領導幹部年報告多篇

【第1篇】老幹部局領導年度個人述職報告範文彙報

各位領導：

我叫，從年起擔任市老幹部局局長，這幾年，我局緊緊圍繞上級工作部署，充分貫徹落實科學發展觀，全市老幹部工作呈現蓬勃發展態勢，今年，在市委、市政府的正確領導下，做爲老幹部局領導，我按照圍繞中心、服務大局的工作思路和讓市委放心，讓老幹部滿意的工作要求，以深入學習實踐科學發展觀活動爲主題，加強班子和幹部隊伍建設，精心履職盡責，全面落實老幹部政治生活待遇，認真完成全局中心工作任務，使我局各項工作實現歷史新突破，今年月，我局被省委老幹部局評爲全省老幹部調研工作先進單位。現將我今年工作情況述職如下，請與評議。

一、加強建設全局老幹部工作

今年，我局在謀求老幹部工作科學發展中，對強化精神的能動作用和機制的促進作用更加自覺。面對全市上下昂揚向上的蓬勃朝氣，在開展機關效能年活動和深入學習實踐科學發展觀活動中，我們從班子抓起，認真開展“我們的差距在哪裏”、“我們應該怎麼做”專題討論，引導全體老幹部工作人員自覺查找存在的問題和差距，明確努力方向和措施，進一步完善了崗位責任制、限時辦結制、首問負責制、服務承諾制、責任追究制、績效考覈制以及老幹部閱文學習制度、向老幹部通報情況制度、老幹部信訪接待制度、聯繫老幹部制度、走訪慰問看望老幹部制度、老幹部健康檢查巡診制度、老幹部參觀考察制度、老幹部理論培訓制度、困難老幹部幫扶制度、市（廳）級老幹部用車制度、老幹部喪事料理制度等，以制度量化工作標準、規範工作程序、完善運行機制，辦事效率明顯提高，工作作風明顯轉變，履職能力明顯增強，管理服務明顯改進。

在全面落實老幹部政治生活待遇中，我們對強化服務態度和服務質量更加自覺。老幹部是黨和國家的寶貴財富，老幹部工作是黨的幹部工作的重要組成部分。在落實老幹部政治待遇時堅持做到“三及時”：重要會議精神向老同志及時傳達，重要工作情況向老同志及時通報，重要文件組織老同志及時學習，並組織老同志參觀考察當地和外地的建設和發展，使他們及時瞭解黨和國家的工作和市委的決策部署，關心全市經濟社會發展情況。在落實老幹部生活待遇時堅持做到“三親自”：親自走訪慰問老同志，和老同志溝通思想；親自接待信訪老同志，聽取老同志的訴求和意見；親自爲老同志辦實事，協調解決老同志的困難和問題。一年來，領導班子成員走訪看望慰問老同志300餘人次，接待信訪老同志26人次，協調解決老同志的問題18件。在深入學習實踐科學發展觀活動中，我們根據多年的工作經驗，提出了“三知情、三必訪”和“四用、四心”工作法。即老幹部家庭情況知情，建立了全市離休幹部信息庫；健康狀況知情，健全了離休幹部和副市（廳）級以上退休幹部健康檔案；思想動態知情，建立了走訪慰問和聯繫老幹部制度。老幹部生病住院必訪，凡是離休幹部和副縣以上退休幹部生病住院，我們班子成員都會前去看望；

在加強領導班子和幹部隊伍建設中，我們對強化大局意識和廉政責任更加自覺。圍繞中心，服務大局是老幹部工作必須始終遵循的重要原則，也是做好老幹部工作的根本要求。在制定計劃和召開會議時，我突出強調，各級老幹部工作部門和老幹部工作者要自覺增強大局意識、責任意識、法制意識、廉政意識，全面貫徹落實市委、市政府的決策部署和黨風廉政建設責任制，認真完成我局老幹部中心工作任務。我個人積極履行第一責任人的職責，局分管領導主動配合，業務科室抓落實，從人員、經費上盡力保證。我局領導班子高度重視班子自身建設和幹部隊伍建設。建立健全了局務會議和局行政會議制度，堅持科學決策、民主管理、依法行政，形成了團結共事、務實創新、廉潔奉公的領導集體。在開展機關效能年活動和學習實踐科學發展觀活動中，我們班子成員帶頭學習、帶頭調研、帶頭查找問題、帶頭解決問題，自覺增強貫徹落實市委、市政府決策部署的理解力、執行力、操作力，切實提高履行部門職能的科學決策、統籌兼顧、務實創新能力和推動科學發展能力。教育和引導黨員幹部牢記宗旨，甘於奉獻，增長才幹，精通業務，勤政廉潔，務實創新，努力提高組織老幹部、宣傳老幹部、服務老幹部的本領。對於想幹事、能幹事、幹實事的幹部，我們按照規定程序提拔重用和向市委推薦，切實強化用人的導向作用，激勵幹部敢有作爲、能有作爲、善有作爲。同時，經常開展黨風廉政教育，加強黨章和法紀學習，加強黨性鍛鍊和思想道德修養，強化廉政職責，落實廉政制度，自覺做到常修爲政之德，常思貪慾之害，常懷律已之心，築牢拒腐防變的思想道德防線。

二、加強自身學習

1、加強學習，增強責任感。今年我認真學習黨的十七屆四中全會精神，學習行政許可法和省委關於加強機關作風建設的文件精神，積極參加各項政治學習和集體活動，熱愛黨、熱愛祖國，堅決擁護黨的改革開放路線、方針、政策，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持一致。品德端正、作風正派，團結同志，勇於開展批評與自我批評，自覺遵紀守法，工作責任心強。

2、調查研究，提高工作針對性。通過努力學習、熟悉黨和國家老幹部工作的政策。組織開展調查研究，瞭解老幹部所思、所盼和所需，注意聽取同志建議和意見，積極探索新時期老幹部工作的思路和方法，有針對性地開展工作。各項集體活動組織細緻周密，機關工會乒乓、撲克競賽工作組織有序，全國性大型會議的會務工作也完成較好。

3、嚴於律已，勤奮工作。我自覺遵守規章和勞動紀律，工作認真、踏實，以身作則，全心全意爲老幹部服務。工作上堅持高標準、嚴要求，堅持以人爲本，爲老同志服務追求細、實、優，與全處同志共同做好服務工作。

4、嚴於律已，勤政廉潔。我認真學習並帶領老幹部全休人員學習四中全會有關文件精神，自覺遵守黨風廉政建設的規章制度。有正確的權力觀、羣衆觀、利益觀，在日常工作中能注意用黨員標準嚴格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵，保持清正廉潔，努力實踐“三個代表”重要思想，做到求實務實，全心全意爲老幹部服務。

三、廉潔自律情況

一年來，在委黨組的領導下，我通過認真學習黨的“十七大”文件精神，深入貫徹落實科學發展觀，自覺踐行三個代表重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，堅持貫徹落實上級有關黨風廉政建設文件精神，嚴格按照中國共產黨員幹部廉潔從政若干工作準則(試行)實施辦法和有關黨規黨紀要求自已，團結同志、踏實工作、自覺抵制腐敗現象，取得了一定成績。

（一）在思想政治方面，一年來，我認真學習馬列主義、毛譯東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，學習黨的十七大文件精神，學省、市有關黨風廉政建設文件精神，堅定的政治理想信念，不斷加強自身修養，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。忠於黨和人民的事業，愛崗敬業，同時，積極參加委黨組中心學習和委組織的集體學習，使自己的思想理論水平又有了新的提高。按照商丘市工業經濟委員會年紀檢監察工作要點要求，認真學習了建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要、'三個代表'重要思想反腐倡廉理論學習綱要，並積極參加了我委組織的統一考試，通過學習使自已認識到，作爲一名黨員幹部，無論在什麼情況下，做什麼事情都要首先考慮人民羣衆的意願，把羣衆利益放在首位做到思羣衆所思，急羣衆所急，幫羣衆所需，牢記黨的宗旨，樹立全心全意爲人民服務的意識，嚴於律已，爭做反腐倡廉的模範。

（二）增強黨性，在工作牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨。無論在什麼時候都好好把握自已，不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨，任勞任怨、腳踏實地，堅持科學的發展觀，與時俱進、不斷創新。把科學的理論與工作實踐相結合，進一步解放思想、更新觀念，並努力落實到工作中。根據我處的工作性質努力爲老幹部搞好服務，提高服務質量。老幹部工作就是服務，在服務中加強管理，在管理中優化服務，從兩個待遇落實上，從開展活動，發揮作用上，體現爲老幹部服務，做到熱情、周到、文明。

（三）落實黨風建設責任制和廉潔自律各項規定。在黨風廉政建設方面，按照中央關於黨員領導幹部廉潔自律的各項規定的要求，一是注重學習教育，提高思想認識。學習黨風廉政建設方面的具體規定，特別是領導幹部的責任要求，從思想上認識到黨風廉政建設是黨的思想建設、作風建設，是長期任務。二是強化制度規範，貫徹預防爲主。明確工作職責，落實經費使用、確保老幹部經費專款專用。三是重視檢查督促，注重實際效果。老幹部工作政策性強，要求嚴，對每一項工作的落實情況都有質量要求，對每一項開支都有檢查驗收。四是加強自身建設，突出示範作用。首先是認真執行領導幹部廉潔自律“五個不準”、“五個嚴禁”的規定，要求別人做的，自己帶頭做到，堅持發揚艱苦樸素、勤儉辦事、廉潔自律、克己奉公的優良傳統和作風。

總的來看，一年來我局在工作中取得了一定成績，基本達到了領導滿意，老幹部滿意。這些成績的取得，是各級黨委、政府高度重視，各有關部門大力支持以及在座的各位領導、代表、委員、同志們的關心幫助的結果，也是全局廣大工作者辛勤工作的結晶。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到我們的工作離上級組織的要求和老幹部的願望還有較大差距：一是新形勢下，加強退休幹部的服務管理工作是我們面臨的一大難題；二是當前離休幹部普遍進入了高年齡、高發病期，且空巢老人、獨居老人越來越多，對我們做好服務提出了新要求；三是各級老幹部工作部門現有領導職數和人員編制與日益繁重的老幹部工作任務不相適應，老幹部工作人員隊伍中進得來，出不去，長不大的狀況比較嚴重，各級老幹部活動中心和老年大學參照公務員管理沒有到位，影響了老幹部工作人員的積極性；四是各級老幹部工作部門的自身建設還需要進一步加強。

