單位自查自評報告多篇

【第1篇】機關單位保密工作自查自評報告範文

機關單位保密工作自查自評報告範文爲做好涉密文件信息資料保密管理工作，我局結合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現將自查情況報告如下：

一、保密工作落實情況

我局所收到文件，指定專人進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現過失、泄密問題。

我局設有信息化機房，使用內外網分離的方法，同時所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，並指定專人從事計算機保密管理工作。通過自查，我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。

二、主要做法

(一)高度重視，強化組織領導。我局領導剛度重視，併成立了保密領導小組，嚴格落實保密工作。領導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執法，在廣大幹部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。

(二)重點突出，狠抓工作落實。我局定期以主要部門和主要領導爲重點檢查對象，對計算機和移動存儲介質違規外聯和特種木馬爲檢查重點，以查促管，及時採取防範措施，堅決切斷涉密信息流向互聯網的所有渠道。

(三)宣傳教育，增強保密意識。爲加強我局涉密人員保密安全意識，我局採取多種方式，多渠道相關人員進行宣傳教育，並將各類保密學習文件予以轉發至各股室，要求結合實際，認真組織學習，並抓好貫徹落實，確保計算機及其網絡安全。

(四)完善措施，嚴格制度規範。加強制度建設，是做好計算機保密管理的保障。爲了構築科學嚴密的制度防範體系，我局不斷完善各項規章制度，規範計算機及其網絡的保密管理，我局主要採取了以下幾項措施：一是計算機貫徹執行上級保密部門文件的有關項規定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力;二是制定局各項涉密及非涉密計算機及網絡管理制度;三是嚴格涉密信息流轉的規範性，嚴格執行涉密信息不上網，上網信息不涉密的原則。

(五)督促檢查，堵塞管理漏洞。爲了確保計算機及其網絡保密管理工作各項規章制度的落實，及時發現計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對計算機及其網絡保密工作的督促檢查，採取自查與抽查相結合，常規檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機進行防範措施的落實情況進行檢查。

在今後的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。

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【第2篇】國小創建市市文明單位自查自評報告

市文明辦：

我校坐落在**街道**村，是一所新建的寄宿走讀兼容公立國小。總投資3000多萬元，按省ⅰ類標準化學校進行規劃、設計、建造，佔地面積14641㎡（21.96畝），建築面積10680㎡，辦學規模24個班級，學校擁有200m塑膠田徑場、風雨操場、階梯教室，電腦、科技、勞技、音樂、舞蹈、美術、書法等功能教室，學生宿舍樓、餐廳等現代化教育設施。於xx年9月份搬入新校區，現有學生528名，15個教學班，在職教師37人。學校近幾年正以“人本生態發展”的理念倡導下，不斷髮展，學校先後獲**市日常行爲規範達標學校、**市平安示範校園、**市教育教學管理先進單位、**市紅旗大隊、**市綠色學校等榮譽稱號。

學校堅決走可持續發展之路，注重以教師的發展爲本、以學生的發展爲本、以學校的發展爲本，以“今天的成功始於今天的準備”爲校訓，樹立良好的校風、學風、教風，進一步促進學校的整體快速發展。

近兩年來，我學校各級政府、**市教育局和**教育學區的領導下，在市文明辦的指導下，狠抓文明單位的創建，促進學校三個文明建設再上新臺階。學校力爭順利通過**市文明單位評估，爲創建溫州市文明單位積極創造條件。現將學校的創建情況彙報如下：

一、指導思想明確，領導班子堅強有力

創建文明單位的指導思想是：以“鄧小平理論”、“xxxx”重要思想和黨的“xx大”精神爲指針，以全國、省、市教育工作會議精神爲指導，加強文明單位創建工作的隊伍建設，把創建文明單位工作作爲本年度工作的動力，將精神文明創建工作納入學校發展規劃，把文明單位創建工作落到實處，加強社會主義精神文明、政治文明、物質文明建設，推動教育改革的全面發展。堅持用“鄧小平理論”、“xxxx”重要思想和黨的“xx大”精神來指導精神文明建設；堅持精神文明建設與年度工作同佈置、同落實；認真落實《黨風廉政目標責任制》，加強黨風廉政建設，把黨的思想作風建設放在首位，解放思想、實事求是、客觀公正、服務大局，努力開創學校工作新局面，努力創建**市文明單位。

1、成立創建工作領導小組，落實目標任務

學校把創建市級文明單位納入學校重要的工作議程，堅持以人爲本，重在建設的原則，成立了以校長爲組長，副校長爲副組長，其他領導爲成員的文明單位創建領導小組。

領導小組的每位成員均負責一個或幾個年級組的管理、指導、協調工作，並將各組的目標任務分解下去，同時，各位領導小組成員又具體負責創建工作的幾項具體事務，使創建工作目標到位、責任到人。

