黨機關報告多篇

【第1篇】局直屬機關黨委辦公室主任述職報告

人事司：

根據局黨組安排，從2022年10月20日起，我正式調離科技司中醫科技處副處長崗位，轉任局直屬機關黨委辦公室主任。

現將一年學習工作的情況彙報。

一、服從組織分配，做好角色轉變

我做爲一名有20幾年黨齡的黨員，畢業後長期在國家機關工作，受組織教育多年，始終牢記黨員義務和宗旨，保持着一名優秀黨員和合格公務員的傳統和美德。儘管這次工作調動，組織事先並沒有找我談過話，調離熟悉的業務司有些意外，但我堅決服從組織的分配，愉快接受黨組任命。

任局直屬機關黨委辦公室主任後，我認真分析思考，進一步明確機關幹部輪崗培養的意義，也衷心感謝黨組的信任和培養，並努力在工作中做好角色的轉變：一是從熟悉的業務司工作到做專職黨務工作的轉變；自己必須儘快熟悉新的知識和業務，要經常深入到直屬單位進行調研，詳細瞭解有關信息和基層黨建情況，特別要認真學習中特論等基本知識，不斷提高做好黨的工作的理論水平以及綜合管理和協調能力。二是從副職到正職的轉變；不能再如以前當副處長一樣存在着依賴處長和司長的心理，要獨立開展工作，要在平時工作方面更加主動、積極承擔起領導者的責任義務，擔負起一個辦公室的組織、調動工作，全面調動並分配辦公室同志共同承擔起工作。三是從具體的事務到宏觀的管理的轉變；儘管我以前也做過5年的專門黨務工作，並且後來不間斷地做了兼職黨務工作20幾年，深知做好黨務工作的甜酸苦辣，我認爲必須跳出傳統的政工模式，一定不能過份強調具體事務性工作，要突出以人爲本，與時俱進，善於抓宏觀、抓全面，重點落實到“理論武裝頭腦、夯實組織基礎、牢記黨員宗旨、弘揚優良作風，保持廉潔自律”日常工作上，履行黨委辦公室主任職責，要善於學習思考，善於分析總結，善於做深入細緻的思想工作。

二、完成本職工作，提高管理能力

上任前半年（從黨組去年9月13日公示第三天開始到今年3月份），剛好趕上我局按照中央的總體部署開展了深入學習實踐科學發展觀活動。做爲局領導小組辦公室綜合組主要組成人員，我始終在局黨組直接領導下，在黨委楊書記的具體領導下，認真負責地做好有關文件、材料的起草，組織協助《簡報》的編寫工作，認真負責好有關會議的會務工作（會議通知、記錄、材料整理等），協助辦公室同志對有關文件、《簡報》等的核稿、用印等日程工作，保證局學習實踐活動順利開展。在黨組的領導和中央指導組的指導下，我局圓滿完成了學習實踐活動三個階段的各項“規定動作”，受到中央學習實踐活動領導小組辦公室、中央第九指導檢查組的充分肯定。隨後，我也認真按照工作責職要求，積極協助好黨組按照中央通知要求，緊密結合新形勢、新任務推進整改，認真做好學習實踐活動“回頭看”組織工作。

在這次學習實踐活動中，我認真學習掌握了有關政治理論和政策，認認真真負責地完成了各項工作，不僅提高自己的政策水平、工作能力，而且也逐步熟悉並掌握做新時期機關黨務工作規律、程序和方法，爲今後工作積累經驗。

在其他各項業務工作中，不論是圍繞中心，服務大局，充分發揮黨的政治保證，認真地抓好學習型組織、服務型機關、和諧團隊活動工作，還是重點做好國慶期間有關局機關和直屬單位穩定、安保工作，不論是到國家機關工委、衛生部黨委開會學習、聯繫工作，還是到基層參加局組織的中醫藥工作，不論是負責的黨委具體事務，還是局機關工青婦等羣衆性工作，我都能嚴格要求自己，虛心向黨委老同志學習請教，把業務工作和黨務工作有機結合起來，努力做好本職工作。

三、堅持理論武裝，加強黨性修養

學習實踐活動結束後，按照xx-2022年黨校脫產進修規劃，從4月份開始到7月13日，我帶頭參加了中央黨校國家機關分校衛生部分校第52期處級幹部進修班。

我非常珍惜這個學習機會。在黨校，我全面深入系統地學習了馬克思主義基本問題、毛澤東思想基本問題、鄧小平理論基本問題等“三基本”，重點學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀的重要理論，同時參與黨校安排的豐富多樣並有一定廣度深度的涉及社會、哲學、經濟、法律、國際關係、管理、宗教、衛生等多方面的講座學習，特別是認真學習、深刻領會中國特色社會主義理論體系，進一步提高理論水平，自覺用這一理論體系指導客觀世界和主觀世界的改造，提高運用科學理論解決實際問題的能力。進一步增強貫徹落實這一理論體系的自覺性和堅定性，毫不動搖地沿着中國特色社會主義道路前進。通過學習、重溫革命導師的理論經典，堅定共產主義信念、提高黨性修養、提升自己政治理論水平。另外也聯繫衛生實際，開拓了自己的視野。特別是認真學習有關醫改文件，更新了各方面新的知識，提高對醫改的認識，掌握好政策；參與艾滋病學習專題的討論參觀，掌握我國艾滋病防治政策策略，瞭解我國艾滋病防治工作主要進展。增強作爲領導幹部要帶頭學習、承擔責任、做宣傳教育的表率的自覺性，努力提高領導能力。

此間，我先後完成了研討提綱報告，撰寫出1讀書心得筆記，5000字畢業論文，並且主筆完成了7000字專題調研報告，特別是提出了必須“遵循自身規律，推動中醫藥事業科學發展的思考”，並把此定爲畢業論文題目，全面總結中醫藥學自身發展規律，就必須按照包括中醫藥學自身發展的生成、完善、延續、應用進行概括。中醫藥學是“有人文科學哲理、理論離不開臨牀、中藥中醫不可分、繼承基礎上創新”的醫學科學。認爲它代表的是先進的理念。任何時期，都必須遵循上述這個規律。同時，通過參加了專門的調研活動，開拓思路，參加拓展訓練，挑戰自我，培養起團結協作精神。通過參觀愛國主義教育基地，全面瞭解歷史演變和重大事項，接受革命傳統教育，陶冶革命情操，堅定理想信念，加強黨性鍛鍊。並且作爲支部學習委員，通過與大家的相處，也是對工作能力的考驗和鍛鍊。

總之，經過這次黨校集體學習生活，通過與黨校領導、老師和學員的廣泛深入溝通交流，通過在調研中與最基層的同志接觸瞭解，極大地轉變我的傳統思維，開闊我的政治視野，豐富我的人生經驗，積累我的實踐經驗，更是爲下一步做好黨務工作打下堅實的理論基礎。

四、保持廉潔奉公，樹立良好作風

作爲新時期一名黨務幹部，我始終嚴格要求自己，堅決遵照中央有關規定，加強黨性修養，樹立廉潔自律，培養良好作風。一年中，我特別注意領會好黨中央、國務院有關廉政規定，充分認識廉政建設的重要性，按照今年領導幹部民主生活會的要求，我重點對照檢查自身在貫徹落實xx在十七屆中央紀委三次全會重要講話中提出的“六個着力、六個切實”要求、加強黨性修養和作風養成方面存在的突出問題，對照遵守廉潔自律五條規定和落實黨風廉政建設責任制的問題，認真查找自己在日常工作中和自身在黨性修養、作風養成等方面存在的差距，認真檢查廉潔自律方面的情況，剖析原因，提出了整改思路和措施，注意在日常工作中防止出現有關違規的事項，注意不在工作交往中謀取個人的好處，未出現過政策和黨紀法規規定不允許做的事情，包括婉拒原來一些基層科研單位同志的吃請送禮、安排的專家諮詢等，樹立起自己作爲一名黨務幹部“正氣、高風、清政”的形象。

當然，在一年的學習、工作中，我還存在一些不足：如政治理論學習有待加強，新知識有待進一步充實更新，工作作風不夠紮實，深入調查研究有待進一步加強；有時還會自恃以前經驗和傳統習慣，滿足於現狀，自認爲是，主觀判斷，改革創新意識不是很強；工作方法方式過於簡單，時有急躁，關心同志不夠等。這些問題，有主觀上自我要求放鬆，客觀上缺乏監督幫助、工作程序化等原因。我將認真總結分析，堅定理想信念，振奮革命精神，刻苦認真學習，不斷開拓創新，逐步改變完善。

任職一年來，在各級組織和領導的關心指導下，在同志們的幫助下，我嚴格要求自己，認真履行職責，負責做好工作，並在工作中不斷學習提高。

以上彙報，請組織繼續考察培養。

【第2篇】縣直機關工委書記2022年度履職抓基層黨建工作述職報告

一、履職情況

（一）狠抓黨建責任意識，抓黨建工作機制得到優化。從指導層面提出“機關黨建基礎規範年”的工作思路，整合縣直各黨工委及共駐共建社區力量，推行了機關黨建工作聯合督查制度，不定期督查工作推進情況。從落實層面修訂完善了《機關黨組織分類升級“星級化”考覈標準》，加大基礎工作賦分比例，按10星標準考覈評定機關支部工作。從方法層面建立機關黨建例會制度、談心談話制度、摸底測試製度等，4次召開支部書記例會研究部署工作，對14名工作落後支部書記集體談話，並利用平時督查時機抽問測試支部書記黨務應知應會，提升了各黨支部書記主動抓黨建的責任意識。

【第3篇】在某縣建委機關黨支部黨員大會上的報告

同志們：

現在，我代表機關黨支部向大會作報告，請予審議。

一、工作回顧

機關黨支部換屆以來，在建委黨組和建委機關黨委的領導與指導下，堅持以鄧_____理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀和黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，按照“圍繞城建抓黨建，抓好黨建促城建”的思路，以開展深入學習實踐科學發展觀活動爲抓手，以加強黨的先進性建設建設爲重點，緊緊圍繞建委中心工作，認真履行職責，全面推進建委機關黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣衆、促進各項工作等方面取得了顯著成效。回顧總結機關黨支部換屆以來的工作情況，主要做了以下幾方面工作：

（一）、加強思想建設，深化科學發展理念

換屆以來，機關黨支部始終把加強思想政治工作作爲經常性的重點工作來抓，作爲黨建工作的基礎工程來抓。一是突出重點抓學習。根據建委黨組和機關黨委不同時期的要求和工作部署，把鄧_____理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、新《黨章》以及黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神等作爲階段性重點知識，強化學習，先後組織全體黨員緊密結合城建工作實際，開展了黨員先進性教育和學習實踐科學發展觀等重大活動，通過精心組織，周密部署，廣泛動員，做到了規定動作不走樣、自選動作有創新，活動呈現出氛圍濃厚、全員參與、主題突出、效果明顯、學習與工作兩不誤的特點，達到了預期效果，得到了上級的肯定。二是一以貫之抓教育。每年初都制定黨員教育計劃，明確採取個人自學、專題講座、黨課教育和週一早會等形式，進一步加強黨員隊伍的思想政治教育，針對建委領導都是機關支部黨員的實際，開展了建委領導輪流在週一例會上開辦工作講座的活動，舉辦了廉政知識、法制知識和十七大及十七屆三中、四中全會精神講座，邀請了建委法律顧問和縣監察局、縣委講師組負責人及有關專家學者爲全體黨員幹部授課，提高了機關黨員解決實際問題的能力。三是聯繫實際抓培訓。注重把黨員的學習培訓同機關工作實際緊密結合起來，加強了對城建法律法規、計算機知識和業務知識的學習培訓，邀請專家對《行政許可法》和《城鄉規劃法》等涉建法律法規進行了系統講解，積極鼓勵黨員參加各種培訓，以靈活多樣的形式學習新理論、新知識，豐富的內容，活潑的形式，增添了學習的吸引力，提高了學習效果。

近三年，共有40餘名黨員同志參加黨校學習、行政執法及相關業務培訓，黨員的政治理論素質和文化業務水平在學習中得到進一步提高，爲民辦實事的實際工作能力和科學發展理念也在學習中得到進一步深化。

【第4篇】在縣級機關黨建工作會議上的報告 黨建黨委

在縣級機關黨建工作會議上的報告

同志在縣級機關黨建工作會議上的報告

今年是我縣“十一五”規劃的開局之年，是社會主義新農村建設的啓動之年，也是全縣“重大項目突破年”的全面實施之年。在縣委縣政府要求以更高的目標、更快的速度、更大的力量、更硬的措施推進項目建設的新形勢下，我們召開今天的會議，其主要目的就是認真貫徹落實縣第十二次黨代會第四次會議精神，回顧總結2022年機關黨建工作情況，研究部署2022年黨建工作任務，進一步動員機關各級黨組織和廣大黨員幹部爲推進我縣三個文明建設作出更大的貢獻。現在，我代表縣級機關黨委作工作報告。

2022年縣級機關黨建工作回顧

2022年，縣級機關黨委在縣委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會×××第十二次黨代會第三次會議精神，緊緊圍繞縣委的工作中心，以開展保持共產黨員先進性教育活動爲動力，以加強機關作風建設爲重點，以“培育一流作風，建設一流隊伍，創造一流業績”爲目標，全面加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，不斷提×××級機關基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，機關黨建工作創造了新的特色、取得了新的進展。

一、以保持共產黨員先進性教育活動爲主線，不斷提高黨員隊伍素質 根據縣委的統一部署，縣級機關共7xxxx單位，25xxxx黨組織，408xxxx黨員參加了第一批先進性教育活動。各參學黨組織高標準、嚴要求地開展好這次教育活動，做到認識到位、組織到位、措施到位、工作到位，取得了明顯成效，黨員隊伍整體素質有了新的提高。

一是深入宣傳發動，造濃先進性教育活動氛圍。組織開展了共產黨員“十要十不要”大討論，並利用討論成果，組織創作了以保持共產黨員先進性爲主題的《共產黨員先進性之歌》、《機關黨員“十要十不要”之歌》等歌曲，統一製作成光盤，下發到各參學黨組織。通過教唱、學唱，先進性之歌已成爲廣大黨員保持先進性的生動教材和行爲準則。通過向流出黨員、流入黨員發公開信等形式，提高黨員參加教育活動的積極性，調動了羣衆的參與熱情。

二是突出理論學習，打牢保持先進性的思想基礎。按照“真學、真懂、真信、真用”的要求，紮實抓好學習教育，堅持做到“三嚴格”和“四規範”，即嚴格標準，嚴格程序，嚴格要求；規範動員，規範培訓、規範集中學習、規範臺帳資料。針對一些流動黨員、行動不便的老黨員難以組織集中學習的現狀，組織在職在崗骨幹黨員與之結成“一幫一助學對子”，利用晚上或業餘時間進行輔導，加強溝通聯絡，共建立“一幫一助學對子”49xxxx，確保參學率達100，實現了教育活動全覆蓋。

