廣播臺策劃書【通用多篇】
廣播臺策劃書 篇一
爲了加強學校校園文化建設,充分發揮校園廣播站宣傳作用,我校大學城校園廣播系統的建設在校領導的重視和各相關部門的大力支持下已經進入施工建設準備階段,預計下學期將可投入使用。爲使大學城廣播臺工作順利進行,現公開招聘廣播臺成員若干名。有關事宜如下。
一、招聘對象:
我校大學城校園20xx級、20xx級全日制在校學生。
二、招聘條件
1、思想健康向上,有良好的。道德品質。
2、組織紀律性強,責任心強,具備團隊精神。
3、熱愛廣播工作。
三、具體崗位及要求如下:
1、臺長1名,副臺長2名。
要求:思想政治素質好,具備團隊精神,責任心強,並有較強的工作能力和組織管理能力,有一定的廣播臺工作經驗。
2、節目部部長1名,副部長2名,播音員若干名。
要求:普通話標準、字正腔圓、口齒清晰,有一定文字編輯能力和音樂編輯能力,有較強的語言表現力。普通話水平測試二級甲等以上者優先錄用。
3、技術部部長1名,副部長1名,成員若干名。
要求:負責廣播臺儀器的調試、播放以及節目的製作、剪輯等,要有吃苦耐勞的精神和認真細緻的工作態度,要有較好的團結協作精神。
4、採編部部長1名,副部長2名,成員若干名。
要求:思維靈活,有敏銳的新聞洞察力,善於觀察,能廣泛蒐集信息源,有一定的新聞報道寫作能力和組織能力、應變能力
5、宣策部部長1名,副部長2名,成員若干名。
要求:具有一定策劃組織能力和創新能力,熟練電腦知識以及Photoshop,能夠運用好各種軟件,有一定美術功底。
四、報名時間及方式:
報名時間:
報名方式:
廣播臺策劃書 篇二
一、招新目的:新學期伊始,本着豐富校園文化生活,發展廣播站新員工,積極爲學生提供展示才華、鍛鍊才能的舞臺,保持和發揚廣播站的優良作風和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨,在學校團委的高度重視下開展了新學年的大型招新工作。廣播站招新活動於月日在一食堂門口舉行招新報名活動。
二、招新要求與方向:
1、方向:面向全校同學並針對大一以及其他各年級有志進入校廣播站工作學習,有信心處理好學習和工作的關係的有爲同學。
2、要求:能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細緻;有較強的創新能力、應變能力,組織能力;具有較強的團隊合作意識,個人能夠服從組織安排。
三、招新時間與地點:
1、招新時間:X月X日開始招新報名;X月X日開始首 輪面試;X月X日開始複試。
2、招新地點:在校園中心廣場(一食堂正門口)舉行招新報名活動,在X樓X教室舉行首輪面試,在X樓X教室舉行復試。
四、招新與錄用指導:
在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則,在招新會議的精神指導下,由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段,各部門通力協作。一個工作開展的。好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運用各部門的優勢資源,大家協同工作,在提高工作效率的同時加強廣播站內部員工之間的交流與合作,在協同工作中加深瞭解,提高整體效率和作風,使廣播站這棵大樹常青。
五、招新辦法:
1、前期準備與宣傳
在活動開始前兩週召開招新工作會議,組織研究招新活動的開展方式,應取得的工作成果和注意事項,由各部門負責任擔任各階段的負責任務,開始進行招新的各項前期準備工作。
由廣播站主席提前兩週向學校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室,每個部門以六平米爲宜,面試教室以每個部門兩間爲宜。負責宣傳務的宣傳部在宣傳方向的指導下認真製作校園海報、懸掛橫幅,展板和牆體噴繪的製作,積極做好招新宣傳工作。負責總後勤的部門負責好報名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的製作,提前購買報名和麪試時所需的紙,筆,飲水等物品,制定報名須知等。