2、廣泛宣傳發動，形成創建氛圍

學校把創建文明單位列入規劃以來，利用教職工會議、班主任工作會、行政會、黨員大會以及學生早會等廣泛宣傳創建的目的、意義和創建工作的具體內容，使全校黨員、幹部、師生明確創建的目標，努力的方向，形成創建共識和氛圍，爲創建工作奠定思想基礎。

3、制定創建工作計劃，擬定了具體的實施方案，逐項確定了專門的負責人，力求創建工作抓到實處，抓出成效。結合工作目標，注重考評，建立部門負責制，建立系列工作檢查評比制度，並納入年終目標考覈和年度考覈，保證全校師生全員參與，全面提高，學校辦學內涵全方位提升。

二、思想教育深入開展，思想道德風尚良好

學校認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，堅持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強社會公德、職業道德、家庭美德教育。切實加強和改進國小生思想道德建設，大力弘揚和培育民族精神。大力加強誠信教育，廣大教師具有較高的思想覺悟和良好的道德修養，能自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團結互助、勤儉自強、敬業奉獻”基本道德規範，有效抵制各種不正之風。

1、加強師德教育，提高教師素質。廣泛開展教師職業道德教育，學習先進教師的事蹟，組織黨員學習“科學發展觀”有關內容，發揮黨員模範帶頭作用，積極培養優秀青年教師入黨，把他們政治上熱情變爲工作上的動力。

2、加強思想道德建設。學校堅持愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導教師樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

3、開展社會公德和家庭美德教育。提倡每位教師要外塑形象，內強素質，樹立良好的形象。加強崗位培訓，規範行業行爲，樹立行業新風，表彰師德標兵，發揮模範帶頭作用。不但要求遵守學校紀律，而且要求遵守社會公德，遵紀守法，學會文明生活，文明工作，文明做人。教職工無一人蔘與“黃、賭、毒”活動，無一違法犯罪現象。

三、業務水平領先，工作實績顯著

堅持以高質量的教育回報社會的爲目標，團結廣大師生員工爲學校的發展而努力，充分發揮黨支部和廣大黨員的先鋒模範作用，以育人的重任化人心，以熱情的關懷暖人心，確立目標穩人心，樹立榜樣激人心，創造良好的學習、工作環境，形成奮發向上的學習氛圍。

圍繞學校發展規劃，努力完成年度學校的目標考覈管理內容。健全完善各項管理規章制度，並能嚴格執行。不斷提高教師隊伍素質，做到教書育人，爲人師表，認真按照教學規律實施教學，不斷提高教學質量。深入推進新課程改革，不斷改進教學方法，切實提高教學質量。建設校園文化，注重學生的品德養成教育，校風良好，各項學生管理制度健全，有檢查、有評比、有落實，學生身心健康。

1、重視教師理論素養的提高。全體教師藉助校本培訓、校本教研活動，以學校指定和教研組自定相結合的方式，進一步轉變教師的教育教學觀念，改革課堂教學。

2、努力建設一支學者型教師隊伍。爲促進教師業務能力、理論修養和自我發展能力的快速提高，加強教師之間的學習和交流，以台州市林迪生教育思想實踐研究中心爲載體，積極申報課題，並對教師進行課題研究的培訓。每個教師必須做好自我學習，以此來轉變教師的學習態度，人人以研究的態度投入到學習與工作之中，從而提高教師的科研能力。學校形成了學習、研究、反思的良好氛圍。

3、爲青年教師成長搭建發展平臺，使優秀青年教師脫穎而出。學校合理安排所有在職青年教師外出聽課、培訓，參加活動人數多。每次外出學習教師，做到有學習、有反饋、有彙報、有交流，經常召開教師沙龍學習會，青年教師教學比武、論壇等活動，爲教師搭建平臺，有效的促進了青年教師的專業化成長。

4、認真落實好“師徒結對”和新教師彙報課制度，精心培養新教師。學校根據實際情況，安排了3位教學骨幹教師作爲新教師的指導教師，簽訂了“師徒結對協議書”。指導教師在新教師就教學管理、家校聯繫以及生活工作的各方面進行幫助，促進青年教師儘快地適應教學併成長，取得了良好的效果。

5、教研組活動豐富，形成了濃厚的研究氛圍。每一次教研活動有專題、成系列，使每一位教師通過教研都有所收穫。教研組教研氣氛濃厚，發掘了教師的潛力，對新教師的快速成長很有幫助。

