辭退通知書範本(多篇)
辭退通知書 篇一
XXx先生/女士:
鑑於您在擔任本公司業務部xxxxxxxx(寫明職務)期間,違反公司xxxx規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益(根據實際原因註明),根據我國相關法律並結合本公司的《勞動管理辦法》第xxxx條的規定,決定予以除名。
請您於xxxx年xx月xx日前辦理業務及離職交接手續。
本公司保留追究你的一切法律責任的權利。
特此通知。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
辭退通知書 篇二
XX先生/女士:
因爲本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的'專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您於XX年XX月XX日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的XX規定和勞動合同的約定處理。
XX有限責任公司
20xx年xx月xx日
關於公司辭退通知書 篇三
車間員工____:
於________年____月____日起請假四天,截止____月____日仍未到崗。公司多次聯繫該員工未果,根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定:“連續曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發工資。”等相關規定,公司決定:開除____,並不發11月工資,且該員工自________年____月____日起所發生的一切事宜,均與本公司無關,本公司概不承擔任何責任。
特此通告!
______________公司
20____年__月__日
辭退通知書 篇四
________先生/女士:
根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您於____年____月____日離開本公司。
您的一切待遇按照________規定辦理。
________有限責任公司
年 月 日
格式二 辭退通知書
________先生/女士:
因爲本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您於____年____月____日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動合同的約定處理。
________有限責任公司
年 月 日
辭退通知書 篇五
___ 先生女士
由於 原因,經部門主管及行政部門共同協商,最終經公司研究決定,請您於 年 月 日以前,辦理完畢各項工作移交手續,並憑工作移交清單到財務室結清各項費用和薪資,離開本公司
特此通知
有限公司
年 月 日
辭退通知書 篇六
XXXX先生女士:
因爲本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經歷、本事均不貼合公司的要求,故請您於XXXX年XXXX月XXXX日離開本公司。
多謝您多年來對本公司的支持和幫忙。
您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的XXXXXXXX規定和勞動合同的約定處理。
XXXXXXXX有限職責公司
年 月 日
辭退通知書 篇七
xx:
您於x年 x月x日與本公司簽訂有固定期限勞動合同。現因您有下列第x項原因,根據雙方勞動合同之約定和《勞動法》、《勞動合同法》之規定,經認真研究,公司決定於x年x月x日解除與您簽訂的勞動合同:
A、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件;
B、勞動者嚴重違反用人單位的規章制度;
C、勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;
D、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成用人單位的工作任務造成嚴重影響,或經用人單位提出,拒不改正;
F、勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同;
G、勞動者被依法追究刑事責任;
H、勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作;
J、勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作; K、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經雙方協商未能就變更勞動合同內容達成協議。
請您於x年x月x日前到公司x部門辦理離職交接手續,並自行持本通知書及個人檔案到您戶口所在地區縣(市)勞動就業服務管理機構辦理失業登記手續。
特此通知。
(用人單位蓋章)
x年x月x日
辭退通知書 篇八
xxx:
你於20xx年11月04日到我司從事作業員的工作,雙方建立了勞動關係。但在試用過程中,公司發現你不能勝任本職工作,勞動態度差。並且由於你的不良行爲,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關係。 依據勞動法第二十五條:
勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: 一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;
三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;
四)被依法追究刑事責任的。
請你接到本辭退通知後,到公司相關部門辦理離職手續。同時,接到本辭退通知後,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切後果由你本人承擔。
此致
xx塑膠製品有限公司
20xx年11月21日
辭退通知書 篇九
xxx(員工):
經人事部門考覈,您在試用期內未達到本公司所公佈的你應聘職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。
請於xxxx年xxxx月xxxx日至公司人力資源部辦理離職移交手續,並於xxxx年xx月xx日到財務部結算試用期內工資。
xxx公司
xx年xx月xx日
辭退通知書 篇十
xxxx先生/女士:
我公司與你於xxxx年xxxx月xxxx日提供了xxxx崗位,試用期xxxx間,公司發現你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考覈,不符合本公司在錄用你之前所公佈的你所在職位的錄用條件。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退” 予以辭退。
請你接到本辭退通知後,到公司相關部門辦理離職手續,同時,接到本辭退通知後,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切後果由你本人承擔。
本通知自收到之日起生效。
請於xxxx年xxxx月xxxx日至公司人事部辦理離職移交手續。
xxxxxxxx有限公司
人事部 行政部
20xxxx年xxxx 月xxxx日
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