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單位黨支部自評報告多篇

實用文精選1.63W

【第1篇】機關單位保密工作自查自評報告範文

機關單位保密工作自查自評報告範文爲做好涉密文件信息資料保密管理工作，我局結合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現將自查情況報告如下：

一、保密工作落實情況

我局所收到文件，指定專人進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現過失、泄密問題。

我局設有信息化機房，使用內外網分離的方法，同時所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，並指定專人從事計算機保密管理工作。通過自查，我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。

二、主要做法

(一)高度重視，強化組織領導。我局領導剛度重視，併成立了保密領導小組，嚴格落實保密工作。領導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執法，在廣大幹部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。

(二)重點突出，狠抓工作落實。我局定期以主要部門和主要領導爲重點檢查對象，對計算機和移動存儲介質違規外聯和特種木馬爲檢查重點，以查促管，及時採取防範措施，堅決切斷涉密信息流向互聯網的所有渠道。

(三)宣傳教育，增強保密意識。爲加強我局涉密人員保密安全意識，我局採取多種方式，多渠道相關人員進行宣傳教育，並將各類保密學習文件予以轉發至各股室，要求結合實際，認真組織學習，並抓好貫徹落實，確保計算機及其網絡安全。

(四)完善措施，嚴格制度規範。加強制度建設，是做好計算機保密管理的保障。爲了構築科學嚴密的制度防範體系，我局不斷完善各項規章制度，規範計算機及其網絡的保密管理，我局主要採取了以下幾項措施：一是計算機貫徹執行上級保密部門文件的有關項規定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力;二是制定局各項涉密及非涉密計算機及網絡管理制度;三是嚴格涉密信息流轉的規範性，嚴格執行涉密信息不上網，上網信息不涉密的原則。

(五)督促檢查，堵塞管理漏洞。爲了確保計算機及其網絡保密管理工作各項規章制度的落實，及時發現計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對計算機及其網絡保密工作的督促檢查，採取自查與抽查相結合，常規檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機進行防範措施的落實情況進行檢查。

在今後的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。

機關單位保密工作自查自評報告範文，盡在本站範文網。

【第2篇】國小創建市市文明單位自查自評報告

市文明辦：

我校坐落在**街道**村，是一所新建的寄宿走讀兼容公立國小。總投資3000多萬元，按省ⅰ類標準化學校進行規劃、設計、建造，佔地面積14641㎡（21.96畝），建築面積10680㎡，辦學規模24個班級，學校擁有200m塑膠田徑場、風雨操場、階梯教室，電腦、科技、勞技、音樂、舞蹈、美術、書法等功能教室，學生宿舍樓、餐廳等現代化教育設施。於xx年9月份搬入新校區，現有學生528名，15個教學班，在職教師37人。學校近幾年正以“人本生態發展”的理念倡導下，不斷髮展，學校先後獲**市日常行爲規範達標學校、**市平安示範校園、**市教育教學管理先進單位、**市紅旗大隊、**市綠色學校等榮譽稱號。

學校堅決走可持續發展之路，注重以教師的發展爲本、以學生的發展爲本、以學校的發展爲本，以“今天的成功始於今天的準備”爲校訓，樹立良好的校風、學風、教風，進一步促進學校的整體快速發展。

近兩年來，我學校各級政府、**市教育局和**教育學區的領導下，在市文明辦的指導下，狠抓文明單位的創建，促進學校三個文明建設再上新臺階。學校力爭順利通過**市文明單位評估，爲創建溫州市文明單位積極創造條件。現將學校的創建情況彙報如下：

一、指導思想明確，領導班子堅強有力

創建文明單位的指導思想是：以“鄧小平理論”、“xxxx”重要思想和黨的“xx大”精神爲指針，以全國、省、市教育工作會議精神爲指導，加強文明單位創建工作的隊伍建設，把創建文明單位工作作爲本年度工作的動力，將精神文明創建工作納入學校發展規劃，把文明單位創建工作落到實處，加強社會主義精神文明、政治文明、物質文明建設，推動教育改革的全面發展。堅持用“鄧小平理論”、“xxxx”重要思想和黨的“xx大”精神來指導精神文明建設；堅持精神文明建設與年度工作同佈置、同落實；認真落實《黨風廉政目標責任制》，加強黨風廉政建設，把黨的思想作風建設放在首位，解放思想、實事求是、客觀公正、服務大局，努力開創學校工作新局面，努力創建**市文明單位。

1、成立創建工作領導小組，落實目標任務

學校把創建市級文明單位納入學校重要的工作議程，堅持以人爲本，重在建設的原則，成立了以校長爲組長，副校長爲副組長，其他領導爲成員的文明單位創建領導小組。

領導小組的每位成員均負責一個或幾個年級組的管理、指導、協調工作，並將各組的目標任務分解下去，同時，各位領導小組成員又具體負責創建工作的幾項具體事務，使創建工作目標到位、責任到人。

2、廣泛宣傳發動，形成創建氛圍

學校把創建文明單位列入規劃以來，利用教職工會議、班主任工作會、行政會、黨員大會以及學生早會等廣泛宣傳創建的目的、意義和創建工作的具體內容，使全校黨員、幹部、師生明確創建的目標，努力的方向，形成創建共識和氛圍，爲創建工作奠定思想基礎。

3、制定創建工作計劃，擬定了具體的實施方案，逐項確定了專門的負責人，力求創建工作抓到實處，抓出成效。結合工作目標，注重考評，建立部門負責制，建立系列工作檢查評比制度，並納入年終目標考覈和年度考覈，保證全校師生全員參與，全面提高，學校辦學內涵全方位提升。

二、思想教育深入開展，思想道德風尚良好

學校認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，堅持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強社會公德、職業道德、家庭美德教育。切實加強和改進國小生思想道德建設，大力弘揚和培育民族精神。大力加強誠信教育，廣大教師具有較高的思想覺悟和良好的道德修養，能自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團結互助、勤儉自強、敬業奉獻”基本道德規範，有效抵制各種不正之風。

1、加強師德教育，提高教師素質。廣泛開展教師職業道德教育，學習先進教師的事蹟，組織黨員學習“科學發展觀”有關內容，發揮黨員模範帶頭作用，積極培養優秀青年教師入黨，把他們政治上熱情變爲工作上的動力。

2、加強思想道德建設。學校堅持愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導教師樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

3、開展社會公德和家庭美德教育。提倡每位教師要外塑形象，內強素質，樹立良好的形象。加強崗位培訓，規範行業行爲，樹立行業新風，表彰師德標兵，發揮模範帶頭作用。不但要求遵守學校紀律，而且要求遵守社會公德，遵紀守法，學會文明生活，文明工作，文明做人。教職工無一人蔘與“黃、賭、毒”活動，無一違法犯罪現象。

三、業務水平領先，工作實績顯著

堅持以高質量的教育回報社會的爲目標，團結廣大師生員工爲學校的發展而努力，充分發揮黨支部和廣大黨員的先鋒模範作用，以育人的重任化人心，以熱情的關懷暖人心，確立目標穩人心，樹立榜樣激人心，創造良好的學習、工作環境，形成奮發向上的學習氛圍。

圍繞學校發展規劃，努力完成年度學校的目標考覈管理內容。健全完善各項管理規章制度，並能嚴格執行。不斷提高教師隊伍素質，做到教書育人，爲人師表，認真按照教學規律實施教學，不斷提高教學質量。深入推進新課程改革，不斷改進教學方法，切實提高教學質量。建設校園文化，注重學生的品德養成教育，校風良好，各項學生管理制度健全，有檢查、有評比、有落實，學生身心健康。

1、重視教師理論素養的提高。全體教師藉助校本培訓、校本教研活動，以學校指定和教研組自定相結合的方式，進一步轉變教師的教育教學觀念，改革課堂教學。

2、努力建設一支學者型教師隊伍。爲促進教師業務能力、理論修養和自我發展能力的快速提高，加強教師之間的學習和交流，以台州市林迪生教育思想實踐研究中心爲載體，積極申報課題，並對教師進行課題研究的培訓。每個教師必須做好自我學習，以此來轉變教師的學習態度，人人以研究的態度投入到學習與工作之中，從而提高教師的科研能力。學校形成了學習、研究、反思的良好氛圍。

