女性職場禮儀常識精品多篇

職業女性禮儀 篇一

名職業女性，不僅要勝任本職工作，還要有與上司同事良好的溝通能力，創造良好的工作氛圍。良好的人際關係不僅可以使你的工作開展得更爲順利，有助於你事業的發展，還會使你擁有一個輕鬆、愉悅的工作氛圍。而與周遭環境的不和諧、與同事的齟齬過多，則會使你成爲一個不受歡迎的人，造成你事業發展的障礙。

筆者認爲，職業女性尤其是處於領導職位者經常要求參加一些公務活動，那麼懂得一些在會議、彙報、接待、通迅等工作場合應知曉的禮儀知識，將有利於職業女性良好工作形象的塑造。譚小芳老師認爲，主要有如下幾點：

1．在你離開總部之前，記住一定要和你的上司溝通，搞清楚自己的權限範圍，這樣你就可以當場對某些事情做出決定。因爲在國外做生意，如果你總不斷地說“我得先和總部彙報一下”，你的客戶就可能會被激怒。而相反，如果你向客戶表現出你有權做重大決定，這不僅滿足了你的虛榮心而且也提高了你的身份。

2．不要把同行對你的驚訝理解成一種失望或對你的冒犯。他們所表現的驚訝也許僅僅是驚訝而已。不要自以爲你的同行對女性有偏見。

3．要考慮到，作爲女性，實際上你可能在男性占主導地位的社會中還有很大的優勢呢。許多年以前，荷蘭的派克筆公司曾嘗試使用女銷售員撥打推銷電話。這些女銷售員比男銷售員更順利地得到了更多的訂單。無論是出於驚訝、禮貌、好奇還是出於騎士風度，畢竟婦女在這方面佔據了獨特的優勢。

4．絕對不要做那種可能被認爲是輕浮的行爲。

在男權社會裏，女性能做到ceo的位置，她個人的綜合素質與能力絕對要高於同等條件下的男性。反映在魅力方面，有這樣幾個要素：

美好的個人形象。懂得衣飾搭配，懂得着裝，美麗，有較高的修養學識，有優雅的氣質，至少讓人看起來很舒服首席禮儀講師譚小芳老師認爲，優秀的女ceo需要刻意的打扮，把最光彩照人的一面呈現出來，譬如柯達北亞區總裁葉鶯，她任何時候出場，都精心化妝和穿着，戴着那個誇張的戒指。

魄力及職業化精神。禮儀專家譚小芳表示，這種職業化本身就包含着柔性的成分，正是這種形象，成爲女ceo在商場上，以及與上下級溝通交流的潤滑劑。最有魅力的ceo是董明珠。能在格力這樣一個國企的掌門人位置上呆這麼久，足以說明她的魄力與能力。她講究原則，不隨波逐流，也不怕得罪誰。在企業管理方面，她的思路很清晰。

激情與感染力。譚老師認爲，ceo是企業的精神領袖，在她身上，你能看到強烈的企業精神，感受到企業的朝氣和蓬勃的力量，她能讓你對這個企業產生信心。這種精神不僅能感染客戶和合作夥伴，還可感染員工。譚小芳老師最欣賞惠普原ceo費奧裏娜，卡莉在任何時候都無所畏懼，勇往直前。雖然在男人堆裏打滾，但她總有一種會當凌絕頂，一覽衆山小的氣概，她在惠普與康柏重組過程中表現出來的魄力絕不亞於任何男ceo。

很好的素養、社交禮儀等。男人有時大大咧咧，也不失爲一種個性，女ceo如果像（續致信網上一頁內容）男性一樣，立刻魅力盡失。因此，女性要更職業化，更注重細節和禮貌禮儀，懂得用女性魅力來管理，細膩、柔性、有更多的人文關懷，這是一個魅力女ceo最基本的條件。像風風火火的男人婆，就完全失去了女性的魅力。個人最欣賞的女ceo是靳羽西，因爲她什麼時候出場，都是那麼美麗，那麼謙虛、柔情似水。無論是面對感情，還是事業，她的身上始終體現出一種健康的精神一一真誠地對待過程，豁達地看待結局。似乎向外界昭示：真正有滋有味有意義的人生，是在創造過程中體會的。