2、報名活動準備
在X日X時X分舉行招新報名活動,在主席團的領導下各部門組織人員提前半小時到場搬運桌子帳篷等必須物品,做好報名現場的各項工作(到場人員找X員工簽名報到)。報名活動開始後由各部門做好相應的接待工作,並認真告知關注面試公告海報的張貼(若有改變,另行通知)。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數報名截止後,各部門員工積極協作,本着公平公正的原則,確定報名人數,並做認真好審覈工作,確定各部門參與首輪面試的人員名單。
六、面試辦法
1、面試公告海報
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門,負責部門應認真製作公告海報在廣播站宣傳牆張貼,公示面試信息。每個部門面試的具體時間點詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變,將另行通知。
2、面試辦法(面試分爲初試和複試)
初試:應招同學依公告海報在面試時間到指定教室等候面試,部門員工做好相關組織工作,並依據應招人數分配面試時間。面試時各部門員工交叉協同工作,在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過程可包括以下4個環節:1、做簡短的自我介紹(時間控制在25秒以內);2、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優勢(時間控制在30秒左右);3、要求回答一個事先準備的問題(開放性問題,時間控制在1分鐘以內);4、三自由交流(開放性與發散性相結合,時間控制在兩分鐘左右)。
複試:根據先前的留用的新員工名單分配在相應的活動中進行考覈,利用考覈機制再次評定留用員工(評定時經部門集體討論,決定後提交錄用人員名單)。
廣播臺策劃書 篇三
爲了保證廣播站有新鮮的血液注入,有足夠高素質的後備力量,能更有效地開展工作,培養和壯大廣播站的隊伍,保證廣播站工作的連續性。同時,也是鼓勵學生除了在學校學習必要的'科學文化知識外,多投入學校各種活動中,積極的鍛鍊自己,使自己的“德、智、體、美”全面發展,以及培養自己的服務精神,服務同學、服務學校。
一、招生新對象:
全體七年級內宿學生(廣播時間爲18:00—18:30)
二、招新要求
1、思想品德好,紀律性強,無違反校規校紀的不良記錄;
2、工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞;
3、有一定的自我管理意識,團隊協作意識,且時間觀念強;
4、形象大方,口齒清晰,普通話標準、流利。
三、招新人數:
7人(男女不限)
四、招新程序
1、採取班級推薦和自願報名相結合的方式;
2、覈查報名學生的報名資格;
3、面試。要求報名學生先用普通話簡單地介紹自己,後朗讀一段短文來考查普通話的表達能力。
4、公佈錄用人員名單。
五、時間安排
1、報名截止時間:12周星期五(20xx年11月21日)
2、面試安排:13周,具體時間待定
你是否想振長翅衝九天,揚雲帆濟滄海?
你是否欲一展青春的風采,一試智慧才華?
來吧!這裏——校園之聲廣播站,在這裏你將得到屬於自己一塊土地,一片天空,由你自由的開墾澆灌、任你放飛夢的希望!
廣播臺策劃書 篇四
一、目的:
隨着時間的流逝,廣播臺11屆委員的任期就快滿一年了,爲了使廣播臺的工作能夠在11屆委員退任之後照常進行,特策劃此次競選面試,意在公平、公正、民主的前提下選拔出新一任委員,帶領廣播臺創建輝煌未來。
二、時間:
20xx年6月7日星期四晚上7:00
三、地點:
二教17、118
四、競選流程:
1、主持人開場宣佈大會開始,介紹到場領導老師,宣讀本次
選舉的規則,介紹負責人、監票人、計票人,還有參選人數、參選人名單。(7:00——7:20)
2、參選人按照隨機抽取的序號進行爲時3分鐘的PPT演講,
