大學社團章程【精品多篇】

章、社員 篇一

第四條：社員來源

江西渝州科技職業學院文化中心的正式註冊學員。

第五條：社員條件

凡遵紀守法，服從黨的領導，遵紀校紀校規的愛好文學的，具有一定寫作能力，願遵守本社團章程者，經申請、考覈並得到學校文化中心的批准，可成爲社員。

第六條：社員的權利和義務

權利：

社員享有選舉和被選舉的`權利；

對本社團工作提出批評和建議；

向本社團提出給予從事文學交流活動的必要支持和幫助；

優先參加本社團舉辦的各項活動；

享受退社的權利；

義務：

遵守國家法律法規和規章制度；

遵守本社團章程、執行本社團決議；

積極完成本社團委託的各項任務，積極參與本社團組織的各類活動；

按時交納會費；

每月至少向本社團提供一份文學作品；

學生社團規章制度 篇二

第一章總則

第一條：本社是體育系的衆多領導的指導幫助下，依照法律、學校的規章制度和章程開展學習、工作的，是全系學生的羣衆組織。

第二條：本社的一切活動以《中華人民共和國憲法》爲最高準則。

第三條：本社遵守《體育系社聯章程》，是體育系社團的一個組織羣體。

第四條：本社以“培養同學們的實踐能力，鼓勵同學們積極參加社會實踐”爲宗旨。

第五條：本社一切工作受系團委、社聯監督管理。重大事務由社團常委會議、社團全體成員會議討論決定後擬稿，上交系團委審批後施行。

第二章會員

第六條：社團是同學們自己的羣體組織。凡是在我係在籍的'學生，不分民族、性別、宗教信仰對學習有興趣的同學均可以成爲我社的會員，都應該遵守本社章程。

第七條：每學期對各成員進行綜合考覈，表彰最優秀的成員。

第八條：成員基本權利；

一、討論和決定本協會的重大事務；

二、對本協會的工作提出建議、批評和實行監督；

三、所有成員一律平等。

四、有參加協會選舉和被選舉的權利。

第九條：成員基本義務；

一、遵守本社章程，執行本社的決議

二、成員有維護協會榮譽和財產的義務；

三、維護本社榮譽以及各成員的正當權益的義務。

四、積極參與社團活動。（注：如社團或協會活動未請假，三次不參加本次協會就算自動退回）

第三章社團社長

第十條：社團設主席一名。

第十一條：社團主席負責社團的全面工作，主持召開社團會議，掌握社員的思想和工作情況，定期向系委團委彙報社團的工作情況。

第十二條：代表系社團向院社團聯合會彙報工作，請示工作。

第十三條：社團主席指導、幫助、督促社團的所屬各個部門開展工作，協調好各方面的關係。

第十四條：配合院團委、社團聯合會對其社團的工作審查。

第十五條：以身作則，帶頭搞好自身的情況，嚴格的要求自己，不斷提高自身的思想政治修養。帶領社團成員遵守體育系的規章制度。

第十六條：副主席協助主席開展各項工作。當主席暫缺或不在時，副主席代行主席職責。

第四章組織結構

第十七條：社團設有祕書處、宣傳部、外聯部，四個部門。

第十八條：祕書處；

一、負責擬訂學期詳細計劃，並寫成書面的形式由主席覈查後上交分團委審覈。

二、負責策劃每次活動的計劃；

三、並負責監督活動時的一切情況，並詳記；

第二十條：宣傳部；

一、負責宣傳社團的對外活動前的工作；

二、設計制定活動前的海報工作；

三、製作社團在招新前海報宣傳欄工作；

四、對社團活動攝影並對外擬稿宣傳報道；

五、業務上接受上級的指導。

第二十一條：外聯部；

一、負責聯繫校內與校外社團的聯繫；

二、爲社團拉贊助；