三是創新活動載體，增強先進性教育活動效果。在紮實抓好規定動作的同時，我們精心設計活動載體，力求以富有特色的自選動作去深化規定動作。組織開展了“保持黨員先進性，關心貧困老百姓”走訪慰問活動。我們緊扣“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣衆、促進各項工作”的目標要求，廣泛開展了“親情聯動”活動。全縣各參學黨組織與黨員共走訪慰問困難羣衆630xxxx戶，結對幫扶480xxxx戶，落實扶持資金45xxxx萬元。去年上半年，各參學單位黨組織爲貧困家庭解決生產生活難題460xxxx項。開展了“永葆先進性，造福老百姓”優秀成果申報評比活動。黨委積極引導各總支、支部結合自身實際，分類確定教育方式、分類設計活動載體，切實增強教育活動的針對性和實效性。各黨組織在認真總結先進性教育工作中改進機關作風、提高服務質量、造福人民羣衆等方面的新舉措、新載體、新成效的基礎上，共申報優秀成果83項。一些方案實施後，贏得了廣大羣衆的好評。縣農林局組織實施的“掛百村、扶千戶、帶萬家”活動，在基層黨員羣衆中引起積極的反響。組織了“專題黨課大家學、身邊典型大家講、頌黨歌曲大家唱、發展之策大家獻、困難羣衆大家幫”系列活動。分批組織參學單位黨員到縣人民大會堂參加集中學習，由縣領導作專題輔導。舉辦了身邊典型專題演講、頌黨歌曲聯唱、發展計策共獻以及爲“黨員愛心超市”捐款等活動，圍繞新黨章講解、構建和諧社會等方面，縣領導在人民大會堂作專題輔導xxxx，受教黨員達390xxxx人次，共爲黨員愛心超市募集資金元，收到了較好的教育效果。

四是堅持取信於民，積極落實整改措施。堅持圍繞加快發展、科學發展、和諧發展抓整改，圍繞轉變工作作風、提高工作效率抓整改，圍繞爲羣衆辦實事辦好事抓整改，圍繞建立完善規章制度抓整改，圍繞“三個文明”協調發展抓整改，切實解決機關黨員幹部在理想信念、服務宗旨、發展本領等方面存在的突出問題。審計局支部針對先進性教育中排查出的突出問題，通過完善機關崗位責任考覈機制等七項制度，確保整改到位。春節期間，通過向全縣機關黨員幹部發放公開信的形式，教育黨員同志在思想上始終繃

緊廉政建設這根弦，自覺做到“不送禮，不害人；不收禮，不害己”。春節後，不少單位還組織黨員暢談自身親民過年，廉潔過年的感受，受到羣衆的好評。

五是構建示範體系，建立先進性教育的長效機制。組織開展了“把先進性體現在每一天”主題實踐活動。圍繞“爭創一崗、建立兩卡、每日三問、開展四評”，把黨員先進性具體體現到每個人每一天每班崗每件事上。建立了保持共產黨員先進性長效機制八項制度，即黨員學習培訓制度、黨員爭先創優制度、黨員設崗定職制度、黨員聯繫羣衆制度、黨員談心交心制度、黨員定期接受評議制度、黨建工作聯繫點制度、黨員勤政廉政制度等。

二、按照加強黨的執政能力建設的總體目標,認真抓好機關黨的基層組織建設 二是加大黨務幹部教育培訓力度，提高黨務幹部業務能力。加強黨務幹部教育培訓平臺的建設，通過黨校教育、短期培訓和到經濟發達地區考察學習等方式，幫助黨務幹部開闊眼界、增長才幹。機關大多數黨組織都加強對黨務幹部的崗前和崗中培訓，積極擴展培訓內容，拓寬培訓渠道，改善培訓手段，提高培訓質量，着力加強黨務幹部綜合能力的培養，努力建設一支素質高、業務精、作風實的黨務幹部隊伍。2022年上半年，黨委還組織了一批優秀機關黨務工作者赴××××××、奉化縣和××××××學習觀摩機關黨建工作，使廣大機關黨務工作者開拓了眼界，找到了差距，爲創新機關黨建工作，高質量地完成各項工作任務打好基礎。

三是注重積極分子培訓，規範發展黨員工作。遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針,嚴格按發展黨員工作有關規定抓好發展工作，嚴把黨員“入口”關，做到成熟一個發展一個，進一步完善單位、社區“雙公示制”，確保發展質量。去年4月份黨委通過安排專家授課、組織觀看錄像資料片、開展分組研討和交流發言等形式，對來自縣直機關各部門的8xxxx入黨積極分子進行了集中培訓。全年共吸收新黨員4xxxx，按時審批轉正預備黨員5xxxx。

三、緊緊圍繞服務發展、服務基層、服務羣衆的要求，突出抓好機關作風建設

一是紮實開展了廉政文化進機關“六個一”系列活動。爲深入貫徹中央、省、市關於加強廉政文化建設的通知精神，認真落實中央《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，在縣級機關各黨組織中積極開展了以組織一次黨員幹部廉政好警句創作評比，觀看一次廉政影視片，開展一次廉政評議活動，簽訂一份廉政承諾書，建成一個廉政圖書角，舉辦一次廉政歌曲合唱比賽爲主要內容的廉政文化進機關“六個一”系列活動，進一步掀起了廉政文化進機關活動的熱潮，受到了市、縣領導的充分肯定。在縣級機關“勞保杯”廉政歌曲合唱比賽中，縣級機關共有70xxxx名機關黨員幹部代表6xxxx機關黨組織組成２２支代表隊參加了比賽，弘揚了以廉爲美、以廉爲樂、以廉爲榮的良好風尚。

二是舉行“重溫入黨誓詞，保持共產黨員先進性”宣誓儀式。清明前夕，縣級機關在縣革命烈士陵園舉行了由縣四套班子成員×××直7xxxx單位、部門主要負責人、機關黨員代表共50xxxx人蔘加的“重溫入黨誓詞、保持共產黨員先進性”宣誓活動，由縣委谷書記領誓，深切緬懷革命先烈，提高了廣大機關黨員保持先進性、服務老百姓的責任感和使命感,使黨員受到了一次深刻地黨性洗禮。

三是紮實做好中層熱點崗位評議工作。根據縣委縣政府有關文件精神,着重對縣直2xxxx部門7xxxx中層熱點崗位2022年度加強作風建設,服務發展、服務基層、服務羣衆，優化經濟發展環境工作進行了評議，評議平均分值爲81.47分，較上年提升了近xxxx百分點；有3xxxx中層熱點崗位得分在85分以上。這表明了我縣機關作風有了明顯好轉，機關幹部素質有了明顯提高，機關工作運行機制有了明顯改善，爲進一步優化我縣經濟發展環境，解決影響經濟發展環境和羣衆反映的突出問題，打下了良好的基礎。

四是深入開展“親情聯動、兩訪四助”活動。機關各黨組織動員、引導機關黨員，深入企業、深入社區和農戶，爲經濟發展、爲基層羣衆做好事、辦實事、解難事。紮實開展了“親情聯動”、“三深入三服務辦三事”、“兩訪四助”等活動。菸草局黨支部將上級部門的獎勵、黨員幹部上繳的禮金和捐款共計xxxx多元，全部用於資助縣城8xxxx特困下崗職工，同時還積極向“黨員愛心超市”捐款xxxx多元。縣質監局黨支部組織4xxxx在職黨員與全縣44xxxx企業結成服務對子，義務擔任企業質量信息員，全年共計與企業聯繫近萬人次，登門服務460xxxx人次，幫助企業解決質量問題數千個。縣婦聯組織實施了“愛心媽媽助春蕾”行動，組織全縣11xxxx婦女和1xxxx單位結對幫助10xxxx貧困女童，志願當她們的“愛心媽媽”，幫助她們完成九年義務教育，受到了社會的好評。

在機關人武工作方面，我們開展了紀念抗日戰爭勝利六十週年系列活動，做好民兵作戰力量整合暨民兵組織整頓工作，積極做好抗禦9號颱風的應急工作，並參與了我縣民兵高炮分隊參加省軍區的綜合考覈，成績名列省軍區前茅。此外，我們還認真做好了關心下一代、扶貧、青年、婦女等工作。

2022年機關黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足。主要表現在：一是各單位一把手抓黨建工作的精力不夠集中，黨委(黨組)班子對黨建工作研究不夠深，黨務幹部抓機關黨建工作的積極性還不夠高；二是對黨員的教育針對性還不夠強，機關黨組織工作與部門中心工作結合不夠緊，對困難黨員的關心不夠到位；三是機關黨組織和黨員的先進性作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用發揮不夠到位。這些都有待於我們在今後的工作中進一步加以改進。

2022年縣級機關黨建工作安排

2022年縣級機關黨的建設的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實黨的十六大、十六屆四中、五中全會×××第十二次黨代會第四次會議精神，以加強黨的執政能力建設和先進性建設爲重點，以密切黨同人民羣衆的血肉聯繫爲核心，以提高機關黨員幹部隊伍素質爲關鍵，以加強機關黨的基層組織建設爲基礎，以創新完善機關黨的工作機制爲根本動力，圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，不斷開創機關黨建工作新局面，爲全縣經濟社會發展提供有力的思想政治保證和組織保證。

一、以落實科學發展觀爲主線，全面加強機關黨的思想政治建設

深入學習“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，是各級黨組織的重要政治任務，是實現我縣全面小康宏偉目標的思想保證。機關黨的工作要堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀來教育黨員幹部，不斷提高機關黨員的綜合素質，把黨員幹部的思想和智慧凝聚到圍繞縣第十二次黨代會第四次會議提出的“經濟總量翻番，全面建成小康”的“十一五”總體目標上來。

一要紮實推進學習型機關、學習型黨組織、學習型幹部隊伍建設。建設學習型機關、學習型黨組織、學習型幹部隊伍是今年機關黨建工作圍繞中心、服務大局的重要切入點。縣級機關各基層黨組織要結合實際，認真制定學習計劃，組織引導機關廣大黨員幹部認真鑽研業務知識，加強市場經濟、現代科技、法律法規、現代管理等各類知識和專業技能的學習，不斷提高機關黨員幹部的綜合素質。機關各基層黨組織在組織黨員學習中要抓好“五落實”(即落實學習的人員、內容、時間、地點、發言人)，做到“五個有”(即有學習檔案、有學習記錄、有個人專用學習讀書筆記、有學習體會文章、有學習考勤登記)，切實把機關學習抓到實處，使機關黨員幹部的思想水平和知識水平適應新形勢的要求。加強對黨員幹部學習情況的督促檢查，建立健全黨員幹部學習考覈和激勵機制，把機關黨員幹部學習情況作爲幹部選拔任用的重要依據之一。

二要切實加強思想政治建設。機關黨組織要繼承和發揚行之有效的好傳統，積極探索新形勢下機關思想政治工作的規律和方法，切實做好經常性的思想政治工作。要針對當前機關黨員幹部的思想實際，積極創新談心活動方式，提高談心活動效果。建立思想政治工作季報制度，機關各基層黨組織每季度要聽取下級黨組織和黨員的思想政治工作情況彙報，並向縣級機關黨委書面彙報思想政治工作開展情況。堅持教育與管理相結合、解決思想問題同解決實際問題相結合，廣泛開展談心活動，增強思想政治工作的針對性和實效性。要把思想政治工作與學習型機關、文明機關、服務型機關建設結合起來，推動機關思想政治建設再上新臺階。

三要加強機關精神文明建設。今年將在縣級機關中廣泛開展“誠信服務在射陽”活動，組織學習《公務員法》，開展遵守社會公德、弘揚職業道德和堅持家庭美德教育，進一步改進工作態度，提高工作質量，積極構建和諧機關。要進一步落實科學發展觀，提高行政效能，降低行政成本，節約利用資源。要以“環境優美、秩序優良、服務優質”爲標準，廣泛開展“共產黨員示範崗”創建活動，黨委將在年底前進行評比表彰。

二、以“爭創五好黨組織，爭建四型機關”爲重點，全面加強機關黨的組織建設和黨員隊伍建設

鞏固和擴大先進性教育成果，建立保持共產黨員先進性長效機制,是今後一段時期機關黨建工作的重點。2022年，縣級機關黨的組織建設要圍繞省委《關於進一步加強和改進機關黨的建設的意見》和市委《機關黨建工作八項制度》來開展，以制度建設的系統化推動機關黨建工作的規範化。

一是認真抓好機關黨組織設置。少數尚未組建機關黨支部的新成立的黨(工)委，要按照規定儘快成立機關支部，配齊人員，按時換屆。要深入研究機關黨組織建設面臨的新情況、新問題，根據新的形勢和任務的要求，及時改善組織設置，改進工作方式，豐富活動內容，把機關黨組織真正建設成爲貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

二是切實抓好黨支部建設。一要加強機關黨組織班子建設。抓好基層黨組織換屆改選，強化領導班子建設。切實推行分管機關日常工作的黨員領導幹部兼任機關黨組織書記，落實黨建工作責任制度。選好配強機關黨組織副書記，加大機關黨務幹部的交流使用力度。進一步加強對黨員特別是黨員領導幹部的教育和監督,促進機關黨組織班子建設更加堅強有力，職能作用進一步發揮，黨建工作取得新的進展和突破。二要健全完善公推直選基層黨組織制度。進一步擴大機關基層黨組織公推直選，是推進黨內基層民主建設的重要內容。當基層黨組織換屆或黨組織負責人空缺時，應將公推直選作爲產生負責人的重要方式，積極開展試點工作，黨委將在總結經驗的基礎上逐步推開。三要加強對黨支部工作的目標管理。把支部工作與業務工作結合起來，一起部署，一起檢查，一起考覈。黨支部要圍繞本部門中心工作開展黨的活動，努力改進黨員活動方式，充分發揮黨支部在機關各項工作中的戰鬥堡壘作用。要規範使用記錄簿、建好支部臺帳，用好《黨員證》。多層次開展黨建工作示範點觀摩活動，按規範化要求建好機關黨員活動陣地。

三是繼續深入開展“五好機關黨組織”和“四型機關”建設。落實黨建工作責任制，以領導班子好、黨員作用好、服務中心工作好、制度建設好、工作業績好爲標準，把機關黨組織建成“五好基層黨組織”；繼續開展“四型機關”創建，推出一批“學習型、服務型、創新型、廉潔型”機關，營造出學有榜樣,趕有目標的良好氛圍，進一步提高基層黨組織建設水平，促進黨支部規範化建設再上新臺階。