最重要的，還是那句話“所有的行爲都要徹底的職業化”，作爲一位職業女性，你應該將這句話牢記於心。

女性職場的基本禮儀 篇二

一、日常禮儀是女性立足社會與優質人生的源資本

靚麗儀容是女性自信社交的開始

一是要選擇自然大方並適合自己的髮型，不光要符合個人的臉型氣質，還要符合職業身份。首先要保持乾淨和整齊。定期修剪，注意保養，使髮質柔順光澤，不要讓頭髮過多地遮住臉頰；其次要保持“精簡”的狀態。尤其是在職業場合，少戴髮飾，一兩件即可，顏色要和頭髮相近。二是要面部精緻妝容顯朝氣。在社交場合中，略施淡妝既是一種基本禮儀，還可以表達對他人的尊重。三是要裝飾得體。要穿符合自己身份的衣服，如果衣着不得體，不僅顯得不禮貌，而且會給對方帶來不佳的觀感。首先，衣服要符合身份；其次，衣服要符合場合；再次，職業場合女性穿着要全身上下、從頭到腳，都要保持優雅的狀態；最後，首飾配件要少而精，以三件爲宜，不宜佩戴過多，而且搭配要和服裝質地一致。四是要善於使用香水。香水的味道要淡雅、大衆化爲佳，不要過於濃烈。可以把香水塗抹在體溫較低的部位，如耳後、頸部、手腕內側等，不要噴於腋下或其他汗腺發達的地方。

優雅語言爲女性魅力加分

在社交場合，雙方交談傳遞信息時，不僅要憑藉語言，還要依賴身體語言來發揮魅力，如手部動作、表情變化等。選擇一個最佳談話距離也很重要，45~120釐米爲熟人距離，120~300釐米是社交距離，320~800釐米則稱爲公衆距離，要根據不同情況既讓對方覺得親切有禮又保持一定的社交距離。面對面交談時應斜站到對方的側面，形成30度角，既避免了飛沫噴濺，又不會讓人感到疏遠。一個有禮貌、有教養的女性在日常交際中不僅大方得體，面帶微笑，還要善於使用禮貌用語，並學會認真傾聽，讓對方感受到如沐春風。

得體舉止是女性良好教養的招牌

坐、立、行、走、蹲是人最基本的行爲儀態，通過這些儀態不僅可以展示出女性獨特的氣質和魅力，還能表達出優雅的風度和形象。女性最規範的站姿是身體與地面垂直，挺胸收腹，肩部放鬆，雙肩自然下垂，雙腳呈“V”字形或“丁”字形，眼睛平視前方，面帶微笑。女性就座時如穿裙子要用雙手捋一下裙襬，坐下後兩腿膝蓋要緊緊併攏無空隙，雙腿微微側放，不宜前伸，肩部放鬆，雙臂自然下垂，雙手疊放在大腿或椅子的扶手上。女性正確的行姿是步伐要輕而穩，擡頭挺胸，肩部放鬆，步伐大小適中，節奏與腳後跟着地的重力保持一致，手自然擺動，平視前方，面帶微笑。蹲下時，上身要保持與地面垂直，頭要微微往前低，雙膝保持一高一低，不能採用全蹲的方式，則穿裙子就會走光，也不夠雅觀。另外，女性微笑露6顆牙齒爲佳，微笑可以拉近人與人之間的距離，漂亮的手勢也是提升優雅指數，富有表現力的肢體語言，在交談中要善於使用。

不可缺少的職場禮儀 篇三

1.不要當衆炫耀自己

在辦公室裏炫耀自己，會讓自己得意忘形，還容易遭人妒忌；在更爲年長、資歷更爲豐富的員工看來，這也不失爲一種幼稚；而在領導的眼裏，可能會留下這個員工不夠沉穩的印象。所以在人際關係複雜的職場裏，想要安穩的留在公司裏，還是謹言慎行比較好噢。

2.切勿爭吵

無論是在工作過程中，還是私下相處的時間裏，如果遇到了矛盾，切勿爭吵，心平氣和的面對問題、解決問題。要時刻保持禮貌，遇到非原則性的問題，不必爭鬥，要適當的謙讓和妥協。

