三八紅旗手事蹟介紹精品多篇

紅旗手事蹟介紹 篇一

我在這草長鶯飛的陽春三月，我非常榮幸的被評爲20__-20__年度的三八紅旗手。在這裏我首先感謝公司各級領導對我工作的肯定，同時也感謝同事在工作中給予我的幫助。下面我對我們庫房本年度的工作做以下總結，真誠地希望領導和同事及時提出寶貴意見，指出不足。

我們庫房雖然只是公司的一個普通部門，但它與全公司每一個部門，每一個車間都有着密切的聯繫，我們爲公司把好產品進出的關口，是公司的一扇窗，集中體現了公司的對外形象和我廠職工的精神面貌和工作素質。在過去一年中，我們庫房的每個員工不怕苦，不怕累，顧客的需求就是我們的命令，在庫房的工作中我們沒有工作時間的限制，熱愛工作，以崗爲家，保證公司產品按時按量送到客戶手中。

在新的一年中，我將繼續努力，重點做好以下工作：

一、提高業務能力

多年來，我們一直在不斷的提高自己的業務能力。隨着公司的發展，公司的產品品類更加繁雜，數量也在增加，客戶的要求更是具體、細緻，所以我們始終把提高業務素質作爲工作目標，自我加壓，結合工作實際，總結工作經驗。學習公司產品的相關知識，並將學到的知識與實際工作融匯貫通，更好的服務公司客戶。

二、增強工作互助

工作中我們要爲人正直，處事公道，大事講原則，小事講風格，以情感人，以理服人。通過自已的行爲，在同事中形成互幫互助，互諒互讓，心往一處想，勁往一處使的工作氣氛。時時、事事嚴格要求自己，規範自己的行爲，盡職盡責解決工作中的問題。

三、履行工作職責

工作中，我們以公司利益爲工作立足點，圍繞公司各系領導的要求，制定切實有效的工作計劃，互相借鑑工作經驗，更快更好的完成工作任務。做到心裏有工作，事事想在前，做事認真，有責任心。

總之，我們要不斷的努力，只有努力，才能在激烈的市場競爭中，使我們的公司立於不敗之地，使我們的產品再創精品。公司的利益就是個人的利益。我們一定要大家一心，齊心協力共度難關。一心一意爲企業服務，只有企業有發展，個人纔有發展，大河有水小河流，大河無水小河干。企業個人是一體的。只有共同發展纔是合理的發展。

企業是大家的，是每一個員工的，不是某一個人的，大家要有企業主人翁精神。企業發展靠大家，企業有錢大家花。

紅旗手事蹟介紹 篇二

我叫 ，生於 年， 年 月，我大學畢業分配到 中學任教。憑着不服輸的韌勁和勤奮刻苦，很快成長爲學校物理教學的骨幹。受到了學生的歡迎，家長的讚譽，領導的器重，社會的認同。自 年以來，連年擔任九年級物理教學，成績優異。曾先後多次獲得“餘灣鄉優秀教師”、“全縣物理課堂賽講教學能手”、“三八紅旗手”等稱號。

一、山區的現狀，刺痛了心，激發了愛

記得我剛到 中學時，整個學校就幾排簡陋而略顯破舊的磚瓦房，沒有樓房，沒有像樣的藍球場、沒有健身設備，更沒有先進的教學設備，有的只是三尺講臺和幾隻粉筆，看着那些樸實天真的孩子，上下學要步行一個多小時，而午飯往往就只是冷饅頭和生水，特別是雨雪天氣，山區那種泥濘的小路，給他們求學帶來的艱辛是那些川區和城區孩子無法想象的……所有這些深深地刺痛了我。我覺得我應該爲他們做些什麼，以慰寄我的心靈。

二、對學生用心用情，愛生如子

對待學生，我甘灑熱血，始終保持誠摯的愛心，傾注滿腔熱情。多年來，我所帶的班級學生大多爲留守兒童，學生思想狀況複雜且脆弱，成績兩級分化嚴重，但是多年來，我始終堅持一個信念，即“不拋棄、不放棄”。對於後進的差生，我對他們付出的關愛和精力遠遠超過優秀的學生。我從不歧視差生，積極給這些孩子展現自己的機會，真正做到了“潤物細無聲”。