6、因材施教，關注每個學生的成長髮展。對學有所長的學生鼓勵他們張揚個性，全方位給予關心愛護，幫助學有困難的學生，決不讓一個學生掉隊。經過近兩年的不懈努力，教學質量穩中快升，各年級各學科成績以居於**市前列。學校教學質量良好，深受社會各界及學生家長好評。

四、加強校園文化建設，營造良好的育人環境

1、班級佈置盡顯個性，由學生與班主任一道共同參與設計、美化教室，形成一道亮麗的風景，這些景觀陶冶了學生的情操，創設了輕鬆、愉悅的學習氛圍。

2、學校在校園綠化認養方面充分利用學生的童趣和天性，佈置認養校園綠化帶，讓校園的一花一草都有感情，都會說話，都有教育功能。

3、學校在短短的一年多時間內，以大致完成校園文化基礎性（第一階段）建設。校園中心花壇合理立揚帆雕塑；三條道路分別命名爲“匯錦路”、“崇錦路”；四大風景區分別命名爲“睿智敏行”、“甬路花情”、“春華秋實”、“朝花夕拾”；五幢樓分別命名爲“錦淵樓”、“錦智樓”、“”錦星樓、“錦軒樓”、“錦踐樓”；在走廊和樓道佈置了以廉政、禮儀、科技等十大主題陣地。

總之，學校在校園文化建設方面，重視了環境建設的每一個細節，強化環境育人功能。

五、認真開展創建活動，創建工作紮實有效

1、利用板報、櫥窗、紅領巾廣播站等宣傳文化陣地，結合各個節日，在學生中開展了豐富多彩的活動。3月份的 “學雷鋒、樹新風”文明禮貌月活動、“我是護綠小能手”系列活動、安全教育活動周、“永遠的豐碑”革命傳統教育活動；4月份的第二屆讀書節活動、“慈善一日捐”活動；5月份的**教慶“六一”第三套廣播體操比賽；9月份的弘揚和培育民族精神月活動、交通安全教育宣傳月活動；10月份的慶祝國慶、第二屆科技節活動；11月份的田徑運動會。通過這些活動，使學生形成了愛國、愛心、安全、環保、健身、合作和自主意識，同時，也豐富了學生的課餘生活，爲他們特長的發展提供了廣闊的空間。學生們在“實踐中體驗，在體驗中內化，在內化中發展”。

2、利用雙休日及節假日經常組織教師開展健康有益的文娛體育活動，如登山比賽、歌詠賽、趣味運動會等，形成健康文明、生機勃勃的校園文化，杜絕低級庸俗、封建迷信和腐朽醜惡的娛樂活動，

3、學校深入組織開展評選“先進教師”、“文明辦公室”、“文明班級”、“文明寢室”“文明學生”等活動，將文明細胞創建活動貫穿到學校各項工作之中，創建工作轟轟烈烈、人人皆知，一步一個腳印，一年一個臺階不斷延伸提高。

六、加強民主管理，治安安全狀況良好

強化“教職工大會”的職能，推進校務公開，加強民主管理，堅持讓教職工瞭解學校動態，關心教職工切身利益，爲教職工辦實事。深入落實《社會治安綜合治理目標管理責任制》，做到社會治安綜合治理措施落實，民主法制教育經常化、制度化、規範化，治安狀況、公共秩序、工作紀律良好，安全教育措施落實，確保單位治安狀況良好，師生、家長有安全感。

七、開拓文明單位創新工作的途徑，形成文明創建工作的長效機制。

將文明單位的創建工作融入到學校改革的各項工作當中，加大文明創建的宣傳力度，整合學校宣傳隊伍；充分發揮廣播、校刊、宣傳欄、校園網等宣傳媒體的主體作用，加強宣傳媒體的管理，努力做好各項工作，努力創建文明單位，起好學校作爲社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設的示範作用。

在創建活動中，雖然取得了顯著成績，但也存在不足，教師素質需繼續提高，學生的文明行爲需持之以恆的教育。在今後工作中，我們將再添措施，再想辦法，力求使我校的文明建設工作再上新臺階。

【第3篇】單位保密工作自查自評報告

一、強化保密教育，提高保密意識

爲貫徹落實好《通知》精神，史志辦及時將文件印發給每個幹部職工認真學習，切實增強幹部職工對做好當前保密工作重要性的認識。同時，召開全體幹部職工會議學習傳達《中華人民共和國保守國家祕密法》及《國家機關工作人員保密守則》等相關法規和文件精神，進一步強化幹部職工的保密意識。重點加強對辦公室檔案管理、文件收發等涉密人員的保密教育，明確了涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷燬等環節的職能職責，確保工作期間不發生失泄密事件。

