2020檢察院工作半年

最高人民檢察院是國家最高檢察機關，地方各級人民檢察院和專門人民檢察院依法履行法律監督職能，保證國家法律的統一和正確實施。今天本站小編給大家爲您整理了2020檢察院工作半年總結，希望對大家有所幫助。

2020檢察院工作半年總結範文一

__年_半年，我局圍繞區工作中心，突出重點，狠抓落實，圓滿完成了開發區黨委、管委會和蘿崗區委、區政府下達的上半年工作任務、以及上級司法行政部門部署的階段性工作任務。

(一)緊緊圍繞服務區委、區政府經濟建設大局開展矛盾糾紛排查調處工作，社會矛盾化解工作取得新成效

緊緊圍繞區委、區政府經濟建設及和諧穩定兩個大局，充分發揮人民調解的優勢，全力以赴開展矛盾糾紛排查調處工作。

一是全力開展化解矛盾糾紛工作。及時調整了社會矛盾糾紛排查調處工作領導小組成員，加強調解調處工作的指導力度，突出抓好重大疑難矛盾糾紛的調處化解。先後在春節、“清明”“五一”、三次組織開展全區性社會矛盾糾紛排查調處工作，做到對重點問題、重點地區、重點對象和重點時段等各類不穩定因素心中有數，力爭把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態。

全力、快速抓好領導交辦重大疑難案件的調處，市委、區委書記凌偉憲同志批示給我局的6件矛盾糾紛全部得到化解並有效穩控，李紅衛區長交辦的黃利強與羅雪君宅基地房屋買賣補償糾紛得到有效調解。據統計，半年共排查各類矛盾糾紛286宗，調處成功271宗，民間糾紛調解率達到100%，成功率95%以上，其中5人以上的矛盾糾紛63宗，穩控61宗，實現無重大社會影響的惡性羣體事件發生。

二是探索建立人民調解員和信息員的表彰獎勵政策。組織人員到3個司法所和6個村(居)調解委員會調研，瞭解當前人民調解工作存在的問題和意見建議，集思廣益，調研論證人民調解員的表彰獎勵政策的可行性。加大《廣州市蘿崗區社會矛盾糾紛排查調處工作獎勵辦法》的實施力度，建立一支覆蓋面廣、作用發揮明顯的矛盾糾紛信息員隊伍，完善矛盾糾紛情報信息傳遞機制。

三是完善“蘿崗區社會矛盾糾紛電子處理平臺”建設。將區內各有關職能部門工作中發現的社會矛盾糾紛隱患收進平臺統一管理，實現對糾紛信息的全面調處和掌握，爲領導決策提供參考。半年以來，共收到羣衆事前主動報送糾紛信息56條，審覈認定50條，獎勵信息報送人員65名，發放獎勵金8000元。通過掌握矛盾糾紛信息，成功化解5人以上的羣體性糾紛11件，防止羣體性上訪5批24人。

四是加大企業調解組織建設力度。完善企業調解組織建設，組織6個司法所到規模企業宣傳人民調解工作對企業發展的作用和意義，動員企業抓好人民調解組織的組建工作，動員各方面力量參與排查調處不穩定因素工作。各司法所分別在轄內規模以上的企業選取1家單位建立人民調解委員會，並對調解委員會成員進行了一次培訓。

五是進一步創新矛盾糾紛化解工作機制。實行區、街(鎮)、村(居)矛盾糾紛排查調處三級例會制度，定期分析矛盾糾紛形勢;完善敏感時期專項排查調處制度，嚴格執行“24小時值班”制度和“零報告”制度。會同區法院和區檢察院繼續推進訴前聯調、檢調對接工作，一些勞資糾紛、醫患糾紛、交通事故糾紛等突出性矛盾糾紛得以及時化解，促進了社會和諧穩定。

六是繼續構建和推進“大調解”格局。發揮司法行政機關在調處工作中的“總統籌”、“總督導”、“總牽頭”的作用，全區實現了人民調解、司法調解和行政調解三調聯動。特別是對於一些牽涉面大、矛盾複雜的人民內部矛盾糾紛，區公、檢、法、司、綜治、勞動、規劃和各街、鎮等相關部門通力合作，實行全方位的協同綜合治理。3月份，會同農林水利局、國土規劃局、九龍鎮等單位部門，成功調解了九龍地區11宗羣體性山林土地糾紛，維護了九龍地區穩定，確保了“知識城”建設的順利推進。

(二)緊緊圍繞依法治區開展普法教育，法制宣傳教育工作邁上新臺階

大力抓好“__”_法規劃落實，起草了___蘿崗區普法工作要點，推進“___普法深入開展。

一是大力加強法制宣傳教育隊伍建設。完善機關事業單位普法聯絡員隊伍，2月底在區內成立蘿崗區“__”_法聯絡員隊伍，普法聯絡員共48人，覆蓋全區機關企事業單位，形成了齊抓共管的“大普法”工作局面。積極探索法制宣傳“社會化”運作模式，2月下旬，在區內各單位組建了48人的“___普法聯絡員隊伍，在工會、婦聯、殘聯、團委、社工組織成立了62人的“___普法小分隊。

二是繼續推進“訂單式”普法。組織普法對象召開了一次供需見面會，徵求他們對學法的需求，開展針對性普法。與廣告公司簽訂普法短劇製作合同，已開始劇本創作;與區建環局協調確定把蘿崗香雪公園賞梅亭作爲“法治文化公園”的選址，並請廣告公司設計了方案。結合外來工招聘會、“三.八”婦女節、“3.15”消費者權益保障日廣泛開展了法制宣傳活動，發放宣傳資料5000餘份，製作法律知識展板70版，製作法制櫥窗宣傳畫100餘副，爲企業外來工和村(居)民播放法制電影10場。