針對當前我市老幹部工作中存在的問題，我們認爲，應採取措施，從以下幾個方面努力：一是要以科學發展觀爲統領，深入開展調查研究工作，摸實情，出實招，創新路，當好市委、市政府的參謀；二是積極爭取各級黨政領導和各有關部門的重視支持，形成共識和合力；三是要加強各級老幹部工作部門領導班子和幹部隊伍建設，強化事業心和責任感，知難而進，只爭朝夕，爭創一流。加大對老幹部工作人員的教育培訓力度，提高素質，改進作風，增強效能；四是堅持被實踐證明行之有效的制度和做法，不斷創新工作思路和機制，用政策、用制度、用心、用情做好老幹部工作，努力開創老幹部工作新局面。

謝謝大家！

【第2篇】xxxx年幹部領導年終述職報告範文格式2000字

述職報告範文

xxxx年4月，我從市商務局調任禹會區任區委副書記、區政府代區長，xxxx年6月, 當選爲區政府區長。到禹會區工作後，我很快適應角色轉變，迅速進入工作狀態，在區委的領導下，在區人大、區政協的監督幫助下，積極主動作爲，勤政務實廉潔，圓滿完成了“十三五”規劃和區十六屆人大一次會議確定的“六個突破”奮鬥目標。主要經濟指標位居全市前列;徵遷拆違、大建設及棚改工作始終位居全市第一方陣;社會事業全面進步，榮獲“全國和諧社區建設示範城區”、“全國義務教育發展基本均衡縣(區)”、“全國計劃生育優質服務先進區”、“全國科技進步工作先進區”、“全國法治縣(區)創建活動先進單位”等多項國字號榮譽，黨政教育督導考覈連續四年獲省“優秀”等次，本人獲得xxxx年全國縣(市)科技進步考覈先進個人。根據要求，現將個人任期內述職述德述廉情況報告如下：

一、加強自身建設，不斷提高履職能力和黨性修養

(一)堅持理論學習，提高工作水平。我始終堅持學習，通過區委理論中心組集體學習和個人自學相結合，系統學習了黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，政治素養和理論水平得到進一步提高。同時，注重對新常態下業務知識的學習，先後在《蚌埠日報》、《蚌埠工作》等黨報黨刊上發表《以新理念引領新發展》、《精準發力奮發有爲努力開創新常態下禹會發展新局面》、《搶抓歷史機遇推進產城一體全面促進禹會經濟社會更好更快發展》等調研文章，切實做到理論聯繫實際，學以致用、推動工作，促進發展。

(二)堅持羣衆觀點，強化行動自覺。我始終要求自己堅持開門接訪，堅持走羣衆路線，深入羣衆，深入基層，及時解決羣衆最迫切、最關心的問題。遇到重大問題和突發事件，如秸稈禁燒、安全生產事故、防汛等，均做到身體力行，親臨一線，靠前指揮。結合羣衆路線路線教育、“三嚴三實”和“兩學一做”活動，多方籌集資金，解決了以柴油機廠爲代表的老舊小區徵遷、以天潤化工周邊區域爲代表的化工周邊棚戶區改造、以張公山二村爲代表的老舊小區環境改善等一批羣衆反映強烈的突出問題，以實際行動提升了黨性修養，踐行了爲民服務的宗旨。

二、履職盡責，推動經濟社會各項事業發展

(一)綜合實力顯著提升，經濟結構逐步優化。我始終堅持把加快發展作爲第一要務，堅持以創新爲引領，大力實施調轉促“486”行動計劃，全區各項主要經濟指標增速持續高於全市平均水平，多項經濟指標總量、增幅和貢獻率均居全市前列，三次產業結構優化爲3.3:75.8:20.1。新型農業經營主體快速發展，農民專業合作社發展到56家、家庭農場10家，市級以上農業龍頭企業達到19家，糧食產量實現“十三連增”。工業主導作用進一步凸顯，中糧、豐原、八一等重點骨幹企業生產經營平穩，規模以上工業企業達99家，其中億元以上企業15家，高新技術企業44家。總部經濟發展取得新突破，豐原集團、蚌埠玻璃設計院“走出去”成就斐然。佳先化工、中晶光成功在新三板上市，佳先化工、中晶光成功在新三板上市，中旭建設、利德工程設備、行星工程、禾泉農莊、亞源印染、匯能動力等公司新三板上市工作正加速推進，其中，佳先化工到創業板上市已獲省批准，中旭建設即將進入券商內核階段，有望在今年實現新三板上市。服務業蓬勃發展，總投資超10億元的安徽財經大學商學院、總投資6億元的北師大蚌埠附屬學校、總投資5.65億元的市第一人民醫院病房大樓改擴建項目、總投資5.1億元的蚌埠花博園項目、總投資5億元的民政園項目、總投資3億元的歐尚項目等一批具有重大影響力和重要帶動作用的重點項目支撐經濟提速。總投資1.5億元的禹會雙創中心建成並投入運營，總投資9億元的匯能小微企業創業中心成爲省內工業園區第一家在股權交易市場掛牌的專業營運公司。園區平臺承載力不斷提高，六六房車項目、遊艇項目、智能電動車架項目、疏水性二氧化硅新材料項目、直埋式蒸汽管道項目等一批高附加值、高帶動性、高成長性的優質項目成功落戶園區，成爲未來經濟新增長點和持續發展新引擎。

(二)城鄉統籌步伐加快，產城一體加速融合。我始終堅持把統籌城鄉發展重要抓手，全力實施舊城改造和馬城新區建設雙輪驅動戰略。徵遷拆違、大建設及棚戶區改造工作始終保持全市前列，“十二五”期間，累計完成拆遷2.1萬戶，拆遷面積約224.4萬平方米;開工安置房約2萬套、180萬㎡，竣工約9800套、80萬㎡，7000多戶拆遷戶順利實現回遷;實施市級大建設項目29個，累計完成投資65億元。實施棚戶區改造項目34個，城市“一環”內棚戶區改造任務基本完成，全市最大連片棚戶區改造項目柴油機廠周邊等8個棚戶區改造項目穩步推進，金域藍灣、榮盛西湖觀邸、御湖觀瀾世家、和順第九街等一批現代化生活小區拔地而起，濱河西片區、釣魚臺、酒精廠等一批老舊棚戶區舊貌變新顏。圓滿完成區劃調整，組建禹會馬城行政中心，總投資15億元的206國道、總投資8.5億元的馬城新區安置房、總投資4億元的黃蘇段淮河干堤退堤項目、總投資2.5億元的現代水運碼頭等一批基礎設施建設項目快速推進，總投資5億元年產12萬平方米pc板項目、總投資5億元年產1.5萬噸高性能玻璃微珠項目、總投資5億元的大連尚能風電場開發項目等一批產業項目進展順利。全區上下呈現基礎設施全面鋪開、產業項目加速推進、產城融合不斷加快的新景象。

(三)各項改革全面發力，發展活力不斷增強。我始終堅持向改革要動力，以改革增活力，讓人民羣衆在改革中有更多的獲得感。加快推進全面深化改革，有序完成了政府機構、城市管理、醫藥衛生等各項改革。在全市率先完成社區體制改革，圓滿完成社區換屆，穩步開展村改居試點，成功創建“全國和諧社區示範建設城區”、“ 全省社會工作專業人才隊伍建設先進區”。積極推進政府職能轉變和機構改革，持續深化行政審批改革，公佈權力清單586項。紮實推進基層醫改，成功創建“省級衛生應急綜合示範區”。深化農村綜合改革，積極探索“兩權”融資，引導農村土地經營權有序流轉5.2萬畝。搭建建投、禹發、禹泰等融資平臺，爭取各類資金57億元。創新能力和科技水平快速提高，組建國家、省級研發中心14個，專利申請授權量位居全市首位、進入全省市轄區前十強，獲評“全國科技進步工作先進區”。

(四)民生工程紮實推進，社會事業全面進步。我們始終把改善民生作爲最大的政績，將有限的財力優先向民生傾斜。社會保障制度日益完善，城鄉居民累計享受低保金3億元，新農合參合率達到113.8%。大力實施義務教育均衡工程，義務教育普及率達到100%，初升高比例達96%以上，獲評“全國義務教育發展基本均衡區”。公共文化事業進一步發展，大禹文化產業園被評爲“國家級文化產業示範園區”，禹墟遺址被列爲“國家級文物保護單位”，並已爭取國家建設資金，花鼓燈生態保護工程通過國家文化創新工程驗收，馮嘴村花鼓燈傳習所被省文化廳授予“安徽省非物質文化遺產傳習基地”稱號，禹會花鼓燈藝術教育基地和特色學校揭牌，羣衆文化產業蓬勃發展。區殘疾人綜合服務中心建成投入使用，榮獲省“殘疾人社區康復”示範縣區稱號。我始終把“青山綠水”作爲最大的民生，投入近2億元對張公湖、八里溝、席家溝等城市水體進行治理，新增街頭遊園、城中綠地20餘處，淮河河道及周邊環境整治取得顯著成效，大洪山林場非法盜採行爲得到堅決遏制。創城工作累計投入超過1億元，老舊小區、背街小巷、農貿市場、經營性公共場所等重點區域整治基本到位。秸稈禁燒連續四年實現零火點目標，主要節能減排指標均控制在市下達目標範圍以內。積極創新社會治安綜合治理手段，不斷深化法治禹會、平安禹會建設，被評爲“全國法治縣(區)創建活動先進單位”。

三、率先垂範，切實加強黨風廉政建設

(一)嚴格履行一崗雙責。我始終把黨風廉政建設放在心上、抓在手上，落實好“兩個責任”。堅持民主集中制，身體力行嚴格做到“三必須”。一是重要事項和重大財政支出必須提交區政府常務會議或區財政審批領導小組會議集體研究決定;二是涉及工程建設、政府採購等經濟活動必須嚴格按程序進行招投標;三是新進人員必須實行公開招聘、逢進必考。進一步強化問責機制，健全廉政機制，築牢廉政防線，先後制定《關於禹會區徵地拆遷項目跟蹤審計管理暫行辦法的通知》、《關於印發禹會區政府投資建設項目跟蹤審計工作方案的通知》等制度，切實把權力關進制度的籠子。

(二)始終保持廉潔自律。我始終認真落實中央八項規定、省委“三十條”、市委“二十八條”和廉政建設各項規章制度，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，築牢廉潔從政防線。我帶頭髮揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神，力行節約，精文減會，嚴格執行八項規定，始終以身作則，做良好表率。同時，嚴格要求家屬子女和身邊工作人員，做遵紀守法的表率，決不允許利用自己的職權和影響辦事。

四、存在問題及下一步打算

回顧三年多的工作，禹會的各項事業發展迅速，自身綜合素質顯著提高，但與組織的要求和人民的期望還有一定差距：新常態下，應對新情況，搶抓新機遇的能力需進一步提高;對工作的督導、督查不夠嚴厲;深入基層，爲民服務方面仍要更進一步堅持和完善;全面推行依法行政，建設法治政府方面還有改進的空間。在今後的工作中，我將以本次述職爲新的起點，在市委、市政府和區委的堅強領導下，在區人大、區政協的監督支持下，強化黨性修養、紮實履職盡責、帶頭正風肅紀，認真完成各項目標任務，爲禹會爭做全面建成小康社會、全面衝刺全省第一方陣先行區而努力奮鬥!

