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教師專業發展規劃多篇

教師專業發展規劃多篇

教師專業發展規劃1

一、指導思想

教師是學校發展的第一要素。新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀,強烈衝擊着現有的教師教育體系,對廣大教師和教育工作者提出了新的更高的要求。爲切實提高教學質量,促進職業教育向更高層次發展;建立一支能適應需求、面向未來的教職工隊伍,爲了學校和教師的持續發展,實現教師職業的專業化,從我自己的實際出發特制定教師五年發展規劃。

二、現狀分析:

從學校未來的發展對師資的需求來看,我缺陷的主要表現有:

1、新課程思想觀念、現代教育理論和管理知識較爲欠缺。

2、現代教育教學手段掌握不夠。

3、從事教育教學科研的能力亟待提高。

4、缺少全面的知識儲備和專業技能,專業基本功不夠紮實,專業素質還亟待提高。

三、主要措施:

在實施五年規劃的操作過程中,考慮到我自己特點,根據學校對教師提出的要求,體育教師的專業水平發展的方向,能夠在原有基礎上得到不同程度的提高,爲成爲本學科帶頭人,特制定以下學習計劃:

發展的模式:“自我認識和自我反思――制定專業發展規劃――理論的學習和準備――實踐和行動研究――總結提升”。

1、學習理論,主動積累。

反思是自我提高的階梯,好好想想,看哪裏做的不對。這樣會使我們保持一種積極探究的心態,也會讓自己觀察研究自己的教學,對自己和他人的行爲與觀念會有深層的認識。另外,反思是充分挖掘自己專業發展資源的主要方式,因而經常做好讀書筆記、寫教學反思可以使自己業務水平再上新臺階。每學期至少完成1萬字業務學習筆記和政治筆記,每學期結束自己檢查,落實情況,作爲教師業務學習的目標之一,以促進學習深入。

2、制訂計劃,自我規劃。

立足個人發展,通過制定《教師個人專業發展規劃》,做到有目標、抓落實。根據自己制定的目標和措施,有針對性地把握教師的整體發展方向。根據所教學科和自身實際情況確定研究目標,按照規劃努力進行自我培訓和科學研究。

3、精於思考,勤於筆耕。

每學年撰寫至少一篇論文、一篇好教案、一篇案例分析,積極參加教研組活動,市縣各部門組織的論文、教案等評比。

4、認真學習現代化教學手段。

通過《學校體育》、《體育教學》、《教育報》等刊物的認真學習,發揮教師集體智慧,在集體備課、課堂觀摩、小組交流中相互啓發,取長補短,共同提高。從中領悟適合現代教學的方法,形成自己的教學特點。

5、堅持參加中國小繼續教育學習。

新課程的實施,迫切要求廣大教師加強學習、進修,儘快提高專業化水平。教師既需要有紮實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,又需要把握教育的真諦,瞭解青少年發展的規律,掌握現代教育信息技術,具備熱愛學生、關心學生、對學生認真負責的品質。要想與時俱進,與新課程共同成長,以主人翁的心態投入到課程改革的浪潮中。

6、學習信息技術,動手製作的課件。

電腦現已被運用到各行各業中,電腦的運用大大推進了社會的發展,效率的提高。新世紀教育工作者應具備最先進的教育理念及駕驅課堂的能力,向40分鐘要質量。因而能夠製作一些分散教材難點、突出重點的生動課件使用,無疑能夠起到事半功倍的效果。因而,學習信息技術,製作較難的課件是我的又一個發展規劃。

四、預期目標:

通過五年對規劃的逐步實施,應達到如下預期效果:

1、學習專業化知識、提高專業化技能的自覺性有明顯提高。

2、能夠產生比較強烈的自我提高慾望。

3、爲終身學習與發展,創造良好的開端。

4、努力成爲學科帶頭人和骨幹。

5、成爲思想素質高,改革意識強、專業結構合理、教育教學水平高的教師。

6、成爲能夠適應教育改革和學校發展的需要的教師,爲實現我校爭創省、市級示範學校的目標做出自己的貢獻。

教師專業發展規劃2

本學期本人對待工作始終如一的認真負責;並做到與時俱進,積極閱讀學習各種教學刊物。極參加教育科研活動,最重要的是能充分利用這個平臺,虛心向其他老師請教,堅持“長效、實在、主動”的原則,努力改進課堂教學,形成自己獨特的教學風格,朝着輕鬆、快樂、高效、紮實的目標不斷努力,不斷錘鍊自己的專業水平和業務能力。 真正做到:

1、認真學習,提高專業理論水平。

(1)認真參加學校組織的校本培訓,編寫了適合本學科的校本教材。

(2)利用課餘時間學習新課程改革方面的文本知識,並在教育教學實踐當中不斷提高自己的教育教學水平。

(3)積極摘抄業務知識,撰寫教育教學論文和經驗總結。 每學期閱讀與專業有關的的書籍至少兩本,讀書筆記兩萬字,並有心得。

2、認真實踐,提高教育教學水平。

(1)聽課:參加學校開展的每天一課的聽課活動,積極參加評課,寫出聽課意見。

(2)上課:充分利用此次平臺,每學期開設公開課不少於一次或邀請師傅隨堂聽課、專題聽課不少於兩次。課後有反思,有改進的教學案,有會要進行多次摩課。

(3)開展課題研討,及時蒐集資料,總結適合本學科的教學模式,並組織本組教師認真學習,真正做到把先學後教 當談訓練落到實處。

(4)、能夠運用現代信息技術,並靈活有效地爲教學服務。 提高創設情境能力。能夠及時解決課堂突發事件,提高教師的課堂應變能力 。

提高說講評的專業能力。

總之,本學期,本人在專業能力的訓練方面有了前所未有的經驗獲,能力得到了提升,我會再接再厲,不斷與時俱進,使自己成爲一名時代行教師。

教師專業發展規劃3

時間匆匆流逝,轉眼之間自己已經是有21年教齡的一位教師了。作爲一名教師,爲了使自己能更準確掌握基本的課堂教學的規律,提高研讀教材的能力,努力成爲一名反思型教師,我制定了個人發展規劃。

一、自我分析

(1)具有多年的課堂教學實踐經驗,能夠勝任各年級的數學教學工作。容易接受新事物和新觀點,能夠參與專題研究,具備一定的教育科研能力。

(2)不斷努力提高自己的教育教學水平。同時,注意傾我所能,充分發揮自己的作用,將自己的經驗同其他教師交流。

(3)能正確處理和同事、家長、學生之間的關係。

二、個人存在的問題

(1)不能合理安排好自己的工作,一旦有計劃外的事情出現,就影響教學計劃。

(2)教育教學類的書籍看的不多,課題研究,論文撰寫的太少。

(3)課堂教學還沒有形成自己的風格,信心技術方面還有待於進一步提高。在課堂教學方面,雖然掌握了一些新課改的理念,方法,但應用起來還不能得心應手。

三、發展規劃總目標:

1、教育理念得到更新,能夠以發展性眼光來看待學生與教學,具有一定的創新精神及教研意識。

2、進一步鑽研學習現代教育理論、現代教育技術,掌握基本的教學規律,努力提升專業素養和教育教學能力。

3、每一學期爭取上儘量多的高效率課,進一步提高課堂教學的有效性,努力使自己的課堂成爲孩子們所向往的數學王國。

4、通過系列的學習與研究,使自己成爲一位“志存高遠、愛崗敬業、爲人師表、教書育人、與時俱進”的新型教師。

四、實現目標採取的具體措施

1、利用課餘時間學習教育理論、管理藝術和信息技術方面的知識。

2、積極參加教育部門組織的繼續教育學習和其他各類教育教學活動,不遲到、不缺課、認真記、多鞏固。

3、積極參加學校組織的專題研究,以專題研究帶動自身的提高。

4、完善自己的個人收藏,記錄自己在教育科研、課堂教學、業務學習、個人感悟等方面的學習心得體會

5、定期參加有關的科研論文評比。

做到多思考、勤動筆。

6、養成每天閱讀的習慣,保證每天有2小時以上的讀書時間。

總之,在今後的時間裏,我會繼續發揚工作認真,樂於學習的特點,以真摯的愛,真誠的心,以及創建有個性的課堂教學風格吸引學生,打動家長。面對新的教育課程改革,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展,使自己真正成長爲不辱使命感、歷史責任感的優秀教師,成爲一名學生愛戴、家長信賴的教師。我願把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。

教師專業發展規劃4

一、培訓目標

通過培訓,幫助教師知道新時期教師職業道德規範的基本體系和內容,深刻理解新時期教師職業道德的內涵、特徵、功能及基本要求,深入思考新時期我們應該提倡什麼樣的師德,從教師職業生成的角度正確認識教師專業發展的迫切性和現實意義,及時更新教育觀念,增強發展的信心和動力,顯著提升教師職業道德素養。

二、培訓對象

我鎮所有在職的國小教師(已參加市級及以上骨幹培訓的教師可以不再參加本地的集中理論培訓,但須參加校本培訓,併發揮引領作用)。

三、培訓內容

1、《新時期教師職業道德修養》

2、《教師職業道德》

3、《教師職業道德案例庫》

4、《教師心理素質教育》

5、《師德啓示錄》

四、培訓形式

採取集中培訓和校本培訓相結合的方式進行。

集中培訓時間爲一天,由區教師進修學校負責實施。集中培訓力求做到精心組織,全員參與,嚴格考勤,努力提高培訓的針對性和實效性。要結合學習資料幫助教師理清學習的重點與難點,加強學習指導,督促教師做好讀書筆記,不斷提高學習效率,要以教師的教育實踐爲基礎,強調教師的自主學習,重視教師的實踐反思,精心組織各具特色的校本培訓活動,讓教師在活動中感悟,從感悟到領悟,從領悟到行動上的追求,逐步形成新的教育觀念和教育行爲。

五、培訓安排

1、準備階段(--年8月——--年1月)。

主要工作:

1)調研摸底,並在此基礎上,確定培訓內容、培訓形式,制定《師德與教師職業》課程培訓計劃。

2)制定《師德與教師職業》課程培訓考覈表。

3)根據《鎮海區開展農村中國小教師素質提升工程全員培訓的指導意見》和《鎮海區《師德與教師職業)課程培訓計劃》,結合學校實際,制定《師德與教師職業》課程校本培訓計劃,並在--年9月17日前報鎮海教師進修學校德育教研室審覈確認。

4)推薦《師德與教師職業》課程校本培訓輔導員一名,並在--年10月13日前報鎮海教師進修學校德育教研室審覈確認。

2、實施階段(--年1月——--年4月)。

主要工作:組織集中培訓。

時間:上午八點。

地點:

培訓對象:

主講:師德培訓講師團成員

要求:認真做好聽課記錄

組織者:教師進修學校

3)組織校本培訓。

從--年2月至4月,認真實施學校《師德與教師職業》課程校本培訓計劃,至少精心組織6次校本培訓活動,重點圍繞《新時期教師職業道德修養》組織教師進行理論學習,聯繫自身實際進行交流研討,挖掘典型案例進行深入研究,有針對性的選擇主題開展師德討論,並與學校的校本教研活動和教師政治學習活動相結合,重視師德校本培訓的過程管理。每位教師至少要上交3次培訓作業(作業內容自定),要把培訓教師的出勤和作業情況及時記錄在培訓考覈表上,並按要求上交培訓考覈表。

3、考評階段(--年9月底——--年2月)。

主要工作:

1)書面考試。4月底組織閉卷統考,主要考查教師對課程理論知識的掌握情況,由省統一命題,區進修學校組織考試、閱卷。考試不合格(60分以下)的教師允許有補考機會,但補考前必須重修。考試作弊的教師本課程總評不合格,並記錄在案。