3.辦公室裏不要大聊私事

辦公室之所以叫這個名字，是因爲這個地方是用來辦公的，職員的義務和責任是在這個場所完成自己的任務，爲公司創造效益，要記住，老闆花錢僱傭職工，不是爲了提供場所給大家開茶話會，所以如果有私事要傾訴，一定要留到私下去探討職場禮儀的基本要求禮儀大全。

4.言簡意賅，忌諱說話無重點

一場看起來不那麼緊迫的會議上，其付出的時間成本、人工成本會超乎你的想象，所以挑重點發言是很必要的。當然，不只是會議上，在談判、與領導彙報等方面，話語的有效性也是很重要的，一段長篇大論，毫無重點的論述很有可能會讓你丟失一個業務，甚至是一份工作。

5.勿忘公衆禮儀。

一些基本的公衆禮儀正在慢慢的被淡忘，但是在職場，這份禮儀必不可少。接到電話，首先說一聲你好，然後再提出你的疑問或陳述，這樣做會給你的談話加分。還有一個十分重要的細節，與長輩或領導通話，一定要後掛電話，以表示尊重；而與晚輩或下級通話，一定要先掛電話，不要讓別人久等。重中之重就是，要多說謝謝和請。

職場着裝禮儀 篇四

職場着裝禮儀是一門學問，看似不起眼的東西，其實蘊藏了很深的意味。

時間原則：

不同時段的着裝規則對女士尤其重要。白天工作時，女士應穿着正式套裝，以體現專業性；晚上出席雞尾酒會就需多加一些修飾；服裝的選擇還要適合季節氣候特點，保持與潮流大勢同步。

場合原則：

衣着要與場合協調。與顧客會談、參加正式會議等，衣着應莊重考究；聽音樂會或者看芭蕾舞，則應按慣例着正裝；出席正是宴會時，則應穿中國的傳統旗袍或西方的長裙晚禮服；而在朋友聚會、郊遊等場合，着裝應輕便舒適。

地點原則：

在自己家接待客人，可以穿着舒適但整潔的休閒服；如果是去公司或單位拜訪，穿職業套裝會顯得專業；外出時要顧及當地的傳統和風俗習慣，如去教堂或者寺廟等場所，不能穿過露或過短的服裝。

總之，職場着裝禮儀是企業形象、文化、員工涵養素質的綜合表現，我們只要做好應有的職場着裝禮儀才能爲企業在形象塑造、文化表達上提升到一個稱心的位置。

大學生職場禮儀 篇五

面試禮儀

（1）必要的自我介紹

準時赴約，最好提前十分鐘到達，這樣可以稍微平靜一下心態，整理一下服飾，然後以飽滿的精神出現在主試面前。面試的介紹並不是不必要的重複，而是爲了加深印象，給對方以立體的感覺。自我介紹一般要求簡短，如果自己的名字很富有詩情畫意，也不妨說：“我叫×××，很高興能夠有機會到貴公司參加面試。”

（2）接受對方名片

假如對方遞送名片應以雙手接過來，並認真看一看，熟悉對方職銜，有不懂的字可以請教，然後將名片拿在手中。在談話中，再從口袋裏重新取出名片來看，會讓人感到不夠誠意，進而給對方不良的印象。最後告辭前，一定要記住把名片放入自己上衣兜裏以示珍重，千萬不要往褲袋裏塞。

面試入座的禮儀

不要自己主動坐下，要等主試請你坐時再入座。

很多辦公環境將企業經理室、辦公室負責人的位置安排在面對門口，背朝窗戶的地方。這樣的位置安排，容易給拜訪者造成一定的心理壓力，某種意義上來講，求職者從一走進辦公室的時候起，就被擺在了一種極爲不利的位置上。要想改變這種情況，求職者應當有意識地使自己位於避免直接背對門口的位置。側一側身或者把座位稍稍偏離正向位，就可以做到。

在面試中，坐的姿態非常重要。如果你坐時，雙手相握，或者不斷揉搓手指，那麼，你會使對方感到你缺乏信心，或顯得十分緊張；如果你穩穩當當地坐在座位上，將雙掌伸開，並隨便自在地放在大腿上，你就會給人一種鎮靜自若，胸有成竹的感覺。

