2023重大事故隱患專項排查整治行動工作方案多篇（含縣區、國企）

2023重大事故隱患專項排查整治行動工作方案兩篇（含縣區、國企）

第一篇

爲認真貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記關於安全生產重要論述，根據全國、全市重大事故隱患專項排查整治2023行動總體部署，遵照省安委《全區重大事故隱患專項排查整治2023行動工作方案》文件要求，決定從即日起在轄區開展重大事故隱患專項排查整治行動（以下簡稱專項行動）。

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，全面貫徹黨的二十大精神，堅持人民至上、生命至上，堅持安全第一、預防爲主、綜合治理，嚴格落實安全生產“十五條硬措施”，全面落實企業主體責任、部門監管責任和地方黨政領導責任，圍繞全市“遏重大、降較大、減總量”總目標，深入開展重大事故隱患專項排查，做到從根本上消除隱患、從根本上解決問題。堅決遏制較大及以上生產安全事故發生。

二、針對當前突出問題，開展六個方面集中行動

（一）屬地領導班子責任強化行動嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”,切實加強對排查整治工作的組織領導，層層壓緊壓實各方責任，推動專項行動取得實效，重點抓好以下四項工作。

1.樹牢紅線意識。每季度集中組織學習習近平總書記關於安全生產重要論述和重要指示精神，始終牢記“發展絕不能以犧牲安全爲代價”，專題學習貫徹安全生產“十五條硬措施”，堅持統籌發展和安全，大力實施源頭治理、依法治理、工程治理、科技強安等治本之策，做到以高水平安全保障高質量發展。

2.做好動員部署。結合實際制定本轄區專項行動工作方案，黨委主要負責人要定期聽取工作情況彙報，行政主要負責人要親自組織召開專題會議動員部署；分管負責人要帶頭推動落實分管行業領域排查整治重點任務。專項行動期間，黨政主要負責人和分管負責人要每月開展一次調研檢查或專題調度，組織研判重大安全風險，研究解決突出問題。建立健全專項行動組織領導和督導檢查工作機制，狠抓重大隱患排查整治。

3.強化宣傳力度。深入開展“安全生產月”、安全宣傳教育“五進”等活動，通過標語海報、宣傳視頻、羣衆活動、新聞發佈等多種方式，營造濃厚安全氛圍，提升羣衆安全意識。健全安全生產舉報獎勵機制，擴大有獎舉報知曉率、參與率，廣泛發動企業員工內部舉報和社會匿名舉報，着力提升舉報的積極性和主動性。

4.落實工作保障。督促企業按規定比例提取安全生產費用，保障重大事故隱患排查整改。要加大重大隱患重大問題隱患治理資金支持力度，積極推進實施物防技防等安全生產工程治理措施。完善購買服務、聘請專家等工作機制，加強對企業做好安全生產工作的指導幫扶。加強應急管理基礎建設，配齊配強應急管理專職人員，配備專兼職技術檢查員，提升重大事故隱患查處能力。

（二）企業主要負責人履職行動企業是重大事故隱患排查整治的責任主體，企業主要負責人依法承擔安全生產第一責任人責任。要督促企業主要負責人在全面落實法定職責的基礎上，重點抓好以下五項工作。

1.組織開展隱患排查整治。企業主要負責人要組織學習研究本行業領域事故隱患判定標準或重點檢查事項，細化落實排查整治責任，建立健全“日周月”隱患排查機制，科學制定“日周月”隱患排查清單，嚴格開展“日周月”隱患排查，做到全員發現並及時消除事故隱患。強化事故隱患臺賬清單化管理，能立即整改的必須做到即查即改；不能立即整改的，必須明確責任人、措施、資金、時限和應急預案；重大事故隱患要實行“雙報告”制度，對排查發現和落實整改情況，要按分級屬地原則向監管部門及時報告。要及時汲取各類典型事故教訓，舉一反三組織排查整治本企業同類事故隱患。

