安全保衛管理制度通用多篇

安全保衛工作總結 篇一

今年上半年以來，我部門在上級部門的正確領導下，認真貫徹落實總、分行年初工作會議精神，緊緊圍繞以控案防險爲工作目標，堅持以防爲主，以查促防的指導思想，加強隊伍建設，強化經警隊伍管理，營造了“安全爲大家，人人保安全”的良好氛圍，在工作中取得一定的成效，實現了“年內無事故、安全有保障”的良好開門紅，秉承我行積極的工作思路，負責的工作理念，踏實的工作環境，現將保衛部上半年工作總結如下：

1、狠抓思想教育、增強安全防範意識

強化安全責任制機制，抓好防範保安全，強化責任是關鍵，我行從健全組織領導機構入手，嚴格落實“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標責任狀，並實行安保責任專項考覈管理，強化領導責任和全員參與意識，一級對一級負責，各支行一把手帶頭認真貫徹落實保衛工作，學習安全保衛會議精神，定期研究部署保衛工作，我部門經常性的深入各支行開展安全檢查，時刻注意掌握各支行安全動態，及時解決保衛工作中存在的問題。

二、強化案件常識，嚴格落實案件防範學習

堅持安全常識學習和教育，定期開展培訓及演練，充分做到總行及公安機關的文件、案件通報要及時學習傳閱，安全保衛工作的基礎常識要掌握，消防和安防設施設備基礎操作要熟悉，規章制度要牢記。

3、抓隊伍建設，提高安全防範技能

（一）加強經警隊伍建設，按照市公安局和總行的要求，我分行今年對經警隊伍調整，實行建檔建冊，統一管理，定向分配，建設一支政治思想好，文化水平高，工作認真負責，年紀輕的哈行隊伍，

（二）加強技能培訓，今年上半年組織我行經警隊伍集體訓練，觀看防搶演練，參與多項集體活動，提高經警隊伍的思想覺悟，爲調動經警的積極性和創造性，積極改善和落實經警隊伍的駐押環境及伙食待遇，多次瞭解經警隊員的意見，建議對值班生活設施，休假等方面給予幫助，調動隊員的工作積極性，解決了隊員的後顧之憂。

4、抓檢查整改，加大安全管理力度

（一）強化了檢查整改，爲促進安全保衛工作制度、規範化，落實檢查效果。年初我部根據總行安全保衛專項會議精神，制訂了安全保衛檢查實施辦法和違規違紀處罰細則，採取常規檢查及定向抽查相結合，不定期調閱監控來掌握各支行安全保衛工作的動態，加大檢查力度，排查漏洞，督促防範，消滅隱患。

（二）嚴格“三項”管理，一是嚴格瞭解押運安全管理，堅決落實押運安全制度，規範押運操作規程，確保營業網點封包接送安全，實現押運無事故。二是嚴格瞭解分行及各支行營業、守庫、監控的安全管理情況，是否按制度執行，是否有管理漏洞，是否不按時檢查，以實現網點安全無事故。三是嚴格了信息檔案管理，有檔可查，有據可依的原則，建立一份完整的全行信息檔案，對於員工的思想行爲隱患及時排查，及時指出，及時消除。

五、加強網點建設，確保安全運營

（一）積極參與新網點安全建設，上半年我部專門抽調一人進行新網點的安防、技防建設，對於新網點的安全保衛工作進行實地跟蹤，當場指出，及時解決，對於消除新網點在開業以後安防工作中容易出現的一些隱患進行提前準備，提前部署，積極主動的與公安及消防及時溝通，得到了上級部門的肯定及表揚。