述職報告範文

xxxx年換屆以來，政協禹會區區委員會領導班子始終堅持把加強班子建設作爲重中之重，放在工作的首要位置來抓。按照“懂政協、會協商、善議政”的要求，不斷強化大局意識、責任意識、發展意識、創新意識。進一步加強民主集中制建設，充分發揮班子整體功能，促進科學決策，提高工作效率，努力樹立良好的公僕形象、清廉形象、實幹形象。政協領導班子全體成員認真履行自身職能，不斷提高工作水平，創新工作方式，改善工作環境，政協各項工作取得了新進展。

五年來，區政協領導班子帶領全體委員，以黨的十八大精神爲指導，高舉愛國主義和社會主義旗幟，認真貫徹落實習近平系列講話精神，牢牢把握團結和民主兩大主題，廣泛動員和組織廣大政協委員，團結各族各界人士，圍繞中心，服務大局，認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能，爲促進我區的經濟建設、社會穩定和各項社會事業的和諧發展、實現趕超目標做出了積極貢獻。

一、主要工作實績

(一)、加強學習，深化認識，全面提高履職能力

加強學習，不斷提高政治覺悟和履職能力是搞好政協工作的基礎。換屆以來，政協領導班子始終把加強學習作爲提高政協委員和政協機關工作者履職能力的首要任務，着眼於提高工作水平，立足於解決實際問題，與時俱進開展多層次、多種形式的學習活動。爲了增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，區政協領導班子堅持理論學習制度，通過學習黨的基本理論，提高了理論素養和政治素養;通過學習習近平系列講話，進一步解放思想，提高認識，加深對經濟進入新常態的理解，提高落實科學發展觀的自覺性、主動性;通過學習社會主義市場經濟的知識、現代科學知識、歷史知識、法律知識等各方面的知識，提高了領導經濟和社會各項工作的能力;通過學習政協和統戰知識，提高了履行政協職能的水平。嚴格堅持中心組理論學習制度。在學習中，班子注重突出理論學習的實效性，強化理論對實踐的指導作用，提高運用理論解決實際問題的能力。認真開展羣衆路線教育實踐活動和“兩學一做”教育，提高了拒腐防變的能力，增強了把羣衆利益作爲第一任務的責任意識，解決了觀念的問題。深入貫徹科學發展觀、正確政績觀和權利觀。在學習中堅持做到學在前面、用在前面，做持久學、深入學的表率，成爲學以致用、用有所成的模範，不斷提高政治理論水平。

(二)、相互尊重，相互理解，增進班子團結統一

區政協領導班子堅持集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定，形成了既有集體領導，又有個人分工負責;既有明確職責，又有積極主動配合的良好氛圍，增進了班子成員之間的相互理解、支持和團結。政協班子黨內成員尊重黨外成員，凡屬政協班子研究的內容，堅持會前溝通，統一意見，班子中黨員班子成員充分尊重黨外班子成員，黨外成員支持政協班子的工作，討論問題時提出的意見都非常忠懇，符合禹會區實際，符合政協工作特點，保證了班子決策的科學性、準確性和有效性。政協班子領導成員在與常委會其他成員之間，同樣相互支持，相互尊重，在常委會中營造了和諧共事的氛圍，班子成員之間的全局觀念和合作意識較強，協作配合，互相補臺。政協班子領導成員在與政協委員之間，班子領導成員支持委員幹好本職工作，在幹好本職工作的同時不忘履行好政協委員職責。五年來，由於政協班子班長首先能帶好頭、做表率，在政治上發揮舉旗導向作用，在團結上發揮協調凝聚作用，在決策上發揮牽頭主導作用，在廉政上發揮檢查監督作用。注重調動班子成員的積極性和充分發揮他們的主觀能動性，真正擔當起組織領導的重任。班子的其他副職也都以大局爲重，以事業爲重，積極支持主要領導工作，按照各自的分工，創造性地開展工作。全體班子成員做到了心往一處想、勁往一處使、分工不分心。使政協班子及政協委員會真正形成了講感情，講團結，講合作的良好風氣，創造出了一個寬鬆、和諧、愉快、舒心的環境，增強了班子的凝聚力、戰鬥力。

在同區委幾大班子配合上，政協黨組堅持黨性原則，自覺擺正位置，堅決維護區委領導核心，堅持政協重大事項向區委請示彙報制度，注重與人大、政府班子的團結溝通，爲政協開展工作創造了良好的外部環境。

(三)、加強教育，防微杜漸，提高班子自律意識

黨風廉潔建設是關係到黨和國家生死存亡的重大政治問題，區政協領導班子能夠嚴格按照市、區委下達的黨風廉潔建設責任制的要求，從大處着眼，從嚴掌握，防微杜漸，始終牢固樹立“兩個務必”的思想，嚴格執行市、區委下達的各項規章制度，全面加強區政協領導幹部和機關黨風廉潔建設。

組織學習，提高認識。加強教育是開展黨風廉潔建設的基礎性工作，是黨員幹部拒腐防變的思想保證。我們始終按照市、區委的要求，切實把黨風廉潔建設作爲一項重要的政治任務來抓，切實把加強區政協機關黨員幹部思想和作風建設擺在重要的位置，充分利用政協常委會、主席會和政協機關例會等活動，深入學習中央和省、市、區紀委的會議和文件精神，組織觀看了一些警世教育片，加強了對黨員幹部的理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育，不斷提高黨風廉政建設工作的實效。

領導班子按照組織規定，認真召開專題民主生活會。每次在會前各位班子成員都認真準備民主生活會發言提綱，會上對照在黨風廉潔建設方面存在的問題進行自查，每位成員都逐一進行自我剖析，坦誠交流，客觀全面分析自己，並提出明確的努力方向。

以身作則，做好表率。領導班子成員帶頭遵守黨和國家的政策、法規、制度，堅決反對自由主義和形式主義，自重、自省、自勵，較好地發揮了領導班子的表率作用。

堅持廉潔從政，嚴禁以權謀私。區政協領導班子始終按照“爲民、務實、清廉”的標準，嚴格遵守市、區委下達的各項廉潔紀律，嚴格要求自己，把精力集中在研究和解決實際問題上。堅持廉潔從政，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，加強對身邊的人、親屬、朋友，嚴格管理教育，以實際行動杜絕以權謀私現象的發生。

(四)、圍繞中心工，服務大局，切實履行政協職能

區政協班子緊緊圍繞區委搶抓機遇，乘勢而上，加快轉型發展，建設新禹會這個目標和全區中心工作，堅持團結民主兩大主題，認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能，爲推進全區經濟社會發展做出了積極的努力。

以服務黨政決策爲重點，認真搞好政治協商。人民政協是政治協商的重要機構。五年來，政協領導班子緊扣黨政決策所需，通過全委會議、常委會議和專委會議，開展多層次協商，積極建言獻策，爲區委、區政府科學民主決策提供了參考。

整體協商議大事。政協全體會議是高層次的協商議事形式。五年中，我們共召開全體會議5次;專題協商獻良策。我們把緊貼黨政一個階段的中心工作謀劃良策，作爲常委會專題協商的重要內容;五年來，先後召開常委會議26次。對口協商添新措。我們充分發揮專委會的協商議事作用，通過開展對口協商，幫助有關職能部門強化工作措施。區政協8個專委會分別開展了80多次對口協商。

以促進科學發展爲要務，積極開展參政議政。人民政協是參政議政的重要平臺。五年來，政協領導班子把參政爲民作爲履行職能的第一要務，堅持建言獻策同參與中心相結合，積極爲我區科學發展盡智出力。

調查研究集民智。我們把調查研究作爲履行職能的基礎工作，精心選擇課題，開展專題調研;開展議政建真言。我們把開展議政作爲推動中心工作的有效途徑，先後圍繞構建誠信禹會區、實施人才戰略、和諧社區建設、城市創建、解決看病難和看病貴等熱點問題，舉辦委員議政日、開展委員約談等活動;參與中心出實力。我們把參與全區中心工作作爲一件大事來抓，按照區委安排，主席、副主席先後直接參與了釣魚臺棚戶區、柴油機廠及大慶區域和濱河西片區拆遷改造等重點工程，做了大量的工作。

以關注民生問題爲宗旨，不斷強化民主監督。人民政協是發揚民主的重要形式。五年來，政協領導班子充分發揮政協的民主場所作用，圍繞轉變黨政機關工作作風，解決羣衆關注的熱點難點問題，採取多種形式，強化民主監督，使政協工作體現了利爲民所謀的要求。

寓監督於委員提案之中。全體會議前，主席會議研究下發了徵集提案的通知，明確了提案選題參考目錄，積極引導委員選擇中共禹會區委、區人民政府高度重視、人民羣衆普遍關注、事關全區經濟社會發展的問題提出提案，通過聯繫指導，表彰先進，引導政協委員多提陳實情、諫諍言的提案，努力提高提案質量;寓監督於跟蹤視察之中。我們把關注和改善民生作爲委員視察的重要內容，通過跟蹤視察、專題視察，發揮監督作用;寓監督於民主評議之中。