面試交談禮

（1）誠懇熱情。

把自己的自信和熱情“寫”在臉上，同時表現出對去對方單位工作的誠意。

（2）落落大方。

要把握住自己，應答時要表現得從容鎮定，不慌不忙，有問必答。碰到一時答不出的問題可以用兩句話緩衝一下：“這個問題我過去沒怎麼思考過。從剛纔的情況看，我認爲……”這時腦子裏就要迅速歸納出幾條“我認爲”了。要是還找不出答案，就先說你所能知道的，然後承認有的東西還沒有經過認真考慮。考官在意的並不一定只是問題的本身，如果你能從容地談出自己的想法，雖然欠完整，很不成熟，也不致影響大局。

（3）謹慎多思

回答提問之前，應對自己要講的話稍加思索，想好了的可以說，還沒有想清楚的就不說，或少說，切勿信口開河、誇誇其談、文不對題、話不及義。

面試聆聽禮儀

（1）專注有禮。

當主考人向你提問或介紹情況時，應該注視對方以表示專注傾聽，可以通過直視的雙眼，讚許的點頭，表示你在認真地傾聽他所提供的更多的信息。

（2）有所反應。

要不時地通過表情、手勢、點頭等必要的附合，向對方表示你在認真地傾聽。如果巧妙地插入一兩句話，效果則更好，如“原來如此”、“你說的對”、“是的”、“沒錯”等。

（3）有所收穫。

聆聽是捕捉信息、處理信息、反饋信息的過程。一個優秀的聆聽者應當善於通過主考官的談話捕捉信息。

（4）有所判斷。

求職者傾聽時要仔細、認真地品味對方話語中的言外之意、弦外之音、微妙情感，細細咀嚼品味，以便正確判斷他的真正意圖。

大學生職場面試須知

職業着裝，這是態度

端莊的儀表能給人留下好印象，沒有人會對第一眼看上去邋里邋遢的人感興趣，所以面試的時候最好穿上職場的標誌--職業裝。

明確意向，這是選擇

要清楚明白自己要向那個方向，明確自己的意向，機會是留給有準備的人的，要做好充足的準備。

規範舉止，這是修養

行爲舉止要斯文，配的上一個職業人應有的素質，別開口說爹罵孃的，這是一個人的修養，不能讓十幾年的書白讀。

得體問答，這是重點

面試官的提問，要理清思緒在做答，別長篇大論的還說不到重點，耽誤時間，也會讓面試官對你沒興趣。

聚焦眼神，這是亮點

與面試官對話要專注的看着他的眼神，即使面試官說的話沒有完全聽進去，但是看着人說話是一種禮貌。

適當點頭，這是互動

當只有面試一個人在說話的時候，不要像個木頭一樣在一旁聽着，要適當的點點頭，讓面試官知道你是在聽他說話的。

控制時間，這是規範

控制好每一個過程的時間，會給面試官留下很好的印象。

給力道具，這是加分

戴個手錶或噴個令人賞心悅目的香水。手錶是爲了體現自己是一個守時的人，香水是爲了體現品味。

良好準備，這是演出

要時刻記得生活每天都是現場直播，沒有彩排，調整心態，做好準備。

真材實學，這是根本

是騾子是馬，拉出來溜一溜就知道了，不要把自己吹噓的有多高，要看自己本質有多少資本。

女性職場禮儀常識 篇六

禁忌5條：

1、不要和女同事議論一起工作的人。

2、不要煲電話粥影響別人用電話。

3、不要用電腦聊天以爲別人不知道。

4、不要對辦公室裏同事間習慣省略用語不懂裝懂。

5、不要過分堅持自己的意見，世上沒有什麼太絕對的事。

職場禮儀：

1、接聽電話禮儀禁忌需要注意的是，在商務交往中，不允許接電話時以“喂，喂”或者“你找誰呀”作爲“見面禮”。特別是不允許一張嘴就毫不客氣地查一查對方的“戶口”，一個勁兒地問人家“你找誰”，“你是誰”，或者“有什麼事兒呀？”