（二）加強基礎實施建設，做到保障有力，今年爲分行及各支行採購大量滅火器及滅火箱爲其安全運營提供安全保障。

安全保衛部作爲保障部門，檢查指導到位是做好安全保衛工作的有效途徑。從近年來衆多的金融案件發案情況來分析，外部侵害案件逐漸降低，內部作案呈上升趁勢。爲什麼會出現這種情況，我個人認爲外部侵害案件的降低得益於近年來安防設施投入逐年增加，技術防範手段不斷提高，使不法分子無從下手。那麼，內部作案增加的原因出在哪兒呢？每年內部檢查、外部檢查、聯合檢查、交叉檢查都不少，爲什麼沒有檢查出問題而非等問題自我暴露呢？我想：主要問題出在檢查不到位。主要表現在檢查走馬觀花，敷衍塞責、蜻蜓點水；檢查方法老套，沒有新意，員工對檢查程序早已耳熟能詳，甚至比檢查人員還要清楚。另外，雷聲大，雨點小，往往是重造勢，輕內容；重紙上制度建設，輕熟練應用。要改變這種狀況首先要改變已往檢查中的固有觀念，在看文字的同時，注重員工對制度的掌握上。其次是注重問題的整改，通過“回馬槍”使檢查出的問題得到有效解決。第三要建立健全責任追究機制，把責任追究落到實處，給管理者增加壓力，給檢查者套上“緊箍咒”，給違規者嚴厲警示。不搞手下留情，下不爲例。這樣才能把我行的安全保衛做到實處。我安全保衛部將在下半年更加努力工作，確保實現七創平安年的工作目標。

綜合樓安全保衛管理制度 篇二

綜合樓安全保衛管理制度

一、加強思想教育，提高後勤管理及安保人員的。安全意識；

二、加大對保安隊員工作的檢查力度，重點督查各崗點及樓內外的巡查情況；

三、加強對外來人員（特別是行蹤可疑）的盤查詢問，杜絕閒雜人員入內；

四、認真接待來訪人員，穩定來訪者情緒，妥善做好疏導工作；

五、加強對水電工工作的管理，確保高低壓配電室及地下室其他設施的安全；

六、加強電梯維保工作，保障電梯安全運行無事故；

七、檢查並加固公共部位窗戶、門口的安全封閉情況；

八、巡查並加固16樓至頂層及通往地下室進出口的封閉情況；

安全保衛管理制度 篇三

第一條爲維持公司正常的工作秩序，確保公司人員安全和財產安全，特制定本制度。

第二條本制度適用於公司區域內的安全保衛及來客接待管理工作。

第三條安全保衛工作由行政部管理，公司自設安保人員進行公司區域內的`安保工作。

第四條安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司區域內的安全監督管理，保障公司財產及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究安保人員責任。

安全保衛工作方案 篇四

爲了“平安單位”建立工作，努力落實鎮政府綜合治理會議精神，做好企業的安全保衛工作，消除企業各種不安全隱患，堅決遏制不安全事故發生，保全廠員工的人身安全和全廠財產不受損失，爲企業生產創造一個安全穩定的環境，特制定本方案。

一、工作思路：

以發展促穩定構建和諧社會爲原則，加強各項治安管理和防範措施，做好企業安全工作和建立安全單位工作。圍繞我廠治安工作的特點用心開展工作，堅持“打防結合、預防爲主”的方針，提高對突發事件、處理的水平，確保生產秩序的順利進行，努力爲職工的工作、生活帶給一個良好的治安環境。四個思路是：一、以高昂的精神，科學的手段，創新的意識，超負荷的工作，使保衛工作適應公司經濟發展進入快車道。二、隱患險於明火，防範勝於救災，職責重於泰山。把公司的防火工作列爲保衛工作的頭等大事，重中之重，加強檢查整改力度，落實職責，實行一票否決制度。三、全方位落實人防、物防、技防、制防措施，強化職責追究，與經濟利益掛鉤，法律面前無人情。四、強化透過“打防結合”的常抓不懈，物資流失現象有根本遏制。

二、工作目標和任務：

1、堅持預防爲主、羣防結合的工作思路，做好員工的安全教育和法制教育，杜絕違法、違紀行爲。

2、完善廠區安全防範體系，強化人防、物防和技防的有機結合，實現全年廠區無重、特大事故發生。

3、進一步加強廠區社會治安綜合治理工作，落實好各項治理防範措施，建立企業與管轄片警“110”報警系統，集中整治廠區及周邊治安環境，降低治安案件發案率。

4、建立信息收集網絡體系，做好信息員培訓工作。加強廠區基礎防範工作，增強工作的預見性和嚴密性。

三、具體措施：

保衛科從人防、物防、技防、制防“四個角度”入手，全方位抓好內部治安防範防火工作。加強公司生產保衛工作力度，認真貫徹落實“預防爲主，管理從嚴，消除隱患，確保安全”的方針和堅持“誰主管、誰負責”的原則，依法加強公司要害保衛工作。