第二十二條：編輯部

1、建設、管理和維護學生社團聯合會網站

2、利用網絡平臺宣傳學生社團聯合會和各協會

3、通過網絡平臺解答各社團疑惑，收集各協會意見和建議

4、保存學生社團聯合會和各協會的電子版資料

5、負責學生社團聯合會、協會活動的現場採訪、新聞報道、照片採集和網絡宣傳五章社團規章制度

第二十三條：社團日常規範；

一、遵守體育系及社團的規章制度；

二、社團的所有會員，以學習爲中心，向成績優秀的同學學習。互幫互助，提倡進行各種形式的學習競賽；

三、每個會員必須維護體育系、社團的公共利益，不得破壞體育系及社團的公共財產。外出時，不得做損壞體育系及社團形象的事情；

四、積極參加各項活動及比賽，參加時不得遲到、早退。有特殊事情時，必須請假；

五、社團進行比賽的同學，在比賽時聽從負責人的安排；

六、如果有會員對社團幹部的工作不滿意，可以直接向主席或分團委老師反映，社團將會給成員一個滿意的答覆。

第二十四條：主席，副主席，各部部長管理條例：

一、各成員要嚴格履行和遵守本社各項規章制度，嚴於律己，以身作則；

二、認真對待每次例會，不得無故遲到、缺席，無故缺席一次給予口頭警告，兩次通報批評，三次開除，遲到需解釋原由；

三、要樹立良好作風、個人形象。

第二十五條：考覈制度：

一、每學期，社團對各會員進行一次綜合考覈測評，根據具體情況對各會員進行內部提幹、評優及退社決定；

二、每學期，各會員要對各個幹部進行一次考評，依表現給予升級或降級決定；

三、每次例會或活動，考覈各成員的出勤、表現情況做記錄，作爲綜合考覈依據；

四、考覈事項：出勤情況，開會表現情況（遵守紀律程度，積極性，重視程度等），活動表現，完成任務情況，學習情況以及對社團提有益建議的情況。

章、會費 篇三

第十條：經費來源：社員每學年交納的會費（20元）

第十一條：經費的支出

本社團進行活動所需的財政支出；

本社團的相關設備的經費，辦公用品，會員證；

第二條：經費由主席管理並向全體社員公開。

章 財務制度 篇四

1、申請制度：凡本校研究生，熱愛軟件，遵守會規，均可申請參加。

2、社員義務：社員應熱愛社團，誠心爲同學服務。社員應努力學好文化知識、學好技能、提高綜合素質。遵守和維護本社團章程，積極參與社團活動，貫徹執行社團各項決議。切實開展批評與自我批評，勇於改正缺點和錯誤，虛心學習，互相幫助，維護團結，及時向社團反映社員的`意見和要求。

3、社員權利：社員有發起活動的權利。社員對社團的各種活動有知情權和參與權。社員對社團管理層有監督、推舉和罷免權。社員有選

舉和被選舉權。社員對社團經費的使用有知情權。至少三名社員可以發起專項小組，當小組發展爲超過六人時可申請成立部門，部長必須參與過至少一次專項活動。

4、理事會會議制度：理事會每週舉行一次例會，主要內容是總結匯報各部門工作情況，籌劃下一階段活動，提出人事變動。不能出席會議者務必在會議前請假，或指派一名代理人蔘加。

5、活動制度：社團活動分日常活動、自發活動和特別活動，每次活動分策劃、執行和總結三個階段。活動發起者需提交策劃書一份，經理事會討論通過後，設立專項小組統一籌劃執行，全部過程採用檔案跟蹤制度，由負責人提交檔案到統籌部統一管理。

6、工作考覈與獎懲制度： 軟件學社理事會接將定期對管理層進行考覈獎懲並記錄，主要以工作認真負責、部門工作開展順利、社員反映良好爲評優的前提，對於優秀人員優先提供鍛鍊提拔的機會，免除不合格。