每5人演講完便進行一輪答辯,答辯環節在場的'幹事、委員都可以提問。(7:25——9:00)
3、在所有參選人進行完演講和答辯之後由在場的沒有參加競
選的幹事進行大衆投票,每人手上只有一張選票,選票裏會有所有參選人的姓名,幹事選擇自己認爲適合當選的xx位參選人進行打勾,然後把票投入投票箱即可。在進行前環節時,監票人和計票人會當衆對投票箱進行公示和對計票表進行拆封。(9:00——9:10)
4、播放廣播臺視頻相冊,監票人、計票人在118進行點票。
(9:10——9:25)
5、現場公佈票數產生新一任委員(9:25——9:35)
6、廣播臺指導老師楊舒琦老師進行總結髮言
7、邀請領導老師與廣播臺全體成員進行大合照
8、會議結束
五、部門分工:
1、祕書部:製作候選人名單(包括:候選人姓名、系別班級、現任職位、競選職位)、製作選票及計票表格模板、申請教室、申請水牌、當天現場的簽到。
2、宣傳部:製作參選人號碼牌、投票箱、佈置現場、會議當晚的攝影。
3、網信部:會議PPT製作及視頻的製作、幫助參選人播放PPT。
4、外聯部:購買落實當天需要用的物品
5、技術部:負責控制管理當晚的器材。
6、播音主持部:負責當晚的主持和會後清潔。
六、工作人員及分組安排:
1、主持人(待定)
2、監票人:何沛傑
3、計票人:黃小敏
4、設備租:劉耀明負責
5、秩序組:吳俊鋒負責
6、引導組:莫慧霞負責
七、備註:
1、以上工作各部長必須要在下週二即6月5日落實,向兩位副臺彙報,不得延誤。
2、在競選的當天晚上,設備組的人員必須在6:00到達二教
117檢查設備及候選人的PPT是否能正常運作。
3、所有參選人的PPT要在6月6日星期三晚上9:00交給技術部長劉耀明,超過時間上交的同學視爲棄權,不得參加競選面試。
4、所有參選人在競選面試當晚要在6:30準時到場,不得遲到,遲到者視爲棄權,不得參加競選面試。
5、當晚工作人員6:30到場,全臺未參選的幹事必須要在6:
40到場,會議7:00準時開始。
6、祕書部要做好當晚的人員統計,在大衆投票環節按人數分發選票,剩餘選票當衆撕毀。
7、在大衆投票結束之後,監票人和計票人在118進行計票。
八、附件:
1、競選規則
2、候選人名單
3、選票模板
4、計票表格
廣播臺策劃書 篇五
一、前言
中營之聲至今走過了九個年頭。工作,融入到了每一個加入到這裏的成員的生活中,來來去去,雖然不是每一個成員都能相識,我們也只是路過這個地方的一個小過客,但是這裏卻一直停留着一個聲音“我有一個家,中營之聲”。茲此爲中營之聲廣播臺舉辦大型“成立九週年”慶祝晚會。
二、活動目的
1、臺慶,是前輩留下的傳統,舉辦慶祝晚會向前輩致敬,領會廣播精神。
2、通過晚會向師生宣傳廣播文化、宣傳校園廣播。使院內師生以全新角度認識廣播臺。
3、使臺內成員團結一致,完善全臺工作態度,在工作中學習“認真”“合作”“責任”等精神,在工作中成長。
4、通過晚會了解校園廣播現狀、完善校園廣播內容、提高校園廣播質量、樹立校園廣播形象。
三、活動預期效果
(詳見下【以觀衆視角看晚會】)
四、活動信息
時間:20xx年3月21日晚19點整
地點:思恩樓三樓舞臺
人物:(現場工作人員、舞臺上人員、設備控制人員)全體廣播臺成員、(到場學生,受邀請領導、嘉賓、老師)觀衆。
內容:精彩文藝表演,有獎互動問答,幸運觀衆大獎。
五、【前期】策劃
1、目標
(1)告知晚會舉行,力爭全院師生人人知曉。
(2)宣傳廣播臺,透明廣播臺,讓師生了解每日廣播是如何播出,瞭解廣播文化。
(3)保證晚會現場效果,保證會後以及日後長期的廣播臺對院影響力。
2、準備過程
①宣傳準備
(1)利用資源,廣播不間斷不放“有創意的”舉行晚會的信息。
(2)製作宣傳海報並張貼,製作宣傳單併發放,製作宣傳冊(包含晚會節目單、廣播臺宣傳知識問答、廣播知識等),製作抽獎卡(選票)(可附於宣傳冊),製作邀請函。②臺員準備
(1)動員大會(強調晚會重要性,提升臺員重視程度。說明晚會重點,晚會細節。分配臺員工作(考慮部分臺員工作兼顧演出))
