特變電工勞動模範事蹟材料

第一篇：特變電工勞動模範事蹟材料

“闖江湖”的特變電工人

------特變電工勞動模範**同志事蹟材料

**是土生土長的四川人，卻有着北方人魁梧的身體和豪爽的氣度。和善的面容始終充滿着真誠與睿智。除了公司重要會議和訂單上的事，他總是奔波於市場一線，不到兩年時間裏，他的足跡就遍佈全國數十家造船企業。因**所到之處多爲大江大湖大海，對於自己的工作，**自喻是在“闖江湖”。就是憑着他的闖勁，**一次又一次的創造出了奇蹟，實現了公司船用電纜現款現貨訂單累計簽約額3400萬元、合同簽約超過2億元的驕人成績。

主動請纓擔重任

爲應對全球金融寒流。**所在的**公司順時而應，積極分析國家宏觀經濟調控政策轉向，開始了差異化經營戰略，把銷售重心逐步向特種電纜市場轉移。公司先後成立了石油鑽採項目部、機車盾構項目部、軌道交通項目部、新能源項目部和艦船項目部。相對於其他項目部而言，艦船項目部沒有突破口、沒有客戶源、沒有任何業績和經驗可以借鑑。要開拓一個新市場、銷售一種新產品，對任何一個出色的營銷人員都是一個巨大的挑戰。面對無人看好的艦船項目部，**卻主動放棄已經相當成熟的傳統市場，向公司領導請纓擔當起了艦船項目部主任這一重職。儘管沒有一個人願意追隨他，但在**看來，只有畏懼的思想，沒有畏懼的市場，只要精神不滑坡，辦法總比困難多，只要自己努力了，就一定會有所作爲。

強內功首戰告捷

古人云：欲攻之而先利其器。對於企業而言，要開拓一個全新市場領域，首先得能夠拿出讓客戶認可的資質，這也將是**闖市場必要的利器。在公司領導和技術中心人員的大力配合下和努力下，公司船用電纜憑藉過硬的產品質量，先後取得了中國船級社認證、德國gl認證、英國船級社認證、美國abs認證和挪威等五大船級社認證。有了攻城掠池的利器，但還得有持器者過硬的功夫，這樣才能最大限度的發揮其功能。對於**而言，自己便是持利器者。**清楚：“作爲一個銷售艦船線纜的營銷人員，如果對艦船知識一點都不瞭解，客戶首先會否定自己，否定你的產品，否定你所在的公司，要想在艦船市場立足，將是天方夜譚。”爲了增強自己的“功力”，彌補自己對艦船知識的空白。**訂閱了大量的艦船書籍，上網查閱相關艦船的資料也成爲**每天必修的功課。

經過努力機會終於來了，在四川成都舉辦的西部貿易展會上，羽翼漸豐的**便抓住這一家門口的機會，決定一試身手。面對展會中彙集全國的數十家大型造船廠，**以他對艦船的深度瞭解，結合公司船纜產品的技術先進性、優越性等一一對各船廠進行了拜訪和講解。功夫不負有心人，數天不厭其煩的主動出擊和以誠待人的態度，以及專家級的講解不但得到了衆多客戶的認可。展會期間，江西一家造船廠還當場與他簽下了單筆金額高達7090萬元的船用電纜框架購銷合同，讓**公司一度成爲展會上的一大亮點，引得包括中央電視臺在內的各大媒體爭相報道，大大提高了公司的知名度，**也因此實現了首戰告捷。

用心服務贏得市場

爲了贏得更大的市場，**採取了穩定江西市場，開拓造船業發達的華東地區市場的營銷策略。但華東地區競爭異常激烈，作爲西部企業要在異地市場立足，天時、地利、人和一樣都沾不上邊。除了產品質量可靠，**根本沒有優勢。但在他看來，有需求必定就會有競爭，市場越發達需求量就越大。華東地區尤其是長江三角洲這片熱土處處都是金子、處處都是機遇，只要產品質量過硬，用行之有效的營銷策略去開拓，就一定會有屬於自己的機會。

但要想在已處於競爭白熱化的市場佔有一席之地，不僅對客戶和競爭對手要有所瞭解，更要明確國家在這個市場的調控方向。多少個日夜，**白天除了要奔走於各個造船廠，冒着嚴寒酷暑深入施工現場，與造船廠員工一起鋪設電纜，幫助處理技術難題。還得利用晚上的休息時間，把一些艦船市場的重要信息及國家對艦船市場的一些有利政策收集整理後及時反饋回公司，爲公司有針對性的調整銷售策略提供了根本依據。

