北大街街道2021年度工作總結和2022年度工作措施

【概述】

結合當前工作需要，本站的會員“雲淡風清1”爲你整理了這篇北大街街道2021年度工作總結和2022年度工作措施範文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。

【正文】

（2021年11月）

2021年，北大街街道黨工委、辦事處在區委、區政府的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入貫徹落實市、區“兩會”、區委一屆十二次全會、二屆一次全會精神，緊緊圍繞樑溪“建設具有鮮明江南特點、無錫特徵的現代都市區”的戰略目標，鑄魂固本強黨建，一心一意謀發展，聚精會神抓建設，齊心協力促和諧，以攻堅克難、決戰決勝的姿態抓落實、抓執行、抓成效，較好地完成了各項目標任務，爲合力譜寫現代化精彩城區建設新篇章貢獻北大街力量。現將一年來的工作總結如下：

一、2021年工作開展情況

（一）優化服務、落實保障，迸發經濟增長“新活力”。

經濟運行繼續穩中提質。在疫情呈現多點發生、局部暴發態勢，經濟下行壓力依然較大的背景下，街道經濟發展勢頭依舊強勁、喜人，各項重要經濟指標實現“逆勢而上”。今年1-10月，街道共完成一般公共預算收入43345.32萬元，同比增長14.97%；固定資產投資累計完成156701萬元，預計全年累計完成179700萬元；批發業銷售額累計完成512960萬元，增幅爲38.6%；規模以上工業總增加值累計完成7774萬元，同比增加17%。招商引資積聚發展動能。今年來，街道圍繞科技研發、商務服務、商貿流通等重點行業，主動對接、優化服務，深挖產業資源，用活惠企政策，引進優質項目，實現“築巢引鳳”新突破。前三季度，街道共引進企業302家，註冊資金達8.06億元。其中，註冊資金超億元企業1家、超千萬元企業28家，異地企業落戶轄區8家。引進無錫興達泡塑新材料股份有限公司、無錫永潤投資企業、無錫達潤供應鏈管理有限公司等行業龍頭在北大街落地紮根。營商環境“宜人宜企宜業”。今年來，街道在提升營商環境、推動惠企政策落地上用心當好“孃家人”、傾心當好“店小二”、盡心當好“施工隊”，不斷爲新辦企業、高質企業推出落戶發展的暖心舉措。街道在服務和保障好中交新能源、中設機械設備等外貿企業大型項目的同時，鼓勵企業“邁開步”、“走出去”，通過創新驅動與產業升級轉型，參與到一帶一路建設等重大戰略中去，助力大型企業做大做精做強。聚焦轄區六幢平臺樓宇，加快做好樓宇內的行業集聚，分別圍繞科創園、鳳凰城、歐風新天地、茂業大廈、東方時代、CEPA，加速形成風投基金、信息科技、電子商務、教育培訓、百貨及現代服務業等行業集聚，全力打造“411”樓宇集羣經濟新高度。

（二）強化整治、抓牢品質，營造街社環境“新格局”。

在“精”字上見實效。做好基層網格細化治理，打通城市管理觸角延伸的“最後一百米”。街道結合文明城市複評、迎檢工作，深入推動城市精細化管理畫卷在轄區全面鋪開，聚焦環境衛生、園林綠化、市政設施、市容秩序等重點內容，着眼主次幹道、背街小巷、老舊小區等管理重點，着力解決中央車站周邊、站前商貿區、鳳凰天街、五河片區等區域治理難點，以“破”的過程，“立”起新的形象，做到科學管理、常態長效。今年，街道針對12條背街小巷，已投入約685萬元開展整治工作，併成功創建以惠勤路爲代表的停車秩序管理“紅榜道路”，爲老城廂城市管理樹立“標尺”。在“微”字上下功夫。一城之美，在於精耕細作，在於見微知著。城市治理應該像繡花一樣，從細微之處着眼、從民生小事着手。今年以來，街道立足從細節上凸顯城市內涵，更新社區邊角地帶，創意設計城市細節，以微整治、微改造、微變化、微創新的“四微舉措”，開展針對早餐車攤、門頭店招、綜合體周邊市容秩序的“小專項”整治，打造永定橋花園裏遊園、勤儉新村“暢頤園”、廣晟苑二期“暢心苑”等10處小遊園，以各類遊園爲代表的開放式公園建設讓小區內部、街頭巷尾、道路拐角都能被充分利用起來，用百姓看得見、摸得着的“微幸福”，展現流淌在城市經絡中的“微觀”文明。在“美”字上做文章。街道以竭力打造“魅力樑溪 精彩城區”爲出發點和落腳點，着力推動城市更新，重點圍繞金太湖國際城、保利廣場、火車站南廣場等區域，通過花卉藝術打造精緻節點，逐步塑造花園城市形象。推動轄區河岸沿線整治與提升，積極融入“一河”規劃，做好轄區古運河段沿岸美化文章，營造出“移步異景”、“一步一景”的風光帶，切實維護好中央車站地區的“城市窗口”形象。完成方巷、民豐河、民主街、永勤弄、慶豐A地塊、茶花苑車庫等地塊的徵收“雙清”任務，用城市更新“減法”爲城市之美做“加法”。從“小而美”處着手，助力提升城市氣質、內涵與格調，對城市細微品質進行提檔升級，提高“城市顏值”。