二、加強組織領導，落實保密責任

史志辦對此次保密檢查工作高度重視，成立了由主任嚴蕭任組長、副主任孫永坪任副組長、單位各科室負責人爲成員的領導小組，切實加強對保密工作的領導，督促保密各項措施的落實。同時，在進一步瞭解掌握此次檢查工作目的、內容及要求的基礎上，制定了《史志辦保密檢查工作實施方案》。凡因工作不到位而造成失泄密事件的，將嚴肅按保密法相關規定對責任人員進行嚴肅處理。

三、周密部署，強化措施

爲確保檢查工作取得實實在在的效果，促進單位安全保密工作規範嚴肅，確保此次保密檢查工作任務按期完成，保密普查工作領導小組分工負責，落實責任，及時督導，工作得到有效開展。

1. 嚴格執行保密工作法律法規，進一步健全單位保密工作制度。加強制度建設，是做好保密工作的保障。爲了構築科學嚴密的制度防範體系，史志辦在貫徹執行上級保密部門文件的有關項規定和要求的同時，還不斷結合黨史工作的實際，進一步完善各項規章制度，規範保密管理，力求不斷增強依法做好保密管理的能力。特別是制定了各項涉密及非涉密計算機及網絡管理制度，嚴格涉密信息流轉的規範性，嚴格執行“涉密信息不上網，上網信息不涉密”。

2. 加強對涉密人員的教育。強化全體工作人員特別是重要重點崗位工作人員的保密意識，促使全體工作人員自覺履行保密義務和責任，徹底改變個別人認爲黨史工作“無密可保”、“有密難保”等錯誤認識。要求涉密人員在工作中嚴格按照保密規定辦理涉密公文、涉密事項和敏感事項。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不得在無保密措施的電話機、傳真機、計算機等設備中處理傳輸國家祕密和敏感事項，不得利用互聯網電子郵件傳遞國家祕密和敏感事項，確保單位保密工作制度落到實處。

3. 加強信息載體保密管理。安排專人及時處理各類文件資料，認真做好登記、傳送、清退、保管、銷燬等相關工作。

對涉密文件資料，未經主要領導批准，不得帶出單位。做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印製、備份等，確保電子文檔安全。

4. 加強信息設備保密管理。一是加強計算機保密管理，禁止涉密計算機及網絡接入互聯網及其他公共信息網絡，禁止在連接互聯網及其他公共信息網絡的計算機上存儲、處理涉密和敏感信息;二是加強電子文檔資料的保管，未經單位領導同意，嚴禁將單位涉密資料打印或拷貝給外單位人員;同時，嚴格規定對違規操作和使用涉密計算機、移動存儲介質及嚴重違規泄密事件的責任人，一律依照相關規定給予嚴肅處理。三是加強對移動存儲介質的保密管理，實行專人專用。使用u盤和其他移動存儲設備時，堅持做到計算機與互聯網脫離，並進行病毒掃描及木馬掃描，確保安全。若涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發生故障時，由辦公室查明原因及具體情況後，聯繫專業維修部門派技術人員直接上門到單位對故障機和磁介質進行現場維修，禁止個人將設備擅自送外維修。

5. 是經常督促檢查。爲了確保保密管理工作各項規章制度的落實，及時發現工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，史志辦十分重視對保密工作的督促檢查，採取自查與抽查相結合，常規檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對單位各科室保密防範措施的落實情況進行檢查。

四、工作到位，成效顯著

通過此次保密工作檢查，史志辦的保密工作得到了有效的加強，具體表現在以下幾個方面：一是全體幹部職工的保密意識得到了加強。通過學習和教育，進一步明確了全體工作人員特別是涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷燬等環節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規範化、科學化。史志辦工作人員都能做到不在日常工作手冊上記錄祕密，不隨意摘錄、引用祕密文件、或擅自將祕密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的祕密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密範圍以外的人。不在無人看管的情況下將祕密文件和手冊置於辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留於辦公室內，室內無人要鎖門等。史志辦綜合科屬於容易接觸到涉祕事項的重點部位，因此加強了對工作人員的保密意識教育，史志辦廢紙、廢文件的回收由指定的回收點進行回收處理，設立了專門的銷燬文件保密櫃，有關文件按規定及時進行銷燬，保證廢紙簍不留完整文件紙張。二是保密基礎工作得到了加強。在普查中，史志辦對保密工作中的基礎、重要、穩定的數據進行了一次徹底清理清查，對單位現有計算機、移動存儲介質、辦公自動化設備和涉密文件信息資料及內部文件檔案進行了全面清理、檢查和登記，並建立了日常保密工作臺帳，加強了涉密載體和檔案保密管理。

