社區幫扶困難家庭工作方案（精品多篇）

社區幫扶困難家庭工作方案 篇一

20__年，我社區緊緊圍繞市委、政府關於扶貧幫困工作的有關精神，結合幫扶社區的實際，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，把排民憂、解民難作爲幫助基層辦實事的出發點，把對口幫扶工作和日常工作緊密結合起來，爲所幫扶社區解決實際困難。

一、指導思想

以實踐“三個代表”重要思想爲指導，通過深入紮實的開展扶貧活動，充分發揮建設系統黨員領導幹部的先鋒模範作用，密切黨羣幹羣關係，不斷提高城市建設發展水平，促進東勝區經濟和社會事業的健康發展。

二、目標任務

今年，我社區繼續幫扶主要從五個方面進行幫扶：一是針對社區內貧困家庭中具有勞動能力的，幫助就業和實現再就業，通過幫助其自主創業、自謀職業或就業、再就業，增加收入，提高生活標準；二是對困難家庭中子女上學難的，幫扶其完成學業；三是幫助社區完成基礎設施建設，完善社區辦公條件；四是協助社區建立轄區人員分類管理和網絡信息管理臺、短信平臺；五是對轄區內貧困戶進行幫扶，領導幹部“一幫一”結對子的形式開展，解決扶貧戶在生活中遇到的各種困難。

三、幫扶措施

一是由領導帶頭，黨員幹部經常到社區貧困戶家裏瞭解情況，及時解決他們在工作、生活中遇到的實際困難，並幫助定出長遠致富計劃和短期脫貧打算，使他們早日擺脫貧困走上致富道路。

二是積極創造條件，對貧困家庭中具有勞動能力的，幫助安排就業或自謀職業；

三是根據社區建設的實際情況，籌集資金，完善社區的各項基礎設施建設，解決社區辦公條件，爲社區居民和職工提供良好的工作生活條件。

四是通過“一對一”的幫扶聯繫，解決貧困戶在基本生活、就醫、子女就學等方面存在的困難，提供其基本生活保障。

四、具體要求

一是把扶貧工作放上重要議事日程。不斷探索扶貧幫困工作的有效形式，提高工作標準和質量，確保貧困工作取得紮實成效。

二是分工明確，抓好落實。急羣衆所急，想羣衆所想，幫羣衆所需，制定具體的實施計劃和措施，使幫扶工作能充分發揮效益，努力形成一種從領導到幫扶幹部層層抓落實的良好局面。

社區幫扶困難家庭工作方案 篇二

一、幫扶目標

確保結地幫扶困難對象的基本生活得到保障；有子女上學的，不因貧困而輟學；有危重病人的，能得到及時醫治；有勞動能力和就業願望的家庭成員能實現再就業；每戶幫扶對象年上門走訪慰問不少於2次。

二、幫扶對象

單位駐地所在社區內的3戶結對困難戶

三、幫扶內容

（1）宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳國際、國內形勢，做好結對幫扶困難戶的思想政治工作。引導他們正確認識當前形勢，克服怨天尤人、消極悲觀、等靠依賴等思想情緒，堅定戰勝困難、擺脫困境的信心和決心。

（2）在向3戶結對幫扶對象各提供幫扶資金3000元的基礎上，對有勞動能力的結對幫扶對象，積極通過項目扶持、技能扶持、就業扶持等形式，幫助增強致富意識和工作本領；對子女難以完成學業的結對幫扶對象，採取建立長期助學計劃，使其順利完成學業；對無勞動能力、無生活處理能力的結對幫扶對象，通過發動黨員幹部出資、出力，幫助其改善生活狀況，增強其生活信心。

