局機關工作制度

第一條 牢固樹立社會主義核心價值觀和全心全意爲人民服務的思想。做到愛崗敬業，自覺服從組織分配，履職盡責做好本職工作。

第二條 按時上下班，不遲到、早退。

第三條 做好上班前的準備工作。工作日的每天早晨整理內務衛生，做好上班前的一切準備工作。

第四條 嚴守工作紀律。上班時間不辦私事，不用單位電話閒談，不用電腦從事與工作無關的事。不擅離崗位，不隨便串崗。

第五條 強化工作作風。工作盡心、盡力、盡責，不推諉、不拖沓，養成認真、高效的良好工作作風。

第六條 嚴格請示、報告制度，不準越級辦理。按主管分工責任制，嚴格機關內部的請示、報告制度。

第七條 大興調查研究之風。深入、全面掌握第一手材料，爲領導當好參謀和助手。

第八條 嚴格請銷假。三天以內的病事假，由科室負責人審批；三天以上、一月以內的病事假，由分管領導審批；一月以上的病事假，由主要領導審批，並報人事科備案。公休假、婚假、產假等法定休假，由分管領導審批，並報人事科備案。休假結束，應向審批領導和人事科銷假。

第九條 強化團結協作精神。份內事主動辦，份外事協作辦，提高單位整體辦事效率，高標準、高質量地完成各項工作任務。

第十條 文明禮貌待人。要主動、熱情、大方地接待上級機關和其他單位來辦事的人員，注意禮節禮貌。

第十一條 熱情接待辦事羣衆或上訪反映問題的同志。嚴格落實首問負責制、一次性告知制等有關規定。

第十二條 注重自身儀表。衣着整潔大方，舉止得體。

第十三條 自覺遵守黨紀國法，遵守機關各項規章制度，樹正氣，立新風，做一名廉潔、稱職的機關幹部和工作人員。

第十四條 機關學習制度、應急值班制度、公務接待制度、差旅費報銷制度、辦公用品採購制度、車輛使用管理制度、檔案管理制度、信訪維穩工作制度、機關安全保衛制度及其他業務工作制度，另行單獨制定。