四是進一步加強對黨員的教育和管理。認真總結保持共產黨員先進性教育活動的成功經驗，建立完善使廣大機關黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制。堅持“三會一課”制度，改進方式，注重實效。完善黨員領導幹部雙重組織生活制度。加強機關流動黨員和離退休黨員的教育管理。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，認真做好新形勢下機關黨員發展工作。認真貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》，大力發展黨內民主，積極推進黨務公開，保障黨員的參與權、知情權、選擇權、監督權等權利，使機關黨員更好地瞭解和參與黨內事務，充分發揮廣大黨員的先鋒模範作用。

五是創新黨組織生活方式。機關各基層黨組織要把創新組織活動與單位的中心工作有機結合起來，探索有效載體，豐富活動內容，提高活動質量，創造性開展黨的工作，促進各項任務順利完成。各基層黨組織要將“把先進性體現在每一天”活動作爲先進性長效機制進一步鞏固完善，爭創“一崗”，用好“兩卡”，每日“三問”，開展“四評”，通過發揮先鋒模範作用體現黨員的先進性。開展“支部生活網上行”活動，機關各黨組織要探索將網絡作爲對流動黨員教育的主要形式，使流動黨員通過網絡就能參加支部生活；通過網絡進行黨務公開，接受黨員羣衆監督，徵求黨員羣衆意見，擴大黨內民主監督廣度與深度。

三、以落實評議監督制度爲重點，深入推進機關作風建設和黨風廉政建設

機關作風是黨風的重要體現。機關各黨組織要把機關作風建設作爲機關黨的工作的重要任務，按照“爲民、務實、清廉”的要求，進一步解決機關黨員幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的問題，努力建設人民滿意的服務型機關。要認真總結機關作風建設的經驗，探索機關作風建設的長效機制，推動機關作風建設深入持久地開展。

一要繼續認真開展縣直部門中層熱點崗位評議活動，建立健全評議監督機制。進一步完善中層熱點崗位評議機制，着重對縣直部門中層熱點崗位加強作風建設，服務發展、服務基層、服務羣衆，優化經濟發展環境工作進行評議。機關各部門要進一步健全作風建設的目標責任制，加強作風建設的長效管理，通過轉變觀念、轉變職能、轉變作風，通過切實解決基層羣衆反映強烈的熱點問題，構建廉潔高效的服務型機關。

二要緊密圍繞縣委工作中心，全力推進項目服務工作。2022年作爲我縣的“重大項目突破年”，縣委提出了重大項目和載體建設的“雙突破”的奮鬥目標。要實現“雙突破”，關鍵在人，關鍵在我們全體機關黨員幹部。繼續開展“爭當招商引資排頭兵”系列活動，全體機關黨員要從我做起，從身邊事做起，爲我縣“優化投資環境，改進服務質量”貢獻自己的光和熱，使全體機關黨員牢固樹立“人人都是投資環境，事事關係投資環境，處處改善投資環境”的思想。窗口單位機關黨組織要在系統內開展爲客商優質服務競賽活動，激勵廣大幹羣積極聯繫客商、宣傳射陽、推介項目，要爭當招商引資的排頭兵，更要當招商引資的宣傳員和服務員。並強化考覈機制，對招商引資實績突出的單位和個人進行表彰獎勵，完不成招商任務的黨組織不能評爲先進黨組織，在縣級機關掀起全員抓招商引資的熱潮，營造出“爲投資者服務就是爲發展服務”的濃烈氛圍。

三要深入開展“親情聯動、情暖萬家”和“三走進三服務”活動，進一步密切黨羣關係。在社區，繼續紮實開展“親情聯動、情暖萬家”。逐步完善結對幫扶責任制，在結對幫扶城市困難職工家庭活動，各機關黨組織要切實落實“五定”措施，即定目標、定標準、定時限、定承辦人、定責任人。今年上半年黨委將在全縣機關黨員中開展“在職黨員社區奉獻日”和“黨員聯繫困難職工、居民、農戶”等系列活動，並要求黨員以《黨員證》爲依據，做好扶貧幫困工作的記載，保證幫扶措施落實到位。年終，黨委將對結對幫扶工作表現突出的黨組織予以表彰。在企業，繼續深化“三走進三服務”活動，首批，縣委組織部、機關黨委和企業工委將選擇3xxxx縣級機關黨組織和3xxxx企業黨組織共建共創。參加共建的機關黨組織要結合各自工作職能，圍繞“四建”、“四創”目標，每個季度組織機關黨員與企業黨員進行一次思想交流活動，過好一次黨內組織生活，幫助企業制定黨建工作思路和推出切實有效活動載體，幫助企業黨組織健全黨建工作制度和規範黨建活動陣地。年底，將在共建共創的機關、企業黨組織中評選出1xxxx共建共創先進集體。

四要深入抓好機關反腐倡廉工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，堅決糾正損害羣衆利益的不正之風，切實解決損害羣衆利益的突出問題。以加強縣直部門熱點崗位黨員幹部廉潔自律教育爲重點，深入進行黨風廉政教育。開展形式多樣的學先進活動和警示教育活動，提高正面典型教育和警示教育的針對性、實效性。把加強廉政文化建設作爲深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的一項基礎性工程來抓，創新活動載體，全面營造機關廉政氛圍。

四、完善黨建工作的領導責任制，進一步加強和改進對機關黨的工作的領導和指導

一要健全黨建工作的領導責任制。加強機關黨建工作，既是各機關黨組織的一項長期的任務，同時也離不開各部門黨委、黨組的支持和幫助。各有關部門黨委(黨組)，要增強黨要管黨、聚精會神抓黨建、抓幹部隊伍建設的意識，進一步加強對機關黨建工作的領導和指導，根據各自的情況，建立健全機關黨建工作的責任制。逐步建立機關黨委加強領導，部門黨組(黨委)具體指導、機關黨組織抓好落實的工作格局，努力形成推進機關黨建工作的整體合力。

二要加大黨務幹部培訓力度。機關黨務幹部的素質高低，責任感的強弱，直接關係到機關黨建工作的成效。加強對機關黨務幹部的管理，是促進縣級機關黨建工作上水平的重要抓手。今年上半年，黨委將繼續組織機關黨務幹部業務知識專題培訓班，以提高機關黨務幹部的政策理論水平和業務工作能力，不斷增強創新意識和創新能力，提高綜合運用思想政治、管理、經濟等知識的能力，以適應履行崗位職責的要求。今年還將繼續組織黨務工作者觀摩交流活動，以不斷推進機關黨建工作再上新臺階。

三要進一步完善黨建工作目標承諾制。機關各黨組織黨員領導幹部要在黨組織的監督下，根據縣委的工作目標結合本單位實際情況，把“雙爲”服務和黨風廉政建設等作爲目標承諾的重點，實事求是地制定目標，向上級黨組織作出書面承諾。要不斷統一思想認識，把工作着力點放在目標承諾制考覈管理的運行監督和落實上，建立相配套的各項規章制度，確保該制度建立的科學性，進一步推動機關黨建工作在服務中心工作，服務發展大局方面的促進作用。

同志們，2022年我縣機關黨建工作任務重，要求高，讓我們在縣委的正確領導下，解放思想、與時俱進，突出重點、狠抓落實，不斷開創縣級機關黨建工作新局面，爲全縣“三個文明”建設，爲儘快建成全面小康社會作出新的貢獻！

【第5篇】2022年局機關黨支部書記述職述廉報告範文

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今年6月，本人被選舉成爲新一屆科技局黨支部委員會書記。半年多來，在上級黨組織的領導下，在支部全體黨員的支持下，圍繞年度黨建工作目標，努力學習、紮實工作，認真貫徹執行黨的方針、政策和局黨組各項工作任務，推動支部工作與各項業務工作相互促進，緊密結合，協調發展。現就今年做的幾項主要工作，述職如下。

一、工作開展情況

1、認真履行黨建工作責任制

認真落實黨支部班子成員抓黨建的工作責任，健全工作載體，積極開展黨建活動。一是明確責任，支部成員明確分工，各負其責。支部書記爲黨建工作第一責任人，其他成員根據分工抓好職責範圍內的黨建工作，使每個成員都有自己的“黨建責任地”，並嚴格按照局黨組黨建工作總體規劃和今年黨建工作安排認真抓好落實。二是按照市級機關黨工委的統一部署，及時完成了換屆選舉，並上報上級黨委通過，推進黨建工作的全面開展。三是認真落實新“三會一課”、黨務公開、黨員民主評議以及“黨員承諾、踐諾、評諾”等制度。組織支部黨員開展集中學習活動6場次，爲提高黨員幹部的思想水平和業務素質提供了較好的平臺。

2、紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動

今年2月份以來，全市啓動了黨的羣衆路線教育實踐活動。本人當選支部書記後，圍繞“爲民、務實、清廉”主題，落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，要求全體黨員全員參與，紮實推進各項工作，保證活動有力有序開展。一是強化責任意識，精心組織謀劃，營造活動開展良好氛圍。制定了活動實施方案及各工作環節的工作安排計劃，保證教育實踐活動紮實有序推進。二是推進學習教育。組織黨員觀看了《焦裕祿》、《郭明義》、《俄羅斯人在訴說》等教育資料;邀請檢察院職務犯罪預防科李平同志做了專題講座;發放了《論羣衆路線重要論述摘編》等學習資料;在網頁專欄設置了專門的學習區，通過微信推送了一批學習內容。三是認真落實整改。本人牽頭起草了黨支部對照檢查材料，認真剖析了黨支部工作中存在的“黨建基礎工作不夠紮實”、在“四風”方面要求不夠嚴格等問題，並聽取了在職黨員代表、離退休黨員代表的意見建議，經過反覆修改後，在組織生活會上進行了彙報，接受了全體黨員評議，進一步明確了整改方向。從加強黨性修養、夯實黨建基礎工作、凝聚幹事創業的合力、營造風清氣正的良好氛圍等四個方面進行了整改，確保整改落實到位。

3、探索創新黨建活動形式。成立科技局黨建工作微信平臺。通過微信平臺，定期向黨員幹部推送各類學習資料。以不受時空限制的新平臺、新載體，進一步密切黨員聯繫，進一步增強黨員幹部的組織歸屬感和凝聚力。目前累計推送各類學習資料20多篇。同時，我們堅持每月有黨員活動，結合羣衆路線教育實踐、黨員冬訓等活動，開展了“一把手”專題黨課活動，組織部分黨員赴沙家浜重溫入黨誓詞等一系列活動。組織黨員青年幹部開展學雷鋒活動，爲社區居民送去科技書籍和知識，受到了參與羣衆的歡迎。

4、推進“服務型”黨支部建設。結合科技工作實際，認真落實科技局黨支部服務制度，重點打造“科技創新，引領未來”的科技服務品牌。今年以來，會同稅務、財政部門召開“高新技術企業培育和科技政策落實培訓會”，專門編印了科技政策資料彙編,爲企業解決政策落實中遇到的困惑。針對企業的多樣化需求，啓動了“科技360”服務行動，組織機關黨員幹部到各鄉鎮板塊開展科技政策宣講，爲企業提供全方位的上門服務。截止目前，出動機關黨員幹部54人次，覆蓋企業180多家。同時，邀請科技部火炬中心、省科技廳、省生產力促進中心領導專家來常進行專項培訓7場次，取得了良好的成效。

5、不斷推進黨風廉政建設。黨建的各項工作通過局主頁黨務公開欄、黨員活動室黨務公開欄進行公開。依託“黨員幹部廉政預警管理系統”，加強對黨員幹部廉政風險的預警和管理。嚴格落實《市科技局機關作風效能積分警示管理辦法》，從內部管理、作風效能、廉潔自律、作風建設等四個方面對全體在職幹部的作風效能實現精細化積分管理。爲進一步加強科技管理工作的規範化水平，結合紀檢部門對科技項目經費專項督查，研究制定了《完善制度建設提升作風效能的意見》，包含了《科技項目經費監督管理制度》、《科技局議事會議制度》、《廉政制度》、《政務公開制度》等11項制度。通過建立系統性更強，操作性更強的管理制度，不斷提升機關作風效能建設水平。

二、存在的問題

一是學習還不夠深入。由於局機關日常工作比較繁忙，具體事務比較多，把加強學習與搞好日常工作有機結合的不夠好。存在學習實用主義，要用什麼才安排學什麼，與工作關係密切的才學，與工作關係不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，效果不理想。學習的形式不夠靈活多樣，與時俱進利用好互聯網等新載體的能力還不強。

二是黨建基礎工作不夠紮實。由於支部人員規模不斷壯大，以及在職和非在職黨員在活動時間和活動要求等方面的差異，導致定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課等“三會一課”制度，以及等定期組織“新三會一課制度”落實時緊時鬆，致使個別黨員感覺組織生活不夠正常。同時先進黨員的先鋒模範作用發揮不明顯，未大力選樹、宣傳支部內的優秀黨員作爲身邊先進典型， “比、學、趕、超”的良好氛圍尚未形成。

三是存在“黨建工作務虛做”的思想。沒有真正把支部工作與科技業務工作結合起來，對照先進黨支部的標準還有一定差距。對羣團組織開展活動的指導停留在形式上，對離退休同志的關心需要進一步加強。工作熱情不夠高漲，有時爲了圖方便，將幾個會議合併開、幾個活動結合搞。

三、下步工作打算

作爲局機關黨支部書記，今後將進一步強化第一責任人責任，發揮示範帶頭作用，一是進一步加強學習。注重自身學習，不斷提升黨務工作素養。加快推進學習型黨支部建設，以提高機關黨員幹部的綜合素質爲目標，通過集中學習、理論研討、專題調研、個人自學等形式，推動機關黨員幹部理論學習深入開展，提高駕馭科技工作新情況的能力。在具體工作中，堅決克服自足自滿情緒，始終保持科技部門黨員的工作熱情。二是進一步夯實黨建基礎工作。要加強對機關黨建工作的推進力度，積極研究機關黨建工作規律，探索創新機關黨建的內容和方式，不斷提高工作水平。強化黨支部工作目標管理，紮實推進機關基層黨組織的規範化建設。根據支部的實際情況，嚴格落實“三會一課”制度,確保每月一次黨支部活動、每年一次民主生活會。堅持規範性與靈活性結合，離退休黨小組每季度開展一次黨員活動。認真做好黨員發展工作，完善黨建工作陣地。深化黨務公開工作，進一步增強黨組織工作的透明度，積極推動和發展黨內民主，加強黨內監督，密切聯繫羣衆，構建民主開放的黨務工作新機制。三是創新黨建工作內容和黨建活動載體。將黨建工作與科技工作有機結合，不斷擴大黨建工作覆蓋面，促進黨建工作科學化、制度化和規範化，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