3、爲青年教師成長搭建發展平臺，使優秀青年教師脫穎而出。學校合理安排所有在職青年教師外出聽課、培訓，參加活動人數多。每次外出學習教師，做到有學習、有反饋、有彙報、有交流，經常召開教師沙龍學習會，青年教師教學比武、論壇等活動，爲教師搭建平臺，有效的促進了青年教師的專業化成長。

4、認真落實好“師徒結對”和新教師彙報課制度，精心培養新教師。學校根據實際情況，安排了3位教學骨幹教師作爲新教師的指導教師，簽訂了“師徒結對協議書”。指導教師在新教師就教學管理、家校聯繫以及生活工作的各方面進行幫助，促進青年教師儘快地適應教學併成長，取得了良好的效果。

5、教研組活動豐富，形成了濃厚的研究氛圍。每一次教研活動有專題、成系列，使每一位教師通過教研都有所收穫。教研組教研氣氛濃厚，發掘了教師的潛力，對新教師的快速成長很有幫助。

6、因材施教，關注每個學生的成長髮展。對學有所長的學生鼓勵他們張揚個性，全方位給予關心愛護，幫助學有困難的學生，決不讓一個學生掉隊。經過近兩年的不懈努力，教學質量穩中快升，各年級各學科成績以居於**市前列。學校教學質量良好，深受社會各界及學生家長好評。

四、加強校園文化建設，營造良好的育人環境

1、班級佈置盡顯個性，由學生與班主任一道共同參與設計、美化教室，形成一道亮麗的風景，這些景觀陶冶了學生的情操，創設了輕鬆、愉悅的學習氛圍。

2、學校在校園綠化認養方面充分利用學生的童趣和天性，佈置認養校園綠化帶，讓校園的一花一草都有感情，都會說話，都有教育功能。

3、學校在短短的一年多時間內，以大致完成校園文化基礎性（第一階段）建設。校園中心花壇合理立揚帆雕塑；三條道路分別命名爲“匯錦路”、“崇錦路”；四大風景區分別命名爲“睿智敏行”、“甬路花情”、“春華秋實”、“朝花夕拾”；五幢樓分別命名爲“錦淵樓”、“錦智樓”、“”錦星樓、“錦軒樓”、“錦踐樓”；在走廊和樓道佈置了以廉政、禮儀、科技等十大主題陣地。

總之，學校在校園文化建設方面，重視了環境建設的每一個細節，強化環境育人功能。

五、認真開展創建活動，創建工作紮實有效

1、利用板報、櫥窗、紅領巾廣播站等宣傳文化陣地，結合各個節日，在學生中開展了豐富多彩的活動。3月份的 “學雷鋒、樹新風”文明禮貌月活動、“我是護綠小能手”系列活動、安全教育活動周、“永遠的豐碑”革命傳統教育活動；4月份的第二屆讀書節活動、“慈善一日捐”活動；5月份的**教慶“六一”第三套廣播體操比賽；9月份的弘揚和培育民族精神月活動、交通安全教育宣傳月活動；10月份的慶祝國慶、第二屆科技節活動；11月份的田徑運動會。通過這些活動，使學生形成了愛國、愛心、安全、環保、健身、合作和自主意識，同時，也豐富了學生的課餘生活，爲他們特長的發展提供了廣闊的空間。學生們在“實踐中體驗，在體驗中內化，在內化中發展”。

2、利用雙休日及節假日經常組織教師開展健康有益的文娛體育活動，如登山比賽、歌詠賽、趣味運動會等，形成健康文明、生機勃勃的校園文化，杜絕低級庸俗、封建迷信和腐朽醜惡的娛樂活動，

3、學校深入組織開展評選“先進教師”、“文明辦公室”、“文明班級”、“文明寢室”“文明學生”等活動，將文明細胞創建活動貫穿到學校各項工作之中，創建工作轟轟烈烈、人人皆知，一步一個腳印，一年一個臺階不斷延伸提高。

六、加強民主管理，治安安全狀況良好

強化“教職工大會”的職能，推進校務公開，加強民主管理，堅持讓教職工瞭解學校動態，關心教職工切身利益，爲教職工辦實事。深入落實《社會治安綜合治理目標管理責任制》，做到社會治安綜合治理措施落實，民主法制教育經常化、制度化、規範化，治安狀況、公共秩序、工作紀律良好，安全教育措施落實，確保單位治安狀況良好，師生、家長有安全感。

七、開拓文明單位創新工作的途徑，形成文明創建工作的長效機制。

將文明單位的創建工作融入到學校改革的各項工作當中，加大文明創建的宣傳力度，整合學校宣傳隊伍；充分發揮廣播、校刊、宣傳欄、校園網等宣傳媒體的主體作用，加強宣傳媒體的管理，努力做好各項工作，努力創建文明單位，起好學校作爲社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設的示範作用。

在創建活動中，雖然取得了顯著成績，但也存在不足，教師素質需繼續提高，學生的文明行爲需持之以恆的教育。在今後工作中，我們將再添措施，再想辦法，力求使我校的文明建設工作再上新臺階。

【第3篇】中學創建市級文明單位自測自評報告

根據縣委文明辦《關於做好第十三屆合肥市文明單位、文明社區、文明鄉鎮、文明村評選活動有關工作的通知》精神，我校參照《xx市第十三屆文明單位測評標準》進行了自測自評，現將我校創建市級文明單位的工作報告如下：

一、xx中學概況

xx省xx中學創辦於19xx年，xx省重點中學、示範高中。目前在校生xxxx餘人，教職工270餘人，高級教師93人，一級教師77人，有40多位教師獲省特級教師、xx市教育家培養工程培養對象、市學科帶頭人、骨幹教師、教壇新星、教學能手等稱號。自1977年恢復大學聯考制度以來，兩次摘取全省大學聯考文科狀元桂冠，多次榮獲巢湖市文、理科狀元；學校先後爲中科大輸送少年大學生27名，爲國家輸送飛行員14名；在省級以上數、理、化、生、計算機等競賽中，獲獎1500多人次。

二、文明創建過程

成立了以校長爲組長的創建領導小組，研究、制定創建工作方案，並且在教育教學工作中貫徹落實創建工作要求，總結創建文明學校各階段的工作，引領全校教職員工同心同德，開拓進取，不斷推進學校精神文明建設。

一、端正辦學思想，規範辦學行爲，形成辦學特色：1、尊重教育規律，全面貫徹國家教育方針。2、規範辦學行爲，建立科學合理評價機制。

二、規範管理，實現高效運行：1、機構健全，分工明確。2、制度完善，責任落實。3、機制健全，運行高效。4、加強黨建工作及民主管理。

三、積極實施新課程改革，促進教學質量穩步提高：1、重視教師配備和教師隊伍專業發展能力。2、深化教學改革。3、積極開展教研工作。4、積極開展各項體育衛生藝術活動。

四、加強思想道德教育，積極推進學校精神文明建設：1、加強德育隊伍建設。2、加強師德師風教育。3、加強和改進學生思想道德教育。4、加強團隊建設。5、加強家校聯繫。6、進一步做好文明創建工作。

五、校園環境良好：1、強化校園設施建設。2、加強校園文化建設。3、做好公共環境衛生。4、打造信息化校園文化。5、進一步加強學校文化陣地和隊伍建設。

六、創建平安校園：1、加強組織領導。2、有切實可行的創建“平安校園”的工作規劃和實施方案。3、加強安全教育。4、加強安全保衛工作。

三、近年學校榮譽

xx年以來文明創建已獲得的縣級以上榮譽主要有：xx、xx年xx縣高中教學質量優勝獎一等獎、普通高中優異學生培養獎、非畢業班教學質量獎，xx縣教育系統紅旗團委，xx縣高中生第三屆男子籃球賽桂冠；合肥市第十二屆文明單位， xx、xx年xx市普通高中教學質量綜合評價一等獎，xx市衛生先進單位，xx市語言文字工作先進集體，xx市中國小德育工作先進集體，合肥市“平安校園”，xx市中國小生田徑運動會高中組團體總分（省傳校）第一名，合肥市校園青春健身操大賽中榮獲二等獎；xx省第四屆省級示範普通高中田徑運動會男女團體總分第三名，安徽省田徑傳統學校錦標賽女子團體總分第四名、男子團體總分第八名，xx省田徑傳統學校錦標賽男、女子團體總分均獲第四名；“國民語文應用能力實驗校”稱號，中國小心理健康教育示範校，全國教育課題先進實驗學校，全國億萬學生陽光體育冬季長跑活動優秀學校，第三屆中華百年名校。