三是大力推進“民主法治示範村”和“民主法治示範社區”建設。會同人大依法治區辦完成了“民主法治示範村(社區)”創建活動實施方案和創建工作標準的起草工作。在五街一鎮開展了“民主法治示範村”和“民主法治示範社區”創建活動。

四是廣泛開展了法律“六進”活動。4月份，在九龍鎮召開了農村法律圖書角贈書儀式暨村幹部法制培訓大會，向九龍鎮31個村(居)法律圖書角贈送法律書籍1000餘冊。6月底，編印了農村法制教育實用手冊下發給村民，協調各街道家庭服務中心設立了“普法宣傳服務角”，由駐司法所律師不定期開展法律諮詢和宣傳活動。上半年，結合開展紅紅火火過大年、科技活動周、“三打兩建”、送法下鄉、送法進社區活動等專項活動，播放法制電影20餘場，發放宣傳資料37000份、展出法制展板140塊共20場次。

(三)緊緊圍繞預防和減少重新違法犯罪加強“兩類人員”的管理教育，社會矯正和安置幫教工作有了新發展

截止6月15日，全區共接收社區矯正對象149人，建立公益勞動基地6個，先後組織集中教育157人次，個別談話教育283人次，開展心理諮詢43人次，公益勞動243人次，幫助2名矯正對象落實低保;刑釋解教人員共152人，刑釋144人，解教8人，幫教率100%，安置率100%。有效維護了社會的安全穩定。

一是大力構建無縫銜接的立體式“幫教及矯正網絡”。開展立體式幫教管理工作，建立“專業工作人員幫教網”、“社會義務力?a href="" target='_blank'>咳嗽卑鍀掏薄ⅰ扒資羧嗽卑鍀掏薄ⅰ笆只鷊ps定位網”，全天候掌握刑釋解教人員和社區矯正人員動態，確保“兩類人員”的幫控活動實現24小時無縫銜接。其中，5月份，專門組織區關工委、區教育局、區永和街派出所領導、華峯中學240名學生成立蘿崗區幫教團前往東坑勞教所，對我區戶籍在所學員開展幫教活動。上半年，共開展志願者幫教活動33人次。

二是加強“兩類”人員的心理矯正工作。在蘿崗街建立了我區第一個心理矯正室，組織志願者對矯正對象進行行爲矯正和心理矯治，不斷提升矯正質量。降低重新犯罪率，重新犯罪率控制在1%以下。

三是加強兩類人員培訓和加大安置點建設的力度。落實了兩類人員的培訓經費、培訓場地和培訓教師，現區社區矯正辦和區安幫辦可以提供美容師、燒臘師等18種普通培訓項目，裝卸機械司機、氬弧焊工等8種特殊培訓項目，以及syb創業培訓、蔬菜園藝工等9種特批培訓項目，爭取儘快爲兩類人員提供大型就業培訓和就業推薦。在去年與6個安置點簽約的基礎上，今年上半年又將廣州市佳乂特機械有限公司簽約爲安置點企業，現超額實現了一街(鎮)一安置點企業的目標建設。區建設2個示範安置點或實體的工作也正在推進中。建立了“綠色直通車”制度，對符合低保條件的“兩類人員”優先實行“應保盡保”;對不符合低保條件但生活、住房確有困難的給予臨時救助。

(四)緊緊圍繞服務民生開展公益法律服務，法律服務和援助工作取得新進展

以服務中心工作和服務民生爲主題，配合“兩城一島”等重點項目建設，全力推進法律服務與法律援助工作。

一是區法律服務中心建設工作順利推進。已完成了區法律服務中心的選址調研、論證以及中心建設工作方案的起草工作，初步打算在區綜治中心內，通過調整、改建的方式，劃出200平米左右的面積區域作爲區法律服務中心服務大廳和辦公用房;並根據工作實際，對區法律服務中心的功能設置進行合理配置，擬請示區有關領導後落實相關建設工作。正在籌劃落實公證機構的辦證場所，推進公職律師事務所、法律援助中心的機構建設，建立蘿崗區法律服務人才庫，吸引律師事務所、司法鑑定等法律服務機構進駐我區。

二是公益法律顧問工作全面鋪開。推動區政府出臺了《關於蘿崗區建立基層法律顧問管理制度的實施意見》，全面推動依法治村(居)工作，召開了全區村居法律顧問簽約大會，在區內全面建立村居公益法律顧問制度，形成了擁有40名律師的公益律師顧問人才庫，構建起一村居一法律顧問的公益法律服務體系。正在研究細化考覈措施。區公職律師所的設立與招聘政府公職律師工作問題，也正在積極與區人事局溝通協調，已起草招聘方案，待商定後進行下一步工作。

三是中新知識城法律服務工作積極推進。正在研究探討港、澳法律服務合作機制，以更好地促進知識城法律服務業與國際接軌。前不久，我們還專門到北京、上海、天津等地考察法律服務與新型城市化發展。

四是法律服務工作進一步拓展。開展了三八婦女兒童維權周活動、社工法律培訓班、村居民法律講座等活動，擴大了法律援助的社會知曉率和影響。引入兩家律師事務所在我區設所營業，律師所數量增加60%，律師人數增加19%。推薦了兩名專家型律師和一名司法心理學教授進入中新知識城專家智囊庫。