劉 ，自幼父母離異，長期處在單親家庭的生活環境中，七年級便有極端的抑鬱傾向。我及時認識到問題的嚴重性，便對症下藥，由自己和學生組成觀察小組，實行一對一時時刻刻的跟蹤式的矯正管理。無論是平時還是假期，自己發現或通過學生報告得知該生情緒一旦有異常表現，便立即放下手頭其他工作，即刻找該生談心，有時候通過請劉明吃飯的方式，長時間與其進行溝通，通過心理疏導和矯正緩解其精神壓力和極端情緒。通過三年的不懈努力，功夫不負有心人，劉明的心態有了全新的轉變，能夠樂觀的面對生活了。現在她上了高中了，仍能和我分享她的酸甜苦辣。

韓 同學，有着嚴重的智力障礙，屬於限制行爲能力的學生。對這樣的學生，我沒有絲毫的嫌棄和厭煩，而是像一個母親那樣，三年裏一直在生活上對韓文進行着無微不至的照顧和心理幫扶，爭取讓這段時光成爲孩子生命中最幸福和溫馨的回憶。韓的父母和爺爺在孩子畢業時候，拉住我的手，久久不放開，眼噙熱淚，說：離開了這個班集體，離開了你，這孩子以後怎麼過啊，真希望他永遠不畢業，永遠在你的班裏„„現在，我還時常打電話問候韓文的生活情況，一朝爲師，終生牽掛。

楊旭、餘浩、章蒙、宋英偉 、祁旭、熊偉、王碩、白森、任家琦、趙旭、李夢然、張洋、楊蕊、劉鑫、馬遠航等都是在學校“掛號”的同學，均來自留守家庭。我毫無怨言地接納，鼓勵他們，不問孩子的過去，給每個孩子展現自我的機會，讓他們重新找回自尊與自信。這些學生畢業走出校門時，知榮辱、重情義、講責任，如今他們都在正確的人生軌道上健康快樂地成長„„

三、熱愛教育事業，不斷提高自身思想素質

參加工作以來，我始終以高度的事業心和強烈的責任感全身心地投入教育教學實踐之中，熟練掌握有關教育規律和工作程序，時刻懷着高度的自覺性、強烈的責任意識和無私的奉獻精神，多年如一日，視使命爲生命，嚴格約束自己，不計名利，把心掏給學生，掏給家長，自身思想素質在教育工作中也得到極大地鍛鍊，是校內教育思想及教育素質均過硬的骨幹教師之一。

四、恪盡職守，模範履行教師職責

我在自己的崗位上，十年如一日，披星戴月，早出晚歸，用平凡卻偉大的行動證明着自己內心的理念和追求。周內住校，週末回家。每天早起晚睡，說起來容易，做起來難，堅持一時容易，但日復一日地一直堅持八年難。剛剛參加工作，就勇挑重擔。

20__年11月份，我剛生完小孩，還未修完產假，在得知學校面臨師資緊張，物理教學崗位教師奇缺的情況下，克服自身孩子小，離家遠，丈夫在外地工作等實際困難，義無反顧地提前回到工作崗位，在孩子哺乳期間，爲了能不影響工作，給孩子及早的斷了奶，寄放在母親那裏。每週只有週末回家看一次。

20__年4月份，我得 ，說話都疼痛的情況下，爲了不影響畢業班的學習進度及升學備考，忍受着肉體和精神的雙重壓力，咬牙堅持，沒告訴任何人，也從未請過一天的病假。等學生參加會考、填寫志願等一系列升學工作完全結束，才悄悄地走進醫院，接受治療„„

五、立足本職，兢兢業業

我從教 餘年來，一直擔任物理教學工作。在教育教學上進行積極的探索和大膽的改革，積累了豐富的教學經驗，始終是學校業務上的骨幹，學科教學上的帶頭人。

多年的工作實踐中，我一直用自己無私的愛深深的感染、教育每一個孩子，用畢生的心血滴灑在孩子的心田，踏踏實實，認認真真做新一代“人梯”和鋪路石，做生活強者。我就像許多默默耕耘在各個崗位上的普通教師一樣，用滿腔的熱情爲教育事業，奉獻着自己平凡而又光輝的一生。