（3）在重大節日期間，組織黨員幹部到結對幫扶對象家中慰問和志願服務活動。

（4）在宣傳公民道德新風尚、推行移風易俗和計劃生育、反對封建迷信、嚴格遵紀守法、維護社會治安、建設社會主義精神文明方面積極發揮示範引導作用。

四、幫扶要求

1、加強領導，明確責任。局結對幫扶工作領導小組要定期研究結對幫扶工作，及時研究解決幫扶工作中出現的新情況、新問題。

2、精心組織，務求實效。要把結對幫扶活動作爲密切幹羣關係，作爲促進機關作風轉變的一件大事來抓，切實擺上位置，認真抓緊抓好。局幫扶工作人員要帶着感情，帶着熱情、帶着責任投身到幫扶活動中去，對幫扶對象做到政治上關心，經濟上資助，技能上培訓，生活上照顧，精神上慰問。要經常深入幫扶對象家中走訪，重大節日要開展慰問活動，及時掌握幫扶對象的動態情況，確保幫扶活動取得實效，不斷推向深入。

年度工作實施活動方案 篇三

一、充分認識社區矯正工作的重要意義

社區矯正是與監禁矯正相對應的行刑方式，是指將符合社區矯正條件的罪犯置於社區內，由專門的國家機關在相關社會團體和民間組織以及社會志願者的協助下，在判決、裁定或決定確定的期限內，矯正其行爲惡習和犯罪心理，並促使其順利迴歸社會的非監禁刑罰執行活動。社區矯正工作是對有中國特色刑罰制度的改革和完善，體現了人類社會的文明進步。

開展社區矯正工作，是貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十九大精神，維護廣大人民羣衆根本利益的需要；是堅持科學發展觀，維護社會穩定，構建和諧社會的需要；是鞏固黨的執政基礎，加強黨的執政能力的需要；是實施國家刑事法律、增強刑罰效能，建設社會主義政治文明的需要。我街道黨工委、辦事處充分認識到開展社區矯正工作的意義，並要求各有關職能部門要統一思想，提高認識，高度重視並切實抓好，充分發揮社區矯正工作在維護社會和諧穩定中的積極作用。

二、準確把握社區矯正工作的指導思想、適用範圍和工作任務

（一）指導思想。堅持以“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞區委、區政府推進“法治江寧”、建設“平安江寧”的決策部署，以維護社會穩定、促進社會和諧爲宗旨，以提高矯正質量爲核心，以法制化、社會化、科學化、人性化爲方向，在憲法的框架內，從實際出發，解放思想、開拓創新，整合並充分利用社會各方面力量和資源，加大對非監禁刑罪犯的教育改造力度，預防和減少重新犯罪，爲實現我街道“法制湯山”、“平安湯山”創造良好的社會環境。

（二）適用範圍。根據我國現行法律的規定，我街道社區矯正對象主要適用於戶籍登記在我街道，且長期固定居住在我街道的下列5種罪犯：

1、被判處管制的。

2、被宣告緩刑的。

3、被裁定假釋的。

4、被剝奪政治權利，並在社會上服刑的。

5、被暫予監外執行的，具體包括：

有嚴重疾病需要保外就醫的；

懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女；

生活不能自理，適用暫予監外執行不致危害社會的。

對於罪行較輕、主觀惡性不大的未成年犯、老病殘犯、初犯、偶犯、過失犯等，應當作爲重點對象，適用上述非監禁刑措施，實施社區矯正。

（三）工作任務

1、依照有關法律、法規和規章規定，加強對社區矯正對象的管理和監督，確保刑罰依法順利執行；

2、採取多種形式，對社區矯正對象進行思想教育、法制教育和道德教育，矯正其不良心理和行爲習慣，促使其成爲守法公民；

3、幫助社區矯正對象解決在就業、生活和心理等方面遇到的困難和問題，有利於其順利適應社會生活。

三、科學構建社區矯正工作的組織體系

社區矯正工作在我街道黨工委、辦事處的統一領導下，由司法所、派出所分工負責，法庭、民政、勞動和社會保障、財政、工青婦等部門相互配合，社會力量廣泛參與，共同開展。

我街道根據區委、區政府及區社區矯正領導小組的要求，成立了社區矯正工作領導小組，組長由黨工委副書記、政法委書記同志擔任，成員由司法所、派出所、法庭、財政、民政、勞動和社會保障、工青婦、綜治辦等部門組成。領導小組辦公室設在湯山司法所，具體承擔湯山轄區內及協調麒麟、上峯轄區內的社區矯正日常工作。同時也要求各村（社區）及時建立社區矯正工作站。

