保潔衛生管理制度細則【通用多篇】

小區清潔衛生管理制度 篇一

一、衛生保潔管理規定

第一條 爲加強匯星花園衛生保潔工作的管理，創造清潔、優美、舒適、文明的生活環境，促進精神文明建設，根據有關法律、法規，結合實際，特制定本規定。

第二條 匯星花園的衛生保潔管理由匯星花園物業管理部統一負責。

第三條 匯星花園的所有人員都應尊重保潔人員的勞動，不得妨礙阻撓保潔人員的工作。

第四條 匯星花園所有人員都應做到:

（一） 愛護公共環境衛生，不隨地吐痰，不亂扔果皮、紙屑和菸頭等廢棄物。

（二） 不得損壞和擅自移動保潔設施。

（三） 講文明、講道德、講衛生，自覺搞好家庭衛生和經營場所的衛生。

（四） 做到垃圾袋裝化，並按規定時間倒入保潔設施內，實現日產日清。

（五） 嚴禁從窗口、陽臺向下拋擲垃圾、雜物、廢棄物等。

（六） 有義務確保和維持所有污水渠、排水管道暢通。

第五條 對於違反上述各條規定的，物業管理部有權勸阻和制止，情節嚴重的，提請有關行政主管部門給予處罰。

二、園林綠化管理規定

第一條 爲加強匯星花園的園林綠化管理，保護和改善匯星花園內的生態環境，提高環境質量和生活質量，根據《城市綠化條例》，結合實際，特制定本規定。

第二條 匯星花園的園林綠化管理由匯星花園物業管理部統一負責。

第三條 園林綠化管理的內容:

（一）制訂園林綠化管理制度。

（二）管理與維護園林綠化設施。

（三）建立和培訓園林綠化隊伍。

第四條 匯星花園所有人員都有愛護綠化成果和綠化設施的義務，有權對損害綠化成果和設施的行爲進行制止。

第五條 匯星花園內所有人員不得擅自砍伐和移植匯星花園的花草樹木。

第六條 因經營、生活和交通事故造成綠化植物或綠化設施損失的，由責任單位或個人負責賠償。

第七條 匯星花園內的庭院禁止私自種植花草樹木，所有園林綠化必須符合規劃設計要求。

第八條 在園林綠化範圍內禁止以下行爲:

（一） 攀折花木、採摘花草、損壞草坪，在樹木上亂釘亂刻、栓繩、掛物。

（二） 在草坪內停放車輛、堆放物料、晾曬物品。

（三） 在綠地內挖坑取土、傾倒垃圾、排放污水。

（四） 在樹冠下或草坪內焚燒物品。

（五） 在綠化用地上種植蔬菜或擅自種植其他花木。

（六） 其他損害園林綠化植物及設施的行爲。

第九條 對違反上述第七、八條規定者，物業管理部有權對其進行勸阻和責令賠償，對屢勸不改的，可提請綠化行政主管部門依法追究責任。

保潔衛生管理制度細則 篇二

爲了加強對保潔員的管理，提高保潔員的工作效率，更好地服務羣衆，創建優美的村容村貌，特制定本管理制度。

一、保潔員聘用條件

1、要有爲羣衆服務的品德，有從事保潔工作的責任感和吃苦耐勞的精神。

2、男女不限，身體健康，年齡必須在50週歲以下，有從事保潔工作的體力。

3、要服從鎮、村兩級的調度和管理，熱心保潔工作

4、村幹部家屬、直系親屬不列入範圍，優先從本村低保戶或困難戶中挑選。

二、保潔員的工作職責

1、負責村所劃分區域內的垃圾日常保潔工作；

2、負責清掃本區域內公共部分的垃圾，並把垃圾集中倒入垃圾池；

3、負責清掃本區域公路沿線兩旁的垃圾和清除沿街雜草；

4、負責宣傳垃圾分類常識和督促農戶門前“三包”；

5、負責指導本區域內農戶垃圾桶和焚燒池的正確擺放和規範使用；

6、協同管片村幹部負責本區域內清潔戶和欠清潔戶的評比工作。

三、保潔員的配備及待遇

1、保潔員原則上一類村配備5名、二類村配備3名，由村優先從民政對象中推選，駐村幹部按條件考察錄用，簽訂聘用合同，納入鎮村共同管理。

2、保潔員工資實行底薪與績效考覈相結合。底薪暫定爲300元/月，績效工資100元，由鎮財政從保潔員經費中列支，不足部分由鎮財政負擔。

3、每月由鎮整治辦對保潔員進行考覈，每村評比出1名優秀保潔員，每人獎勵200元，全部由鎮財政負擔。

4、每月由管片村幹部和保潔員對農戶進行評比，每組評比出1名最清潔戶，每戶獎勵價值30元的物品，以資鼓勵，所需費用由鎮財政負擔。

5、對年度評選爲縣“十佳村”的保潔員，每人獎勵400元，經費從獎勵資金中列支。

四、保潔員的管理

1、保潔員由鎮、村共同管理，但以村管理爲主，每村指定1名村幹部管理1名保潔員，村幹部績效考覈與保潔員衛生整治工作考覈結果相掛鉤。

2、保潔員應保證工作時間，堅持做到每天清掃本區域內衛生和上戶檢查指導衛生，有事必須向村幹部請假，並找人替代完成工作任務。

3、保潔員有下列行爲的給予經濟處罰，從工資中扣除：

① 保潔員一次清掃或保潔不徹底，不及時整改的每次罰款10元。

② 保潔員一次不清掃的，罰款20元，在一個月內出現兩次以上的加倍罰款。

③經鎮督查，一次不在崗的，罰款20元，連續兩次不在崗的加倍罰款。

4、保潔員有下列行爲的，予以解聘且停發當月績效工資，屬民政救助對象的取消資格：

① 一個月內連續三次或累計五次清掃或保潔不徹底的。

②一個月內無故三次完全不清掃或不清潔的。

③一個月內督查連續三次不在崗的。

五、本制度由鎮政府負責解釋，自宣佈之日起實行。

保潔工作檢查規程 篇三

一、檢查的目的

爲了保證大樓內外環境清潔衛生，使保潔公司進行清潔衛生、垃圾清運工作有標準依據。同時，爲了給物業管理每天監督檢查提供標準依據，以及對保潔公司的工作效果有一個客觀評價標準，因而有必要制定《保潔工作檢查規程》。

二、檢查的內容

（一）硬質地面臺階及其接縫是否潔淨，上蠟是否光亮，地毯是否清潔，有無污點和黴壞，梯腳板牆腳線、地腳線等地方有無積塵、雜物、污漬、廣場磚、車庫地面是否乾淨，花基、花壇內是否有菸頭、雜物，綠化牌、庭院燈是否乾淨、光亮。

