罰款通知單多篇
罰款通知單 篇一
茲有開幅定型甲班員工,於20xx年3月12號,在沒有辦理任何請假手續的情況下,私自不來上班,嚴重違反了車間規章制度,對於這種不良行爲,車間決定給予員工X100元的經濟處罰!
同時提醒其他員工,有任何事情必須到當班班長那裏請假,在得到批准的情況下,方可不來上班!
開幅定型車間主任:
20xx年x月12日
罰款的通知 篇二
工商xx字〔xx〕號
xxx:
你(單位)於xx年 xx月 xx日向本局提出分期(延期)繳納罰款的申請,經研究,依據《中華人民共和國行政處罰法》第五十二條的規定,本局決定批准你(單位)xx至xx,到期不繳納罰款的,依據《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第(一)項的`規定,本局可以每日按你(單位)應當繳納罰款數額的百分之三加處罰款。
(印章)
年月日
罰款通知 篇三
編號:
____________班組:____________同志:你隊於_________年 月 日在施工現場違返下列規定:
1:_______________________________________________________________;
2:_______________________________________________________________;
3:_______________________________________________________________;
根據項目部規章制度,現決定對你隊進行 元罰款。
開 單 人:___________ 年 月 日;
被罰當事人:__________ 年 月 日
安全總監:___________ 年 月 日;
執行經理:_______[]___ 年 月 日
說明:本通知單一式四份,開單人(責任工程師或主管負責人)、安全部、財務部、班組長各存一份。
罰款通知 篇四
各同事:
根據中華人民共和國衛生部令第80號《公共場所衛生管理條例實施細則》,第二章,第十八條“室內公共場所禁止吸菸”規定,結合公司實際情況,規定辦公室內禁止吸菸,若再發現有任何員工違反此規定,將首次直接罰款100元,第二次處罰500元,第三次公司有權認定此行爲嚴重違反公司規章制度且造成惡劣影響,在此情形下,公司有權解除勞動關係(並不予任何賠付)。
爲規範管理,請各位同事能夠規範自己的日常行爲,認真遵守公司各項規章制度。
本通知自下發之日執行。
北京xxxx限公司
20xx年01月15日
罰款的通知 篇五
xx供貨商:
根據編號爲xx的協議(合同)約定,你公司需在xx日內就xx產品向我公司按時交貨。由於你公司屢次發生非客觀原因的`延期交貨的現象,導致我公司xx配套產品無法按時上市銷售,產生重大經濟損失。爲規範供應鏈管理,根據協議約定,我公司決定處罰細則如下:
1、xxx
2、xxx
處罰細則於通知下發之日起實行。
xxx
20xx年x月x日
罰款的通知 篇六
xx供貨商:
根據編號爲xx的協議(合同)約定,你公司需在xx日內就xx產品向我公司按時交貨。由於你公司屢次發生非客觀原因的延期交貨的'現象,導致我公司xx配套產品無法按時上市銷售,產生重大經濟損失。爲規範供應鏈管理,根據協議約定,我公司決定處罰細則如下:
1、xxx
2、xxx
處罰細則於通知下發之日起實行。
xxx
20xx年x月x日
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