(2)臺員工作內容:
A、贊助
發動全臺力量,到校外尋找贊助,向外聯部索取經驗。
B、宣傳
完成“宣傳準備”中的各項內容,盡一切努力達到宣傳目的,保證晚會現場效果。
C、現場
完成晚會大廳佈置,達到“以觀衆視角看晚會”中提到的效果。現場工作人員包括催場員,維持秩序人員,道具、舞臺機務聯絡員,抽獎統計員,晚會總指揮。
D、節目
各小組儘早完成晚會節目,需注重創意,各種類型,滿足多種類觀衆口味。並及時交付審查。通過預審的節目及時組織排練,並參加彩排。
E、主持
擔任主持的成員須對整場晚會流程有詳細的瞭解,包括節目演出內容、演出形式,和表演嘉賓機務充分交流。以便完成優秀的主持稿件,更好的控制晚會的進行。
F、互動
幸運觀衆大獎、互動問答獎勵的購置。宣傳手冊的準備,互動問答題目以及廣播知識。發送邀請函,領導老師及各組織、系學生幹部。附:
1、宣傳海報製作並張貼
2、宣傳單(若條件允許)
(製作發放,包含:晚會舉行信息、晚會內容節目單、互動問答獎品活動方式、幸運觀衆大獎獎品抽取方式等,保證晚會現場效果)
3、宣傳冊(若條件允許)
(放置於每個觀衆席中,或入場時發放。內容包括:廣播文化知識、校園廣播臺知多少,或文章,或問答形式。(詳見下【創意】)三張抽獎券(選票)附於其中,說明抽獎方式、獎項等)
4、製作互動問答知識內容,張貼在大廳立柱,或樹立公告牌,告知同學提前入場閱讀。
(待具體討論可實施性後再行確定)
1、成立晚會組委會
①確定晚會格調、風格,安排節目的統籌、協調、審查、監督彩排等。
②需將晚會全部流程書面形式整理出樣本,無論在晚會前、中、後的工作中都“有本可依”。
③與整場晚會所有人員都應有交流,交代工作,分配任務。對晚會進行全過程描述時,或書面,或口頭需一致。(彩排中實現)
2、各組各部儘早完成節目交予組委會初審。
(初審過程只需對各組節目進行統籌,例如歌唱節目過多,及時建議調換。不符合晚會章程節目及時調換。節目較平實建議修改等。)
3、對已經初步確定的節目進行編排分組。
(若已確定進行多種節目分組抽獎的模式前提下)
4、監督、督促各組各部節目排練,給出指導性意見,保證節目質量,符合晚會要求。(組委或臺員提出節目創意,達到晚會標準,具有可實施性的要及時招募表演者,組織排練。)
5、對於已經確定小組節目,要將需要的伴奏、道具、以及效果要求及時向組委會交流,由組委會安排協調機務、工作人員工作。(在晚會前一天召集所有表演嘉賓、主持人,模擬一遍音效、伴奏的情況。要認真對待,統籌兼顧,考慮所有可能出現的情況。)
6、組織大型完整的彩排3次以上,不斷完善節目流程、質量、晚會統籌。(主持人蔘加彩排需牢記每個環節,瞭解表演嘉賓、機務工作內容,及時交流,覈對流程。)
六、【現場】策劃
1、目標:打造一臺優良、完整、充滿意義的大型慶祝晚會。
2、晚會過程:
①晚會前(1小時到半小時)
(1)晚會總指揮現場組織各部分小組臨時組長召開動員會,確保每個工作組及主持、機務手中都有詳細流程表或必要文件。
(2)機務燈光音效測試,檢查伴奏帶,如遇特殊情況及時向晚會總指揮報告。
(3)催場員確保表演嘉賓全部到位,督促節目在前的表演者做好準備。特殊情況及時向晚會總指揮報告。
(4)維持秩序人員在觀衆席中引導觀衆、領導嘉賓就坐,解說現場公告牌或立柱張貼內容。解答觀衆對晚會幸運大獎等一系列問題。特殊情況及時向晚會總指揮報告。
(5)道具組、舞臺機務聯絡人,需對晚會流程詳細瞭解,對於自己的工作內容要十分明確,道具的準備要做到心中有數,時間準確,聯絡舞臺和機務之間的人員要表述清晰、內容準確,以便問題的及時處理。特殊情況及時向晚會總指揮報告。
②晚會中(19點準時開始)
(1)富有創意的開場秀(打破傳統,構思全新的開場方式,強調主題,突出主題。)(詳見下【創意】)
(2)主持人正式開場(兩男兩女)介紹晚會互動問答及抽獎等內容
(3)互動抽獎統計員發放互動問答獎品,收取、統計、分類幸運大獎選票
③晚會後
(1)主持人宣佈結束,歡送領導老師。
(2)機務整理設備,其他臺員整理晚會現場。道具或回收,或歸還。文件(宣傳冊等)篩選存檔備案。