通過此次開展保密檢查工作，摸清和掌握了史志辦保密工作的基本情況，明確了今後保密工作的抓建方向。史志辦將以這次保密檢查工作爲契機，進一步建立健全保密工作規章制度，不斷強化工作人員保密意識，嚴格規範工作人員保密行爲，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作中去，爲全縣開展保密檢查工作奠定基礎，不斷推動全縣安全保密工作向前發展。

【第4篇】機關單位保密自查自評報告

2016年機關單位保密自查自評報告一：

20xx年，我辦在市保密局的支持和指導下，嚴格按照中央市委和市保密局的有關文件精神，高度重視保密工作，全面完成各項任務，充分發揮了保密工作“保安全、促穩定;保安全，促發展”的積極作用。現將保密工作有關情況自查如下：

一、抓組織，加強領導，爲保密工作提供強有力的組織保證

我辦把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關文件精神，認真落實領導幹部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，於年初成立了保密工作領導小組，明確紀檢組長楊志華專門分管保密工作，配備專職幹部專門承辦日常保密工作。我辦堅持做到保密工作與業務工作同時部署，同時落實，全年召開二次專題會議研究保密工作，並將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，爲保密工作提供了強有力的組織保證。

二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的.良好意識

我辦認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，積極選派保密幹部參加市組織的保密知識培訓，時刻提醒幹部職工注意各項工作的保密性，同時，落實好工作經費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密幹部的培訓教育工作。爲進一步推動保密宣傳教育工作，結合我局實際，以“學刊用刊”活動爲載體，認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。

三、抓管理，推動工作，充分發揮保密工作在“保安全，保發展”中的重要作用

我辦嚴格按照市委和市保密局文件精神，採取有效措施，推動保密工作的全面完成。

(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉發上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規章制度，並結合我辦工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發生，嚴格按照有關規定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。

(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，並按有關規定做好銷燬工作，嚴格按照有關規定辦理涉密資料的出境審批手續，規範涉密文件、資料的印製工作。

(三)做好本單位對外宣傳保密工作，對省、市的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。

(四)專職保密幹部熟悉和運用保密業務知識能力較強，各類文件嚴格按照國家保密局規範定密工作管理辦法，全年未發生泄密事件。

(五)本單位涉密計算機信息系統均採取專門的防範措施，與因特網完全進行物理隔離，實行內、外網分網處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，並實行責任追究制。

(六)抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計劃和年終工作總結，按時報送定密工作年報表，認真完成市委保密局部署的專項保密工作任務，並及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我辦保密工作開展情況。

一年來，由於辦領導和全體幹部職工的高度重視，我辦的保密工作得到進一步加強，沒有出現泄密事件和不穩定因素，爲全市的安全、穩定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我辦將在以後的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結經驗和教訓，進一步推動我辦的保密工作上臺階。

2016年機關單位保密自查自評報告二：

縣保密委員會辦公室：

根據《關於開展保密工作大檢查的通知》(縣委保辦發〔20**〕5號)文件精神，我局領導高度重視，組織相關工作人員對保密工作進行了全面自查，現將自查情況報告如下：

一、基本情況

近年來，我局接收縣委辦公室的密碼電報很少，且都按規定要求派專人受領並迅速送回;自身不產生印製、複製及銷燬密碼電報的程序，未起草過涉密文件。我局對保密工作高度重視，保密工作的相關組織、制度健全，責任明確，教育、防範、檢查等工作和措施均得到較好落實，機關人員保密意識較強，近年來沒有發生失、泄密事件。

二、主要工作

(一)加強領導，明確責任，將保密工作放在重要位置

我局領導班子對保密工作十分重視，將其作爲一項重要任務來抓，局成立了保密工作領導小組，由局長任組長，兩位副局長爲副組長，各股室負責人爲成員，負責全局的保密工作，落實保密管理制度。領導小組下設辦公室，指定專人負責信息安全和保密督促、檢查、指導等日常事務工作機關單位保密工作自查報告精選機關單位保密工作自查報告精選。

(二)加強教育，強化意識，提高保密工作的整體水平加強保密工作的宣傳教育是做好保密工作的關鍵。爲此，我局領導帶頭參加保密教育活動，並將保密教育納入局中心組學習內容，組織機關工作人員學習《質量監督檢驗檢疫工作國家祕密範圍的規定》和《保密知識簡明讀本》。