增派律師參與綜治信訪工作，每天在法律諮詢援助室值班接訪，並派出律師參與區領導接訪陪訪工作，及時對上訪弱勢羣體開展法律疏導工作和給予援助。組織公證隊伍參與知識城、九龍鎮開發工作，爲徵拆提供保全、提存等公證服務和法律保障。制訂了《法律援助爲民服務創先爭優年活動實施方案》，開展了區婦女維權周活動、社工機構和村居民的法律專題講座等多項宣傳和便民服務活動，發放法律援助宣傳品2萬多份。上半年共受理各類法律援助案件106件，其中刑事12件，民事86件，其他案件8件，爲弱勢羣體挽回經濟損失近百萬元。

(五)進一步加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，司法行政隊伍履行職責能力有了新提升

一是主題教育成效顯著。局領導班子帶領全局幹部職工認真學習黨的路線、方針、政策，組織並參與“結合實際學標準，立足本職當先鋒”、“服務發展抓落實，機關黨建走在前”以及政法幹警核心價值觀等主題教育實踐活動，從多角度、全方位對幹部職工進行理想信念、宗旨意識、反腐倡廉、職業道德、執業紀律等教育，通過學習教育，班子及全體幹部職工能夠做到思想上始終保持清醒，政治上始終保持堅定，牢固樹立了政治意識、大局意識、責任意識和服務意識。

二是隊伍的能力建設進一步加強。堅持民主集中制原則，單位重大決策、幹部任免、重要項目安排、大額度資金使用等必須經集體研究才能決定。建立健全內部管理長效機制，通過建立首問責任制、限時辦結制、責任追究制、行政問責制等制度，實行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦，不斷提高工作效能和質量，鼓勵全系統人員參加全國司法考試，現我局有3人已經順利通過，目前已有9人取得司法職業資格證。

三是基層基礎工作進一步夯實。緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，紮實開展廣州市優秀司法所創建、考覈和評比活動，全面加強司法所組織建設、隊伍建設、業務建設和基礎設施建設，堅持高標準、高質量建設規範司法所，促進了我區基層司法所整體工作效能的全面提高。以基層司法所爲基礎，積極參與區和鎮街綜治中心建設，提高了矛盾糾紛化解能力。

四是黨風廉政建設進一步深化。認真貫徹落實黨風廉政建設有關制度規定，局黨總支與各黨支部簽訂了責任書，並把履行情況與每季度的工作目標責任獎金掛鉤，形成有力約束。印發局《__年_加強黨風廉政建設工作規劃》，加強了對所屬各科(室)、直屬單位、司法所廉政建設和黨員幹部廉潔自律的檢查監控力度，進一步完善了個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、廉政談話、誡勉談話和廉政公開承諾等黨內監督制度，完成了《蘿崗區司法局廉政風險防控管理工作指引》初稿。班子成員和黨員幹部都能自覺遵守黨風廉政建設“五不許”制度、農村工作“三不準”要求及公車管理規定，無違反黨風廉政建設制度規定的人和事。

同時，我局還完成上級下達的維護穩定和社會治安綜合治理、人口和計劃生育、安全生產、信訪等工作目標任務，按規定辦理好人大議案、建議和政協提案，完成上級佈置的臨時性、突擊性、階段性工作任務。依照政策法規和iso9001質量管理標準要求，進一步規範公務行爲。落實區《公共服務單位文明辦公規定》，按照“合法性、準確性、時限性、公開性、文明性、廉潔性”要求做好公共服務，並自覺接受基層和羣衆監督、評議，不斷提高依法行政、科學管理和公共服務水平。

2020檢察院工作半年總結範文二

今年是青奧會在南京舉辦之年，也是深入貫徹黨的十八屆三中全會精神推進之年，我局上下堅持圍繞中心、服務大局，以打造“人民滿意的服務型司法行政機關”爲目標，認真貫徹落實中央和省市有關會議要求，深入推進“四個全覆蓋”工作體系建設，努力提升基層司法行政機關實戰化水平，爲地區經濟和社會發展提供優質的法律服務和堅定的法治保障。

一、推進矛盾糾紛排查調處全覆蓋，努力維護社會穩定

上半年，我局堅持以迎青奧調解維穩專項整治行動及“迎青奧·人民調解百日會戰”活動爲主線，充分發揮全區各級人民調解組織的職能作用，積極開展矛盾糾紛的排查化解工作，有效維護了地區的和諧穩定。

一是進一步完善組織網絡建設，着力夯實基層基礎。在全區矛盾糾紛網絡化管理模式的基礎上，充實完善區、街、社區及企事業單位人民調解組織建設，對全區人民調解組織進行備案，並加強了專業性人民調解組織的隊伍建設，進一步充實區調委會及各公調對接工作室專職調解員的力量。爲提高各級調解員的實戰能力，舉辦了爲期兩天的調解員培訓班，通過理論講解、觀摩電視教學片、分組討論、交流發言等形式，提高了基層調員在糾紛調處過程中的實踐能力。同時爲更好地激發調解員的工作熱情，我們還與區民政局磋商，成立人民調解“民非”組織，通過政府購買服務的形式，提高調解員工資報酬，兌現以獎代補經費，有效提高了各級調解員的工作熱情和積極性。