1、職工食堂窗戶安裝鐵護欄，機加車間外部、運輸科、供應科外部建立防護牆，供應科倉庫門窗按要求重新更建，並按設明暗兩道鎖，有微機的單位、部門增設了明暗兩道鎖，放射性源庫安裝了報警器，對放射性源重新建立了檔案，從使用、保管、運輸、儲存建立建全各項規章制度，確保放射性源的安全。

2、加強保衛人員隊伍建設，用心開展安全思想教育，重點做好紀律作風建設。用心開展崗位練兵和業務培訓，切實提高保衛人員素質，逐步建立健全教育培訓、監督制約和考覈激勵機制。加強對保衛人員及其它門衛人員的督查，促使他們禮貌值勤，嚴格管理，熱情服務，切實履行崗位職責。

3、用心配合公安機關開展各種專項整治活動，嚴厲打擊一切危害人身安全和單位安全穩定的違法犯罪行爲。

4、加強廠內治安環境建設：

（1）抓好廠內的治安防範工作，開展經常性的安全大檢查，消除不安全隱患，確保穩定。

（2）落實好安全工作的各項管理制度和安全技術防範措施，加強廠區巡邏檢查值班制度，隱患整改和事故彙報制度。保衛人員做到，有警必接，聞警必行，防止盜竊，破壞和治安災害事故發生。

（3）加強門衛管理，強化門衛值班制度，加強對外來人員和車輛管理，做到管理和服務相結合。做好廠區出入廠門制度和攜物出門查驗制度，確保資產和員工個人財產不發生丟失、被盜。

（4）財務室要落實好值班值宿制度，避免出現漏崗、空崗狀況的發生。

（5）調解處理好廠區內部發生的治安糾紛，維護好廠區區的整體安全。加強員工管理，登記造冊，做到狀況明，底數清。

（6）加強對員工的飲食管理，把好食品衛生進貨關，就餐環境衛生關。

5、做好廠區安全防火工作，消除火險隱患

各部門要進一步明確本部門消防安全職責制，建立部門消防安全管理機制，明確消防安全職責，確定重點部位和防火職責人，設置明顯防火標誌，落實好火災隱患整改要求，制定好本部門防火和疏散方案。要加強對員工安全防火宣傳教育，提高員工消防安全意識和職責感。加強安全防火檢查次數和（自百分網ahsrst，請保留此標記。）火災隱患整改力度，對重點部位和火源點要嚴加看管重點防護，確保安全。加強廠區消防基礎設施建設，及時維修更換滅火器材和消防設備。消防監控人員要定期對消防監控設備進行檢查維修。

隨着水泥、熟料銷售旺季的到來，由於人流、車流增多，廠區治安面臨必須壓力。爲切實解決存在的問題，最大限度地減少損失，水泥廠保衛部廣泛組織開展治安防範集中行動。該部爲維護廠區治安穩定，嚴防危害正常生產秩序案件的發生，他們成立了以部長、支部書記爲組長的巡邏防控工作領導小組，負責轄區內巡邏治安工作的領導，進一步明確職責，突出重點，加強巡邏。確保全面覆蓋，努力維護廠區的穩定，爲水泥廠創造了平安、和諧的發展環境。

安全保衛管理制度 篇五

第一條爲維護正常的社會秩序和生產秩序、工作秩序，確保人民生命和財產安全，所有機關、廠礦、企事業單位、團體、家庭和個人，都要非常重視防火、防盜和生產安全，特制定本制度。

第二條安全、防火、防盜、保衛工作，要認真落實責任制，總經理是企業的安全防火工作第一責任人，部門經理是本部門責任人，各部門應把安全、防火、防盜、保衛工作切實提上議事日程，進行研究、部署，對本企業的安全、防火、防盜、保衛工作負全責。

第三條公司下屬及各部門成立安防工作領導小組，定期檢查安防工作，發現問題，及時採取措施解決。

第四條公司設保安消防部（保安幹事），負責消防和安全保衛工作。

第五條公司、各部門根據實際需要設專職或兼職的消防和安全保衛人員，切實擔負起安防責任。

第六條經常對全體員工進行消防和安全教育，對新員工要認真執行“先培訓，後上崗”的規定，進行安防培訓。

第七條各企業所有的固定資產應按保險要求購買各種保險，確保固定資產安全。

第八條認真落實防火措施：

1．辦公室、工廠、倉庫和宿舍樓都應設置專用消防栓，並不得用作他用。各單位部門企業應定期檢查和保養消防栓，平時絕不疏漏，遇急用上有效。

2．辦公樓、工廠、倉庫和宿舍樓要按消防規範要求配備各種滅火筒、消防栓、消防砂、消防斧、消防鏟、消防繩、消防梯、消防水等各種消防器材，並按規定期限準時保養、維護、更換各種消防器械、藥物和材料，以備應急救火救災，萬無一失。

