年會節目表演什麼好多篇

工具/原料 篇一

年會活動

方法/步驟 篇二

唱歌：可以來個獨唱或者大合唱，獨唱可以展現一下你的個人魅力，大合唱可以展現你們團隊的風采，可以說，年會上，唱歌是經典不衰的節目。當然你想弄得獨特的話，可以來個搞笑版整蠱歌唱，看你的創意了。

跳舞：舞蹈也是大型年會的經典項目之一，也許你要吐槽太沒新意了，但是沒了它也不行，街舞、探戈等這些舞蹈還是非常吸引人眼球的。當然像搞怪的舞臺也不錯，如鳥叔的騎馬舞。

相聲小品：年會離不開歡聲笑語，有特色有意思的小品節目可以提升整個年會的氣氛，可以自創小品或者在網上搜索一下有意思的劇本進行排演。

樂器表演：高雅的樂器表演也是年會的亮點，有特長的同事就不要藏拙了，沒準因爲你的出色表演，可以收穫不一樣的驚喜。

魔術：有才的朋友可以弄個小魔術來展現一下，當然公司經費允許的話可以請人來表演。

走秀：時尚的走秀，帥哥靚女加奇裝異服也可以成爲全場亮點。

男神女神季非誠勿擾：搞個相親活動，解決一下公司剩男剩女的問題。

趣味遊戲：適當的遊戲可以增加現場人員的互動。

抽獎：年會上估計大家最期待的無疑就是抽獎和紅包，公司不要太吝嗇哦。

公司年會表演節目 篇三

開場視頻

神 馬開場表演都弱爆了，人家早就開始做視頻了。有錢的找外面專業服務公司剪輯，沒錢的找公司技術男搞定。把今年票房最高的電影翻一遍，啥復仇者聯盟、泰坦尼 克、那些年我們一起追的女孩、失戀33天、諜中諜4……靠神一樣的剪輯，給你們公司年會一個震撼的開場吧，找找大片的趕腳。

當然，最重要的是劇本，在這開場裏想要表達什麼內容，主線是什麼，請參考十大關鍵詞。注意臺詞不要太冗長了，如果能公司內部找人配音是最好了，沒有的話讓外部這些視頻公司做，很多都能做的不錯。至於視頻參考，網上搜一下很多大公司都有在年會時候做這些，非常出彩。

非洲鼓表演

開 場完了，來個羣體參與的節目吧。找一個非洲手鼓樂隊，來一場手鼓表演。要是預算足夠，可以每人租一個小鼓，讓樂隊老師，現場教大家打節奏，最後一起合奏一 段旋律。國外有不少公司用這種形式，效果非常好，因爲參與度很高，鼓點又非常振奮人心。但缺點是費用高，而且如果您這要上萬人的年會就算了，真沒那麼多 鼓，大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓樂隊，小城市就夠嗆了。

如果領導對年會支持力度大，可以提前邀請領導層每週拿出幾個小時提前練習一下，開場表演有領導們一起來主打，效果會更好。

舞蹈串燒：

不會唱歌，咱還不會跳舞嗎。這邊說了，還真不會，從來沒跳過。沒事，又不是讓你去參加舞林大會，只要你捨得這身段，博人一笑還是可以的。

今年還有比江南Style更火的嗎？這年會上要不來一段我爸剛弄死他，都不好意思跟人說你們公司開過年會了。但是要整個跳下來，似乎也是有點難度的，建議搞成舞蹈串燒。剪輯一些各種風格的音樂，把江南Style也剪一段進去，然後再編舞。

