營銷培訓師崗位職責【多篇】

營銷培訓師崗位職責 篇一

職責描述：

1、具備零售終端培訓經驗，有豐富的。授課經驗

2、具備課程研發能力，能夠嫺熟獨立開發課程

3、熟練運用office辦公軟件，特別是幻燈片的運用

4、兩年以上服裝行業經驗，其中三年以上培訓工作經驗

崗位職責：

1．負責零售終端的課程開發與培訓及培訓組織工作，如開季、終端項目性質的培訓

2．負責公司內部的課程研發與授課

3．負責課程的組織安排與後期課程評估、執行與落地跟進

4．根據部門經理的培訓計劃，有效做好執行工作

5．根據部門經理的工作安排，有效完成與落地

營銷培訓師崗位職責 篇二

職責描述:

1、根據年度發展規劃及業務節點，制定各項培訓計劃。

2、製作培訓課件，執行各項培訓安排，協調會務安排、課程安排、師資安排等。

3、負責相關課程的講授工作。

4、對各項培訓課程進行總結、分析、效果評估及制定改進方案。

任職要求:

1、大專及以上學歷，年齡25週歲——40週歲。

2、2年以上相關工作經驗。

3、具有良好的專業形象、溝通能力、表達能力、執行力。

4、工作主動、積極，能承受較大的工作壓力。

營銷培訓師崗位職責 篇三

崗位職責：

1、負責銷售導購員、店長培訓班組織及承擔部分課程講授；

2、根據各業務部門需求，協助組織各類大型培訓、營銷、爆破活動；

3、協助上級制定相應的銷售工具，以及門店業績提升系統建設。

任職要求:

1、2年以上銷售或培訓經驗，有較好的主持經驗，以及課程開發能力；

2、對終端銷售、店面管理有一定的理解，擅長銷售培訓及指導。