2.檢查落實安全生產責任制。企業主要負責人要對本企業全員安全生產責任制建立和落實情況開展檢查覈查，重點檢查是否制定細化領導班子成員和所有層級、各類崗位從業人員（包括勞務派遣人員、實習生等）的安全生產職責清單和本次專項行動工作清單，是否對全員安全生產責任制進行公示，是否開展安全生產責任制專題教育培訓，是否對安全生產責任制落實情況開展考覈獎懲，確保安全生產責任可執行、可考覈、可追溯。

3.加強安全生產技術管理。企業主要負責人要按規定設置安全生產管理機構或者配備專兼職安全生產管理人員，加強企業安全管理。建設施工行業領域重點企業要落實總工程師制度，加強關鍵工藝和重點環節管控。要根據需要聘請行業領域安全生產專家，強化對安全工作的技術指導，精準查找併科學治理重大事故隱患，提高隱患排查和整改的質量。要組織規範編制各類安全技術方案、措施，嚴格審覈、審批，並組織對技術方案、措施落實情況開展檢查覈查。

4.深化一線崗位安全生產責任。企業主要負責人要聚焦一線崗位“兩單兩卡”（崗位風險清單、崗位職責清單、崗位操作卡、崗位應急處置卡），組織完善“兩單兩卡”內容，將記背“兩單兩卡”作爲日常交接班和安全交底的固定內容，將勞務派遣人員和靈活用工人員納入“兩單兩卡”培訓範疇，將“兩單兩卡”掌握執行情況納入員工績效考覈重要內容，推動一線崗位員工“知風險、明職責、會操作、能應急”。

5.開展事故應急救援演練。企業主要負責人要根據本企業主要風險，針對性制定應急救援預案並至少組織開展1次專題培訓，讓全體從業人員學習掌握應急處置措施和安全逃生路線；至少組織開展1次事故應急救援預案演練（高危行業領域企業每半年至少1次），切實提高從業人員應急意識和自救互救能力。

（三）小微企業安全監管服務行動要加強小微企業安全監管服務，突出抓好以下三項工作。

1.制定安全風險明白卡。要按照屬事原則，指導從業人員30人以下的小微企業制定安全風險明白卡，分類制定個體經營者安全風險明白卡，指導督促落實隱患排查整治，掌握應急處置措施。推廣運用信息化手段提升小微企業監管效能。

2.創新監管服務模式。要堅持“穩進增效、除險清患、改革求變、惠民有感”，定期組織第三方機構或安全專家爲小微企業提供重點檢查、安全評估、技術諮詢和安全培訓，幫助小微企業解決安全難題。

3.強化突出問題集中整治。要綜合採取“改、搬、關”措施，努力提升小微企業本質安全水平。對存在一般安全問題的小微企業，要加快實施標準化改造和達標升級，引導和規範其健康發展。對經停產停業整頓仍不具備安全生產條件的小微企業，要依法予以關閉。

（四）監管部門精準嚴格執法行動要及時發現並查處企業的非法違法行爲，堅決整治安全監管執法“寬鬆軟虛”問題，通過精準嚴格的監管執法倒逼企業安全生產主體責任落實，突出抓好以下兩項工作。

1.開展精準嚴格閉環執法。嚴格落實執法“清零”和“三個強度”提升要求，開展檢查診斷、行政處罰、整改複查的執法“三部曲”閉環執法。對執法檢查中發現的重大事故隱患緊盯不放，通過通報、約談、懲戒、停產整頓，督促企業堅決整改落實到位，嚴禁以罰代管、罰而不管。對企業自查查出的重大事故隱患，已按規定報告並正在採取有效措施消除的，依法不予行政處罰；對排查整治不力導致重大事故隱患依然存在或發生事故的，要堅持“有案必查、一案雙查、三責同追、四不放過”，對企業和企業主要負責人依法實行“一案雙罰”；重大事故隱患長期存在並多次受到處罰的，依法提請政府予以關閉並落實企業主要負責人行業禁入規定；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關追究刑事責任。

2.切實提升監管執法效能。充分運用“四不兩直”、明查暗訪等工作方式提高執法質量，依託“互聯網+監管”等信息手段加強部門間互聯互通，強化信息通報共享和部門協調聯動，開展跨部門聯合執法檢查、聯合信用監管，對屢查屢犯的企業負責人和重點企業實施精準有效監管。要組織專家對重點區域、重點企業開展幫扶指導。