【第6篇】2022年年終機關黨建工作述職報告

按照市直工委的統一部署要求，下面，就本人履行基層黨建工作職責情況述職如下：

一、抓基層黨建工作情況

(一)率先示範以身作則，認真履行第一責任人職責

1.狠抓黨風廉政建設不放鬆。本人牢固樹立“黨建和發展並重”的理念，從自身作風上牢抓，從加強幹部隊伍工作作風建設上着手，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性。新制定了《懷化市機關事務管理局黨組會議制度》、《關於嚴肅工作紀律，重申七條禁令的通知》等規章制度，促使廉政工作制度化、常態化。

2.堅持分層落實，強化責任。本人堅持以身作則，認真履行第一責任人職責，結合今年黨建工作重點，3月，制定黨建工作方案及工作計劃; 4月，給各基層黨組織印發了《懷化市機關事務管理局黨的工作要點》，強化督促檢查。

3.充分發揮黨員先鋒模範作用。今年，“七一”組織黨員志願者到市民休閒廣場撿白色垃圾，保護環境。11月，局領導班子及幹部職工18名黨員到市總工會巷子清理“牛皮癬”、清掃垃圾，開展社區志願服務活動。發動黨員積極參加“慈善一日捐”活動，共捐款7000元;“雙聯”捐款9900元;範文寫作社區特困黨員“三助”捐款1510元;參加“忠黨愛民獻熱血”活動，我局共有16人蔘加，獲組織獎，在創建中提升服務發展、服務民生、服務羣衆的能力。

(二)協調推進統籌抓，加強基層服務型黨組織建設

1.在黨員幹部監督管理上從嚴從實。8月，主持班子成員民主測評會;同時，各支部也開展了黨員黨性分析評議，共有120名黨員參加。11月，落實各基層黨組織按照優秀、合格、基本合格、不合格四個等次開展互評活動，並認真制定實施方案。我局無不合格黨員。

2.完善制度，強化學習教育機制。按照習總書記從嚴治黨“八項要求”，抓好黨員幹部經常性教育，堅持局主要負責人每年集中上兩次黨課，堅持以機關黨委九個支部爲依託組成學習小組集中學，開展黨性教育共20餘次。今年以來，結合黨的羣衆路線教育實踐活動的深入開展，制定了《局機關讀書活動方案》，購買相關書籍200餘冊，採取支部集體學、個人自學等形式，組織開展“讀紅書”活動。爲進一步豐富活動內容，今年先後舉辦了全局黨員“七一”黨建知識搶答賽、羣衆路線教育實踐活動知識問卷、培育社會主義核心價值觀共築中國夢報告會，組織各支部書記參加學習大課堂2次;同時，派員赴上海蔘加黨務幹部培訓班，專題學習黨務知識，營造和形成了較爲濃厚的學習型機關氛圍。

3.嚴把基層黨組織各項工作。認真學習新修訂的《發展黨員工作細則》，發展黨員入口關，按照程序嚴把入黨積極分子培養、接納新黨員工作。今年，參加入黨積極分子培訓2名，發展黨員2名。同時，對任期期滿的9個支部進行按期換屆。

(三)抓載體，增活力，紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動

1.聚焦問題、重點突破。一年來，我嚴格執行民主集中制，堅持重大事項班子集體研究，紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動，狠剎“四風”陋習，剖析問題自我揭醜亮短，特別是對黨的教育實踐活動查擺出來黨建工作突出問題，親自抓整改落實，如增強大局意識和對上級決策部署的執行力，重視思想作風建設，切實改進工作方式，密切聯繫羣衆等方面，出臺了具體制度，落實了整改措施。班子成員深入剖析集體和個人的存在問題，共查擺出來81項問題。領導班子成員帶頭承諾整改任務24項，已整改完成5項，長期性整改任務19項;班子成員個人整改任務57項，已整改完成47項，完成率達到82%，制定了《懷化市機關事務管理局交心交流制度》等10項制度。

2.擦亮窗口、服務到家。機關各級黨組織把創建服務型黨組織作爲開展黨的羣衆路線教育實踐活動一項重要載體，制定了《懷化市機關事務管理局走訪慰問困難羣衆活動方案》。今年4月、8月，兩名黨組成員分別帶隊到沅陵縣謝家溪村、中方縣桐木鎮大鬆坡村社會主義新農村建設示範點進行走訪慰問、送溫暖，訪民情、問民苦、排民憂、解民難，將關懷送到每一戶困難羣衆家中。制定了《機關事務管理局立行立改七條》，成立了“機關110服務隊”，印發機關便民服務卡，推行限時服務，實行水電維修老幹優先，得到幹部職工特別是離退休老同志的一致讚許。

3.民生爲重，彰顯宗旨。圍繞解決羣衆熱點、難點問題抓整改，堅持以人爲本，關心幹部職工生活，力所能及解決一些實際困難;走訪慰問80歲以上的離、熱門思想彙報退休和生病住院的老黨員，切實關心離退休老同志的身體狀況和生活情況，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。每年對在職幹部職工和退休人員組織一次體檢，及時看望生活困難和生病的幹部職工，及時把黨組織的關懷送到職工身邊。

二、存在的主要問題

總結今年來的工作，儘管在諸多方面均取得一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題：

一是基層組織建設和黨員教育管理還需加強。部分黨員幹部黨務知識不能熟練掌握，服務發展的意識不高，對黨員的思想教育缺乏針對性，部分黨員仍滿足於現狀，工作缺乏足夠的活力，造成一些黨員宗旨意識淡化。

二是黨內活動機制缺乏活力。雖然在每年初的《黨建工作計劃》中突出了“組織生活”板塊，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多，多數支部組織生活是以民主生活會、“七.一”召開黨員大會爲主。從表面看，組織生活開展了，學習任務完成了;但實際上，黨組織存在的實際問題沒有得到真正解決，黨員的思想覺悟沒有得到有效提高。組織生活形式還停留在“聽報告、念文件”層面，存在着程式化、形式化，內容枯燥，缺乏活力，方式方法單一，黨員參與積極性不高，吸引力不夠，甚至有的不願參加。

三是重平衡輕示範。注重追求班子建設、工作開展、爲民服務等方面均衡發展，心得體會典型示範的引領帶動作用不突出，有時忙起來的時候，還存在以批示落實工作的現象，親自到基層黨組織督查指導得還不夠多。一些黨員的宗旨意識不強，個別黨員把自己等同於普通羣衆，缺乏服務羣衆的主動性，沒有充分發揮先鋒模範作用。

四是制度建設不嚴謹，相關考覈的指標不夠細。有的認爲黨建工作考覈的指標沒有與職務和經濟掛溝，責任得不到強化，研究還不夠深入，舉措還不夠得力，黨建工作還沒有形成常態化。

三、存在問題的主要原因

一是督導問責不嚴。對基層黨建工作思想上雖重視，實際工作中對基層黨組織的要求高，而在如何抓好基層黨組織的建設上精力投入不足，有時存在以會議落實會議、以批示落實工作的現象，沒有經常深入基層一線抓落實，存在“一手硬一手軟”的問題，也沒有做到抓常、抓細、抓長。

二是黨內生活制度執行不嚴。自己對黨內組織生活制度建設重視不夠，研究不深，監督不嚴，導致一些基層黨組織黨內活動和組織生活開展不經常、不嚴肅，黨內監督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛鍊，不能很好保持純潔性和先進性。

三是沒有形成有效的責任落實體系。沒有建立有效的黨建責任落實體系，考覈運用不充分。一方面黨建考覈、激勵約束等制度還不夠健全;另一方面，在已有黨建考覈上，存在強考覈、弱問責的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用，基層黨建工作缺少壓力和動力;導致了黨建責任落實不力，黨建成效突破不大，形成了基層黨建推一下動一下，不推就不動的被動局面。

四、下一步工作思路和主要措施

一是守崗履職，落實主體責任。從我做起，認真履行基層黨建“第一責任人”職責;認真落實黨建工作責任制，全面推進基層黨建工作。進一步完善黨建考覈制度，強化督查督辦，嚴格激勵問責機制，引導各基層黨組織書記進一步強化黨建責任意識，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力等。通過逐級定期抓“書記”黨建履職、黨建考覈，努力形成一級抓一級，一級帶着一級幹，上下聯動抓黨建的生動局面。

二是落實黨員教育管理制度。牢牢抓住鞏固擴大黨的羣衆路線教育實踐活動重大成果機遇，進一步加強對黨員管理的教育，規範發展黨員工作，提高黨員隊伍整體素質;強化黨內組織生活，做好黨員、幹部思想政治工作，通過健全黨員黨性定期分析、民主評議等，開展黨員先進性、純潔性教育活動，引領廣大黨員幹部爭標兵、當模範，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用。把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平;繼續實行黨員示範窗口、黨員示範崗等黨建工作激勵機制，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。

這篇內容主要描述黨員、基層、活動、工作、落實、黨建、開展、羣衆，覺得好就按（ctrl+d）收藏下。

【第7篇】機關黨支部書記黨建述職報告模板

各位領導、同志們：

大家好!

20xx年以來，地直機關工委黨支部緊緊圍繞工委中心工作，全面貫徹落實黨的十九大和地區“兩會”精神，按照地委提出的“把資源管起來，讓百姓富起來”發展戰略，努力加強和改進機關黨的建設，取得了機關黨建工作新成果。

一、認真履行黨組織書記職責，加強班子隊伍建設

一是抓思想建設，用先進理論武裝黨員幹部頭腦。組織黨員認真學習貫徹黨的十九大和地區“兩會”精神，採取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫體會文章等多種方式深入學習研討，開展學習黨的十九大報告和黨章知識競賽網上答題活動，參加黨的十九大知識競賽並獲優秀組織獎。加強機關文化建設，組織黨員參加生態文明和健康知識講座，編輯出版《機關黨建》、《機關文苑》，營造濃厚的機關幹事創業氛圍。

二是抓隊伍建設，打造堅強戰鬥集體。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制，在委內全體黨員幹部職工中開展“講規範、精業務、重細節、常創新，提升工作質量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序，開展崗位技能培訓，鼓勵工作創新，建立機關業務工作規範化管理考評機制等措施，推動工委各部門思路創新、工作提速、服務提質、管理規範。

三是抓管理創新，形成激勵競爭機制。結合創先爭優活動，對委內工作人員實行定期積分考覈制度，合理設定基礎工作分值和加減分因素，注重工作創新和能力素質培養，考覈結果作爲評先評優和幹部任用的客觀依據。委內科級以下幹部實行雙向選擇聘用制度，開展“部辦、黨員”評比，關心幹部成長，努力培養年輕幹部，採取措施解決職工實際困難，提高福利待遇，充分調動幹部職工工作積極性;組織黨員帶頭開展扶老助殘、捐資助學、博愛一日捐等服務活動，引導黨員發揮先鋒模範作用。

二、開展機關文明建設，提高黨員幹部文明素質

居強文明禮儀教育，開展“摒棄十大不文明行爲”活動，引導機關黨員幹部從自身做起、從小事做起，樹立興安人的良好形象;開展網上志願服務登記、信息發佈和網絡文明傳播活動，註冊志願者13名，爲青少年愛心書屋捐贈圖書300餘冊。開展關愛山川河流志願服務活動，組織黨員幹部清理白色垃圾，參加全省環保知識競賽和公衆最關心的環境問題調查問卷活動，義務植樹500餘株。

三、開展主題活動，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用

一是積極開展“百千萬行動”。工委20名黨員幹部成立11個幫扶小組，與長虹社區10戶困難羣衆和2名困難學生建立幫扶關係，爲困難羣衆和困難學生捐款3200元。與加北鄉幸福村共建幫扶，共同研究致富項目，爲村民提供種養殖技術書籍和技術指導，爲村部提供電腦、紙張等辦公用品。

二是嚴格考覈評比，選樹典型。開展“部辦、黨員(公務員)”評比活動，共評出部辦2個，黨員(公務員)4名，評選優秀黨員、優秀黨務工作者，激發黨員幹事創業熱情。

三是加強組織建設。優化黨務幹部配備，選用優秀年輕幹部充實到黨組織班子中來，選配二名副處級班子成員任黨支部副書記，選派一名年輕同志擔任青工委員，加強黨建工作力量。制定《工委黨支部規範化建設“十有”標準》，從黨組織班子、黨建載體、內業檔案、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制、先進典型、交流經驗等十個方面進行規範。

四是開展服務型黨組織建設。組成調研組，分別對服務農村、服務社區、服務百姓、服務項目、服務產業發展五個專題進行調研，編寫《地直機關服務型黨組織經驗彙編》和《地直機關服務型黨組織建設綜述》，拍攝電視專題片，全面反映服務型黨組織建設成果。

五是開展黨支部書記“雙向述職”活動。重點圍繞服務型黨組織建設情況、“十有”規範化建設情況、“三會一課”執行情況等進行述職，召開由全體黨員參加的述職大會，對支部黨建工作情況進行民主測評，使支部工作接受上級考評和民主監督。

四、開展機關紀律作風建設，營造良好政務環境

一是認真貫徹落實地委行署作風建設十項規定。按照地委要求，爲打造優質服務環境、優秀服務機關、優良服務作風，工委制定《大興安嶺地直機關工委關於改進工作作風若干規定》，對學習、服務、廉政、團結等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執行《地直機關黨員幹部作風建設“十要十不要”》，開展紀律作風建設自查工作，將作風建設情況納入積分考覈。

二是開展廉政教育和監督考覈。組織20xx年度新提職的3名科級幹部參加廉政談話和廉政知識測試，對科級幹部進行年度廉政考覈。

三是抓廉政風險防控。成立廉政風險排查及防控工作領導小組，制定《地直機關工委廉政風險排查及防控工作實施方案》，全面排查查辦案件、目標考覈、各項經費管理過程中容易發生問題的薄弱環節，查找容易產生廉政風險的重點環節、重點崗位，共查出權力事項17項，繪製權力運行流程圖61個，找出廉政風險點110個，制定20項195條防控措施。

五、開展羣團活動，豐富職工業餘文化生活

組織幹部職工參加“大美龍江”徵文比賽、迎新春職工*、棋類、乒乓球、排球賽，參加“頌歌獻給黨”文藝演出活動。開展“凝心聚力跟黨走、建功立業創佳績”主題教育，開展“母親郵包”捐款和救助困難職工活動，爲貧困母親捐款500元，爲患病職工捐款32836.7元;組織參加《女職工勞動保護特別規定》知識競賽和“女職工藝術節”。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

【第8篇】市政協機關黨委工作報告

市政協機關黨委工作報告

市政協機關黨委工作報告

20xx年，市政協機關黨委按照年度工作部署，在上級黨組織的領導下，認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，紮實開展以實踐“三個代表”重要思想爲主要內容的黨員先進性教育活動，緊緊圍繞黨的中心任務和政協機關工作實際，開展形式多樣的活動，切實加強機關黨的思想建設、組織建設和作風建設，增強了機關黨組織的凝聚力和戰鬥力，充分發揮了黨員幹部的先鋒模範作用，爲政協各項工作目標的實現，提供了強有力的精神動力和思想保證。回顧一年來的工作，主要做了以下幾方面：

一、認真開展學習教育活動，切實加強機關黨的思想作風建設，提高黨員幹部的思想政治素質

一是開展以實踐“三個代表”重要思想爲主要內容的黨員先進性教育活動。按照市委的統一部署，市政協機關黨委在機關全體黨員中開展了爲期9個月的黨員先進性教育活動。爲加強對活動的領導，機關黨委成立了領導小組，並在活動的學習動員、分析評議和整改提高三個階段，都制定了活動實施方案，對機關全體黨員提出要求。!