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紅旗手事蹟介紹 篇三

__是一名制樣員，雖然工作比較簡單，但卻責任重大，她深知所制煤樣必須符合國家標準，煤樣化驗結果纔不出偏差。x本着“做事不貪大，做人不計小”的原則，紮紮實實地從細微處入手，做好每一天的工作。自20__年3月進入華能銅川照金電廠以來，始終抱着“電廠是我家，繁榮靠大家”的信念，以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業業地對待每項工作，力求把制樣工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，爲我廠的發展做出自己應盡的責任和貢獻，真正做到與銅川照金電廠共同成長髮展，現將x的先進事蹟介紹如下：

第一，爲提高專業技術水平、適應企業發展需要，保質保量地完成工作，她利用業餘時間瞭解新制樣機的結構和性能，熟悉設備原理和操作，虛心向設備生產廠家的技術人員請教工作流程、常見故障及日常維護等知識，對現場隱患的排查能夠及早預警並協調配合消缺，爲制樣工作爭取時間。本年度先後對全自動聯合制樣縮分機傾翻鬥鏈條斷、提升機鏈條斷、一級圓盤縮分器犯卡、水分樣倉門開關不到位、堵煤、噴碼機噴頭堵塞等許多異常都能在第一時間內提出疑慮，並聯系消除隱患，確保制樣機的正常運行。20__年全年個人累計制樣183000份，操作無失誤、送樣無延時。並在今年的技術比武中取得了第一名的好成績。

第二，本着“變廢爲寶，節支降耗”的原則，她帶領制樣人員加大了棄料回收力度，每次送樣工作結束後，從化驗室收回棄料，拆掉包裝袋統一倒入卸煤溝，據統計平均每日回收800公斤，年回收約292噸，爲廠節約大量能源。新制樣機投入以來，她發現新設備噴碼機很費材料，墨汁和稀釋液就是一筆不小的開支，經過長時間的觀察，噴碼機的工作溫度在0℃到40℃之間，氣溫高啓停噴碼機不受影響，氣溫低反而受很大影響。所以爲了節省資金，夏天，制樣工作結束後停運噴碼機，冬天由於室溫太低，噴碼機長期運行，這樣節約了不少費用。

第三，x嚴格執行厂部及部門的管理制度，規範制樣流程，由於礦點多、採樣量大、一個礦可能要做兩、三個樣，有時特樣也要做五、六個，在儲煤期爲了不耽誤化驗，保證當日出化驗結果，有時不得不犧牲午休時間加班加點到下午一兩點鐘，目的就是爲化驗爭取時間，爭取下班前出化驗結果。而且她很注重自身的人品道德，積極帶領組員學習厂部與部門下發的各類文件，並且學習黨的羣衆路線教育活動的相關文件，提高自己的認識，做好自己的本職工作，爲我廠完成年終目標做出自己的貢獻。

第四，在文明生產方面，爲營造整潔優美的環境衛生，她動員組員積極參與環境衛生整治活動，要求制樣間各部無死角，設備各部無積煤，每次制樣工作結束後親自帶頭打掃衛生，多次受到部門和廠領導的表揚。

__說：“我是一個平凡的人，很榮幸被評爲三八紅旗手，所有這些都是與領導的關心和組員的共同努力密不可分的，感謝領導的栽培和同事的幫助，成績屬於過去，榮譽屬於集體，我做的還遠遠不夠，在以後的工作中我將一如既往，做好每一天的每一項工作，繼續本着‘做事不貪大，做人不計小’的原則，以嚴細實快，精益求精，持續改進，追求極致的思想去工作，從點點滴滴做起，而且要將點滴做細、做完美，樹立起一流的思想，形成一流的管理理念，最終爲企業的發展添磚加瓦”。

紅旗手事蹟介紹 篇四

這裏的工作，精篩細察，把關嚴密，堪稱地質找礦的金睛慧眼；這裏的女性，質樸堅韌，而又激情迸發，閃耀着地質巾幗的奕奕神采；這裏的團隊，百戰歷練，羣心凝聚，多年來圓滿完成了數萬次的任務與挑戰，以實戰碩果詮釋了冶金地質精神的內涵；這裏不是野外，卻是冶金地質的一個前沿陣地——中心實驗室第三分析室。

你若盛開，清風徐來。幾年來，歷經實驗室方寸之地的苦戰和磨練，她們迎風怒放，取得了豐碩成果，榮譽亦紛至沓來——“地勘院先進集體”、“__省國資委基層優秀黨組織”、“中國冶金地質總局安全生產先進單位”稱號，20__年，她們光榮地被評爲中國冶金地質總局“三八紅旗集體”。