2)過程考覈。主要通過對參訓教師培訓期間的學習態度、作業質量、出勤等情況的觀察記錄,給予培訓過程恰當的綜合性評價。在4月底,完成《師德與教師職業》課程培訓考覈表並及時上交區教師進修學校德育教研室。

3)學分登記。過程考覈和書面考覈合格後,由進修學校發給單科合格證書,並在繼續教育登記手冊中記入相應學分,《師德與教師職業》計36學分。如考覈不合格,則不能登記繼續教育學分。

4)總結評價。--年12月底建立《師德與教師職業》課程培訓檔案(包括校本研修計劃、考覈表、培訓總結、每位教師的學習筆記、3次作業等資料),同時將《師德與教師職業》課程培訓總結及時上交區教師進修學校德育教研室。

教師專業發展規劃5

學校的發展,管理是保障。而班主任是管理的主力軍,爲保障學校教學的正常進行;提高德育工作者隊伍素質,我政教處根據上級領導的要求,對班主任從培養、交流、指導到考覈,制定相關計劃,充分發揮職能,力爭使我校管理平上個新臺階。

一、加強培訓,提高班主任自身素質

隨着教育形式的變化,班主任的觀念和工作水平的提高,已做爲首要任務擺在我們面前,爲此,我們首先將組織我校優秀班主任教師(包括部分校領導),對全體班主任教師定期進行培訓。其次每學期至少舉辦一次班主任經驗交流會和每月至少一次公開的德育活動課。同時,由政教處負責收集有關資料,定期打印下發,在條件允許的情景下,我們還將聘請外校優秀班主任和有關專家來我校講學。促進我校班主任整體水平的提高。

二、發揮班會課的作用,加大教育力度

班會課是德育教育的重要陣地,如果發揮好作用,將對學生習慣的構成、素質的提高及世界觀、人生觀的構成都將起着重要作用,爲了提高學生的本事、發揮自我教育的作用,我們樹立了教師主導、學生主體的班會課主導思想,由教師精心設計,讓學生自我組織、自我完成,儘量讓每個學生都有表現的機會,培養學生的表達本事、思考問題本事及合作意識,體現面向全體學生、面向學生的全面的原則。

三、加大考覈力度,使班主任工作向制度化發展

爲了加強班主任工作,我校成立了學校、政教處、學年三級管理網絡,輻射全校的43個教學班,,制定了十六中學學生考覈細則、十六中學班主任考覈細則、十六中學教師考覈細則。規定了三級管理範圍、方法,並督促各級管理網絡嚴格執行各項規定,對班會、課間操、眼保健操、衛生、紀律等方面,每一天都進行檢查、督促,並把檢查結果和獎金掛鉤,在管理過程中實行天檢查、周總結、月通報有效的促進學校班主任工作的向科學化、制度化方向發展。

四、加強教育科研,提高班主任工作水平

科技興國;科研興校。本年度我校將繼續參加北京師範大學發展心理研究所陳會昌教授的國家教育科學規劃“九五”重點項目《社會經濟轉型期中國小生個性、品德發展和教育》課題改革實驗,採取貼合我校德育工作實際的干預措施,實施尊重平等教育。並提出了“平等對待每個學生,尊重每個學生人格”的育人宗旨,並把教改的成績(班主任教師的論文及班級的變化)向全體班主任教師宣傳,鼓勵更多的班主任教師參與教改,投身教改事業,在教改中鍛鍊自我,提高工作水平。

總之,建設一隻合格的班主任隊伍是我校的辦學重要指導方針,我們將在抓管理、促教學的道路上不斷開拓前進,爲國家、爲大慶多培養有用的現代化人才而不懈努力奮鬥。

教師專業發展規劃6

一、根本情況

本人20--年6月結業於浙江師範大學,同年8月即來我校參加作業。作爲一名教師,我覺得自己是幸運的,美好的。從事教師這個崇高的作業,首要要以學生的開展爲己任,建立愛生的思想觀念,自身專業得到長足開展,才幹有用進步教育質量,使每個學生都能自傲而成功地學習和生長。讓他們學會做人,學會合作,尊敬師長,尊重別人,品德良好,身心健康,樂於助人,賦有團隊精神。而這一切都需要我們老師繼續學習,不斷進步。才幹保證學生生長的安全、有用與和諧。