整個活動中，機關一是組織集中學習46學時，其中收看錄像3次，聽黨課報告2次，搞黨建知識測試1次，認真通讀了學習教育讀本，做好了每人10000字的學習筆記，上交心得體會9；二是建立縣級黨員領導幹部聯繫點9個，每個縣級黨員領導幹部分別到聯繫點調研，指導工作，促進了聯繫點教育活動的開展；三是以支部爲單位開展了主題爲“入黨爲什麼，現在做什麼，將來留什麼”和“創五型機關，做五好黨員”大討論，在討論的基礎上，分類制定了市政協機關黨員、縣級黨員領導幹部、祕書長、離退休黨員保持先進性的具體要求，並嚴格按要求狠抓落實，真正在實際工作中起到了先鋒模範作用；四是圍繞“學什麼，怎麼學，如何用”專題，採取多種形式，促進學教活動順利開展。在學習和討論基礎上，爲使活動搞得更加深入紮實，機關黨委帶頭撰寫有關文章，並通過召開不同類型座談會、學習心得體會交流會、發放徵求意見表、設置意見箱、開通熱線電話、開展談心活動等，共徵求意見和建議5個方面23條。針對徵求的意見和建議，形成機關和黨員個人的黨性分析材料，召開了縣級黨員領導幹部的民主生活會和各支部黨員的組織生活會，認真開展批評與自我批評，結合政協機關實際，制定了機關和黨員個人的整改方案和整改措施，明確了責任人和整改時限，並一一進行了整改落實。

通過開展黨員先進性教育活動，黨員素質明顯提高，基層組織明顯加強，服務了人民羣衆，促進了各項工作。

二是開展集中學習黨的十六屆五中全會精神活動。黨的十六屆五中全會召開後，市政協機關黨委立即制定了《關於學習貫徹黨的十六屆五中全會精神的安排意見》，對各支部如何組織黨員幹部學習提出了明確要求。同時組織機關全體幹部職工集中學習了《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》和省委七屆十次全會精神，並結合我市發展實際，進行了學習討論。通過學習討論，大家一致認爲，十六屆五中全會明確提出了我國下一個五年經濟社會發展的指導方針、奮鬥目標、主要任務和重大舉措，是一次解放思想、實事求是的會議，是一次統一認識、明確方向的會議，也是激勵全黨和全國各族人民在新的發展起點上繼續向全面建設小康社會宏偉目標邁進的會議。深刻領會和落實黨的十六屆五中全會精神，就是要緊緊圍繞團結和民主兩大主題，努力服務於市委、市政府的中心工作，團結帶領社會各屆人士，創造性地開展工作，促進政治協商、民主監督、參政議政的規範化、制度化、程序化，推動我市經濟和社會健康快速發展，爲建設富裕、文明、和諧、生態的新鶴壁作出貢獻。

三是開展《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》學習宣傳活動。按照市委關於學習《實施綱要》的要求，市政協機關領導高度重視，成立了領導小組，研究制定了《中共政協鶴壁市委員會機關委員會貫徹落實〈建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉工作計劃》，就貫徹落實《實施綱要》的一系列工作進行了安排，並進行了目標分解，目標到委辦室，責任到人，確保貫徹落實《實施綱要》工作有計劃、有組織、有人員保證。按照要求，我們一是組織機關全體同志學習了《實施綱要》全文內容。二是機關黨委書記在全體會議上結合政協機關實際講解《實施綱要》內容。三是組織機關全體同志參加全市《實施綱要》知識競答活動。通過多種形式的學習宣傳，機關全體同志都把貫徹落實《實施綱要》當作下半年工作的一項重要內容，同本職工作緊密結合起來，達到了領導幹部熟知、一般幹部瞭解、普通羣衆知道的要求。

四是開展形勢政策宣傳教育活動。按照市委要求，在機關開展了形勢政策宣傳教育活動，制定了活動意見，選派了理論骨幹進行培訓，指導機關活動開展。活動中組織學習了中宣部編印的《經濟形勢政策宣講材料》、省委宣傳部 編寫的《河南省經濟形勢政策宣傳提綱》和市委六屆九次全會精神、今年以來王訓智書記在各種會議上的重要講話、李培育市長在市第八屆人民代表大會第二次會議上的作的《政府工作報告》、《公務員法》等內容，認真組織參加全市形勢政策知識答卷競賽活動，製作公務員法、僑務知識、先進性教育活動宣傳版面4塊。通過學習宣傳，引導機關幹部羣衆樹立牢固的科學發展觀，正確認識形勢，正確理解黨和國家的方針政策和省市委的重大決策部署，統一思想，凝聚力量，增強信心，振奮精神，爲全面建設小康社會、實現中原崛起而努力奮鬥。

機關黨委還把學習貫徹“三個代表”重要思想有機地融入機關的日常政治、業務學習之中，在周

二、四下午的學習中，發放有關材料，組織黨員同志認真學習政治理論，特別是深刻理解、全面領會“三個代表”重要思想和省市委領導講話精神，使機關全體同志的思想始終跟得上形勢的發展。

二、切實加強機關黨組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力

機關黨委、各個支部圍繞上級黨組織部署的各項任務，團結配合，相互協調。討論決定問題，堅決貫徹民主集中制原則，不搞一言堂。在黨務工作中，注重機關大多數黨員同志的意見和建議，發揚黨內民主，實行民主決策。機關黨組織的自身建設也在工作中不斷得到加強。

機關黨委非常重視對非黨同志的培養和教育。一是對非黨同志關心、愛護，開展談心活動，鼓勵他們思想進步，積極靠近黨組織。二是對入黨積極分子，幫助他們學習黨的基本知識和黨章，嚴格要求自己，並分別指定了黨員聯繫人，加強對他們的培養教育。三是根據入黨積極分子的表現，確定了黨員發展對象，並積極進行培養。四是按照黨的發展工作要求，成熟一個，發展一個，今年上半年和下半年分別發展了一名黨員，爲機關黨組織注入了新鮮血液。

三、建章立制，加強機關黨委制度化建設

機關黨委堅持實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，堅持黨的民主集中制原則，虛心聽取黨員和羣衆的意見，不斷改進工作方法，維護黨的紀律，嚴肅黨內組織生活。爲把機關黨委的各項工作落到實處，加強機關黨委自身建設，我們制定了七項制度：一是黨員學習制度。制度對黨員的學習提出了目標要求，量化了定性定量指標，做到了時間、內容、人員和效果四落實；二是定期廣泛徵求羣衆意見制度。通過與羣衆經常開展談心、交心，瞭解和掌握他們的思想動態、工作情況，幫助他們解決實際困難，進一步密切黨羣、幹羣關係；三是領導幹部談心談話制度。着重對談心對象、談心內容和談心方式作了明確的規定；四是在民主評議黨員制度中提出了評議目標、評議內容和評議方法，並對評議結果明確了處理意見；五是黨員領導幹部基層聯繫點制度，要求每名班子成員要與各自的聯繫點建立起緊密的聯繫，對聯繫點的工作給予督促檢查和具體指導；六是建立健全了承諾辦實事制度；七是建立健全了“創先爭優”制度，提出了工作目標，規定了評比條件，制定了評比辦法。

形成了四個機制：一是以提高黨員素質爲目標，形成黨員教育管理激勵約束機制；二是以加強基層組織爲目標，形成組織健全、陣地完善、活動經常、富有生機活力的機制；三是以服務人民羣衆爲目標，形成察民情、解民憂、幫民富的機制；四是以促進各項工作爲目標，形成保持先進性、爲全面建設小康社會、實現我市“兩個提高”、確保“兩個率先”奮鬥目標的機制，做到了黨員教育管理的經常化與制度化、規範化相結合。

同時針對機關存在的個別黨員組織關係不順、退休黨員異地居住後黨的組織生活不順等問題，機關於6月份制定了《關於進一步加強機關黨員組織關係管理的意見》，使個別黨員多年沒有理順的組織關係得到了解決。

總之，制度建設促進了機關黨委、支部工作作風的進一步好轉，機關黨建工作進一步邁進了規範化、制度化、程序化軌道。

四、充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，積極履行政協職能，各項工作進展順利

市政協機關黨委通過開展各種有益的活動，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用，黨員幹部的精神面貌有了很大轉變，大家幹事創業、開拓進取、爭創佳績的勁頭更加高漲，有力的促進了機關各項工作的順利進行，保質保量的完成了預定工作目標。

今年市政協加大民主監督力度，採取多種形式開展調研和民主評議工作，社會效果很好。一是開展調研和視察工作10次，編髮《調查與建議》10期，其中市委、市政府主要領導批示8次。市委書記王訓智第1期《關於我市循環經濟發展情況的調研綜述》作出批示：市政協圍繞市委、市政府確定的大力推進循環型經濟的戰略舉措，主動開展調查研究，提出了很有參考價值的調研報告，做了一件很好的事情！制訂循環經濟發展規劃的工作進展得有點慢，拿出的兩份材料還不如這份調研報告有參考價值。擬請李市長考慮成立專題領導小組進行研究，抓緊制訂發展規劃。王訓智書記就第8期《關於對我市投資環境民主評議的綜合報告》作出長達240字的批示。市委、政府有關部門正在積極落實。

二是加強提案工作，提高提案質量和提案辦理質量。今年共收到提案261件，立案236件，其餘作爲委員來信處理。機關提案工作一是抓源頭，對書寫提案進行培訓；二是抓審查，嚴把立案關；三是抓作風，辦理提案深入基層，深入羣衆。同時加強與市委、市政府溝通，與承辦單位溝通，與委員溝通，採取重點提案主席領導督辦，承辦大戶提案委重點督辦，社會熱點提案聯合有關部門、新聞單位督辦。7月份，根據主席會議確定的11件重點提案，分別由正副主席帶隊到各承辦單位進行了督導，提案辦理效果很好。

三是針對強化反映社情民意工作，提高社情民意的質量和效果的建議。機關今年加大反映社情民意力度，提高社情民意質量，目前共編髮社情民意12期，市委書記、市長批示10期。其中第5期《加強規劃和管理，把新區綠化工作做得更美好》社情民意，王訓智書記批示：“這個材料反映得好，點出了新區綠化工作方面存在的問題。問題點得準，所提建議好。請開發區認真研究，逐一落實，並將落實情況向我反饋”。第6期《關於新區人行道路的建議》，王訓智書記批示：“這個建議很好。問題點得準，建議也提得好。人行步道要考慮方便、防滑，以人爲本，施工設計就要考慮到這一點”。經領導批示後，有關部門正在積極落實。

四是加大宣傳力度，提高政協的社會影響力。截止目前，機關共編髮《政協工作信息》46期，發表宣傳稿件140餘篇，其中國家級，省級1。多次參加政協系統經驗交流會，其中在新鄉市舉辦的政協主席聯誼會和在三門峽市舉辦的政協祕書長聯誼會上，我們分別作了題爲《立足四點工作，服務和諧社會》、《積極學習貫徹政協章程，深入開展政協理論研究》的經驗介紹，受到與會政協的一致好評。

積極組織開展了爭創“五好”基層黨組織活動和機關“雙評”工作。在這些活動和工作中，市政協機關黨員幹部羣衆努力實踐“三個代表”，積極獻策，熱情服務，表現出了高度的政治熱情和很強的工作主動性，有力地促進了市政協機關各項工作的健康有序開展。!

機關還組織開展了形式多樣的活動。如組織文化、科技、衛生“三下鄉”和“送法”下鄉活動2次，共發放各種科技資料1000餘份，義診達800餘人次等；組織參加市直機關慶“七一”機關黨建理論研討會，王士潔同志的黨建論文獲全市唯一一等獎；組織參加市委宣傳部、社科聯組織的構建社會主義和諧社會專題徵文，臧建軍同志的論文獲一等獎；組織機關幹部職工新老區快速通道認養綠化捐款活動；組織參加市運動會體育比賽活動；分期分批組織機關同志到湖南、福建、涉縣、西柏坡等革命聖地參觀學習；在機關舉行了迎“春節”聯歡會等。通過多種多樣的活動，增強了機關幹部職工幹事創業的積極性。

積極發揮老幹部支部的戰鬥堡壘作用，努力做好老幹部工作。組織有專長的老幹部參加省市老年才藝大賽，有5人次獲獎，爲機關爭得了榮譽。機關每月定期組織老幹部政治學習，通報我市的有關大政方針和重要信息；定期聯繫走訪、看望慰問，爲老幹部外出看病提供良好的服務；組織老幹部體檢；組織老幹部到張家界、武夷山、淇河天然太極圖參觀，活躍老幹部生活等。

六、認真抓好機關黨風廉政建設

黨風廉政建設是黨的建設的重要內容之一。機關黨委爲使黨風廉政建設落到實處，按照從嚴治黨方針的要求研究制定了《市政協機關20xx年黨風廉政建設責任制工作安排意見》，把黨風廉政建設目標責任落實到人，給機關黨風廉政建設活動的開展提供了制度保證。

今年機關黨委組織召開了縣處級黨員領導幹部民主生活會和各支部的組織生活會，專門就黨風廉政建設問題，切實開展批評與自我批評，增強廉潔自律的自覺性。年中還進行了黨風廉政建設責任制工作自查，全面自查了機關黨風廉政建設責任制的落實情況，爲不斷改進工作奠定了基礎。另外，機關還對不準收受現金、有價證券，領導幹部配偶、子女從業“兩不準”及住房、車子、電話、個人重大事項報告制度等方面進行了自查，均無違規違紀問題。

20xx年，機關黨委圍繞機關黨的思想、作風、組織、制度建設，開展了一系列有益的活動，推動了機關各項工作的開展，增強了機關黨組織的凝聚力和戰鬥力，機關黨員幹部政治素質有了進一步提高。但是，機關黨委和支部在探索黨建工作的新思路、新方法上還存在有薄弱環節，在開展活動的方式、方法上還不夠靈活，需要在明年的工作中認真加以總結，不斷改進和提高。

