某紀檢監察幹部教育整頓“六個方面”第二輪自查自糾問題清單

一、理想信念方面

經過深入自查，有時會存在“對黨的創新理論的學習不夠系統全面，政治理論學習有時囫圇吞棗，對蘊含其中的精髓要義領會不夠深刻”、“處理工學矛盾辦法不多”等兩方面問題。主要表現在學習習近平新時代中國特色社會主義思想的廣度和深度不均衡。日常學習傾向於廣泛涉獵，但缺乏精讀，對習近平總書記在各個領域的重要論述和重要指示批示精神刨根問底的“鑽”勁不足。如已通讀學習《習近平談治國理政》第四卷，但對於每個專題的內容，未能全部做到知其然並知其所以然。所以導致對黨的創新理論的學習不夠系統全面，政治理論學習有時囫圇吞棗。雖然平時能一以貫之地堅持和堅守紀檢監察幹部的本色和底線，堅持做到不褪色，不跑調，但隨着時間的推移，也會出現缺乏恆定性和持久性的問題。有時候，心氣足了，就能以堅定的信念爲支撐，以飽滿的工作激情投入工作；有時候，遇到一些挫折和困難，心氣不足，信念出現皺褶，工作上的動力逐漸減弱，會存在缺乏攻堅克難的鬥志和勇氣問題。

二、政治立場方面

經過深入自查，有時會存在“執行請示報告制度不夠嚴格，有時存在‘先斬後奏’或‘邊斬邊奏’情況”、“被拉入人員來源較複雜的網絡羣組後，有時礙於情面，沒有第一時間退出”、“調查研究少，接觸羣衆少，從羣衆立場看問題的政治自覺不夠”等方面問題。主要表現在政治思想出現懈怠風險。雖然自己能夠把講政治貫徹自我黨性淬鍊和履職盡責全過程，但站在政治全局觀察處理問題的思辨能力、見微知著能力仍需加強。在日常生活中，因爲使用微信較多，被拉入來源複雜的網絡羣組後也沒有第一時間退出，上一次統計微信羣組，我個人參與達XX個之多。覺得自己作爲一名紀檢監察幹部，能夠深刻提醒自己，堅定政治方向，保持政治定力，守牢防腐底線，不會因爲這些小事出問題，但是對一些細枝末節的危害性認識淺薄，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性和積極性不強，致使思想上出現偏移，精神上出現懈怠，動力上出現減弱，工作應付對湊，思想行爲上還存在變通折中的現象。

三、堅持原則方面

經過深入自查，有時會存在“想問題辦事情站位不夠高，有時人云亦云”、“立足崗位實際，科學把握鬥爭精神不夠”、“工作中攻堅克難的韌勁有所不足，有時存在“歇口氣”思想”等方面問題。主要表現在居安思危的憂患意識有所鬆懈。雖能以時時放心不下的責任感做好日常工作，但把握全局和抓細節的統籌兼顧能力有待進一步提升，容易出現“抓大放小”的情況。如有時候爲了提高文章寫作效率，對於個別報告和講話中存在的雷同內容沒有做細緻的修改，把關不夠嚴格。同時，主動作爲距離與時俱進有差距，在全面從嚴治黨不斷向縱深推進的新形勢大背景下，對現存深層次矛盾和問題研究不夠深，主動作爲、攻堅克難的精神還不夠，習慣用固有思路和工作經驗解決問題，銳意進取、爭創一流的精神狀態和工作勁頭沒有得到充分釋放。

四、作風建設方面

經過深入自查，有時會存在“有‘船到碼頭車到岸’的懈怠感，工作衝勁、幹勁、闖勁不足”等方面的問題。主要表現在宗旨意識有所淡化，主要是對新時代以人民爲中心的發展思想理解不夠深入，把爲了人民與依靠人民統一起來、貫徹紀檢監察各項工作的政治要求把握得還不夠全面深刻。有時到基層走走時，掌握民情還不夠多，沒有真正地沉下身子，從羣衆的急難愁盼問題出發，思考謀劃和分析研判不足，破疑解困的能力欠缺，存在官僚主義和形式主義的現象。

五、履職用權方面

經過深入自查，有時會存在“落實保密措施不夠嚴格，密級文件或內部文件資料有時沒有及時入櫃保管或清退”等問題。主要表現在對工作制度的認識還不夠到位，履職盡責方面存在差距。在上個月的全市紀檢系統保密工作檢查中，由於我個人的疏忽和對保密工作的不重視，導致出現用非內網機撰寫了呈批表，被通報。同時，擔當作爲精氣神不夠足，導致對標找差的意識不強，“一日三省吾身”做的不夠，勤勉自律的標準還不高，從嚴律己還沒有形成高度自覺，缺乏積極進取的強大動力和責任擔當的強烈使命感。

六、廉潔自律方面

經過深入自查，有時會存在“‘八小時’外參加聚餐聚會偏多，有時礙於情面，拒絕不夠堅決”、“在厲行節約反對浪費、節約辦公資源方面還有差距”等問題。主要表現在自我嚴格約束上有所放鬆。由於自認爲自己時一名紀檢監察幹部，對黨紀黨規、法律法規能夠做到常用常熟、瞭然於胸，對違紀違法行爲具有豐富的鑑別力，對不良風氣的侵蝕具有足夠的免疫力，在廉潔修身、自我提升有所放鬆，沒能做到經常性的靜下心來、沉下心去反思自己。對廉潔自律上只求大的方面過得去，在思想深處對廉潔自律認識不夠深，沒有把它作爲一項重要任務放在自我要求的中心位置，有時存在認爲把工作完成就好。因而對自己的要求放鬆了，標準降低了，在定心正身、養德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。