在與客戶接觸中，**從不把客戶當作利益上的客戶，而是把客戶當作朋友，以誠相待的換位思考：以自己專業的知識本着從公司的角度出發，爲客戶創造最大的效益和最優質的全程跟蹤服務。根據客戶公司的生產狀況，爲客戶尋找最優組合，最優質的產品，以滿足客戶不同階段的不同需求。就這樣，**憑着一步一個腳印，一步一個真誠，不但通過自己的知識幫助客戶解決了許多問題，優化了產品組合，還在與客戶交往中結識了真正的朋友。水到渠成的拿下了江西、浙江、泰州和北京等衆多國內大型造船企業300多條船的配套電纜訂單，並建立起了長期穩定的合作關係。

帶領項目部人員一同辛勤耕耘市場

**2014年除了主抓艦船項目部的市場開拓工作外，還負責電力項目部、軌道交通項目部、新能源項目部、石油石化項目部、機車盾構項目部的管理工作。在艦船項目部的成功之餘，不忘記利用自己市場開拓的經驗協助其他幾個項目部共同成長，一起進步成功。**同志今年擔任銷售部副經理以來，不斷總結過去的經驗和教訓，不斷的學習新的管理理念和方法，帶領各項目部所屬人員披荊斬刺，不斷的攻下一個又一個重大項目，取得了顯著的成績。在今年的前十個月裏，他跑遍了北京、天津、上海、江蘇、江西、、山東、廣東等造船廠，風電整機廠，機車和盾構機制造廠，石油石化設備製造廠等重點分佈的十五個省市，深入客戶單位，風風雨雨，一刻不停，客戶也爲他敬業的精神所感動，給予了極高的評價，爲他後期的工作打下了良好基礎。

截止2014年10月，在他親自參與和協助下，**公司已成功獲取了5個船級社認證，累計簽訂了3400萬元的船用電纜、近一個億的風機配套電纜，新開拓了5家盾構機配套客戶，並與全球最大的盾構機制造廠--海瑞克簽定了長期合作協議，爲後期的市場開拓和訂單量的保證打下了堅實的基礎。在他的帶領下其他幾個項目部捷報也是頻頻傳來，今年年初軌道交通項目部剛剛攻克了深圳地鐵訂單550萬元，填補了我公司地鐵業績的空白，今年9月又成功中標四川地震災後重建項目成都至都江堰鐵路2300餘萬。電力項目部累計在國網中標1.6億元。

成功的背後是堅強的後盾

從兩年前的一切從零開始，到今天的累累碩果，對**而言，無疑是成功的。但和許多成功者一樣，**清楚的知道這成功的背後不僅飽含着公司領導的殷切期望和上至領導，下至一線員工的大力支持與配合。更有着家人對他默默無私的支持。兩年來，爲了開拓全新的市場，**長期奔波在外，四海爲家“闖江湖”。多少個日日夜夜，對家人的思念和牽掛，只能通過電波來傳遞，話裏話間怎能沒有苦澀？作爲一個堂堂男兒，對父母不能盡到孝道，對妻子不能實現一個做丈夫的責任，對兒子更不能給予做爸爸的呵護……

對於家人，**是愧疚的。特別是家人對自己的理解與支持更讓**難以釋懷，同時也無形的給予了他工作的無限動力。所以在很多市場攻關最爲艱難之時，**就默默地給自己打氣：“堅持、堅持，一定要堅持。公司的領導在看着我，多年來默默爲自己付出太多太多的家人在期盼着我的凱旋而歸……我既然選擇了這個崗位，就要無怨無悔的堅持走下去。”我相信我的選擇，更相信特變電工的明天會更美好。

第二篇：勞動模範事蹟材料

**同志的事蹟材料

**,男，漢族，中共黨員(請繼續關注：)，現任**有限公司安裝車間鉗工六班班長。 該同志在工作期間，始終牢記一名共產黨員的責任和使命，認真學習貫徹落實科學發展觀，積極以身邊的優秀員工爲榜樣，不斷提高對自己的要求，發揮了一名黨員的先鋒模範作用。他兢兢業業、勤勤懇懇、勇於攻關、默默奉獻，全力以赴地投入到自己的工作中，在普通的工作崗位上作出了不平凡的業績。三年來，**同志先後參與完成公司重點創新項目17個，攻克技術難關50多項，提出創新合理化建議240條，爲公司創造經濟效益110多萬元。他本人也多次被評爲**集團“工作質量標兵”、“創新標兵”等榮譽稱號，還被授予“**市勞動模範”榮譽稱號。