三年來，我校圍繞文明學校的測評標準，積極創造條件，做到以德育工作爲首位，以教學工作爲中心，以後勤工作爲保障，以黨建工作爲動力，團結全體師生同心協力，取得了令人矚目的業績，已具備了市級文明單位的基本條件，爲此特提出申報，請上級有關部門予以檢查指導。我校將不斷探索創新，繼續努力爭創一流業績，共同構建平安和諧校園，促進我校各項工作躍上新臺階。

xx省xx中學

二〇一四年十一月

【第4篇】單位工程竣工自評報告

單位工程竣工自評報告

婁橋農副產品市場a區臨時鋼棚工程位於婁橋農副產品市場a區，該工程由溫州菜籃子集團有限公司投資興建，由北方-漢沙楊建築工程設計有限公司設計，溫州市建設監理有限公司監理，由浙江鼎盛建築工程有限公司負責承建。該工程經過前期的波折終於順利施工，現已竣工。

一、工程概況：

本工程的總建築面積爲5000m2，結構質式爲地上一層鋼框架結構，建築物總高度爲8.7m，本工程的建築抗震設防爲7度。本工程的基礎類型爲柱下獨立柱基，獨立基礎承臺墊層砼設計等級爲c10，獨立基礎承臺砼設計等級爲c25，上部採用q345鋼柱、鋼樑。

二、工程進度情況：

本工程於201x年xx月xx日正式開工，於201x年xx月xx日進行地基驗槽，質量等級爲合格，工程進展順利。

三、建築工程施工標準執行情況：

1、建築工程施工質量按《建築工程施工質量驗收規範》gb50300-2002執行;

2、建築地基與基礎工程按《建築地基與基礎工程施工質量驗收規範》gb50202-2002執行;

3、混凝土結構按《混凝土結構工程施工質量驗收規範》gb50204-2002執行;

4、、鋼結構按《鋼結構工程施工質量驗收規範》gb50205-2001執行。

5、屋面工程按《屋面工程質量驗收規範》gb50207-2002執行;

6、建築裝飾裝修工程按《建築裝飾裝修工程質量驗收規範》gb50210-2001執行;

四、項目班子組成情況與質量控制情況：

本工程項目班子組成主要是以項目經理爲組長、項目技術負責人爲副組長的質量管理創優領導小組，嚴格按現行的施工質量驗收規範及建設工程強制性條文的要求對該工程的.質量進行全面控制。

五、工程質量情況：

(一)、質量控制資料覈查情況：

1、鋼材出廠合格證4份、試驗報告5份;

2、水泥出廠合格證1份;

3、砼試塊試驗報告共計1份;

3、地基驗槽記錄1份;

14、由於本工程所用的砼均採用商品砼，因此商品砼所用的砂、石、水泥等原材料的合格證及試驗報告均由砼公司提供。經覈查質量控制資料齊全有效、符合要求。

(二)、原材料送檢情況：

本工程所採用的材料均按有關規定進行送檢，並按見證取樣100%，見證檢驗30%的規定進行見證取樣和送檢，所用材料經檢測中心檢測，其檢測結果均符合設計及規範要求。

1、鋼筋共檢驗1批次，見證取樣1批次，見證檢驗1批次，見證送檢率爲100%;

2、地腳螺栓共檢驗1批次，見證取樣1批次，見證檢驗1批次，見證送檢率爲100%;

3、砼試塊共檢驗1批次，見證取樣1批次，見證檢驗1批次，見證送檢率爲100%;

(三)、砼試塊強度評定情況：

基礎：

1 、標準養護：

砼強度等級

試塊留置組數

最大值(mpa)

最小值(mpa)

平均值(mpa)

標準差

評定

結果

c25

36.5

31.9

34.1

符合要求

六、分部工程質量評定情況：

分部工程

子分部工程

分項工程

檢驗批數量

質量情況

地基與

基礎

無支護土方

土方開挖

合格

土方回填

砼基礎

鋼筋

合格

模板

砼

現澆結構

主

體

結

構

鋼結構

鋼結構防火塗料

合格

鋼結構防腐塗料

壓型金屬板

鋼架安裝

鋼結構預拼接

鋼構件組裝

單層鋼構件

鋼架製作

鋼結構零部件加工

高強螺栓連接

普通緊固件連接

鋼結構製作（安裝）

塗飾

油性性塗料塗飾

合格

裝飾

裝修

建築屋面

彩鋼瓦屋面

壓型金屬板

合格

細部構造

七、工程質量綜述：

1、本工程共有地基與基礎、主體結構、裝飾裝修、建築屋面四個分部，經查4個分部，符合標準及設計要求4個分部;

2、質量控制資料覈查：共覈查10項，符合規定要求10項;

3、安全和主要使用功能覈查：共覈查8項，符合要求8項;

4、觀感質量驗收：共檢查5項，符合要求5項，觀感質量綜合評價爲一般。

本工程已按設計文件及合同約定內容全部完成，經檢查其施工質量符合有關法律、法規和工程建設強制性標準，符合設計文件及合同要求。因此婁橋農副產品市場a區臨時鋼棚工程的自評等級爲合格。

浙江鼎盛建築工程有限公司

二〇一x年x月xx日

【第5篇】單位保密工作自查自評報告

一、強化保密教育，提高保密意識

爲貫徹落實好《通知》精神，史志辦及時將文件印發給每個幹部職工認真學習，切實增強幹部職工對做好當前保密工作重要性的認識。同時，召開全體幹部職工會議學習傳達《中華人民共和國保守國家祕密法》及《國家機關工作人員保密守則》等相關法規和文件精神，進一步強化幹部職工的保密意識。重點加強對辦公室檔案管理、文件收發等涉密人員的保密教育，明確了涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷燬等環節的職能職責，確保工作期間不發生失泄密事件。

二、加強組織領導，落實保密責任

史志辦對此次保密檢查工作高度重視，成立了由主任嚴蕭任組長、副主任孫永坪任副組長、單位各科室負責人爲成員的領導小組，切實加強對保密工作的領導，督促保密各項措施的落實。同時，在進一步瞭解掌握此次檢查工作目的、內容及要求的基礎上，制定了《史志辦保密檢查工作實施方案》。凡因工作不到位而造成失泄密事件的，將嚴肅按保密法相關規定對責任人員進行嚴肅處理。

三、周密部署，強化措施

爲確保檢查工作取得實實在在的效果，促進單位安全保密工作規範嚴肅，確保此次保密檢查工作任務按期完成，保密普查工作領導小組分工負責，落實責任，及時督導，工作得到有效開展。

1. 嚴格執行保密工作法律法規，進一步健全單位保密工作制度。加強制度建設，是做好保密工作的保障。爲了構築科學嚴密的制度防範體系，史志辦在貫徹執行上級保密部門文件的有關項規定和要求的同時，還不斷結合黨史工作的實際，進一步完善各項規章制度，規範保密管理，力求不斷增強依法做好保密管理的能力。特別是制定了各項涉密及非涉密計算機及網絡管理制度，嚴格涉密信息流轉的規範性，嚴格執行“涉密信息不上網，上網信息不涉密”。

2. 加強對涉密人員的教育。強化全體工作人員特別是重要重點崗位工作人員的保密意識，促使全體工作人員自覺履行保密義務和責任，徹底改變個別人認爲黨史工作“無密可保”、“有密難保”等錯誤認識。要求涉密人員在工作中嚴格按照保密規定辦理涉密公文、涉密事項和敏感事項。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不得在無保密措施的電話機、傳真機、計算機等設備中處理傳輸國家祕密和敏感事項，不得利用互聯網電子郵件傳遞國家祕密和敏感事項，確保單位保密工作制度落到實處。

3. 加強信息載體保密管理。安排專人及時處理各類文件資料，認真做好登記、傳送、清退、保管、銷燬等相關工作。

對涉密文件資料，未經主要領導批准，不得帶出單位。做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印製、備份等，確保電子文檔安全。

