五一勞動節勞模先進事蹟材料

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第一篇：五一勞動節勞模先進事蹟材料

五一勞動節勞模先進事蹟材料

楊xx，男，42歲，1967年 11月生，回族，中共黨員，xx省xx市x村街道x巷村人，大專文化，現任xx市x村街道辦事處x巷村黨支部書記、村委會主任、x實業公司總經理。

他具有靈活的經營頭腦和較強的管理才能，並帶頭致富，將x實業公司發展成爲擁有x萬元資產、x名職工，年銷售收入x萬元的民營企業。楊xx在回民中有非常高的威信和人格魅力，擔任村支部書記和村主任之後，實現了本村的由亂到治，融洽了與鄰村的關係；同時，積極配合街道黨工委、辦事處工作，擔任新星管理區黨總支書記，對同是回民村的大冶村進行扶持幫助、指導協調，使該村的各項工作逐漸步入正軌。關心教育事業、關注老年人生活、關愛弱勢羣體，能夠正確處理好自身與羣衆、本村與上級單位、與漢族村莊的關係，自覺犧牲小我，服從大局，維護穩定和諧的局面，具有強烈的大局意識和奉獻精神，是社會服務型農村實用人才。

多年來，楊xx帶領村“兩委”班子，以民族團結爲基石，堅持工業強村、商業富民，致力於改善民生，走出了一條經濟全面發展、社會和諧穩定、羣衆安居樂業的路子。

一、以工業強村、商業富民爲突破口，不斷壯大全村經濟綜合實力。以把x巷村建成全省乃至全國少數民族農村城市化第一村和少數民族人(一篇好範文帶來更多輕鬆：)均收入第一村爲目標，帶領一班人不斷創新發展思路，盤活閒置資產，狠抓項目引辦和民營經濟發展，異地辦企業，村級經濟實力快速增強。全村發展各類企業x家，其中較大規模的股份制企業達x家。其本人帶頭致富，目前正投資x多萬元新建一處大型清真食品加工廠，對牛羊肉進行深加工。全力支持個體工商戶的發展，新建和改造了兩條高標準的商業街，三產服務業發展迅速，全村發展個體工商戶x多家。全村年可實現總產值x萬元，利稅x萬元，人均純收入x萬元。

二、以強化服務爲抓手，強班子帶羣衆，確保社會穩定。廣泛開展“黨員戶掛牌”活動，紮實開展“上門服務”活動，使爲民服務成爲村“兩委”和羣衆之間的連心橋，讓羣衆得到了實惠、感到了溫暖。其本人親歷親爲，認真解決羣衆反映的熱點、難點問題，真正做到了和廣大村民心連心。爲強化社會管理，注重加強並切實發揮治安巡邏和信訪調解“兩支隊伍”作用，多年堅持夜間巡邏，有效維護了羣衆的人身和財產安全；及時調解村民經濟生活中出現的矛盾，創造和諧共處的良好環境，連續多年沒有發生一次羣體上訪事件。

三、以民族團結爲基石，營造和諧穩定的村居氛圍。作爲回民村，x巷村地處x、x村兩個漢民村中間，從住房到日常生活，再到生產經營，都與漢族同胞有千絲萬縷的聯繫。爲實現民族大家庭的互惠共贏，楊xx高度重視民族團結，並將其貫穿到村兩委的各項工作中。在該村公寓樓建設中，漢族羣衆有願意到x巷居住的，享受與x巷村民同等待遇，村裏給住戶免費提供安裝太陽能、統一安裝防盜門等配套服務。目前，有x多戶漢族羣衆搬入該村公寓樓，兩個民族的羣衆共住一樓、和睦共處；凡在回民企業工作的漢族同胞與回民一視同仁；在敏感時期與黨委政府保持高度一致，維護團結穩定大局。在xx事件發生後，楊xx立即召開黨員及村民代表大會，讓大家瞭解事件的真相，使大家堅定立場，<蓮山 課件 >對謠言不聽、不信、不傳，不做破壞民族團結的事，讓黨委政府放心，讓漢回羣衆安心。