一、地質“法官”，苦中求精。

中心實驗室第三分析室共6名員工，女性就有5名，其中有即將退休的化驗老工人，也有剛剛大學畢業的知識精英，她們主要承擔的是實驗室化探樣品中痕量金的分析測試工作。熟知中心實驗室工作的人，通常對第三分析室的工作性質都望而生畏——那是一種非同尋常、無法言喻的苦和累。

最近幾年，第三分析室化探樣品年分析量都在10萬件以上，爲了能按時完成工作任務，在樣品集中期，她們幾乎沒有節假日，正常工作日每天工作時間都在10個小時以上，勞動強度非常高；而且化探樣品中痕量金的分析測試工作流程較長，從稱樣到測試，每批樣品的分析時長至少6.5小時以上，堪稱艱苦。

大家對苦並不在意，但衆口一詞的重中之重，便是兩個字——質量。“化驗室檢測數據對於前期地質找礦工作而言，就是一份‘判決書’，至關重要。”判決書的生成看似異常簡單，每天單調地重複着稱樣、燒樣、溶樣、振盪、解脫、檢測、計算、打印報告等這一系列的工作。日復一日、年復一年，平淡得“比一杯白開水還要淡”。甚至在外人看來，化驗員的工作“很容易”。其實不然，如何在常年累月的工作中，戰勝這種數萬次、甚至數十萬次重複帶來的身體與心理上的雙重疲憊感，同時又要保證高精度的準確，對分析室的工作人員來講，是一種巨大的隱形挑戰。因爲她們深知，每一份樣品的精確檢測，任何一道工序稍有差錯都將前功盡棄，必須從頭再來——“判決書”上一個小小的疏忽將會導致極爲嚴重的後果，甚至對整個找礦項目造成不可估量的損失。

痕量金的分析測試工作不確定性很大，當樣品分析測試結果和檢查樣品的測試結果出現差異時，她們必須查明原因。20__年9月，痕量金測試結果出現了明顯的系統誤差，她們分別從7大環節進行查找，甚至從樣品加工源頭都進行排查，都沒有找到確切的原因，此時，經驗最豐富的化驗員也覺得無能爲力，大呼“邪門兒”。嘴上說“邪”，可不信邪——這時她們想到的是團隊的力量。第三分析室請來實驗室技術管理人員，共同分析任何一個可能存在問題的環節，任何可能出現問題的因素，經過連續7個工作日、數十人的研究、查找，功夫不負有心人，最終，大家推測爲化學試劑的問題，並得到了驗證。

苦中求精，必須具備超乎尋常的、強烈的責任心才能勝任一名合格的化驗員。走近她們的工作，你會感受到無處不在的緊張感：無論是在辦公室、操作間、儀器房，她們對於每一份數據的細心計算和校對，都要高度集中注意力，始終保持清醒、良好的工作狀態，關注化驗數據，發現任何微小的問題，都要及時與質量管理部門溝通，並及時採取糾正措施，緊緊繃住心中的那根弦……正是這樣的精益求精，第三分析室實現了全年化驗數據無異議的好成績。

二、“攀比”與“戰爭”提升技能。

地質化驗員責任重大，提高化驗員業務能力和操作技能是中心實驗室工作的重點。中心實驗室利用業餘時間編寫教案，對化驗員進行理論培訓和操作技能培訓，從而提高和強化理論知識和操作水平。

第三分析室的女職工個個理論知識紮實，操作技能過硬，具備優良的職業素養，而且新人到這裏之後，進步也非常快。談到原因，大家都說，是因爲她們中間存在一種濃厚的“攀比”風氣。除了平時的勤學苦練，第三分析室的女同志們在工作中互相切磋交流經驗，毫無保留；工作閒暇、食堂用餐時，女同志們聊的最多的就是業務，甚至筆者親眼看到，有人猛扒拉幾口飯後，匆匆拽起紙巾追趕前面兩個同事——就爲了聽聽她們談到的今天工作中的技術細節。在第三分析室，最讓大家羨慕的，是誰的技術進步快，誰的操作能力強，誰又解決了一個技術難題，正因爲大家都身處“攀比”的氛圍，使得這裏的同事們、姐妹們不斷地共同提高。