以推動社會和諧爲己任，充分發揮統戰作用。人民政協是統一戰線的重要組織。五年來，政協領導班子充分發揮政協在統一戰線工作中的獨特作用，努力營造民主氛圍，着力增進各界團結，推動了禹會區的和諧社會建設。

加強合作，共建和諧。我們在政協工作中，認真堅持中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，堅持“長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共”的方針，堅持民主協商、平等議事、求同存異、體諒包容的原則，積極爲各黨派、團體合作議事提供民主舞臺;團結各界，凝聚力量。我們以調動各界人士積極性，通力構建和諧禹會區爲主題，開展了多層次的聯誼交友活動;協調關係，維護穩定。我們充分發揮人民政協的協調功能，積極協助黨政做好維護穩定工作。

二、主要缺點和不足

回顧八屆政協的工作，政協班子感到雖然取得了較好的成績，但與新形勢新任務對人民政協的要求相比，還存在一些薄弱環節，主要是：履職形式需要進一步創新;界別作用需要進一步發揮;委員管理需要進一步加強。針對這些問題我們新的一屆領導班子切實加以改正，以新的姿態迎接新的任務，開創新的未來。

【第3篇】xxxx年幹部領導年終述職報告範文

述職報告範文

進入xxxx年以來，本人始終同黨校黨政班子成員一起，在集團公司黨政的正確領導和上級業務職能部門的大力支持幫助下，堅持以黨的十八屆四中、五中全會精神爲指針，以全國黨校工作會議精神爲指導，圍繞大局，融入中心，以黨建帶工建、促團建，積極作爲，不斷進取，較好地發揮了黨校職能作用，促進了黨校各項工作和任務的順利完成。

一、在研學政治理論和業務知識上下功夫

今年以來，根據新常態、新挑戰、新機遇、新作爲和黨校職能作用發揮的新要求，持續樹立終身學習的思想理念，對新的理論、新的業務知識先學一步、學深一步，做到研學結合、融入實踐。本人通過業餘自學、講黨課、解讀形勢任務、觀看視頻資料、參加相關會議和專題培訓、參與集體備課與試講、參加課題研究與撰寫、參加社科評審與研討等各種行之有效的研讀與研學、啓發與體會形式，認真深入地學習了黨的十八屆四中、五中全會精神、習近平系列講話和摘編、集團公司印發的領導講話、有關方案、意見、規定和重大戰略決策等，深感受益匪淺，學有所悟、學有所得、學有收穫、學有信心、學有方向。去年10月和今年11月分別參加了在北京、濟南等地舉辦的黨的十八屆四中、五中全會精神研討班。今年11月初參加了山東能源舉辦的工會幹部培訓班，不僅學到了前沿知識、接觸了社會熱點問題、開闊了視野，而且也收集了大量的信息、資料，體會到了開展黨建思想工作、工會工作等方面的方式方法。同時做到學以致用，積極主動地撰寫理論、調研文章30000餘字，其中以《國有企業預防和懲治腐敗有效機制的探討》爲題的理論文章，榮獲中煤政研會年度評選優秀成果獎。個人行動的同時，還指導、參與、修改了教職員工一大批理論、調研、體會、經驗文章，分別在外部媒體和集團公司內部發表。

二、在落實黨風廉政建設主體責任上下功夫

全年以落實黨風廉政建設責任制爲龍頭，着力推動兩個“主體責任”的深入落實，努力營造校園清明、崗位廉潔的濃厚氛圍。一是強化責任意識。一級抓一級、一級對一級負責。領導班子做到嚴於律己，個人做到以身作則，帶頭執行廉潔自律和中央八項規定，深入開展“說老實話、做老實人、幹實在事”活動，並取得了明顯成效;二是不斷加大反腐倡廉教育力度。每週一次集中學習，並形成長效機制。作爲紀委書記，全年組織黨員幹部、教師學習達30餘次，參加人員累計1000餘人次，教育引導廣大黨員幹部從案例中吸取深刻教訓，牢固樹立廉潔從業意識，增強拒腐防變的自覺性和堅定性;三是從嚴開展執紀監督、效能監察。認真執行“三重一大”制度，深入開展“問廉、問責、問效”和效能監察活動，本年內同新任職中層幹部和管理幹部進行了廉潔談話達20餘人次。同時效能監察向科研工作延伸，有針對性地開展科研工作效能監察，主持完成了《從“不敢、不能、不想”着手，打造廉潔國企》等6大研究課題;四是嚴格執行《山東省紀檢監察信訪舉報案件辦理暫行辦法》，通過建章立制、強化管理，推行並建立多項制度，提高辦理信訪案件的制度化和規範化水平。同時設立舉報電話和舉報箱。經過努力，黨校全年沒有發生一例違規違紀違法案件。

三、在打造“活力工會”上下功夫

一是加強工會自身建設，提高爲職工服務的本領。不斷“充電”與自我完善，先後選派6名同志參加了由上級工會舉辦的專題培訓，工作效率顯著提升。集體研究、決策工作計劃和解決實際問題不斷線，確保工會活動長效化、科學化、常態化。

二是加強民主管理，落實校務公開。努力把參與權、知情權、表達權還原於職工本身。一季度召開了黨校三屆五次職工暨工會會員大會，部署工作任務，吹響進取號角。對山東省頒佈的《兩個條例》，組織職工進行深入學習和領會。校務公開已成爲常態，無論是重大決策、重要人事任免，還是評先樹優、職稱評定、“三重一大”等都能夠及時向職工公開，接受全體職工的監督。

三是加強女工維權工作，保護好女職工合法權益。通過廣泛宣傳、印發文件、舉辦專題培訓班、普及法律知識等多種方式方法，增強、提升女職工對自身權益與利益維護的意識。下半年，組織30多名育齡女職工赴集團公司總醫院，開展了以“關愛婦女健康，關注兩癌篩查”爲主題的健康查體活動，深受女職工好評。

四是關愛幫扶，心繫職工。一年來先後救濟在職困難職工、慰問離退休職工及遺屬、教工家屬19人次，探視走訪生病住院教職工、困難家庭等23人次，安排職工赴海南、貴州等地療養兩批次4人。響應上級號召，組織“慈心一日捐”活動，全校職工踊躍捐款3390元。

五是文體活動質量空前提升。以陶冶情操、豐富業餘生活爲目標，始終做到了文體活動常年不斷線，並且活動的質量越來越高。在集團公司舉辦的“田陳杯”乒乓球比賽中，我校女子代表隊取得團體第五名的好成績;在我市舉辦的全國第三屆智力運動會六副夠級項目比賽中，黨校代表隊不負衆望榮獲第七名，闖進全國十強。

另外，黨校新班子組建一年多來，本人分管的共青團、武裝保衛、信訪穩定、安全衛生、離退休職工管理、宣傳、統戰、計劃生育、文明創建等工作也齊頭並進、活力煥發，保持了和諧健康的發展勢頭，確保了黨校整體工作的紮實推進。

回顧今年以來本人的履職、廉潔、品德情況，雖然取得了長足進步、良好成績，也做了大量艱苦細緻的工作，但的確也存有一些問題與不足，主要表現在：自身綜合素質有待進一步提高;長期存有老好人思想;深入礦區調查研究的主動性不夠;過黨的“雙重組織生活”還有缺席現象;對員工的幸福指數還沒有全面的掌握;“高一格、嚴一格”的廉潔從業要求，還須進一步得到落實;信訪穩定工作仍須進一步加強等。

四、整改措施及今後努力方向

首先，進一步加強政治理論和業務知識的學習，樹立終身學習的理念，採取走出去、請進來的方式，用政治理論武裝個人頭腦，用業務知識推進實際工作。做到先學一步、學深一步，科學地解決好學用“兩張皮”的問題，全面提升個人整體素質。

其次，全面落實“兩個責任”，讓清廉之風遍佈全校。嚴格按照上級黨委、紀委的新部署新要求，理清工作思路，佈置工作任務，嚴格細抓實抓深抓，讓權力在陽光下運行。持續開展好“紀委在行動”主題活動，明確內容，夯實責任，讓廉潔從業之風體現在全體黨員幹部、教職員工的崗位上、生活中。

三是克服老好人思想，讓紀律和規矩挺在前面。在嚴制度、嚴規矩、嚴標準上下功夫。日常工作、生活中不論是誰，只要觸犯了紀律，一律從嚴處理，絕不姑息。處處體現“紀律是塊鐵，誰碰誰流血”的真實內涵和有效作用。

四是大興調查研究之風。根據企業發展實際，貼緊工作中心，列出調研工作計劃，適時適地展開“接地氣”的調研活動，最大效力地發揮好黨校職能、潛能和智庫作用，爲棗礦集團持續健康發展提供決策服務和理論支持。

五是關心關注職工的學習、工作與生活。勤於溝通交流，瞭解體恤民情民意，把工會辦成職工之家，不斷提升職工幸福指數，進一步加大黨務、校務公開、監督力度，讓公開成爲常態和透明，推進民主管理，推進工會組織向“活力工會”、“激情工會”邁進。

六是嚴格遵從黨章、遵守政治紀律和組織紀律。無論多麼多的工作需要處理，也要服從基層黨組織的安排，認真主動地過好“雙重組織生活”，率先垂範，體現黨性。在校黨委的領導下，抓實基層，夯實基礎，鼓勵支持先進黨組織，帶動、督導相對滯後黨組織，形成比學趕幫超的生動局面，使全校基層黨組織發展平衡、生機盎然。

七是嚴格、持續地執行好中央八項規定和集團公司“十個嚴禁”的要求，堅決反對“四風”。本着實際實效實用的原則幹工作、抓業務，佈置的每一項工作，必須出效果、有成果，不圖虛名，不走形式，杜絕“雷聲大、雨點小”的高、大、空行爲，讓嚴實之風貫穿於實際工作的始終。

八是自勵自爲，以身作則，推動黨校整體工作再創新佳績、再上新臺階。努力克服小成即滿的消極思想，不斷完善相關制度和規定，不斷自我武裝，自我“充電”，以嶄新的精神面貌與校班子成員一起，團結帶領全校教職員工，在集團公司黨政的正確指導下，將黨校教育事業推向一個新的高度，讓黨旗在黨校上空高高飄揚。

