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會計職業道德包括哪些內容(新版多篇)

會計職業道德包括哪些內容(新版多篇)

會計職業道德心得體會 篇一

一、加強會計職業德性培植的須要性

《會計法》第39條明晰規定“會計職員理當聽從職業德性,進步營業素質”在社會主義市場經濟前提下,加強會計職員職業德性培植,對付更好地處事於市場經濟系統體例培植,進步會計事項質量和會計職員的團體素質有着緊張的意義。

(一)加強會計職業德性培植是成立社會主義市場經濟系統體例的必要成立社會主義市場經濟系統體例的核心義務有三條:

一是成立法制嚴峻、平正競爭的市場系統;二是成立強有力的宏不美觀調控系統;三是成立當代企業軌制。這三條都離不開會計事項、會計信息和會計打點。但從會計事項現原形形看,會計作假徵象在某些規模、某些樞紐非凡很是普遍,會計信息主要失蹤真。造成這種情形的緣故起因是多方面的,但會計職員職業德性水推偏低是一個緊張的身分,要使會計更好地爲培植社會主義市場經濟處事,就必需捉住會計職業德性培植,進步會計事項的“含金量”。

(二)加強會計職業德性培植是進步會計事項質量和會計隊伍團體素質的必要

會計事項是經濟打點事項的緊張組成部分,會計信息是企業策劃決意妄想、國家宏不美觀調控的緊張依據。而會計信息的供應是由會計職員完成的,以是會計職員的營業素質及其職業德性水平的凹凸,尤其是後者起偏重年夜的浸染。在現實餬口中,法令、禮貌很難完全保證和饜足有些益處和要求,況且禮貌每每滯後於現實。以是,要進步會計事項質量,要進步會計隊伍的團體素質,人的德性身分是至關緊張的,會計職員必需樹立精采的職業德性平易近俗,做一個德才兼備的理財者和打點者。

二、會計職業德性的根基內容

xx年財政部頒發的《會計基本事項類型》第2章第2節,對會計職員職業德性作了六個方面的原則規定,以我個人私家理解?理睬,會計職業德性應包孕以下幾方面的內容:

(一)愛崗敬業,毋忝厥職

會計職員應豐裕瞭解到會計這個職業在整個社會主義培植中的緊張職位地方和浸染,承認自己所從事的事項的社會代價。會計事項不只爲企業內部打點部門、投資者、債權人以及政府打點部門供應緊張的會計信息,而且還擔負着促進企業低落本錢、改進策劃打點、提商經濟效益的義務。是以,要求會計職員劃定禮貌專業思惟,“明晰處事宗旨,樹立幹一行、埋頭行、愛一行的精采職業聲譽感和責任感,勤勤勞懇,兢兢業業,“服從崗位,以高度的奇蹟心做好本職事項。

(二)熟習禮貌,依法供職

在市場經濟中,任何單位的`經濟營業都要直接或間接地受到有關法令、禮貌的規定。國家的良多法令、禮貌,尤其是財經方面的法令、禮貌的貫徹實行;都要經由過程會計事項來浮現。從事會計事項的職員,爲了更好地推行覈算和監督的職責,首先要當真進修和熟習把握財經法令、禮貌和國家統一的會計軌制,做到在措置賞罰賞罰各項經濟營業時知法依法,知章依章,依法把關守口,維護規章軌制的嚴明性、科學性和完備性,會計職員在推行職責中,要敢於並長於實行各類法令、規章,頑強按國家法令、規章嚴厲檢察各項財務收支,維護國家和投資者的益處,決不能爲個人私家或小集體的益處,弄虛作假、損人利己。

(三)腳結壯地,客不美觀合理

腳結壯地、客不美觀合理是每個會計職員應該具備的職業品格。會計是經濟打點的緊張組成部分,會計資料不只是各單位舉辦策劃打點和營業打點的依據,而且也是國家據以舉辦宏不美觀經濟剖析和調控的緊張依據。要是會計數據失蹤真,那會計覈算就毫無意偶然義,這不只影響到微不美觀打點,而且還影響到宏不美觀決意妄想。是以,會計職員在解決會計事宜中,必需以腳結壯地的精神和客不美觀合理的立場,完備、切確、如實地迴響反映各項經濟勾當情形,不掩蔽污衊,不弄虛作假,不搞假帳真算、真帳假算。維護會計信息的真實性,是會計職業德性的最少要求。