爲了更好的開展工作，我街道組建了一支由社區矯正工作者和社區矯正志願者組成的社區矯正工作隊伍。社區矯正工作者主要由各司法所幹警和各派出所民警組成。社區矯正志願者隊伍主要由工作（居住）在社區內、熱心於社區矯正工作的老幹部、老教師、老黨員、村委會治調工作人員以及社區矯正對象的近親屬和原工作單位人員組成。

四、明確職責，齊抓共管，合力做好社區矯正工作

社區矯正工作綜合性、系統性強，涉及到國家司法、刑罰執行、治安管理、社區管理、羣衆工作等諸多層面，各有關部門要各司其職，各盡其責，密切配合，相互協作，形成整體合力。

1、街道綜治辦要加強指導，做好相關協調工作，將社區矯正工作列爲綜合治理和平安創建工作責任制的重要內容並認真檢查考覈。

2、派出所要積極配合司法所依法加強對社區矯正對象的監督考察。對實施社區矯正期間，違反監督、考察規定，不服從管理的矯正對象，根據具體情況依法予以治安處罰或建議撤銷緩刑、假釋和收監執行；對重新犯罪的矯正對象，及時依法處理。

3、司法所具體負責實施社區矯正工作，協調、組織有關單位和社區基層組織，建立社區矯正工作隊伍，形成相對完善的組織體系。全面掌握社區服刑人員的犯罪原因、犯罪類型、危害程度、悔罪表現、家庭及社會關係等情況，進行綜合分析，根據社區服刑人員被判處管制、宣告緩刑、暫予監外執行、裁定假釋和剝奪政治權利等五種類別和不同特點，有針對性地採取不同的具體管理教育改造措施，確保社區矯正工作的有序進行。

4、民政辦要將社區矯正工作納入社區建設和社區管理之中，將符合低保條件的社區矯正對象納入低保範圍，保障其基本生活。

5、勞動和社會保障所要充分發揮職業介紹、就業培訓機構的作用，與司法所共同建立社區矯正職業技能培訓基地，積極爲生活困難或有就業需求，且具備勞動能力的社區矯正對象提供職業培訓和就業機會。

6、財政所要將社區矯正工作經費納入年度財政預算，保障社區矯正工作正常運行。

7、符合條件、有意從事個體經營的社區矯正對象在辦理營業執照、稅費徵收等事項時，工商所、國稅分局、地稅分局等部門要在法律政策許可範圍內提供便利和優惠。

8、工會、團工委、婦聯要發揮職能優勢，協助社區矯正工作機構對社區矯正對象進行政治、法制、文化、技術輔導，爲社區矯正對象提供學習、生活、工作上的幫助。

五、切實加強領導，不斷強化社區矯正的日常監管工作

（一)加強領導。各村(居）委會、各有關職能部門要高度重視並切實抓好社區矯正工作，要及時研究解決工作中遇到的困難和問題，確保矯正工作的順利進行。司法所是社區矯正的工作主體，區司法局以及街道黨工委、辦事處將進一步加強司法所規範化建設，爲其提供必要的人、財、物保障，夯實社區矯正工作基礎。

（二）規範流程。嚴格工作程序，確保社區矯正工作規範運行。首先，矯正銜接。規範派出所、司法所等部門有關社區矯正工作的銜接。其次，矯正執行。規範社區矯正對象的報到、建檔、簽訂矯正協議、組織公益勞動等工作。再次，管理監督。爲每個矯正對象建立矯正小組，制定矯正個案，加強對矯正對象的教育矯正。社區矯正對象必須遵守各項矯正規定並定期向轄區所在地司法所彙報思想及工作生活情況。第四，考覈獎懲。司法所要會同派出所制定和落實社區矯正對象監督考察的具體措施。對社區矯正對象不服從管理，嚴重違反有關規定，或違背社會公德造成惡劣影響的，要及時予以警告、治安處罰或提出收監執行、撤銷假釋、緩刑等建議。第五，矯正解除。司法所對矯正期已滿，且矯正期間未重新犯罪、遵守監督考察規定的矯正對象，要及時出具書面鑑定材料，按規定程序申報並予以解除矯正。