四、以舊村改造爲切入點，致力於民生改善。早在2014年，楊xx制定了農民公寓樓和商住兩用樓建設爲載體的舊村改造計劃，積極推進村居建設改造。目前已成功開發四期，建成樓房x棟、x戶，全村x%以上村民住進了樓房。到2014年全部完成舊村改造，徹底消滅平房。住上公寓樓後，村民間以往的因蓋房、取光、排水、行路等方面產生的糾紛沒有了，關係融洽了，生活質量提高了。以建設“文明一條街”爲突破口，先後投資x多萬元，建設了村國小綜合教學樓、村衛生室、健身娛樂廣場，維修清真寺，高標準硬化、綠化村內道路，安裝路燈，羣衆生活環境得到極大改善。關心教育事業、關注老年人生活、關愛弱勢羣體，本村小學生上學全部免費，每年村裏出資組織夏令營活動，併爲每個國小生購買了意外傷害保險，對考上大學的學生進行獎勵，近年來共捐資助學x餘萬元。每年給60歲以上的老年人送上生日蛋糕、發放一斤茶葉和x元慰問金，定期組織老年人外出參觀旅遊，各項福利每人每年超過x元；對弱勢羣體，村裏都定期走訪，給予幫助，及時解決他們生產和生活中存在的困難。

在楊xx的帶領下，近年來，x巷村社會安定、羣衆安居樂業、經濟建設及社會事業迅速發展，先後獲得“x市經濟建設先進村”、“x市明星村”“x市民主法治先進村”、“xx省民族團結進步模範村”和“全國計劃生育工作先進單位”等多項榮譽稱號。

第二篇：五一勞模先進事蹟材料

隨着五一國際勞動節腳步的臨近，勞模的評選活動也接近尾聲，而勞模事蹟材料是評選優秀勞模的必備資料，本站範文大全特意爲大家整理了關於勞模事蹟材料範文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。

郝建峯同志，是有着多年黨齡的優秀共產黨員，現在負責通風區行政管理工作，負責組織貫徹執行《煤礦安全規程》中有關通風、瓦斯、防滅火和綜合防塵等的規定及上級領導的指示精神。他始終堅持搞好“一通三防”工作，促進安全生產，同時他把培養幹部員工超前防範、超前管理的能力，提高到了素質的範疇。這是一種思想，也是一種能力，更是推動引領工作的一種有效方法。 “道雖通不行不至，事雖小不爲不成”更是他的人生信條，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，勤於學習、勤奮工作、努力鑽研、不斷進取，在理論水平、實際工作等方面都取得了較好的成績。對待工作勤勤懇懇，每天早到、晚走，帶頭遵守單位的規章制度，能把自己置於領導和羣衆的監督之下，有很強的事業心和責任心。他狠抓礦井通風系統管理，夯實礦井瓦斯治理的基礎，嚴格防滅火管理，切實降低礦井粉塵濃度，加強“一通三防”工作的規範化和標準化，及時防範和消除“一通三防”重大隱患。保證 “一通三防”工作穩步推進，爲我礦順利完成奮鬥目標起到了非常重要的作用。但他說：這些成績的取得是我們通風區所有幹部員工共同努力拼搏的結果，非我一人之功。

一、幹一行 愛一行紮根礦山 無怨無悔

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人人都說煤礦苦，但他卻以苦爲樂;人人都說煤礦險，但他從參加工作開始就奮戰在井下一線;寒來暑往，冬去春來，他用實際行動詮釋着礦山人特別能吃苦，特別能戰鬥，特別能奉獻的精神。多年來，他憑着對礦山的無比熱愛，以常人難以想像的決心和毅力，在煤礦一干就是二十多年，舍小家爲大家無私奉獻癡心不改，在單位人們都親切的稱他爲“好"區長,郝與好是同音，大家就這麼叫開了。在單位他是好區長，可在兒子眼中，他卻不是個稱職的好爸爸。孩子學校開家長會，他從來沒有去過，甚至連孩子的班主任老師都不認識，兒子升學考試那年，也需要他像別人的爸爸一樣陪在身邊，給予鼓勵。可那段時間單位正在迎接上級工作組的大檢查，人員少工作量大，很多工作都少不了他。於是他對兒子說：“你考試爸爸知道，可是單位的事情更重要，許多叔叔都在等着爸爸，爸爸不能陪你一起去考試了，但是，爸爸的心始終和你在一起，不要緊張，該怎麼答就怎麼答，我想你一定能發揮好，爸爸等着你的好消息。”最終兒子沒有辜負他的期望。單位幾個技術員家都是外省的，隻身在外比較辛苦，他們的難處郝區長時時記在心裏。今年小陳結婚時家裏來人少，事情又忙又多，郝區長得知後說道：“幾個外省的技術員平時工作很辛苦，大部分時間都在單位，現在到了需要幫助的時候，一定要給他們分擔壓力，讓他們感覺到我們這個團隊對他的關愛，決不能寒了年輕人的心”。他一邊安排好手頭的工作，一邊積極組織同事爲其分憂，最終促成小陳婚事的圓滿。這件事讓這對新婚夫婦非常感動。

