建築工地管理制度多篇
建築工地生活區安全管理制度 篇一
爲維護工人利益,保證正常的工作秩序和生活秩序,特制訂如下制度:
1、嚴格遵守和執行項目部制定的紀律和規章制度,服從領導安排。
2、嚴禁在本生活區內聚衆賭博、打架鬥毆和其它違法亂紀活動。
3、室內不準隨意牽拉電線、接燈頭、插座。早晚按規定準時要關燈,用完水以後要關閉水龍頭。
4、工人入住本生活區,必須由班組長申請,經項目部領導簽字同意。非本工地工作人員,一律不準住在本生活區。
5、工人進場應按登記房號、牀號就位,未經同意,不得更改。退場時,必須到登記處註銷牀號。
6、愛護公共財物,如有意損壞者,除照價賠償損失,並將視情節給予罰款。
建築工地管理制度彙總 篇二
1、門衛值班人員應認真負責、堅守崗位、嚴格門衛制度,對現場實行封閉管理,值班時不得擅離崗位,禁止閒雜人員進入值班室;
2、非工地人員、(未戴工作卡近期辦理)的不得進入施工現場,確因工作需要進入現場內的,必須按工地規定辦理相應手續後方能進入作業場所;
3、嚴格執行工地辦公室制定的人員進出制度,外來人員進入工地,必須實行來訪人員登記手續,到工地推銷產品的人員進入施工現場必須經辦公室同意後,方可進入,否則禁止入內;
4、無送貨車輛一律不得進入工地;
5、送貨車輛一律登記車牌,離開時檢查;
6、做好防火防盜工作,遇無法處置的意外,應及時報項目部值班人員;
7、門衛值班人員負責總包項目部區辦公區。
9、做好工地制定的宿舍管理制度執行工作。
10、做好防火防盜工作,遇無法處置的意外,應及時報警。
11、各班組退場或移至其它工地的材料、工具等,必須報工地辦公室同意,同時列出物品清單,清單必須有項目部管理人員簽字門衛方可放行。
注:報警電話:110 急救電話:120 火警:119
施工人員管理制度 篇三
一、目的
爲了加強內部管理,促使工程人員自我改進,自我完善,鼓勵先
進,鞭策後進,進而提高工作效率,提升工作業績,現結合公司實際
情況,制定本規定。
二、工程管理人員管理制度
1、誠實守信,務實高效,遵守公司的各項管理規定及制度,確保工作質量和工作效率。
2、工程管理人員必須以身作則,帶頭執行和遵守公司的各項規章制度。
3、工程管理人員要有集體精神,不可獨自爲政,不準有小山頭。
4、工程管理人員要以公司利益爲重,保守公司機密。
5、下級必須服從上級的工作安排、指令、或者處理,做到先服從後申述。
6、工程管理人員要分工負責,管理人員之間遇到矛盾時,要尋求正確的解決途徑。不準相互謾罵、詆譭、爭吵。
7、如果發生打架,鬥毆者,先打人者開除處理,並且取消一切待遇,還手者處留守查看。
8、工程管理人員遇到矛盾或者意見不一致,必須尋求上級解決。
9、工程管理人員必須及時準確的回答下級或者員工提出的任何問題,不得拖而不辦。
10、工程管理人員對自己拿不準確的問題不能隨口作答,必須先請示上級,得到準確答案後纔給予答覆,否者造成的一切後果自負。
11、工程管理人員要恪盡職守,起表率帶頭作用,在上班時,嚴禁在工程場所內部嘻打哈笑、勾肩搭背。
12、嚴禁在上班時間吃東西。
13、工程管理人員嚴管自己的生活作風,不得索取下級員工的財、物、接收下級請吃請喝。
14、工程管理人員在處理問題的過程中,不得有侮辱人格的語言,不得有拍桌子、吼叫或者其☆☆他不良的言行。
15、工程管理人員要做到早到晚走,關心下級,愛護下級,尊重下級。
16、工程管理人員要善於聽取下級意見,集思廣益,善於批評和自我批評。
17、工程管理人員對出現的問題要積極採取解決措施,分析問題根源,尋求新的方法和防範措施,防止同一問題多次出現,
18、工程管理人員必須善於引導下級和員工,充分發揮下級的積極性和創造性。
19、工程管理人員要獎罰分明,不可唯親是用,要一視同仁。
20、工程管理人員上傳下達要及時準確,不可拖泥帶水。
21、工程管理人員對未確認的事務不可隨意泄漏和宣傳,否則造成的後果嚴懲不怠。
22、工程管理人員對當天的事情必須當天完成。
23、工程管理人員要善於總結經驗教訓,善於總結成敗得失。
24、工程管理人員不得散佈謠言,會上不說,會後亂說,背後議論他人詆譭他人,造成輿論。
25、工程管理人員要有長遠的計劃安排,精通本部門的人和事,能合理的運用本部門的人員,充分利用本部門人力完成任務。
26、工程管理人員敢於承擔錯誤和責任。