7、人員職務：

（1）會長：

（2）副會長：

（3）策劃部部長：

（4）宣傳部部長：

（5）外聯部部長：

（6）技術部部長：

成員：

（7） 特聘老師：

學生社團規章制度 篇五

進入本社團的成員，按照相關條例自覺遵守

第一條、按時進行本社活動，不得無故遲到、早退、曠課。若請假可帶請或自己當面請假。

第二條、社成員應熱愛美術、尊敬師長、團結同學、謙虛好學、積極進取，努力打造一個易於大家興趣培養好發揮的良好環境。

第三條、社成員應關心社團的成長和發展，自覺維護社團的榮譽和利益，積極參與社團的工作和活動。（若用好的工作建議、活動改善，及時交流將給予獎勵。）

第四條、本社團是供社成員增加興趣愛好，互相交流的團體，社團活動時不得大聲喧譁、聊天、隨意外出走動。第五條。本社內的美術作業，統一交由社長、副社長保管。

第六條、社成員應自覺愛護本社公物及美術活動用具，如發現有損壞及時上報。

第七條、美術社裏如發現打架鬥毆，偷竊等不良行爲造成嚴重惡劣影響的，予以開除。

第八條、社成員退社應書面通知本社團（社長，副社長）。多次不參加本社活動的（至少4次），經提示後仍違規的，視爲自動退會，並補交書面通知。

第九條、社成員按值日表的設置對教室環境進行打掃。

第十條、對本社活動表現突出者，學期末將給予獎勵。

注：本章程從20XX年9月1日起開始生效。

章 附 則 篇六

1、每年五月中旬社團換屆活動開始，主要內容爲理事會換屆，部分職位面向全校招納賢才。

2、舉辦換屆大會，申請人需要在大會上彙報自己工作設想，隨後由社員投票推舉出各部門新負責人。

3、換屆大會後一個半月內，原理事會開始考覈新理事會能力，在此期間在聽取社員意見，考覈完成，只要未出現較嚴重問題就不予調整，正式確立新一屆理事會，結果上報社團聯合會。

4、各部門負責人在任期間出現嚴重問題，包括多次無故不參與例會、部門工作無效、社員反映強烈等，或非正常離任，對該職位由三名以上理事會成員提案，半數通過即可進行任免。

5、會長在任期內出現嚴重問題的，由三名以上理事會成員提案，須多於三分之二的理事會員通過方能任免。會長非正常離任期間，由副會長臨時負責直到選出新會長。

章 日常制度 篇七

1、會長爲社團第一負責人，接受社員監督，負責社團各項事務，有便宜行事的權力。

2、本社團常設機構爲統籌部、外聯部、宣傳部和項目部，獨立機構爲理事會、聯絡組，並根據活動情況成立不同的課題組。

（1） 策劃部: 統管社團事務，協調社團內外各種關係、進行市場研究、營造社團文化、管理社員資料、安排日常活動、處理各類文書以及審覈各部門工作。

（2） 外聯部: 負責爲社團謀求更多資源，並管理社團財務。

（3） 宣傳部: 負責對社團進行品牌規劃，宣傳軟件學社的各項活動、發佈學社的各種成果、打造良好的對外形象，包括更新網站，製作海報、橫幅、傳單、問卷以及圖片等。

（4） 技術部: 主要負責組織課題研究和項目開發，給社團活動提供技術支持。

（5） 理事會: 由會長、各部門負責人和表現優異的社員組成，負責決策社團的一切重大事務，總結經驗，籌劃活動，考覈新人。

（6） 聯絡組: 由學院代表組成，負責聯絡社員。

3、各部門下設具體的項目組，對於發展快、成效高的項目組予以提升爲部，反之裁撤或者降級。

4、每部門設負責人一名，在理事會指導下全權負責該部門活動開展，在本部門內有任免副職、吸納人才、成立下屬小組、審查成員工作等權利。

章、經費的審批及報銷經費的審批原則爲：預算合理並且有益於學生社團活動的開展。 篇八

社團在進行活動需要使用經費時必須制定詳細的經費預算、活動方案和指導老師意見，交由社團聯合會審批，經批准後方能使用。活動結束後，社團必須填寫經費使用結果，包括經費流向、所剩資金、或虧空資金在社團經費支出記錄本上詳細登記。

章、社團性質、宗旨、主要任務 篇九

第一條：社團性 質

江西渝州科技職業學院大學生社團是在校文化中心的領導和指導下發展起來的。作爲渝工學院的一面主導性旗幟，大學生社團本着爲豐富校園文化、培養更多文學人才，由文學愛好者組成的羣衆性學生組織。

第二條：社團宗旨

爲壯大我校的文學愛好者的隊伍，促進我校文學的發展與繁榮，以提高我校學生的文學水平和文學素養，爲文學愛好者提供更多、更好的練筆機會，鍛鍊學生的聽、說、讀、寫能力，爲擴大閱讀和在寫作在同學們中的影響面，從而促進語文教學更好的開展，爲學校培養更多的文學人才。

第三條：社團的主要任務

按照百家爭鳴，各盡其才的方針，組織和支持社員開展文學交流活動，編輯、出版文學社社刊。根據學校的需要，採用多種形式，向廣大同學普及文學基礎知識，協同有關部門開展宣傳活動。發動社員和廣大同學積極向報社、雜誌社投稿。

章、會員管理制度 篇十

本社團社員要嚴格遵守學校的各項規章制度；

本社團社員要積極綁架本社團開展的各項活動；

本社團的會議實行例全制，各社員按時綁架，不得遲到、早退、無故缺席，凡無故缺席達兩次者，給予警告處分，累積達三次以上者作自動退社處理；

各部門要負責履行各自的職責，如出現工作失誤者，按相關規定處理。

江西渝州科技職業學院

大學生文學社團