“其實提高最快的，還是在戰爭中學會戰爭！”這是第三分析室業務骨幹樑一句大實話。20__年，460礦區的化驗任務極其繁重，被稱爲“460大會戰”，實驗室所有人每天工作14小時，而當時第三分析室僅有3名女職工，作爲技術主力的樑芳芳正身懷六甲，爲了能保質保量的完成工作任務，幾乎每天要加班加點到零點以後，從沒任何怨言。大家讓她注意身體，她總是說“大家都在加班，我不能拖了後腿，再說我當這是技術操練，提高業務水平。”正如她所言，幾年來，第三分析室的姐妹們也在“戰爭”中不斷摔打和錘鍊，操作技能突飛猛進，在中心實驗室化驗員內部技能比武中多次取得好的成績。

三、“好孕”連連，效益攀升不打折。

在市場化的今天，中心實驗室作爲經營性的第三方檢測機構，各項工作的生存之本就是經濟效益。對此，第三分析室進行了一系列的積極探索，小組成員在簡化分析流程，降低分析成本，加快分析速度，合理化管理程序等各個方面都做出了卓有成效的工作。

近幾年來，第三分析室年輕的女同志比較多，幾乎是每年一個孕婦，可謂“好孕”連連，但從未因此使工作效率打折扣，相反，很多孕婦克服各種各樣的困難，工作時全身心投入，成爲了工作中的得力干將。20__年，李美玉由於孩子無人照看，將工作倒成夜班，等丈夫下班後再去上班，真正是24小時連軸轉，白天看小孩，晚間上夜班；20__年，趙麗瓊由於上班期間無法哺乳，她用吸奶器將母乳吸進奶瓶，下班後帶回家再喂孩子。20__年，曹x兒子大學聯考，丈夫又常年在外，兒子只能自己照顧自己，直到大學聯考時她還在上班。幾年來，分析室“好孕”、家事不斷，但她們微量金項目的單日分析量由原來300件提高到500多件，不但分析速度提高，而且還提高了微量金分析測試的檢出率、準確度和精密度，大大推進了實驗室的經濟效益。

效益不斷攀升，得益於全情投入的敬業精神，更得益於她們對工作不斷的創新、鑽研和探索。如何對原材料質量變化的快速反應，如何圍繞生產需求及時改進分析手段，如何不斷提升化驗技術，縮短分析週期，提高檢測準確度……每一個環節都可以成爲她們工作的課題，用心鑽研透徹，爛熟於胸，然後加以改進，並經過多次實踐檢驗，最終，她們確定一個或多個環節最合理、高效的操作模式作爲工作標準，應用到今後的工作中——“簡直就是開闢了一條‘高速公路’啊！”客戶和同行對此評價甚高。例如爲了確定適合中心實驗室的地質化探樣品微量金的分析方法，他們積極配合技術管理部門，查資料、做試驗，細緻入微地觀察每個樣品的變化，記錄下每天的工作心得，然後經過總結、創新，最終鑽研出一套合理有序的科學工作程序，大幅提高了化探樣品中微量金分析測試工作的分析效率。凡此種種，優質高效的服務帶來了可觀的經濟效益，有效促進了中心實驗室的市場化進程。

“經過這幾年的磨礪，美麗依舊，樂觀依然，卻少了一些柔弱綿軟，多了幾分強勁幹練。唯一的遺憾，是爲人妻、爲人母的自己，對家庭常常深懷歉意……”俯身耕耘於第三分析室的女人如是說。其實這份看似平凡的工作，猶如一場艱鉅的、別樣的人生大考，而分析室的每一個人，都交出了一份令所有人滿意的答卷。

紅旗手事蹟介紹 篇五

本人從20__年參加工作以來，在班主任的崗位上兢兢業業的工作了13個年頭了。在從教的這20__年中，我時時以一個優秀教師的標準嚴格要求自己，努力工作、樂於奉獻、熱愛學習、不斷進取、關愛學生、團結同志，在平凡的工作崗位上貢獻着自己的那一份光和熱。

本人在思想上堅決擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵守國家法律和法規，熱愛教育事業，熱愛學習，認真貫徹黨的教育方針，樂於奉獻，有高度的事業心和責任感。在自己的業務上，我能利用課餘時間參加國小教育本科學習，認真學習新的教育理論，及時更新教育理念，不斷的充實自己，以適應教育的發展趨勢。另外，我能模範遵守學校各項校規校紀，從不做與教師身份不匹配的事情。我能團結同事，具有協作精神，不計較個人得失。我熱愛集體，能服從學校領導的分配，對班級工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新，以積極熱情的心態去完成學校裏安排的各項工作。對待學生，我也是做到有愛心和有耐心，公平尊重每一個學生，無體罰和變相體罰現象。