《保密工作管理辦法》、《信息發佈保密工作制度》等保密工作規章制度，做到以制度管人、按程序辦事，在日常工作中，按規定範圍和程序傳閱涉密文件;認真落實文件管理制度,堅持雙向登記，加強送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件採取直傳方式，對呈送的文件進行登記，負責傳閱文件人員逐件簽字閱辦，閱後退回，並清點份數，退還交回辦公室。凡上報的文件、網站了發佈的信息等均由內務副局長審覈簽字後辦公室上報機關單位保密工作自查報告精選工作報告。對內部材料形成過程產生的廢件、重複件，以及需銷燬的，統一到指定機構進行銷燬; 禁止檔案工作人員利用職權私自摘抄、複製、傳播涉密檔案內容，有效防止了泄密。

【第5篇】機關單位保密工作自查自評報告

按照《嵩明縣保密局關於開展涉密文件資料、計算機及其網絡保密檢查的通知》精神，爲進一步強化保密工作，縣史志辦結合工作實際，對照檢查內容認真開展自檢自查，現將自檢自查情況報告如下。

一、強化保密教育，提高保密意識

爲貫徹落實好《通知》精神，史志辦及時將文件印發給每個幹部職工認真學習，切實增強幹部職工對做好當前保密工作重要性的認識。同時，召開全體幹部職工會議學習傳達《中華人民共和國保守國家祕密法》及《國家機關工作人員保密守則》等相關法規和文件精神，進一步強化幹部職工的保密意識。重點加強對辦公室檔案管理、文件收發等涉密人員的保密教育，明確了涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷燬等環節的職能職責，確保工作期間不發生失泄密事件。

二、加強組織領導，落實保密責任

史志辦對此次保密檢查工作高度重視，成立了由主任嚴蕭任組長、副主任孫永坪任副組長、單位各科室負責人爲成員的領導小組，切實加強對保密工作的領導，督促保密各項措施的落實。同時，在進一步瞭解掌握此次檢查工作目的、內容及要求的基礎上，制定了《史志辦保密檢查工作實施方案》。凡因工作不到位而造成失泄密事件的，將嚴肅按保密法相關規定對責任人員進行嚴肅處理。

三、周密部署，強化措施

爲確保檢查工作取得實實在在的效果，促進單位安全保密工作規範嚴肅，確保此次保密檢查工作任務按期完成，保密普查工作領導小組分工負責，落實責任，及時督導，工作得到有效開展。

1. 嚴格執行保密工作法律法規，進一步健全單位保密工作制度。加強制度建設，是做好保密工作的保障。爲了構築科學嚴密的制度防範體系，史志辦在貫徹執行上級保密部門文件的有關項規定和要求的同時，還不斷結合黨史工作的實際，進一步完善各項規章制度，規範保密管理，力求不斷增強依法做好保密管理的能力。特別是制定了各項涉密及非涉密計算機及網絡管理制度，嚴格涉密信息流轉的規範性，嚴格執行“涉密信息不上網，上網信息不涉密”。

2. 加強對涉密人員的教育。強化全體工作人員特別是重要重點崗位工作人員的保密意識，促使全體工作人員自覺履行保密義務和責任，徹底改變個別人認爲黨史工作“無密可保”、“有密難保”等錯誤認識。要求涉密人員在工作中嚴格按照保密規定辦理涉密公文、涉密事項和敏感事項。嚴格做到不把機密、文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不得在無保密措施的電話機、傳真機、計算機等設備中處理傳輸國家祕密和敏感事項，不得利用互聯網電子郵件傳遞國家祕密和敏感事項，確保單位保密工作制度落到實處。

3. 加強信息載體保密管理。安排專人及時處理各類文件資料，認真做好登記、傳送、清退、保管、銷燬等相關工作。

對涉密文件資料，未經主要領導批准，不得帶出單位。做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印製、備份等，確保電子文檔安全。

4. 加強信息設備保密管理。一是加強計算機保密管理，禁止涉密計算機及網絡接入互聯網及其他公共信息網絡，禁止在連接互聯網及其他公共信息網絡的計算機上存儲、處理涉密和敏感信息;二是加強電子文檔資料的保管，未經單位領導同意，嚴禁將單位涉密資料打印或拷貝給外單位人員;同時，嚴格規定對違規操作和使用涉密計算機、移動存儲介質及嚴重違規泄密事件的責任人，一律依照相關規定給予嚴肅處理。三是加強對移動存儲介質的保密管理，實行專人專用。使用u盤和其他移動存儲設備時，堅持做到計算機與互聯網脫離，並進行病毒掃描及木馬掃描，確保安全。若涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發生故障時，由辦公室查明原因及具體情況後，聯繫專業維修部門派技術人員直接上門到單位對故障機和磁介質進行現場維修，禁止個人將設備擅自送外維修。