10月4日通風區組織30餘名區隊黨員幹部深入到井下1070迴風巷，以集體義務勞動的方式、以決戰金秋十月打贏通風會戰的決心，拉開了金秋十月通風大會戰的序幕，踐行了黨員幹部創先爭優的活動主題，並以此向黨的十八大獻禮。會戰期間郝區長先後組織同事們進行了三次井下義務勞動，每次他都衝在前、幹在前，同事們擔心他腰痛的老毛病，勸他別太累，而他卻兩耳不聞，乾的卻越來越起勁，用他的話說“這是在鍛鍊身體”。每參加一次義務勞動，他的衣服就會被汗水從裏到外完全浸溼一次，當他託着沉重的身體準備出井時，輔運巷的冷風吹過他，他的身上更是升起了絲絲的熱氣，他太累了、累到一閉上眼就已經睡着了。他就是這樣的人，用實際行動踐行了共產黨員的先鋒模範作用，帶領同事們爲”精品一流“的最終目標，創造了有利條件。 打贏通風會戰">

二、他始終強化隊伍建設 超前組織規劃 努力打造一流的亮點工程與一流的通風技術團隊

20xx年郝區長團結帶領通風區所有幹部員工抓重點、創精品，推動質量標準化工作向縱深發展，強化“一通三防”安全質量標準化工作精品意識，大力開展創建精品工程，做到薄弱環節有突破，優勢專業有鞏固。建設“標準工程”、“放心項目”，保質保量地完成了通風設施的構築工作，全年根據礦井採掘銜接部署及巷道貫通情況，共構築密閉63道，風門16道，調節風門34道，修復損壞的各類通風設施31處，不合格的工程重新返工，通過不斷努力，使礦井“通風系統”更加穩定、可靠;大大的改善了礦井“一通三防”質量標準化工作的整體面貌，有效的推動了安全管理工作的進展。今年、通風區重點加強礦井迴風巷、瓦斯抽放硐室及採空區密閉日常標準化管理工作。組織相關人員對礦井迴風巷及所用密閉進行了摸底排查，並委託相關隊組對一、二盤區迴風巷，及盤道迴風聯巷進行了清理。對全礦井4處密閉進行了安設柵欄，對3處密閉低窪積水問題，進行了鋪地、墊高措施，並對礦井65處密閉進行安裝檢查意見箱。根據塔山礦打造十個亮點工程的整體目標要求，通風區從夯實基礎、精細管理的角度出發，全力打造二盤區瓦斯抽放硐室標準化。在郝區長的精心組織安排下具體做了7項工作：(1)、二盤區瓦斯抽放硐室照明、供電線路重新吊掛佈置。(2)、對瓦斯管路、電器設備及牆體污濁地點進行了重新油漆。(3)、統一更換粘貼多色、反光管路標示牌及地板警示帶。(4)、更換電氣設備磁性完好標誌牌;粘貼醒目的高、低壓電氣設備警示牌。(5)、對硐室內下風側防爆門及風門統一進行了油漆，防火門油漆爲深灰色，風門油漆爲降黃色;並對硐室迴風小風門牆垛進行刮膩和刷白，風門油漆爲降黃色。(6)、對硐室內全部地板利用電解液進行了沖刷、清洗。(7)、對硐室中部管子道進行了鋪地處理;對密閉牆面進行了刮膩和刷白。施工期間郝區長時常趕到現場，安排相關人員嚴把質量關，對不合格的工程堅決重新返工，大大的改善了礦井“一通三防”質量標準化工作的整體面貌，有效的推動了安全管理工作的進展。

郝建峯同志始終堅持打造零事故現場和零事故環境，爲煤礦安全生產保駕護航。“一通三防”是煤礦安全生產的重中之重，特別是瓦斯、一氧化碳和粉塵等有毒有害物質嚴重影響着礦工的身體健康和生命安全。威脅着煤礦企業的正常生產和安全生產。七月底針對8210工作面過斷層絕對瓦斯涌出量增大現象，郝建峯同志組織技術力量，經過縝密分析後決定，及時對工作面採取了增風措施，工作面配風量由4200m/min調整至4700m/min，有效的防止了因過斷期間瓦斯異常涌出，造成工作面長時間超限現象。八月份，8210工作面過斷完畢，礦壓區域穩定，瓦斯涌出恢復正常，針對此種情況，郝建峯同志於8月9日組織安排相關人員對工作面進風調整至4000m/min，迴風調整至2600m/min，確保工作面安全生產。八月底， 2107順槽巷內施工地質鑽孔期間，鑽孔內出現瓦斯涌出量異常情況，造成工作面絕對瓦斯涌出量增大現象，針對這一緊急情況，郝建峯迅速組織通風區相關技術人員，及時採取針對性措施，在2107順槽巷內增加兩臺2×30kw局部通風機供風，增大工作面供風量，目前工作面迴風爲1009m3/min，確保工作面安全生產。