(四)耿介牽公,不謀私利

耿介奉公,不謀私利是會計職業德性的緊張特性,也是衡量會計職員職業德性的根基尺度。會計事項是各方面益處分配的關鍵,只有在會計事項中堅持原則,不謀私利,一心爲公,才華措置賞罰賞罰好各方面的益處相關。

(五)能幹營業,自強不休

會計事項是一項專業性、妙技性很強的事項,要求會計職員必需具備須要的專業常識和專業手藝。會計學是一門社會科學,其內涵非凡很是厚實,常識面也相稱寬闊,而且跟着社會主義市場經濟系統體例的成立,更始開放的一直深切,經濟餬口中提出了良多已往未曾碰着的新題目,會計也面臨着良多全新的課題,會計理論、會計常識都以史無前例的速率更新。是以,會計職員必需在實踐中一直地進修,當真研討營業手藝,能幹當代科學妙技,諳練把握會計電算化打點妙技,以適應會計事項成長的必要。

(六)更始立異,搞所長事

會計是對單位的經濟營業舉辦確認、計量、記錄和呈報,並經由過程所供應的會計資料參預展望和決意妄想,實施監督,旨在實現最優經濟效益的一種打點勾當。會計職員必需變化已往那種純摯的記帳、計帳、報帳的傳統不雅見識,解放思惟,啓示立異,斗膽更始,從會計事項的角度,對投入產出舉辦可行性論證,積極爲率領出經營策,參預單位的展望和決意妄想,並運用自己所把握的會計信息和會計要領,爲改進單位內部打點,進步經濟效長處事。

我們的會計出納職員要是通俗能夠以會計職業德性類型標準來要求自己,當真貫串毗鄰自己在職業勾當中的言行,自我搜檢,自我攻訐,一直解除古老的德性不美觀,在事項中一直進步自己的專業常識和手藝,慢慢樹立起精確的職業德性不雅見識,我堅信,會計職業德性培植將會取得更令人對勁的下場。

會計職業道德心得體會 篇二

會計人員提供不真實、不完善的會計信息,在賬簿上做文章,不按規定設置賬簿或設置多套賬等等,這些都是會計信息失真的表現,這些會計信息的製作過程無一不經會計人員之手。

一、提高會計人員素質的必要性

(一)會計信息失真嚴重,提高會計人員素質是防止會計信息失真的根本。會計人員提供不真實、不完善的會計信息,在賬簿上做文章,不按規定設置賬簿或設置多套賬等等,這些都是會計信息失真的表現,這些會計信息的製作過程無一不經會計人員之手。某些企業爲了吸引客戶,擴大業務,在開具發票時不遵守財務制度,不嚴格如實反映發生的經濟業務,而按照採購人員的要求虛開發票,甚至在沒有發生任何業務的情況下也給開具發票。這就導致大量假票據出現,會計人員根據這些不真實的原始發票進行業務處理,必然造成會計信息失真,進而影響決策者的決策。

(二)會計人員知識結構參差不齊,與目前快速發展的社會經濟不相稱。在前階段,xx縣會計事務所利用三個月的時間對全縣會計人員的從業資格證進行了註冊登記檢查,共檢查會計人員xxx人次。首先在學歷方面,研究生x人,本科生xx人,二者總計約佔總數的x%,大專學歷xxx人,約佔總數的xxx%,中專學歷xxx人,約佔總數的xxx%,高中學歷以下有xx人,約佔總數的xx%。比較之下中專類及中專以下會計人員明顯偏多,中專以上偏少,兩者形成顯明對比反映出我縣會計人員總體學歷水平偏低的現象。其次,在會計職稱方面,註冊會計師x人,高級會計師x人,中級會計師職稱xx人,初級會計師職稱xx人,全縣擁有職稱的會計人員尚不夠xx人,僅佔會計人員總數的xx%,明顯偏少,難以滿足實際工作的需要。