一、愛崗敬業，勇挑重擔，做合格的先鋒模範。

**同志對工作認真負責，不僅有吃苦耐勞的精神，還時刻以一名工人先鋒的標準要求自己，勇於承擔工作難題，衝鋒在前表模範。參加工作十多年來，他舍小家，顧大家，把全部精力都用在了工作上，爲了保質保量地幹好工作，**總是班組內第一個來到車間，也是最後一個離開車間，他每月都主動加班20多天，經常加班至10點以後，一個月下來，很少能和家人說上幾句話，吃上一頓團圓飯。今年以來，他帶領班組員工安裝、調試的近15臺設備，沒有出現一例市場反饋，實現質量一投率達到100%。如，在安裝18米大平板硫化機時，由於該設備交貨時間緊迫，又是**公司有史以來規格最大的一臺平板硫化機，產品質量、工期容不得半點馬虎，**每天加班到晚上11點鐘，爲了不影響工期，他一人承包了恆漲力部套150多個漲力油缸的管道焊接工作，並進行逐個試壓，此項任務非常艱鉅，需要鑽進密不透風的底座下貓着腰焊接，就是在寒冬臘月也得將人憋出一身汗，有的員工認爲反正焊縫在裏面，外觀沒有必要太計較，只要達到“三不漏”就行了，而**不這樣認爲，他不放鬆一點要求，即使渾身工作服都溼透了，也沒有放過試壓漏點，直到各項指標都達到了要求。近年來，** 1

同志急公司所急，帶領班組出色完成了多個急難大的生產任務，而從未向公司提出任何額外要求和條件。

二、不斷學習，敢闖難關，做創新克難的尖兵。

雖然積累了多年的工作經驗，但爲了更好地幹好工作，**同志沒有滿足，他利用業餘時間不斷地充電學習，自學了大量專業技術知識，並把從書本學到的知識用於生產實踐，積極創新攻關遇到的技術難題，自己也逐漸成了一名技術高超的“工人技師”，他也因此被吸納到公司的“三結合”創新小組中，成爲了一名創新帶頭人，多次參與了公司的重點新產品項目的攻關，並創新解決了50多項技術難關。例如：**是公司研發的行業首創的高端新產品，投產後，由於是新產品試製，沒有經驗可以借鑑，有很多預想不到的難題隨時出現，對此，作爲項目承包班組的班長，**帶領組員不敢有絲毫馬虎，加班加點靠在現場攻關。在裝配中心缸時，採用傳統的裝配辦法，無法保證四個中心缸的中心在同一垂直面內，導致機械手在一個位置能抓到輪胎，到上升到另一個位置時，中心缸的位置就偏移0.5毫米。針對這一問題，**和技術人員一起想辦法，找出了還幾套解決方案。通過大膽創新，他們採用了“同步裝入法”，成功的解決了這一裝配難題。在製作過程中，**班組先後解決了“上下橫樑行程大，無法保證同步”、“主油缸不同步”等20多個難題，終於成功製作出了雙層四模硫化機的樣機。近三年來，**同志共完成**硫化機牆板安裝工裝、機械手快速調節法、 **硫化機軸頭裝配工裝等較大創新40多項，多次爲公司解決了“燃眉之急”。

爲出色完成各項工作，**也付出了很多，由於他整天忙於工作，不僅顧不上照顧孩子的學習，不能替妻子分擔一些家務，也顧不上經常回老家看看父母。雖然家人有事不理解，也偶爾會埋怨他，但他始終抱着飽滿的工作熱情，全身心地投入到工作中。

