領導班子成員中央巡視反饋意見整改專題民主生活會民主生活會發言

按照組織部《關於召開中央巡視反饋意見整改專題民主生活會的通知》要求我認真查找自身政治、思想、學習工作方面存在的突出問題。現彙報如下：

一、政治方面

政治敏銳性不強。自己的信仰是馬克思主義是共產黨，從沒有過其他信仰。本人堅決反對任何形式的邪教組織，但對邪教組織帶來我危害認識不足，在一些消極言論面前，自己站位不高、眼界不寬、思索不深，不善於從政治上觀察思考問題，不能透過問題看本質，認爲管好自己就行，缺乏應有的政治責任感。特別是面對意識形態領域的複雜鬥爭，缺乏警惕性合鑑別力，認不到潛在風險。沒有做到“越是形勢好的時間，我們越要有憂患意識，越要居安思危”。再者遵守黨的政治紀律不夠嚴格，黨性意識淡薄，思想麻痹，對一些不良傾向和不良作風習以爲常，理想信念有所弱化，對中央的路線方針政策和重大戰略部署有理解不深刻、學習系統性不強、落實不到位的現象。

二、思想方面

隨着年齡的增長和待遇的不斷提升，自己自覺不自覺的習慣了舒適的太平日子，加之受社會上錯誤觀念和不良風氣的影響，對黨的前途和命運產生過憂慮，對自己的人生追求有過迷茫，尤其是自身多處有病體能明顯下降以來，感覺身心疲憊，思想懶惰，自我反省少了，對主觀世界的改造放鬆了，對節假日及週末加班思想上非常反感，堅持得不夠好，時間精力投入不夠，處事方法手段不多，造成思想滑坡、信念動搖、精神卻“該鈣”。

三、學習工作方面

一是學風不妥，效果不佳。習慣於把理論學習視爲讀文件、翻報紙、抄筆記、寫體會，但心裏不夠重視，雖然能按時參加組織的各類學習教育活動，但學習的廣度和深度不夠。學習的自覺性不夠，在學習中只是按時參加，實際效果不明顯。二是工作安於現狀，缺乏開拓進取意識，缺乏爭先進的意識。工作因爲循規守舊，沒有沒有創新。工作的積極性主動性不高，被動地應付工作，抓鬼效率不高。有些工作能立即完成的，非得等到上級快要檢查時或領導過問才臨時抓一抓，不注重平時的積累。工作的協調性不夠，工作方法不夠靈活，自己也很少主動和完結交流，真正潛心深入調查研究的少、走過程的多，就事論事多、解決問題少。平時只抓好本職工作，很少與未分管股室同事坐下來交流思想感情，對同事瞭解不夠深入，關心不夠到位。

二、問題產生的根源剖析

存在上述問題，主要有一下原因：

一黨性修養錘鍊不足。在修身律己上要求過寬、過軟，慎獨慎微、勤於自省做得不夠，存在着不能模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德的問題。往往不能夠嚴格要求自己，不注重道德修養、不注意細枝末節，道德認識不到位、道德內化不自覺、道德修煉不徹底。

二思想認識有片面性。按照黨員標準和黨員領導幹部的條件來嚴格要求自己不夠，考慮問題有時侷限於本職工作，着眼全區發展大局工作還不夠，站位還不夠高。

三工作標準提升不夠。認爲自己經過多崗位的磨練，具備了一定的政治素質，積累了一定的工作經驗，沉澱了一定的知識內涵，常常不自覺地滿足與這些積累與經驗，對持續不斷地自我提高重視不夠。

三、今後努力方向和整改措施

一要始終保持高度的政治敏銳性和政治鑑別力，把堅定對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信作爲自己的立身之本、奮鬥動力和行爲座標，自覺理清思想認識上的偏差，向中央基準看齊。要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，堅決貫徹執行黨的路線方針政策和決議，從全區工作大局出發，認真執行貫徹區委和局黨組的決策部署，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”工作制度。嚴格執行中央八項規定、《廉政準則》，把握大節，注重小節，時刻做到自重、自省、自警、自勵。堅持個人重大事項報告制度，端正名利觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣。

二要進一步解放思想，更新觀念，開拓視野，不斷加強理論學習，認真學習馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系，學習黨章、習總書記系列重要講話精神、黨政領導幹部選拔任用條例，學習業務知識。要注重理論和實踐結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。

三強化擔當意識，做到創業實。在今後的工作中要克服得過且過、不思進取、怕擔風險的思想，樹立不進則退、謀取更大發展的觀念。熱愛本職工作，愛崗敬業、勇於擔當，始終把工作放在第一位。堅持實事求是，一切從實際出發，不弄虛作假、不搞形式，遇到問題多看多問多想，靈活運用合理的辦法和措施處理問題，努力把工作效果提高到一個新的水平。在工作中勤于思考、善於總結，多發現問題、多想辦法、多出路子，不斷改進工作方法，推進交通事業不斷向前。