2021年黨建工作目標責任書
爲不斷提升黨建工作科學化水平,充分調動各黨支部黨建工作積極性、主動性和能動性,根據上級要求,結合我局實際,制定本年度黨建目標責任書。
1.結合實際,制定年初黨建工作計劃,有任務、有檢查、有落實、有總結;
2.注重調查研究,按時完成上級部門下達的相關任務,及時總結上報基層黨組織工作中的新事蹟、新經驗;
3.認真分析本單位黨的建設的現狀,找準薄弱環節,每年有重點地解決個突出問題;
4.認真貫徹執行系統黨委的決議、指示,及時完成系統黨委安排的各項工作任務;
5.認真貫徹民主集中制,健全和完善民主議事規則和議事決策程序。在重大事項決策中,堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,無重大決策失誤;
6.工作制度健全,制定工作責任制、會議制度、學習制度、議事表決制度、聯繫羣衆制度等,自身建設各項制度的軟件資料完善,管理規範有序;
7.加強黨風廉政建設。認真貫徹落實中央八項規定精神、堅定反對“四風”問題的決心;
8.加強“兩學一做”學習教育制度化常態化建設,研究制定實施方案,根據黨員實際情況,對學習教育的內容安排、目標任務、組織方式、工作舉措等提出具體要求,增強學習
9.深化黨務公開工作。實行例行公開與點題公開相結合,規範黨組織黨內公開的內容、程序和範圍;
10.集中走訪基層聽民意、化解矛盾糾紛促民和、多辦實事好事解民難、建強基層組織聚民心,達到“四個進一步”目標要求,即:幹部作風進一步轉變,羣衆工作能力進一步增強,民生問題進一步解決,黨羣幹羣關係進一步密切。
11. 全面落實黨內生活各項制度,“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等制度,支部黨員大會每季度至少召開1次,黨小組會、支部委員會每月不少於1次,黨課每季度至少上1次;
12.加強黨支部規範化、標準化建設。統一規範“四冊”(黨員名冊、入黨積極分子名冊、幹部名冊、後備幹部名冊)、“一帳”(流動黨員臺賬)、“一簿”(會議記錄薄)、“四有”(有活動場所、有學習專欄、有規章制度、有工作計劃);
13.認真做好入黨積極分子的培養教育、預備黨員的接收和預備黨員的教育、考察和轉正工作,制定和認真實施年度發展黨員工作計劃,建立健全發展黨員檔案,發展黨員材料齊全,程序規範、記錄準確;
14.接轉黨組織關係及時、準確,符合規定程序和權限。黨員組織關係接轉工作基礎材料完善,接轉存根及時存檔。
15. 做好黨費的收繳和管理工作。黨員按標準每月交納黨費,一年公佈一次黨費收繳情況,一年對所屬黨組織的黨費收繳情況進行一次檢查。
黨支部書記(簽章):
年 月 日
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基層黨組織換屆選舉辦法
一、根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作條例》相關規定,制定本辦法。二、選舉工作由本屆黨支部委員會主持。三、經報縣直工委和局黨組批准,機關第三黨支部新一屆委員會均由3人組成。大會選舉以無記名投票方式,採取差額選舉的方式進行。委員候...
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人事調動通知
人事調動通知範文一經總裁辦研究決定,現對公司部分員工崗位調整如下:原營運部【人名】同志調整至市場部,擔任副總裁;原總裁辦助理【人名】同志調整至營運部,擔任副總裁及總裁辦助理;原市場部經理______、______、______、______4名同志調整至營運部,擔任區域經理;原...
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行政人事專員崗位職能描述精品多篇
人事專員崗位職責篇一1、負責公司全面的人事行政工作,即人力六大板塊內容。2、負責協調公司與政府及其他單位對口部門的關係。3、負責公司辦公場所的日常管理工作和綜合服務工作,確保後勤保障到位,工作順暢和環境優雅。4、協助公司客服小組處理在線客服訂單,天貓、...
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人事主管崗位職責(新版多篇)
人事主管崗位職責篇一1、持續性進行需求崗位的人才畫像與人才地圖描繪,並建立人才資源庫;2、充分挖掘與梳理人才引進渠道,並積累渠道管理的數據信息;3、與候選人的初步溝通及面試執行;4、對接相關部門面試官,充分溝通人員需求信息(包括但不限於需求數量、到崗時間要...