第三篇：市勞動模範事蹟材料

劉清泉，男，漢族，1969年8月出生，現年35歲，高中畢業，中共黨員。1999年6月任二河鄉新莊村黨支部書記。

劉清泉上任後，提出了“壯大集體經濟，增加村民收入，提高村民素質”的工作目標。

強化村級經濟管理，開源節流，壯大集體經濟。新莊村是全鄉的最貧困村，人均收入不足1000元。村級外債達140萬元，其中76萬元爲高息擡款。劉清泉經過調研，實施“滅債工程”。通過清賬降息，剔除不合理利息，回收陳欠，存欠款戶拉賬等辦法，3年時間化解債務110萬元，讓村民看到了希望。xx年12月8日，率先在全市取消招待費。節儉辦公，過緊日子，在村民中樹立了良好形象。爲了統籌經濟社會協調發展，劉清泉五赴省城，請東北農業大學王鴻燕等7名博士制定了《新莊村村域生態經濟發展規劃》（xx年——xx年）。在五常市林業局的扶持下，建設生態園林村。xx年8月12日，中央電視臺《焦點訪談》節目播出了《博士生搞了村規劃》，新莊村生態經濟建設得到肯定。

主動服務，調整結構，增加村民收入。新莊村人多地少，土地瘠薄，易遭受旱、澇、早霜等自然災害。交通不便，信息閉塞。村民以傳統的三大作物爲主，結構單一。糧價低，賣糧難，制約了經濟發展。劉清泉帶領村幹部參加農博會，拜訪省農業科學院、東北農業大學的專家教授，先後引進“豐禾10”、“平安18”玉米、“綏農14”、“黑農37”大豆、“五優稻1號”、“鬆98—122”水稻等作物新品種9個，提倡標準化種植。使村民過去種植的低產、低質、低效的幾十個品種退出市場。其中高產高抗倒伏玉米品種“豐禾10”從xx年引種，目前已推廣到全鄉，面積超過2萬畝，增產200萬公斤，增收150萬元。高產高油大豆品種“黑農37”從xx年引種，黑龍江省農業科學院作物育種研究所全部訂單收購。聘請技術人員給村民講課，常年爲村民指導。現在已發展綠色水稻6000畝、高油大豆5000畝、雜糧300畝、葡萄240畝、果樹600畝、藥材苗木200畝，拓寬了村民的收入渠道。針對靠山、臨水、秸杆牧草豐富的特點，鼓勵村民發展養殖業。通過協調貸款、授課培訓、防疫滅病、闢建小區、提供信息等服務，目前新莊村黃牛存欄1000頭、羊400只、豬1200頭、蜂800箱，養殖業收入達到總收入的三分之一。針對人口多的特點，重視勞動力轉移，力抓勞務輸出，適時提出“打工經濟”。通過能人帶一批，提供信息走一批，統一組織送一批等做法，外出人數1200多人，創收300萬元。全村3000人，初步形成了“千人種、千人養、千人外出闖市場”的格局，人均收入達到2900元。

積極引導，形式創新，提高村民素質。新莊村由於多年疏於思想政治工作，村民思想保守混亂，這個村的兩任黨支部書記都因爲村民上訪而去職。劉清泉提出“依法治村，以德建村、科教興村”，並在省城聘請法律顧問和科技顧問，解決村民生產生活中的難題。多年堅持每月8日的民主政治活動日大會制度。在這一天，要通過支部黨員大會、村民代表會、民主理財小組會實行財務公開、村務公開、重大事項討論。增加透明度，讓村民直接參與村級事務管理。村支部還通過不定期的培訓會，村民大會向村民宣傳黨的政策、法律、種養技術。提出“思路決定出路，知識改變命運”。村裏成立了圖書室，由五常團市委、哈爾濱醫科大學援建的“新世紀書屋”、東北農業大學援建的“科技支農書屋”、村裏訂閱的30種報刊組成，爲村民學知識、更新觀念，掌握致富本領發揮作用。鼓勵村民訂報刊60多份，其中《農村報》40份。劉清泉親自把報紙送到村民手中，風雨不誤。村裏有兩臺電腦，一臺用於電算化辦公，賬目材料打印公開；一臺用於上網瞭解農副產品信息，及時發佈給村民。重視教育，爲學校投入10餘萬元，用於辦學條件改善；獎勵優秀教師和學生；督促家長關心未成年人成長。劉清泉還帶領村民成立計劃生育協會，制定了《新莊村村規民約》，規範村民有關生育、殯葬、婚姻、教育等行爲，建設鄉村文化。5年來新莊村無一起村民上訪，人心高度穩定，村民集中精力謀發展。精神文明建設真正成爲發展經濟的智力支持和思想保證。

劉清泉的姐姐和弟弟分別在青島和北京從事傢俱產業，發展很好，他們多次要求他加盟，都被他謝絕了。北京一家公司以5萬元年薪聘他任總經理，他堅辭不就。他說：“每個人都有自己的價值取向，我願意留下來爲改變家鄉的面貌盡一份責任。看着家鄉因爲自己付出而發生的變化，我很充實。”