（二）牆面大理石、瓷片、磚是否乾淨、明亮、無污跡。

（三）玻璃幕牆、門窗、鏡面、玻璃圍欄、觸摸屏、樓梯扶手、扶梯玻璃是否潔淨透亮。

（四）金屬製品，如、辦公房門、梯門、支架、熱水器、消防門、菸灰缸、水龍頭、不鏽鋼欄杆等是否用制定的清潔劑擦過，是否光亮無鏽跡和污跡。

（五）天花光管、指示牌、光管盤、燈罩等設施是否乾淨無塵，無蜘蛛網。

（六）電梯轎箱、各層電梯門軌槽、顯示屏、梯廳是否乾淨無塵，轎箱是否乾淨無雜物、污漬。

（七）洗手間皁盒、洗手液、廁兜水箱等設施是否乾淨、無損壞，洗手間內有無異味，便器、洗手盆、尿斗有無水鏽，檯面乾淨無水跡，廁紙是否齊全。

（八）檢查開水間茶爐、洗手間垃圾桶、門邊櫃、茶渣桶是否乾淨無異味。

（九）吸菸間菸灰缸、廢紙及垃圾桶內的其他贓物是否按規定及時清除，防滑紅地毯是否乾淨、清潔，接待臺是否乾淨無雜物。

（十）垃圾清運是否準時，是否日產日清，清運是否乾淨，垃圾清運過程中散落地的垃圾是否清掃乾淨，是否每週將垃圾桶內外及時清洗。

保潔衛生管理制度 篇四

一、工作範圍

學校a、b、c、d棟指定地點的樓內公共區域和公用設施的清潔、保潔，包括：樓道、樓梯、欄杆、平臺、牆裙、牆面宣傳欄、消防栓箱、開關器、衛生間等。

二、管理制度

（一）保潔員工作紀律

1、遵紀守法，遵守管理中心的各項規章制度。

2、按規定時間上下班，不無故擅離職守。

3、上班期間儀表整潔。

4、講文明、有禮貌，服從安排，團結同志。

5、不在工作時間做與本職工作無關的事。

6、愛護公物，不準擅自籌用樓內的物品挪作他用。損壞、遺失工具要照價賠償。

（二）保潔員崗位職責

1、根據服務第一的思想，遵章守法、熱愛本職工作，服從安排，聽從指揮，按時上下班，有事外出要請假並主動領取放行條。

2、落實好各項工作程序，按規定及時清掃和保潔自己的管轄區。

3、樓道、樓梯保持無垃圾、無污水、乾淨整潔。

4、樓梯扶手、窗臺清擦乾淨，做到無塵土、無污跡。

5、樓內大廳玻璃、鏡面等，保持乾淨、明亮。

6、衛生間的水閥做到上課停，下課開；上課期間保持便池無尿鹼、無堆積、無惡臭味、上下水暢通；每天放學以後至少衝洗一次，保持乾淨，每月至少用潔廁劑洗刷一次。

7、垃圾日產日清，不堆積。

8、做好保潔管轄區域的值班安全和消防器材安全工作；每週至少檢查消防栓、逃生指示燈等消防、逃生設施設備一次，確保所有設施設備均在工作狀態。

9、虛心聽取師生意見，端正服務態度，提高服務質量。

10、按時參加每月後勤例會，及時完成上級主管部門交辦的其它任務。

（三）工具管理制度

清潔工具是保持教學樓衛生環境的必備用品，爲使其功能發揮更大作用及妥善管理，特定規定如下：

1、用工具者必須是教學樓的保潔人員。

2、共用工具使用後立即歸還，使用期間若有人爲故意損壞或丟失情況應照價賠償。

4、用於清潔藥品需恰到好處的保管。

5、遵守“誰使用、誰保管、誰損壞、誰負責”的原則。

三、衛生標準

（一）、樓梯

1、樓梯臺階清潔無灰塵，無水跡，不打滑。

2、樓梯欄杆保持清潔、光亮、手摸上去無污物。

3、樓梯安全門保持清潔、無灰塵、無亂塗畫。

4、樓梯門窗要保持清潔，窗臺、窗框無灰塵污物，無蜘蛛網，玻璃窗要乾淨透明、無灰塵。

5、牆面、頂棚要保持清潔、無灰塵。

6、安全出口的燈罩要保持清潔，無灰塵。

7、垃圾桶外表無污跡、無粘附物。

（二）衛生間

1、門窗清潔、玻璃明亮。

2、空氣清新，通風良好。

3、定期消毒除垢，無亂塗畫、無蚊蠅、無尿鹼、無異味。

4、地面潔淨，不打滑、無痰跡、無煙頭、無積水、無雜物。

5、牆壁整潔，無蛛網、無灰塵。

6、洗手池乾淨、整潔，衛生工具擺放整齊。

（三）公共走道、消防通道

1、地面衛生清潔、無灰塵、無水跡，通道內不堆放任何雜物，保持走道暢通無阻；

2、護欄清潔無灰塵，玻璃乾淨明亮，窗框、窗臺無灰塵。

3、牆裙、天花板無灰塵、蜘蛛網。

4、安全出口的批示燈的燈罩保持清潔，無灰塵，明亮。

小區清潔管理制度 篇五

一、管理目標

通過嚴格的衛生工作標準和有效的管理監督機制，確保小區公共場所保潔率達到98%以上。

二、人員配備及工作制度

（一）人員配備:

小區道路:1名；樓道等公共部位及樣板房:2名。

（二）工作時間

擬定上班時間爲上午7:30-12:00,下午13:00-17:30。

（三）保潔範圍

小區所有公共部位、小區外道路、停車場、地下室等。

三、衛生標準

1、目視樓層通道地面乾淨無雜物、無煙蒂、無紙屑、無果皮、無污跡，牆身有光澤，踢腳線乾淨、無灰塵。

2、用乾淨紙巾擦拭牆面和公共設施，無明顯污跡。

3、標識牌、公共設施目視無明顯灰塵；

4、不鏽鋼表面無污跡。

5、垃圾桶清倒及時，桶內無異味。

6、牆角、門框上目視無灰塵、蜘蛛網。

7、衛生間牆面、地面乾淨，大小便器潔淨無黃漬、無異味。

8、小區外道路、綠地無雜物等。

四、清潔內容

1、小區外路面清掃，每日10小時保潔；

2、小區大廳、樓梯、走廊每天打掃、拖洗一次，10小時保潔，不間斷對垃圾桶收集、清運；

3、樓梯間玻璃窗每月擦拭一次；

4、每週對樓內護欄、標識牌等公用部位進行保潔擦拭，並不斷巡視保持乾淨整潔；

5、垃圾收取，固定垃圾桶每天定時收取兩次；

6、綠地衛生每天巡視、清潔一次，保持綠地無雜物、垃圾、果皮、紙屑；

五、具體實施方案

項目計劃方案實施效果

生活垃圾在樓幢間設置垃圾桶早晚二次由清潔工直運垃圾中轉站，垃圾桶每天清洗一次防止垃圾二次污染，減少垃圾在小區內運轉路程，對清潔路面，提高小小區次，減少垃圾帶來的污染源

建築垃圾設置建築垃圾堆放點袋裝集中清運，每週定期將建築垃圾拉往傾倒點消除亂堆亂放現象，及時清除建築垃圾污染問題

果殼類設置數個果殼箱放置點一天收集一次，每天清洗一次減少地上果殼、菸蒂、紙屑

道路廣場10小時動態清掃保持，清衛員1小時循環、動態一次清衛果殼紙屑地上不超過一小時。加強接壤部位的保潔力度地上無明顯的雜物、菸蒂，道路清潔暢通。

公共樓梯走廊樓梯、走廊每天清掃一次，每天拖洗一次，扶手3天擦拭一次，樓梯玻璃每月擦一次。樓梯、走廊無煙蒂、紙屑，扶手無灰塵，玻璃窗時淨無灰塵，清衛工包乾。進入樓道感到清潔、明亮、舒適

除四害按季節要求除四害配合社區居委會，及時購買、投放、回收小區內無明顯的四害侵害和活動

公廁每天清掃二次廁內無糞便堆積，地上無污染廁所內無臭味，地面乾淨，無糞便污染

打掃衛生的規章制度 篇六

村衛生所公共衛生工作制度

一、在所轄村（社區）內，以家庭爲單位綜合開展預防、醫療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術指導等服務。

二、嚴格執行診療操作規程，採用高效、經濟、方便的診治方法，爲村(居)民提供常見病診療服務，做到合理檢查，規範用藥。

三、認真執行門診登記制度，對就診病人要建立門診病歷（門診日誌）；病歷和處方填寫項目齊全，字跡清楚，妥善保管。

四、對二次複診仍不能確診及病情嚴重和疑難複雜病人，應當按照有關規定及時轉診。

五、嚴格執行消毒隔離制度，保證治療室整潔、規範，定期消毒，防止交叉感染。

六、所用藥品須由正規渠道採購，科學保管，保證藥品質量，避免藥品積壓、過期失效。

七，加強傳染病疫情監測，發現法定報告的傳染病及其可疑病例，必須按規定時間和程序及時上報。

八，遵守工作紀律，在崗着裝整潔，實行每門24小時值班，不得擅離工作崗位。

九．服務熱情文明，工作盡職盡責，加強、業務學習．樹立良好的醫德醫風．小斷提高服務水平。

鄉村醫生行爲規範

一、救死扶傷，發揚人道主義。時刻爲患者着想，千方百計爲人民羣衆解除病痛。

二、文明服務，禮貌待人。接待患者使用文明語言，衣帽整潔，舉止端莊，態度和藹，以愛心溫暖病人。

三、服從管理，合法行醫。必須具備執業醫師、助理執業醫師或市衛生行政部門核發的鄉村醫生汪書方可行醫。自覺遵守國家法律法規，嚴格按照醫療操作常規行醫，虛心接受鎮衛生院及上級醫療衛生機構的技術指導和業務管理。

