媒介總監崗位職責新版多篇
媒介總監的崗位職責 篇一
職責:
1.獨立執行1-2個客戶或者1個公司重點客戶的媒體關係管理工作;
2.負責獨立進行快消、金融行業媒體資源開發;
3.準確理解策劃端意圖,並形成互動,形成媒介策略;
4.根據所負責項目的進展情況,完成每月約定工作任務,對最終結果負責;
5.對項目公關方案、計劃、稿件提出基於媒體角度的建議,按周組織參與媒體選題策劃會火稿件策劃會;
6.控制所負責項目的媒體運作成本,做好財務管理,以合理成本高效精準地完成既定工作目標,對最終結果負責;
7.及時發現並預警項目負面報道,提供解決方案。
任職要求:
1.大學本科或以上學歷、5年以上同等職位公關經驗,具備汽車行業的主流媒體資源;
2.對快消、金融行業的媒體特點以及操作流程有清晰認識,有能力管理主要媒體關係;
3.拓展新業務領域時,能夠迅速開發相應媒體資源;
4.能協助進行危機管理,能夠與相關媒體進行有效溝通;
5.能對公關計劃、稿件提出基於媒體角度的建議;
6.擁有4-5年以上國際、國內大型公關顧問公司工作經驗者優先考慮。
媒介總監的崗位職責 篇二
1. 根據業務需要對部門進行統籌安排,帶領團隊全力配合客戶部完成各項年度經營指標;
2. 帶領部門配合策劃一起完成客戶提案,提供媒介部門的推薦建議方案;
3. 制訂年度及項目的媒介策略;包括制定發稿、信息蒐集、項目搜索、剪報製作、數據校對、數據備份等後臺工作流程,全程監督,不斷提高質量;
4. 對媒體開發、媒體溝通、媒體合作、媒體活動、危機管理等服務內容進行規劃、執行和質量監督,不斷提升部門整體水平和行業競爭力;
5. 負責組織聯絡各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜誌社、網站等),建立並鞏固與重點媒體高層領導的關係,與媒體建立長期穩定的戰略合作關係
6. 根據客戶需求撰寫、審覈各種稿件
7. 監督和跟蹤相關項目的實施進度;
8. 媒介部日常管理、及時發現問題,協同解決;
9. 負責部門員工的工作安排、指導、協調團隊關係,樹立團隊精神,建設團隊文化,培養新人,做好人才儲備工作;
10. 完成管理層臨時交辦的工作,固定與客戶部(業務單位)提交業務建議方案。
媒介總監的崗位職責 篇三
公關媒介總監崗位職責:
1、負責制定公關媒介策略,組織執行並監督效果;
2、維護現有媒體關係,負責新的媒體資源的開發、管理與維護;
3、能對公司各營銷事件進行多角度深入挖掘,打造行業營銷熱點;
4、對公司品牌推廣及企業領導人形象公關媒體傳播,提出合理的可行性建議;
5、進行危機管理,及時與相關媒體進行有效溝通,實行媒體干預;
6、設計公關宣傳及活動方案,制定可執行性方案,進行公司媒體開拓及活動的公關支持。
任職要求:
1、公關、新聞、市場等相關專業,本科及以上學歷;
2、要求6年以上公關媒介及策劃工作經驗,熟悉媒體運作流程及規則,瞭解媒體需求;
3、瞭解相關媒體政策,掌握媒體動向,具有良好的溝通、協調公司內外能力,同時保證與外部公司的合作順利通暢;
4、品性良好,爲人正直,有較強的應變能力和心理承受力;
5、有醫療行業背景或者運作過醫療項目者優先。崗位職責:
1、負責制定公關媒介策略,組織執行並監督效果;
2、維護現有媒體關係,負責新的媒體資源的開發、管理與維護;
3、能對公司各營銷事件進行多角度深入挖掘,打造行業營銷熱點;
4、對公司品牌推廣及企業領導人形象公關媒體傳播,提出合理的可行性建議;
5、進行危機管理,及時與相關媒體進行有效溝通,實行媒體干預;