二是加強重大節日及敏感時期的矛盾糾紛的排查調處，做到防患於未然。在春節、“兩會”、“五一”等重大節日和社會敏感期，組織開展專題矛盾糾紛的排查調處工作，對排查出的不穩定因素進行認真疏理，對一些事故苗頭及時化解。同時充分發揮各街道糾紛信息員的作用，藉助全區糾紛網格化管理平臺，及時做好矛盾糾紛的信息反饋工作，適時掌握糾紛的變化趨勢，實現矛盾糾紛信息的動態化管理。局每月結合司法所例會對全區矛盾糾紛調處情況進行總結佈置，並適時召開季度分析會，確保矛盾糾紛得到有效化解。

三是積極開展青奧維穩專項活動，切實做好重點糾紛、重點人羣的化解穩控工作。上半年圍繞青奧維穩工作，重點做好一些重大糾紛的調處工作及重點人羣的穩控工作。如玄武門街道因太平門重建而引發周圍居民上訪的糾紛;梅園街道因漢府街東延而引發的糾紛;玄武湖街道板倉街192號通天燃氣的糾紛;玄武湖街道仙鶴門失地農民羣訪等一批疑難複雜性糾紛;以及由於教育資源格局調整而產生的新型糾紛，如新街口街道南師附國小區調整而引發周邊部分居民不滿而導致的糾紛。我們在積極協調、協力化解的基礎上，重點做好這些糾紛中主要人員的思想工作，並落實好有關穩控工作，有效防止糾紛激化。

二、完善公共法律服務全覆蓋體系，提升地區綜合服務水平

今年來，我局從整合資源入手，着力加大三個方面的工作力度，以不斷彰顯法律服務在提升地區綜合服務能力，打造地區服務品牌方面獨特的資源優勢。

一是打造區公共法律服務中心，着力滿足地區羣衆法律服務需求。依託局機關一站式服務大廳，成立局公共法律服務中心，選配專職人員和法律服務人員值班，開展諮詢接待工作，集聚律師、公證、法律援助以及人民調解等多項法律服務資源，按照“一個大門進來，集中受理，分頭辦理，一攬子解決問題”的辦事原則，努力滿足地區羣衆日益增長的法律服務需求。

二是積極推進法律服務業發展，努力提高法律服務工作質效。充分發揮法律顧問團作用，組織法律服務人員繼續做好政府法律顧問，爲領導決策當好法律參謀;進一步發揮其諮詢解惑的功能作用，引導羣衆依法依規解決糾紛;積極推行所所對接制度，將全區14個律師事務所與7個司法所對接，組織律師深入社區，爲居民提供零距離法律服務和法律諮詢，努力打造“半小時法律服務圈”。

三是繼續擴大受援人羣覆蓋面，努力提升法律援助服務民生的貢獻度。一方面切實維護民工兄弟合法權益。啓動“綠色通道”，對農民工堅持“應援就援”的受理原則，農民工申請支付勞動報酬和工傷賠償的案件，不再審查當事人經濟困難條件;對農民工申請的法律援助案件當天審批、當天指派;對涉及人數衆多的羣體性農民工案件，則立即聯繫骨幹律師團成員進行調查取證，事後再行補辦有關審批手續;對因公致殘的農民工案件優先接待、優先審查、優先辦理。

上半年法援中心成功辦理了一起涉及40餘人的羣體性欠薪案件，有效維護了受援人的合法權益。另一方面，努力提高老年人法律援助服務能力。組織援助律師走訪慰問老年社會福利機構，赴轄區內玄武、君兆老年公寓開展結對幫扶活動。一改往日主要受理涉及供養人拖欠供養費用案件的局面，對不符合援助條件與範圍的，也承諾協調援助團律師成員在收費方面給予不低於案件收費標準20%的優惠。此外，爲充分調動援助律師辦案積極性，我局還大幅提高了援助案件補助標準，爲法律援助工作的深入開展提供了經費保障。

三、推進法制宣傳教育全覆蓋，努力營造全社會學法尊法的良好氛圍

一方面不斷擴大法制宣傳覆蓋面。強化領導幹部學法制度，舉辦了區委中心組(擴大)學習會;堅持任前考試製度，對擬提拔任命的16名區管幹部在公示期內進行了任前法律知識考試，考試合格率100%。深化“法律六進”活動，組建了普法宣講團，積極開展“法潤江蘇”系列活動。圍繞老年人關注的贍養、繼承等權益保障問題，舉辦老年人權益保障巡迴法律講座活動，以每週一個社區的速度推進，深受地區老年人的歡迎。

與區委宣傳部等多家單位聯合開展“四進社區、三下鄉”活動;在孝陵衛街道開展“三八”維權法律宣傳諮詢活動; 與紅山街道共同組織“法潤江蘇政法宣傳面對面”廣場活動;與孝陵衛街道合作舉行“法潤江蘇春風行動暨新《消法》宣傳諮詢”;深入南京恆大翡翠華庭建設工地和常發廣場建築工地爲外來務工人員開展法制宣傳教育活動。

另一方面不斷提升法治文化影響力。全面啓動區青少年法制宣傳教育中心二期工程建設，以完善展廳互動部分和軟環境打造爲主，在展廳裏增加適合國小生的互動法制遊戲，使學法和娛樂相結合，真正做到寓教於樂。同時，以法制漫畫、名人格言裝點校園樓梯、走廊，營造法治氛圍。目前設計已基本完成，預計7月進場施工。此外，爲不斷提高法制宣傳的知曉率，我們還定製了樂扣口杯和環保袋等2萬多個法制宣傳品，訂購了400多張法制宣傳掛圖，分發到每個社區，重點宣傳相關法律法規以及治安防範知識、平安建設成效等，藉助羣衆喜聞樂見的載體和媒介，普及法律知識，傳播法治理念。