七、明年工作初步打算

20xx年機關黨委工作，要繼續以“三個代表”重要思想爲指導，以進一步加強機關黨的思想作風建設和組織制度建設爲重點，以履行好政協職能爲機關黨建工作的着眼點和落腳點，按照市政協黨組和上級黨組織的要求，認真落實黨員教育管理辦法，進一步組織黨員幹部職工開展革命傳統教育和形式多樣的文體活動，繼續開展爭創“五好”基層黨組織活動，搞好“雙評”工作，充分發揮機關黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用，促進機關黨建工作再上新臺階。

【第9篇】機關黨建工作狀況調研報告

機關黨的建設,是完成機關各項任務、促進機關建設的重要保證。建設“廉潔、勤政、務實、高效”的機關，需要強有力的機關黨建工作來提供政治上的保障。但按照新時期對縣級機關黨建工作提出的新要求,目前縣級機關黨建工作還存在一些問題，需採取措施加以解決。

一、存在的主要問題

1、對機關黨建工作重要性認識不足，影響了機關黨建工作的正常開展。現在，相當一部分單位和同志對機關黨建工作的重要性認識不足，認爲機關黨建就是組織一下學習，發展幾個黨員，工作一般，要求不高;一些黨務幹部對黨建工作熱情不高、工作不實;有些單位的主要領導有重業務輕黨建的思想，認爲經濟工作和業務工作是硬指標，黨建工作是軟任務，黨建工作擺不上應有的位置;有的單位抓黨建工作完全是流行形式，被動應付。

2、有關黨建工作運行機制和工作方法還沒有完全適應新的形勢。一方面管理關係脫節。機關黨委與機關基層黨組織是鬆散型的指導關係，責權不掛鉤，缺乏實施管理的必要手段，在實踐工作中，號召力不強，工作難開展;另一方面監督職能缺乏，缺少應有的抓手。如2022年機構改革方案中規定，縣級機關黨委負責縣級機關黨組織紀律檢查工作，查處機關股級以下黨員違反黨紀的案件，但在具體工作中沒有辦事的機構。

3、黨務幹部隊伍建設匱乏，黨務幹部兼職多，專職少，年齡偏大，對黨建工作熱情不高，工作不到位的問題比較突出。相當一部分黨務幹部是本單位的業務骨幹，承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作。有的單位機關黨組織負責人工作變動等原因，單位很長時間沒能及時調整到位。

4、活動內容、方式陳舊，組織生活鬆懈。相當一部分機關黨組織活動形式不靈活，僅滿足於政治說教、催交黨費而已，也就是說在工作中，繼承不夠，創新不多，對機關黨員幹部的教育監督職能沒有得到充分的發揮，致使部分黨員幹部黨性不強，理想信念動搖，脫離羣衆，宗旨意識淡化，作風不實。

二、主要建議

當前，改革與發展處於關鍵時期。在新的歷史條件下，機關黨建工作的要求更高了、任務更重了、難度更大了。做好新時期機關黨建工作，總的要求是：以“三個代表”重要思想爲指導，以中央《條例》爲準則，以“走前頭”爲目標，以“雙爲”爲主題,緊貼中心，服務大局，爲鞏固黨的執政地位和提高黨的執政水平，充分發揮機關黨組織凝聚力、號召力以及廣大黨員的先進性，把機關黨建工作不斷推上新的臺階。具體來說，要在六個方面與時俱進。

1、與時俱進地更新思想觀念。更新思想觀念，關鍵是要通過教育，消除認識上的“四個誤區”，增強抓機關黨建工作的責任感和緊迫感。一是消除認爲“機關黨員幹部素質相對較高，機關黨建工作抓與不抓無關緊要”的誤區，深刻認識黨政機關的重要地位和作用，樹立“機關黨建工作必須‘走前頭’”的思想;二是消除認爲“機關黨建工作任務較軟、內容較虛、不直接從事經濟工作和業務工作，沒有很多幹頭，難有大的作爲”的誤區，深刻認識機關黨建工作服務大局、服務中心的重要作用，樹立“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思想;三是消除認爲“機關黨建工作就是組織一下學習、發展幾個黨員，工作一般、要求不高”的誤區，深刻認識新形勢、新任務對機關黨建工作的新要求，樹立“堅持高標準、創造性開展機關黨建工作”的思想;四是消除認爲“機關黨建工作做多了會越權越位、被人誤解，工作少幹爲妙”的誤區，深刻認識機關黨建工作的重要性和黨務幹部的重要職責，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想。

2、與時俱進地拓展工作思路。要大視野、全方位、新角度謀劃機關黨建工作。從大的方面來說，就是要扣緊搞好“三個服務”來拓展工作思路：一是扣緊爲中央的路線方針政策和縣委的重大工作部署、各項重大決策在縣級機關的貫徹落實服務，來拓展思路;二是扣緊爲縣直各部門圍繞“一個目標”(創一流業績)、做好“兩篇文章”(職能工作和招商引資工作)，更好地履行各自的職責服務，來拓展思路;三是扣緊爲縣直各部門創建“五型”機關(學習型機關、服務型機關、創新型機關、效能型機關、廉潔型機關)服務，來拓展思路。根據“三個服務”的要求，明確機關黨建工作的目標，確定機關黨建工作的內容，落實機關黨建工作的措施;要把“三個服務”的難點，作爲機關黨建工作的重點;把“三個服務”搞得好不好，作爲檢驗機關黨建工作是否有成效的重要標準。在當前和今後工作中，以組織協調縣直各部門開展招商引資活動爲抓手，組織引導廣大機關黨員、幹部直接參與經濟建設，不斷提升機關人員參與經濟、服務經濟、服務基層、服務羣衆的能力和水平。

3、與時俱進地加強隊伍建設。着重抓好三支隊伍(機關黨務幹部隊伍、機關人員隊伍、黨員隊伍)，主要應抓好三個環節：一是着力改善“三支隊伍”的年齡結構。把優秀的年輕黨員幹部選配到機關黨務工作崗位上來，強化黨員發展工作，優化機關黨員隊伍。二是着力優化“三支隊伍”的知識結構。要制訂培訓規劃，通過崗前培訓、在職培訓、考察學習等形式，不斷充實“三支隊伍”的業務知識，開闊其工作視野，提高其工作水平。三是着力加強機關“三支隊伍”的思想作風建設。要倡導“政治堅定，服從組織，恪守紀律;勤奮敬業，嚴謹細緻，務實創新;公道正派，謙虛好學，熱情服務;胸懷大局，團結協作，相互關愛”的作風，增強政治、大局、服務、表率、自律意識，發揚敬業奉獻、進取創新、挑戰自我的精神。

4、與時俱進地改進工作方法。重要的是努力增強“五性”：一是增強工作的主動性。主動思考工作，不坐等上級指示;主動提供服務，不坐等別人上門;主動開展工作，不事事按部就班。二是增強工作的針對性。工作目標要有針對性，工作內容要有針對性，工作措施要有針對性，工作對象要有針對性，工作重點要有針對性。三是增強工作的前瞻性。善於經常分析工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預見、主動適應，不斷創新活動載體，使機關黨建工作始終保持鮮明的時代待徵和旺盛的生命力。四是增強工作的科學性。科學地決策工作，科學地安排工作，科學地評估工作。同時，積極採用電化教育、微機管理、網絡技術等現代科技手段開展工作。從而，使機關黨建工作的方式方法由單一型轉爲多樣型，由封閉型轉爲開放型，由傳統型轉爲科學型。五是增強培植典型意識。要善於調查研究，總結機關黨建工作先進典型，分層分類培植典型，通過“育盆景建花園”的工作法，全面推進機關黨建工作，不斷提升工作水平。

5、與時俱進健全規章制度。要着重抓好三個方面的工作：一是健全機關黨建工作責任制。要形成黨委統一領導、黨委書記負總責、分管領導具體抓、機關黨組織抓落實、層層有責任、一級抓一級的工作機制。特別要強調各部門主要負責人應帶頭抓黨建工作。二是全面推行機關黨建工作目標管理。要把機關黨建工作爲考覈領導班子和領導幹部的重要內容之一。量化考覈指標，硬化考覈標準，強化考覈措施，加大獎懲力度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任落到實處。三是落實機關黨建工作的相關配套制度。加強對學習制度、“三會一課”制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規章制度執行情況的督促檢查，防止有章不循、流於形式。

6、與時俱進地優化工作環境。在實際工作中應從以下四個方面入手，加強對機關黨組織工作的指導和支持，一是把機關黨建工作擺上重要議事日程。經常聽取機關黨組織的工作彙報，交任務、壓擔子、提要求，切實指導和支持機關黨組織開展工作，落實好有關機關黨組織應該履行的職責，以適應新的形勢對機關黨建工作提出的新的要求。二是各級領導幹部應帶頭參加機關黨組織活動和接受機關黨組織的監督，以模範行動支持機關黨組織開展工作。三是認真解決機關黨組織工作中的實際問題。在機關黨組織機構設置、人員編制等方面，能按有關規定執行。在辦公設施和工作經費等方面，要給予有效保障。四是要從政治上、思想上、生活上關心機關黨務幹部。用感情留人，事業留人和適當的待遇留人。加大對機關黨務幹部的培養、交流力度。

以上幾點是本人對機關黨建工作的一些粗淺的認識，有的想法還不夠成熟，但目的只有一個，就是想得到方方面面的理解和關心支持，真正把機關黨建工作抓上手，抓在點子上，抓出成效。

【第10篇】2022年機關黨支部工作報告全文

加強黨員幹部的理論學習，一直是機關支部的一項重要工作。近幾年來，按照辦黨委的部署和安排，認真組織黨員幹部採取集中學習，下面是整理的關於2022年機關黨支部工作報告全文，歡迎閱讀!

市接待辦機關黨支部自xx年經支部黨員大會選舉、辦黨委審批組建以來，在辦黨委的關心指導下，團結和帶領機關黨員羣衆，結合接待工作實際，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用，不斷加強黨支部的組織建設、思想建設和作風建設，機關黨員幹部的黨性原則和覺悟水平有了很大提高，全面提升了機關支部的各項工作水平，爲我辦更好的服務徐州老工業基地振興打下了堅實的基礎。下面，我就本屆機關黨支部的工作情況向大家作如下彙報：

一、主要工作回顧

在辦黨委的正確領導下，在全辦黨員、羣衆的全力支持幫助下，機關黨支部充分發揮了戰鬥堡壘作用，積極主動地開展了一系列卓有成效工作。

(一)大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員幹部的思想理論水平。

思想政治建設是黨的建設的重要任務，是帶動其它建設的根本建設，是確保黨員隊伍的團結和純潔，確保黨的先進性，提高黨的戰鬥力的重要手段和保證。在思想政治建設中，機關黨支部始終把黨員的先鋒模範作用的發揮放在首位，把對黨員的思想建設、作風建設和組織管理作爲頭等大事來抓，把黨性原則和先進性的發揮結合起來，從而培養和形成機關支部“敬業樂羣、和諧正氣、盡責務實、創新創優”的新作風，並在我辦支部建設中起到了良好的示範帶頭作風。

加強黨員幹部的理論學習，一直是機關支部的一項重要工作。近幾年來，按照辦黨委的部署和安排，認真組織黨員幹部採取集中學習、專題研討、參加培訓班、專家輔導、個人自學等多種形式，系統學習了黨的路線、方針、政策，深入學習了黨的xx大精神，通讀了《毛澤東、鄧小平、xx論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發展觀活動領導幹部學習文件選編》等資料文獻。在理論學習中始終抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”，堅持把理論學習與接待工作實際結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，較好地營造了一個良好的學習環境和氛圍，大大提高了黨員幹部的思想政治素質和政策理論水平，有效推動了機關支部的全面建設。

(二)大力抓好機關黨支部建設工作

機關黨支部是戰鬥堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面做了以下工作：

一是注重支部一班人的建設，發揮模範帶頭作用：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助。這樣既體現了支部一班人示範作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在羣衆中的威信。

二是加強團結，協調和溝通。在支部建設中，我們首先確保做到思想上、組織上協調統一，做到支部工作與處室工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與局部利益的協調，並在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協力，和衷共濟。

三是努力完善黨支部工作制度。黨支部工作制度包含許多內容，對於促進支部建設有着十分重要的意義，我們在注重抓好支部工作制度的落實和創新過程中，重點從以下三個方面抓好工作：首先是建立和完善支部黨員幹部的學習教育機制，把黨員幹部的教育，把黨員幹部的理論學習放在首位，藉此來發揚黨的優良傳統，保持黨員的黨性本色和先進性，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員幹部的思想覺悟和政策理論水平，。其次建立和完善黨支部工作的監督機制，把支部工作納入黨員羣衆的監督之下，以各項規章制度，來規範各項工作管人、管事。幾年來，黨支部認真落實請示報告制度、思想彙報制度、會議制度、民主生活會制度、黨員評議制度等七項生活制度，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的“進口”關。黨支部在發展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，既充分考慮發展對象和轉正對象的工作表現和實際情況，同時嚴格按照程序辦事，做到成熟一個發展一個，合格一個轉正一個。去年來，黨支部先後確定了2名同志爲發展對象。

四是做好黨支部建設的基礎性工作。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規範，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。

(三)紮實開展學習實踐科學發展觀活動

按照市委關於深入開展學習實踐科學發展觀活動的統一要求和部署，2022年3至8月，我辦緊密聯繫接待工作實際，圍繞“推進科學發展，服務振興徐州老工業基地”的主題，紮實有效地開展了學習實踐科學發展觀活動各階段各環節的各項工作。

一是深入開展學習調研，夯實學習實踐活動工作的基礎。機關支部迅速制訂了學習計劃，明確了學習專題，規定了必讀書目，提出了每個時間節點上的學習要求。同時，深入中能硅業有限公司、徐州菸廠和金龍湖景觀工程等重點企業、重大項目開展調研，通過召開座談會，發放徵求意見函，走訪相關部門、領導等形式，廣泛徵求各方面人員對影響和制約接待工作科學發展突出問題的意見建議，共發出90多份，梳理歸納出意見和建議10條。

二是全面深刻分析檢查，找準問題明確科學發展思路。首先認真組織召開領導班子專題民主生活會。深入查找黨委和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題和黨性黨風黨紀方面羣衆反映強烈的突出問題，分析存在問題的原因，提出解決問題的基本思路和措施。其次，充分討論，發揮集體智慧，精心撰寫分析檢查報告，並組織羣衆評議並公佈分析檢查報告，共發放評議表30份。