（三）做優治理、維護穩定，譜寫平安街道“新答卷”。

擰緊安全生產螺絲。以組織開展安全生產專項整治爲契機，緊盯安全生產責任，堅持問題導向，把解決問題、推動企業主體責任落實作爲整治的關鍵，層層壓實責任，確保見到實效。圍繞“排查必須見底、整改必須徹底”和“四嚴四實”目標要求，堅持將隱患排查作爲安全生產工作的重中之重，採取企業自查、街道督查、專家會診等多種形式，開展針對“小字頭”、危化、工貿、燃氣等領域的地毯式、拉網式、解剖式專項檢查，通過建立問題隱患“清單”，明確整改要求和時限，堅持邊查邊改、立查立改，做好隱患問題的“減法”。截止11月15日，共計出動檢查人員3483人次，檢查各類單位1241家，排查隱患2489項，整改隱患2489項，發放安全生產告知書960餘份。打造羣衆滿意窗口。充分發揮人民調解在維護社會和諧穩定中的“第一道防線”作用，依託建設社會矛盾糾紛調處中心、人民來訪中心、“平安前哨”工作站三大陣地，以制度化、陣地化的工作模式，打造“環境舒適、辦事規範、廉潔高效、羣衆滿意”的人民來訪服務中心。完善以服務、接待、調處、化解爲一體的“四位一體”信訪維穩工作模式，結合防範化解重點領域風險矛盾“清源”行動、信訪矛盾“百日攻堅”等行動，成功化解多起信訪積案，把金太湖國際城系列矛盾等一批影響社會穩定的矛盾糾紛牢牢吸附在屬地，穩控在當地，確保街道轄區和諧穩定。落實“警網雙格”管理。積極探索“警格+網格”模式，推動社會治理力量下沉，構建“警格+網格”信息共享平臺和工作聯絡機制，推動稅收綜合共治網格化落地，深入組織“全民反詐”網格宣傳防範，常態做好社情民意蒐集、矛盾糾紛排查、社會治安防控、重點人羣掌控、政策法規宣傳等工作。今年以來，街道共處理各級轉交辦信訪件391件，接待來訪人員400餘人次；妥善解決轄區內各類矛盾問題。今年，站北社區被評爲“省級民主法治示範社區”。

（四）增進福祉、幸福加碼，釋放民生服務“新紅利”。

民生配套逐步完善。實現轄區範圍內所有老舊小區改造全覆蓋，本年度完成鳳翔苑、春申苑、和泰苑、南巷上、勤儉新村等老新村改造，同步實推動國有物業入駐全部30個老舊小區開展連片管理，持續推進“我的小區我的家”、“潔美家園行動”，一改原有“老破舊”環境面貌爲“內外兼修”宜居小區，切實提升居民羣衆幸福感、獲得感。推動鳳翔苑宜居改造、廣晟苑二期充電樁、吉慶苑海綿城市改造、金河灣家園停車整治等一批“爲民辦實事”項目落地見效。開展老舊小區“兩亮”工程，共計安裝或維修樓道燈2000餘處，在5個小區共安裝電動車智能充電站8組。上報“微幸福”民生工程項目27件，5件入選市重點督辦事項，羣衆日常生活中的“急難愁盼”得以解決。民生工作穩步推進。打造黨建助殘示範點，通過“項目化”資助，變“輸血爲造血”，引導各類扶貧助殘資源優化配置，積極開展戶外實踐、圓夢微心願、走訪困難殘疾人等活動，全年開展“彩虹成長課堂”、殘疾人職業技能培訓班等各類結對助殘活動百餘場。依法依規發放對低保、低收入家庭、殘疾人等困難人羣補貼及物資，實現社會救助保障動態管理，始終做到底數清、數量明、動態準。截至目前，街道現有低保戶294戶享受人口344人，今年春節訪慰問困難家庭826戶，發放解困資金共82600元，爲轄區33名特困羣衆申請市區級臨時救濟、15名貧困學生申請市慈善助學、47人辦理特困家庭醫療救助，切實推動社區民生保障能力向前邁步。疫情防控慎終如始。嚴格落實疫情防控指揮部總體要求和工作部署，把常態化疫情防控作爲頭等大事，時刻繃緊疫情防控這根弦，持續抓好外防輸入、內防反彈工作。加強重點人羣、重點場所排查和管理，按照分級分類管理原則，做好境外及國內中高風險地區來錫人員的健康管理工作。健全疫情防控快速響應機制，組織在新歐風家園、禾嘉苑小區、通江實驗國小（老校區）開展新冠肺炎疫情全員核酸檢測篩查測試，切實保障人民羣衆生命安全和身體健康，築牢疫情防控“防火牆”。積極動員轄區居民、企事業單位接種新冠疫苗，截止10月28日，第一劑新冠疫苗累計接種83926針，首針接種率爲93.4%，第二劑累計接種80439針，全程接種率達89.5%，助力構建全民免疫安全屏障。