述職報告範文

xxxx年是學習貫徹黨的十八大精神的一年，按照區委、區教育局黨委要求， 在上級黨委的領導和支部全體黨員的努力下，自己做了一些工作，現緊緊圍繞黨支部書記履行工作的職責進行彙報，請各位領導進行考覈，請全體黨員教師進行評議。

xxxx年黨支部主要工作(一)學習習近平總書記系列重要講話(二)學習與踐行社會主義核心價值觀教育實踐活動(三)黨員社區結對幫扶共建活動(四)精神文明創建工作(五)支部建設和黨員隊伍建設工作(六)培養、培訓、發展新黨員(七)綜合治理工作(創建平安校園)(八)xxxx年黨支部重點活動：1 組織好黨員“三會一課”活動2“開展規範從教行爲，弘揚高尚師德”黨員幹部集中培訓活動3 開展道德講堂活動4 我們的節日系列活動5.開展好“五個一”活動6.完成支部黨員年報和黨員“三評”工作7..組織'博愛一日捐'“慈善一日捐”“義務獻血”活動8.學雷鋒志願者活動9.“紀念抗日戰爭勝利70週年”爲主題的教育活動10.開展黨政工團豐富多彩的主題教育實踐活動，11.元旦春節走訪慰問老黨員老幹部活動。

一、大興學習之風。召開支委會和教師大會組織學習習近平重要講話。大力學習宣傳社會主義核心價值觀，組織黨員學習《新黨章》《新紀律處分條例》，培育和踐行社會主義核心價值觀專題學習，黨課講座__《用社會主義核心價值觀構築共有精神家園》，組織十八屆五中全會精神宣講活動，學習討論落實活動第三次集中學習，第一次討論學習討論落實活動的重大意義，第二次討論“四風問題”回頭看如何進一步抓好落實如何圍繞活動主題，切實轉變工作作風。黨員幹部收看“兩會”實況報道和觀看電教片《身邊的黨員》《觸不到的愛》。第十八屆全國推廣普通話宣傳週xx區活動方案，關工委班子調整，xxxx年終身教育學習周， “四風問題”“八項規定”自查自糾

二、大興師德之風。召開“規範從教行爲，弘揚高尚師德”教職工大會，並簽訂承諾書。組織“追逐教育夢想，聚焦最美幼兒教師”主題活動，走訪慰問離退休老黨員、老顧問，完成《中國小教師違反職業道德行爲處理辦法》學習工作小結，組織“讓愛喚醒——楚林老師與您心靈溝通”實驗幼兒園教師專場講座活動組織“修養滋潤美麗，智慧滋潤心靈”講座培訓。指導名師工作室制定三年規劃和學年計劃。

三、大興文明之風。制定xxxx年文明單位創建工作計劃， 市文明網誌願者服務網上註冊，黨員文明志願者服務，xx區教育局黨代表工作室xxxx年駐室代表工作安排，徵集《山西抗日民族統一戰線輝煌歷程——紀念抗戰勝利70週年》太原市文明網“我推薦、我評選身邊好人”活動xxxx年優秀童謠徵集推廣，制定“我們的節日”主題活動實施方案，我愛我家——家規、家訓、家風故事徵集活動，班子和黨員幹部開展傳統節日，重要紀念日系列活動，讀一本好書徵文“家風”讀後感。參加太原市文明辦組織的“核心價值觀”演講活動,.開展黨員志願者活動。

四、大興道德之風。實驗幼兒園舉辦道德講堂活動，組織教師參加區職業道德培訓10.13，舉辦實驗幼兒園校園家長開放日10.26—1027參加西幼道德講堂活動，我們的節日---“六一”主題系列活動，迴歸快樂的童年博愛一日捐活動，學前教育宣傳月活動——給孩子適宜的愛，“七色夢想城”走進實驗幼兒園之旅，xxxx年實驗幼兒園第十屆書香校園閱讀節主題系列活動，未成年人思想道德建設工作調查問卷，我們的節日中秋節主題活動開展陳規陋俗專項整治工作。組織安全教育宣傳月活動，收看安全教育節目 “我安全、我健康、我快樂”主題安全教育日活動，集中治理教育亂收費現象，進一步規範黨費收繳工作。

五、大興幫扶之風。與社區簽訂結對幫扶計劃地質災害防治工作目標責任書，簽訂安全綜合治理目標責任書與計劃生育責任書。啓動班子成員幫扶結對計劃，優質園結對幫扶計劃，黨員進社區結對幫扶計劃，黨員貧困幫扶活動。紮實開展實驗幼兒園結對幫扶教研開放活動。每週二黨員社區共建開放活動，參加教場巷社區《小蘋果》演出。接待xx區安全綜合工作大檢查。爲幼兒園申請教學設備資金80.1萬和13,5萬，爲19名幼兒辦理學前貧困資助，爲8名新教師辦理戶口手續等實事好事12件。

六、大興圓夢之風。中國夢——科技夢——中國現代化科學家主題展參觀，參加踐行社會主義核心價值觀——“我的中國夢”徵文，開展慶祝抗日戰爭70週年活動，完成《用夢想召喚》一書的手稿。

七、大興發展之風。接待新學期初教育局視導《入黨積極分子培養教育考察登記表》，上報擬發展對象外調證明材料，發展黨員王蕊材料報送，12.9召開發展王蕊同志爲新黨員大會

八、大興黨建之風。完成xxxx年度綜合考覈，完成xxxx年黨員“三評”工作和xxxx年黨員年報，xxxx年落實黨風廉政建設主體責任情況與述職彙報，完成關工委班子調整，組織老幹部重陽節健步走。通知老幹部體檢，按時收繳xxxx年黨費，完成黨辦雜誌現代教育報制訂。上報基層黨組織建設工作調查問卷及彙總表，參加區教育局黨委十八屆五中全會精神宣講和支部書記述職大會。

九、大興黨務公開之風。xxxx年實驗幼兒園關工委換屆名單：主 任：王曉莉副主任：王蕊祕書長：李芳評職 評優：xxxx年發展黨員情況：王 蕊(xxxx年.12.9預備黨員)xxxx年評優： 申 芸 王曉莉xxxx年黨員先鋒崗：王曉莉名師工作室xxxx年少數民族：李新芝xxxx年結對幫扶情況：班子成員結對名單申 芸——胡晶晶，王曉莉——溫英傑。黨員社區共建結對幫扶實驗幼兒園——東華門社區文明共建結對幫扶，實驗幼兒園——省軍區教場巷社區。xxxx年走訪慰問情況xxxx年慰問建國老黨員: 孟素萍(300元) 慰問老黨員:杜月愛， 慰問老顧問：吳春慈馬青鳳，慰問教師：尚豔梅黨費。收繳情況xxxx年黨費收繳情況: 3480元

十大興勤儉節約之風.

(一)思想成果。幼兒園發揮理論研究優勢，主動開展工作，推出了一些思想成果。xxxx年共發《簡報》42期，媒體報道21次。

(二)實踐成果。一是園黨支部帶頭改進作風，從小事改起，即知即改，立行立改。比如，落實“中央八項規定”大力精簡文件會議，能開小會不開大會，能開短會不開長會，普發性文件一般都通過幼兒園微信羣發佈，規範了節日慶祝及表彰活動;大興勤儉節約之風，壓縮“三公”經費，比如，園黨支部領導保留了一處辦公室併兼做會議室、圖書室，接待室，不擺放鮮花水果，不搞迎來送往，不講客話套話;教師節、重陽節均以簡樸喜慶的形式取代了以往的聚餐慶祝，等等。這些具體事情的整改，使大家感到了活動帶來的新變化。二是積極協調解決了一些教職工關心關注的問題。幼兒園冬季全部納入太原市集中供熱，結束了幾十年自備鍋爐供暖的歷史，保證了園內辦公區和活動教師如期供暖。三是制定了進一步深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神的具體辦法和意見，摘編了習近平總書記關於堅定理想信念的重要論述，並組織了學習研討。

(三)制度成果。制度建設是一項管長遠、顧全局的根本舉措，也是檢驗教育實踐活動成果的重要體現。新制定的制度有 項：《黨員社區共建制度》

【第4篇】2022年幹部領導年終述職報告範文

進入2022年以來，本人始終同黨校黨政班子成員一起，在集團公司黨政的正確領導和上級業務職能部門的大力支持幫助下，堅持以黨的十八屆四中、五中全會精神爲指針，以全國黨校工作會議精神爲指導，圍繞大局，融入中心，以黨建帶工建、促團建，積極作爲，不斷進取，較好地發揮了黨校職能作用，促進了黨校各項工作和任務的順利完成。

一、在研學政治理論和業務知識上下功夫

今年以來，根據新常態、新挑戰、新機遇、新作爲和黨校職能作用發揮的新要求，持續樹立終身學習的思想理念，對新的理論、新的業務知識先學一步、學深一步，做到研學結合、融入實踐。本人通過業餘自學、講黨課、解讀形勢任務、觀看視頻資料、參加相關會議和專題培訓、參與集體備課與試講、參加課題研究與撰寫、參加社科評審與研討等各種行之有效的研讀與研學、啓發與體會形式，認真深入地學習了黨的十八屆四中、五中全會精神、習近平系列講話和摘編、集團公司印發的領導講話、有關方案、意見、規定和重大戰略決策等，深感受益匪淺，學有所悟、學有所得、學有收穫、學有信心、學有方向。去年10月和今年11月分別參加了在北京、濟南等地舉辦的黨的十八屆四中、五中全會精神研討班。今年11月初參加了山東能源舉辦的工會幹部培訓班，不僅學到了前沿知識、接觸了社會熱點問題、開闊了視野，而且也收集了大量的信息、資料，體會到了開展黨建思想工作、工會工作等方面的方式方法。同時做到學以致用，積極主動地撰寫理論、調研文章30000餘字，其中以《國有企業預防和懲治****有效機制的探討》爲題的理論文章，榮獲中煤政研會年度評選優秀成果獎。個人行動的同時，還指導、參與、修改了教職員工一大批理論、調研、體會、經驗文章，分別在外部媒體和集團公司內部發表。