爲提高礦井防災、抗災能力，郝建峯同志帶領通風區技術力量超前規劃，全面組織落實，按照《煤礦安全規程》以及集團公司“一通三防”管理規定中關於礦井反風的相關要求組織編寫演習措施，細化演習流程，並以演習爲契機，錘鍊打造了通風區技術團隊，爲今後遇到相類似的工作提供了科學系統的借鑑。

三、他以高度的責任感 紮實的推進礦井瓦斯治理和防滅火工作

在郝建峯同志的組織和帶領下，通風區始終強化瓦斯抽放系統管理、注重現場、通風區負責指導、配合塔通公司加強井下瓦斯抽放泵站的管理工作，每班安排專人在現場指導塔通公司值守及檢修人員的日常業務及檢修工作，加強塔通公司值守、檢修人員操作的熟練性及素質的提升，於7月4日順利完成礦井三個瓦斯抽放泵站的工作交接， 20xx年，礦井抽排瓦斯總量達到25996300m3,其中，8106工作面抽放量爲5608600m3，8210工作面抽放量爲20147700m3。目前塔通公司負責的三個瓦斯抽放泵站運行穩定，管理到位，標準化工作有明顯起色。針對8106、8210綜放工作面瓦斯涌出的特點，繼續強化落實“一面一策”瓦斯防治措施的實施。將瓦斯專項治理月活動制定的各項措施嚴格落實到現場，並通過對綜採工作面生產割尾時的操作工序、工藝調整、限制工作面割煤速度，及時對端頭進行封堵等措施，確保礦井採、掘工作面及其它地點做到瓦斯不超限。8106工作面從六月份至目前，實現連續四個月瓦斯零超限。

通風區全年繼續貫徹執行綜放工作面以注氮爲主、以封堵爲輔的防滅火技術體系，確保工作面的安全順利回採。20xx年，8106工作面注氮總量爲13689600nm3，8210工作面注氮總量爲16085200nm3。全年8210、8106工作面上下端頭共封堵143道，有效的降低了工作面採空區漏風，防止了採空區的氮氣流失及瓦斯直接向工作面上隅角涌出問題。截止目前8208、8105工作面封閉工作全部完畢，工程進行期間通風區每班有專人盯在現場，嚴格施工流程，確保了封閉工程質量。另外在防滅火管理方面，堅持對具有發火徵兆的地點的氣體定期進行取樣化驗分析制度。嚴格按照一通三防管理規定對一氧化碳等着火標誌性氣體進行檢查，做到能隨時瞭解和掌握全礦井各地點的情況，便於及時採取措施處理異常地點。維護和使用好地面注氮系統、注漿系、束管監測系統確保所有系統按照防滅火工作需要正常運轉。

四、依靠新技術、新工藝、新設備 嚴格責任落實 不斷提升礦井粉塵治理新水平

在8106、8210工作面實施雙向動壓長短孔相結合煤體注水方案，以增加煤體潤溼度，通風區制定了煤體注水泵包保責任制，以及地點檢修記錄填寫，對8210、8106工作面四臺注水泵指定專人進行管理，確保煤體注水泵的開機率。同時，爲了提升礦井粉塵治理效果，及當前的綜合防塵系統，加緊對礦井綜合防塵管路的改造，加大投入安裝新設備力度，由山東淄博德貝爾礦山設備有限公司在分別在主平硐二、四、六、八聯巷、盤道進風聯巷—1口、輔助進風巷、二盤區巷口、避難峒室口、2105巷口、三盤區輔運斜巷口、二盤區2206巷口、二盤區進風聯巷口，各安設一道紅外線自動噴霧裝置,共計12道。風水聯動自動噴霧裝置分別在8106工作面進、迴風順槽各安裝3道，在8210進風順槽安裝2道，在迴風順槽安裝3道，在2107順槽巷安裝兩道，在8212頂板高抽巷安裝2道，在5206巷口安裝1道，全礦井共計安裝16道風水聯動自動噴霧裝置 (該裝置具有定時、紅外線開停、粉塵濃度超限自動控制噴霧等功能)。在8210工作面支架安裝了一套沃爾菲斯移架自動噴霧裝置，共計126個支架(該裝置每架支架爲3組噴霧，分別爲前機道、人行通道、後溜處)。降低了工作面生產期間移架期間產生的粉塵。八月份，通風區成立了專業測塵隊伍，對測塵人員進行了業務素質及現場操作的培訓，並完善了各類礦井粉塵管理制度。加大了對礦井採掘工作面及主要進迴風巷的粉塵監測力度，每日指派專人對8106、8210工作面粉塵濃度進行測定，爲下一步煤體注水試驗大巷安排、實施，提供數據支撐。