四、完善特殊人羣服務管理全覆蓋，努力提高社會治理能力

社區服刑人員、刑釋解教人員等特殊人羣的服務管理工作，是社會治理的重點難點。今年來，我局強化治理理念，進一步加強服務管理、推進社會協同，預防和減少重新犯罪，努力增加社會和諧因素。

一是加強組織領導，夯實矯正工作基礎。根據人員變動情況，及時指導、督促各街道調整街道社區矯正領導小組，充實人員力量，明確人員分工，確保社區矯正工作有人管。同時根據當前社區矯正人員力量不足的現狀，會同區人社局招聘了7名社工，分派到各司法所專職從事社區矯正工作，進一步加強了社區矯正工作力量。

二是完善工作體系，紮實開展監管教育和幫扶工作。加大銜接管控體系建設，完善解除矯正與落實安置幫教相銜接等工作機制，及時轉發省、市、區有關社區服刑人員教育管理工作規定，街道領導小組與社區負責成員積極配合、通力合作，積極開展社區服刑人員監管教育幫扶工作，嚴格執行週報告、月彙報、每月一走訪和外出請銷假等制度。

三是加強管控，力促社區矯正與安置幫教無縫對接。爲使社區矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證社區服刑人員解矯後不脫管、不漏管，我區積極探索社區矯正與安置幫教工作有效結合新思路，落實四個同步，即：解除矯正與簽訂幫教協議同步。矯正期滿之日，即由司法所長向解矯人員當面宣讀《社區矯正期滿宣告書》，在辦理解矯手續同時，安排安置幫教小組與解矯對象簽訂《幫教協議書》，直接納入安置幫教體系管理。

個人檔案材料移交同步。解矯後，社區服刑人員身份轉變，原有的一套基本材料隨之移交，重新建立歸正人員一人一卡一檔，經過社區矯正後，這部分人員底子清、情況明，建檔工作非常順暢。矯正幫教人員銜接同步。由司法所牽頭，建立同一人矯正、同一人幫教的工作機制，實行社區矯正教育管理與安置幫教責任包辦制度，降低幫扶成本，提高幫扶效果。管控教育與幫扶救濟同步。多方聯動，積極爲幫教人員尋找並提供過渡性就業崗位，幫助他們解決生活困難，並對其開展思想教育和幫教管理活動，有效避免了重複勞動，提高了工作效率和質量。

五、強化基層基礎和幹部隊伍建設，努力提升司法行政系統知曉率和滿意度

一是紮實開展教育實踐活動。堅持將黨的羣衆路線教育實踐活動與司法行政職能相結合，與構建“四個全覆蓋”工作體系相結合，努力踐行服務爲民的活動宗旨，認真落實各項辦實事目標：高標準建設區公共法律服務中心，爲地區羣衆提供一站式法律服務;在社區發放《司法行政服務手冊》，努力提升司法行政工作在社區居民中的知曉率;開展紅山國小青少年法制宣傳教育基地二期工程建設，積極營造地區青少年學法用法守法氛圍;舉辦“老年人權益保障”巡迴法律講座，按照每週一個社區的進度有序推進;降低法律援助門檻，對工傷類申請免審經濟困難證明，同時開通進城務工人員法律援助綠色通道;加大特殊人羣管理服務力度，着力壓降重新犯罪率，確保社會穩定等。

二是繼續強化幹部隊伍建設。響應人民羣衆對公共安全、司法公正及權益保障的期待，在人民調解、法律服務以及法律援助等窗口單位和一線司法所開展“執法爲民公開承諾”，將服務內容、服務標準、收費標準、諮詢電話及監督投訴電話等內容向羣衆公開，主動接受人民羣衆的監督。建立完善“科所對接”和“所所對接”各項工作機制，努力實現機關科室、各律師事務所與司法所之間的無縫對接，強化工作指導，提供法律服務。

三是深入推進基層基礎建設。堅持開展基層建設調研活動，局主要領導帶領分管領導及相關科室人員深入到12個社區，就司法行政工作在社區的需求及服務方向進行交流溝通。並根據社區的意見和建議，製作了5萬份司法行政服務手冊，免費發放到社區，以不斷擴大司法行政工作的知曉率。在此基礎上進一步加強司法所建設，印發了局《關於司法所政法專項編制使用情況檢查工作的通知》，對佔編外借人員進行清理調整，確保司法所工作人員在崗率，有效的促進了我區基層司法所整體工作效能的全面提高。

下半年，我們將緊緊圍繞科學發展主線，以服務發展、服務民生、服務羣衆爲重點，進一步深化司法行政全覆蓋體系建設，不斷開創司法行政工作新局面。一是深入推進社會矛盾化解工作，積極拓展調解工作領域，努力營造穩定和諧的社會環境;二是深入推進“法律六進”，加大法治文化載體建設力度，依託青少年法制宣傳教育基地二期建設，打造青少年普法品牌;三是進一步整合社會資源，拓展和充實公共法律服務中心工作內容，拓寬法律服務領域，擴大法律援助覆蓋面，保障社會公平正義，營造良好民生環境;四是提高社區矯正組織運作的規範化水平，提升特殊人羣管理教育服務水平;五是加大司法所建設推進力度，紮實開展以硬件建設爲基礎、制度建設爲保障、隊伍建設爲根本、業務建設爲目標的優秀司法所創建活動;六是深入開展教育實踐活動，努力打造人民滿意的司法行政機關。

