書面警告通知書【通用多篇】

警告通知書模板 篇一

——先生/女士：

根據本公司與您簽訂的勞動合同第——條第——款的規定，決定終止合同，請您於——年——月——日離開本公司。

您的一切待遇按照——規定辦理。

——有限責任公司

年 月 日

辭退通知書模板2

因你試用期未通過考覈，不符合本公司在錄用你之前所公佈的你所在職位的錄用條件。特根據 《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同” 予以辭退。請於 年 月 日 點 至公司人力資源部辦理離職移交手續。

××××公司人力資源部

警告通知書 篇二

各有關單位：

根據本人申請，經學院研究同意，系專業班同學的退學申請，從年月日起離校，請予以辦理相關手續。

教務處

xx年xx月xx日

注：1、學（本站★）生持退學審批表和本通知單辦理離校手續，最後將該通知單交回教務處教務科。

2、各有關單位辦理手續時，請做好相關的登記手續。

警告通知書模板 篇三

根據《員工紀律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統計，你於____年____月至____年____月期間，累計遲到已達____次。經研究，現向你發出書面警告。

遵章守紀是員工應恪守的基本行爲準則，希望你糾正遲到行爲，按時出勤，否則將會受到進一步的紀律處分。

人力資源部

二○____年____月____日

警告通知書 篇四

部門：

同事：

根據《員工紀律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統計，你於年月至年月期間，累計遲到已達次。經研究，現向你發出書面警告。遵章守紀是員工應恪守的基本行爲準則，希望你糾正遲到行爲，按時出勤，否則將會受到進一步的紀律處分。

人力資源部

年月日