二、在落實黨風廉政建設主體責任上下功夫

全年以落實黨風廉政建設責任制爲龍頭，着力推動兩個“主體責任”的深入落實，努力營造校園清明、崗位廉潔的濃厚氛圍。一是強化責任意識。一級抓一級、一級對一級負責。領導班子做到嚴於律己，個人做到以身作則，帶頭執行廉潔自律和中央八項規定，深入開展“說老實話、做老實人、幹實在事”活動，並取得了明顯成效;二是不斷加大反腐倡廉教育力度。每週一次集中學習，並形成長效機制。作爲紀委書記，全年組織黨員幹部、教師學習達30餘次，參加人員累計1000餘人次，教育引導廣大黨員幹部從案例中吸取深刻教訓，牢固樹立廉潔從業意識，增強拒腐防變的自覺性和堅定性;三是從嚴開展執紀監督、效能監察。認真執行“三重一大”制度，深入開展“問廉、問責、問效”和效能監察活動，本年內同新任職中層幹部和管理幹部進行了廉潔談話達20餘人次。同時效能監察向科研工作延伸，有針對性地開展科研工作效能監察，主持完成了《從“不敢、不能、不想”着手，打造廉潔國企》等6大研究課題;四是嚴格執行《山東省紀檢監察信訪舉報案件辦理暫行辦法》，通過建章立制、強化管理，推行並建立多項制度，提高辦理信訪案件的制度化和規範化水平。同時設立舉報電話和舉報箱。經過努力，黨校全年沒有發生一例違規違紀違法案件。

三、在打造“活力工會”上下功夫

一是加強工會自身建設，提高爲職工服務的本領。不斷“充電”與自我完善，先後選派6名同志參加了由上級工會舉辦的專題培訓，工作效率顯著提升。集體研究、決策工作計劃和解決實際問題不斷線，確保工會活動長效化、科學化、常態化。

二是加強民主管理，落實校務公開。努力把參與權、知情權、表達權還原於職工本身。一季度召開了黨校三屆五次職工暨工會會員大會，部署工作任務，吹響進取號角。對山東省頒佈的《兩個條例》，組織職工進行深入學習和領會。校務公開已成爲常態，無論是重大決策、重要人事任免，還是評先樹優、職稱評定、“三重一大”等都能夠及時向職工公開，接受全體職工的監督。

三是加強女工維權工作，保護好女職工合法權益。通過廣泛宣傳、印發文件、舉辦專題培訓班、普及法律知識等多種方式方法，增強、提升女職工對自身權益與利益維護的意識。下半年，組織30多名育齡女職工赴集團公司總醫院，開展了以“關愛婦女健康，關注兩癌篩查”爲主題的健康查體活動，深受女職工好評。

四是關愛幫扶，心繫職工。一年來先後救濟在職困難職工、慰問離退休職工及遺屬、教工家屬19人次，探視走訪生病住院教職工、困難家庭等23人次，安排職工赴海南、貴州等地療養兩批次4人。響應上級號召，組織“慈心一日捐”活動，全校職工踊躍捐款3390元。

五是文體活動質量空前提升。以陶冶情操、豐富業餘生活爲目標，始終做到了文體活動常年不斷線，並且活動的質量越來越高。在集團公司舉辦的“田陳杯”乒乓球比賽中，我校女子代表隊取得團體第五名的好成績;在我市舉辦的全國第三屆智力運動會六副夠級項目比賽中，黨校代表隊不負衆望榮獲第七名，闖進全國十強。

另外，黨校新班子組建一年多來，本人分管的共青團、武裝保衛、信訪穩定、安全衛生、離退休職工管理、宣傳、統戰、計劃生育、文明創建等工作也齊頭並進、活力煥發，保持了和諧健康的發展勢頭，確保了黨校整體工作的紮實推進。

回顧今年以來本人的履職、廉潔、品德情況，雖然取得了長足進步、良好成績，也做了大量艱苦細緻的工作，但的確也存有一些問題與不足，主要表現在：自身綜合素質有待進一步提高;長期存有老好人思想;深入礦區調查研究的主動性不夠;過黨的“雙重組織生活”還有缺席現象;對員工的幸福指數還沒有全面的掌握;“高一格、嚴一格”的廉潔從業要求，還須進一步得到落實;信訪穩定工作仍須進一步加強等。

四、整改措施及今後努力方向

首先，進一步加強政治理論和業務知識的學習，樹立終身學習的理念，採取走出去、請進來的方式，用政治理論武裝個人頭腦，用業務知識推進實際工作。做到先學一步、學深一步，科學地解決好學用“兩張皮”的問題，全面提升個人整體素質。

其次，全面落實“兩個責任”，讓清廉之風遍佈全校。嚴格按照上級黨委、紀委的新部署新要求，理清工作思路，佈置工作任務，嚴格細抓實抓深抓，讓權力在陽光下運行。持續開展好“紀委在行動”主題活動，明確內容，夯實責任，讓廉潔從業之風體現在全體黨員幹部、教職員工的崗位上、生活中。

三是克服老好人思想，讓紀律和規矩挺在前面。在嚴制度、嚴規矩、嚴標準上下功夫。日常工作、生活中不論是誰，只要觸犯了紀律，一律從嚴處理，絕不姑息。處處體現“紀律是塊鐵，誰碰誰流血”的真實內涵和有效作用。

四是大興調查研究之風。根據企業發展實際，貼緊工作中心，列出調研工作計劃，適時適地展開“接地氣”的調研活動，最大效力地發揮好黨校職能、潛能和智庫作用，爲棗礦集團持續健康發展提供決策服務和理論支持。

五是關心關注職工的學習、工作與生活。勤於溝通交流，瞭解體恤民情民意，把工會辦成職工之家，不斷提升職工幸福指數，進一步加大黨務、校務公開、監督力度，讓公開成爲常態和透明，推進民主管理，推進工會組織向“活力工會”、“激情工會”邁進。

六是嚴格遵從黨章、遵守政治紀律和組織紀律。無論多麼多的工作需要處理，也要服從基層黨組織的安排，認真主動地過好“雙重組織生活”，率先垂範，體現黨性。在校黨委的領導下，抓實基層，夯實基礎，鼓勵支持先進黨組織，帶動、督導相對滯後黨組織，形成比學趕幫超的生動局面，使全校基層黨組織發展平衡、生機盎然。

七是嚴格、持續地執行好中央八項規定和集團公司“十個嚴禁”的要求，堅決反對“四風”。本着實際實效實用的原則幹工作、抓業務，佈置的每一項工作，必須出效果、有成果，不圖虛名，不走形式，杜絕“雷聲大、雨點小”的高、大、空行爲，讓嚴實之風貫穿於實際工作的始終。

八是自勵自爲，以身作則，推動黨校整體工作再創新佳績、再上新臺階。努力克服小成即滿的消極思想，不斷完善相關制度和規定，不斷自我武裝，自我“充電”，以嶄新的精神面貌與校班子成員一起，團結帶領全校教職員工，在集團公司黨政的正確指導下，將黨校教育事業推向一個新的高度，讓黨旗在黨校上空高高飄揚。

2022年幹部領導年終述職報告

【第5篇】xxxx年幹部領導年終述職報告範文2000字

述職報告範文

xxxx年，在市紀委、監察局堅強領導下，在局黨組、班子成員及全體幹部職工大力支持配合下，認真貫徹落實十八屆四中、五中全會，十八屆中央紀委五次全會，十屆省紀委六次全會精神，按照市紀委七屆五次全會工作部署，緊緊圍繞市委、市政府確定的中心工作，聚焦中心任務，自覺加強政治理論和業務技能的學習，不斷提高自身素質，認真履行紀檢監察工作職責，嚴格執紀監督，堅持學法用法守法，單位和個人均未發生違紀違規和違法案件，較好地完成了紀檢監察工作任務。

一、全面履行紀檢五項監督責任

(一)加強組織協調

1、積極協助黨組加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。制定出臺了《市防震減災局xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，明確了xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務和工作要求，黨組成員、機關各科室負責人分別與局黨組簽訂了黨風廉政建設目標責任書，確保黨風廉政建設各項任務責任到人，落到實處。

2、深入推進廉政風險防控工作。進一步修訂和完善廉政風險防範制度措施，督促局領導和各科室負責人進一步梳理查找廉政風險點，有針對性的制定和完善防控制度，抓好自身和分管工作內的廉政風險防範管理。加強對重點崗位和關鍵環節廉政風險點的監督和檢查力度，確保了崗位廉政風險管理的規範化。

3、健全完善了監督機制。結合實際，組織監察室、辦公室對機關管理制度進行梳理，對過時或不完善的制度規定進行了修訂。督促落實了領導幹部個人重大事項報告、收入申報等制度，修改完善了黨組會議制度、財務管理制度、車輛管理制度等相關制度。嚴格執行領導幹部述責述廉、誡勉談話、函詢、任前廉政談話等制度。

4、認真落實“三重一大”事項報告制度。貫徹民主集中制原則，充分發揮領導班子的集體領導作用，在單位重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用時嚴格執行“三重一大”實錄制度，並將貫徹執行情況列入班子民主生活會、述職述廉的內容。

(二)全力推進“兩個責任”的貫徹落實

一是建議黨組召開了貫徹落實“兩個責任”專題會議，研究落實“兩個責任”的具體措施，統一了思想認識。二是督促落實了對黨組成員分工的及時調整。落實了主要領導三個“不直接分管”、紀檢組長不再分管紀檢監察工作以外的其他業務工作的要求。三是結合防震減災局實際，出臺了《德陽市防震減災局貫徹落實“兩個責任”的任務分工》，將黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務分解到具體責任人、責任科室，確保了責任到人，任務着地。四是認真落實“三重一大”事項實錄制。落實了監察室主任列席黨組會制度。

(三)切實加大反腐倡廉宣傳教育力度

一是深化“5+8”廉政系列教育。通過領導帶頭講、專家專題輔導、參加法庭庭審旁聽、觀看警示教育片等方式，將黨性黨風黨紀教育與理論宣講、崗位建功實踐、反腐倡廉警示等專題教育有機結合起來，狠抓黨風廉政宣傳教育工作的落實，進一步樹立了機關幹部職工的廉政意識;圍繞學習貫徹新頒佈的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，集中開展黨風廉政教育。今年以來，先後邀請了黨校教授授課、局領導帶頭上廉政黨課、組織中層以上幹部參加市法院審理的職務犯罪旁聽、觀看警示教育片、閱讀警示書籍等，通過不同形式的教育，機關全體幹部職工的廉潔自律意識和水平得到較大提高，全年未發現不廉潔的行爲。