在教育教學方面，爲了對每一位學生負責，讓學生在知識、能力、思想上有一定的提高，我認真鑽研教材，把握每冊教材的重點難點，努力考慮教法，解決如何把已掌握的教材內容準確地傳授給學生，珍惜每一節課的四十分鐘。關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛。平等的對待每一個學生，不放棄班級的任何一人。在學校的教研活動中，我能積極準時參與教研活動，在集體備課中努力的獻計獻策，同時也能虛心接受老師們對我提出的建議意見。並能從聽課、評課中向同行學習教學方法，博採衆長，提高自己的教學水平。

我是一名普普通通的教師，雖沒有做過轟轟烈烈的大事情，也沒有驚人的壯舉，但這些年在學校領導的關心下，在各位同仁的支持下，也獲得了一些小小的成績，在20__年、20__年、20__年獲得學區內的優秀教師稱號，在20__年6月，我的論文在海淀區進城務工農民子女教育課題研究活動中，獲得“我的教育故事”徵文三等獎。並在《中國小管理》增刊中，經專家評選獲得一等獎。在20__年9月我撰寫的“兒子們”一課的教學設計案例，在第九屆全國閱讀與作文教學論文大賽中獲得三等獎。在20__年5月的學區“理解教學”教師基本功年級協作體比賽中獲得課堂教學三等獎和優秀教學設計獎，在20__年5月被評爲海淀區青年先進教育工作者。20__年9月在四季青學區教師綜合素質比賽中獲得一等獎。在自己的不斷努力下，學生的考試成績也是可喜，教研課也得到了聽課專家和老師的稱讚和好評。

紅旗手事蹟介紹 篇六

自參加工作以來，始終堅持自己的崗位，工作兢兢業業，勤奮努力，愛崗敬業，認真負責，經過十餘年的歷練，從一名優秀的青年變成了今天有擔當，有責任感的一線領導幹部。

在__縣人力資源和社會保障局負責工資福利工作。主要負責全縣機關單位，事業單位的工資崗位變動， 薪級晉升，全縣機關事業單位人員退休金，撫卹金等工作。由於負責的工作量大業務多，每當全縣機關事業單位工資變動或人員變動時，都會自願加班加點，任勞任怨，從無怨言，力求用自己最大的努力爲全縣人民服務好。

工資福利工作與其他的工作不同，它涉及到全縣機關事業人員的最根本利益，是絲毫馬虎不得的，自接任工資福利工作以來，一直勤奮努力，認真負責。在她經手辦理的全縣新增工作人員工資測算，幾百人中無一人有異議，上漲全縣工資的業務中，全縣機關事業單位工作人員千餘名，無一人投訴來訪。她是我單位的優秀年青幹部，更是年輕人學習的好榜樣。

身爲黨員的她，嚴格自我要求，思想上積極向黨組織靠攏，認真學習貫徹黨的方針與政策，大力弘揚積極創新的時代精神，時刻不忘學習，經常在工作之餘學習相關業務知識，積極上進，力求將業務水平達到精益求精。

在工作中是我單位的優秀幹部，生活中是待人熱情的好同志。在生活中她平易近人，與單位同事都有着很好的人際關係，樂於助人，善良大方，總會主動的幫助有困難的同志，但從來不求回報。

平時認真負責的態度也深受單位領導好評，在表揚面前，從不驕傲自大，以謙虛謹慎的態度，深受領導信任。在平時工作中，總會由於工作關係而出差，在報送審批退休人員時，總會拿着大量的紙質資料。在別人看來不怎麼重要的文件，在她看來則是無價之寶，她總說每一本檔案，都是一個老同志爲黨和國家奉獻了一生的故事書，要把這本書弄丟了，丟的不僅是故事，更是老同事對國家的期盼與祝福。所以每次出差，再多再累的資料，她也從不埋怨叫苦，儘自己最大的能力，將這些資料完整安全的送到目的地。 是我單位領導的好助手，下屬的好上司，更是不可多得的好乾部。在過去的工作中她不懼困難，迎難而上認真地完成每一份領導交予的任務，以榜樣精神嚴格要求自己，相信她會在以後的工作中繼續努力，開拓創新，不會辜負黨和領導的期望，能力不息，奉獻不止！