運輸部人員崗位職責
1.負責公司運輸項目的經營管理,及時與業主溝通,瞭解國內相關鐵路運營市場的變化。
2.根據鐵路運營項目信息追蹤情況,向分管領導提出經營策略建議。
3.審批公司客戶回訪計劃,對客戶提出的抱怨及時協調相關部門和運輸項目進行處理。
4.負責運輸標投標人員的選定,並負責編制投標書的分工。
5.負責運輸項目投標書的初步技術審覈。
6.負責運輸合同評審的組織召集工作,按運輸合同內容確定評審部門和人員,並主持運輸合同評審會。
7.審覈公司年度運輸組織要點,並佈置相關人員進行監督檢查,確保公司各項目按組織要點進行生產組織。
8.組織相關專業和人員制定公司年度運輸計劃,在計劃實施過程中根據運輸形式和設備變化及時調整計劃,
9.審覈公司運輸資源配置方案建議,綜合考慮各運輸項目計劃指標和完成能力,協調運輸資源配置。
10.組織運輸部和相關專業部門對各運輸項目月度運輸計劃進行評審,合理、科學的下達月度運輸計劃。
11.負責運輸數據的外報審覈,確保外報數據準確、有效。
12.負責運輸項目運輸方案的編制協調工作,根據需要協調相關專業進行編制,並負責技術審覈。
13.負責公司技術規章目錄的審覈,及時瞭解國家和行業主管部門法律法規技術規章發佈信息。
14.掌握公司行車設備配置情況,根據行車設備組織相關人員制定行車作業辦法,保證行車安全,提高運輸效率。
15.組織相關技術人員對關鍵行車作業人員進行業務考覈,負責行車人員提職的技術考覈。
16.負責運輸科研所的日常工作組織。
17.負責運輸系統的科技開發,不斷進行技術鑽研,推廣運用新工藝、新技術、新設備,推動企業技術進步。
18.負責鐵路運輸科研成果的申報審覈工作,並負責組織相關部門對各運輸項目上報的科技成果進行內部評審。
19.全面負責星級班組建設推進工作。
20.負責組織公司星級班組考覈組按年度對各運輸班組進行考覈。
21.負責公司運輸系統標準化管理工作,按公司《運輸項目管理辦法》對各運輸項目進行考覈,並負責《運輸項目管理辦法》的修訂工作。
22.負責公司運輸系統精細化管理,負責審覈各運輸項目的運輸成本測算審覈,協調相關部門不斷完善運輸系統運營成本數據庫。
23.每月下旬組織召開本部門科務會,主要評審下月度運輸計劃,確定下週期工作重點。
二、運輸部副部長崗位職責
1.負責運輸項目投標書編制過程中的具體協調工作,根據投標進度需要,協調相關專業高質優效的完成投標書編制工作。
2.負責顧客回訪的整理,對顧客提出的抱怨,制定初步整改建議,提交部門領導審覈。
3.參與運輸合同評審,並負責合同存檔和評審記錄的管理。
4.負責年度運輸組織要點的編制,根據各運輸項目本年度運輸量完成情況、次年運量預測、設備配置、人員配置等情況,編制各運輸項目組織要點。
5.根據次年運輸計劃,協調相關部門編制運輸設備配置方案建議。
6.參與審覈月度運輸計劃,根據所掌握的信息,提出運量計劃的合理化建議。
7.負責運輸指標統計的指導工作,根據運輸生產模式和設備變化,及時指導統計人員更新統計項目。
8.負責對月度運輸分析進行審覈,發現運輸過程中出現異常情況,及時向部門領導彙報,並組織相關人員進行專題分析,必要時,組織現場調研,制定改進措施。
9.負責技術方案編制過程的具體協調工作,並負責技術方案的初步技術審覈。
10.負責公司運輸系統技術規章目錄的編制與管理,及時收集國家、行業主管部門、業主發佈的鐵路運營管理技術規章,按年度編制公司運輸系統技術規章目錄,確保目錄內的規章版本有效。
11.定期檢查各運輸項目所使用規章是否符合要求,指導各運輸項目按生產需要使用技術規章。
12.負責車務系統業務培訓指導工作,根據各單位生產需要,指導各單位進行員工崗位培訓,提高員工實作技能。
13.參與公司科技開發項目立項的評審。