(三)會計執業保護不善。會計崗位實行持證上崗已有多年,但在檢查中,仍有一些無證,低學歷人員佔着崗位,其中缺乏財經政策和財會知識之人大有人在,嚴重弱化了會計工作的嚴肅性,影響了會計工作質量。

二、會計人員的素質及對會計信息的影響

會計信息是會計人員工作的產品,其質量高低直接取決於會計人員的主體素質。這是因爲會計人員在完成自己的工作任務時,總是有其不同的實現動機和價值標準、倫理道德標準,這就反映出不同的會計人員的主體素質情況。誠然,會計人員的主體素質狀況與其先天生理特點有必然聯繫。但是,他們的素質可以而且應該在後天的實踐和學習中得到發展和提高,其主觀努力程度如何,往往最終決定着主體素質的高低。從會計人員主體素質差異來分析會計信息質量差異,可作如下概述。

(一)思想素質會計人員的行爲是由其思想支配的,只有正確的思想纔會有正確的會計行爲。如果會計人員的思想不正確,就很難保證其會計行爲的客觀公正,其所製造的會計信息質量就難以令人信賴。要想提高會計信息質量,必須重視提高會計人員的思想素質。在新的歷史時期,我們尤其要在會計人員中堅持實事求是、說出實話、講原則、講正氣等方面加強教育,讓他們爲共同的理想和目標而奮鬥。

(二)道德素質在我國現階段,會計人員的道德觀念和道德行爲也存在着很大差異,既有以社會主義、共產主義思想爲核心的先進道德觀念和道德行爲,也有中華民族傳統的優良道德觀念和道德行爲,還有歷史上遺留下來的以及西方社會滲透進來的一些腐朽的道德觀念和道德行爲。這就造成了會計人員的道德素質存在較大差異,比如,會計人員對於某些領導要求製造虛假會計信息,會有許多不同的表現:有的投其所好,有的拒絕,有的表面上服從,但事後向有關部門反映,有的等領導出了事再作交代,等等,可以說是五花八門。這說明會計人員的主體道德素質狀況存在很大差異,而且這幾年有大滑坡的趨勢。這已經直接影響到了我們的經濟體制改革和社會穩定,產生了許多消極影響。大面積的會計信息虛假與會計人員的道德素質下降不無關係。

淺談會計人員的職業道德 篇三

會計職業道德是會計人員從事會計工作應遵循的道德標準,不做假賬是會計人員最基本的職業道德和行爲準則,但是會計造假、會計信息失真的現象越來越嚴重,那麼導致做假賬的原因是什麼?本文從這方面進行了分析,並提出了防止造假應採取的對策。

作 者:肖誠 作者單位:江西銅業集團公司貴溪冶煉廠 刊 名:銅業工程 英文刊名:COPPER ENGINEERING 年,卷(期):20xx “”(4) 分類號:B822.98:F23 關鍵詞:會計造假 會計信息失真 職業道德 會計管理制度 監督

淺議會計人員職業道德建設 篇四

淺議會計人員職業道德建設

我國會計職業道德現狀與發展市場經濟、加強法制建設的要求格格不入。應從會計環境、利益導向、誠信教育、高校教育等方面加強會計職業道德建設。

作 者:申亞楠 郭春明  作者單位:太原理工大學,山西,太原,030024 刊 名:山西高等學校社會科學學報 英文刊名:SOCIAL SCIENCES JOURNAL OF COLLEGES OF SHANXI 年,卷(期): 16(2) 分類號:B82-067 關鍵詞:會計人員   職業道德   規範   建設

會計職業道德心得體會 篇五

在本次實習過程中,我係統掌握了填制和審覈原始憑證與記賬憑證、登記賬簿、以及編制報表的會計工作技能和方法,而且對所學理論有一個較系統、完整的認識,通過此次實習,我們將會計理論和會計實踐相結合,並有以下深刻體會。

一、紮實的理論知識是前提

在實習以前,我總以爲通過學習,自身所學的會計理論知識已經紮實,主觀認爲所有的工作都一樣,只要掌握了規律就沒什麼問題。但是實際過程中我才發現,我們平時所學的遠遠不夠,在細節方面更是錯誤百出,比如我們書寫的技能,如金額的大小寫、日期書寫的規範性等等。此外,我們根據相關的實習數據資料,在填寫原始憑證、記賬、編制各種賬表時屢屢受阻,回想原因,大多都因爲平時理論知識不夠紮實,經不住實戰的考驗,這也是我在本次實習過程中得到的一個重要教訓。

