面試需要帶什麼資料

1、個人簡歷表：與公司人員約定好面試時間，提前準備好個人簡歷表。個人簡歷表可以讓公司面試人員先簡單瞭解基本情況。

2、身份證原件：帶上身份證原件，如果面試合適，人事部會幫忙複印身份證複印件，然後把身份證原件保管好。

3、畢業證書：管是高中、大專還是本科畢業，要將畢業證書的原件給到部門相關人員查看，畢業證書代表着我們的學歷。

4、技術人員工作證：面試是技術人員的崗位，需要帶上技術人員的工作證，如應聘的是電工，需要帶上電工證，證明是通過學習考覈過的。

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輔警面試的時候會問什麼問題

輔警面試的時候一般會問面試者基本信息、從事該工作的目的、對於工作內容的瞭解等問題。例如：1.請做一個簡單的自我介紹；2.爲什麼選擇輔警這個工作？之前都是從事什麼工作的？3.面對突發情況，你會如何處理？4.對於戒毒場所，你的瞭解有多少？5.假設你是一名警察，正在看守犯罪嫌疑人的時候接到出警，結果導致犯罪嫌疑人逃跑。領導因爲此事批評了你，你該怎麼辦？6.你對自己的職業規劃是怎麼樣的？7.簡要介紹自己瞭解的輔警崗位知識。

面試的基本類型是什麼呀

根據面試的標準化程度，可分爲結構化面試、非結構化面試、半結構化面試。結構化面試是指依照預先確定的題目、程序和評分標準進行面試，要求做到程序結構化、題目結構化、和評分標準結構化。

根據面試實施的方式，可分爲單獨面試與小組面試。

根據面試進程，可分爲一次性面試與分階段面試。

根據面試題目的內容，可分爲情景面試和經驗性面試。

應屆畢業生面試要注意什麼呀

1、態度一定要誠懇，抱着學習的態度，受教的姿態；

2、瞭解職位需求，應聘企業的規模、架構及相關需要的知識；

3、瞭解職位涉及到的知識點，有的放矢；

4、瞭解可能問到的問題點，特別是常見的“自我介紹”、“職業規劃”、“求職意向”、“怎樣融入環境”、“評價自己的優點缺點”等常規問題，做到有備無患。

注：在面試前，做好充分準備；在面試中，神情大方，音速適當，音量適中，態度誠懇，適當的眼神交流，一切順其自然。