（五）紅擎領航、強基固本，書寫基層黨建“新篇章”。

黨史學習教育走深走實。街道緊扣“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”目標任務，切實豐富載體形式，不斷融入特色元素，繪製基層黨史學習教育圖景。線上開設黨史學習教育專欄，舉辦黨史百年天天讀、紅色書畫徵文徵集等雲端學習；線下組織開展“四史”教育電影課、“沉浸式”黨史體驗教學等特色活動，全方位、多角度深入開展黨史學習教育，將學習觸角從“紙面”延伸到“指尖”、延伸到黨員身邊。引導黨員幹部以打造羣衆身邊的“微幸福”爲目標，緊扣民生工程、環境整治、疫情防控、住房保障等羣衆所想所需所盼的急事、難事、大事，立足實際崗位，用看得見的實效來切實推動黨史學習教育走新走心、見行見效。截至10月底，街道共完成黨史學習教育央媒稿件錄用57篇、省級稿件268篇、學習強國黨史專欄46篇，各類錄用數量均居全區前列。紮實推進基層黨建工作。貫徹落實三會一課，認真貫徹落實支部工作條例、黨員教育管理工作條例，用好“智慧黨建”平臺，提升黨員教育管理實效。做好社區兩委換屆，圍繞做好社區“兩委”換屆“後半篇”文章，深入開展“辦好一件事，繪好一張圖”等活動。做好黨員發展管理，嚴把發展黨員入口關，完成全年度40名黨員發展，相繼建成暢議廳、“蓮”心書屋、連心亭、一米花園、韻河鄰里客廳等社區自治共治陣地，通過開展“點、線、面、網”立體式黨建指導，落細落實各項制度、舉措，着力打造有人氣、富生氣、接地氣，黨員羣衆身邊的紅色陣地，構築具有北大街特色的黨羣工作新格局。亮化提質黨建項目品牌。以黨建引領社區治理爲目標，以街道黨工委爲軸心，16個社區黨組織、123個片區黨支部爲支撐形成“紅網格”，探索“紅色五線譜”工作法，即黨建“引領線”、惠民“服務線”、居民“自治線”、制度“保障線”、幸福“和諧線”，挖掘“黨員帶動樓道治理”工作內核，創新實施“紅色管家團”，以基層黨組織爲核心，凝聚治理力量，拓展服務領域，不斷增強黨建“內動力”與“凝聚力”。以“打造羣衆身邊的基層黨組織”爲目標，實施好“黨建紅三角”（站北）、“樓道紅黑榜積分管理”（老戲館弄）、“倷伲一道治”（長慶路）、“黨建引領 we+聚力”（金河灣）、“黨建合夥人”（南尖）、“荷合一家親”（荷花裏）、“友鄰空間議事廳”（梨花）、“澄心小屋”（錫澄）、“驛站爲核·串珠成鏈”（後祁街）、“金牌領路人”（古運河）、“暖宅+”（麗新路）、“幸福樓道”（鳳賓路）、“紅心灣文化匯”（黃巷）、“一米陽光”（五河二）等爲民服務項目，提升社區黨組織基層治理和爲民服務能力。