二、理論聯繫實際是關鍵

通過此次的實習過程我還發現,僅僅有熟練的理論知識對於我們會計人員來說是遠遠不夠的,我們已經學習了這麼長時間的會計,可以說基本上對會計已經耳目能熟了,有關會計的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系,我們都基本掌握。但是在這次實習過程中仍然很吃力,這使我認識到會計理論如果離開實踐過程皆爲零,實際操作對於會計人員來說至關重要,離開實踐環節的會計理論只是紙上談兵,在財會人員的工作中行不通。

學習對工作是有很大的幫助,在學校的時候所能積累的經驗,確實對於實習也是有非常大的幫助,學習的會計專業我感覺非常充實,這幾個月來的實習當中,我真的感覺非常的有動力,這也讓我深刻的體會到了自己還是做出了一些成績,實習期間的點點滴滴,我真切的認識到了自己的不足,接下來一定要好好的糾正,雖然實習的時間不長,但是我還是有一番心得的。

首先我覺得步入工作之後,不管是做什麼事情都應該要端好心態,掌握一個比較好的專業技能,在工作當中,才能夠變的更加優秀,學習會計的這個專業我真切的體會到了自己各方面成績,作爲一名大學生這也是我應該要做好的,專業知識是非常珍貴的,在這樣的環境下面我還是感覺非常有動力的,大學階段的學習和生活都是我需要認真維持好的,雖然實習期間的點點滴滴中也會遇到一些困難,但是我還是應該要認真的做好自己各方面的事情,這次在實習當中,我認真的做好自己的工作,平時遇到不動的知識,也會虛心的請教,對於這一點我還是非常認可的,當然我也應該要好好地維持下去,大學期間我還是應該要對自己有更多的信心。

實習期間我確實應該要調整好自己的心態,學習會計這個專業我還是真切的認識到了自己各方面的不足,對於自己各方面還是應該要認真去思考,也是應該要積累足夠多的經驗,對於實習我還是應該要繼續維持下去,大學是一個非常好的學習環境,我應該要對自己更加認真一點,通過個人學習能力的提高,我專注對專業知識的提高,無論是在什麼事情上面,都應該要去接觸更多的知識,會計這個專業,我覺得還是非常有信心的,我也會是應該要認識到自己各方面的不足,當然除了這方面之外,我在這次實習中也體會到了,除了學校步入工作當中的那種不易,工作和學習不一樣,無論是什麼事情都應該要做好,沒有理由給自己找藉口。

三個月的時間下來,這種感覺也是非常的明顯,所以我希望自己能夠做的更加的認真一點,無論是在什麼階段學習都應該是我要去積累的,在這些事情方面,我還是需要繼續維持下去的,所以以後我一定會做的更好,提高自己的專業水平,以後正式步入工作之後,更加的努力。

會計人員職業道德淺談 篇六

爲適應經濟發展的需求,會計人員必須增強愛崗敬業意識,不僅要加強業務理論學習,掌握有關會計法律、法規,提高法律意識,熟練掌握和正確運用會計制度和會計準則,還要不斷提高自身思想素質,注意自身修養,通過社會各界齊抓共管,使會計人員職業道德建設開創一個新局面,

一、會計職業道德的作用

1.對會計法律制度的重要補充

會計法律制度是會計職業道德的最低要求,會計職業道德是對會計法律規範的重要補充,其作用是其他會計法律制度所不能替代的。如果會計人員缺乏愛崗敬業的熱情和態度,沒有必要的職業技能和服務意識,則很難保證會計信息達到真實、完整的法定要求。

2.規範會計行爲的基礎

會計職業道德對會計的行爲動機提出了相應的要求,如誠實守信、客觀公正等,引導、規勸、約束會計人員樹立正確的職業觀念,遵循職業道德要求,從而達到規範會計行爲的目的。

3.實現會計目標的重要保證

從會計職業關係角度講,會計目標就是爲會計職業關係中的。各個服務對象提供有用的會計信息。能否爲這些服務對象及時提供相關的、可靠的會計信息,取決於會計職業者能否嚴格履行職業行爲準則。因此,會計職業道德規範約束着會計人員的職業行爲,是實現會計目標的重要保證。