五、敬業奉獻 執着追求

“企業爲我提供了生存、工作和學習的土壤，我應爲它的安寧、和諧、和發展盡微薄之力，因爲我是其中的一員。”他是這樣說的，也是這樣做的。他和他的技術團隊先後組織、參加、設計、實施了塔山礦一、二盤區主扇聯合運轉及通風系統改造工程;綜放工作面防滅火、瓦斯綜合治理方案的設計與實施;參與設計了8210工作面本煤層瓦斯系統和8105工作面“e”型系統試驗;設計了二盤區的綜合防塵系統，在二盤區輔運巷試驗、安裝風水聯動、kpz自動噴霧裝置;在8210工作面安裝移架自動噴霧裝置;改造了全礦井綜合防塵系統;參加了盤道主扇增風節能改造工作和礦井主扇聯合運轉設計;規範設計了調節風窗、風門、測風站等通風設施;推廣應用了皮帶峒室自動滅火裝置、壓力平衡風門、綜合防塵滾輪、水電聯鎖等新技術，完善了綜放工作面注氮系統、注漿系統、瓦斯抽放系統並通過上級部門的驗收。根據礦井銜接安排，認真組織編制礦井年度風量配風計劃，爲領導的正確決策，提供了可靠的數據。

就是這樣，執着的他從事着他所熱愛的煤礦事業，吃苦耐勞樂於奉獻的精神，書寫着他對礦山無限的深情，在默默無聞的奉獻中實現着他人生的價值，他把自己的青春年華都奉獻給了十里礦山，把自己的一腔熱血都傾注在了千尺井下。偉大的業績來自於平凡的工作，一滴水也能折射出七彩的陽光，有這樣的好區長長年紮根在“一通三防”的戰線上，每一個塔山人都會感到安全和放心，因爲我們信任他，因爲每位同事都知道他是一個好區長。

xxxx區

20xx年xx月xx日

第三篇：五一勞模先進事蹟

同志，男，56歲，中共黨員，現任石家莊市地震局地震觀測站站長。地震觀測站，位於市東南部。1982年建站時，只有觀測自流井水流量一個項目，還是人工定時，觀測手段單一。現在已發展成爲有水氡、水汞、地下水位、水流量、油流量、氣壓、降雨量等水化、地下流體等多種前兆觀測項目，還有微震和強震自動記錄等測震項目的綜合性觀測站。地震觀測站

的發展，都凝聚着同志和他的戰友們的心血和汗水。200年“五?一”前夕，同志榮獲200至200年度市級“五一”勞動模範稱號，受到中共石家莊市委、市政府的隆重表彰。

櫛風沐雨地震臺默默奉獻廿餘載

同志在地震觀測站做地震監測預報工作已經24年了，是我市防震減災戰線上的一名老兵。地震觀測站具體的工作是一項只與各種儀器設備打交道、與外界很少聯繫的默默無聞的工作。這裏的工作崗位是平凡的，工作條件是艱苦的，工作環境是簡陋的，生活是清苦的。沒有金錢和權力，沒有鮮花和掌聲，有的只是那不清閒的日復一日、年復一年的水樣採集，測試分析，數據記錄，資料整理。工作單調但必須風雨無阻、分秒不斷；內容枯燥但必須一絲不苟、細緻認真；各種觀測手段，有着非常嚴格的觀測規範，要想取得真實、可靠的觀測數據，必須在規定的時間內，做好各項數據的採集、整理、計算和技術分析，定點、定時、定量、定位非常嚴格，否則就沒有研究的價值。無論是平時和節假日，無論是嚴寒冬季，還是炎熱夏天，同志都默默地堅守工作崗位，無怨無悔地奉獻着。歲月將他的額頭刻上深深的皺紋，白髮爬上他的雙鬢。他日復一日，年復一年地密切關注觀測數據的變化，出現異常，迅速排察，不放過任何可疑之處，目的只有一個，就是爭取抓住各項觀測手段對應地震發展變化的規律，震前及時做出準確的預報。就這樣，他默默無聞地的在基層臺站一干就是二十多年，一年三百六十五天，天天觀測，風雨無阻。