5. 是經常督促檢查。爲了確保保密管理工作各項規章制度的落實，及時發現工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，史志辦十分重視對保密工作的督促檢查，採取自查與抽查相結合，常規檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對單位各科室保密防範措施的落實情況進行檢查。

四、工作到位，成效顯著

通過此次保密工作檢查，史志辦的保密工作得到了有效的加強，具體表現在以下幾個方面：一是全體幹部職工的保密意識得到了加強。通過學習和教育，進一步明確了全體工作人員特別是涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷燬等環節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規範化、科學化。史志辦工作人員都能做到不在日常工作手冊上記錄祕密，不隨意摘錄、引用祕密文件、或擅自將祕密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的祕密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密範圍以外的人。不在無人看管的情況下將祕密文件和手冊置於辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留於辦公室內，室內無人要鎖門等。史志辦綜合科屬於容易接觸到涉祕事項的重點部位，因此加強了對工作人員的保密意識教育，史志辦廢紙、廢文件的回收由指定的回收點進行回收處理，設立了專門的銷燬文件保密櫃，有關文件按規定及時進行銷燬，保證廢紙簍不留完整文件紙張。二是保密基礎工作得到了加強。在普查中，史志辦對保密工作中的基礎、重要、穩定的數據進行了一次徹底清理清查，對單位現有計算機、移動存儲介質、辦公自動化設備和涉密文件信息資料及內部文件檔案進行了全面清理、檢查和登記，並建立了日常保密工作臺帳，加強了涉密載體和檔案保密管理。

通過此次開展保密檢查工作，摸清和掌握了史志辦保密工作的基本情況，明確了今後保密工作的抓建方向。史志辦將以這次保密檢查工作爲契機，進一步建立健全保密工作規章制度，不斷強化工作人員保密意識，嚴格規範工作人員保密行爲，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作中去，爲全縣開展保密檢查工作奠定基礎，不斷推動全縣安全保密工作向前發展。

單位保密工作自查自評報告範文_2

爲認真貫徹落實中央、省委領導同志重要批示精神，進一步加強保密管理工作，按照中共江西省委保密委員會《關於組織開展專項保密檢查的通知》文件的要求，我局迅速貫徹落實領導重要批示及文件精神，認真開展了保密工作自查活動。全局堅決執行上級文件要求，加強領導、認真組織、明確責任、嚴格要求、認真自查、不留死角。現就有關情況報告如下：

一、成立機構，明確責任

成立了縣移民開發管理局保密工作領導小組，指定專人負責保密工作。同時逐一簽訂保密書。我局對所有在工作中已經或可能接觸、知悉國家祕密的人員，進行全面登記和建檔。根據保密工作要求，簽訂保密書。

二、加強教育，提高認識

利用大會學習時間，向全局涉密工作崗位人員傳達了文件精神，並深入學習信息安全保密工作的政策法規，進一步提高了我局機關工作人員的保密意識及工作水平。結合實際情況，針對個別股室存在認識不足，措施不全的問題，重點加強了對其保密宣傳教育，並且強化了對涉密文件的收文登記、保管存放、傳遞處理等工作環節的管理。

三、強化管理，落實制度

我局首先對全局所有密碼電報的管理、涉密文件信息資料的管理、網絡保密管理情況進行了自查，對涉密紙質文件進行了自查。我局無密碼電報問題，涉密紙質文件，均按上級要求進行了清退，清退手續完備，其他涉密文件全部保管完好，未發生泄密問題。對涉密文件的起草、文印、文件的閱讀管理等環節進行了檢查，建立了涉密文件信息資料借閱登記歸還登記簽字制度。局專門設立了檔案室，並安裝了窗戶護欄和防盜門，落實了安全措施。同時對全局所有非涉密系統和信息設備進行了認真自查，沒有發現泄密問題，也能夠按照要求不保存涉密電子數據;對涉密計算機和u盤利用專門的保密檢查軟件進行了檢查，沒有發現有互聯網連接記錄，也沒有發現在涉密計算機上處理非涉密事宜;建立了涉密信息系統使用保密管理檔案和涉密信息設備使用保密管理檔案，做到了專機專人專用;同時我局還建立健全了互聯網門戶網站信息發佈保密審查制度，未發現違規發佈信息的問題。

四、突出重點，嚴格檢查

對全局重點崗位、核心部位及每臺個人使用的計算機進行涉密排查登記造冊，確保非涉密移動存儲介質使用安全。要求每臺計算機都必須設置開機密碼，安裝正版殺毒軟件，定期查殺計算機病毒及木馬等惡意程序;給每臺涉密計算機上都張貼了涉密標識。同時，進一步加強移動存儲介質的管理，禁止涉密存儲介質及非涉密存儲介質交叉使用，切實做好涉密存儲介質的跟蹤保管工作及使用人員的登記工作。對於單位電話嚴格管理，不許違規佈線移機和連設施、加裝分機。對於單位電話信息禁止在互聯網上登錄上傳。

