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2021年教育民主評議政風行風

2021年教育民主評議政風行風

爲進一步加強教育系統政風行風建設,認真解決人民羣衆所關注的突出問題,開展民主評議政風行風活動。下面是本站小編整理2021年教育民主評議政風行風的範文,歡迎閱讀!

 2021年教育民主評議政風行風篇一

縣教育系統民主評議政風行風暨開展“教學質量月”活動動員大會在局五樓會議室召開。會議傳達了省、市、縣關於開展民主評議政風行風的文件精神,對全縣教育系統民主評議政風行風和開展“教學質量月”活動作了安排部署。局黨委書記、局長龍xx就民主評議政風行風和開展“教學質量月”活動作了主題報告。局黨委副書記龐學禮、副局長曾維豔分別就民主評議政風行風工作和“教學質量月”活動的作了安排。會議由副局長黎偉斌主持。

龍xx凡同志強調,各單位在民主評議政風行風工作中要狠抓落實,要與深入開展創先爭優活動相結合,與推進義務教育均衡發展相結合,與促進各類教育協調發展相結合,與“教學質量月”活動相結合。各單位要精心組織,周密部署。一是提高認識,加強領導。爲確保全縣教育系統民主評議政風行風工作順利進行,各單位要成立評議領導小組,落實工作責任。二是加強聯繫,主動配合。要尊重評議代表的監督權、評議權和表決權;樹立全局意識和大局觀念,提高執行上級重大決策,積極主動配合上級部門開展工作,按時完成年度工作目標。三是抓好整改,注重落實。各單位要切實採取措施,認真聽取意見,切實解決羣衆不滿意的問題,堅決糾正損害羣衆利益的行爲;解決“人難找、門難進、臉難看、事難辦”的問題。四是嚴格要求,嚴肅紀律。政風行風評議結果將作爲各單位年度考覈的重要依據,對評議排末位且得分低於75分的單位將進行通報批評,對單位主要領導進行誡勉談話,單位主要負責人年度考覈不得評爲優秀等次。

龍局長強調,今年xx月是全縣“教學質量月”,各學校要通過開展“教學質量月”活動,促進我縣教育向內涵發展轉變。一是找準存在的問題。當前,我縣城區學校普遍存在依賴教輔資料,教學創新能力不強,容易陷入題海戰術;教學手段呆板,教師主導性、學生主體性發揮不夠充分,單位時間內教學質量不高;教師之間傳、幫、帶少等問題。農村部分學校教學組織不嚴謹,不規範,隨意性強,教師儀表不端正,教育教學質量低劣。各學校要認真查找本校存在的問題深入細緻作好解剖工作。二是創新活動方式。在活動對象上要覆蓋每一教師,在活動內容上要覆蓋每一學科,全員參與,分類推進。在此基礎上做到“八個一”:人人講好精彩一課;人人展示一篇精彩教案;人人展示一項教學特長;人人寫好一篇教學心得;45歲以下教師人人拜一名優秀教師爲師;城區學校向農村學校每學科送一堂精彩課,講一次高質量的學術報告;遴選出一批創新型教師。三是落實活動措施。在活動中,要做到“五結合”:與師德師風建設相結合;與創先爭優活動和民主評議政風行風相結合;學校積極主動組織與社會參與相結合;與教師管理相結合;與學校常規教育教學管理相結合。通過“五結合”,加強教師隊伍建設,完善學校管理機制,激發教師潛能,促進全縣中國小教育教學質量整體提升。

 2021年教育民主評議政風行風篇二

爲進一步糾正行業不正之風,樹立教育科學學院的良好形象,根據校黨委的有關文件精神,結合我院實際,制定本制度。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導,以“辦人民滿意的教育”爲目的,不斷加強我院教育行風建設,解決羣衆高度關注的熱點、難點問題,維護好最廣大人民羣衆的根本利益,辦好人民滿意的教育,樹立教育科學學院的良好形象。