（三）認真實踐。社區矯正工作是依據我國國情而探索建立的非監禁行刑方式，是對罪犯教育改造機制的發展和創新。我街道社區矯正工作要在現行法律法規框架下，解放思想，開拓創新，針對湯山實際，創造性開展工作。各有關部門有立足全局，加強協調，相互配合，相互支持，真正形成長效工作機制。

在開展社區矯正工作中，司法所要認真執行國家法律、法規以及社區矯正工作的各項制度規定，協調各村（社區）、各相關部門，科學、文明、嚴格、規範執法。要不斷積累總結工作經驗，切實提高矯正質量，從根本上預防和減少重新犯罪，確保矯正工作健康發展，爲我街道推進依法治街、建設“和諧湯山”做出積極的貢獻。

年度工作實施活動方案 篇四

一、招聘單位和招聘崗位、條件要求

省教育廳所屬事業單位-教育社招聘1人，-省教學研究室招聘4人，-省教育科學研究所招聘1人。招聘崗位情況和招聘條件要求。

二、招聘程序、方法和時間安排

（一）報名。可採取兩種方式報名，一是直接報名，即攜帶報名材料，直接到省教育廳人事處報名；二是郵寄材料報名，即將報名材料以特快專遞或掛號郵寄的方式寄至-省教育廳人事處。-省教育科學研究所中級專業技術崗位招聘博士研究生，按特殊崗位組織招聘，應聘人員須以直接報名方式報名，不受理郵寄材料報名。

報名材料包括：國家承認的學歷證書，學位證書，身份證，戶口簿，專業技術職務任職資格證書、聘任證書，現工作單位同意報名的證明（中國小教師報名，須經縣以上教育行政主管部門同意）。上述材料，以直接方式報名的，須攜帶原件，同時提交1套複印件；以郵寄材料方式報名的，提交複印件，不要寄原件。另外，填寫《-省教育廳直屬事業單位招聘工作人員報名登記表》（附件2）一式兩份，提交2張1寸近期免冠照片。全日制普通高校擇業期內未就業博士畢業生報名的，需提交就業推薦書或畢業生就業報到證。

以直接方式報名的，報名時間爲-月-日至-日。以郵寄材料方式報名的，報名截止時間爲-月-日。

（二）資格審查。在報名時，按照招聘條件進行資格審查。對符合應聘條件要求的，發給准考證。應聘人員持准考證、身份證參加筆試。對以郵寄材料方式報名並通過筆試進入面試範圍的人員，還要審查學歷證書，學位證書，身份證，戶口簿，專業技術職務任職資格證書、聘任證書，單位同意報名的證明等原件，經審查合格的，發給面試通知單，不符合條件的不能參加面試。

（三）考試、考覈、體檢

-省教育科學研究所中級專業技術崗位招聘博士研究生，採取直接考覈的方式進行，不進行筆試、面試。-教育社和-省教學研究室招聘，採取筆試、面試、考覈相結合的方式進行。

1、筆試。筆試主要考覈應聘人員應聘崗位所需的專業知識，安排在10月中旬進行，具體時間、地點及考場安排等在准考證上註明。筆試滿分爲100分，合格線爲60分。筆試不指定應試複習用書。

2、面試。根據筆試成績按1：6的比例確定面試人選，如超過筆試合格線的不足6人，按實際過線人數確定面試人選。面試主要測評應聘人員與應聘職位有關的知識、經驗、能力等基本情況。面試安排在10月下旬進行，具體時間、地點等在面試通知單上通知。