二、個人專業開展現狀剖析

1、優勢:不斷學習不斷進取則是我一生的尋求。

平時在同事、領導的支持與指導下,我在教育教育作業方面有了很大的進步我的作業原則是“勤奮好學,善於思索,不斷創新”;生活的原則是“善待自己,善待別人,樂觀向上”;做人的原則是“誠實守信、淡薄名利、公私分明、堅持原則”。在實施新課程改革的進程中,不斷探索創新之路,率先垂範,然後較高質量的完成了教育教育任務。

2、下風:有時不自傲,抱殘守缺,不能及時調整思路,教育經歷欠缺。

三、個人專業開展五年總方針

1、以“安身崗位求作爲”爲己任,將“不斷進步師德修養、更新教育理念、轉變教育方法、增強教育教育潛力”作爲今後五年的作業方針,在校園不斷開展的同時,力求逾越自我。

“多做”、“多想”、“多聽”,在未來的五年時間中,不斷改進自己的課堂教育;改進自身的壞習慣,將自己改變成一名主動學習者,使自己成爲學生心目中具有親和力、簡單、快樂、幽默的老師。盡力學習相關理論,信息管理、數據庫、vb、java等,以理論武裝頭腦,指引教育實踐。

2、作爲班主任,探索全面進步本班學生整體素質的有用途徑,深入瞭解學生,尤其是對學習尖子生的培養及對學習困難生的幫助上,找出良策,做到對症下藥。

3、成爲教育的研討者和終生學習者,在理論指引下,不斷地進行課堂教育實踐,盡力從經歷型教師向研討型教師過渡。

不斷反思自己的教育行爲,透過實踐與理論的對話,逾越自己的思維,反思自己的行動,在實踐中增強才幹。同時,虛心向其他教師、學者、專家請教,在教育方式、教育方法、教育藝術等方面有所突破,構成自己獨特的教育風格,創出自己的教育特色。

四、個人專業開展年段方針

第一年度方針:

1、用心參加校園的校本研修活動,仔細參加各類教師訓練,進步專業知識水平,更新教育教育理念,緊跟時代步伐。

2、閱讀4本專業書本,做好讀書筆記,並寫好讀後感,在校園網上宣佈。

3、用心參加校園項目組活動,探索課堂教育方式,積累材料,進一步進步課堂教育功率,寫出有質量的教育教育反思。

4、充沛用好校園網交流平臺,在個人教育博客上,堅持寫讀書筆記和教育隨筆。

五、具體措施

1、備課從備教材、備學生、備自己三方面着手,合理擬定每節課教育方針,儘可能預設學生的反映,將教育重點難點細化,並在教育中不斷重視;

課後及時反思,總結經歷與經驗,並實施二次備課。

2、憑藉網上視頻資源,每週看一節優秀教師的教育實錄,拓寬視野,拓寬教育思路;

進步自身的教育剖析與評價潛力,盡力將自己觀課評課從方式學習水平進步到有優點學習水平。

3、用心參加項目組的活動,每學期上兩節公開課,透過上課、評課、教育研討等學-臺,聽取專家與同行的寶貴意見,進步課堂教育水平。

4、用心參加校內外各項訓練活動,進步自己實踐、反思的潛力,並運用於課堂教育中。

5、讀完4本專業書本,寫有讀書筆記。

6、仔細研討教材,掌握不同課型的特點,能規範地上好每種課型的課,並在此基礎上力求做到創造性地運用教材。

7、每學期針對教材的特點,對學生進行各種方式的習作訓練。

注意蒐集整理學生的習作生長的材料,及時編撰教育反思。

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