關於2023年度機關黨建工作經驗材料

去年以來，**縣以“初心長在”黨建品牌爲引領，持續探索建設政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強的“四強”黨支部，不斷提升機關黨建成效和工作實效。

一、堅持政治統領，築牢思想建設“信念堡壘”。堅持把政治建設作爲根本性建設，持續強化機關黨支部的政治屬性。理論學習促提升。全縣170個機關事業單位黨支部紮實落實周例會、三會一課、“主題黨日”等學習制度，深入學習領會黨的二十大精神，持之以恆用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。紅色資源提黨性。充分利用縣內紅色資源優勢，大力引導黨員幹部賡續紅色血脈，涵養政治定力。2022年共組織黨員幹部赴習仲勳革命活動舊址和**縣革命歷史陳列館開展黨性教育、重溫入黨誓詞活動200餘次，實地參觀學習黨員人數達到8000餘人次。紅色黨課築信念。結合黨的二十大精神宣講活動，“光榮在黨50年”老黨員積極向年輕黨員講授“憶過往展未來”紅色黨課，舉辦紅色黨課活動35餘次，助推年輕黨員黨性修養提升。

二、堅持優中選優，激活黨建隊伍“源頭活水”。黨建工作者是黨的工作和戰鬥力的基礎，是開展黨的各項工作的有力保障。選優“領頭雁”。按期組織全縣機關事業單位黨組織開展黨支部換屆工作，新選出的黨支部書記信念堅，黨性強，業務精，思路清，爲創造性開展黨建工作注入了強大的工作力量。配齊“中堅力量”。在全縣範圍內紮實開展清查整治突出問題，進一步規範黨務工作活動，全縣機關事業單位黨組織確定專職黨務工作者，重新明確黨務幹部崗位分工，不斷加強對黨務工作者的培訓，建立了一支政治堅定、業務精湛、作風過硬的黨務幹部隊伍。培育“優秀分子”。注重把業務能力強、羣衆號召力強的優秀年輕人才發展成黨員，對優秀分子的理想信念、政治品格和道德修養進行嚴格把關，不斷提升黨員發展質量。建立了163名機關事業單位入黨積極分子動態備案管理庫，加強對入黨積極分子的培養教育，一年來共開展入黨積極分子培訓活動86餘次。

三、堅持互融共促，促進黨建與業務“比翼齊飛”。聚焦“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務”的工作理念，全縣機關事業單位不斷強化政治機關意識，多措並舉，實現黨建與業務“雙提升”。特色品牌優服務。以“初心長在”黨建品牌爲引領，創建“羣衆滿意的窗口”38個，打造“黨建+政務服務”“黨建紅+稅務藍”“初心爲農”等部門機關特色黨建品牌，形成黨建與業務工作互推互促、協同發展的新格局。志願活動暖民心。紮實開展“雙報到·爲民行”志願服務活動，全縣65個部門黨組織2160餘名黨員幹部下沉社區，組建92個黨員先鋒崗、65支志願服務隊、370餘個代辦服務、政策宣傳、民意收集、關愛幫扶等服務小組，開展疫情防控、黨建指導、法律援助、矛盾調處、環境整治等精細化志願服務活動5500次，構建“一體化”基層治理格局。爲民服務解難題。創新開展“雙百雙千”專項行動，千名機關幹部下基層辦實事，截至目前，共爲空巢老人等困難羣體提供代辦跑腿服務900餘次（件）、解決各類急難愁盼問題170多個，有效推動機關黨建、業務工作和爲民服務協同發展、互促共進。