二、評議目的

以“檢驗隊伍狀況、樹立教育形象、密切教羣關係、構建和諧社會”爲目的,積極營造評議教育、監督教育和支持教育的社會氛圍,樹立良好的教育形象。

三、評議領導小組和工作機構

爲做好民主評議政風行風工作,我院成立由黨總支書記爲組長,院長爲副組長,副院長和各科室負責人爲成員的民主評議政風行風工作領導小組,統一領導民主評議政風行風工作。

四、評議對象和內容

民主評議的對象主要是我院領導班子成員和全體教職工。

評議的主要內容如下:

(一)我院貫徹落實黨和國家的教育方針、政策和法規的情況;落實黨風廉政建設責任制的情況;遵守教育部頒佈的《處級幹部履職自律六條規定》的情況。

(二)我院規範辦學行爲和實施招生“陽光工程”的情況;治理教育亂收費專項工作和規範學院收費行爲的情況。

(三)我院領導班子成員及全體教職工在教師教育、教師培訓工作中的道德規範情況。

五、評議方法和步驟

按照學校的統一規定,採取上下聯動、內外結合、面向社會、面向師生、考評結合、同步提高的方式進行評議。每年進行一次民主評議。

評議步驟分爲宣傳動員、調查論證、整改提高和評議考覈等階段。民主評議採取自評、互評、走訪師生、召開座談會、問卷調查和明察暗訪等具體形式。我院行風評議辦公室對回收的調查問卷、數據信息和反饋的評議意見進行梳理和分類統計,彙總分析各科室的政風行風建設情況,找準突出問題,提出整改意見報領導小組,督促有關部門進行整改。

六、評議考覈

我院每年對整個民主評議工作進行評議總結,召開政風行風評議總結會議,對評議中的先進個人進行表彰,並對工作不力、整改不實的個人進行責任追究。我院將評議考覈確定的指標與幹部日常評價、考覈、獎懲相結合,形成長效的監督管理機制。

 2021年教育民主評議政風行風篇三

爲了改進我校工作作風,虛心聽取社會各界對教育行風情況的評議,認真解決羣衆關注的教育熱點問題,真正樹立“學校爲學生着想,教育爲百姓服務”的良好形象,推動我校教育事業全面、協調、健康、持續發展,根據縣教育局關於開展2021年度民主評議政風行風工作的文件要求,結合我校教育系統實際,我校精心佈置,認真落實“民主評議行風”的各項工作,對照6個方面的評議內容進行了深入、細緻的自查自評,現報告如下:

一、強化組織領導,加大宣傳力度,爲行風評議提供了有力保障。爲切實加強對行風評議的組織領導,確保行風評議落到實處。

(一)建立機構。成立了以校長爲組長,教導主任爲副組長的校行風評議領導小組,設立了專門的行風評議辦公室,具體負責日常工作。

(二)制定方案。根據市教育局文件精神,結合我校工作實際,制定了校行風評議實施方案,明確了評議工作內容、階段任務、工作步驟、具體要求,同時排出工作日程表,逐項落實。

(三)深入發動。注重從提高思想認識入手,充分利用動員會、座談會等形式引導教職工增強責任感和自覺性,以滿腔的熱情,積極的姿態投入到行風評議活動中來。學校召開行風評議教職工動員大會,舉辦家長、學生、教師代表座談會,還通過辦宣傳專欄、扯宣傳橫幅,利用牆報、廣播、《給家長的一封信》等形式,加大對行風評議的宣傳力度,提高學生、教師、家長、社會對民主評議行風工作的認識。

二、吸納羣衆意見,實行開門整風,切實找準行風建設中的問題。 在這次行風評議活動中,我們堅持把落腳點放在接受社會評議和監督,認真查找在行風建設方面存在的突出問題。爲此,我們採取“自查、內評、外議”的形式:全校教職工主動進行自查、自評;二是讓每位學生從教師是否帶手機進課堂,是否體罰,語言是否文明,是否按時上下課,是否有償家教,是否亂收費等多個方面對教師發表看法。三是從領導班子工作作風,各辦公室工作作風,職工工作作風,師德師風情況,學校校風情況,學校學風情況,教師對學生思想工作情況,教師敬業情況,學生所在班級的班風情況,教師對中等生、後進生關心的情況,教師教育教學水平情況,學校治理亂收費情況等多個方面徵求家長的意見,從中獲取了大量有價值的信息,有助於推動學校的自查工作。四是我們在學校大門宣傳欄上設置了行風評議公開舉報電話。爭取能夠收集到一些真實的意見,爲搞好行風整改工作打下堅實的基礎。