七、晚會統籌
1、時間控制在2小時內。準備“特別節目”,超出時間可刪,時間不足可加。以觀衆視角看晚會
(1)在校園廣播中收聽到有關晚會舉行的信息、收到舉行晚會信息的、看到廣播臺臺慶宣傳海報。(信息中包含有獎互動問答、幸運觀衆大獎、精彩文藝表演→願意前往觀看。)
(2)提前步入晚會大廳,佈置精美,氣氛濃郁。看到大廳中立有許多的公告牌以及牆柱上都有有關廣播臺的宣傳知識、互動問答的內容。(通過之前的瞭解,知道這些都是晚會中互動問答的`內容,於是認真閱讀了解)
(3)隨意挑選位置,發現每個座位上都有一本,其中包括部分互動問答內容,還有許多廣播文化知識以及晚會節目單。
(4)晚會舉行中欣賞優質的節目,通過先前的瞭解回答互動問題,得到獎品。晚會中聽到主持人不斷告知把宣傳冊中的選票投至抽獎箱,於是選出了自己認爲有趣的節目(三種類型)。
(5)主持人宣佈了三種類型的節目中,各自最受歡迎的節目,正式自己選擇的節目,有了得到抽取“幸運觀衆大獎“的機會。之後幸運得到大獎,由該節目代表頒獎。
(6)會後感慨晚會精彩,瞭解了許多廣播知識,對廣播臺工作有了新的認識,並願意關注廣播臺日後的更多信息。
創意
一、節目統籌及幸運觀衆獎項
1、將所有節目分爲三種類型:歌唱類、語言類、演繹類。並按一定順序交錯上臺。
2、各類型設置一個“觀衆最喜愛的節目”獎。
3、觀衆手中的節目單作爲選票(上面標明瞭每個節目是某某類型的節目),取三個認爲能夠獲獎的節目名稱投至抽獎箱。
4、投票、統計分類同晚會同時進行,晚會最後公佈票選結果,並請嘉賓在猜對節目獲獎的觀衆中抽取“幸運觀衆大獎”(三名)。
5、若在宣佈獲獎觀衆時,獲獎者遲遲未能上臺,則重新抽取(該類型)幸運大獎。
二、開場秀
關閉燈光,聚光燈打向幕布,背景聲:“中營之聲廣播臺成立九週年慶祝晚會即將開始,爲感謝廣大師生長期以進入無聲狀態。幕布拉開,看到一出完全失去聲音的演出(例如小品)。只見演員張嘴卻沒有聲音??三分鐘過後,舞臺燈光暗下來,小品繼續,路人甲走上舞臺,打聚光,張開雙臂呼喊(例)“我要聽到聲音!”播放震撼音樂,幕布緩慢拉上,路人甲慢慢放下下手,音樂漸停??緩慢打開黃色面燈如同清晨的陽光,播放類似雨後萬物復甦,鳥兒鳴叫的音樂,漸漸加入宏大的音樂,拉開幕布,主持人開場。
廣播臺策劃書 篇六
一、活動名稱:“校園之聲”廣播臺臺標設計大賽
二、活動背景:廣播臺作爲我院重要的傳播媒體之一,在校黨委的正確領導下,本着“立足學院,服務師生”的宗旨。積極進取,不斷髮展,已成爲校園文化的重要組成部分。我們將始終堅持“貼近學生,豐富生活,報道心聲”的原則。就此爲本臺徵集優秀臺標作爲本臺的象徵,加大影響力以加深同學們對本臺的瞭解,以便本臺能更好地爲大家服務。
三、活動目的:徵集,爲校園之聲廣播臺會徽的`設計徵集優秀會徽,同時發揮全體同學的獨特創意,擴大校園之聲廣播臺在學校的影響,拉近本臺與學生之間的距離,豐富同學們的課餘生活,爲大家提供一個展現自我的平臺,使同學們的設計天賦,繪畫天賦和表達能力得到淋漓盡致的發揮。
四、主辦單位:黨委宣傳部
策劃承辦單位:“校園之聲”廣播臺組織部
五、活動時間:
六、活動對象:北湖校區全體同學
七、準備工作:於開始前3天張貼海報條幅,南北餐廳宣傳板各一份
八、具體安排:
(1)宣傳(注重宣傳效果):以海報的形式宣傳;以廣播宣傳
(2)作品提交:在活動期間交予組織部潘秀花,張潔,馬曉敏
(3)評選
(4)獎項設置:
(5)公佈方式:以海報的形式張貼在宣傳欄,南北餐廳各一份
九、作品創作要求:
(1)作品要具有鮮明的象徵意義,要有創意,構圖簡潔,富有美感,主題突出,力求充分體現本臺的宗旨與性質;
(2)作品內涵要豐富,創意要出色,圖案要簡潔,大方明瞭,適合平面宣傳等各種用途;
(3)作品的風格形式不限,但必須爲原創作品;
(4)所有參賽作品均不退還,請參賽者自留底稿,作品一經採用,其所有權及使用權歸本臺所有,本臺有對其設計不完善之處的修改權。
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