27、工程管理人員必須熟悉和掌握下級人員的特徵和特長,合理分配任務,才能充分發揮下級的作用和能力。
28、工程管理人員必須要有宏觀調控的能力,果斷處理出現的問題和突發性問題。工程管理人員要有較強的預測能力,能夠根據本部門的人力合理的安排任務,並預測進度狀況。
29、工程管理人員要有徹底追蹤的能力,對出現的問題要一竿子查到底,追根求源。
三、施工人員管理制度
1、工地的所有員工必須遵守本公司制定的一切規章制度,聽從公司管理人員的指揮和安排,服從建設單位、施工單位、監理公司、工程質量監督部門及相關部門的指導、檢查。
3、堅決遵守工地作息時間,按時上、下班和晚休、不得遲到和早退、有事要請假、不得擅離職守。
4、嚴禁打架鬥毆、賭博,若有違犯者,不論情由,均處以1000元罰款,其醫藥費自理後公司再做處理。對屢教不改、情節嚴重者,送交司法部門處理。
5、對不服從公司管理人員和相關部門人員的'安排,尋釁鬧事、故意製造事端均處以500元罰款,其醫藥費自理後公司再做處理,並開除當事人。
6、文明用語、講文明、講禮貌、團結進取、求實創新。
7、對工地材料、設備、機械、工具、用具等人人都得關心和愛護,不得損壞和丟失(包括甲方及相鄰單位的財物)。文明工地的設施人人都得關心愛護。對有意損害公共財物者,賠償原物價值的200%。對不按操作規程操作、無意損壞者賠償其原物的50%。愛護公物、人人有責。
8、工地用電要注意安全,所有用電線路、電器、接電、照明用電均應由工地電工專人負責接線,他人不得私自亂**接。否則引起的一切不安全事故、機械損壞事故及傷亡事故,均由當事人自行負責及賠償。機械設備的操作應持(上崗證)的專業人員操作,操作必須按照《機械操作規程》操作,他人不得隨意亂開亂動,否則一切後果自負。安全駕駛、文明操作。
9、工地所有員工必須樹立安全第一的思想,嚴格按照各項安全施工要求執行並操作,確保安全施工。堅持預防爲主,防消結合的原則,杜絕火種、火源進入施工現場。
10、進入施工現場的所的人員必須佩戴安全帽,嚴禁穿拖鞋及高跟鞋。嚴禁從高空拋扔東西,高空作業必須繫好安全帶,嚴格遵守《建築施工安全操作規程》,若有違章操作,所發生的一切不安全事故及傷亡事故,公司概不負責,其醫療費、護理費及誤工費等,均由本人自理。若在工地以外發生的一切不安全事故,其後果由本人負責自理,公司
概不負責。高高興興上班,平平安安下班。
11、工地所有員工應妥善保管好自己所攜帶的行李、物品。嚴禁在本工地、建設單位、相鄰單位及他人處盜竊財物或夥同外界人員盜竊本工地財物,若有發現,不問情由均處以1000元以上罰款或處以原價值二十倍以上罰款,情節嚴重者送交司法部門處理。遵紀守法、做文明使者。
12、工地應做到文明施工,要求同事之間禮貌用語,搞好自身衛生及環境衛生,施工現場應經常保持衛生良好,施工機械設備及現場材料佈局井井有條,做好工地容貌及個人容貌完全符合文明工地的標準。講文明禮貌、樹良好風氣。
13、工地所有員工、各施工班組應保管、保養好其所用的一切財物(機具、工具、用具、設備、車輛、鋼化、生活用品、辦公用品等),如有損壞、丟失等應照價賠償,設備爲我創效益、我爲設備搞整潔。
14、嚴格遵守文明工地及宿舍的管理制度。自覺保護環境衛生。
四、工程監理人員管理制度
1、監理單位要對每個施工標段專業配備齊全。
2、所有進駐施工現場的監理人員必須持證上崗,沒有證件的監理人員,不得參與本工程的監理工作。
3、要求監理單位對所監理的所有工程責任到人,每項工程都要列出工程責任人名單表。
4、對工程主體以及其它重要部位必須旁站監理,如發現監理人員不在現場,每次給以本工程監理責任人10元——50元罰款,情節嚴重
建築工地管理制度 篇四
一、食堂應距離廁所、衛生箱以及其它有毒有害物質場所30米以外,並做到四周平整清潔、無積水及污染物。
二、嚴格按規定設罷污水排放設施,日常生活垃圾及時清理乾淨。
三、食堂應安裝紗門、紗窗、擋鼠板;食物的採購、製作應符合食品衛生的規定,生熟、食品分開製作,設立標記,禁止採購銷售腐爛變質的`食物。
四、食品、炊事用具和餐具放置有序並及時消毒。
五、工作人員必須穿戴白色工作服(帽),保持個人衛生,炊事和生活管理人員每年進行一次健康查體,持衛生防疫部門頒發的健康合格證上崗。
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