14.根據公司運輸生產需要,收集科研項目需求,提報運輸科研所。
15.負責公司星級班組驗收臺賬管理,根據每年星級班組驗收結果及時更新星級班組臺賬。
16.參與對自評爲四星級以上的班組驗收工作。
17.根據星級班組建設推進程度,負責修改班組建設的有關文件。
1.負責運輸投標書中商務部分的編制,每半年更新一次公司有關的商務資料。
2.負責運輸投標書中關於貨運技術部分的編制,根據招標文件中有關貨運的要求,制定貨運方案、安全措施等,滿足客戶需要。
3.針對客戶對於貨運工作方面的抱怨,制定整改措施。
4.參與運輸合同評審,對合同中有關貨運組織方面的內容提出合理化建議。
5.負責運輸計劃的初步制定,每月初收集各運輸項目生產情況,並以此爲依據,編制次月運輸計劃,提報科務會進行評審。
6.負責貨物運輸數據收集技術指導,設計貨物運輸數據收集表格和方案,並指導統計實施。
7.負責公司鐵路貨運人員的技術培訓管理工作,根據需要編制專項培訓計劃。參加貨運人員的技術考覈、定職、提職等工作,掌握貨運主要生產人員的技術水平和分佈狀況。
8.負責收集各運輸項目生產成本,並管理成本數據庫,作爲公司精細化管理的基礎數據。
9.負責編制並管理公司運輸系統大事記。
10.負責運輸技術規章目錄有關貨運方面的適用性辨識,將適用於公司生產所需的規章,納入公司技術規章目錄。
1.負責運輸投標書中關於行車組織部分技術標的編制,根據招標文件中有關行車組織的要求,制定行車組織方案、安全措施等,滿足客戶需要。
2.負責顧客回訪計劃的編制,經領導審覈同意後,下發到各運輸項目執行。
3.負責顧客回訪記錄的收集,每半年收集各運輸項目的顧客回訪記錄,並進行管理,對顧客提出的抱怨,及時提交領導和有關部門進行整改措施制定。
4.針對客戶對於行車組織工作方面的抱怨,制定整改措施。
5.參與運輸合同評審,並負責合同評審記錄整理工作,將整理好的評審記錄交付副部長進行管理。
6.負責鐵路運輸技術類和安全類規章的收集,負責公司運輸系統技術規章目錄的管理,按年度編制公司技術規章目錄文件。
7.對本部統計運輸數據進行復核,分析確定運營狀態是否正常,在運營狀態異常情況時,及時彙報領導,並在領導統一安排下進行專題分析。
8.負責公司鐵路車務人員的技術培訓管理工作,根據需要編制專項培訓計劃。參加車務主要工種作業人員的技術考覈、定職、提職等工作,掌握行車主要生產人員的技術水平和分佈狀況。
9.負責收集各車務專業生產成本,根據需要編制車務專業運營成本單價,提報相關人員進行彙總。
10.負責星級班組建設車務專業推動工作,完善車務班組建設措施,提高班組管理水平。
11.負責公司車務專業安全檢查,根據年初制定的安全檢查計劃,與安質部協同對各運輸項目安全方面工作檢查。
12.負責車務專業各項作業流程的標準制定,指導各運輸項目技術部門優化作業流程,提高運輸效率。
1.負責公司各項目日常運輸情況和安全情況收集工作。
2.每天按時收取各運輸項目運輸量完成情況,並以該數據爲基礎編制運輸快報,通報相關人員。
3.根據日常收集的數據,按日、旬、月、季、年編制運輸臺賬,確保臺賬數據及時、準確、真實、有效。
4.根據每月運輸重點,及時發佈調度通知,強化各運輸項目安全管理。
5.負責運輸月度分析的編制,考覈每月實際完成運輸量是否完成運輸計劃,並進行原因分析。
6.負責公司運輸設備日常運用情況收集,發現異常情況及時通報相關部門和人員。
7.負責本部門文件資料的收發、編目、分類、歸檔等工作以確保文件資料便於查找和檢索。及時登記有效文件清單和作廢文件清單,做好文件狀態和有效性的標識。
8.指導各運輸項目行車指揮計劃人員業務,提高基層運輸調度工作能力。
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