4.會計人員提高素質的內在要求

一個高素質的會計人員,應當做到愛崗敬業、提高專業勝任能力。這不僅是會計職業道德的主要內容,也是會計職業者遵循會計職業道德的可靠保證。倡導會計職業道德,加強會計職業道德教育,並結合會計職業活動,引導會計職業者進一步加強自我修養,提高專業勝任能力,有利於促進會計職業者整體素質的不斷提高。

二、會計人員職業道德缺失的表現

隨着人們對會計工作重要性認識的提高,以及會計職業道德規範的逐步確立,我國會計人員職業道德意識和素質正在不斷提高。但是,不可否認,隨着社會主義市場經濟體制的逐步建立,人們的價值觀、世界觀發生了很大地變化,會計人員職業道德缺失的表現比較突出。目前,我國有些會計人員職業道德敗壞,主要表現在以下幾個方面:

1.職業道德觀念淡薄

一些會計人員違反會計法律制度規定,僞造、編造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表,提供失真的會計信息,人爲地造成會計信息大量失真,會計行爲扭曲,會計假賬醜聞不斷,企業績效整體低下,會計管理疲軟無力,註冊會計師公信力低下。

2.追求私利監守自盜

一些會計人員經受不住物質利益誘惑,貪圖享樂,爲了滿足日益膨脹的物質要求,不顧道德約束,利用職務之便貪污受賄、挪用公款、化公爲私,出賣集體和國家的商業機密,以身試法,走上犯罪道路,給國家和集體造成了巨大的經濟損失,

3.註冊會計師違背審計準則

一些註冊會計師出於行業競爭壓力,或受利益驅動,在從事審計簽證服務時,不能夠堅持獨立、客觀和公正的原則,爲企業的財務報告提供虛假審計報告,嚴重誤導了報表使用者。

4.會計人員業務不精,法律意識不強

一些會計人員墨守成規,對工作缺乏刻苦鑽研、精益求精的精神,專業技術水平低,無法按照新規定開展工作;對於國家新近頒佈的法律法規缺乏必要的瞭解以及學習,造成了法律意識的淡薄。

5.缺乏敬業精神,會計職業勝任能力較差

會計人員隊伍中,有一些人認爲做會計工作沒有出息,沒有實權,在工作中馬馬虎虎、敷衍塞責,工作不熱情、不積極等;更有會計人員利用上班時間炒股票、打牌、聊天,將一個月的賬務處理工作堆積到月底完成。

三、會計人員職業道德缺失的原因

形成會計人員職業道德缺失的原因紛繁複雜,條目衆多,但總結起來,主要有以下幾點:屈從上級,被動違反職業道德;自身缺乏職業道德;自身業務不精,法律意識不強;缺乏必要的激勵機制,會計人員工作熱情不高;對於會計職業道德違反者處罰力度不夠,其犯罪成本不高;國家的法律監督機制不完備,會計規範體系不完善。

四、加強會計職業道德建設的建議

當前,加強會計人員職業道德建設,非常重要和必要。

新時期、新形勢下,要不斷加強會計人員職業道德建設,推進我國政治經濟的改革、發展與穩定。加強會計人員職業道德建設,可以從以下幾個方面入手:加強領導者政治學習,提高其對會計職業道德建設重要性的認識;加強會計人員職業道德教育,增強財會人員的使命感;建立起完善的監督機制,以法管財;建立會計崗位輪換制度,保證會計工作質量;建立、健全選拔和激勵約束機制,提高會計人員業務素質;建立健全違反職業道德的處罰制度,增加其犯罪成本。

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會計人員職業道德論文 篇七

摘要:本文展開對會計職業道德的研究,其主要目的在於瞭解當前會計的普遍職業道德情況,明確會計的發展現狀。在當前經濟文化迅猛發展的現階段社會中,社會各行業均取得快速的發展,會計作爲企業財務計算、報表規劃等工作的主要負責人,在企業生產經營中,佔據十分重要的地位。近年來,受諸多因素的影響,部分企業的會計普遍存在職業道德問題,嚴重影響了企業的健康發展。爲此,本文在研究中,首先對會計職業道德的危害加以分析;其次,探討了會計職業道德建設中存在的問題,及具體原因;自後,重點研究會計職業道德改善的措施。