4. 加強信息設備保密管理。一是加強計算機保密管理，禁止涉密計算機及網絡接入互聯網及其他公共信息網絡，禁止在連接互聯網及其他公共信息網絡的計算機上存儲、處理涉密和敏感信息;二是加強電子文檔資料的保管，未經單位領導同意，嚴禁將單位涉密資料打印或拷貝給外單位人員;同時，嚴格規定對違規操作和使用涉密計算機、移動存儲介質及嚴重違規泄密事件的責任人，一律依照相關規定給予嚴肅處理。三是加強對移動存儲介質的保密管理，實行專人專用。使用u盤和其他移動存儲設備時，堅持做到計算機與互聯網脫離，並進行病毒掃描及木馬掃描，確保安全。若涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發生故障時，由辦公室查明原因及具體情況後，聯繫專業維修部門派技術人員直接上門到單位對故障機和磁介質進行現場維修，禁止個人將設備擅自送外維修。

5. 是經常督促檢查。爲了確保保密管理工作各項規章制度的落實，及時發現工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，史志辦十分重視對保密工作的督促檢查，採取自查與抽查相結合，常規檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對單位各科室保密防範措施的落實情況進行檢查。

四、工作到位，成效顯著

通過此次保密工作檢查，史志辦的保密工作得到了有效的加強，具體表現在以下幾個方面：一是全體幹部職工的保密意識得到了加強。通過學習和教育，進一步明確了全體工作人員特別是涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷燬等環節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規範化、科學化。史志辦工作人員都能做到不在日常工作手冊上記錄祕密，不隨意摘錄、引用祕密文件、或擅自將祕密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的祕密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密範圍以外的人。不在無人看管的情況下將祕密文件和手冊置於辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留於辦公室內，室內無人要鎖門等。史志辦綜合科屬於容易接觸到涉祕事項的重點部位，因此加強了對工作人員的保密意識教育，史志辦廢紙、廢文件的回收由指定的回收點進行回收處理，設立了專門的銷燬文件保密櫃，有關文件按規定及時進行銷燬，保證廢紙簍不留完整文件紙張。二是保密基礎工作得到了加強。在普查中，史志辦對保密工作中的基礎、重要、穩定的數據進行了一次徹底清理清查，對單位現有計算機、移動存儲介質、辦公自動化設備和涉密文件信息資料及內部文件檔案進行了全面清理、檢查和登記，並建立了日常保密工作臺帳，加強了涉密載體和檔案保密管理。

通過此次開展保密檢查工作，摸清和掌握了史志辦保密工作的基本情況，明確了今後保密工作的抓建方向。史志辦將以這次保密檢查工作爲契機，進一步建立健全保密工作規章制度，不斷強化工作人員保密意識，嚴格規範工作人員保密行爲，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作中去，爲全縣開展保密檢查工作奠定基礎，不斷推動全縣安全保密工作向前發展。

【第6篇】行政事業單位內控自評報告

行政事業單位內控自評報告

一、組織機構控制方面執行情況

在組織機構控制方面，目前我局下設統籌股、基金管理股、審覈股、辦公室四個股室，通過制度建設做爲組織機構控制的基礎，對每個工作人員的職責進行了明確;建立了財務管理、檔案管理、信息管理等制度，對每項業務的崗位職責進行了明確;建立了《業務辦理流程》，對各項醫保業務的操作規程進行了明確;建立了限時辦理制度，做到業務限時辦結，權責關係明確;嚴格實施授權管理，按照規定分配權限，信息系統管理明確;落實崗位責任制度，責任到人，職工之間相互監督、秉公辦事，同時不定期開展崗位輪換，既熟悉了各崗位的業務，又避免了一個人長期在一個崗位工作帶來的弊端。通過各項制度的建立、執行，做到了有章可循，爲內部控制的整體打下堅實的基礎。

二、業務運行控制情況

在業務運行控制方面，注重突出醫療保險關係建立和保險待遇享受中的牽制、制約關係，按照醫療保險政策相關規定，制定了職工醫保、居民醫保的參保繳費、待遇享受相關制度，明確管理，嚴格繳費基數，加強定點醫療機構管理，嚴格待遇報銷支付，實行崗位控制。同時，認真學習整理上級部門關於業務規範管理方面的文件或操作步驟，加強業務知識學習和交流，嚴格操作規範，實行程序控制，各項業務辦理流程均按上級要求的規定執行。

三、基金財務控制情況

在醫保基金管理過程中，我們自始至終注意思想建設，認真嚴格執行各項政策及規章制度，並不斷完善各項制度和監督機制，按照醫保基金的管理政策，嚴格執行“收支兩條線”管理，會計人員依據合法、有效的會計憑證進行財務記錄，會計記錄按照規定的要素完整準確地反映各項業務活動，會計報表由會計人員獨立編制，會計檔案按照要求及時整理歸檔，印章管理符合要求，基金賬戶開設符合規定，做到帳帳、帳表、帳單相符，會計覈算沒有出現違規操作現象，會計科目設置符合財務會記制度要求。

四、信息系統控制情況

醫保信息系統網絡是整個醫療保險工作的基礎，計算機網絡能否安全有效的運行是醫保工作的關鍵。爲了確保醫保信息網絡安全平穩運行這一目標，我們加強網絡制度化建設，建立了相應的規章制度，對醫療保險網絡信息系統操、管理和操作人員的權限進行了具體規範，確保專人負責具體業務，落實了包括權限管理、密碼保密等信息安全的保障措施。

五、內部控制的管理與監督

我局嚴格按照相關要求建立內部控制制度，經常不定期的圍繞基金收支、管理、監督的各個環節。深入查找問題，檢查醫保基金監管政策法規執行情況，內控制度是否健全，管理是否規範，有無違規操作甚至侵害基金等各方面問題，對於發現的問題及時進行整改，進一步提高維護基金安全的自覺性，從源頭上防範風險。

六、存在的問題

(一)對內控制度建設的重要性認識不夠，認爲建立了規章制度，就是建立了內控制度，忽視了內控制度是一種業務運作過程中環環相扣的動態監督自律機制。

(二)內控制度建設滯後，內控體系不夠完善。自實施內部規範管理以來，我局着重各項業務制度建設，沒有將內部制度建設很好地過渡到內部控制建設上來，個別制度雖然建立了，但對系列業務業務流程缺乏牽制、制約關係，個別制度存在牽制、制約關係，卻沒有隨着業務發展而及時更新，而且，沒有形成一套整體職責權限相互制約、運作有序的內控體系，缺乏有力的整體監控。

七、下步工作打算

我們將繼續按照《通知》的要求和步驟，以這次檢查爲契機，針對內部控制的各個方面採取強有力的措施，在認真做好整改工作的同時，做好以下幾個方面的工作，把工作抓出成效，確保我縣醫療保險事業的健康平穩運行。

(一)優化隊伍結構，推進機關效能建設。加強幹部培養、考覈和監督，加大輪崗交流和競爭上崗力度。加強思想政治建設，轉變觀念、轉變職能、轉變作風，全面提升經辦隊伍的綜合素質和工作能力，構建學習型、服務型單位。

(二)進一步認識內控機制建設的重要性。在醫療保險事業不斷改革的形勢下，既要重視業務發展，又要重視依法行政，既要重視規範管理，又要重視責任追究，認真推行醫療保險經辦機構的內控機制。

(三)進一步規範網絡管理工作制度。執行“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責”的管理原則，對上網計算機嚴格把關，

(四)實地稽覈與專項稽覈相結合，確保醫療保險工作的平穩運行，防止基金流失。同時建立和完善內控制度，確保對各項業務、各個環節的全程監控。

(五)嚴格醫保定點醫院、定點藥店的醫療行爲規範管理，完善結算辦法，不斷加大醫療覈查力度，採取不定期、不定時方式對各定點醫院、定點藥店實施監控，對有違反醫保政策規定的定點單位，嚴格按協議規定處理。

(六)不斷加強醫保經辦機構內控體系建設，建立內控督查部門，對內控制度執行情況進行定期或不定期監督檢查。通過優化業務流程，依靠流程之間的相互牽制和加強內部稽覈等，對各項業務、各個環節進行全過程監督，做到事前有防範、事中有控制、事後有監督，進而完善制度體系，達到在制度上確保經辦業務的真實性和醫保基金支付的安全性。

