餐飲運營督導崗位職責（新版多篇）

督導崗位的工作職責 篇一

1、負責促銷團隊的日常管理，培訓，招聘；

2、對促銷員的日常工作進行跟進，指導，並提供合理的考覈指標和辦法；

3、負責促銷員排班考勤表的編制，日銷售，周銷售，月銷售統計；

4、促銷員工資表的編制工作；

5、配合業務人員做好促銷活動推廣方案，並負責安排跟進促銷活動的執行；

督導崗位的工作職責 篇二

1、負責所轄區域促銷人員的招募、培訓和調配；

2、對促銷員業績和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數據；

3、對轄區內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析，協助調整銷售策略和人員安排；達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標；

4、根據公司要求執行、規範促銷員日常管理流程；

5、擬定實施促銷方案，並監督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估；

6、對各門店的庫存進行及時送貨補充。

督導崗位職責 篇三

職位描述：

1、負責市場調研項目的執行(包括進度控制、質量控制、審卷、勞務費結算、資料歸檔等);

2、對項目預決算的`合理控制；

3、監控代理執行質量，並負責培訓及考覈。

任職資格：

1.1年及以上市場研究公司工作經驗；

3.合作性和親和力強，有管理和服務意識，擅長於人際關係的協調、溝通、管理；

4.願意出差，可適應加班；

5.善於思考，有應急處理能力，認真負責，態度端正。

督導崗位職責 篇四

職責描述：

1.數據分析及報告

2.鼓動營造營銷氛圍

3.組織學習培訓

4.指導和業務相關的流程

任職要求：

本科及以上學歷，三年以上工作經驗，責任感、細心、樂於助人、善於溝通，有一定奉獻精神，對信託、私募、資管等產品有一定的專業水準，有財富行業類似崗位經驗優先