2、萬一對方撥錯了電話或電話串了線，也要保持風度。切勿發脾氣“耍態度”。確認對方撥錯了電話，應先自報一下“家門”，然後再告之電話撥錯了。對方如果道了歉，不要忘了以“沒關係”去應對，而不要教訓人家“下次長好眼睛”、“瞧仔細些”。

3、如果有可能，不防問一問對方，是否需要幫助他查一下正確的電話號碼。真的這樣做了，不是“吃飽了撐的”，而是藉機宣傳了本單位的以禮待人的良好形象。

4、在通話途中，不要對着話筒打哈欠，或是吃東西。也不要同時與其他人閒聊。不要讓對方由此來感到在受話人的心中無足輕重。

5、結束通話時，應認真地道別。而且要恭候對方先放下電話，不宜“越位”搶先。

6、在接電話時，再次要注意給予對方以同等的待遇。堅持不分對象地一視同仁。

7、極其個別的人，長着一對挑肥揀瘦的“勢利眼”。即使是接電話地，也極爲庸俗地“因人而宜”、“對象化”的傾向十分明顯。他們在接電話時，一開始總是“拿架子”，“打官腔”。先是愛搭不理地問上幾句“誰呀”、“什麼事呀”，然後能推的事情就推，能踢的皮球就踢，“事不關己，高高掛起”。不過他們的“天氣”也不總是永遠這般“陰沉”，一旦聽出來對方是上司、是家人、是朋友，或是自己正在求助的人，立即就會“雨過天晴雲散盡”，低聲下氣，細語柔聲，卑躬屈膝，有求必應，不怕旁人說自己是一副奴才腔。這種不能平等待人的做法，既容易得罪人，也會讓旁人看不起。

8、在接待外來的電話時，理當一律給予同等的待遇，不卑不亢。這種公平的態度，容易爲自己贏得朋友。

9、在通話時，接電話在的一方不宜率先提出中止通話的要求。萬一自己正在開會、會客，不宜長談，或另有其他電話掛出來，需要中止通話時，應說明原因，並告之對方：“一有空閒，我馬上掛電話給您。”免得讓對方覺得我方厚此薄彼。

10、遇上不識相的人打起電話沒個完，非得讓其“適可而止”不可的話，說得應當委婉、含蓄，不要讓對方難堪。比如，不宜說：“你說完了沒有？我還有別的事情呢，”而應當講：“好吧，我不再佔用您的寶貴時間了”，“真不希望就此道別，不過以後真的希望再有機會與您聯絡”。