三、自查自糾情況彙報

(一)、成功的經驗爲學校的可持續發展打下了堅實的基礎。

1、認真履行法律所賦予的權利和義務

學校認真履行法律所賦予的權利和義務,嚴格遵守《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等有關法律,貫徹執行各級政府有關法規、規範性文件的規定,本着對國家負責,對人民負責的態度,全心全意致力於辦學質量的提高,在近幾年內達到以下各項要求和目標。1.無脅迫學生轉學、休學和退學的現象,義務教育階段沒有留級生,輟學率爲1%;2.依照國家有關規定,開齊課程,開足課時;3.落實各級教育行政部門的“減負”規定,學生課業負擔合理;4.尊重愛護學生,無侮辱、體罰和變相體罰學生的現象;5.領導班子團結協作,無不團結現象;6.教職工和學生犯罪率爲零;7.考試和招生工作中無營私舞弊現象;8.嚴格遵守省、市有關部門有關收費管理的規定;9.民主理財,合理開支,財務公開,定期公佈收支情況;10.民主管理,科學決策,充分發揮教代會和女工會、學生會、家長委員會作用;11.抓好安全工作,無重大責任事故發生;12.充分利用現有教育資源,設施設備使用率、完好率高;

13.建立良好的校風;

14、堅持“以生爲本”、“可持續發展”的辦學思想,確立“依法治校、民主理校、科研興校、質量強校”的辦學理念,遵循“因材施教”的教學原則,創造適合每一個學生的教育,以教育信息化推動教育現代化,讓學生“會認知、會做事、會合作、會發展”,努力把我校辦成規範化的農村窗口學校。

學校與每一位教職工簽訂了收費責任書和安全責任書,進一步明確了每一位教師的收費責任和安全責任。確保每一位教職工不亂收學生一分錢,讓每一位教職工樹立“安全重於泰山”的意識。

2、依法辦學,依規治校

(1)以法律法規爲準繩,規範學校的教育管理。我校嚴格執行《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等國家有關教育法律法規。學校充分保證招生範圍內適齡青少年入學率爲100%,輟學率爲0;學校嚴禁教師體罰或變相體罰學生;不得歧視品行有缺點,學習有困難的學生,而要對他們進行耐心的教育、幫助;經常檢查教學設施設備的安全性,確保師生的人身安全。

(2)嚴格執行教育計劃,爲實施素質教育創造一個良好的校園環境。嚴格執行上級教育行政部門規定的教育計劃、要求和課時安排,保證按規定的科目和課時開足開好每門課,實施剛性課程,任何教師不得隨意調換課程,不得隨意變換課程。

(3)、規範學校各項收費,切實減輕學生家長的經濟負擔。在學校的教育收費中,我們嚴格按照上級規定的標準收取,堅決實行“一費制”,學校不私自開設收費項目。另外我們學校規定,各年級、班級、任課老師不得私自爲學生定有關的學習參考資料,不得私自向學生收取任何費用。在嚴格執行收費規定的同時,我們還舉辦了"心連心扶貧助學活動",幫助家庭經濟困難的同學,完成自己的學業。

3、實行校務公開,廉潔從政

我們利用教師會、家長會等會議公開的形式,利用公示欄、櫥窗等牆上公開的形式,利用意見箱、監督電話、給家長的一封信等書信公開的形式,積極地向教師、學生、家長、社會宣傳學校的辦學思想、課程改革的進程、學校開展的活動、學校的有關收費、學校取得的突出成績等等,讓家長、社會時時瞭解學校的情況,取得家長的理解和支持。我校公開的內容有:

(1)規章制度的公開。我校將上級的文件或本校的規則制度下發到教師手中去學習、討論,再認真組織貫徹實施。

(2)人事管理工作的公開。在用人問題上,調進教師,公正公平。教師業務考覈、職稱評審公正公開。

(3)財務管理工作公開。A、學校的收費項目、標準嚴格按照市教育局、市物價局和市財政局聯合下發的有關文件執行,嚴格實行“一費制”。B、學校的財務報表於每月初公佈,教職工福利分配公開。C、學校經費的收入和教育經費的使用,都向全校教職工公開,並接受校務公開領導小組的監督。

(5)招生管理工作公開。招收新生、插班生時,做到招收條件公開,收費公開、程序公開、錄取名單公開。

4、採用多種形式,開展師德師風建設:

(1)學校成立師德師風建設領導小組,制訂了活動計劃,召開了全校教師參加的動員會。

(2)建立師德考覈和評價制度,如評選師德標兵,撰寫師德論文。

(3)學校對各種投訴實行三必原則:有投訴必接,有投訴必查,有投訴必復,對誤會及時澄清,對問題及時查處。

(4)以家長會爲契機,集思廣益,聽取家長意見,改進工作作風。

(5)嚴查“有償家教”。爲進一步規範我校師德師風建設,不斷提高教師綜合素質。我校對各種形式的“有償家教”一律明令禁止。由於我校老師的思想政治覺悟和職業道德水平很高,具有無私奉獻、廉潔從教的精神,“有償家教”在我校已杜絕。

(二)發現問題,把握重點,及時整改

學校在快速發展過程中也暴露出一些問題,經過深入自查和問卷調查,歸納起來有以下幾點:

1、個別教師工作責任心還不是很強,教育教學方式方法還有不妥當的地方。

有些教師教育教學效果還不夠理想,方法比較簡單。

2、個別教師教育教學觀念還未徹底轉變,還有些不太適應課改的要求。

3、個別科任教師還未樹立全員育人的思想,對學生德育工作不夠重視。

4、食堂打飯秩序比較混亂,插隊的同學較多。

5、部分教師工作作風較差,上課接打手機現象嚴重。

6、個別教師與學生家長溝通不夠,與家長的溝通存在障礙,未按學校要求家訪(含電訪)。

7、行政人員有人浮於事的現象。

8、部分教師上課紀律太差,有隨意出入現象。

四、下段努力方向

(一)實行整改責任制。

對自查發現的問題,我校行風評議辦公室進行了認真的梳理,並召開專門的行政會,實行各部門負責制,落實到人。找出問題的原因,制定切實有效的整改措施。

(二)繼續加強師德師風建設。

繼續開展“學校是我家”的師德師風建設活動,我師德師風建設活動規範化、制度化。

(三)修訂學校的有關制度。

圍繞行風評議、師德師風建設、治理教育亂收費爲主要內容,修訂學校規章制度如《學校家訪制度》、《教學常規管理制度》、《學校德育的基本要求》、《工作作風管理制度》等等,從源頭杜絕教師體罰或變相體罰學生、亂收費、師德師風下滑等現象的出現,激發廣大教職工工作的積極性,創造性。

(四)加強與家長的溝通與聯繫。

樹立全員育人、全程育人的思想,教師尤其是科任教師要加強與家長的溝通、聯繫,加強學生的德育教育,注重德育的實效性、針對性,探索德育教育的新途徑,關注學生的心理健康問題。我們要求班主任每學期普訪一次,數學、英語老師每學期家訪自己所教學生的一半(家訪包括電訪),加強與家長的聯繫。

(五)成立“我校行風監督機構”。

爲了保證我校行風評議的有效性,防止行風評議走過場,成立“學校行風評議監督機構”,聘請校內、校外行風評議監督員,(校外評議員主要是各年級家長委員會成員)通過座談會等形式聽取他們對我校行風評議的意見與建議,以便進一步整改我校行風建設中存在的問題。

通過開展行風評議的自查自評,全體教職工思想認識有了顯著提高,工作作風有了明顯轉變,但我們清醒認識到行風建設是一項長期性、艱鉅性任務,我校全體教職工將以更加高昂的鬥志,飽滿的熱情,正視自查自評過程中所反映出來的突出問題,認真加以總結,全面實施整改,真正落到實處。做到“以評促改,以評促建,以評促改革,以評促發展”,併力爭在此次行風評議工作中做出成績。