食品藥品檢驗所黨風廉政建設和反腐敗工作方案

應**市場監督管理局要求繼續做好黨風廉政建設和反腐敗工作要求，持之以恆地貫徹落實十九屆中央紀委三次全會和新疆維吾爾自治區紀委九屆四次全會、**紀委一屆四次全會及黨中央關於全面從嚴治黨的戰略部署等會議文件精神，加強單位黨員羣衆幹部作風建設、提升工作人員工作效能、積極提高幹部隊伍素質，持之以恆深化作風建設、抓責任、全機制、重教育、強監督。進一步把黨風廉政建設和防腐倡廉工作提升到一個新層次、新水平，現結合我所各項實際情況，特制定本年度黨風廉政和反腐敗工作實施方案：

一、 指導思想

全面貫徹落實黨的十九大精神、深入學習貫徹習近平總書記系列

重要講話精神，牢固樹立“四種意識”，圍繞市場監督管理局中心與重點工作，堅持全面從嚴治黨、依規治黨。聚集監督執紀問責，創新工作機制、強化黨內外監督，嚴肅黨內政治生活記錄，嚴格執行《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》以及自治區黨委、**委有關黨風廉政反腐建設、機關事業單位幹部廉政工作作風建設相關文件精神要求，以強化責任落實和作風建設爲重要抓手，堅持各項政治制度、工作制度、作風制度約束和各類新形式媒體關於黨風廉政建設、幹部作風內容的宣傳引導同步，不斷提高全所黨員羣衆幹部職工的拒腐防變能力和廉潔從業意識，爲我所各項工作正常有序運行構建風清氣正的良好環境。

二、 工作措施

（一）全面夯實黨風廉政建設責任制。

一、組織召開專題學習會議就《**市場監督管理局2019年度直屬單位黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書》文件精神進行集中學習，由本單位負責人簽訂目標責任書，夯實黨風廉政建設責任。二、根據本所機構組織架構與工作實際情況，設置《**食品藥品檢驗所黨風廉政建設和反腐敗專項工作領導小組》，配備兼職工作組組長、副組長、紀檢委員和黨風廉政建設監督員各1名，制定紀檢委員和廉政建設監督員工作職責，指導和督促他們在單位黨風廉政建設和反腐敗工作中發揮積極作用，促進各項工作落實。三、對全年黨風廉政和反腐敗工作進行全面安排部署，明確本年度工作任務、工作重點，按計劃、按步驟穩步推進本單位黨風廉政建設各項工作。四、依照**市場監督管理局黨委、紀檢科、辦公室等相關科室工作要求與部署，按要求定期向上述相關科室部門傳送彙報本單位黨風廉政和反腐敗相關工作材料，全面落實黨風廉政建設五個一和一崗雙責要求,形成黨風廉政工作與檢驗業務工作齊抓、單位全員參與的管理格局。

（二）突出抓好黨員幹部作風建設。一、要嚴明黨的政治紀律和政治規矩，全面加強黨員幹部的作風建設。所領導班子帶頭深入基層業務工作崗位開展調查研究，堅決執行中央八項規定和自治區、**有關廉政作風建設和反腐敗工作各項規定，對照單位各項工作紀律與工作制度要求，認真排查黨員幹部在作風紀律、業務檢驗工作等方面存在的突出問題。二、堅持作風建設基礎工作不動搖，組織全單位黨員幹部職工學習廉政法規制度，把學習習近平總書記《關於黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述》作爲重要政治任務。開展全單位幹部職工廉政法規制度知識測驗1次，提高全單位幹部職工廉政法規意識。嚴格執行幹部職工廉政談話制度，本單位主要負責人跟幹部職工進行廉政談話每年不少於2次，增加幹部理想信念、宗旨意識。加大作風紀律整頓廣度和力度，集中解決突出問題，推進作風建設與管理工作效能。

（三）全面展開懲防體系建設。一、按照《加強對機關事業單位幹部作風監督的暫行辦法》、《公車使用管理辦法》等相關制度要求，積極開展崗位職能梳理，對單位各崗位的廉政風險點進行查找和評估，從思想道德風險、崗位職責風險、制度機制風險、檢驗業務流程風險及深化羣衆工作、進一步推進加強“**”相關工作風險、持續紮實開展穩控工作風險等方面對全單位各崗位各項相關工作的廉政風險點進行全面系統查找，根據風險等級和崗位職責權限，研究制定重點崗位風險點防控措施，加強對風險點的日常監管和警示提醒。二、完善制度體系建設，細化崗位工作職責、檢驗業務工作流程、向全單位幹部職工公開崗位風險點警示臺，接受本單位全體、上級有關單位、部門及社會的監督。完善檢驗業務工作中與廉政建設反腐敗內容相關環節的管理制度。三、根據食品藥品檢驗所檢驗業務效能監察工作要求，以規範儀器設備管理使用維護、化學試劑試藥規範管理及使用、檢驗實驗室操作室各設備儀器室場地環境規範實驗操作、檢驗數據與報告書規範記錄和書寫等工作爲重點效能監察項目。重點監察儀器設備使用記錄不規範、化學試劑對照品等物品領用程序不規範、實驗室操作室環境記錄不規範、檢驗數據報告書寫不規範等問題。夯實業務工作、實驗室質量管理負責人主體責任、提高檢驗員檢驗工作業務水平，提高儀器設備使用維護保養水平，鞏固促進單位各項業務工作走上規範化運行軌道。

（四）紮實開展宣傳教育工作。把宣傳教育工作作爲黨風廉政建設工作的重點內容，視爲從源頭預防各類問題的重要舉措，利用相關政策法規、行業典型案例開展宣傳教育，讓全單位幹部職工自覺慎行守職，遵紀守法。開展增強防腐防變能力、遠離與單位業務有關違法活動爲主題的警示教育活動，利用行業典型案例教育全體幹部職工。組織開展如《黨風廉政建設法規制度彙編》等相關內容的定期學習，推行廉政工作領導小組組長、副組長、黨員職工代表、羣衆職工代表定期講廉政課活動，組織黨員幹部開展廉政法規和知識測試，利用現有場地條件適時組織觀看廉政反腐警示教育片、提高全單位幹部職工廉政從業意識。

 （五）建立健全民主評議制度。通過公示欄公示、開展黨風廉政和反腐敗工作效能評比活動，通過意見箱、民主測評活動等方式進行民主評議，自覺接受本單位全體幹部職工、上級單位及相關部門和社會監督。定期進行評級定等、相關獎懲記錄公開等，將黨風廉政建設反腐作風建設置於公衆視野中，認真聽取全體幹部職工呼聲，把評議的重點放在意見建議的收集環節，有針對性的制定整改措施，使民主評議成爲促進和鞭策幹部作風改進與轉變的動力。

黨風廉政建設和反腐敗工作是本單位各項工作的重要組成部分，是單位健康科學發展的根本保障。我所將不斷優化管理措施，全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作各項目標要求，逐步提高新形勢下開展事業單位黨風廉政和反腐敗工作的能力和水平，全面加強和提高幹部職工的作風建設水平，努力開創我所黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面，爲保障單位各項工作正常有序進行及今後業務工作擴展升級奠定堅實的思想基礎，爲單位各項工作順利開展及單位自身未來發展營造風清氣正的政治環境、實驗環境與工作環境。

**食品藥品檢驗所

2019年5月19日