三是紮實推進整改落實，確保學習實踐活動出成果、見成效。一是以分析檢查報告爲依據，認真制定整改落實方案。本着突出重點、統籌兼顧、分步實施，目標明確、責任落實、紮實推進的原則，提出了4個方面12條具體工作措施，並明確了整改落實的目標、時限和責任分工。其次，集中力量解決突出問題。把要解決的問題分門別類羅列出來，堅持做到“能解決的及時解決。再次，積極推進體制機制創新。針對制度缺失和制度障礙的突出問題，積極穩妥地推進接待科學發展的體制機制建設。按照中央文件精神，結合我市實際和相關部門提出的建議，我辦正在着手對接待工作規範進行梳理，不斷完善接待工作制度，爲加強機關管理規範化建設，不斷完善機關內部管理規章制度，爲加強大接待格局建設，充分發揮接待協會作用，爲接待工作進一步全面協調可持續發展提供保障。最後，搞好羣衆滿意度測評和學習實踐活動

總結工作，共收到反饋測評表41張，意率爲100%。測評結果充分反映了辦全體黨員、基層單位羣衆對我辦開展深入學習實踐科學發展觀活動工作是滿意的，是充分肯定的。

總的來看，我辦學習實踐活動嚴格按照市委部署進行，堅持高標準嚴要求，認真紮實，環環相扣，緊密銜接，取得了實效，達到了預期目的。

(四)認真抓好黨風黨紀教育，築牢拒腐防變的思想防線。

一是抓好全體黨員黨風黨紀方面的學習教育，把全體黨員的思想統一到中紀委、省、市紀委的文件精神上來;二是認真執行辦黨委制定的各項黨風廉政建設的規定，把全體黨員的行動統一到落實到具體的工作中去;三是通過簽訂“廉潔承諾書”、構築“家庭護廉網”、建立“權力內控機制”等方式，開展自覺遵守黨風黨紀和相互監督相結合，狠抓管理機制的落實;四是通過定期更新“勤廉箴言”展板，刊印“勤廉薦文”期刊等方式，大力弘揚廉政文化，從源頭上築牢全體黨員反腐倡廉的思想防線。

二、工作體會

支部工作是一項十分光榮，嚴謹而又系統的任務。總結過去的工作，我得出的體會主要有以下幾點：

1、以對黨和上級組織以及全體黨員高度負責的精神來做好黨建工作，必須從講政治、顧大局、講黨性的要求中抓好支部的全面建設和管理。

2、支部工作必須密切聯繫接待工作實際，緊緊抓住服務全市經濟社會發展這根工作主線，最大限度發揮接待部門“第一窗口、第一形象、第一代言人”的作用，在贏得形象、贏得支持、贏得朋友和贏得信息展現新的作爲。

3、必須抓好支委一班人和黨員內部的團結，緊緊依靠羣衆，共同做好各項工作，只有把羣衆的積極性、創造性調動起來，支部建設纔會充滿希望與活力。

4、必須抓好支部建設的日常性工作，“不因爲事小而不爲、不因事煩而亂爲”，要做到科學、規範、嚴謹和高效。

三、存在的主要問題和對今後支部建設的建議

儘管黨支部的各項工作取得了很大的成績，但問題仍然突出，主要表現在：一是理論學習的

系統性不夠、針對性不強，學習討論的質量有待提高;二是理論學習與工作實際結合的能力不強，理論知識轉化爲服務發展的能力有待提高;三是組織活動的內容、方式和要求上不嚴，創新機制不夠。一些同志參加支部活動的積極性不高，活動的內容比較單一;四是對黨員的管理和要求不太嚴格，部分人員藉以工作爲名不積極參加支部的理論學習和實踐活動。

針對以上存在的問題，對下一屆機關黨支部建設提出一些初步建議：一是理論學習不能放鬆，特別是重要理論學習和討論必須提出嚴格的要求，更加註重把理論知識與接待工作實際相結合，更好的服務於市委市政府中心工作;二是對黨員管理必須嚴格，在學習、討論、活動和工作方面應加大管理力度，促進整體工作執行力的大提速;三是在機制創新工作和開展黨建活動中要體現多樣化原則，對黨員參加活動的要求上要做硬性規定;四是在做好日常黨務工作中要做到計劃周密，認真細緻，經常檢查，勤於落實，要體現一種奮發向上、勇於擔當的精神和勇氣，真正起到戰鬥堡壘和核心的作用

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【第11篇】機關黨委書記2022年度述職述廉述法述安報告

一年來，按照市委、市政府和局黨組的相關要求，以持續推進“兩學一做”專題教育活動爲抓手，深入貫徹黨的十九大、省第十一次黨代會、市第八次黨代會精神，認真履行黨風廉政建設責任，較好完成了各項工作任務。現將一年來的學習、工作和遵守廉潔自律情況報告如下。

一、認真貫徹落實中央省市決策部署，做到令行禁止

（一）加強學習，做到心明眼亮。認真學習習近平總書記系列講話精神，學習《黨章》《條例》《準則》《從嚴治黨決定》、《兩個意見》、《領導幹部思想政治建設規定》和《領導幹部廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，中央八項規定實施細則和省、市貫徹中央八項規定的實施細則，讓自己政治上清醒，思想上明瞭，工作上重點突出。

（二）堅定理想信念，嚴明政治立場。通過持續深入的“兩學一做”專題教育實踐活動常態化，進一步查找自己在遵守黨的政治路線、政治紀律、理想信念等方面存在的突出問題，制定切實可行的整改方案和整改措施，進一步堅定走中國特色社會主義的理想信念，時刻和黨中央保持高度一致，自覺維護黨的權威，嚴守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律、人事紀律，做到令行禁止，沒有搞上有政策，下有對策。

二、履職盡責，做好本職工作

（一）抓責任落實，強化履職擔當。成立以黨組書記爲組長的黨建工作領導小組，形成黨組書記負總責、黨組成員落實“一崗雙責”、黨支部具體落實的黨建工作格局。建立黨建工作聯繫制度，每名黨組成員每月到聯繫支部檢查指導工作不少於1次，黨組每季度至少召開1次專題會議，聽取黨建工作情況彙報，研究解決重要問題。健全責任考覈機制，年初制定黨建工作意見、黨建工作任務清單，逐級簽訂黨建工作責任書，實行黨建工作單項目標考覈，層層分解目標任務、責任細化量化到人，凝心聚力抓黨建。

【第12篇】縣直機關黨建工作調研報告

直屬機關工委下屬基層黨組織158個，其中機關黨委2個，黨總支14個，黨支部142個;所屬黨組織黨員人數2117人。近年來，在縣委的堅強領導下，縣直機關黨建工作堅持“圍繞中心、服務大局、創新方式、促進發展”的思路，實現了機關黨建工作、業務工作、中心工作相融互動，相得益彰的新局面。

一、縣直機關黨建工作現狀

從全縣來看，機關黨建工作呈現出“四個新”的特點：

一是確立了“三級抓”的新格局。近年來，縣委領導高度重視全縣機關黨建工作，縣委主要領導、分管領導不定期聽取機關黨建工作情況彙報，重視機關黨建工作;縣直工委找準位置，履職盡責，紮實工作，保證縣委的各項要求和部署落實到基層;縣直機關各黨組織結合實際，有效開展工作，真正形成了一級抓一級，層層抓落實的“三級抓”工作格局。

二是創出了“抓機制”的新路子。建立健全黨支部書記負責制、雙向述職、目標管理、聯繫羣衆、創先爭優等制度，完善機關黨的工作會議制度和經驗交流制度，開展了“三項創建”活動。近年來，通過建立和創新機關黨建工作長效機制，激發了黨員幹部的內在動力。

三是形成了“抓特色”的新舉措。在縣直機關廣泛開展了“雙承諾三滿意”主題活動，深入推進“親民爲民，服務羣衆”，作風建設得到進一步強化，建立流動黨員服務網絡，增強組織服務功能，不斷深化“典型示範、黨員幫扶”等主題實踐活動，紮實開展“黨員幹部下訪日”、創建“五型機關”等載體活動。縣直各單位結合實際，還創造性開展了一系列切實際、有特色、見實效的黨建活動，如農業局的黨員服務現代農業“十個一”、檢察院落實黨建目標抓隊伍建設等，黨建工作呈現出新的生機和活力。

四是呈現了“抓黨建促經濟”的新局面。縣直機關各單位堅持以“抓黨建、促業務、創佳績”爲抓手，以提高工作質量、服務水平和黨員素質爲目標，切實轉變機關作風，開展各項親民便民惠民服務，充分發揮機關黨組織的戰鬥堡壘、示範表率和機關黨員的先鋒模範作用，對全縣經濟建設和改革開放起到了有力的保證和促進作用。

二、存在的主要問題

按照新時期對機關黨建工作提出的新要求,目前機關黨建工作還存在一些不容忽視的問題，主要體現在“五性”：

一是思想認識程度不一，缺乏積極性。從調研的情況來看，有的單位黨組織重視了開展黨的活動，有效地促進了機關各項工作任務完成;有的則認爲抓黨建工作影響本職工作，讓黨組織活動給行政事務讓路，機關黨建工作當成“搭頭”，習慣於單純行政管理辦法管理機關;有的把黨建工作作爲“軟指標”，做做樣子，理論學習與實際工作脫離，黨的工作毫無生氣;一些黨務幹部認爲做黨務工作“無位無爲無前途”，缺乏搞好機關黨建工作的激情和責任，機關黨組織的管理、監督職能沒有充分發揮出來。

二是不能結合實際開展工作，缺乏實效性。有的單位機關黨組織對基層黨建工作狀況不瞭解，領導班子也很少專題研究黨建工作，對機關黨建工作的現狀、存在的問題心中無數，思路不清;有的單位黨組織理論學習不深入，沒有結合實際制定規劃和措施，學習考勤考覈等相關制度堅持和落實乏力，運用理論指導實踐、推動工作效果不明顯。

三是工作制度建設落後，缺乏規範性。有的單位黨組織在制度建立上，缺乏量化、細化的指標要求，可操作性不強;在制度落實上自覺性不高，工作運行有章不循，執行隨意性較大;在考覈獎懲上，不少單位黨組織沒有具體的黨建工作考覈辦法，一些單位黨組織沒有把考評結果與幹部任用、獎懲、評先選優等真正聯繫起來。

四是活動方式內容陳舊，缺乏創新性。有的機關黨組織在抓黨建與業務工作時找不到有效的結合載體，黨支部活動要麼“業務化”要麼“娛樂化”，黨員教育僅滿足於政治說教，黨建工作僅是收繳黨費等，對新形勢下如何抓好機關黨建工作思路不清，辦法不多，工作效果不佳，無法創出特色。

五是黨員教育方法單一，缺乏靈活性。從整體情況看，機關黨的工作水平不夠高，黨員教育缺乏既有一定的理論素養又有實踐經驗的骨幹力量。在教育方法上有的單位雖然也摸索出一些方法，但繼承不夠、創新不多。

三、對策與建議

面對新的形勢和任務，如何才能更切實有效開展新時期我縣的機關黨建工作，筆者認爲應着重在提高“三力”上下功夫：

(一)加強學習，增強素質，在提升能力上下功夫。

一是提高組織理論學習的能力。加強學習的針對性，注重實效性。一要突出學習重點。要注意區分不同層次、不同類別黨員的特點，分類指導、因人施教。對黨員領導幹部，着重加強科學發展觀和正確的政績觀、羣衆觀的教育;對普通黨員，着重加強理想信念、宗旨觀念和專業技能的教育培訓;對離退休黨員，着重加強回顧革命歷史、永葆革命精神的教育;對流動黨員，着重加強黨員意識、紀律觀念教育。二要創新學習形式。針對機關黨員幹部文化層次較高，標準要求高的情況，採取專家講座、專題研討、參觀考察、考學促學、電化教學等形式，解決好機關黨員思想上的“信仰危機”、價值取向多元化的問題。三要完善學習制度。各單位普遍建立完善了多項行之有效的學習制度，有效地保證了黨員的參學率和學習效果。要認真總結，規範細化一些行之有效的學習制度，形成濃厚的學習氛圍，使學習教育內有動力，外有壓力，逐步走上經常化、制度化、規範化軌道。

二是提高服務經濟業務、協助行政負責人完成任務的能力。應從三個方面努力：一要提高服務的素質和本領。要經常開展經濟形勢的宣傳教育，使機關黨員幹部及時瞭解經濟建設動態，不斷提高服務經濟建設、做好本職工作的素質和本領，同時加強科技、法律、本職業務的學習，與經濟工作關係密切的部門的黨員幹部更要成爲“專家型”的人才。二要轉變機關作風，提高機關效能。通過開展創建活動，努力建設學習型、服務型、效能型、廉潔型、節約型、創新型的“六型”機關。三是組織機關黨員幹部直接投身經濟建設主戰場。支持和鼓勵機關黨員幹部在各種經濟活動中主動投入、積極參與，建功立業，爲加快××發展不斷做出新貢獻。

三是提高對黨員進行管理和監督的能力。要按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》)規定，充分發揮機關黨組織的職能作用，切實加強對機關黨員幹部的有效管理、監督和教育，督促機關黨員幹部認真履行義務，遵守黨紀國法，自覺執行黨的路線、方針、政策。

四是提高做好羣衆工作的能力。機關黨組織要了解、反映羣衆的意見，維護羣衆的正當權益，幫助羣衆解決實際困難”，對此，一是要建立和完善黨員幹部聯繫點制度。通過建立和完善幹部聯繫點，努力把做法完善在點上，把經驗推廣到面上，把問題解決在點上，把效應放大到面上，達到聯繫一個點，抓好一條線，促進一大片的效果。二要堅持和完善領導幹部羣衆接待日製度。每月固定一天作爲領導幹部羣衆接待日，主動聽取基層和羣衆的呼聲和意見，瞭解羣衆疾苦，解決羣衆困難。三要建立和完善黨員聯繫羣衆制度。廣泛開展“情繫基層、心繫羣衆”等主題實踐活動，增進與人民羣衆的深厚感情。四要督促引導機關各部門進一步轉變作風，提高工作效率和服務水平，建立健全服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、工作督辦制等制度，實行“一站式”辦公、“一條龍”服務。五是機關黨組織要經常開展思想政治工作。有針對性地研究和解決黨員、幹部、職工存在的突出問題，切實起到統一思想、化解矛盾、增進團結、促進工作的效果。

(二)強化創新，在增強活力上下功夫。

一是創新完善黨建工作網絡。層層建立責任制，實行目標管理，對黨務幹部進行經常性教育、培訓，增強做好黨建工作的本領。形成有人抓、有人管、有人組織實施的格局，不斷開闢黨建工作陣地，把黨建工作納入業務工作共同部署，讓黨建工作落實在實際業務實踐中，顯示其特有的精神支柱、智力支撐作用。