二是加強廉政文化建設。充分利用宣傳欄、公衆信息網等，大力開展廉政文化宣傳教育。在辦公室、會議室、樓道、走廊、辦公電腦桌面等場所平臺展示廉政文化圖片、警語、格言，營造良好的可視廉政文化氛圍。組織機關黨員幹部開展讀廉政書籍、看廉政影視、撰寫廉政文章等活動，讓廉政文化薰陶每一個黨員幹部的道德情操，進一步提升了每一個黨員幹部的廉政素養。

(四)加大執紀監督工作

一是對黨組落實黨風廉政建設執行情況進行了監督檢查。監督檢查了機關幹部職工貫徹執行中央八項規定，省、市十項規定情況，執行政治紀律、政治規矩、組織人事紀律、財經紀律、生活紀律和上級的決策部署情況。二是對防震減災專項經費使用情況進行了監督檢查。三是對機關作風建設進行了監督檢查。不定期的對機關各科室、監測中心值班情況、請銷假制定執行情況、上下班情況，以及無故離崗、脫崗情況進行督察檢查。對兩名違反工作紀律的行爲進行了通報批評。五是對“三公”經費管理進行審計檢查。包括公務接待、旅差費報銷、物資採購等情況進行審計檢查。六是對規範行政權力運行情況進行了督察檢查。重點檢查了行政權力清理、運行、公開辦事流程、服務質量等情況。今年，我局無一起行政效能投訴案件。

(五)積極參加“創鑄樹”活動

一是認真制定工作計劃。按照市紀委監察局部署，結合防震減災部門工作實際，提出了活動安排計劃，進一步明確了活動目的、意義、時間、內容、要求。二是開展專題學習。認真學習了省紀委王懷臣書記講話、市委李向志書記批示、市紀委馮發貴書記重要講話精神，學習了市紀委監察局的《活動實施方案》，通過學習，進一步提高了自己的思想認識，對在全省開展“創鑄樹”活動的目的、意義和重要性有了更深層次的理解。三是督促監察室認真建立三本臺帳。首先是廣泛徵求意見建議。分別向黨組成員、機關全體幹部、縣(市、區)防震減災局廣泛徵求了對紀檢組監察室意見建議，特別是在落實監督責任方面存在的突出問題。四是切實聚焦主責主業。進一步深入認真學習了省委辦公廳《關於全面落實紀律監督責任的實施意見(試行)》，深刻領會其重要精神，特別是對紀檢組、紀檢組長的工作職責。其次是將職責上牆，時刻提醒自己不要忘記自己的工作職責。再次是重新梳理今年紀檢監察工作重點，提出了六項重點監督內容。另外是督促黨組對成員分工進行了調整，落實了紀檢組不再分管其他業務。五是開展了“活動怎麼看、工作怎麼幹、自己怎麼辦”大討論。結合“八個一”活動，紀檢監察人員都撰寫了心得體會，參加了廉政教育。

(六)馳而不息深化正風肅

按照市委和市紀委的工作要求，今年以來，在羣衆路線教育實踐活動和“兩學一做”專題教育活動中繼續深化正風肅紀工作，緊密結合實際，突出問題導向，明確重點任務，強化制度建設，推動作風轉變。一是對照“兩學一做”要求，緊緊圍繞部門、班子、個人在作風建設中存在的“不嚴不實”問題，列出問題清單，制度整改計劃，建好整改臺帳，明確責任人，逐項進行整改。二是對照中央八項規定，省、市十項規定，突出問題導向。按照羣教活動和“兩學一做”專題教育活動有關深化正風肅紀工作要求，對機關幹部職工在“四風”方面存在的突出問題，開展了會所中的歪風、用公款請客送禮、公務接待審計等專項整治活動，有效杜絕了不廉潔行爲的發生。

(七)積極完成上級交辦的工作任務

認真完成了市紀委交辦的代表第三聯組對市食品藥品監督局a級風險點的審計任務。

二、學法用法守法情況

今年以來，按照市委市政府部署和要求，堅持學好法律知識，提高法律意識，不斷增強依法行政、依法辦事的能力和素質，自身沒有違法違紀行爲，分管工作沒有造成行政案件，沒有發生不作爲、亂作爲，越權行政的情況。

一是加強學習，進一步提升法制觀念。今年以來，認真學習了憲法、民法、行政許可法、行政訴訟法、民事訴訟法、防震減災法等法律，通過學習，增加了法律知識，增強了法制意識，增強了依法行政、依法辦事的能力。

二是完善了重大事項依法決策制度。結合行政權力平臺建設，修訂完善了行政權力運行流程和財務、人事管理等內部管理流程，並將行政權力運行流程中可能出現腐敗行爲的風險點進行固化完善，制定相關風險防控措施8項，新建制度15項。

三是增強了服務意識。作爲紀檢工作人員，在執紀監督過程中，堅持依法依規履行監督責任，以人爲本，文明辦案，同時堅持將依法執紀監督與加強紀律宣傳和爲羣衆解決實際困難相結合，做到了在執紀監督中爲羣衆服務，在服務中深化執紀監督。

三、個人重大事項報告

xxxx年，本人與妻子用工資存款17萬元，另外用公積金貸款23萬餘元，購買住房一套，約112平方米，家庭成員持有約12萬餘元的股票，合法持有德陽市恆源鐵合金有限責任公司7.5%股票。今年以來，本人或家人沒有發生因公或因私出國情況，沒有購買車輛，沒有爲自己、親屬舉辦過生日活動，沒有經商辦企業行爲，沒有違規收送紅包、禮金行爲，沒有發生違紀違法行爲。

四、個人執行廉潔自律情況

打鐵還需自身硬，今年以來，自己能夠按照習近平總書記提出的“兩學一做”的標準和爲民務實清廉的要求，認真學習了習近平總書記系列重要講話精神，中紀委、省紀委、市紀委關於加強廉潔自律的文件，學習了《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，嚴格履行“六項承諾”，以身作則，對自己高標準嚴要求，自覺遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、羣衆紀律和生活紀律，嚴格執行六項報告制度，時刻做到了自警、自省、自重和慎獨、慎微;工作中做到職責之內“不缺位”，職責之外“不越位”;生活中充分發揮表率作用，帶頭遵守廉政紀律，自覺接受幹部羣衆的監督，踏實做人，老老實事，清白爲官，樹立了紀檢幹部清正廉潔的良好形象。

五、存在問題及整改措施

對標“兩學一做”要求，自己認爲還存在以下問題。

一是政治理論學習不夠，對黨內法規學習理解不透，政策水平不高;二是工作不夠大膽。執紀監督能力和水平不高，敢於碰硬的思想不足，不願得罪人，存在好人主義思想;三是查辦案件的水平不高，統籌協調能力和水平有待進一步提高;四是對新形勢下紀檢監察工作面對的新情況認識不足，應對紀檢監察工作艱鉅性、複雜性的準備不充分。

針對以上突出問題，決心從以下幾個方面進行整改。

一是加強學習。堅持用“兩學一做”標準要求自己，不斷提高自己學習的主動性和自覺性，通過學習來不斷提高自己研究新情況，新問題，新變化的水平。二是不斷創新工作方法。結合當前新形勢、新任務，針對新形勢下紀檢監察工作的新發展，主動思考、謀劃，創造性開展監察工作，推動防震減災事業不斷髮展。三是以身作則，嚴格要求。充分發揮表率作用，時刻保持清正廉潔的作風，敢於高聲大喊“向我看齊”的口號，要求別人做到的事自己首先做到;要求別人不能做的事，自己首先不做，時刻把黨的紀律挺在前面，遵守政治紀律和政治規矩，加強監督檢查，確保部門和個人不發生觸犯紀律紅線和法律底線的行爲。四是加強協調溝通。主動與班長、班子成員、幹部職工交心談心，虛心聽取他們的意見建議，認真解決他們提出的問題，凡事力爭做到“事前協調、事後總結”，時刻保持心順、氣順，只有這樣，才能保證工作順利，從而達到寬鬆、和諧、愉快的工作環境。

述職報告範文

年未歲首，靜心回顧，一年來，在領導和同志們的幫助支持下，我深感組織和同事們的信任，而更加嚴格要求自己，自己對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實”和社會主義核心價值觀的要求，做到了理想信念堅定、遵守政治紀律、確保政令暢通。強化大局和全局觀念，樹立精誠合作共事的思想，自覺講誠信、懂規矩、守紀律，襟懷坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實，對羣衆忠誠老實。主要有四個方面：

一、善於學習，提升自己的綜合素質

“玉不琢,不成器,人不學,不知道。”學習是工作之基、能力之本、水平之源。認真學習領會習近平總書記關於領導幹部踐行“兩學一做” 的新思想新觀點新要求，學習《黨章》和新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內規章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優良傳統和工作慣例，近年來出現的正反兩方面典型﹙特別南充拉票賄選案教訓警示﹚。還參加了市直機關工委黨務幹部素養提升培訓的學習。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能保證共產黨人的先進性和純潔性。從自身工作的實際需要出發，本着缺什麼補什麼的原則，加強對政治理論和專業知識的學習，努力做到向書本學、向專家學、向羣衆學，認真思考、勤做筆記，不斷開闊視野，拓寬思路，努力提高自己的理論水平，提升自己的知識積累, 全面提升自己的綜合素質和工作能力。始終保持昂揚向上、只爭朝夕的精神狀態，牢記對黨的誓言，並一以貫之，終生做一個爲黨的事業的踐行者。作爲一個有組織、有信仰的人，隨時要聽從黨的召喚，無論黨組織把自己放在哪裏，就要在哪裏起到一個黨員應有的作用，保持堅韌不拔、不言苦累品格，發揚雷厲風行的工作作風，不折不扣地完成各項工作任務。堅持把自己定位在甘當配角，發揮參謀助手作用，全力配合“一把手”和其他班子成員開展各項工作，凡事都多請示彙報，多學習、多請教，積極維護班子集體意志和決策，並時刻注意溝通和協調。