關鍵詞:會計;職業道德;綜合能力

自對外開放深入實施後,各中小企業如雨後春筍般不斷增多,在一定程度上完善了我國市場經濟環境。通過對企業發展的分析,能夠明確會計是企業生產經營中十分重要的人才,通過對企業各部門對財務總結,報表分析等,對企業的未來持續發展,具有重要影響。現階段,不少企業在生產經營中,缺乏對會計人員的關注和重視,導致會計人員的職業道德素質相對較低,嚴重影響企業的健康發展。爲此,本文通過對會計職業道德危害、問題、原因及對策的探究,爲日後促進企業會計道德的發展,奠定堅實的基礎,具有一定的現實研究價值和意義。

一、會計職業道德問題的危害分析

1.干預國家經濟政策

在當前社會發展進程中,會計職業道德對企業的發展,具有十分重要的影響。會計職業道德問題的存在,對國家經濟政策的發展,具有一定的干預性。通過對會計的深入分析,能夠明確在市場經濟體制下,會計在企業生產經營中的主要目的,是爲了反映企業經營現狀和生產能力。根據企業的實際生產情況而形成的財務報表等相關數據,對國家財政部門實施宏觀調控,具有重要的依據性作用。而會計人員在企業發展中,存在相應的職業道德問題,對企業財務相關數據實施違規操作,將會在一定程度上影響企業財務報表數據的真實性和可靠性,從而影響國家經濟政策的科學性。

2.影響市場經濟秩序

會計職業道德問題的存在,不僅干預了國家經濟政策,同時也影響了市場經濟秩序。在以往社會發展進程中,我國採用的是計劃經濟體制。在經濟不斷髮展的新環境下,逐漸由計劃經濟體制轉爲市場經濟體制。通過對市場經濟體制的分析,明確在此體制發展形勢下,信用是其發展的重要影響因素。而近年來,不少企業在生產經營中,普遍存在做虛假財務會計記錄、偷稅漏稅等問題,尤其是貪現象較爲嚴重。上述會計職業道德問題的存在,在一定程度上導致企業在生產經營中,忽視了會計的重要作用,由此影響到市場經濟秩序的穩定。

二、會計職業道德建設中存在的問題分析

1.監守自盜

在市場經濟環境下,會計職業道德建設問題相對普遍。部分企業的會計人員在從業過程中,通常存在監守自盜的現象。主要表現爲,企業的會計人員在對企業財務報表進行數據收集時,享樂主義和拜金主義膨脹,過度關注金錢利益,在一定程度喪失了基本的會計法治觀念。在金錢利益的薰陶下,會計從業的職業道德喪失,存在財務數據故意僞造、隱匿或是損壞等現象,尤其是部分企業會計從業人員,在工作中利用職能的便利,挪用公款,最終造成企業和國家的經濟損失。由此能夠看出,目前會計職業道德建設中存在監守自盜的現象,在一定程度上影響企業會計職業道德的建設水平。

2.弄虛作假

在會計職業道德建設過程中,企業會計從業人員不僅存在監守自盜的現象,同時也存在弄虛作假的現象。在當前社會發展進程中,弄虛作假遇監守自盜的原因基本相同,主要是由於企業會計從業人員缺乏職業道德素養,對職業道德的認識能力不足。弄虛作假主要體現在,部分企業的會計人員在審計業務開展中,缺乏對審計業務的獨立客觀評價,忽視了職業道德準則在此項工作中的重要性,同時不科學、不合理的審計報告,與財務會計作假行爲基本相同。此外,部分企業的會計從業人員存在故意編造數據現象,發現錯誤財務數據並不指明的現象,根據錯誤數據做出虛假報告的現象等。上述弄虛作假現象的存在,極大程度上限制了企業會計職業道德的發展。