3、考覈、體檢。根據面試成績，按招聘崗位，由高分到低分以招聘人數2倍的比例，確定進入考覈範圍人選，並依次等額組織考覈、體檢。如參加考覈、體檢的人員不合格，則從其他進入同一崗位考覈範圍的人員中遞補。-省教育科學研究所中級專業技術崗位採取直接考覈，按符合招聘條件要求的實際人數確定考覈人選。考覈採取查閱檔案、覈對身份、個別談話、召開座談會等多種方式進行。考覈主要內容包括擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。對考覈合格人員，安排在省級醫院體檢，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。

（四）簽訂聘用合同

根據考試、考覈、體檢結果，擇優確定擬聘用人員，經7日公示無異議的，提出聘用意見，並填寫《事業單位聘用人員登記表》和《事業單位聘用人員情況彙總表》，報省人事廳備案。經同意後，由省人事廳發放《事業單位招聘人員通知書》。聘用人員備案後，聘用單位法定代表人或其委託人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關係，並按規定辦理相關手續。按規定實行聘用人員試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員試用期間及正式聘用後，享受本單位同類人員的工資福利等待遇。

年度工作實施活動方案 篇五

一、考覈目的和意義

年度考覈工作是幹部隊伍管理的重要環節，是實施獎懲、培訓、辭退和調整職務、級別、工資的重要依據，是全面考察全局工作人員一年來貫徹執行區委、區政府及局的各項決策部署情況，以及在工作中履行職責、依法行政、廉潔自律等方面情況，有利於客觀、公正地評價全局幹部職工在本職工作崗位中的德才表現和工作實績，充分發揮考覈的激勵作用，促進機關績效考評工作深入開展。

二、考覈範圍和對象

考覈對象爲局機關公務員和事業單位工作人員。我局內設行政科室3個，下屬事業單位14個。參與考覈範圍內人員爲公務員9人，其中副科以下公務員1人；工勤人員1人；事業單位工作人員110人。

三、考覈內容和等次

（一）考覈內容：以工作人員的職責和所承擔的工作任務爲基本依據，全面考覈德、能、勤、績、廉，重點考覈工作實績。

（二）考覈等次：機關公務員分爲“優秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等次，優秀等次比例控制數擬定爲20%，共計2人；事業單位工作人員分爲“優秀、合格、基本合格、不合格”四個等次，優秀等次比例控制數擬定爲20%，共計22人。從內設機構和下屬事業單位中評選先進集體，先進集體的比例按不超過本部門內設機構和下屬事業單位總數的10%掌握，共2個。先進集體的條件是：模範貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律，團結協作、廉潔勤政、開拓創新、與時俱進；超額完成全年各項工作任務目標，整體工作在全區、主要業務工作在全市、全省位居前列；在三個文明建設中取得優異成績；堅持依法行政，全心全意爲人民服務，社會聲譽和形象好；年內未發生責任事故和違法違紀案件。

四、獎勵辦法

對先進集體的獎勵，堅持精神獎勵與物質獎勵相結合、以精神獎勵爲主的原則，酌情給予一次性獎金，作爲工作經費由集體使用，原則上不得向個人發放。

全區機關事業單位工作人員年度考覈結果爲優秀等次的，當年給予嘉獎獎勵，連續三年被確定爲優秀等次的給予記三等功獎勵。機關公務員考覈獎金按《公務員獎勵規定（試行）》確定的標準執行，其他機關事業單位工作人員的考覈獎金標準，可參照公務員的標準執行。

五、組織領導

爲確保年度考覈工作落到實處，經研究，決定成立考覈領導小組，考覈領導小組由以下人員組成：

組長：惠林江

副組長：崔永平

成員：夏仲波杜立麗董蕾解臣劍

六、考覈程序

（一）召開動員會議。傳達區人社局年度考覈文件精神。

（二）科室及個人進行總結。科室及個人總結的內容包括承擔的職責和任務，履行職責和完成任務情況，存在的不足及今後努力方向。

（三）召開測評會議。擬定於3月20日召開考覈測評會議，組織人員填寫《工作人員年度考覈登記表》，對各科室、單位目標管理績效情況進行綜合評議，各類表格及時彙總上報。

（四）考覈公示。經考覈測評後，局考覈領導組根據考覈結果，研究擬定評語和等次意見。被評爲優秀等次的人員和先進集體在公開欄進行公示，接受羣衆監督，時間爲7個工作日，公示期限內對優秀等次人選沒有異議的方可上報覈定等次。