女性職場禮儀常識 篇七

（1）社交服飾原則

服飾最基本的原則是協調，即服裝的色彩、款式等要和體型、身份、季節、年齡、活動場所等協調。

色彩的協調。着裝首先要注意色彩的協調。服裝的色彩協調原則是指衣服上下的顏色、衣服和配件、

衣服和膚色、髮色和協調。服裝的色彩分三類：暖色調（紅、橙、黃等）給人以溫和、華貴的感覺；

冷色調（紫、藍、綠等）往往使人感到涼爽、恬靜、安寧、友好；中間色（白、黑、灰等）給人以平和、穩重、可靠的感覺。

一般來說，色彩搭配可以採用以下幾種方法：

根據色彩明暗度的`不同來搭配，即把同一顏色按深淺不同進行搭配，形成一種和諧的美感。

用互相排斥的對比色（如紅和綠）來搭配，但一定要在明暗度、鮮豔度上加以區別。

運用流行色。在特定階段，人們會對某種顏色產生偏愛，使其廣泛流行起來。

活動場合的協調。服裝與活動場合是否協調，直接影響交際的效果，

所以着裝應該比較嚴格地和所要活動的場所協調。

（2）旅遊時着裝：T恤配運動

裝式的彈力牛仔或全棉休閒長褲或腰部有鬆緊帶的寬敞裙子。針織套裝不易起皺又輕便，作爲旅行服裝也很恰當。

用相近的顏色搭配，如橙與黃、藍與綠的搭配等，但在搭配時要在明暗席或鮮豔程度上加以區別。

（3）運動時着裝：可穿棉質翻領衫或防風夾克配針織長褲，最好穿棉線襪、平底鞋。

（4）赴宴會着裝：赴宴會可穿黑色的服裝，因爲這種顏色的服裝給人正式而穩重的感覺。

如果女士穿長裙晚禮服，長裙最好是用無花邊布料做成的，這樣纔不致顯得過分華麗，

而且能使你自然流露出溫柔的氣質。對於男士來說，赴宴時西裝是最好的裝束。

（5）職業女裝：套式裙裝是目前最適合職業女性的服裝，但這種套裝要講究口質的精良。過分暴露的服裝，絕不能出現在正式場合。

女性職場社交禮儀禁忌

禁忌一：過多的點頭

點頭代表的認同，也就表示“我明白了”。特別是男士把點頭理解爲同意他們的觀點，過多的點頭會被看成是軟弱的表現。

禁忌二：大聲說話

如果你經常在辦公的地方說話很大聲，這很讓人討厭，如果你在一句話末尾突然提高音調，給人的感覺好象是要提出什麼問題以表現出自己對此事的不相信。你應該降低結束話語時的語調，這樣使之聽上去更有權威性。

禁忌三：口頭禪

有些人把交流工作變成反問句並要求得到證實：“這是個好主意，你不認爲是這樣嗎？”“我們有最好的工作團體，對嗎？”類似於這樣的口頭禪會減少權威性和可信性，所以應該避免。

禁忌四：允許打斷

很多男士在聽到自己感興趣的事時會突然插話打斷話題，而婦女則往往會容忍自己的話被打斷，以致對自己的主見失去信心。這時候你應該說“我還沒說完”或“請先保留你的問題”，或者繼續發言直到表達完了自己的意見爲止。

禁忌五：穿着過於性感

職場中的穿着也有很大的講究，如果一位婦女腳穿高跟鞋，身着緞衫和迷你裙並化濃妝，那麼她表示的是性挑逗而不是職業上的交流。在職場中不要穿得性感，你不必丟棄女子的溫柔氣質，但也不要穿得過於招搖。

禁忌六：說話太軟弱

說話太軟弱一般都是對自己缺乏信心與安全感的表現，特別是在發言時，一定要足夠的自信，如果以一種軟弱的聲音來闡述自己的觀點，往往會失去說服力。所以一定要。從喉部的膈膜發聲可以使自己的聲音被與會的每一個人聽到。

女士商務禮儀 篇八

女士商務髮型頭髮禮儀標準

頭髮是每個人身體的制高點，也是被他人注視第一眼時斷難“錯過”的地方，因此，每一位注意維護個人形象的女士，自然而然地都會“從頭做起”。在頭髮方面，對你的基本要求是：乾乾淨淨、整整齊齊、長短適當，髮型簡單大方、樸素典雅。

1、保持適當的長度

女士的髮型最好是不要長過肩部，或擋住眼睛。如果是長髮，在莊重嚴肅的工作場合，則必須暫時將長髮梳成髮髻，盤在頭上。

2、保持清潔衛生

要勤洗髮、勤理髮，努力使自己的頭髮保持清潔衛生的狀態。具體來說，應當至少三天洗一次發，半個月理一次髮。此外，還須隨時隨地檢查自己頭髮的清潔度。如果要出席重要的活動或與此相關的社交活動，那麼最好再去理髮店或美容店，請理髮師對自己的頭髮精心修剪一番。

3、不能蓬鬆凌亂

必須把頭髮“按部就班”地梳理“到位”，不允許蓬鬆凌亂。即使有一綹頭髮不服“管理”地“突出”來，也是“犯規”的。爲了使頭髮保持既定的髮型，可使用美髮用品對之加以固定，但更重要的，是要使之保持整齊，“一絲不苟”。惟其整齊，纔有乾淨可言。

商務禮儀中女士頭髮禮儀:女士髮質與髮型的選擇

各人的髮質不一，不同的髮質適合不同的髮型。

1、細少的頭髮

這種髮質的人應該留長髮，將其梳成髮髻纔是最理想的，因爲這樣不但梳起來容易，同時也能比較持久。通常這種髮質缺乏時感，可以輔之以假髮。如果梳在頭頂上，適合正式場合；梳在腦後，是家居式；而梳在後頸上時，則顯得高貴典雅。