二是創新黨建工作的方式方法。由於各單位特別是經濟部門業務工作量大、任務重，在學習方式上，倡導自學、多搞“規定動作”，如必須撰寫筆記、必須按時交心得體會、必須堅持補課制度等。在活動方式上，注重靈活多樣，抓一些看得見、摸得着，黨員、羣衆喜聞樂見且願意參加、熱情參與的活動。比如演講比賽、參觀愛國主義教育基地、觀看文藝演出，從而使黨建工作豐富多彩，既可使大家受到教育，又能陶冶情操、振奮精神，化作經濟業務工作的動力。在工作載體上，圍繞隊伍、作風、思想、制度建設，開展形式多樣的主題實踐活動。比如，圍繞基層組織建設，開展以“十佳紅旗黨支部”創建活動;圍繞機關作風建設，開展以“服務基層，便民惠民”爲主題的作風建設活動;圍繞機關文化建設，開展“五型機關”創建活動;圍繞機關效能建設，開展“機關黨建工作創新獎”評選活動;圍繞黨員幹部素質教育，開展“讀好一本書、上好一堂課”活動;圍繞黨的先進性建設，開展“六個一”主題實踐活動(每年組織一次“爭當先鋒，永葆先進，促進發展”思想大討論活動;一次黨的知識競賽或演講比賽;一次黨員義務勞動;一次爲困難黨員、職工、羣衆送溫暖的“關愛行動”;一次革命傳統教育或警示教育;一次專題(形勢)報告會)。

(三)多措並舉，在激發張力上下功夫。

一是激發改革勇氣。用我們每個單位日益發展的業務工作、突出的工作業績，來激發、激勵黨員幹部職工爲改革做出新貢獻，保持昂揚向上的工作幹勁。

二是激發工作熱情。工作熱情的發揮，來源於樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。機關黨建工作不僅要鼓勵每位黨員幹部爲本單位、本部門的發展盡心盡職盡力，還要導向本部門本單位的發展爲幹部職工帶來利益的變化，從而使大家心中有座標、工作有目標、更有利益的風向標。

三是激發創造力。組織機關黨員開展好“一個黨員就是一面旗幟、一個崗位就是一個陣地”和爭創“優秀黨員”、“示範窗口”等活動，發揮黨員先鋒模範作用。在機關黨支部、黨員隊伍中，倡導廉潔、高效、勤政、務實的作風，影響和帶動基層黨組織，以積極的姿態、紮實的工作，全面落實科學發展觀，構建和諧平安新××，讓機關黨建工作爲“五新”××建設提供強有力的政治保障和組織保障。

【第13篇】2022年機關黨支部書記述廉報告

過去的一年，緊緊圍繞市委，市政府工作中心，服務大局。在市科協黨組的正確領導下，堅持學習，提高素質，履職盡責，主動做好分管工作，積極配合其他同志完成領導交辦的臨時任務。現就本人xx年年度德，能，勤。績，廉情況述職如下：

一，加強理論學習，提高自身素質。

爲了進一步提高理論水平和政策水平，增強貫徹落實黨的路線，方針、政策的自覺性，一年來，認真學習了黨的十六屆五中全會精神，十七大會議精神，用鄧小平理論，“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入貫徹落實科學發展觀，構件社會主義和諧社會。通過學習，牢固樹立了馬克思主義世界觀，進一步明確了一個共產黨員遠大理想；全心全意爲人民服務是我們一切工作的立足點和出發點。在日常生活中始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，牢固樹立共產主義道德風尚，寧靜致遠，淡薄名利。牢記胡錦燾同志‘八榮八恥的教導’。在業務學習中，堅持向書本學習，向實踐學習，認真學習國務院《提高全民科學素質綱要》，學習科普法，國家科學技術學會《章程》，瞭解熟悉掌握業務知識，深入實踐，深入基層，向科技工作者學習，努力自身素質。

二、營造和諧氣氛 提升工作水平

努力學習掌握上級政策法規，提高政策水平；主動起草文件，鍛鍊自己文字表達能力，勤學苦練，經常發表網絡文章，全面提升綜合能力，深入基層，深入實際調查研究，探詢現代工作方法；營造寬鬆環境，提高工作效率。努力適應環境，全力當好副手。 首先，擺正位置，端正態度。作爲一名副職，明確自己的職責權限，當好參謀助手，積極主動地協助一把手開展好各項工作，服從一把手的指揮和調度，維護一把手的信威。在集體決策中，勇於提出自己的意見和建議，做到決策前充分發表自己的見解，決策後，按決策執行不走樣；其次，與其他副職以誠相待，互相支持，優勢互補，互相補臺。在工作中顧全大局，既不攬權，也不越權，既堅持原則，又密切配合，做到分工不分家，努力幹好本職工作，管好分管業務；第三，注重與下級幹部搞好團結，發現問題經常談心，交流思想，指出工作中的不足，從團結—批評----團結的角度出發，尋找思想上認識上的共同點，以行爲規範影響人，以謙虛誠懇感化人，帶動和團結同志，促進工作水平的共同提高。

三，努力工作 注重實效。 四是，堅持廉潔自律，自覺接受羣衆監督。

廉政建設關係到黨的生死存亡的大問題。去年，認真學習了中共中央紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，十七大修改《黨章》關於黨的紀律的規定。觀看了廉政教育展覽。對於有的黨政領導幹部利用手中的權利，在國有土地轉讓，工程發包，設備採購，國有企業改制，收受賄賂成爲人民的敵人，監獄裏的犯人，歷史的罪人，深深受到震撼。徹底明確了：一個共產黨員，一個國家公務員只有依法依規工作的權力，沒有作威作福，當官做老爺，貪污腐敗違法亂紀的權力。檢查對照自己，一年來，能嚴格執行黨的紀律，政府的各項規定，自覺參加黨組民主生活會，總結檢查廉潔自律行爲，沒有任何違法違紀行爲，較好的履行了黨員領導幹部廉政建設規定。同時，嚴格要求自己和身邊工作人員，塌實做事，誠實做人，嚴格要求，按章辦事，努力工作，永遠保持一身正氣！ 推薦同主題文章相關於：2022年機關黨支部書記述廉報告返回述廉報告欄目列表

【第14篇】個人黨性分析報告（國資版機關版）

按照市國資委黨委統一部署，在公司支部的精心組織下，我對胡錦濤同志和曾慶紅同志重要講話進行了深入學習，並結合自身思想和工作實際做了深刻剖析，現將個人學習反思成果彙報如下：

一、通過學習，深刻領會了中央在新時期開展黨員先進性教育的重要意義

先進性是馬克思主義政黨的根本特徵，也是馬克思主義政黨的生命所繫、力量所在。先進性建設是馬克思主義政黨自身建設的根本任務，抓住了先進性建設，也就抓住了黨的建設的根本，就抓住了加強黨的執政能力建設、鞏固黨的執政地位的關鍵。在全黨開展以實踐'三個代表'重要思想爲主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，體現了我們黨加強自身建設的一貫方針，是保持黨和國家長治久安的重大戰略舉措，是我們黨正確應對複雜多變形勢的現實需要，是全面實現瀋陽戰略地位歷史復興的重要保證，是切實解決黨員隊伍中存在的突出問題的迫切要求。因此，我們一定要深刻認識開展先進性教育活動的歷史背景和時代意義，自覺地把思想和行動統一到中央的重大決策和部署上來。

二、保持黨員先進性教育活動爲公司發展和支部建設提出了新標準和新要求

胡錦濤同志對保持共產黨員先進性提出了'六個堅持'的明確要求，即：堅持理想信念，堅定不移地爲建設中國特色社會主義而奮鬥；堅持勤奮學習，紮紮實實地提高實踐'三個代表'重要思想的本領；堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨爲公、執政爲民；堅持勤奮工作，兢兢業業地創造一流的工作業績；堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結統一；堅持'兩個務必'，永葆共產黨人的政治本色。這'六個堅持'既是對新時期黨員先進性內涵的新概括，也是對共產黨員保持先進性提出的新要求，同時也是對公司工作和支部建設提出的新要求。因此，我們要從密切結合公司當前的發展環境和發展目標，特別是結合2022年各項工作目標出發，深入理解和把握胡錦濤同志這'六個堅持'的精神實質，研究和提出體現時代精神、反映全體員工意願、符合改革實際的保持公司共產黨員先進性的具體要求和標準，使全體黨員在教育活動中分析評議時有標尺、整改提高時有方向，在日常工作生活中有規範行爲的準則，在面臨考驗時有明辨是非的標準，充分展示新時期共產黨員的精神風貌和良好形象。

三、當前公司發展和支部建設以及我個人的思想和工作與先進性教育的要求還有一定的差距

對照胡錦濤同志的'六個堅持'，我發現當前公司發展和支部建設以及我個人的思想與工作與先進性教育的要求還存在一定的差距。具體表現在：

1、我們的市場意識、競爭意識和風險意識與保持黨員先進性的要求還有一定的差距，駕馭市場經濟的能力還不強。我們需要進一步強化市場意識，培養主動出擊，尋找和開發新市場的能力，儘快形成自營項目優勢，不斷開發新的經濟增長點和利潤增長點。

2、我們的經營水平、優化結構和佈局的能力，與保持黨員先進性的要求還有一定的差距。經過半年多的努力，公司各項事業走上了正軌，正處於蒸蒸日上的高速發展時期。可以說，我們的班子、我們的支部是具有堅強戰鬥力的，是一隻開拓創新，積極進取的團隊。但是國企改革工作是一項全新的、極具挑戰性、極具探索性的工作，國資管理體制改革和國企改革的不斷深化促使我們必須不停地加強學習和培訓，儘快掌握履行出資人職責應具備的專業技能和知識，不斷提高應對各種複雜局面和繁重工作的能力，努力把公司建設成爲學習型企業，真正做到上級黨委書記所要求的'品質優秀、能力高強、行爲模範'這三項標準。

3、就我個人而言，主要存在兩方面的差距。一是自到恆信公司工作以來，由於事務性工作較多，工作壓力也比較大，因此對於馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和'三個代表重要思想的學習有所放鬆，對於支部工作關注也不夠多，不夠細；二是基於相同的原因，工作中深入基層調查研究、分析解決問題的時間比較少，對基層黨員同志的關心幫助和指導還需要進一步加強。

四、針對差距，下一步擬採取的具體整改措施

1、強化學習，突出一個'真'字

按照行湘書記要求：開展先進性教育活動必須深入搞好學習，把學習貫穿於教育活動的全過程，通過學習來真正理解教育的重大意義，這是開展好先進性教育活動的前提和基礎。對照行湘書記指示，支部和我個人都必須把加強理論學習做爲先進性教育活動的重中之重，要在確保學習時間、內容、人員的基礎上，重點抓好兩方面深入學習工作。一要加強共產主義理論和黨的各項方針政策的學習，熟記熟識黨章，重溫好入黨誓詞，不斷強化全體黨員領會先進性教育深刻含義的能力；二要圍繞提高黨員意識、重點解決提高工作能力，解決理想信念問題，切實達到武裝思想、提高素質的目的。

2、深入實際，突出一個'先'字

一要認真做到聯繫思想實際，真正把自己擺進去，加強黨性修養鍛鍊，進一步明確新時期黨員先進性的時代內涵，弄清楚哪些能做、哪些不能做，什麼必須堅持、什麼必須反對。增強政治免疫力。二要做到聯繫工作實際，深入羣衆、深入基層，認真開展調查研究，既要注意查找先進性建設方面存在的突出問題，也要注意發現實際工作中存在的具體問題，把兩種問題聯繫起來思考。三要把解決突出問題作爲檢驗教育活動成效的重要標準，找準抓住羣衆和基層最關心、最迫切需要解決的問題，及時解決、及時整改。切實做到邊學習、邊思考、邊查擺、邊改進。

3、身體力行，突出一個'帶'字

一要做到帶頭參加學習、帶頭講黨課、帶頭徵求意見、帶頭指導工作，充分發揮支部負責人的示範表率作用，利用帶動效應把支部廣大黨員都動員起來，努力防止'上熱下冷，確保先進性教育活動不走過場，抓出實效。二要進一步強化對支部工作的領導，逐步提高支部在促進企業發展、思想政治工作、培養使用人才、對黨員教育管理方面的能力，以紮紮實實的工作帶動全體黨員做'真信、真懂、真用‘三個代表'重要思想的表率'。

【第15篇】機關黨員個人兩學一做調研報告

一轉眼，****的腳步聲便離我們而遠。當日歷撕下了這最後的一頁，回首****，歷經瑣事，歷歷再現。

在黨的衛生工作方針指引下，在區衛生局、區衛生執法大隊、片區執法分隊、鎮衛生院的親密領導下，20**年全面、高效、圓滿的完成了上級下達的各項工作任務，切實履行了一個忠職於衛生事業的醫務工作者應盡的義務與應當做的工作。深入踐行黨的衛生方針與路線，切實彰顯一個基層鄉村醫生務實、勤懇、踏實的優良作風。稟承敬人樂業，拼搏奉獻的工作精神，遵守用心服務，感動顧客的服務理念，立足於超前的服務意識，用專業的技術，周到的服務，贏得了老百姓的高度信賴，樹立了良好的口碑。

預防工作方面

全年共爲200餘人次適齡人羣接種過乙肝疫苗、脊髓灰質炎和麻疹免疫抗體水平檢測、麻疹強免、acyw135流腦疫苗等預防接種工作。全面完成了上級交與的各項工作任務，認真履行一次性醫療用品的管理制度，做到醫療廢物歸類管理，上交和銷燬。

日常門診工作方面

嚴格按照市局、區局的工作要求，抓好預防爲主這條重要主線，堅持開展預防爲主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴格、準確不漏的記錄門診逐日登記冊。準確及時上報和登計發現的傳染病，把健康教育工作融入到日常的門診工作之中，使廣大的老百姓易於接受這種言傳身教的模式，讓更廣泛的老百姓掌握健康生活的相關知識。辦理健康宣傳專欄六幅，並及時滾動適時更新內容。認真開展門診工作，舉止莊重，態度和藹，工作服、胸牌穿戴整潔。嚴格按照執業許可證上的執業範圍、執業地點規範執業。全年實現逐級轉診170餘人次，全年門診總量4000餘人次。

積極參與各級各屆會議，會議學習記錄條理清晰，認真務實完善填寫各種表、卡、冊，做到工作有記錄，門診有信息，大事有報告。爲鎮鄉一體化建設盡綿薄之力。

新農合工作方面

積極宣傳，正確引導村民踊躍參與新型農村合作醫療制度，使廣大村民更衆多、更深入、更深刻、更延續的參與這一惠民、益民、濟民、宏民的良好政策當中。

不平凡的一年，我的20**，再見了，而作爲基層的鄉村醫生，卻任重道遠，我將繼續秉承忠於職守，兢兢業業，腳踏實地的實幹精神，完成下一年的融入了我人生，傾注了感情的醫療衛生事業，爲把黨的衛生事業貫徹執行的更徹底，老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮鬥!

鄉鎮醫生個人工作總結範文