七、年度考覈結果的審覈

年度工作實施活動方案 篇六

一、指導思想

堅持以“鄧小平理論和三個代表”重要思想爲指導，以科學發展觀爲統領。加強對民生工程實施工作的領導，落實民生工程實施工作責任，村建立目標考覈制度，採取有效措施，加強資金管理，確保完成20--年各項民生工程目標任務，進一步促進和諧新村建設。

二、新村鎮實施20--年民生工程目標任務

1、農村居民最低生活保障制度。進一步健全完善農村居民最低生活保障制度，將符合政策規定的農村居民全部納入低保範圍，按規定標準及時足額發放補助資金。

2、農村“五保戶”供養制度。使其達到當地農村居民平均生活水平。20--年分散養標準年人均不低於1400元；集中供養標準年人均不低於1500元。

3、一事一議財政獎補試點。按照省政府統一部署，開展一事一議財政獎補試點工作，以促進村級公益事業發展，改善農民生產條件，推進新農村建設。

4、新型農村合作醫療制度。進一步完善新型農村合作醫療制度，堅持以戶爲單位參保，要求農戶參合率不低於90%，提高參合農民受益水平，參合農民住院費用實際補償比不低於45℅。

5、城鎮居民基本醫療保險制度。將本轄區內城鎮非農業居民納入城鎮居民基本醫療保險制度的覆蓋範圍，20--年城鎮居民參保人員不低於180人，基本實現全覆蓋。

6、城鄉醫療求助制度。擴大城鄉醫療求助覆蓋面、簡化程序、規範操作、方便羣衆，增強醫療求助的及時性。

7、充實重大傳染病病人醫療救治和生活救助項目內容。對艾滋病、結核病、晚期血吸蟲病、人禽流感等重大傳染病人及時進行醫療救治，並對其醫療救治費用按規定標準給予減免。

8、城鄉衛生服務體系建設。20--年按照農村衛生民生工程服務體系總體規劃，並結合本轄區實際情況完成2個村衛生室業務用房建設和設備添置的填平補齊任務。

9、落實城鄉義務教育經費保障政策。繼續免除農村地區義務教育階段學生學雜費，全面免除農村地區義務教育階段學生教科書費用。從20--年起，提高農村義務教育中國小生均公用補助標準、貧困寄宿生生活補助標準。20--年繼續按照提標後的政策實施。

10、大中型水庫移民後期扶持政策。及時、準確、足額將補貼資金髮放到移民個人，每人每年補助600元，繼續對移民村實行項目扶持。

11、計劃生育家庭獎勵扶助制度。對符合政策規定的計劃生育家庭給予獎勵特別扶助，確保獎勵特別扶助資金及時、準確、足額發放。

12、農村公路危橋加固改造工程。從20--年開始用5年時間，完成全鎮農村公路危橋改造工程，進一步提高農村公路通行能力，保障羣衆出行安全。

13、貧困白內障患者復明工程，20--年完成貧困白內障患者免費手術10例。

14、重度殘疾人生活求助制度。完成符合政策規定296名重度殘疾人每人每年補助600元；向41名持有低保證的特困精神病患者每人每年補助500元藥費。

15、新型農民培訓工程。20--年完成新型農民培訓任務300人。其中：農村勞動力轉移培訓陽光工程150人，農業專業技術培訓120人，農民科技示範培訓30人。

16、農村飲水安全工程。按照國家有關標準，20--年，建水廠一個（鄭寨村）解決5089人農村人口飲水不安全問題。

17、提高婦女兒童健康水平。結婚前醫學檢查率40%以上；農村產婦住院分娩補助100%，適齡兒童乙肝疫苗、長介苗、脊苗、疫苗、百白破病苗、痳疹疫苗常規免疫接種率達到90%以上。新增擴大國家免疫規劃的乙腦、流腦、甲肝適齡兒童接種率達80%以上。