（五）火災防控“除險清患”行動紮實推進火災防控“除險清患”行動，切實有效管控火災風險，突出抓好以下三項工作。

1.遺留問題大起底。對未經消防驗收許可投入使用、未經審批改變使用性質等遺留問題開展全面摸排，重點起底重點消防單位未通過消防驗收，違章改擴建，丁、戊類廠房庫房違規用作甲、乙、丙類生產儲存，地下車庫違規改建爲超市、庫房等情形。督促加強完善火災防範措施，儘快重新辦理消防審批手續，對達不到消防技術標準無法通過消防審批的，依法責令停止違規使用。

2.消防設施大排查。對防滅火設施、安全疏散設施、防火分隔設施、林區設施火患等問題隱患，開展全面排查建立臺賬清單。明確整改責任人，層層壓實責任。

3.突出問題大執法。聚焦違規用火用電、違規動火作業、違規易燃可燃材料裝修、違規生產經營、佔堵“生命通道”、戶外違規用火等突出問題，加大執法檢查力度，落實閉環管控措施。

（六）“三大作業”集中排查整治行動緊盯違規檢維修作業、有限空間作業、委外作業等“三大作業”薄弱環節，深刻汲取近期市內外典型事故教訓，舉一反三開展排查整治，突出抓好以下三項工作。

1.明確整治重點。對“三大作業”情況進行全面梳理排查，重點聚焦“不審查亂髮包、沒協議不定責、不交底不指導、不檢查不監護、不報備不考覈”等方面開展集中排查整治。工貿、建設行業領域要在7月底前完成一輪全面排查。

2.強化資質審查。督促企業嚴格“三大作業”資質審查，不得將生產經營項目、場所、設備發包或出租（包括委託、合作等類似方式）給不具備安全生產條件或者相應資質的單位、個人。對危險作業人員以及易產生重大事故隱患的其他關鍵崗位人員落實崗位責任情況進行全面排查，嚴禁聘用和招請未經安全培訓合格、未取得相關證書的人員在特種作業崗位上崗作業。

3.加強過程管控。督促企業嚴格履行檢維修作業審批手續，明確現場監護人員、完成設備設施安全檢查、落實安全措施檢查後方可作業。嚴格執行有限空間作業“先通風、再檢測、後作業”的工作流程，嚴禁措施不清、情況不明盲目施救。將外包外租等生產經營活動納入企業安全生產管理體系，加強統一協調管理，簽訂安全生產協議明確安全職責，定期進行安全檢查，發現安全問題的及時督促整改，不得以包代管、一委了之。

三、階段安排

本次專項行動分四個階段，按照各階段工作重點壓茬推進。

（一）動員部署（2023年5月20日前）。制定專項行動方案，並根據有關標準要求細化明確本次整治的重點隱患-9-或重點檢查事項。召開動員部署會議，安排任務、明確責任。

（二）集中排查（2023年8月底前）。對照專項行動內容，梳理排查整治重點，形成任務清單、責任清單、時限進度清單，全面開展排查，建立問題隱患臺賬，落實閉環管理。

（三）重點整治（2023年11月底前）。在前期集中排查整治的基礎上，聚焦重大事故隱患和重點檢查事項，全面再排查、再整治，做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五落實”，同步開展督查檢查，跟蹤督促重大隱患和突出問題整改到位。

（四）建章立制（2023年12月）。全面總結專項行動取得的成效，系統梳理有效經驗、亮點做法，不斷完善安全生產製度措施，健全完善長效工作機制，確保專項行動取得實效。