造型上也要下功夫，舞的不專業，就得靠衣裝來撐了。網上類似這種舞蹈串燒的節目視頻也很多，可以參考。關於音樂的剪輯，有幾條注意參考：

· 整體長度控制在-5分鐘以內；

· 每段音樂控制在30-60秒左右；

· 選擇音樂辨識度高，有明顯節奏感，相互差異性較大；

· 注意整體結構，開場音樂需要熱情，能起氣氛，中後部需要有個小**，最後結束音樂也要選擇那種容易擺固定造型的；

· 每段音樂一定要選擇**部分或者最具識別性的那段，而且還要能卡住節點，千萬不能隨便截一段拼湊起來；

· 段與段之間要注意銜接，因爲在編舞的時候需要根據音樂來變換造型，如果變換太快，會導致演員跟不上。

語言類節目（小品）

這個難度稍微大些，要看團隊裏有沒有好的編劇了，或者網上買劇本也行，再往裏面加點你們公司的內容。

另一方面還要考驗團隊的表演能力，但現在有才的同學特別多，這適合幹創意工作的部門，多才多藝的，就盡情表現吧。

找找今年熱門的電視劇，各種話題，想好故事結構，照着上面提到的關鍵詞往裏填內容。

影子舞/燈光秀

這個形式也是近幾年公司年會採用效果比較好的。影子舞在幕布後面，通過燈光把人影子打在幕布上，編舞變化各種造型，可以有很多創意空間。

還有就是找幾十個人，每人手上拿一個聚光小手電，站在幕後，用光點在幕布上做各種造型，這個重點是這一大羣人的配合度，還有符合你們公司情況的文案旁白。光點造型變化和旁白配合的好是非常出彩的節目。

年代秀

燈光秀是靠一大羣人來完成的，所有微小的光點都代表公司的一員，在這個節目之後可以安排個互動節目。

提前準備好各個年代的電視劇和動畫片主題曲，每個部門推選兩名代表上臺。通過聽音樂搶答，要說出準確的電視劇名稱。搶答錯誤的直接被淘汰，最後決出冠軍來。

要難度大一些，可以整個我愛記歌詞啥的。

公司年會表演節目的重點：

1、年度熱點

盤點一下20xx年的各種熱點，社會熱點、娛樂熱點、網絡熱點……能套的上的儘管往裏套，能調侃的儘管拿來調侃，能模仿的儘管拿來模仿。

2、共鳴

表達的內容要注意能不能引起同事的共鳴，比如公司加班情況比較嚴重，大家都深有感觸，那就拿出來調侃一下。只要找到共鳴點，你們這個“圈子”的人就會會心的笑。

3、出位

表演在可控的`範圍內可以儘量出位一些，別顧及自己的面子，能反串的就不要正着來，神馬面子啊這個時候都要放得下，搞不了自己，怎麼搞別人啊。

4、惡搞

反正都把自己搞了，那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞領導，只要不揭人隱私，搞點大家都知道的，平時正式場合不好意思開的玩笑，趁機惡搞一下。領導這個時候也都可以放下身段，主動惡搞自己，娛樂員工嘛，讓他們開心了，才能讓他們更加賣命的幹活。

當然，這個惡搞的意思是所有的東西都可以拿來搞，神馬2012世界末日的，斯巴達的，掌握好度就行。

5、公司年度重大事件

公司很多都有大事記，這一年公司都發生了哪些重大事件，官方的民間的都可以，拿出來晾一晾，可能很多新員工還不太知道呢，借這個機會傳播一下。還有啥特殊的公司傳統，也可以拿出來曬曬。

6、行業特點

你們公司所在的行業特點，有哪些通病，有哪些笑點，同行間的不同特點，神馬眼中體，能總結的總結一把，同事看了可樂，領導看了也開心。

7、職業特點

誰都覺得自己乾的活苦逼啊，有木有？那就說說有多苦逼吧，你是碼農、市場推廣、PR、HR、還是銷售，哪個不亞歷山大。把這輩子的苦水都倒出來吧。

8、網絡流行語

網上流行啥咱就說啥，春晚都跟上網絡流行語了，咱還不得在他們前面用一把啊。神馬高富帥、萌萌噠、有錢就是任性。。網絡語言年年更新，你就跟着來吧。

9、溫馨

搞也搞了，鬧也鬧了，樂也樂樂，一個節目不能只是惡搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，結束最好能迴歸到溫馨上來。神馬叫溫馨，溫馨就是能讓人心裏暖融融的，不要喊口號，不要假大空，真心的，親，要真心的。

10、業績成長

你們公司這麼大張旗鼓搞年會，盈利狀況很好的有木有，今年業績大增長的有木有，你們勞苦功高的有木有，該邀功邀功，該表態表態，該漲士氣漲士氣。記住，這是老闆要的。