2、柔軟的頭髮

這種髮質比較容易整理，不論想做任何一種髮型，都非常方便。由於柔軟的頭髮比較服貼，因此俏麗的短髮比較適合，能充分表現出個性美。

3、直硬的頭髮

這種髮質要想做出各種各樣的髮型是不容易的。在做髮型以前，最好能用油性燙髮劑將頭髮稍微燙一下，使頭髮能略帶波浪，稍顯蓬鬆。在捲髮時最好能用大號髮捲，看起來比較自然。由於這種頭髮很容易修剪得整齊，所以設計髮型時最好以修剪技巧爲主，同時儘量避免複雜的花樣，做出比較簡單而且高雅大方的髮型來。

女士商務禮儀的着裝禁忌

1、按規定着裝

重大的宴會、慶典和商務談判，尤其是涉外性商務活動，組織者所發請柬上有時專門注有着裝要求，參加者就應按規定着裝。如果組織者沒有具體的着裝規定，參加者也應穿着較正式的服裝。通常，女士可穿各式套裝、民族服裝、旗袍或連衣裙等。

2、注意場合

商務禮儀規定：女士在各種正式的商務交往活動中，一般以穿着套裙爲好。但是忌穿黑色皮裙，因爲在國外穿黑色皮裙被視爲沒有教養的表現。在出席宴會、舞會、音樂會時，可酌情選擇適合參加這類活動的時裝或禮服。可以穿各式套裝、民族服裝、旗袍或連衣裙等。

3、服裝齊整

女士在正式場合穿套裙時，上衣的衣釦必須全部繫上。不要將其部分或全部解開，更不要當着別人的面隨便將上衣脫下。上衣的領子要完全翻好，有袋的蓋子要拉出來蓋住衣袋。不要將上衣披在身上，或者搭在身上。但是，在室內參加活動時，應脫去罩在西裝套裙外的大衣和風衣。

4、選擇合適的襪子

與裙裝必須搭配在一起的就是女性的襪子。在社交場合中，不準光腿或穿彩色絲襪、短襪。女性的襪子款式和色彩多種多樣，但在裙裝裏占主導地位的還是絲襪。穿裙子時，應配長筒絲襪或連褲襪。國際上通常認爲襪子是內衣的一部分，因此，襪子的長度一定要高於裙子下部邊緣，絕不可露出襪口。不僅在站立之時襪口外露不合適，就是在行走或就座時襪口外露也不合適。而且，襪子不可以有絲毫破洞、抽絲、染色現象，職業女性的提包裏，一般都要帶有備用的絲襪。

襪子的選擇，要注意色彩和厚薄搭配。一般地說，膚色越深，襪子的顏色也應越深。普遍情況下，肉色或相對深色一點的襪子較爲適宜。在正式工作場合中，襪子不能有網眼、花紋、圖案，穿上去後要平整。白色襪子在正式社交場合中不多見，一般只適合在運動場中出現，小姑娘穿白色襪子時，顯得活潑可愛。厚襪子不要配細高跟鞋，薄襪子不要配球鞋。

5、選擇合適的鞋子

在社交場合中，最常穿的是皮鞋。黑色皮鞋適合四季穿，而且可以與所有顏色相搭配，不論搭配什麼樣的服裝，都能給人穩重、沉着之感，所以多配幾雙總沒錯。白色皮鞋與淺色服裝相配，則會給人年輕活潑的感覺。若是選擇其他顏色的鞋，就要注意與服裝色調爲同一色系。如果鞋子的顏色與上下裝反差太大，就會破壞整體之美。總之，要達到一種和諧，鞋的顏色最好與服飾主色調相呼應。

皮鞋跟的高低選擇應視身材來決定。一般而言，中跟皮鞋能使女性顯得挺拔與秀氣。身材特高的女性可以穿平跟鞋，身材較矮小的女性可以穿高跟鞋。皮鞋跟的形狀也要注意，身材較矮的女性最好不要穿方跟或酒杯跟的皮鞋；而身材很高的女性也不要穿特細特尖的高跟鞋，那會給人產生頭重腳輕、不穩重之感覺。