通過自查，反映出我局工作人員具備了較好的保密意識，能夠嚴格按照保密規定處理各類涉密事項和信息，能夠認真落實責任，做好各類涉密信息資料的審查、文件的起草、定密、保管、閱讀、借閱等工作，切實按照上級的要求做好保密工作。

【第6篇】機關單位保密自查自評工作報告

機關單位保密自查自評工作報告

關於檔案局凡涉及到保密工作的人員要加強保密觀念，繃緊保密這根弦，對所有未解密的檔案採取必要的保密措施嚴防涉密事件發生。同時在全局開展好檔案保密工作自檢、自查，根據工作開展的情況我局現將有關自檢、自查報告如下：

一、加強了領導，落實了責任

我局認真落實了保密工作領導責任制。專門設有保密工作領導小組，明確由主要領導周建華同志任組長，副局長張丹丹同志任副組長，各科室負責人爲小組成員。具體負責檔案保密工作。

二、牢固樹立了檔案工作的保密意識

1、局班子非常重視檔案保密工作，始終把檔案保密工作作爲局工作的大事來抓。組織全體人員深入學習有關文件精神，堅決防止麻痹思想和僥倖心理，努力提高工作人員對檔案保密重要性的認識。強化人員保密意識，即要熱情接待利用者，又要加大檔案保密監管力度，以確保檔案絕對安全。

2、加強了檔案保密工作。首先，加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由文書統一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料。其次，做好檔案的收集、整理工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統;嚴格按照《保密法》和《檔案法》管理檔案，保證檔案的安全和利用。嚴格執行《借閱制度》、《查檔規定》做好保密工作。

3、把保密制度落到實處。在查檔、借閱方面，未經主管領導批准原件不準外借離館，嚴格審查利用者的有效身份證件，檔案借閱歸還前，要求有關工作人員認真清點，確保不出任何紕漏。

4、計算機信息系統的保密工作。採取以下措施：首先，計算機使用嚴格按照計算機使用及管理制度執行，從制度上保證計算機使用及保密;二是檔案館設有專用計算機供檔案查詢使用;三是每臺電腦系統都安裝了防火牆或瑞星殺素軟件，防止黑客、病毒入侵;四是要求全局工作人員嚴格按規範操作，發現病毒及時報告;五是明確規定“涉密不上網，上網不涉密”，確保檔案管理的保密性和安全性。

5、對開放檔案進行一次清查工作，保證檔案信息安全。對在覈查中發現的不安全因素，立即採取措施加以整改;對開放檔案內容做到精確鑑定，涉及個人隱私，組織機密的不予開放;保證有開放價值的開放，該守密的不開放，該開放的不守密，做到不僅要保證檔案實體的安全，而且又要確保檔案信息安全。

三、局保密工作存在問題及整改措施

通過自檢、自查，我局對檔案保密工作有了進一步的明確，同時，也發現了一些存在的薄弱環節。個別同志對檔案保密工作認識不到位，保密意識不強等。今後我局將發現的問題作爲整改的重點，對個別同志單獨進行《保密法》培訓。堅決把保密隱患消弭在萌芽中。具體整改措施如下：

1、並堅決做到計算機及通訊保密規定的“十不得”。

2、定期召開檔案保密領導小組工作會，專題研究檔案保密工作;做到年初有計劃，年終有總結;做到檔案保密工作的會議、檢查和工作有記錄，堅持檔案保密工作與業務工作同步安排部署，落實崗位責任制。

3、對各全縣單位、各鄉鎮街進行業務培訓、指導時,同時宣傳相關保密知識和保密法。

4、探索建立涉密人員管理長效機制，明確了涉密人員的資格和範圍，認真落實保密書籤訂工作。並進一步加強了涉密載體的清理和管理，重點抓好涉密計算機、涉密移動存儲介質、辦公自動化設備和手機使用的保密管理。認真貫徹實施《國家祕密載體銷燬管理規定》，加強涉密檔案載體銷燬管理工作。

5、繼續健全保密規章制度，對保密工作要分工明確，責任落實到人，檔案保密日常管理工作要規範有序，使得保密工作都達到良好的水平。

通過此次自檢自查，我局全體人員增強了檔案保密意識及防範意識，保密工作逐步規範化、制度化，沒有發現過涉密事故。今後，我局將繼續按照此次檢查的精神和要求，把檔案保密工作落到實處，並認真堅持下去，確保檔案利用工作在便利社會的同 時又安全可靠萬無一失。