3．易然、易爆物品要按消防規範要求完善存放，並派專人保管，不得亂放、混放。

4．工廠、倉庫末訂立消防制度，未落實消防措施的，不得開工、使用。

5．在禁火場地，如果要進行明火作業(如電焊等)，應先報領導批准，取得動火證書，同時落實各項必要的`防護措施，確保絕對安全，才允許動火。

安全保衛工作總結 篇六

本期我校堅持“安全第一，預防爲主，整治結合”的方針，以確保校園安全爲目的，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，通過明確責任，落實措施，爲能夠營造一個安全、文明、健康的育人環境而狠抓學校安全工作。堅決杜絕安全責任事故，加強交通教育、飲食安全教育、食堂衛生管理、教學活動安全教育、用電防火教育、防溺水教育、日常行爲規範教育等，認真學習自護自救知識，強化校園周邊綜合治理，努力爲廣大師生創造一個和諧、平安的校園環境，確保學校教育教學工作的正常開展。本學期開展的工作和成績：

1、領導重視，全校聯動，齊抓共管，重在落實。

安全工作是學校的高壓線，碰不得，因此學校成立“安全工作領導組”，由副校長擔任組長主抓，明確各成員工作職責，層層抓落實，確保安全工作落到實處。建立和完善安全管理制度，落實安全責任，對工作失職和造成安全事故的，將追究責任。定期和不定期開展安全檢查工作，發現隱患立即採取有效措施予以排除，確保學校校園安全，在開學前8月42日，我校進行了安全隱患大檢查，在檢查過程中學校多個滅火器失效並及時增補和換舊19個滅火器。加強門衛管理制度，做好校門口進出的登記工作，嚴禁閒雜人員進入校區，還成立了“護校隊”全天24小時在學校及學校周邊巡邏。學校長期堅持加強甲流防控，及時發現有流感症狀的學生並落實相應控制措施，落實各項預防性消毒措施。

2、完善安全資料建設，歸類存檔。

學校與班主任簽訂責任書，明確各自的職責。班主任還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任，做到職責明確，責任到人。建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。做到事事有人管，件件有記錄。

3、開展經常性各類安全教育活動，效果明顯。

①利用錄像、廣播、板報等形式，對廣大師生及員工進行安全教育，增強廣大師生及員工的安全意識和自我保護意識。

②加強飲食、飲水衛生教育，嚴把食品進出關，杜絕食物中毒的發生，防止病從口入。

③加強對學生的交通安全教育，堅決不乘無牌、無證等不合格車輛，12週歲以下不準騎自行車，走路遵守交通規則。

④搞好學校周邊環境的綜合治理，積極協調社區有關單位做好學校的安全保衛及周邊秩序的維護工作，爲師生創造一個優良的校園周邊環境。

⑤高溫季節，加強防中暑教育，加強防溺水教育。

⑥根據上級主管部門的要求，及時舉行防震防災緊急疏散演練。做到精心組織，制定預案，全校參與，確保演練的實效。

4、加強領導值周、教師值班制，開展經常性檢查，實現安全工作正常化。

建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校常務副校長負責，將安全保衛工作列入各班級的目標考覈內容，並進行嚴格考覈，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，並根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查等規章制度。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

5、存在的問題和不足

雖然我團中國小安全工作措施得力，成效顯著。但仍存在許多問題和不足。如學校學生在路途汽車安全、連隊學生乘坐農用車、社會閒散人員時常光顧校園現象依然存在。針對存在問題，我校都以出臺了整改措施，並督促其整改到位，以確保廣大師生安全。

安全保衛工作總結 篇七

學校安保科認真貫徹落實上級有關文件精神，在維護學校安全方面做了很多的工作，確保了學校的安全和穩定。一年來學校未發生過安全職責事故，全校師生無犯罪記錄，學生在校能夠遵守紀律，遵守常規，在社會上能夠遵紀守法，現將一年來學校安全保衛工作總結如下：