6、包的搭配

包是職業女性在社交場合中不可缺少的配件，既有實用功能，又有裝飾價值。質料名貴、手工精緻、外觀華麗、體積合適的包，能使人賞心悅目，在動態中顯示出女性的魅力。上班族的女性，包裝袋的材料多爲真皮，顏色沉穩，款式簡。

女性職場禮儀 篇九

“女性在職場最重要的資本是什麼？”據調查統計40%的白領人士選擇了能力，之後依次爲容貌33%，關係14%，學歷8%。金錢和職位各佔1%。沒想到女人的容貌居然佔有這麼高的地位。

職場女性精心打扮，時刻注意自己的儀容，讓自己更加賞心悅目，非但不膚淺，還是一件相當實用的事情。在金融海嘯一登陸時，就有大批華爾街女人涌進理髮店，美容。在能力，學歷難以差別化的形勢面前，容光煥發，神彩奕奕的容。面與精神狀態，BOSS至少會對看上去依然保持積極狀態的人手下留情。

香奈兒夫人在半個世紀前就放出豪言：“不化妝，不注意形象的女人沒有未來”，她每天都要精心地妝扮自己，讓自己時刻保持好的狀態。因爲“我不知道機會何時到來，所以每天都化一個淡妝，精心搭配，做好迎接的準備”。

記得在一次沙龍聚會上，一位男士半開玩笑半認真的說；“商場就猶如一部《三國》，那是男人的世界，女性無足輕重。”我無言，對這位先生的言論我不苟同，但也不想浪費精力去予以駁斥，事實勝於雄辯，在座的哪位女性不比你優秀，比你成功呀，給女性下一個這樣的定論，不覺得自己特膚淺嗎？但轉而一想，有這樣想法的人也不在少數，或許職場女性因爲某些女性特質給別人留下了不良印象。那麼如何避忌，完善你的職場形象呢？

爲您提出以下三條值得注意的禁忌：

1、細節決定成敗

形象設計大師喬恩，莫利曾經這樣解讀過職場女性：“穿着不當和不懂得穿衣的女人永遠不能上升到管理階層！研究證明，穿着得體雖然不是保證女人成功的惟一因素，但是，穿着不當卻保證一個女人事業的失敗！”由此可見着裝與形象的重要。

2、娃娃音

這條“美麗禁忌”讓人有些出乎意料，居然是“講話聲音做作，故意發出嗲嗲的娃娃音”。看來如果要學林志玲的說話方式，首先要掂量掂量自己有沒有林志玲這等美貌。

3、女性抽菸

覺得抽菸是氣質和性感的象徵？大錯特錯！女性抽菸並非像男性抽菸那麼容易被認可，它被列爲職場第三條“美麗禁忌”，除非你像凱瑟琳德娜芙般的風華絕代或者像凱特莫絲般永遠走在時尚前列，不過前者也已經戒菸了。

女性職場形象禮儀的重要性

禮儀，是人們約定俗成的，表示尊重的各種方式。商務禮儀，作爲禮儀的一種特殊形式，核心作用是爲了體現人與人之間的相互尊重。隨着社會發展，職業女性的重要地位愈加凸顯，對於其職場幸福感的關住也愈顯重要。一個人若要追求和獲得幸福感必須實現自我價值。提升職場幸福感，就職場人個體而言，應進行科學合理的自我評價和定位，不斷提升自我境界，塑造並完善自身人格。就組織而言，要關注員工發展，建設和諧人文環境，使得員工實現自我價值。禮儀對於提升職業女性的職場幸福感有重要作用及影響。這主要通過兩方面體現，第一，職業女性自身的禮儀和素養，是展示其自我魅力實現自我價值的重要前提和方式；第二，禮儀是企業充分尊重女性員工、體現人性關懷的基本要求。而這兩方面最終都服務於提升職業女性對自我職業生活的滿意度和幸福感知度。文章從對商務禮儀職業女性和職場幸福感的理解、職業女性自身禮儀素質的重要性、禮儀通過作用於企業對職業女性的影響、三個部分進行論述，旨在使人們更加重視職業女性在企業中的幸福感受及自我發展，同時更加註重商務禮儀的重要性。