員工更衣室管理制度多篇

員工更衣室管理制度 篇1

一、更衣室的管理

1、更衣室由後勤安排專人管理。

2、公司更衣室的使用分爲男、女更衣室，不得混用。

3、更衣室只允許公司員工上下班時更衣和簡單洗擦用;更衣室的開放時間爲：7點-8點15-16點23-0點

4、員工不得在更家室中休息、抽菸，應愛護更衣室設施，不允許在室內亂寫亂畫，張貼等。

5、員工更衣時不得隨意吐痰，亂丟紙屑物及其他食品。

6、更衣室內除清掃用具及更衣用具外，一律不準擺放其他物品、物件、工具等。

7、更衣室由清潔工每天清掃，保持更衣室內清潔衛生。

8、更家室內要注意安全防火，安全部將其納入防火責任區，指定人員負責，配備消防器材。

二、更衣櫃的管理

1、員工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣櫃內，不得擺放在外。

2、更衣櫃內只准擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動保護用品，不得擺放其它物品。

3、更衣櫃每人一格，一鎖、編號、登記姓名，由使用人負責使用保管，損壞酌情賠償，並負責格內外衛生的清掃。

4、衣櫃破損需於當日上報後勤總務科，以便修理，修理費用如自然損壞由後勤負責;如果是使用人自己損壞則自己承擔。

5、安全部、公司、後勤因工作需要有權要求員工打開更衣櫃接受檢查，員工要積極予以配合。

6、更衣櫃內請勿擺放貴重物品及大額錢款和有價證券，遺失責任自負。

三、鑰匙的管理

1、更衣室鑰匙統一更衣室管理員保管，其他人員不得擁有和私配，若有物品遺失追究管理員、私配人責任。

2、更衣櫃內要保持清潔，用後應隨時鎖好。衣箱鑰匙要妥善保管好，丟失自己負責配製。

3、員工離職時，須將更衣櫃及鑰匙交於更衣室管理員並由後勤主管簽字認可，如有損壞將進行賠償。

四、罰則

1、更衣櫃的鑰匙丟失，須按原價賠償。

2、更衣櫃的人爲損壞需承擔相應維修費，並處以50-100元的經濟處罰。

3、員工違反更衣室或更衣櫃物品擺放的規定將視情節的嚴重給予20-100元的經濟處罰。

4、更衣室管理員工作不到位而導致的更衣室的髒、亂現象，將視情節嚴重給予50-100元的經濟處罰。

5、凡屬各公司領導教育不嚴，在接到後勤總務多次反映的情況下未作改進及整改措施，將對公司領導給予50-200元的經濟處罰。

員工更衣室管理制度 篇2

1、員工只允許在上下班更衣時進入更衣室，平時不能隨意進出更衣室。

2、進更衣室後，應迅速在自己的更衣櫃前更衣及裝扮儀容。

3、理衣完畢後應仔細鎖好自己的更衣櫃並管好鑰匙，如鑰匙遺失應及時到綜合管理部（前臺）登記，辦理借用備用的手續，半日內配好後將備用鑰匙退還前臺，鑰匙費用自理。

4、更衣和裝扮儀容後應迅速離開更衣室，不得在更衣室停留。

5、不得在更衣室、員工休息室及倉庫、製作臺場吃零食。

6、不得在員工更衣室內閒聊、看書、報、雜誌、不得佩帶隨身聽。

7、未經登記不得私自佔用更衣櫃，不得擅自配用更衣櫃鑰匙。

8、不得擅自調換更衣櫃，遇特殊情況需調換衣櫃時，須到綜合管理部（總檯）辦理登記後方可調換。

9、特殊情況如需進更衣室須經主管批准。

員工更衣室管理制度 篇3

1、顧客就是“上帝”，顧客永遠是對的。每個員工都必須以更好地服務於顧客爲根本出發點，不得與顧客爭吵，違者輕則扣當月獎金，重則辭退！

2、員工上班必須準時，凡上班者必須在簽到表上籤到。每天要提前15分鐘到場交班，遲到半個小時者按曠工一天處理。

3、當班者需佩戴工牌及穿工作服，上班時間必須精神飽滿，上班時間睡覺者按曠工一天處理。

4、值班時間不得做其他與工作無關的.事情。手機必須調爲震動或靜音，上班時間接私人電話不得超過5分鐘。

5、員工，特別是技術人員不得泄露公司網吧密碼、技術文件等資料，一經發現，馬上予以辭退，並賠償公司經濟損失。情節嚴重者，交由相關執法部門處理。

6、對待顧客必須禮貌，顧客提出問題要以最快速度解決。員工之間也必須講禮貌。

7、每人每月享有兩天假期。若要申請假期，必須提三天申請，特殊情況必須得到網吧主管或經理允許，否則不予批准（未經許可當曠工處理）。

8、員工在值班期間受傷，經醫療單位認可後，可申請公傷假。

9、保管好網吧財物，網吧設備及物品未經允許不得外帶；如有遺失，原價賠償；值班期間，若因員工失職導致網吧財物被盜，追究員工責任。

員工更衣室管理制度 篇4

一、更衣室實行一人一櫃，由公司辦公室統一分配更衣櫃並加貼姓名標籤，發放鑰匙；

二、分配給員工的更衣櫃只供本人使用，不得私自調換衣櫃或借他人使用；

三、員工應自覺維持更衣室衛生，嚴禁在更衣室內亂貼亂畫，不得在更衣室內晾曬衣物和堆放雜物，不得將任何物品置於櫃外，一旦發現作垃圾予以處理；

四、愛護更衣室內物品，故意損壞單個衣櫃的，按衣櫃整體價格賠償；損壞其它物品的按價賠償；

五、貴重物品或錢物請員工自身攜帶，不得存放在更衣櫃內，如果私自存放貴重物品或錢物發生遺失，後果由員工個人負責；

六、不得在更衣櫃內存放法律規定的違禁物品或易燃易爆物品，一旦發現報公司領導，做出嚴肅處理，情節嚴重的移送法辦；

七、員工更衣結束後，須將櫃子鎖上；

八、員工若將鑰匙丟失，應向辦公室報告，配新鑰匙或換鎖根據實際情況由員工個人解決費用；

九、員工離職時須將衣櫃空出、清潔乾淨，並將鑰匙交回辦公室；

十、嚴禁在更衣室內吸菸或就餐，嚴禁在更衣室內休息或長時間逗留、聊天；

十一、一旦發現有偷竊行爲，立即移送法辦；

十二、員工更衣室由公司辦公室負責管理。

員工更衣室管理制度 篇5

1、更衣室是員工更衣的場所，非酒店人員不得入內。

2、員工在休假期間不得隨意進出更衣室。

3、講究衛生，嚴禁隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等。

4、不得在更衣室內亂扔垃圾及污染牆壁。

5、不得將桶、盆帶進更衣室，更不得將私人物品放在更衣櫃頂上及走廊等地方。

6、嚴禁員工在更衣室內打牌、下棋、鬨鬧、睡覺和玩變相賭博遊戲。

7、不允許在更衣室衛生間內洗衣服，不準在更衣室內或酒店其它地方晾曬任何衣物。

8、不允許在更衣室內吸菸。

9、員工須愛護室內一切設施用具，不得隨意損壞。如有違反，將按價賠償。

10、不準隨地大小便，使用廁所後應及時沖洗，將衛生紙丟入紙簍。

11、嚴禁員工在上班期間及利用用餐時間洗澡。

12、尊重並服從更衣室管理人員及人力資源部的安排和管理。