幾年來，劉清泉當選爲五常市第一屆青聯委員，哈爾濱市第十一屆黨代會代表，哈爾濱市第十二屆人大代表，五常市第三屆政協常委。榮獲“五常市十大優秀青年”、“黑龍江省青年科技星火帶頭人”稱號。新莊村成爲哈爾濱市精神文明建設指導委員會“文明村鎮示範點”，黑龍江省倡導綠色文明、創建綠色家園指導委員會“參與創建單位”。中共五常市委員會於xx年、xx年兩次授予新莊村黨支部“五個好村先進黨組織”稱號。中共哈爾濱市委、哈爾濱市人民政府於xx年授予新莊村“文明村”稱號。

第四篇：市勞動模範事蹟材料

××同志自任職以來，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真執行黨風廉政建設責任制，以身作則，廉潔從政；以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，堅持科學發展觀，實事求是，真抓實幹，務求實效，正確地認識面臨的挑戰和困難，不斷摸索和嘗試企業改革、提高經營管理水平的新辦法新途徑。被中共××市直屬機關工作委員會評爲優秀黨支部書記，被授予×

×市勞動模範稱號。

一、政治思想表現

在工作中堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指導，本着實事求是的原則，兢兢業業、踏踏實實、認真貫徹和執行上級領導的決定、決策，識大體、顧大局，堅持原則，具有很強的集體觀念。嚴格執行民主集中制，將自己融匯在班子集體和羣衆之中，注意發揮羣體合力作用，對企業的重大決策，對幹部的選拔任免，對幹部職工的切身利益問題，都堅持集中研究，集中討論，廣泛徵求意見，實行科學民主決策。正確處理上下級、個人與組織的關(來源：好範文 ）系，認真實踐全心全意爲人民服務的宗旨，堅持從羣衆中來，到羣衆中去的羣衆路線，誠心實意爲職工辦實事、解難事、做好事。

二、工作表現及實績

1、深化企業改革，推動機制體制創新和管理創新

加強領導班子建設，提高決策和經營管理能力，建立了企業重大事項經班子研究、職代會討論通過的制度；對公司中層管理人員優化組合，定崗定職定員進網行了調整，使中層管理人員的整體管理水平、思想素質進一步提高；招聘新員工按公司招聘規定進行，逐步實現公司管理隊伍的年輕化、知識化、專業化；加強對員工的職業道德、職業技能等培訓，增加了員工歸宿感，增強了企業的凝聚力和競爭力。

爲實現企業規範化管理，嚴格執行勞動紀律，公司制定了各部門各崗位職責責任制，健全完善了《獎懲規定》、《考勤管理規定》、《休息休假和請假管理規定》，經職代會通過並實施、積極推行上下班打卡制度，落實崗位責任制和工作業績等考覈機制，打破了過去吃大鍋飯，出勤不出力，做多做少一個樣甚至消極怠工現象，使公司全體在崗員工都負有使命感、自信感，大大提高了員工的工作積極性、主動性。推動了企業平穩發展

2、提高自主創新能力，推動技術進步，促進安全生產，打造企業品牌

第五篇：勞動模範事蹟材料

楊橋鎮新安村黨總支書記xx事蹟材料

xx，男，43歲，中共黨員，現任楊橋鎮新安村黨總支書記，自加入中國共黨以來，他始終以黨性爲後盾，以政治責任感爲動力，從思想上、作風上加強自身建設，出色地完成各項任務，以自己的行動踐行“三個代表”和科學發展觀。特別是擔任新安村黨總支部書記以來，始終保持一種良好的精神狀態，以開拓進取、堅忍不拔、知難而進，勇挑重擔的精神風貌，樹立了發展以富民爲先的理念，富民以創業爲先的內力，創業以環境爲先的舉措。在他的帶領下，2014年新安村實現社會生產總值超6000萬元，村民人均純收入超4000元，村各項工作均走在全鎮先進行列，特別是人口和計劃生育工作成效顯著，在全鎮綜合排序第一名，爲計劃生育工作村爲主樹立了良好的榜樣。因工作成績突出，個人先後榮獲全市抗洪搶險中三等功，縣先進個人和先進工作者等榮譽稱號。