2020檢察院工作半年總結範文三

一、圍繞提升法治有序的發展環境，推進普法文化建設。

致力於在全縣倡導依法行政、誠信經營、理性維權，營 造規範有序、文明法治氛圍。

一是普法宣傳拓展廣度和深度。

以“法律八進”和“456 普法示範工程”爲載體，以領導幹 部、公務員、農民工、青少年、企業經營人員爲重點宣傳對 象，採取“流動課堂”、街頭宣傳、法制文藝演出等形式， 藉助法制主題公園、報紙、電視、廣播、網絡、手機報、村 社公開欄、板報、橫幅等多種渠道，開展了每月一主題的法 制宣傳主題月活動，實現了法制宣傳教育在社會各領域、各 行業的全覆蓋。

1-5 月，全縣開展“防盜防金融詐騙”、“禁 毒”宣傳月、“三八”婦女維權、“三月法治宣傳月”等法制宣傳教育活動 59 場次，法制講座 26 場次和送法下鄉活動 8 次，發放宣傳資料 11 萬餘份，現場接受諮詢人數 1128 人 次。二是積極培育龍鄉特色普法文化。實施了“7 個 1 法治 文化工程” ：打造 1 個法治主題公園、1 個普法專題網站、1 個電臺欄目、1 個法治專欄、1 批樓宇法治文化建設樣板、1 個手機法制短信平臺、1 支法制文藝宣傳隊。6 月 11 日縣委 書記高必金在雪庵公園視察了法制主題公園後，對在城市環 境建設中融入普法教育，增添法制元素給予了肯定和好評。

圍繞法制宣傳的重點內容進行創作，自創法制小品《法在心 中》 《和事佬》、，自編法制歌曲《司法所裏故事多》等法制 文藝節目，打造出具有銅梁特色的法治文化精品。結合“進 千村入萬戶法治文化下鄉活動” ，到各鎮街道社區大院演出 十餘場次，受到了廣大羣衆好評。縣委、宣傳部部長歐 漢東在銅梁快訊第六期上批示“縣司法局結合自身工作和銅 樑實際，自編自演文藝作品使法制宣傳工作寓教於樂，這樣 的作品真正做到了“三貼近” ，值得宣傳文化系統的同志學 習借鑑!。三是法治創建工作持續推進。充分發揮各行各業 ” 法治細胞創建的示範帶動作用。

“民主法治村(社區)、”“依 法行政示範單位”、“學法用法示範機關”、“誠信守法企業”、“依法治校示範學校”“未成年人零犯罪學校”等創建工作、有效開展。

二、圍繞提升和睦和諧的發展環境，狠抓矛盾糾紛化解。

彰顯人民調解的中國特色，弘揚“以和爲貴”的傳統精 神， 紮實開展社會矛盾糾紛化解工作。

充分發揮人民調解 “第 一道防線”的積極作用，充分整合放大調解資源整體效能， 聯合法院、信訪辦等部門成立了縣重大矛盾糾紛調處中心， 爲解決好全縣重大矛盾糾紛奠定了組織基礎;以行業性、區 域性調解組織建設爲重點，與縣衛生局聯合成立了縣醫患糾 紛調解中心，並邀請了開縣醫患糾紛調解中心李主任對全縣 醫療工作者和調解員進行了培訓，爲有效預防和處置醫療糾 紛，構建和諧醫患關係打下了良好的基礎。

以“大排查、大 調處、促平安、促和諧”人民調解專項攻堅活動爲主線，實踐“傾情化解糾紛”劉玉美式工作法，在堅持月糾紛排查的 基礎上，對兩會、春耕、重要節假日等開展了集中排查，對 排查出的糾紛逐案落實責任人和責任領導，做到了小糾紛及 時調處，一般糾紛限時調處，疑難糾紛包案處理，層層調解， 級級防範。通過排查治理，及時有效地化解了少雲鎮養豬場 因拖欠農民工工資而引起的羣體性案件。

維新鎮因維修手機 而引起的羣體性械鬥案件;侶俸蔬菜基地因拖欠農民租地費 用引起的集訪案件;少雲鎮倫達機械有限公司一起工亡賠償 引發的阻擾生產案等一大批有影響力的矛盾糾紛。1-5 月， 全縣各級調解組織共排查各類糾紛 3783 件，調解 3783 件， 調解成功 3757 件，調解成功率爲 99.3%，履行 3757 件，履 行率爲 100%。防止民間糾紛引起羣體性械鬥 1 件 15 人，防 止羣體性上訪 2 件 38 人。

三、圍繞提升安全穩定的發展環境，有效管理特殊羣體。

在做好增添和諧因素的“加法”的同時，積極做好減少 不和諧因素的“減法” 。

一是以貫徹執行《社區矯正實施辦 法》爲契機，認真落實重慶“13589”社區矯正工作模式， 規範特殊人羣管理工作。開展審前社會調查和社區影響評 估。落實了監外執行罪犯刑罰執行流程卡制度，實現了無縫 對接;對全縣嚴管類和外出務工社區服刑人員使用了“GPS” 手機定位系統進行定位監控，提高了管理水平。按照 20∶1 的比例增聘了司法協管員(社會工作者)，配合司法所開展 社區矯正日常教育和管理工作。在巴川司法所建立全市首個 司法所的心理諮詢室，對社區服刑人員實施心理測試和矯 正。