18、“農家書屋”工程。20--年建成5個農家書屋。

19、政策性農業保險制度。組織推動農業保險試點工作，引導和鼓勵農戶、種養大戶、龍頭企業和農村經濟合作組織參加農業保險；及時足額籌集保費，督促保險經辦機構準確及時理賠，提高農業保險的農戶參保率，政策到位率和理賠兌現率。

20、鎮綜合文化站建設。20--年，完成1個鄉鎮綜合文化站建設任務。

21、農村五保供養服務機構建設。加大農村五保供養服務機構建設、改建、擴建力度，逐步提高集中供養率，20--年新增牀位100個。

22、農村留守兒童之家建設。20--年，在鄉鎮創辦1個留守流動兒童活動室，添置必要的圖書和體育活動器材；依託學校創辦7個留守兒童之家，配備電話、電視機等設備。

23、校舍安全工程。以全省校舍排查鑑定結果爲基礎，對中國小教學用房、學生宿舍和食堂等三類重點校舍進行加固或重建，使其達到重點設防標準。完成劉老國小教學樓1157平方米加固任務。

24、實行家電下鄉和家電以舊換新新政策。開展家電下鄉和家電以舊換新，進一步擴大城市消費，提高居民生活質量。

三、強化措施

（一）強化思想認識。實施民生工程具有擴大內需與改善民生的雙重效應，已經提升爲國家“擴內需、保增長、調結構、重民生”調控政策的重要內容。今年24項民生工程涉及領域寬，受益面廣、工作強度大，各村、鎮直各部門要認真落實，以對人民羣衆高度負責的精神，精心實施每一項民生工程，提高保障水平，建立健全解決民生問題的長效機制。

（二）強化協調調度。爲切實加強領導，鎮委政府及時調整充實了新村鎮民生工程領導小組，加強對民生工程工作的領導，搞好服務，加強對民生工程工作的督促檢查。

（三）強化制度建設。進一步規範對發放類民生工程的管理力度，繼續執行民主評議、三榜公示、監督檢查、動態管理的“一線實”工作法。

（四）強化督查考覈。鎮民生工程領導小組定期、不定期的開展綜合督查，將督查結果作爲年度考覈的依據。鎮民生工程領導小組要加強對本轄區的民生工程分類指導，推動各項民生工程平衡、有序實施。鎮民生工程督查組要加大對民生工程督查力度，發現問題及時解決，對民生工程落實好的村、單位和個人給予獎勵；對工作不力推諉扯皮的單位和個人將實行責任制和責任制追究制。

（五）提升實施效果。鎮民生工程領導小組要廣泛聽取羣衆意見和建議，及時總結好的經驗和做法，認真解決工作中的問題和矛盾，使各項政策措施更加深入人心，讓廣大人民羣衆進一步瞭解、支持和參與民生工程，提高社會影響力，爲民生工程的實施營造良好的社會氛圍。

社區幫扶困難家庭工作方案 篇七

一、指導思想

堅持踐行黨的羣衆路線，以市委、市政府《關於印發〈市級機關、企事業單位包村扶貧（20___20__年）和幹部駐村包扶工作實施意見〉的通知》（漢辦發〔20__〕3號）爲指導，按照“工作到村，扶貧到戶”的要求和“一戶一策”、精準扶貧的原則，以增加貧困人口收入爲目標，加大扶貧工作力度，着力改善貧困戶生產生活條件，提高貧困人口自我發展能力，加快脫貧致富步伐。

二、主要目標

圍繞實現貧困戶人均純收入20___20__年在自然增長基礎上再多增收1000元的目標，力爭使貧困戶在20__年人均純收入增長800元以上，使貧困戶走上可持續發展的致富路。