不用揚鞭自奮蹄，站崗放哨爲人民

同志常說，石家莊市不是多震區，但誰也不敢說石家莊就不發生破壞性地震，我們地震工作者，肩負着爲人民站崗放哨的重任，小事要當大事做，無震要當有震備，保護人民羣衆的生命財產安全，是我們的天職。是這樣說的，也是這樣做的。在基層臺站工作的二十四年裏，他沒有節假日，沒有星期天，全身心地投入到工作中，沒有一絲一毫的懈怠。200年6月，年近81歲的老父親患腦溢血在保定醫院搶救，得到消息後，他首先想到的是馬村站人手少，要把工作安排好。他向同志們一個細節一個細節地交待工作，連防火、防盜、注意臺站安全、搞好臺站衛生的事也不放過，待徹底放心後，才匆匆趕到保定醫院。在照顧老父親治療期間，他每天都打電話詢問站上的工作，水樣是不是按時採集，數據是不是及時報送，記錄是不是規範，有沒有異常，得到滿意的答覆後，才放下心來。在保定待了不到一週，他把老父親交給弟弟、妹妹照看，就急急忙忙趕回站上。的父親是市地震局享受副市級待遇的離休老局長，局領導按政策要給他派專人照看，他推辭了。他說，父親病重已使我耽誤了工作，現在局裏這麼忙，任務這麼重，再麻煩同志們爲我父親的事操心，我心裏實在過意不去。200年7月，同志把已成植物人的父親從醫院接回家中，他一邊照顧父親，一邊做好工作，從未請過一天假，缺過一次勤。200年初，馬村站水汞出現過兩次汞量高值和1次井水位階升階降異常，同志把老父親交給妻子照看，連續幾天24小時守候在站上精心觀測，按照“地震異常跟蹤制度”的規定，密切關注異常的發展，離家只有幾十米的距離，都沒有回去過一次。一年多來，人變瘦了，臉變蒼老了，但他有着崇高的信念，有着執着的追求，這就是全心全意地履行好哨兵的職責，無私奉獻，無怨無悔。

同志就是這樣，始終做到事業第一，工作第一，他人第一。爲了防震減災事業，他不怕困難，不計名利，不計較個人的得失。“首都圈”項目站極5井改造時，他就對把井房建在地下的方案提出過異議，可惜未被採納。極5井數字化改造建成後，由於施工中採取防滲漏措施不過關，致使一遇雨雪天氣，外面不下里面漏，嚴重影響了觀測質量和觀測員人身安全。同志看在眼裏，急在心上，多次找局領導反映，尋找解決的辦法。局黨組把解決這一問題作爲“樹、講、求”教育活動求實效的重點工作來抓，明確專人負責此項工作。同志不厭其煩地找施工單位交涉，一次不行兩次，兩次不行三次，不怕冷臉冷語，經過不下十幾次的交涉，終於使施工單位同意坐下來談判，妥善解決這一問題。在整個施工過程中，同志帶領全站職工“五?一”假期不休息，全天盯在現場，一個環節一個環節地驗收把關，確保了工程質量。200年5月8日，該維修工程通過驗收，從而徹底解決了多年都未解決的難題。

近年來，局領導班子堅持以人爲本，從建章立制開始，把建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績作爲工作重點，積極謀劃防震減災事業發展的藍圖，大大地激發了同志的工作熱情。爲加快地震觀測站的建設，同志帶領全站同志

第四篇：勞模先進事蹟材料

勞動模範先進事蹟

現年xx歲的xxxx，自擔任一開隊隊長以來，憑着一腔熱血、務實求真、技術精湛的精神，一步一個腳印，始終以黨的方針、路線爲指引，積極向上的工作態度，迎難而上，奮力拼搏，使一開隊成爲一個敢啃硬骨頭、敢打硬仗、勇挑重擔的一支“鋼鐵”隊伍，因工作突出曾多次被評爲集團公司勞動模範、科技創新工作者等多項榮譽稱號。