行政事業單位內控自評報告

根據市社保局《關於轉發省社保中心〈開展社會保險經辦機構內部控制工作檢查評估的通知〉的通知》(贛市社險字23號)文件要求，我局高度重視，抽調精幹人員組成檢查評估小組，認真自查評估，現就自查有關情況彙報如下：

一、自查情況

加強社會保險經辦機構內部控制工作，是確保社會保險基金安全的本質要求，也是規範經辦機構各種行爲，實施自動防錯、查錯和糾錯，實現自我約束、自我控制的.重要手段，爲切實做好這項工作，我局從社會保險工作制度化、規範化、科學化出發，形成了一套事事有複覈、人人有監督，行之有效、科學規範的社保工作內控制度和業務流程，建立對社保基金事前、事中、事後全過程的監督機制。

1、合理設置崗位，明確責任分工，建立內部制衡機制

根據工作需要，按照不相容崗位不能一人兼任的原則，設置了財務、業務、稽覈和待遇審批等部門。在各部門內部再進行崗位細分，財務部門要求會計與出納分設，業務部門要求設立業務受理、複覈、系統管理員等崗位，待遇審批部門要求設立受理、複覈崗位，建立崗位責任制度，形成責任明確，相互制約的內部制衡機制，突出加強對資金結算過程的監督。一是靠財務部門內部的監督，出納經手的每一筆資金收付業務必須經另一財務人員複覈，每天下班前，另一財務人員對出納當天收繳的社會保險費存入開戶銀行的情況要再次進行復核;二是靠對賬制度來約束，每天、每月、全年都要進行對賬，業務部門每天開出的票據與財務部門實際收到的資金覈對一致，不一致的查明原因及時解決，月份、年度終了，財務和業務部門分別由不同的人員覈對月份和年度發生額，確保月發生額與當期日發生額累計數覈對一致;三是靠內部稽覈來監督，充分發揮稽覈部門職能作用，採取定期檢查和不定期抽查的方式，對社保基金的運行進行稽覈，提出稽覈意見和改進建議，促進內控制度的不斷完善。形成了對社保基金全方位、全過程的監督。

2、工作程序化、規範化，建立組織嚴密、可操作性強的工作流程和業務規範

按照既高效、便捷又安全、嚴密的原則，建立涵蓋社保基金從進口到出口，涉及財務、業務、待遇、稽覈等各部門的。要求加大複覈、審覈、稽覈作用，強化內部控制功能，最終達到一個人不能辦理社保業務的要求。

參保單位到業務部門辦理繳費基數調整、社保待遇調整等業務，受理人審覈後，必須經複覈人複覈，並經稽覈部門稽覈後，方能辦理;業務經辦人每月都要對社會保險待遇本月發放情況與上月發放情況進行對比分析，並經複覈人、業務負責人、財務負責人複覈，稽覈部門稽覈，局領導審覈後轉財務部門辦理支付。財務部門出納收取社會保險費、撥付社保待遇必須經另一財務人員複覈;財務專用章和個人名章由兩人分開管理;安排專人從源頭抓好社會保險費專用收款票據的管理;每月與開戶銀行和財政部門對賬，財務負責人對對賬情況進行復核。待遇審批部門應建立檔案聯合審查制度，審批社保待遇必須經四人審覈小組共同審查檔案，經稽覈部門稽覈後，報局領導召開辦公會審批。

3、加強內部稽覈，確保各項規範和流程得到貫徹落實

有了好的規範和流程是做好工作的基礎，但把規範和流程貫徹落實好則是關鍵所在。根據社會保險政策法規，對照《內部社會保險業務規範和流程》，採取定期檢查和不定期抽查的方法，對財務部門、業務部門、待遇審批部門執行社保政策和工作流程情況進行稽覈。稽覈完畢後，向單位領導彙報、分析稽覈發現的問題，並提出改進意見，向被稽覈部門反饋稽覈情況，促進社會保險管理水平的不斷提高。

【第7篇】機關單位保密自查自評報告

2016年機關單位保密自查自評報告一：

20xx年，我辦在市保密局的支持和指導下，嚴格按照中央市委和市保密局的有關文件精神，高度重視保密工作，全面完成各項任務，充分發揮了保密工作“保安全、促穩定;保安全，促發展”的積極作用。現將保密工作有關情況自查如下：

一、抓組織，加強領導，爲保密工作提供強有力的組織保證

我辦把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關文件精神，認真落實領導幹部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，於年初成立了保密工作領導小組，明確紀檢組長楊志華專門分管保密工作，配備專職幹部專門承辦日常保密工作。我辦堅持做到保密工作與業務工作同時部署，同時落實，全年召開二次專題會議研究保密工作，並將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，爲保密工作提供了強有力的組織保證。

二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的.良好意識

我辦認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，積極選派保密幹部參加市組織的保密知識培訓，時刻提醒幹部職工注意各項工作的保密性，同時，落實好工作經費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密幹部的培訓教育工作。爲進一步推動保密宣傳教育工作，結合我局實際，以“學刊用刊”活動爲載體，認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。

三、抓管理，推動工作，充分發揮保密工作在“保安全，保發展”中的重要作用

我辦嚴格按照市委和市保密局文件精神，採取有效措施，推動保密工作的全面完成。

(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉發上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規章制度，並結合我辦工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發生，嚴格按照有關規定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。

(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，並按有關規定做好銷燬工作，嚴格按照有關規定辦理涉密資料的出境審批手續，規範涉密文件、資料的印製工作。

(三)做好本單位對外宣傳保密工作，對省、市的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。

(四)專職保密幹部熟悉和運用保密業務知識能力較強，各類文件嚴格按照國家保密局規範定密工作管理辦法，全年未發生泄密事件。

(五)本單位涉密計算機信息系統均採取專門的防範措施，與因特網完全進行物理隔離，實行內、外網分網處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，並實行責任追究制。

(六)抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計劃和年終工作總結，按時報送定密工作年報表，認真完成市委保密局部署的專項保密工作任務，並及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我辦保密工作開展情況。

一年來，由於辦領導和全體幹部職工的高度重視，我辦的保密工作得到進一步加強，沒有出現泄密事件和不穩定因素，爲全市的安全、穩定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我辦將在以後的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結經驗和教訓，進一步推動我辦的保密工作上臺階。

2016年機關單位保密自查自評報告二：

縣保密委員會辦公室：

根據《關於開展保密工作大檢查的通知》(縣委保辦發〔20**〕5號)文件精神，我局領導高度重視，組織相關工作人員對保密工作進行了全面自查，現將自查情況報告如下：

一、基本情況

近年來，我局接收縣委辦公室的密碼電報很少，且都按規定要求派專人受領並迅速送回;自身不產生印製、複製及銷燬密碼電報的程序，未起草過涉密文件。我局對保密工作高度重視，保密工作的相關組織、制度健全，責任明確，教育、防範、檢查等工作和措施均得到較好落實，機關人員保密意識較強，近年來沒有發生失、泄密事件。

二、主要工作

(一)加強領導，明確責任，將保密工作放在重要位置

我局領導班子對保密工作十分重視，將其作爲一項重要任務來抓，局成立了保密工作領導小組，由局長任組長，兩位副局長爲副組長，各股室負責人爲成員，負責全局的保密工作，落實保密管理制度。領導小組下設辦公室，指定專人負責信息安全和保密督促、檢查、指導等日常事務工作機關單位保密工作自查報告精選機關單位保密工作自查報告精選。

(二)加強教育，強化意識，提高保密工作的整體水平加強保密工作的宣傳教育是做好保密工作的關鍵。爲此，我局領導帶頭參加保密教育活動，並將保密教育納入局中心組學習內容，組織機關工作人員學習《質量監督檢驗檢疫工作國家祕密範圍的規定》和《保密知識簡明讀本》。

《保密工作管理辦法》、《信息發佈保密工作制度》等保密工作規章制度，做到以制度管人、按程序辦事，在日常工作中，按規定範圍和程序傳閱涉密文件;認真落實文件管理制度,堅持雙向登記，加強送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件採取直傳方式，對呈送的文件進行登記，負責傳閱文件人員逐件簽字閱辦，閱後退回，並清點份數，退還交回辦公室。凡上報的文件、網站了發佈的信息等均由內務副局長審覈簽字後辦公室上報機關單位保密工作自查報告精選工作報告。對內部材料形成過程產生的廢件、重複件，以及需銷燬的，統一到指定機構進行銷燬; 禁止檔案工作人員利用職權私自摘抄、複製、傳播涉密檔案內容，有效防止了泄密。