（六）常抓不懈、風清氣正，彰顯紀檢監督“新作爲”。

深入做好巡察整改“後半篇文章”。以準、狠、韌的勁頭，狠抓落實整改，確保巡察反饋問題整改工作件件有着落、事事有迴音、處處見效果。對共性問題進行分類彙總、梳理歸類，明確具體整改內容、整改目標、責任主體及整改時限，狠抓整改落實。持續深化正風肅紀，狠抓督導落實，健全“微腐敗”治理長效機制，對腐敗問題“零容忍”，常態化開展督查，鞏固巡察整改成果，引導黨員幹部立足本職謀發展、聚精會神抓落實。緊緊抓住“關鍵少數”。街道領導班子注重加強自身要求，帶頭學習理解、堅決貫徹落實各級的文件精神部署，堅守紀律底線，把紀律規矩挺在前面，全面落實從嚴治黨要求，加強黨風廉政建設，班子成員之間相互及時提醒、紅紅臉、出出汗成爲常態，帶頭做好表率、層層傳導壓力、一級帶動一級作用發揮明顯。進一步壓實黨工委主體責任、黨工委書記“第一責任”、分管領導“直接責任”和班子成員“一崗雙責”，教育引導領導班子嚴守黨的紀律，保持懲治腐敗高壓態勢，營造風清氣正的政治生態。持續狠抓作風建設。堅持“全面從嚴”主基調，嚴格執行中央八項規定精神，持續開展形式主義、官僚主義整治，認真落實常態化疫情防控、民生領域資金專項督查等監督檢查。定期組織開展廉潔宣傳教育，向領導班子、各黨組織下發黨風廉政建設重點任務清單，加強反面典型警示教育，敲響警示鐘，打好預防針。組織開展“學黨史 憶初心 守黨紀”專題黨課，堅定不移推動黨風廉政建設工作向縱深發展，始終爲街道發展提供強有力的紀律保障。

二、2022年工作舉措

2022年，北大街街道將深入學習十九屆六中全會精神，貫徹落實市委十四屆一次全會、區委二屆一次全會精神，緊緊圍繞上級工作部署和重點思路，鉚準街道發展定位，融入市、區發展藍圖，科學謀劃、精心組織、遠近結合、狠抓落實，以奮鬥姿態、傲人成績喜迎黨的二十大，以不達目的誓不罷休的幹勁、韌勁和闖勁開創新一年轄區各項事業發展的新局面。

一、緊盯項目和招商，推進經濟發展蝶變躍升。

提高項目招引精準度。堅持全方位對外開放，不斷提高“引進來”的吸引力和“走出去”的競爭力。招商引資與招才引智同步推進，爭取在總部型企業、瞪羚企業項目上有所突破。招引高質量，規模以上的企業進駐，推動轄區產業發展。提升重點企業服務水平。對重點企業項目進展的跟進，及時將企業問題反饋區相關部門，幫助企業解決實際問題。緊緊圍繞市政府關於樞紐經濟工作要點，關注火車站南廣場、站前商貿區、金太湖國際城等區域提升改造。服務和保障好外貿企業大型項目，爲“一帶一路”業務建設注入新的增長點。對營業收入下降較多的企業進行走訪，協助企業拓寬業務範圍。做好固定資產、重點項目、營利性服務業等重點工作的申報。持續關注未入庫優質企業，挖掘發展潛力大的新辦企業。提高樓宇發展能級。不斷完善樓宇經濟信息平臺，掌握樓宇內企業信息和動向，做好信息彙總和動態更新。摸底排查樓宇閒置商用房，積極對接各類招商資源，促進本轄區保利廣場等閒置樓宇的盤活。

二、統籌發展和安全，營造平安和諧社會環境。

持續用力狠抓安全整治。持續做好安全生產貫徹落實工作，推動安全監管全覆蓋，督促各責任單位對體制機制、風險管控等方面存在的突出問題進行集中攻堅，重點關注燃氣安全、道路安全、羣租房治理等“老大難”問題，加強隱患排查治理加快構建安全生產等級制度，設置“紅黃藍”等級分佈圖，不斷夯實安全生產基礎。探索網格化社會治理新路徑。將創新網格化社會治理作爲推動社會治理高質量發展的重要抓手，發揮網格化社會治理的協同聯動作用，探索“網格+黨建”、“網格+中心”、“網格+警格”、“網格+政法”、“網格+社會組織”等一系列網格化社會治理新模式，以五項“網格+”工作推動資源在網格內聯用、問題在網格內聯治、服務在網格內聯動，深入推進網格化社會治理工作。努力壓降信訪積案。進一步創新工作機制，拓寬化解思路，對前期化解信訪積案重點做好後期跟蹤服務工作，對正在爭取化解信訪積案重點繼續做好協調保障工作。在特殊敏感節點增加對穩控重點人員的接觸頻次，確保將重點人員吸附穩控在本地。