嚴格管理不鬆手，質量標準不走樣是xxxx長期堅持的工作原則。他常對員工們說：“要上崗要上標準崗，幹活要幹標準活”。在每條巷道的施工中，xxx都把質量標準化管理放在首位，無論從巷道成型、錨杆的打設，還是噴漿質量、巷道的文明施工等方面，他都嚴格要求員工按質量標準進行施工。並先後製定了工程質量標準化管理制度、工程質量同驗收管理人員工資掛鉤等多項規章制度。就過去的四採區14161上下巷掘進任務和安裝綜採設備都保質保量的完成礦下達的任務，處理突發隱患百餘起。

今年10月份以來，礦上指定一開隊擔任五采區東風井聯絡巷掘進任務，該地區施工條件複雜，工緒多、工程量大、任務緊，一開隊爲xx公司開拓老隊，員工平均年齡大、素質差，年老體弱的人員多、出勤低的情況下，xxx爲確保工程的順利如期完成，常常跟班、連班井下工作時間達800

分鐘以上，再加上又是黨政一把抓，升井後還要梳理地面的資料整理情況，使“雙基建設”“員工培訓”“內部市場化”等工作名列公司前茅。

xxx不但能幹、實幹，還“會”幹。他積極通過技術創新推動開拓工作上臺階。在東風井聯絡巷施工期間，因耙巖機要跟隨工程進度移動，因此掩蓋風水管和電器設備成了一個難題，xxx琢磨出利用廢舊鋼管稍微加工，可直接扣住落底的電纜和風水管路不受放炮飛石的損壞，及不增加材料的浪費又減少隱患、事故的發生，也便於挪動，在有效提高工作效率的基礎上，也增加了安全效果。

xx同志帶領全隊員工緊緊圍繞安全生產這個中心，在增強自身建設創建文明區隊的同時，狠抓“雙基”建設和質量標準化工作，努力構建安全文化，不斷提高員工的安全素質，積極營造安全大氛圍，各項工作均取得了較好的成績，提前完成的全年生產計劃，一年來杜絕了輕傷以上人身事故，三違現象明顯下降。同時完成公司多項重點工程，工程質量優良品率達到１００％，機電管理杜絕了失爆現象。狠抓了內部市場化管理，全年節約的材料費4萬於元，爲了使員工生活環境得到了根本性改變，在公司的大力支持下，將職工宿舍上升爲職工公寓，使樓道和宿舍經常保持乾淨和衛生，給員工創造了良好的工作環境和學習環境。目前、職工精神面貌篷勃向上，團隊精神不斷提升，凝聚力，向心力不斷加強，

公司組織創造建“雙基”建設工作以來，黨政領導井上井下積極配合，多次受到公司的好評。

閱盡征程好風光，更有勝景在前頭。如今，xxx同志正帶領全隊員工以更加飽滿的工作熱情，發揚成績，無私奉獻。因爲他知道，自己有一份執着的追求，那就是：紮根煤海，幹事創業，做一名出色的“煤海開拓者”，爲xx公司的輝煌發展貢獻力量。

2014年12月28日

第五篇：勞模先進事蹟材料

yj同志1975年開始從事教育工作，1982年畢業於浙江師範大學，分配到經濟不發達的常山，在常山一中默默工作了20多年。根據工作需要，服從組織安排，從不討價還價。相繼擔任過班主任、教研組長、年級組長、教務主任、副校長、副書記等職務。兼任衢州市中學數學研究會副會長、衢州市數學學會常務理事、常山縣數理化協會會長、常山縣教育學會數學分會副會長、常山縣科技協會委員，常山縣第五屆、第六屆政協委員。2014年6月調任縣教師進修學校(教研室)擔任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨，努力工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

yj同志在近三十年的教學生涯中，總結出一整套數學教學、數學競賽和指導大學聯考複習的成功經驗。課堂教學深受學生歡迎，他所任教的班級參加省會考、全國大學聯考，其學科成績的優秀率、及格率明顯高於其他班級。輔導學生參加全國數學競賽二人獲省三等獎，多人次獲衢州市賽區一、二、三等獎。在優質搞好數學課教學的同時，他廣泛從事教材教法、解題技巧、複習指導等方面的研究，多篇論文在市、縣學會上交流，其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎，多篇獲優秀獎。他致力於教學創新，探索數學課教學的最佳途徑，勇於打破傳統的封閉式教學，大膽推行開放型教學，使教育效果、教學質量顯著提高。主編的《國中代數解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學數學單元知識和能力自測》等書均由貴州出版社出版發行，參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學院出版社出版發行，《數學課堂教學中的導課藝術》一文在浙江師範大學《中學教研》雜誌上發表。

