員工罰款通知書(多篇)
員工罰款通知書 篇一
全體員工:
XXX,於X月X日工作中發生XXX違紀(違規)事項,違反了單位XX規章制度,爲警示本人,經研究,作出對該同志罰款XX元決定,期望全體員工以此爲戒。
XXX公司
部門名:XXXX
日期:20XX年X月X日
員工罰款通知書 篇二
3月16日,xx xx車間員工xx xx未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視爲曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以爲戒!
相關紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;並對舉報者給予獎勵。
4、請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視爲曠工處
理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的,向組長請假並報上一級領導交總經理批准。
爲了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,並嚴格執行!
xxxxxx電子
生產部
20xx-3-19
員工罰款通知書 篇三
日期:20xx年04月21日
姓名:xxxxx
所屬部門:市場營銷部
所犯過失:中國國際醫療器械展覽會期間,公司組織並要求員工於規定時間到場協助我司的參展商開展會展,並爭取在會展過程中多學習多提高,爲公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工xxxxxx無視公司紀律,在沒有得到公司領導的批准下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的行爲對公司造成很大的。影響。爲嚴肅起見,根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。
處分:口頭嚴重警告一次,並做書面檢查。
罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。
領導批准:
被處罰員工:
員工罰款通知書 篇四
茲有我廠職工xxx,男,現年x歲,系x車間x工種。
該同志自x年x月x日到x年x月x日連續曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行爲違反了我廠x規定,屬於嚴重的違紀行爲,爲嚴肅廠紀,從即日起給予xx處分。
特此通知!
xxx廠辦
x年x月x日
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