三、牢扣民生和服務，提高人民羣衆幸福指數。

推動爲民實事。繼續做好換屆“後半篇”文章，圍繞基層羣衆的操心事、煩心事、揪心事，解決羣衆“急難愁盼”問題，以辦實事成效凝聚民心，以解難題成果匯聚民力，完成停車場和錯時停車建設、新增機動車停車位等“爲民辦實事”項目，以“一件事”撬動“大幹事”。狠抓疫情防控。繼續做好“六保”重點工作，一手抓防控、一手抓保障，保民生，保就業，全面推進民生兜底保障工作落實。繼續加強疫情防控工作，不斷健全“大數據+網格化+鐵腳板”社會治理機制，確保實現精準疫情防控和社會安全穩定。以持續嚴謹、細緻的完成轄區新冠疫苗免費接種工作，力求順利完成全程接種率100%的任務。發展社區文化。樹立文化自信，明年重點打造國畫和戲曲兩個非遺點，積極落實文體活動場地免費開放，優化“10分鐘體育健身圈”建設內涵。堅持培育羣衆文藝團隊，打造特色文化陣地，培育社區特色文化。挖掘社區人才、社區廣場功能，使有北大街特色的社區文化氛圍日益濃厚。

四、關注環境和治理，繪就基層百姓幸福畫卷。

提升人居環境品質。堅守常態長效的工作理念、堅持常規持久的工作態度、堅定鞏固成效的工作信念，穩中求進推動人居環境整治常態化、精細化管理。加強市容市貌建設，持續開展對建築物外立面、不規範門頭店招等“小專項”整治力度，延伸整治框架，確保工作成效。建成城市管理物業化聯片區，打造區級“門前五包”示範道路，爭創市級“三亂”專業化保潔社區。扮靚城市窗口形象。嚴格按照優美環境合格區建設標準，強化環境衛生建設，構建並完善轄區環衛清掃一體化制度與居民小區垃圾四分類建設，實現對可回收垃圾、建築垃圾、有害垃圾、易腐垃圾的全流程收運管控；優化環境佈局與設施配套，將海綿城市建設要素引入綠化小遊園建設，計劃再實施若干個帶有區域文化底蘊的綠化遊園建設，爭創綠化遊園“紅榜”。打造共建共治共享格局。鞏固提升文明城市創建工作成果，加大文明宣傳與志願引導，全面深入普及文明理念、倡導文明新風，助力形成秩序井然、環境優美、文明和諧的城市氛圍。多渠道鼓勵發動居民參與，自發監督城市發展中存在的問題，號召市民爲城市管理中的重點難點問題把脈問診、獻計獻策，真正成爲“城市主人翁”和“城市啄木鳥”。

五、聚焦黨建和廉政，築牢實幹興業政治根基。

激活紅色細胞。結合各自原有的黨建指導站及各分陣地，進一步探索運作模式，做好整合融合，突出各陣地特色風韻，形成以黨建工作指導站“站前有家”、分陣地綠地“創驛站”、江尖黨建會客廳“北廂裏”、黨建步道“紅運碼上行”、“北廂印記”黨員實境教育微站等多維空間構建集黨性教育實訓、優化公共服務、區域綜合治理爲一體的15分鐘黨建服務圈，更深層次激活黨建紅色細胞。亮化黨建品牌。持續深入推進街道“紅心互聯”黨建聯盟，以“串聯時代記憶、創聚黨建能量”爲主題，開闢“公益創客”、“紅色文創”、“融智創學”“創享直播”等四大創新黨建活動體系，以“有聲北大街”喜馬拉雅平臺和“紅運匯”小程序開展線上線下活動，不再以時間、空間的隔閡作爲阻礙，變“各敲各鼓”爲“同奏一曲”。街道書記項目在“紅色管家團”基礎上進一步深化，有效整合轄區資源，發揮自治力量，將管家團項目升級到紅管家3.0版本。抓好作風建設。加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導，保持良好的政治生態，推動班子成員“咬耳扯袖 紅臉出汗”常態化，積極適應作風建設新常態，把黨風廉政建設工作與街道中心工作、重點工作融合推進落實。以專項整治工作爲抓手，對於問題抓早抓小，優化幹事創業氛圍，讓廣大幹部職工在責任和使命面前敢擔當、有作爲，爲街道發展注入強勁的內驅力。