yj同志如醉如癡地愛他的事業、愛他的學生，把全部心血都拋灑在教書育人上，在擔任班主任期間，以火熱的激情感召學生，以真摯的愛心滋潤學生，深入細緻地做學生的思想工作，培養出各類合格人才。在形成良好班集體，培養優秀學生班幹部、轉化後進生等方面都總結積累出豐富的經驗，並多次在市、縣介紹，得以普遍推廣。當學生生活上遇到困難時，他不但儘自己一份微薄的力量給學生以幫助，還組織學生互助給以解決，許多接受過他捐助和關懷的學生在來信中說：“許老師您比父母還親，我將永遠懷念您”。

yj同志是一個樂於工作、不知疲倦的人。他經常爲全市、全縣數學教師講學、輔導，積極開展教學科研活動，多次參與衢州市數學學會組織的《高三數學複習與測試》教材編寫工作，負責研究的課題《中學生數學科研意識的培養研究》獲衢州市三等獎。目前，他正在負責市級立項課題《研究性學習的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數學青年教師培養模式研究》的研究工作，並獲得階段性成果，對提高常山縣和衢州市數學課教學質量做出了卓越的貢獻。

yj同志在擔任常山一中教務主任、副校長、副書記期間，能擺正自己的位置，積極配合校長做好教育教學管理工作，制定並完善了學校的教育教學常規，相繼出臺了10多個管理制度和評比條例，使學校的教學工作走上了正規化、科學化，爲學校的教育教學大幅度提高和順利通過浙江省二級重點中學驗收立下汗馬功勞，學校被評爲浙江省文明學校、浙江省綠色學校、浙江省現代技術實驗學校，多次被評爲省、市級先進集體。他重視青年教師的培養，創造性地開展教學指導工作，使青年教師很快適應教學，成爲學校的教學骨幹。重視學生綜合素質的提高，積極組織開展實驗教學，學生小發明、小創作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動，輔導學生參加省小發明比賽有三項獲省三等獎，學校已連續15年榮獲縣科技活動先進集體。

yj同志因工作需要，調任縣教師進修學校(教研室)工作後，他深知全面提高常山縣基礎教育教學質量的重要意義和難度。積極主張確立教學中心意識、教學質量意識、教學效益意識和教學改革意識。把教研工作定位在實施以創新爲核心的素質教育，按教學管理、教學研究、爲師生服務三個層面，緊緊圍繞教法、學法、考法進行改革探索。在工作中堅持調查研究，做求真務實的楷模。每學期直接調研和進行教學視導的學校都在20所以上，聽課不少於60節。此外，還經常與外地教研部門和學校加強聯繫，學習他們的先進經驗，如到義烏新課改實驗區學習培訓時，曾花了整整一天時間到義烏稠州中學考察調研，從早上五點半學生起牀，到晚上九點三十分熄燈，每個環節都細心觀察，不肯放過，回來後在多次會議上進行彙報，引起領導的重視，爲加強常山教育教學管理提供借鑑經驗。目前又承擔着常山縣高中教師基本情況調查分析、常山縣職業技術教育情況調研和常山縣國中畢業生外流情況調研分析等工作，爲教育行政部門決策提供依據。

yj同志情繫常山，紮根常山。常山縣屬浙江省經濟欠發達地區，與義烏老家相比，差距很大，當初與他一同來常山的近30多位老鄉都陸續離開常山，到杭州、義烏等發達地區工作，他的親朋好友、同學、同事多次爲他在發達地區找到工作條件優越、經濟收入豐厚的單位，但他並不爲此所動搖，帶着他對常山教育事業的熱愛，帶着對常山人民的深厚感情，毅然把根緊緊紮在常山的土地上。從教近30年，沒有搞過有償家教，沒有從事過第二職業，20多年來基本上沒有因私事請假，既使結婚也放在週末舉行，不請婚假。腳受傷，打着石膏達半個月，拄着柺杖照常堅持上班。

yj同志的工作受到省、市、縣領導的充分肯定，獲得社會各界的好評，深得家長、學生的信任。被評爲常山縣首批高中數學學科帶頭人，多次被評爲常山縣先進教育工作者，榮獲常山縣優秀共產黨員稱號，評爲衢州市新時期好形象教師，兩次評爲浙江省教育系統單項先進工作者，被衢州市人民政府授予衢州市勞動模範，被浙江省人民教育基金會授予浙江省第十五屆“春蠶獎”。目前，被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎章評選。

不待揚鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉，自強不息，勇於開拓，爲實現常山教育的美好明天而不斷追求。

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