四、材料報送

由安全管理科按要求報送區安委辦（聯繫人：，聯繫電話：，郵箱：）。

1.方案報送。於2023年5月19日前報送專項行動方案及動員部署情況。

2.總結報送。分別於2023年8月15日、2023年11月15日前報送貫徹落實情況。

國企重大事故隱患專項排查整治2023行動工作方案

第二篇

根據國務院安委會《全國重大事故隱患專項排查整治2023行動總體方案》部署要求，按照各級人民政府及主管部門決策部署，推動重大安全風險防控措施落實落細，堅決防範遏制重特大安全事故發生，決定從即日起在全公司開展重大事故隱患專項排查整治2023行動（以下簡稱專項行動）。工作方案如下：

一、組織領導

爲加強公司專項行動組織領導，成立以總經理爲組長的2023專項行動領導小組。

組長：

副組長：

成員：各部門、分廠負責人

二、工作目標

通過專項行動，全面摸清並動態掌握公司重大事故隱患底數；推動公司各部門嚴格履行安全生產法定職責，推動公司員工落實安全生產崗位責任，公司排查整改重大事故隱患的質量明顯提高；重大事故隱患得到系統治理，重大風險防控取得明顯成效，重特大事故得到有效防範遏制，促進公司安全生產形勢持續穩定好轉，爲公司發展壯大提供有力的安全保障。

三、行動計劃及內容

1、總經理組織領導班子召開專題會議研究部署專項行動，學習研究本行業領域重大事故隱患判定標準或重點檢查事項。（5月16日）

2、組織制訂專項行動實施方案，建立公司重大事故隱患臺賬清單。（5月17日）

3、召開總經理參加的全員動員部署專題會議，組織開展專項行動方案及重大事故隱患判定標準等學習。（5月18-19日）

4、總經理每月帶隊對公司重大事故隱患排查整治情況至少開展1次檢查。（每月）

5、對檢查發現的重大事故隱患，能立即整改的，迅速整改。需要一定時間整改的，落實責任人、措施、資金、期限和應急預案，實行閉環管理。（重大事故隱患整改情況每週生產周例會通報，總經理會上協調推進整改進度）

6、及時吸取專項行動期間國內外發生的典型事故教訓，迅速組織排查整治本公司同類事故隱患。（每週）

7、組織開展全員安全生產崗位責任制定和落實情況全面自查自糾。（8月份）

8、深刻吸取近期區外違規動火引發的重特大事故和區內有限空間違規作業引發的較大事故教訓，組織開展1次全員安全警示教育活動。（6月份）

9、加強登高、吊裝、動火、臨時用電、有限空間等特殊危險作業現場檢查，嚴格履行特殊作業審批手續，督促作業人員嚴格遵守《危險化學品企業特殊作業安全規範》GB30871-2022，明確現場監護人員，嚴格落實消防安全措施檢查和作業過程監督。（每日例行檢查）

10、綜合管理部和安環部組織對電氣焊設備進行全面安全檢查，嚴禁帶病作業，不得使用淘汰或危及安全的電氣焊設備。（6月）

11、舉一反三組織對登高、吊裝、動火、臨時用電、有限空間等危險作業人員以及易產生重大事故隱患的“兩重點一重大”崗位人員資格證持證情況進行1次全面排查，嚴禁聘用和招請未經安全培訓合格、未取得相關證書的人員在特種及特殊作業崗位上崗作業。（7月份）

12、公司每半年至少組織開展1次事故應急救援預案演練。（6月份、12月份）

四、時間安排

從2023年5月至12月，專項行動分四個階段進行。各單位要按照各階段工作重點有序壓茬推進。

（一）動員部署階段（2023年5月中旬前）。制定下發專項行動實施方案，細化明確安全生產重大事故隱患判定標準或重點檢查事項等，召開專題會議動員部署。

（二）自查自改階段（2023年10月底前）。公司和各單位認真開展自查自改，建立安全生產重大事故隱患臺賬。組織開展好“安全生產月”活動。

（三）深化整治階段（2023年11月底前）。舉一反三，查缺補漏，聚焦“兩重點一重大”生產工序，再深入排查重大事故隱患。

（四）總結提升階段（2023年12月底前）。全面總結專項行動取得的成效，系統梳理好經驗、好做法，積極推動互學互鑑，不斷完善安全生產製度措施，健全完善長效工作機制。

*化工股份有限公司

2023年4月15日