【第8篇】單位工程驗收自評報告

單位工程驗收自評報告

遵義市雷台山經濟適用住宅小區ad、bc、e、f棟，按照設計施工圖及設計修改通知施工，本工程建築和附屬工程施工已全部完成。各項質量技術保證資料及報驗資料、隱蔽驗收資料齊全。現把本工程施工的具體情況向各位專家彙報如下：

一、工程概況：

工程名稱：遵義市雷台山經適用住宅小區

建設單位：遵義市金泊房地產開發有限責任公司

設計單位：貴州協同建築設計有限責任公司

地勘單位：貴州新生代建材地質工程勘察院

監理單位：貴陽協同工程監理有限公司

施工單位：遵義通達建築安裝工程有限責任公司

本建築工程位於遵義市雷台山，磚混結構、分ad、bc、e、棟，各棟均是七層，建築物總高度爲2385m，總建築面積10797平方米。

二、施工依據：

1、貴州協同建築設計院ad、bc、e、f棟設計施工圖;

2、貴州新生代建材地質工程勘察院鑽探、纖探報告;

3、設計修改通知及建設單位修改聯繫單;

4、建設工程施工合同;

5、經發包方審批的施工組織設計;

三、施工執行標準：

1、《建設工程施工質量驗收統一標準》gbj503002001;

2、國家現行的`有關法律、法規及施工質量驗收規範;

1鋼筋混凝土施工質量驗收規範gb50002; ○

2砌體工程施工施工質量驗收規範gb502032002; ○

3預製構件施工質量驗收規範gb502042002; ○

4建築裝飾工程施工質量驗收規範gb502102001; ○

5建築給排水施工質量驗收規範gb502422002; ○

6建築電氣工程施工質量驗收規範gb503032002 ○

7建築防水工程質量驗收規範gb502082002; ○

四、工程施工方案：

1、開工前認真熟悉圖紙，由技術員根據國家有關標準、建築質量規範、結合工程特點、施工環境，編制施工組織設計方案，組織施工人員精心施工。

2、由建設單位指定座標和定位軸線，用經緯儀定位放線。

3、基礎採用人工挖孔樁和條形基礎，人工挖孔樁地基承載力設計爲3800kpa。條形基礎設計承載力爲500kpa。ad、bc、e棟爲人工挖孔樁，孔徑均爲900，ad棟孔樁36個、bc棟孔樁32個、e棟孔樁30個。所有人工挖孔樁經地勘單位、設計單位、建設單位、監理單位、和質監單位驗收以後，進行封底澆築。孔樁護壁採用c25鋼筋混凝土，孔樁鋼筋按施工圖製作安裝，基礎超深採用c20毛石砼澆築至設計標高。

4、鋼筋採用結構施工圖製作，原材料經現場見證取樣，送試驗中心進行抗拉、抗彎試驗，合格後採用機械下料、機械製作、人工綁紮成型。

5、砼用機械拌制，配合比嚴格按試驗中心出據的配合比稱量拌制。控制砂石原材料質量，控制水灰比、現場坍落度檢測。地樑用c35砼澆築，水平運輸用人力手推車，採用塔吊作垂直運輸。基礎分項工程於2007年10月 18日，通過驗收合格。

6、主體工程原設計爲65層，經建設單位研究確定修改，根據建設單位修改工程聯繫單，設計單位進行調整爲標準住宅七層。主體工程一層用混凝土c15砌塊、mu10砂漿砌築。二至五層用c10砌塊、m75砂漿砌築。六至七層用mu10輕質砌塊、m50砂漿砌築。構造柱、圈樑採用c20砼澆築。樓梯、現澆板採用c25砼澆築。預製構件生產嚴格按照國標93g436圖集製作安裝。

7、屋面採用建築找坡，用鋼筋砼整體澆築，做煤渣保溫層。做sbs防水材料和鋼筋砼剛性防水面層。坡屋面二次現澆、貼彩瓦。主體工程於20xx年 x月 x日通過驗合格

8、水電工程與土建工程同時進行，採用預留洞。避雷引下線採用￠14鋼筋焊接與構造柱連接，屋面採用￠12園鋼明設，完工後請防雷辦進行全面檢測，達到合格。

9、外裝飾：外裝飾做聚苯顆粒外保溫、外牆漆飾面、滿足設計要求。外保溫由試驗中心鑽心取樣檢測，併合格驗收。驗收時間20xx年x月 xx日。

10、內裝飾：牆面、頂棚做成水泥砂漿三合灰抹面清光，樓地面水泥砂漿墊層。室內廁所做柔性瀝青防水，樓梯地面做清光面層、防滑條，樓梯欄杆做鐵藝欄杆、鐵扶手。外窗嚴格按規範選用合格的鋁合金，精心加工安裝。室內外排水用合格pvc管材管件安裝，室外排水管安裝用c20砼滿灌。給水用pp-r管熱接，按圖安裝。並安裝消防安全防火設施系統，每戶內門安裝木製鑲板門。

五、工程質量控制和質量檢查：

(一)、施工全過程嚴格執行國家現行有關法律、法規、操作規程和《建築工程質量驗收統一標準》gbj503002001;以及國家現行施工質量驗收規範，按圖施工。

(二)、建立施工質量體系，堅持進行三檢。施工單位自檢，監理人員現場旁站監督，建設單位進行抽檢。各分項工程從基礎、主體、裝飾到單位工程竣工驗收，由建設、地勘、監理、設計、質檢單位負責人檢查合格、簽字認可。

(三)、嚴格把好原材料質量檢驗關:1、進場材料按規定複覈出廠合格證與實物是否相符。鋼筋合格證10份;水泥合格證32份;水泥磚合格證3份;鋁合金合格證1份;給水管合格證1份排水管合格證1份;電線;合格證1份防水卷材合格證1份;預應力鋼筋砼空心板合格證1份;外牆外保溫材料合格證4份;外牆外保溫柔性膩子合格證1份;外牆漆合格證3份;玻璃合格證1份;防水玻璃膠合格證1份;以上材料經監理單位、建設單位覈查完全符合。

2、按規範材料送試驗中心進行復核、試驗全部合格。有：鋼筋試驗報告10份;水泥試驗報告2份;水泥磚試驗報告3份;砂石試驗報告2份;預應力鋼筋砼空心板結構性能破壞試驗報告2份; 砼試驗報告58份;砂漿試驗報告16份;砼、砂漿實體檢測報告8份;鋼筋保護層檢測報告4份;外牆外保溫鑽芯取樣試驗報告4份;

3、安全和功能檢查覈查或抽查全部合格:1、垂直度測試記錄32份;2、屋面淋水試驗記錄4份;3、廚房、廁所漏水試驗4份;4、沉降觀測測量記錄16份;5、給水管通水試驗4份;6、落水管灌水試驗4份;7、避雷接地電阻測試4份;8、砌築砂漿飽滿度檢查記錄16份;9、室內環境檢測1份;

4、施工過程檢查按規定對分項工程進行檢查，並報驗做好記錄。1、隱蔽工程驗收記錄 286份;2、工程質量檢驗批驗收記錄表有：基礎工程66份;主體工程161份;裝飾工程28份;水電 4 份;避雷4份;坍落度 21份;鋁合金制安4份;玻璃安裝 4 份消防1份;建築屋面 4 份;外牆外保溫36份;

六、施工質量控制成果：

感較好，滿足設計要求，符合驗收規範。本工程施工嚴格執行國家現行有關法律、法規、操作規範和《建築工程施工質量驗收統一標準》gbj503002001。經現場監理和建設單位監督，全部按施工圖及規範施工。各種試壓、試驗均全部合格:(一) 基礎驗收合格，驗收時間20xx年 xx月 xx 日。(二) 主體驗收合格，驗收時間20xx年x 月xx 日。(三) 外牆外保溫驗收合格，驗收時間20xx年 x月xx日。(四) 工程隱蔽資料、報驗和試驗試壓資料已按規定整理齊全，送監理審查合格。本工程全部竣工，達到驗收條件，經自檢自評爲合格工程。