6、設計公關宣傳及活動方案,制定可執行性方案,進行公司媒體開拓及活動的公關支持。
任職要求:
1、公關、新聞、市場等相關專業,本科及以上學歷;
2、要求6年以上公關媒介及策劃工作經驗,熟悉媒體運作流程及規則,瞭解媒體需求;
3、瞭解相關媒體政策,掌握媒體動向,具有良好的溝通、協調公司內外能力,同時保證與外部公司的合作順利通暢;
4、品性良好,爲人正直,有較強的應變能力和心理承受力;
5、有醫療行業背景或者運作過醫療項目者優先。
媒介總監的崗位職責 篇四
1、品牌策略:協助上級編制公司品牌年度實施策略,並組織實施執行。
2、媒體渠道構建:協助上級建立全國性媒體及四川區域媒體網絡,包括不限於:政府、財經、行業、新媒體、網絡社區五大媒體渠道的建設及日常維護:
①政府類媒體,卡位主流聲音:省市黨報黨刊、電視臺、廣播電臺等,如《四川日報》、四川衛視等;
②財經類專業媒體,突出產業價值,引導行業、投資等關注:目前社會主流財經類媒體,如《第一財經週刊》、《經濟觀察報》等;
③行業類媒體,專業度認可,傳播集羣效應:國內地產、物業等行業媒體,如億翰智庫、中國指數研究院、中國物業管理協會媒體平臺等專業機構媒體;
④網絡社區類,引導輿論走向,輿情及時監控:百度、新浪、網易等社區、貼吧,東方財富等股;
⑤新媒體類,構建輿論領袖,消除網絡雜音:網絡大V、自媒體人、熱度公衆號等
3、輿情監控:線上線下輿情監控,線上及時佈防、實現負面輿情攔截,線下督促業務單位,從源頭切斷負面信息產生根源。
①百度搜索引擎優化,關鍵詞動態捕捉,整合資源對網絡輿情現象進行監測,並及時優化處理;
②藉助媒體關係,進行輿情攔截;
③對總部職能、區域公司各業務線條進行輿情培訓,強化危機公關能力。
4、區域媒體生態圈建設:指導並協助區域公司構建媒體關係生態圈,提升區域公司媒介傳播運作能力。
①協助各區域公司共同建立當地主流媒體、行業協會等良好交流關係,並定期與總部交流互動;
②培訓區域公司負責人、品牌建設負責人,提升其媒介傳播專業業務能力
5、品牌傳播:
①制定具有傳播效應的媒體推廣執行方案,實現精準媒體關係運用與管理,同時負責對外宣傳稿件編撰及發佈,對發佈效果進行分析優化;②整合發展集團內部資源及媒體外界資源,對嘉寶品牌節點性事件進行矩陣式傳播,擴大傳播聲量。
媒介總監崗位職責 篇五
1、帶領媒介開拓WAP網站,APP媒體,完成團隊拓展指標,並對媒介進行KPI考覈,媒介日常事務處理,項目進度的把控,並對該項目的任務額進行負責;
2、負責爲公司廣告平臺拓展整體移動流量 (包括apps、SDK、API接入、系統流量接入 、運營商流量接入等) 並對拓展結果負責;
3、根據公司業務需求和客戶產品宣傳與推廣的要求,提出媒體策劃與購買方案,保證媒體計劃的實施、執行、跟進以及監督,爲公司項目提供媒介支持(包括報價、媒介策劃)
4、負責與APP媒體及WAP網站的對接、協調維護媒體關係,與媒體建立長期穩定的合作關係;
5、蒐集相關媒介資料並進行分析、整理,及時把握開發者動向;
6、對移動市場(安卓、IOS)推廣渠道有多種瞭解,有自己的見解、方法,並拓展更多可合作方式;
7、對媒體宣傳成本負責,能有效減低媒體的'綜合成本;
8、進行行業及競爭對手的監測和數據分析,參與公司招標客戶的比稿工作,撰寫和製作調研工作報告;
9、培養新媒介,爲其日常工作提供良好的指導與支持;瞭解部門人員動向及具體情況。
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