三、會計職業道德問題的原因探討

1.缺乏完善的會計法律法規

通過對會計職業道德問題的分析,明確當前社會發展進程中,會計法律法規相對缺乏。根據對會計法律環境的掌握,瞭解到與會計相關的法律法規主要爲《會計法》、《總會計師條例》等。現階段以會計爲主的法律法規相對較少,其法制環境相對較差。同時,雖然當前有部分法律以會計爲主,但是其所出臺的法律之間缺乏協調性,部分法律中並未對會計行爲和責任進行明確的規定,導致會計職業道德問題發生後,存在相互推諉責任的現象。此外,會計法律法規中也並未針對會計行爲,制定出相應的懲處方案,懲處執行力度不足。由此可見,會計法律法規的缺乏,在一定程度上造成了會計職業道德問題,限制了企業的全面快速發展。

2.會計人員的綜合能力不足

在企業會計職業道德發展進程中,會計人員的綜合能力,對於其職業道德的發展,具有十分重要的影響。會計人員的綜合能力不足主要體現爲三方面。其一,會計人員的學歷水平相對較低。部分企業的會計從業人員爲非專業畢業生,對財務相關內容和工作的瞭解程度較低,無法單獨完成相應的財務工作。其二,會計人員的法律意識相對淡薄。受學歷和見識的影響,部分會計從業人員拜金主義較爲明顯,缺乏對會計行爲的法律關注。其三,會計從業人員缺乏系統的培訓。企業在發展過程中,並未針對會計從業人員的實際情況和工作水準,對其實施系統正規的培訓,導致會計從業人員的專業性不足,缺乏對工作的具體認識,由此限制了企業會計從業人員的職業道德水平。

四、會計職業道德問題的改善措施研究

1.建立完善的會計法律法規

根據當前企業會計職業道德問題產生的法律原因,應建立完善的會計法律法規。一方面,完善會計法律法規。國家相關部門應根據當前企業會計的發展現狀,以及現有的會計相關法律條款,制定與會計工作相符合的會計條款。包括《會計電算化管理辦法》和《企業會計準則》等,從不同程度上完善我國會計職業道德的法律法規。另一方面,進一步完善法律法規中的條款內容。對現有和新出臺的會計法律法規內容加以分析,明確其內容的完善性。政府相關部門應充分加強對會計職業道德現有法律的分析,探討相關法律中關於會計職業道德內容的規定。在瞭解相應問題的基礎上,針對會計行爲和責任等相關問題,明確具體的職能和責任,將責任分配到個人,從而避免出現會計行爲推諉責任的現象。此外,要針對會計法律法規,制定出與之相適應的懲處機制,以此提高會計職業道德行爲的懲處力度。

2.加強會計人員的綜合培養

針對當前企業會計從業人員綜合素質的現狀,應從不同方面實現對會計人員的綜合培養。第一,應充分加強對企業會計人員學歷水平的關注。企業管理者要加強對會計從業人員聘用的重視,在聘用時,應堅持擇優錄取的原則,關注會計從業人員應聘者的學歷、經驗等。通過筆試、面試和實際考察的方式,實現對會計從業人員的瞭解。其二,應充分提高會計人員的法律意識。通過條幅、公告說是羣公示的方式,向企業會計從業人員講會計職業道德法律意識,提高企業會計從業人員對職業道德的關注。第三,應充分加強對在崗會計從業人員的培訓。針對會計從業人員的實際情況和工作水準,對其實施系統的培訓,從根本上提升會計從業人員的專業性,明確會計具體工作,由此提高企業會計職業道德水平。

五、結語

目前,我國經濟文化發展日益呈現全球化的趨勢。在此新的發展環境下,會計人員逐漸成爲企業全面發展的重要影響因素。從某種角度而言,會計人員的專業能力和職業道德,對於企業財務報表和資金數據等,具有重要的意義。針對當前部分企業會計人員職業道德問題,本文在研究中主要從監守自盜和弄虛作假方面,展開對會計職業道德問題的分析。同時從會計法律法規和人員綜合能力方面,展開對會計職業道德問題的原因分析,並從上述指標角度出發,重點研究解決會計職業道德問題的措施。期望通過本文關於會計職業道德相關內容的研究,爲日後提升企業會計職業道德水平,提供寶貴的建議。

參考文獻:

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