遵義通達建築安裝工程有限責任公司

20xx年x月xx日

【第9篇】行政單位自評報告怎麼寫

行政單位自評報告怎麼寫

內部控制是由行政事業單位的領導層和全體職工實施的、旨在提高行政事業單位管理服務水平和風險防範能力，我們看看下面的行政單位自評報告。

行政單位自評報告怎麼寫

一、組織機構控制方面執行情況

二、業務運行控制情況

三、基金財務控制情況

四、信息系統控制情況

五、內部控制的管理與監督

我局嚴格按照相關要求建立內部控制制度，經常不定期的圍繞基金收支、管理、監督的各個環節。深入查找問題，檢查醫保基金監管政策法規執行情況，內控制度是否健全，管理是否規範，有無違規操作甚至侵害基金等各方面問題，對於發現的問題及時進行整改，進一步提高維護基金安全的'自覺性，從源頭上防範風險。

六、存在的問題

七、下步工作打算

(三)進一步規範網絡管理工作制度。執行“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責”的管理原則，對上網計算機嚴格把關，

(四)實地稽覈與專項稽覈相結合，確保醫療保險工作的平穩運行，防止基金流失。同時建立和完善內控制度，確保對各項業務、各個環節的全程監控。

【第10篇】中學創建市級文明單位自測自評報告

中學創建市級文明單位自測自評報告範文

根據縣委文明辦《關於做好第十三屆合肥市文明單位、文明社區、文明鄉鎮、文明村評選活動有關工作的通知》精神，我校參照《xx市第十三屆文明單位測評標準》進行了自測自評，現將我校創建市級文明單位的.工作報告如下：

一、xx中學概況

xx省xx中學創辦於1903年，xx省重點中學、示範高中。目前在校生xxxx餘人，教職工270餘人，高級教師93人，一級教師77人，有40多位教師獲省特級教師、xx市教育家培養工程培養對象、市學科帶頭人、骨幹教師、教壇新星、教學能手等稱號。自1977年恢復大學聯考制度以來，兩次摘取全省大學聯考文科狀元桂冠，多次榮獲巢湖市文、理科狀元；學校先後爲中科大輸送少年大學生27名，爲國家輸送飛行員14名；在省級以上數、理、化、生、計算機等競賽中，獲獎1500多人次。

二、文明創建過程

一、端正辦學思想，規範辦學行爲，形成辦學特色：

1、尊重教育規律，全面貫徹國家教育方針。

2、規範辦學行爲，建立科學合理評價機制。

二、規範管理，實現高效運行：

1、機構健全，分工明確。

2、制度完善，責任落實。

3、機制健全，運行高效。

4、加強黨建工作及民主管理。

三、積極實施新課程改革，促進教學質量穩步提高：

1、重視教師配備和教師隊伍專業發展能力。

2、深化教學改革。

3、積極開展教研工作。

4、積極開展各項體育衛生藝術活動。

四、加強思想道德教育，積極推進學校精神文明建設：

1、加強德育隊伍建設。

2、加強師德師風教育。

3、加強和改進學生思想道德教育。

4、加強團隊建設。

5、加強家校聯繫。

6、進一步做好文明創建工作。

五、校園環境良好：

1、強化校園設施建設。

2、加強校園文化建設。

3、做好公共環境衛生。

4、打造信息化校園文化。

5、進一步加強學校文化陣地和隊伍建設。

六、創建平安校園：

1、加強組織領導。

2、有切實可行的創建“平安校園”的工作規劃和實施方案。

3、加強安全教育。

4、加強安全保衛工作。

三、近年學校榮譽

20xx年以來文明創建已獲得的縣級以上榮譽主要有：201x、2013年xx縣高中教學質量優勝獎一等獎、普通高中優異學生培養獎、非畢業班教學質量獎，xx縣教育系統紅旗團委，xx縣高中生第三屆男子籃球賽桂冠；合肥市第十二屆文明單位， 201x、2013年xx市普通高中教學質量綜合評價一等獎，xx市衛生先進單位，xx市語言文字工作先進集體，xx市中國小德育工作先進集體，合肥市“平安校園”，xx市中國小生田徑運動會高中組團體總分（省傳校）第一名，合肥市校園青春健身操大賽中榮獲二等獎；xx省第四屆省級示範普通高中田徑運動會男女團體總分第三名，安徽省田徑傳統學校錦標賽女子團體總分第四名、男子團體總分第八名，xx省田徑傳統學校錦標賽男、女子團體總分均獲第四名；“國民語文應用能力實驗校”稱號，中國小心理健康教育示範校，全國教育課題先進實驗學校，全國億萬學生陽光體育冬季長跑活動優秀學校，第三屆中華百年名校。

【第11篇】單位節水工作情況自評報告

單位節水工作情況自評報告

一、強化責任，加強領導

政府領導班子高度重視資源節約工作，把節約水資源作爲建設節約型單位的頭等大事來抓，並納入本單位重要議事日程安排。一是成立了節水工作領導小組。鄉長任組長，分管副鄉長任副組長，各科室主任爲成員，下設辦公室負責具體統籌、協調節水工作，辦公室主任爲責任人，具體負責日常工作。領導小組的職責主要是：全面領導本單位節水工作，制定節水的長期規劃與年度計劃，建立節水目標責任制，明確職責，落實任務，增添措施，確保單位節水目標的實現。二是堅持以完善節約措施、加強制度建設爲抓手，努力形成崇尚節儉、拒絕浪費的良好風尚。三是明確了由辦公室負責單位節水的日常管理工作，切實抓好節水工作任務的落實。

二、加大宣傳，營造氛圍

（一）爲切實強化全體職工的節約意識，大力倡導厲行節約、善用資源，努力營造節約資源的良好氛圍，形成崇尚節約的良好風氣，使職工進一步增強節約意識，自覺養成節約每一滴水、每一度電的良好習慣，切實做到人人節約、事事節約、處處節約，努力成爲節水型單位建設的倡導者、實踐者、推動者，將厲行節約的要求落實到單位日常生活的每一個方面、每一個環節，從而有效遏制單位浪費現象，形成崇尚節約的良好風氣。

（二）政府制定了切實可行的《用水管理規定》,組織全體職工學習，全面啓動創建節水單位工作。

（三）組織全體職工召開節水動員大會,向職工宣傳介紹水資源的嚴峻形式,使職工瞭解節約水資源的重要性和緊迫性,初步形成“惜水、愛水、節水、從我做起”的觀念，使職工自覺養成節約資源的良好習慣。

（四）在用水之處張貼節水標牌。

（五）利用公示欄開展“珍惜點滴珍惜生命之源”的主題宣傳，倡導“節約光榮，浪費可恥”的觀念。

三、嚴格管理，推進工作

堅持緊緊抓住我單位節水的重點環節，嚴格要求，強化管理，有效推進了節水工作的開展。

一是加強用水管理。做到了使用水龍頭儘量開小，用水後及時關好閥門，杜絕長流水的習慣。

二是打掃衛生等堅持不用長流水洗拖把，注重加強用水設備的日常維修，杜絕了“跑冒滴漏”現象的發生。

通過自查，我們清醒地看到，本單位的幹部職工中還不同程度存在勤儉節約意識淡薄、艱苦奮鬥精神缺乏的問題，這既會直接浪費財力和資源，又必將影響單位的良好形象。爲此，鄉政府在今後的資源節約工作中，要進一步增強憂患意識、公僕意識和節儉意識，切實把思想統一到建設節約型單位的部署上來，增強節約資源的自覺性和緊迫感，帶頭厲行節約，引領文明風尚，以艱苦奮鬥的優良作風凝聚人心，全力打造節水型單位，爲推動節水型單位建設工作的新發展而努力。

【第12篇】機關單位保密工作自查自評報告

按照《嵩明縣保密局關於開展涉密文件資料、計算機及其網絡保密檢查的通知》精神，爲進一步強化保密工作，縣史志辦結合工作實際，對照檢查內容認真開展自檢自查，現將自檢自查情況報告如下。