二是進一步充實完善了“1112”安置幫教工作體系，加 強了刑釋解教人員安置幫教工作的銜接管理，對今年迴歸的 刑釋解教人員全部實行了“必接必控”制度。

三是既注重嚴 格監管，也注重人性化幫扶感化。積極開展普法教育、交心 談心，介紹就業，申請臨時救助等，幫助他們解決實際困難。

南城司法所幫助刑釋人員成家立業，重新融入社會;太平司 法所爭取政府資金，幫助刑釋人員蓋起了新房;巴川司法所 節日短信問候， “兩考”前慰問社區矯正對象子女等活動， 讓矯正幫教對象倍感溫暖。土橋司法所依託 77128 部隊組織 矯正對象開展“軍事訓練日”教育活動，縣委政法委書記陳 益國在《司法行政簡報》第五期上看到後，批示：

“有新意、值得總結”。1-5 月，全縣 343 名社區矯正人員和 558 名刑 釋解教人員，無一人重新犯罪。

四、圍繞提升公平正義的發展環境，深化法律援助民心工程。

以公平公正促法治促和諧，保障困難羣衆平等享用法律 資源，讓困難羣衆打的起官司。法律援助工作圍繞“應援盡 援”“應援優援”的目標，進一步擴大援助範圍，簡化程序、優化服務質量。

一是與縣法院、縣檢察院聯合出臺了《銅梁 縣人民法院、銅梁縣人民檢察院、銅梁縣司法局關於加強刑事法律援助工作協作意見》，擴大了刑事法律援助範圍、細 化了“援檢法”對接程序，將刑事法律援助服務前置，提高了辦案效率，建立了協作機制，共同搭建了刑事法律援助平 臺。

二是以“劉玉美式示範崗”建設爲契機，完善法律援助 中心硬、軟件建設。法律援助中心增設了等候區、私密接待 室，設置了殘疾人無障礙通道，重新劃分出接待區、受理申 請室;等候區裏配備了座椅、飲水機等設備，還備有普法宣 傳資料書籍，應急藥品;私密接待室主要針對未成年犯罪、婚姻家庭等可能涉及當事人隱私的法律援助接待、問詢和筆 錄;殘疾人無障礙通道的設置方便了殘疾人的自由出入。

進一步清理、細化、完善了包括內部管理、業務管理、便民服 務、監督管理等4 個方面的共21 個制度。並將一些周知性、承諾性制度和服務信息公示上牆，方便羣衆瞭解，接受羣衆 監督。

三是強化疑難案件化解力度。建立信訪疑難案件分析 機制，成立疑難案件審查委員會，針對律師參與公開接訪活 動中反饋的問題，組織業務骨幹專題會診，及時向相關部門 提出解決問題的方法。

月， 1-5 共受理各類法律援助案件 458 件，爲貧困弱勢羣衆挽回直接經濟損失 298.18 萬元。

五、圍繞提升誠信守法的發展環境，推進法律服務全覆蓋。

按照“發展環境提升年”活動優化產業環境的要求。我 局今年探索創新開展了“法律服務全覆蓋”活動。其中，將 “與中小企業”同成長法律服務活動作爲今年工作的重中之 重。整合律師、基層法律服務工作者、公證員、優秀人民調 解員等建立了 “法律服務專家團”、“企業法律指導團” “法 和 律顧問團”。

一是“法律服務專家團”服務黨委政府、工業 園區、重點部門，提供法制宣傳、義務法律諮詢以及重大決 策、重大活動、重點項目和招商引資法律建議。陪同縣領導 公開接訪，並及時提供切實有效的法律建議，引導信訪案件 合理解決。縣公證處與國土房管局合作， 引入公證介入機制， 爲公(廉)租房配租、農村土地流轉、“三權”抵押、房屋 拆遷等事項提供公證服務;圍繞拆除違法建築專項行動，多次參加縣政府及園區的拆違工作會議，提出合理化建議，並 對違法建築的建構築物及相關物品進行了現場公證，確保了 拆違專項行動的順利進行。

二是“法律服務企業指導團”助 推中小企業發展。深入開展了中小企業走訪、“法律體檢” 和“助推發展”等活動，積極宣傳扶持中小企業發展的各項 政策措施，針對中小企業的法律服務需求，制定有針對性的 法律服務方案，幫助中小企業完善現代企業法人治理結構， 建立健全法律風險防範機制，規範和改善企業生產經營管 理，發展難題、化解經營風險。今年以來，企業法律指 導團爲 115 家企業，出具了法律意見書 65 份，提供合理化 建議 71 條，爲企業避免和挽回經濟損失 700 餘萬元。

深入 企業開展普法宣傳、講座 32 場次，調解糾紛 178 件。引導 企業職工合理表達訴求，依法維權。成功調解鑫華紙箱廠陳 某工傷引發羣體性阻擾生產案，傷者獲賠 3 萬元，企業恢復 生產。成功調解萊特鋼結構有限公司職工因工死亡引發的羣 體性事件，死者家屬獲賠 84 萬元。成功調解金生石材與藍 劍防水之間村級公路使用權屬糾紛，西河鎮六社與誠信電極 板廠用地糾紛等多起案件。通過非訴訟方式調解結案，爲當 事人節約了維權成本，避免了糾紛的激化，維護了企業內部 和諧穩定。

