運營管理崗位職責【新版多篇】

運營管理崗位職責 篇一

職責描述：

1、參與公司戰略計劃的制定、計劃分解、落地執行、跟進考覈等；

2、組織開展公司經營戰略、商業模式研究、市場業態調研等；

3、大型項目可行性分心、項目管理、落地等工作；

4、戰略運營體系建立、會議體系、報表體系等。

任職要求：

1、10年以上工作經驗，5年以上戰略運營相關經驗；

2、本科及以上學歷，有甲乙方戰略運營、諮詢相關經驗；

3、兼具戰略運營方法論及實操落地經驗；

4、規劃協調能力強。

運營管理崗位職責 篇二

1、整體負責共享服務中心日常運營相關的制度管理、流程標準化、業務質量控制、績效管理以及客戶服務工作，確保共享服務中心各部門按照運營管理制度要求開展業務工作；

2、負責評估各部門提交的共享服務中心運營制度修訂申請及修訂方案，保證共享服務運營制度整體符合標準化要求，並促進業務處理流程效率，提升風險管控水平；

3、負責流程新增變更廢止等工作，確保符合流程標準化的整體要求，提升共享服務整體流程效率或風險控制水平

4、定期審覈下屬編制的共享服務中心運營報告、質量檢查報告等，分析業務處理質量指標變動趨勢，組織專項質量檢查，並上報財務財務共享服務中心主要負責人；

5、組織財務共享服務中心經營計劃和績效考覈指標的制定，負責完善財務共享服務中心績效考覈體系並執行1、整體負責共享服務中心日常運營相關的制度管理、流程標準化、業務質量控制、績效管理以及客戶服務工作，確保共享服務中心各部門按照運營管理制度要求開展業務工作。

運營管理崗位職責 篇三

職責描述：

1、確保空間現()場的每日正常運營，確保高質量完成運營團隊各項工作完成；

2、帶領運營團隊高效解決空間現場與客戶相關的任何服務事項，及時解決客戶問題；

3、組織、協調空間現場舉行的各類活動，保證活動的團隊參與率，並活躍其中，確保獲得參與客戶的高滿意度；

4、負責平空間月度財務收支指數，根據損益記錄，判斷原因及結果並及時做出工作反饋；

5、配合公司各部門確保高質量接待訪客，帶領並介紹參觀空間，配合銷售部完成空間高入住率；

6、定期培訓運營團隊，提高服務細節，定期考覈團隊服務KPI，提高團隊服務質量；

7、領導、培訓充滿創造力的團隊成員，激發團體活力，傳遞公司文化。

任職要求：

1、3年及以上物業、客服、酒店或聯合辦公管理經驗；

2、善於溝通、親和力強；

3、良好的職業道德和素養；

4、執行力強、時間觀念強。

運營管理崗位職責 篇四

工作職責：

負責企業微信服務商運營，針對各類型服務商制定成長計劃，提升服務商能力及活躍度，推動企業微信用戶增長及用戶場景覆蓋。

任職要求：

三年以上企業服務推廣經驗，有渠道管理經驗者優先。

熟悉企業軟件、雲服務及Saas領域的行業情況。積極好學，目標導向，有推動力，善於獨立思考。