一、主要工作

1、認真做好安全常規工作。一是繼續抓好夜間護送學生隊伍；二是認真落實值日教師值日製度；三是抓好安全員常規檢查評比；四是落實節假日值班和門衛管理；五是每月安全一檢查並做好記錄；六是學生外出活動均有保衛人員參與；七是各階段有針對性地開展安全教育；八是做好學生保險索賠工作。

2、出色完成各級部門檢查。平安學校、綜治、食品安全、道路交通安全、學校周邊治理等各項檢查十餘次。各檢查組對學校的安全工作給予了充分的肯定。

3、認真落實安全工作職責制，建立了健全的安全管理體制，組織機構健全。開學第一次全體教師會議，溫校長親自佈置安全工作，下發新學年工作意見。學校適時召開年級長、班主任工作會議，專門提出學生安全問題工作意見，責成有關人員具體抓好落實。

4、實行安全工作定期檢查制度。經常進行安全工作檢查，每學期初要組織專項檢查。落實安全月檢查制度。同時根據不一樣季節和特

殊情景不定期組織檢查。經過檢查到達健全制度，落實措施，清除隱患。

5、針對性地對學生進行課間安全、食品安全、乘車安全、游泳安全、雨天防滑安全、用電安全、防詐騙、防踩踏等專項教育，並做好安全育記錄，做到有章可循。

6、做好學校飲食管理和衛生防疫工作。保衛科、總務處和衛生室組織相關人員對學校周邊的食雜店的衛生情景進行深入瞭解，檢查食品衛生，杜絕“三無”產品流入學校，並進取配合衛生部門做好學校及周邊商店的食品衛生檢查。本學度無發生食物中毒現象。

7、學校組織的各種外出團體活動嚴格執行審批制度和安全事故報告制度，並堅持就近、徒步的原則。在教育教學計劃內安排的整年級、整班外出社會實踐、參觀等活動，都有書面報告送教育局批准。社會實踐、參觀等活動都有精心策劃，組織嚴密，領導帶隊，保衛科人員一同參與組織工作，爲師生外出參加活動的安全供給了保障。全學外出團體活動中無發生任何安全事故。

8、開學初，學校與班主任、科任教師、學生家長簽定安全職責書，還召開了班主任安全工作專題會議，把安全工作落實到崗、到位、到人，做到了橫向到邊，縱向到底，不留死角，構成一級抓一級，一級對一級負責的格局。

9、加強體育課、體育活動、週三實踐課和勞動活動的管理，事先做好安排，事先做好準備，對運動場地、器械經常進行檢查，沒有使用質量低劣有危險的體育器械，堅持運動場地的平整和清潔，合理

地劃分活動區域和設置警戒標誌，創造安全鍛鍊的良好環境。全年學生在進行體育活動時，無因設施或器材問題發生意外傷害事故。

10、加強課間秩序管理，規範學生的行爲習慣。禁止學生把對學習無關的而有危險、不禮貌的玩具帶進學校。不允許在校內進行具有危險性的遊戲活動。每月進行一次專項安全教育，並加強對值日教師課間值崗的檢查力度。

11、節假日安全。一是學校安全：每個假期前對學校都能進行一次安全隱患排查，並安排好教師值班，校領導親自帶班，保證學校平安。二是學生安全：放假前對學生進行一次假期安全教育，併發放《致學生家長的一封信》5次，共發放9000多份，與家長一同共同保證學生的假期安全。