三是“法律顧問團”服務基層鄉村旅遊發展。進 村入戶開展法律諮詢、服務，爲打造蔬果、花卉、農家娛樂 旅遊基地提供配套法律服務體系。通過不斷提升服務能力， 不斷提高服務質量，致力於將這三支隊伍建設成爲推進全縣 產業發展、實現實體經濟新突破的法律服務中堅力量。

六、圍繞提升廉潔高效的政務環境， 推進幹部隊伍建設。

一是強化思想政治教育。紮實開展了“忠誠、爲民、公 正、廉潔”政法幹警核心價值觀教育、“發展環境提升年”、“當雷鋒傳人、做重慶好人”“基層組織建設年”、學習型 黨組織建設等主題實踐活動，加強幹部思想、理論和業務培 訓，不斷提高幹部綜合素質。組織全體幹部學習了《政法幹 警核心價值觀教育讀本》 ，觀看了中央政法委拍攝的《選擇》 專題片，組織幹部職工到渝州監獄和廉政教育基地開展了政法幹警核心價值觀警示教育活動，不斷增強幹部職工宗旨意 識和服務意識，築牢了政法幹警核心價值觀的思想根基。

全 體司法行政幹部結合實際認真思考，就如何解放思想、幹事 創業、轉變作風開展了座談討論。撰寫了心得體會，積極爲 銅梁發展提“金點子” ，截止目前，共撰寫金點子 6 條。集 中組織幹部醫患糾紛處置培訓 1 次、《社區矯正實施辦法》 培訓 3 次，集會考試 1 次，做到凡訓必考，以考促學。及時 組織學習了縣委縣政府重慶市市以下黨的機關文件印製格 式參考標準。通過大力加強教育培訓工作，抓好司法行政幹 部教育培訓各項工作，提高了司法行政隊伍履職能力和水 平。

二是強化作風建設。以“創先爭優”“三下三清”“劉、、玉美式所隊”、“基層組織建設年” 活動爲抓手， 深入開展 “三 優一滿意”“五服務一滿意”活動，轉作風，下基層，接地、氣。認真落實書記聯繫黨建重點項目制度，5 名黨員領導幹 部分別蹲點聯繫 1 個支部，經常性地帶領業務科室負責人， 採取面上督促、重點檢查、明察暗訪等多種形式，每月對科、所、處、中心開展各項工作和基層組織建設年活動開展情況 進行督導檢查，對督查過程中發現的問題，深入剖析原因， 深入調查研究，提出解決問題的辦法，爲領導班子提供有針 對性、可行性的決策建議。繼續深化了“人民好公僕”教育 實踐活動,建立健全明查與暗訪相結合的經常性督查機制。

推 行在職黨員在居住地發揮作用“一到兩訪三個一”機制，把黨 員落實“一到兩訪三個一”作爲創先爭優活動評議表彰的重 要依據和幹部年度考覈的重要內容。大力推行黨務公開，將 律協黨支部確定爲我係統黨務公開工作聯繫點，逐條落實黨 務公開事項，增強了示範效果，各支部各科室認真自查開展 了黨務公開“回頭看” ，年底將把黨務公開工作作爲對各支 部和科室考覈的重要內容之一。

同時，各窗口單位結合實際， 轉變作風，服務爲民。如：巴川街道盤龍村五社周弟剛父親 三級傷殘，母親患精神病，本人於 2010 年 11 月-12 月在廣 東茂名務工期間被他人致傷，現腦癱在牀，賠償確未得到主 張。援助中心得知情況後，積極主動提供法律援助，現該案 件正在調查中。又如：公證處在人員緊張的情況下還積極主 動上門辦理公證，到永川監獄爲在押犯人孫 __ _理了《繼 承權》公證;到榮昌縣爲行動不便的兩位老人肖 ___、李 ___辦理了《房屋贈與協議》 。今年上半年，銅梁縣公證處上門 爲當事人提供公證法律服務 52 件。

三是強化黨風廉政建設。嚴格執行黨風廉政建設和反腐 敗工作責任制，建立了“一把手”負總責，紀檢組長具體抓 落實，其他班子成員“一崗雙責”的黨風廉政建設責任制， 將黨風廉政建設納入重點工作與其他業務工作同部署、同檢 查、同考覈;開展了黨風廉政教育，組織幹部職工學習市政 府“六條禁令”、市局“四個堅決禁止”“三項規定”、，法律 援助工作“五個嚴禁”、法律服務行業的“六條禁令” ，不 斷規範司法行政隊伍執政執法執業行爲。

建立健全了違紀違 規行爲舉報制度，並通過《銅梁司法行政網》等多種形式公 開了舉報電話和舉報信箱，鼓勵羣衆和服務對象積極舉報司 法行政幹部違紀違規行爲，樹立起司法行政系統風清氣正的 良好形象;深入推行黨務公開，築牢反腐防線。 四是強化內部管理。修訂完善了包括《黨員幹部學習考 核制度》、《黨員幹部培訓制度》、《黨組織集體學習制度》、《黨 組織學習成果轉化制度》《調查研究制度》《新聞宣傳審覈、審批制度》《新聞宣傳通訊員工作職責》《突發公共事件新聞應對處置預案》《新聞發言人制度》等在內的 9 個內部管、理制度。規範完善了領導幹部民主生活會制度;完善了執法 執業制度，修訂完善了首問負責制、一次性告知、集中辦理、代辦服務、限時辦結等制度，通過制度不斷規範司法行政內 部管理，提升政務發展環境。

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