錄用通知書【新版多篇】

錄用通知書 篇一

_________先生/女士

您好！首先感謝您對本公司的信任和大力支持。

本公司徵求人才一案，承蒙您參與應徵，您的學識資歷均給我們留下良好印象。惜因名額有限，以致未能有幸借重，但我們仍將您的資料列入我公司人才資料庫，期待有機會再行合作共參大業。

最後爲您應徵本公司的熱誠，再次致謝，並請不時給予本公司批評指教！

XX公司

行政人事部

X年X月X日

錄用通知書 篇二

尊敬的女士：

我們非常榮幸的通知您，經過綜合評估和慎重考慮，xx公司正式邀請您的加盟！此份錄用通知書同時提前知會您相關聘用條款，希望您同意並接受。

有關職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：

1、約定職位

2、報到時間：20xx年xx月xx日

3、合同期限：3年 （從入職第一天開始計算）

4、試用期工資約定：您的試用期爲3個月（從入職日起計算）。從您就職並簽訂勞動合同時開始，試用期工資爲xxx試用期結束後本公司將對您在試用期間的表現進行評估。

5、轉正工資約定：轉正工資爲xxx

6、績效獎金：3個月標準工資（績效獎金根據本公司經營狀況及個人工作績效按比例發放），績優員工可獲得高於3個月標準工資的獎金。

7、社會保險：根據中國的相關勞動法規，本公司將爲您辦理國家規定的社會保險福利。

8、醫療計劃：根據本公司的制度，在您轉正之後，可以享受本公司醫務所的醫療福利。

9、其他約定：

1、依據勞動法相關規定及本公司政策，您必須在本公司職工醫院或指定醫院體檢合格後才能辦理入職手續；

2、您需要向我們提供您的個人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證複印件4份（正反面）、學位證、畢業證複印件各1份，並攜帶證書原件以備覈查，如果你在過程中遇到任何問題，請及時與本公司人力資源部聯繫。

錄用通知書 篇三

小姐：

我們很榮幸地通知您，經我公司綜合考慮，現決定錄用您爲本公司員工。您所在的部門是x部，您的職位是xxxx

請您於年11月16日（星期三）上午9時到本公司行政人事部簽訂勞動合同，地址：xxxxxx。請務必攜帶下列相關資料：

1、本通知書

2、交驗身份證、相關學歷證書及職稱證書原件及複印件

3、就業失業登記證和退工單或者離職證明（應屆生不需提供）

4、本人近期1寸照5張

5、戶籍證明或戶口本複印件（首頁和本人頁）；

6、健康體檢報告（二級以上國立醫院，如有體檢報告，3個月之內有效）

7、公積金帳號（沒交過公積金者不用提供）

8、農行卡號（工資每月將打入卡內，也可工作後再辦理）

9、其他您認爲必要的證件。

我們爲您提供的薪酬待遇如下：

1、按本公司規定，您的合同期爲三年，試用期爲6個月，試用期的稅前收入爲xx元/月，轉正後薪資視工作表現再定。

2、根據公司經營效益及工作表現情況發放獎勵；

3、工作時間爲每週五天，每天八小時，餐貼爲xx元/天；

4、按國家規定交納社會保險。

本通知請簽署後以郵件形式回發確認，如有任何疑問請致電本公司行政人事部（小姐）除事先溝通變更外，未回覆確認或逾期不來簽訂合同者均作自動放棄處理，本通知作廢。

預祝您在本公司工作成功！

行政人事部

xx年11月11日

錄用通知書 篇四

尊敬的女士/先生

根據我們前期的面試與溝通，現在我們很高興的通知您，您已被公司錄用，職位爲理化檢測工程師

在此對您加盟立信檢測南京有限公司表示熱烈歡迎。具體事宜如下：

1)入職日期：請您於20_____年_____月_____日上午8時30分來公司人力資源部報到，我們會爲您辦理入職相關事宜。

2)月度薪資：試用期1800元，轉正後20_____元，轉正另加餐補300元和房補300元

3)試用期：公司會與您簽定爲期1年期的勞動合同，按照國家相關勞動法規規定，您的試用期將爲1個月試用期。

4)具體各項規章制度詳見《員工手冊》。

5)公司需要您在來公司報到時提供以下文件：

1、學歷證明、職稱證書原件及複印件；4、2張1寸身份證照片；

2、身份證原件及複印件一張；5、中國銀行賬戶號碼及開戶支行全稱

3、社保卡原件及複印件，就業登記證

如您確定並接受以上條款，請自我保留原件，並確保您所填的資料真實可靠，如發現有資料虛假，我公司可以終止合同，如果您有任何疑問，請致電綜合部諮詢。

_____限公司

20_____。7、17

錄用通知書 篇五

員工:

您好！

祝賀您已通過本公司的筆試和麪試！

在智思，我們相信和諧的工作氣氛和愉快的工作環境，能爲公司帶來更大的進步和動力、高效運作並迅速發展！希望您能很快進入工作狀態，並受我們企業文化的感染，以在智思公司工作爲長遠的、持續發展的事業目標！

一、以下是本公司與您協議的錄用條件：

（1）您的入職部門：

（2）您的任職職務：

（3）試用期從實際工作日起算個月；合同期限從收到有效證明（勞動手冊/退工單/求職登記表）起算年，合同違約金爲元。

（4）您的月薪：試用期間底薪元/月，考覈工資元/月左右（根據實際考覈情況計算），其它津貼福利元/月（津貼項目）；轉正後底薪元/月，考覈工資元/月左右（根據實際考覈情況計算），其它津貼福利元/月（津貼項目）；調薪日期：以上均包括個人應繳納的社會保險金及個調稅，每年按12個月計。

（5）在任職期間，在辦理錄用等相關用工手續後，公司提供國家規定的保險及其他規定之福利或保障。

二、請於年月日（星期）時攜帶下列資料向本公司人力資源部辦理報到：

（1）本份錄用通知書；

（2）身份證正本（複印後當場歸還）

（3）學歷證件正本（複印後當場歸還）

（4）退工單/勞動手冊或求職登記表/養老金保險轉移單

（5）最近一寸彩色照片4張

（6）錄工體檢證明（一個月內有效）體檢醫療機構：

三、此份文件僅爲協議通知書，一經與本公司簽訂正式勞動合同/勞務合同，您即正式加盟本公司，成爲我們團隊中的一員。

四、若您無法接受本公司的錄用或對前列事項有疑義或不能達成者，請逕洽本公司人力資源部。

電話：

再次熱忱歡迎您的加盟！