二、其它工作

一年來，學校還組織全校師生進行了一次突發事件應急逃生演練；開展了“防災減災宣傳週”、“安全教育周”、“珍愛生命遠離火災”、“12.4”法制宣傳日等宣傳教育活動。

三、完善制度

完善了各項安全工作制度和安全工作預案，各項規章制度有落實、有檢查。

四、存在問題

1、對店面的食品安全檢查力度不夠大，偶爾有出售“三無”食品。

2、對學生的安全教育仍有不足之處。例如：學生上下樓道偶有發生推擠現象。

3、營業性電子遊戲機室、網吧、書刊影視對學生的負面影響，不可低估。由於生源分佈廣泛，這方面工作仍比較難做，學生自覺性不夠。

單位安全保衛管理制度 篇八

單位安全保衛管理制度

1、安全保衛工作實行局長領導下的崗位分工承包負責制，具體由一名副局長分管落實，

2、加強安全保衛教育，完善安全保衛設施。每年對全體工作人員進行一次安全教育，並對防盜、消防、電器等設施進行全方位的'檢查、維護，嚴格操作規程。

3、共同關心機關安全保衛，個人貴重物品(包括現金等)，不要放在辦公室內過夜，單位大額現金必須當天存入銀行，小額現金放入保險箱，嚴防外來人員行竊和事故發生，

4、重大節假日實行值班制度，值班人員要按時到位，認真做好值班保衛工作，遇到情況及時向值班長彙報。

5、下班前必須相互督促關閉門窗，切斷電源，杜絕隱患發生，最後下班的同志必須鎖好樓層防盜門，如因失職造成公共財產損失，要追究責任人的相關責任。

6、自行車必須停放在辦公樓後自行車棚內，同時加固防盜鎖，謹防失竊。

安全保衛管理制度 篇九

爲進一步做好學校安全保衛工作，確保正常的教育教學秩序，確保學校無事故，確保師生人身安全，確保集體、個人財產不受損失，特訂本制度：

一、學校要經常性加強學習、教育、宣傳，提高師生的`安全意識：“學校安全責任重於泰山。”

二、加強領導，實行領導責任追究制。

1、學校成立領導小組，組長由校長負責，組員由中層幹部、班主任組成。

2、教師實行輪值制度，列表上牆，明確責任。

三、學校要經常性組織人員對房屋、門窗、宿舍、廁所、圍牆、球架、旗杆、水電、樓梯等進行檢查和維修，消除事故隱患。

四、貫徹“安全第一，預防爲主”的方針，把安全教育落實到實處。針對防交通事故、防電、防水、防火發生、防中毒，要經常性利用會議、廣播進行教育、宣傳、訓話，並要做好記錄。

五、校內活動：學生集體集隊、上操、上課、搞清潔活動、外出參觀等教師必須到場，維護秩序和安全；落實責任，如教師應到場而未到場，發生事故直接追究責任人責任（包括經濟責任和行政責任）。

六、班主任要經常性教育學生不搞危險的涉及安全的活動；不玩危害個人和他人的玩具和危險品（發現的要及時收繳），不到危害安全場所。

七、對教師食堂、學校商店要進行監督，嚴防食物中毒。

八、對學校各處室門窗關鎖、保衛責任到人，財產損失經濟責任追究到人。

九、未經學校批准，校外人員不得隨意進入校園開展活動，校內職工如隨意牽引外人對學校師生人身安全、物產造成損失，追究其責任。

十、不允許不明身份人員帶領學生離開校園。

十一、對發生危害師生人身安全、財產損失事故，師生都有責任維護，視情節輕重，對見義勇爲者實行表揚獎勵。對懈怠、旁觀者進行懲處。

十二、因故、因事請假或值日值班，嚴格做好交接班手續，交清責任。

十三、對外學區學生的交通車輛進行管理和教育並與駕乘人員和學生家長簽訂責任書，增強安全意識，明確安全責任。

以上制度，希遵照執行！

安全保衛工作總結 篇十

20xx年1月11日下午，由南充市公安局主辦的“駐市高校、首腦機關20xx年度安全保衛工作總結表彰會”在我校南充校區中加樓會議室召開，機關安全保衛工作總結。南充市委、市政府有關單位負責人、南充市公安局領導、南充市各高校領導及相關部門負責人蔘加了會議，會議由南充市公安局國內安全保衛支隊彭仕劍政委主持。

西南石油大學副校長孫一平首先代表學校熱烈歡迎市領導來學校指導工作，對南充市公安局和兄弟院校長期以來對學校的關心支持表示感謝，並預祝本次會議圓滿成功，工作總結《機關安全保衛工作總結》。

南充市公安局國內安全保衛支隊支隊長張曉天對20xx年南充市首腦機關、駐市高校安全保衛工作作了總結，通報了近期國內安全和社會治安穩定方面的情況，對春節期間的安全保衛工作進行了部署。會議還宣讀了南充市公安局《關於表彰20xx年度安全保衛工作先進集體的決定》，西南石油大學等15個單位獲得“20xx年度安全保衛工作先進單位”榮譽稱號。南充市公安局副局長楊森富在會上作了講話，他着重強調了三點：要高度重視、紮紮實實抓好春節期間的安全保衛工作，認真開展一次以防火、防盜爲重點的拉網式安全檢查；要把維護穩定作爲高校的首要任務，同時在放假前對師生員工進行安全防範教育；公安機關要進一步加強對首腦機關和高校安全保衛工作的指導、支持和幫助，積極主動地爲高校安全保衛工作服好務。