配送部崗位職責規章制度

配送部崗位職責規章制度由本站的會員投稿精心推薦，小編希望以下4篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

第1篇：配送部崗位職責規章制度

本文是本站的網友推薦，並由本站編輯整理的配送部崗位職責規章制度範文精選，僅供寫作參考。

一、基本要求：

1、要具有高度的責任心、態度端正，對客戶熱情；

2、必須服從上級領導的工作安排和調配；

3、送貨駕駛員職責（附：貨車司機管理制度）

二、具體職責：

1、送貨員必須遵守國家法律、法規、遵守公司章程，遵守公司各項管理制度及各規定、決定。

2、接到倉庫送貨通知售息，送貨員要及時按倉庫出據的票據提貨、送貨。

3、在出庫提貨前，送貨員要檢查貨物數量正確性，開具票據，並在票據上註明簽字。散貨不得拉回，散貨必須入筐；如散貨拉回，當事人自已裝卸。

4、送貨人員可以在票據上註明提貨物品的提貨實際情況提貨再送貨。

5、按票據填寫送貨日期、時間、地址，提貨當日必須辦理入庫手續。

6、送貨人員必須簽字出庫單，工作失誤，若造成公司損失，送貨人員賠償相關損失。

7、送貨部負責公司所有的送貨工作，在庫房裝貨時必須按送貨單所列商品的名稱、規格、數量、顏色逐一與庫房人員當面點清；

8、裝載貨物後不得無故改變行程，拖延送貨時間；

9、貨物離開公司後，如出現損壞、少數、丟失等情況，我司根據原因由事故責任人承擔，如責任人爲送貨人員，我公司將從其工資中按該批貨物的成本價格扣除。

10、送貨員送貨到客戶處時，因質量、規格、毀損或其它原因客戶要求退貨的，送貨員驗收後必須於送貨當天退回車間，並與庫管員作好交接手續。

11、送貨人員必須對送貨的貨品、退回的貨品負責，不能找任何理由推萎；

12、未經允許，不私自公車私用。

13、完成上級領導交辦的其它工作。

第2篇：配送部崗位職責規章制度

下面由本站的作者爲你提供配送部崗位職責規章制度的寫法。

1、協助經理負責倉庫貨物的安全管理工作（先進先出，及時補缺，數量準確）、

2、全面負責，及時，準確，快捷，安全地配送公司商品、

3、協助審覈送貨單的賬目，確認品種，規格，數量，收貨人後簽字領單，交貨給客戶要當面點清、

4、全面負責對送貨單的商品配齊，協助經理調貨，對無貨或一次性未送齊的商品及時彙報與訂單員，給予做好賬目處理、並彙報給經理，給客戶相應滿意的解決、

5、熟悉商品的進出地方，熟悉地形，負責貨款的回收，做到帳，貨，錢一致，注意個人安全、

6、負責倉庫商品的整理，陳列，對商品的.數量負責，對商品的短，缺及時覈對和紀錄、

7、注重團隊精神，善於溝通，同仁之間應以禮相待，相互配合，協調，共同努力服務好客戶、

8、認同公司文化與理念，養成個人良好的生活習慣，注重個人的形象（言行；舉止）、

9、個人目標與企業目標相融合，在任職期間，盡心，盡力，盡職，盡責地做好本職工作，成爲公司優秀的配送員、

10、尊守公司的規章制度，服從領導的安排與調遣、

11、公司爲員工提供平臺，機會，個人應注重學習與提升，能力的提高，個人素質與涵養的提升、嚴禁帶着情緒化工作、

第3篇：配送部崗位職責規章制度

希望這篇配送部崗位職責規章制度範文能對你的學習與工作帶來參考借鑑作用。

一、負責及時、準確、快捷、安全地配送公司商品到銷售網絡終端，做好貨款的回收，做到帳，貨，錢一致。

二、嚴以律己，及時上繳貨款，做到日清日繳，不拖延和過日。

三、從商品出庫到送達客戶收貨簽字，從配送員收款返回營業室交款到回執倉庫，各環節做到單據和貨款清楚、準確。

四、配送前認真核對配送單和商品是否相符、包裝是否完好，認真填寫配送記錄。對一次性未送齊的商品及時通知與訂單員，給予做好賬目處理、並彙報給客戶經理，給客戶相應滿意的解決。

五、在運送貨物中，如丟失貨物，數目不清，造成一定的損失，照價賠償。

六、確保配送、財務、倉庫的單據數量一致性，發現問題及時清查。確保帳貨相符，接到配送通知，應攜帶齊相關單據。

七、熟悉片區路段和客戶分佈情況，保證配送及時、準確、到位。

八、注重團隊精神，善於溝通，同仁之間應以禮相待，相互配合、協調，共同努力服務好客戶。

九、認同公司文化與理念，養成個人良好的生活習慣，注重個人的形象（言行舉止）。

十、個人目標與企業目標相融合，盡心、盡力、盡職、盡責地做好本職工作，注重學習與提升，能力的提高，個人素質與涵養的提升。嚴禁帶着情緒化工作。

十一、遵守公司的規章制度，服從領導的安排與調遣。

第4篇：配送部崗位職責規章制度

本站編輯推薦：配送部崗位職責規章制度的寫法，請參考本頁面的所有內容，也可以通過搜索找到更多相關內容。

1、向總部營運部負責、主持配送中心日常管理工作，負責收貨區進出的商品及有關單據的審覈、把關，快速準確傳遞單據；

2、負責庫存商品調撥送貨和對帳的管理工作；

3、確保收貨區庫存商品的質量完好、數量完整；

4、對商品進出過程中存在的問題及時處理，重大事件及時通報有關部門；

5、監督管理收貨區電腦和各類裝卸設備、工具的使用；

6、確保收貨區商品按類別合理堆放週轉暢通；

7、下屬員工的管理、監督、考覈、培訓；

8、監督檢查防火、防盜、防鼠、防汛工作，負責倉庫財產安全；

9、制定並實施本分部工作和培訓計劃，並對執行情況進行監控、評估；

10、建立和修改本分部的管理制度及實施細則，使其具備可行性和合理性；

11、合理分配員工工作，並進行考覈；

12、積極配合各部門的工作，並協調處理各部門與本部門之間的關係。

本站的小編希望以上4篇配送部崗位職責規章制度範文能夠幫到你，當然，你還可以點擊這裏查看更多配送部崗位職責規章制度範文。