成員齊心協力、相互學習、共謀發展，展現出蓬勃的生機與活力。

1、歸屬感進一步增強。我們支部黨員多數爲大中專畢業生，在校期間，能定期參加黨組織活動。但離開校園後，大家分佈在不同的工作單位，一些客觀因素導致不能按時參加組織會議或活動，覺得黨員身份沒有過去那麼重要，時而會出現一些失落感。在人才黨委的悉心幫助下，通過不斷完善服務與管理，進一步增強黨員間的溝通聯絡，從而使黨員深深地體會到黨委的關懷，增強了歸屬感和自信心。

2、組織活動創新不斷。以往在學校相對固定的環境下，支部活動或會議的方式比較單一，現在人才中心黨委在黨員的服務、教育和管理的方式方法上具有較大的靈活性，活動內容越來越豐富多樣，極大地提高了黨員的積極性。

（二）存在的主要問題

1、思想認識與支部科學建設的要求還不完全適應。部分黨員對科學發展觀的重大意義和科學內涵的理解還不夠，尚存在一些片面和模糊的認識。在新環境下，對於支部建設如何進一步解放思想、積極創新、科學發展的思索還不夠。

2、支部貫徹落實科學發展觀的力度還不夠。流動黨員個人能力普遍較強，專業素質較高，對於支部建設具有積極的推動作用，但是部分黨員的特長優勢還不能充分發揮，還存在應付組織生活的現象。

3、如何科學合理地開展支部活動，有效克服流動黨員客觀、分散、不易組織等困難，進一步激發黨員主觀能動性的發揮還存在着一些不足之處。

4、如何積極主動取得單位領導和企業主的支持與協助的辦法不多，主動作爲的相對較少。

5、服務意識需進一步加強。某些黨員在現實的工作與生活中，還存在“各掃門前雪”的現象。主動服務大局、服務他人方面的意識還不強，不能站在他人的角度來思考問題、解決問題。

（三）問題產生的主要原因

以上問題產生和存在，主要表現在正確處理以下關係方面尚有不足：

1、在處理當前與長遠的關係上。在支部建設中有時不能很好地將抓當前與謀長遠有機統一起來，自覺以科學發展觀的要求去審視和研究問題的意識還不夠強，以致於在支部建設中還不時出現重眼前、輕長遠的問題，對工作中存在一些“短期”行爲，引導黨員識大體顧全局意識不夠。

2、在處理形式與內容的關係上，還存在“形式花、內容淺”的問題。對一些支部建設的形式上關注較多，在支部建設的內容上還需進一步探索。