四、確保安全，合理收費。對病人高度負責，強化醫療安全，不亂收費。

五、尊重人格，保守醫密。對待病人一視同仁，不泄露病人隱私與祕密。

六、搞好宣傳，加強防控。多形式、多渠道向村民宣傳衛生保健知識，開展健康教育，提高村民健康素質；及時報告傳染病疫情和中毒事件，協助相關部門做好疾病預防控制、婦幼保健、衛生監督新農合、愛國衛生等方面的工作。

七、不斷學習，提高水平。善於在工作實踐中總結經驗教訓，鑽研醫術，精益求精，不斷更新知識，提高醫療技術水平。

八、互幫互學，團結協作。正確處理好與鄉鎮衛生院、衛生所和相鄰村衛生室之間-白勺關係，團結協作，互相學習，共同發展。

樹衛生所藥品管理制度

一、按國家基本用藥目錄規定的範圍內用藥品。定期公示藥價，嚴禁從非法渠道購進藥品。

二、技時清理過期、失效、僞劣、變質藥品，確保用藥安全有效。

三、憑醫生處方配藥。收方後應對處方內容、病人姓名、年齡、藥品名稱、劑量、劑型、使用方法認真核對後執行配發並正確劃價，遇有藥品用量用法不妥或禁忌處方等錯誤時，應及時向開處方醫生提出後方能執行更正。

四、中藥方劑必須將先煎、後下、沖服等特殊煎法的藥物，另包註明。發藥時應耐心向病人說明服用方法及注意事項。

五、藥品應按作用分類存放，明碼標價。瓶籤正確粘貼並保持清潔，排放整齊。

人、搶救藥品、器械應放固定位置，及時補允更換。

村衛生所婦幼保健管理制度

一、認真學習貫徹《母嬰保健法》等婦幼保健法律法規。

二、有專人負責婦幼保健工作，掌握本村婦幼工作基本情況，在鄉鎮衛生院的指導下開展婦幼保健業籌。

三、開展孕產婦系統管理。做好早孕摸底、建卡．登記，對疑似高危孕產婦及時轉送。動員住院分娩，負責產後訪視工作。

四、開展兒童系統管理。做好兒童保健建卡、登記及高危兒初篩和轉診。

五、做好婦女、兒童疾病防治工作。配合開展婦女病普查普治、兒童體格檢查，做到資料準確，登記齊全。

六、做好婦幼衛生信息管理。及時收集、彙總、上報各類信息。

七、按時參加鄉鎮婦幼工作例會，彙報工作，接受培訓和業務指導，按時完成上級分配的各項工作任務。

八、做好健康教育工作。向孕產婦及兒童家長宣傳婦幼保健科普知識，指導羣衆開展家庭自我保健。

九、做好婦幼衛生項目工作，提高婦女兒童健康水平。

十、按時完成上級交辦的其它婦幼保健工作。

村衛生所傳染病管理制度

一、村衛生所爲傳染病疫情責任報告單位，村乜牛所醫務人員爲疫情責任報告人。

二、發現傳染病或疑似傳染病病人時，要在法定報告時限內，以最快速度進行報告。

三、實行傳染病首診負責制，發現傳染病病人或疑似傳染病人時，根據有關要求，進行隔離治療或轉入傳染病定點醫療機構救治。

四、建立傳染病個案登記，傳染病登記本報告卡登記項目填寫齊全，不得漏項，並掌握病人動態情況，做好跟蹤隨訪。

五、協助上級機構開展傳染病人或疑似傳染病病人流行病學調查、疫情報告、消毒隔離、應急救治、轉院治療等。對病人密切接觸者，實行醫學觀察。

六、加強對結核病病人發現與報告工作，配合鎮衛生院做好轄區內結核病病人的服藥治療和訪視工作，提高治癒率，減少耐藥病人產生。

七、開展性病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳。協助上級機構做好醫學調查、醫學隨訪、醫學救助，並妥善保管好工作檔案．嚴格遵守保密制度。

八、嚴格傳染病管理制度，對因瞞報、緩報或謊報傳染病疫情或突發公共衛生事件的，造成疫情擴散、傳染病暴發流行或嚴重不良後果的，依法追究相關人員責任。