一、強化保密教育，提高保密意識

二、加強組織領導，落實保密責任

三、周密部署，強化措施

2. 加強對涉密人員的教育。強化全體工作人員特別是重要重點崗位工作人員的保密意識，促使全體工作人員自覺履行保密義務和責任，徹底改變個別人認爲黨史工作“無密可保”、“有密難保”等錯誤認識。要求涉密人員在工作中嚴格按照保密規定辦理涉密公文、涉密事項和敏感事項。嚴格做到不把機密、文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不得在無保密措施的電話機、傳真機、計算機等設備中處理傳輸國家祕密和敏感事項，不得利用互聯網電子郵件傳遞國家祕密和敏感事項，確保單位保密工作制度落到實處。

3. 加強信息載體保密管理。安排專人及時處理各類文件資料，認真做好登記、傳送、清退、保管、銷燬等相關工作。

對涉密文件資料，未經主要領導批准，不得帶出單位。做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印製、備份等，確保電子文檔安全。

四、工作到位，成效顯著

單位保密工作自查自評報告範文_2

爲認真貫徹落實中央、省委領導同志重要批示精神，進一步加強保密管理工作，按照中共江西省委保密委員會《關於組織開展專項保密檢查的通知》文件的要求，我局迅速貫徹落實領導重要批示及文件精神，認真開展了保密工作自查活動。全局堅決執行上級文件要求，加強領導、認真組織、明確責任、嚴格要求、認真自查、不留死角。現就有關情況報告如下：

一、成立機構，明確責任

成立了縣移民開發管理局保密工作領導小組，指定專人負責保密工作。同時逐一簽訂保密書。我局對所有在工作中已經或可能接觸、知悉國家祕密的人員，進行全面登記和建檔。根據保密工作要求，簽訂保密書。

二、加強教育，提高認識

利用大會學習時間，向全局涉密工作崗位人員傳達了文件精神，並深入學習信息安全保密工作的政策法規，進一步提高了我局機關工作人員的保密意識及工作水平。結合實際情況，針對個別股室存在認識不足，措施不全的問題，重點加強了對其保密宣傳教育，並且強化了對涉密文件的收文登記、保管存放、傳遞處理等工作環節的管理。

三、強化管理，落實制度

我局首先對全局所有密碼電報的管理、涉密文件信息資料的管理、網絡保密管理情況進行了自查，對涉密紙質文件進行了自查。我局無密碼電報問題，涉密紙質文件，均按上級要求進行了清退，清退手續完備，其他涉密文件全部保管完好，未發生泄密問題。對涉密文件的起草、文印、文件的閱讀管理等環節進行了檢查，建立了涉密文件信息資料借閱登記歸還登記簽字制度。局專門設立了檔案室，並安裝了窗戶護欄和防盜門，落實了安全措施。同時對全局所有非涉密系統和信息設備進行了認真自查，沒有發現泄密問題，也能夠按照要求不保存涉密電子數據;對涉密計算機和u盤利用專門的保密檢查軟件進行了檢查，沒有發現有互聯網連接記錄，也沒有發現在涉密計算機上處理非涉密事宜;建立了涉密信息系統使用保密管理檔案和涉密信息設備使用保密管理檔案，做到了專機專人專用;同時我局還建立健全了互聯網門戶網站信息發佈保密審查制度，未發現違規發佈信息的問題。

四、突出重點，嚴格檢查

對全局重點崗位、核心部位及每臺個人使用的計算機進行涉密排查登記造冊，確保非涉密移動存儲介質使用安全。要求每臺計算機都必須設置開機密碼，安裝正版殺毒軟件，定期查殺計算機病毒及木馬等惡意程序;給每臺涉密計算機上都張貼了涉密標識。同時，進一步加強移動存儲介質的管理，禁止涉密存儲介質及非涉密存儲介質交叉使用，切實做好涉密存儲介質的跟蹤保管工作及使用人員的登記工作。對於單位電話嚴格管理，不許違規佈線移機和連設施、加裝分機。對於單位電話信息禁止在互聯網上登錄上傳。

通過自查，反映出我局工作人員具備了較好的保密意識，能夠嚴格按照保密規定處理各類涉密事項和信息，能夠認真落實責任，做好各類涉密信息資料的審查、文件的起草、定密、保管、閱讀、借閱等工作，切實按照上級的要求做好保密工作。

【第13篇】機關單位保密自查自評工作報告

機關單位保密自查自評工作報告

關於檔案局凡涉及到保密工作的人員要加強保密觀念，繃緊保密這根弦，對所有未解密的檔案採取必要的保密措施嚴防涉密事件發生。同時在全局開展好檔案保密工作自檢、自查，根據工作開展的情況我局現將有關自檢、自查報告如下：

一、加強了領導，落實了責任

我局認真落實了保密工作領導責任制。專門設有保密工作領導小組，明確由主要領導周建華同志任組長，副局長張丹丹同志任副組長，各科室負責人爲小組成員。具體負責檔案保密工作。

二、牢固樹立了檔案工作的保密意識

1、局班子非常重視檔案保密工作，始終把檔案保密工作作爲局工作的大事來抓。組織全體人員深入學習有關文件精神，堅決防止麻痹思想和僥倖心理，努力提高工作人員對檔案保密重要性的認識。強化人員保密意識，即要熱情接待利用者，又要加大檔案保密監管力度，以確保檔案絕對安全。

2、加強了檔案保密工作。首先，加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由文書統一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料。其次，做好檔案的收集、整理工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統;嚴格按照《保密法》和《檔案法》管理檔案，保證檔案的安全和利用。嚴格執行《借閱制度》、《查檔規定》做好保密工作。

3、把保密制度落到實處。在查檔、借閱方面，未經主管領導批准原件不準外借離館，嚴格審查利用者的有效身份證件，檔案借閱歸還前，要求有關工作人員認真清點，確保不出任何紕漏。

4、計算機信息系統的保密工作。採取以下措施：首先，計算機使用嚴格按照計算機使用及管理制度執行，從制度上保證計算機使用及保密;二是檔案館設有專用計算機供檔案查詢使用;三是每臺電腦系統都安裝了防火牆或瑞星殺素軟件，防止黑客、病毒入侵;四是要求全局工作人員嚴格按規範操作，發現病毒及時報告;五是明確規定“涉密不上網，上網不涉密”，確保檔案管理的保密性和安全性。

5、對開放檔案進行一次清查工作，保證檔案信息安全。對在覈查中發現的不安全因素，立即採取措施加以整改;對開放檔案內容做到精確鑑定，涉及個人隱私，組織機密的不予開放;保證有開放價值的開放，該守密的不開放，該開放的不守密，做到不僅要保證檔案實體的安全，而且又要確保檔案信息安全。

三、局保密工作存在問題及整改措施

通過自檢、自查，我局對檔案保密工作有了進一步的明確，同時，也發現了一些存在的薄弱環節。個別同志對檔案保密工作認識不到位，保密意識不強等。今後我局將發現的問題作爲整改的重點，對個別同志單獨進行《保密法》培訓。堅決把保密隱患消弭在萌芽中。具體整改措施如下：

1、並堅決做到計算機及通訊保密規定的“十不得”。

2、定期召開檔案保密領導小組工作會，專題研究檔案保密工作;做到年初有計劃，年終有總結;做到檔案保密工作的會議、檢查和工作有記錄，堅持檔案保密工作與業務工作同步安排部署，落實崗位責任制。

3、對各全縣單位、各鄉鎮街進行業務培訓、指導時,同時宣傳相關保密知識和保密法。

4、探索建立涉密人員管理長效機制，明確了涉密人員的資格和範圍，認真落實保密書籤訂工作。並進一步加強了涉密載體的清理和管理，重點抓好涉密計算機、涉密移動存儲介質、辦公自動化設備和手機使用的保密管理。認真貫徹實施《國家祕密載體銷燬管理規定》，加強涉密檔案載體銷燬管理工作。

5、繼續健全保密規章制度，對保密工作要分工明確，責任落實到人，檔案保密日常管理工作要規範有序，使得保密工作都達到良好的水平。

通過此次自檢自查，我局全體人員增強了檔案保密意識及防範意識，保密工作逐步規範化、制度化，沒有發現過涉密事故。今後，我局將繼續按照此次檢查的精神和要求，把檔案保密工作落到實處，並認真堅持下去，確保檔案利用工作在便利社會的同時又安全可靠萬無一失。

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