二、紮實工作，踐行爲人民服務宗旨

“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。榜樣的力量是無窮的，學習焦裕祿、蘭輝、畢世祥等同志先進事蹟，做到爲民、務實、清廉。

抓黨建工作，積極投身“兩學一做”教育活動，推進黨風廉政建設和反腐敗工作。認真履行“一崗雙責”，簽訂了黨風廉政責任書，堅持“兩手抓、兩手硬”，對機關黨建工作親自部署、親自參與、親自檢查，做到黨建工作和業務工作兩個目標一起訂、兩項工作一起抓、兩個責任一起擔、兩個成果一起要。落實黨建目標責任制，做到工作年初有安排，年中有檢查，年終有考覈。實現了黨建工作與業務工作相互促進。健全制度，推進機關黨建工作的規範化。進一步完善了黨組織生活制度，提高了黨組織生活質量。嚴格要求自己和身邊的工作人員，帶頭遵守黨的組織紀律和國家法律法規，嚴格執行廉潔從政各項規定，帶頭參與南充賄選案專題警示教育“五個一”活動，撰寫了反思心得體會，組織廣大黨員觀看《國資之蠹》等專題片;組織機關中層以上幹部到市中級人民法院，旁聽了原中江縣某村支部書記漆某貪污、受賄、行賄案庭審，親眼目睹法院庭審現場，零距離接受了預防職務犯罪警示教;積極參與《黨紀黨規印我心》試卷答題;召開專題學習會，邀請了市委黨校柯萍副教授進行了“兩學一做”、社會主義核心價值觀及領導班子思想政治建設等內容的理論宣講，組織全體幹部職工、退休幹部、下屬事業單位人員開展了集中學習，做到了學習教育全覆蓋。切實增強了紀律觀念、法制觀念，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。持之以恆反對“四風”，落實正風肅紀專項行動，嚴格執行中央八項規定，省市十項規定，嚴格幹部隊伍監督管理，狠剎庸、懶、散、浮、拖等“不爲”之風。結合部門工作實際，以嚴肅工作紀律入手，進一步完善幹部職工考勤、請銷假、會議等制度，要求工作時間不準從事與工作無關的事務。工作日不經批准一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位。

開展依法治市工作，開展學法用法培訓，加強部門法制機構能力建設。 制定了《xx市防震減災局xxxx年依法治市工作要點》等工作方案和實施意見，與各科室簽訂了依法行政責任書。落實了局黨組會、黨組中心組、全體職工學法制度，組織全體幹部職工學習了《黨章》、新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》、《民事訴訟法》等黨紀國法。深入社區和鄉鎮，面向基層羣衆，大力宣傳《憲法》等國家基礎法律和《防震減災法》等部門專業法律法規。建立了幹部任前法律知識水平考試和公務員錄用法律知識測試製度;聘請了xx市天嘯律師事務所蘭勤明等人擔任防震減災局法律顧問;強化行政職權目錄管理，本部門門戶網站公佈了xx市防震減災局行政權力事項彙總表。重視執法人員和政務服務中心窗口人員法制培訓，開展行政執法層級監督，落實了政府法制層級監督與行政監察聯動機制，加強行政審批服務，規範行政審批行爲，納入政務中心規範辦理，完善了行政審批臺帳;被評爲依法行政示範機關，學法用法示範機關。

積極投身 “精準扶貧”工作，打贏扶貧攻堅戰。多次深入到中江縣繼光鎮袁家橋村開展調研活動，加強幫扶對象和幫扶幫扶單位之間的溝通協調，聯繫村實地調研，找問題、找原因，找方法、定方案，力爭爲困難羣衆解難題、辦實事、促增收，同時突出產業發展，徹底解決貧困村貧困面貌。對40戶貧困家庭進行了摸底排查和建檔立卡工作，組織幹部職工召開了宣傳動員工作部署會，通過領導帶頭，幹部職工自由捐款，募集幫扶資金3000餘元，制定了“多幫一”結對幫扶方案和精準扶貧規劃方案，親致送駐村幹部到袁家橋村報道，同時對駐村人員提出了具體要求和任務，希望駐村人員嚴格要求自己、嚴守工作紀律，認真落實工作、切實完成扶貧任務。解決了駐村幹部生活用品和交通裝備，生活補貼等後顧之憂，確保了扶貧工作紮實推進。

加強老幹部工作，注重退休黨員、老幹部活動，堅持每月開展活動，落實報刊訂閱、體檢身體、重大事情向老幹部通報。和班子其他成員一起工作，參與了創“四好”班子活動。一年來沒有因爲個人原因耽誤過一項工作，並把每項工作當作提高自己、磨練自己的一次挑戰而認真對待，一絲不苟，做到自己不滿意不上交，領導不滿意反覆修改甚至推翻。能夠自己乾的工作，堅持自己做，減少中間環節，有利於提升工作效率。我相信功夫不負有心人，天道酬勤，潤物細無聲。

三、求真務實，清正廉潔自律樹形象

“物必先腐，而後蟲生”，“一崗雙責”。這就要求我們要堅持求真務實的作風，正視存在的實際問題，用科學發展觀來認識防震減災事業的發展，從解決最根本、最基礎的方面入手，要本着說實話、辦實事、求實效，做到幹一件，成一件，件件落實的思路，推進各項工作。“打鐵還需自身硬”，要守住自己的防線，“勿以善小而不爲，勿以惡小而爲之”，做到不貪佔錢物，不以權謀私，不任人唯親，不違紀違法。始終嚴格要求自己，時刻提醒自己務必遵照黨的紀律，謹於言，慎於行。做到自重、自省、自警、自勵，不斷加強黨性修養和黨性鍛鍊，自覺抵制腐朽生活方式的侵蝕影響。自覺遵守黨的廉政、反腐敗和嚴禁收受紅包禮金的各項規定，認真履行個人重大事項申報、住房登記等各項廉政制度，沒有利用職務之便謀取私利，收受紅包禮金、沒有以個人名義挪用、借用公款，沒有違規配備、使用公車和辦公用房，沒有借任何名義公費旅遊，大吃大喝、奢侈浪費;沒有利用公款參與健身和其他高消費娛樂活動;沒有爲配偶、子女經商、從業提供任何方便;沒有利用職務上的便利謀取不正當利益。

作爲單位副職一言一行，不僅代表着個人，更代表着一個單位的形象和榮譽。一定要堂堂正正做人，走好人生之路。着力規範自己的行爲，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做。做到臺上臺下一種表現，任何時候、任何情況下都不越界、越軌。始終保持共產黨員的先進性，忠於職守，努力工作，把情感貼在民心上、把心思用在事業上、把工作擰在求實上、把作風扣在黨性上，爲黨和人民的事業任勞任怨、無私奉獻。樹立了“有權必有責，用權受監督” 和“自覺受監督，習慣被監督” 的觀念。對一些重大事項主動向“一把手”提出實行民主決策。嚴於律己，身爲副局長理應爲幹部職工作好表率，堅持做到了清正廉潔，淡泊名利，甘於奉獻，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢於反對，敢於抵制，勇當反腐倡廉帶頭人。

四、存在問題和今後的努力方向

我對照習近平總書記指出的“七個有之”“五個必須”、省委“三個不可低估”的重大判斷、王東明同志指出的“十類問題現象” 、省委加強領導班子思想政治建設十項規定、中央“八項規定”和“兩學一做”要求，聯繫自身思想工作實際，進行自我剖析，深挖查擺自己在“不嚴不實”等方面存在的問題，原因可以說是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，遇到困難找客觀，越來越悲觀，遇到問題找主觀，越來越樂觀。究其根源，還是主觀因素在起作用。

一是自我學習不夠，認爲自己參加工作三十多年，擔任領導職務時間也不短，自認爲勝任工作還是可以的，黨性和黨的原則性都是較強的，認爲已有的社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題。同時也認爲自己是做實際工作的、做業務的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鑽細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。因此造成了對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放鬆了政治理論學習，缺乏學習新理論、新知識的強烈願望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。對照“兩學一做”要求，讓自己意識到，黨性修養是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。黨員特別是黨員領導幹部必須加強政治理論、組織紀律、思想作風、文化知識、領導藝術和治理能力等多個方面修養。

二是自我要求不夠，隨着工作環境變化，進取意識不同程度地出現淡化，“爭”和“創”的意識不夠強烈。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱鉅性、複雜性和長期性缺乏思想準備，在一定程度放鬆了對自己的要求，實事求是、羣衆路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，因此造成深入基層調研及瞭解基層實際問題和需要較少，開會佈置多，真抓實幹少，工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實幹精神還不夠強，對涉及羣衆切身利益和聯繫服務羣衆“最後一公里”的問題，缺乏督促落實的主動性。

三是求真逗硬不夠，隨着年齡的增長，鋒利的東西漸漸少了，擔當精神弱化了，人情世故多了，在工作生活中有時只顧嚴格要求自己，平時與不正確的言論的爭辯中，礙於面子和熟人，有時未做到據理力爭，把應有的政治立場與消極思想進行調和。工作中，錯誤的行爲損害集體利益時，只考慮到自己不去做就行了，有抓細了怕越位，管多了怕越權的心理。沒有理直氣壯去制止和批評，把應有的是非觀念同錯誤思想進行了妥協。

通過“兩學一做”教育實踐活動，認識到存在問題的危險性。首先要轉變思想觀念，今後的學習、工作、生活中努力克服自身存在的問題和不足，按照“兩學一做”的要求，來審視自己、規範自己、要求自己;要從根本上解決問題，努力改造世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀;其次要增強執政爲民的責任感和使命感，從每一件小事做起，從每一個細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，追求一流的工作質量，切實做好每項工作;第三要不斷思考、不斷總結、不斷創新，保持一個良好的心態，踏實做事，積極進取;要立足本職工作，無私奉獻，以自己的實際行動，踐行全心全意爲人民服務的宗旨。

這一年裏，我學到了很多新知識，接受了很多新理念，並努力在實際工作中加以運用。我也深知自己離組織上的要求還有的差距，但我相信經過自己的刻苦學習，踏實工作，勤奮進取，一定會得到認可。

我誠心地接受上級和同志們的考評。