打基礎，抓好村級活動場所建設。新安村是2014年原新安村和永安村合併的新村，合併村後xx當選爲村黨總支書記，上任以來，通過深入走訪，認真調研，並充分聽取幹部羣衆意見的基礎上，按照“整合資源、規範運作、拓展功能”的思路，對村室新址進行重新定位，採取資產置換的辦法合理安排村室用地，在新村室建設過程中，不向農民收取資金，不增加財政負擔，採取市場運作的辦法解決了村室建設資金問題，同時採取工程招標制，組建工程質量跟蹤檢查組，全程監督工程施工質量，按照“八有”、“五個中心”的要求，完成標準村室建設任務，配齊了辦公設施，已投入使用，並完成了綠化、美化工作。

抓班子，配好建強隊伍。通過“兩推一選”，村內配齊了村黨

總支和村委會領導班子，爲了在羣衆中樹起新班子形象，“要求羣衆做到的事，黨員必須做到；要求黨員做到的事，黨總支必須做到；要求黨總支做到的事，書記必須做到。”xx在工作中堅持一身正氣，兩袖清風，首先抓好建章建制，建立了幹部崗位責任制和績效考覈機制，將工作任務落實到每個人頭上，並與績效報酬掛鉤。不履行職責，完不成任務和亂整事的堅決處理。過去一年吃喝費得上萬元，新班子一上任，xx以身作則，實行辦公零招待，堅持吃飯自掏腰包，吃喝風就剎住了。由於村幹部認真幹事，人人發揮作用，工作很快就打開了局面。

抓經濟，帶領羣衆致富。新安村位於楊橋鎮集鎮所在地，地處s102和s328省道的交匯處，xx帶領村民充分發揮地理位置和區位優勢，大力發展交通運輸產業，村內已經發展成以二運公司爲龍頭的長途客運和以四路公交公司爲龍頭的短途客運，併發揮碼頭優勢發展水上貨運和長短途公路貨運；以集鎮物質交流爲基礎發展商貿物流業，轄區內共有超市、餐飲、百貨等各類商戶近百家；培育農副產品加工，積極引導羣衆發展農副產品加工企業，以盛和麻油和文彩麻油兩家企業實現年產值超3000萬元，並帶領羣衆創辦了新型水泥環保磚廠，減少了土地資源的消耗和浪費，成立了冷凍屠宰一體的企業，爲村內發展養殖產業鏈打下基礎；開展產業結構調整種植大棚蔬菜和優質大棚西瓜，今年村內共種植優質大棚西瓜300多畝，蔬菜10多畝。村內經濟發展呈現環境優化、商貿繁榮、齊頭並進的良好局面。

重民生，造福廣大羣衆。在xx心裏，全心全意爲人民服務的宗旨根深蒂固。三年裏，村裏完善了合作醫療制度，使每位村民有

病能得到及時醫治；爲村民辦理最低生活保障，託人說情、送禮的人不少，都被他婉言回絕，他嚴格要求自己的家人和親屬，不要因爲是書記的親屬就優先享受，堅持每個低保對象讓幹部羣衆共同評，自擔任總支書記以來，新安村沒有因爲一起低保享受不公平產生上訪的現象；每逢年節，他都帶頭捐款捐物，組織幫助困難黨員和羣衆解決生活困難，親自到困難老黨員、五保戶、特困戶家中，爲他們送去米麪油等生活用品，確保全村過上安定祥和的節日，受到廣大羣衆的一致好評，村裏的各項工作也得到了羣衆支持和理解，特別是計劃生育工作方面，在其他地方認爲是老大難，但在新安村卻稱了羣衆自覺遵守，新婚的主動到村裏申報登記臺帳，廣大育齡婦女都按時自覺到村部衛生室參加婦檢，並積極配合村裏落實四項手術，計劃生育工作呈現了新婚立即建臺帳、按時婦檢作榜樣、手術落實不欠賬的良好局面。

謀發展，構建和諧新家園。面對取得的成績，xx沒有絲毫的得意和驕傲，在他心中已經有了更遠大的目標和追求，下一步，他計劃帶領羣衆開發分洪島，將閒置多年的孤島建成鳥語花香的世外桃源，發揮養由基歷史名人優勢，打造文化品牌，利用村內水域面積廣發展漁業和觀光農業。。。。。。爲新安村的發展再創輝煌，帶領村民向小康富裕的康莊大道闊步邁進，把新安村建設成親水宜居、商貿繁榮、休閒旅遊於一體的和諧村居。