三、工作措施

1、開展科技下鄉活動，提升自我發展能力。圍繞貧困戶產業發展，積極搞好核桃、柑桔種植等農村實用技術培訓，不斷提高貧困戶生產實用技能和科技文化素質，增強自我發展的能力。

2、緊密結合農村實際，認真開展精準扶貧。充分發揮黨員幹部個人特長和優勢，積極協調整合各類幫扶資源，通過送項目、送技術、送信息、送思路、送文化、送服務、送資金、送物資和開展形式多樣的扶貧“送溫暖、獻愛心”活動，幫助結對貧困戶解決生產、生活和發展中的實際困難和具體問題，真正使駐村幫扶工作幫到點子上，扶到根上，確保讓貧困羣衆得到實惠。

3、落實精準扶貧要求，拓寬脫貧致富渠道。對貧困戶進行就業創業培訓，組織勞力轉移，幫助結對貧困戶剩餘勞動力尋找外出務工和創業致富的新路子，協助他們增收脫貧。根據村莊產業發展規劃，包裝一批小而實的項目，發動優秀企業和愛心人士積極參與，以項目實施帶動百姓脫貧致富。

4、繼續加強基礎建設，改善脫貧致富條件。抓好村委會陣地建設收尾工程，儘快投入使用。推進全村低壓線路改造、水庫防汛道路硬化、抗旱池塘加固等基礎設施建設。圍繞“一建三改”工程（建房、改廚、改廁、改圈），幫助結對貧困戶改善自身居住環境，提升生活質量。

5、加大聯絡協調力度，切實落實優惠政策。加強對駐村人員及參與包扶的黨員幹部培訓，認真學習領會民政、社保、教育、衛生、扶貧等惠民政策，並加強宣傳、協調落實，提高服務羣衆的能力。詳細瞭解被幫扶家庭社會保障的基本情況，並協調有關部門認真落實好農民基本醫療保險和基本養老等方面的政策，努力使貧困戶住有所居、老有所養、病有所醫。尤其是對患有重大疾病而致貧的家庭，結對幫扶的黨員幹部要深入瞭解其疾病的基本情況，並協助向有關部門反映情況、申請救濟

6、充分發揮職能作用，確保幫扶工作全面推進。駐村幹部積極發揮主觀能動性，繼續履行好牽頭部門職責，組織召開20__年扶貧團聯席會議，傳達學習中、省精準扶貧工作文件要求和全市扶貧開發工作會議精神，全面安排部署20__年幹部駐村幫扶工作。適時組織洋縣扶貧團各成員單位和貧困村領導開展現場觀摩活動，總結推廣和學習借鑑先進經驗做法，使洋縣社會扶貧工作全面推進。

五、要求

1、提高思想認識，高度重視。精準扶貧是黨和國家發展戰略的需要，幫扶工作既是政治任務，又是社會責任，各幫扶黨員幹部要着眼社會穩定大局，提高思想認識，必須以高度的責任心、使命感做好結對幫扶工作，切實用真心、動真情，獻愛心、聚民心，發揚互助互濟的傳統美德，以多種形式幫助貧困羣衆解決生活、就醫、就業、就學、發展等方面的實際困難。

2、嚴格考覈獎懲，落實責任。市上每年對幹部駐村聯戶扶貧工作進行督促檢查，並建立平時考覈制度。局扶貧領導小組也將適時對結對幫扶情況進行檢查通報，幫扶結果納入個人年度考覈、黨員民主評議和任用考覈範圍，凡在幫扶工作中落實不力、成效不明顯的黨員幹部不得評爲各類先進。

3、切實改進作風，紮實工作。駐村幹部要把結對幫扶作爲了解基層、鍛鍊自己、陶冶情操、提升素質的平臺，珍惜機會。要沉下心、撲下身、真正紮根基層，深入生產第一線，指導貧困戶根據市場需求調整產業結構，組織發動羣衆投入生產，確保包扶村農業提質增效，農民增產增收。