勞動模範事蹟材料（整理6篇）

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篇一：公司勞動模範事蹟

帶領鄉親致富獎勵員工住房

全國勞動模範、重慶渝西園林工程有限公司總經理王洪家住璧山縣丁家鎮，是這裏土生土長的花卉種植傑出代表。他不僅靠種植花卉致了富，還帶領父老鄉親共同致富。

家境貧寒的王洪18歲國中畢業就向父輩和鄉親們學種田，跟着師傅學習花卉苗木種植，21歲時開始自己創業。他遠走廣州、海南、昆明等地學習，運回了名花木，在自己的苗圃裏經過短期的再培植，銷售出去，這樣搖身一變，身價倍增。在這樣的背景下，王洪的重慶渝西園林工程有限公司應運而生，並且成爲了璧山最大的龍頭企業。

王洪和他的渝西園林公司致富不忘村民，在公司中直接吸納農民工1700餘人。讓當地農民既通過土地流轉獲得收益，又在公司務工中解決了就業，使一方百姓足不出家門就地就業，務工緻富增收。

爲了獎勵爲公司做出突出貢獻的員工，留住人才，從2009年起，王洪就提出要獎勵優秀員工住房一套，從當年到現在，公司有25人得到了房子，最大的面積達到170平方米。

員工稱讚這個老闆耿直

如今的王洪，把生意做到了全國17個省市，成了名副其實的大老闆。

他是重慶渝西園林工程責任有限公司董事長，也是2010年全國勞動模範。在他的帶領下，璧山縣4000餘農戶通過種植花卉苗木致富。

今年38歲的王洪，是璧山縣丁家鎮紅學村土生土長的農民。一直以來，當地村民就有栽種花草的習慣。1992年，一次偶然的生意契機，王洪在自家農田種植出的花草賣了個好價錢，他賺得了“第一桶金”。從此，本着“種花草也能致富”的簡單想法，王洪成爲了璧山衆多綠化苗木專業戶中的一員。

如果說在上世紀90年代初期，綠化苗木種植還僅限於農戶自己培育再出售，那麼，進入90年代後期，就開始了全新的市場運作。在這樣的背景下，王洪開始遠走廣州、海南、昆明等地，運回多種花卉苗木品種，讓它們在重慶本土易於存活，從而身價倍增。

王洪的苗木生意一步步做大。他不僅建立了苗木培育基地，也帶動基地內其他綠化苗木生產專業戶的發展，讓璧山生長的苗木，栽種到了福建省國際會展中心、貴州高速公路等全國各地。

“過去，村裏許多青壯年都外出打工，留下老小無人照料，我看着很焦心。”生意走上了正軌，王洪開始思考，如何帶動家鄉的父老鄉親致富。

要讓外出打工的村民回家，最有吸引力的還是收入。

王洪想了兩個辦法：有土地的村民可以用土地流轉的方式入股分紅;沒有土地的，可以來公司種苗木領工資。兩種方式都保證村民收入與在外打工相差無幾。

辦法一出，立即吸引了不少人回鄉，在廣東打工的朱傳勇就是其中之一。憑着聰明肯幹，朱傳勇來到公司3個月，就當上了技術骨幹，每月工資比在外打工時高了1000多元，目前的年薪更是漲到了10多萬元。

在王洪的公司，只要踏實肯幹，年薪10萬不稀奇，更有不少做出突出貢獻的員工收到了房車“大禮包”，他們一個勁兒地誇老闆耿直。

“公司的盈利，就是要用在帶領大家共同致富的‘刀刃’上。”王洪說。

這園林老闆很牛

直接給員工獎勵住房

李澤雲是渝西園林工程有限公司一名養護工人。誰都想不到，他家那90多平方米的房子，是他的老闆―――全國勞動模範、重慶渝西園林工程公司總經理王洪送給他的。公司裏像李澤雲一樣得到房子的員工有25人，房屋面積從80到170平方米不等。

38歲的王洪是中國農村青年致富帶頭人協會副會長、重慶市園林行業協會工程分會會長、重慶市第三屆人大代表，更是全國勞動模範。

他原本和父輩一樣面朝黃土背朝天干農活，18歲那年跟着師傅學花卉苗木種植。王洪起早貪黑，悉心鑽研，三年掌握了種植技術，21歲時開始自己創業。當時花農們只是培育花木出售，而王洪想將璧山的花卉苗木做出個名堂來。

他遠走廣州、海南、昆明等地學習技術，運回了名花名木，經過短期再培植後銷售，花木身價倍增。“第一次賺了兩萬塊錢，自己喝啤酒就喝醉了。”

王洪的重慶渝西園林工程有限公司應運而生。經過多年打拼，公司成爲國家一級園林企業、國家級農業產業化龍頭企業，並以“公司+基地+農戶”的運作模式，直接流轉農村土地3600餘畝，訂單帶動農民種植花卉苗木6700餘畝，在公司中直接吸納農民工1700餘人。

王洪不僅爲父老鄉親解決了基本的生活，還讓他們過上了好日子。爲獎勵作出突出貢獻的員工並留住人才，從2009年起，王洪就提出要獎勵優秀員工住房一套。到現在，公司有25人得到了房子。

幫助農民致富 給工作送房子還給車

璧山縣自古以來就栽種花草，而種花歷史悠久的丁家鎮，現在幾乎家家養花種草。去年榮獲全國勞動模範殊榮的王洪，用事業帶動農民致富，正是這裏土生土長的傑出代表。

讓農民在家門口能打工

“老公，幺兒成績又提升了!”正在悅來重慶市中央公園護理園林的朱傳勇聽到妻子打來的電話，開心地抹下額頭上的汗水。

朱傳勇家住丁家鎮，曾在廣州打工，和妻子一起每月能掙4千元，但兒子卻成了留守兒童，年邁父母根本管不住。2009年，眼看兒子成績一天比一天差，朱傳勇得知，家門口就有公司在招工，工資還不比外地打工低，他決定和妻子回家。

回家後，他和妻子成了重慶渝西園林工程有限責任公司的員工。3個月後，他通過學習成爲了技術骨幹，夫妻兩人能掙6千多。現在孩子成績好了，父母也能照料了。“以前他總心事重重，現在整天都笑呵呵的。”朱傳勇的同事告訴重慶晚報記者，回鄉後的朱傳勇變得精神十足。

變化還悄悄發生在整個丁家鎮。到現在，鎮上超過70%的農戶都在爲渝西園林公司種植花卉苗木，而公司的董事長就是王洪。

王洪出生在丁家鎮農村，祖輩都是農民。20多年來，他用汗水和心血締造了全國第七、西南龍頭的花卉園林企業。在王洪的帶動下，丁家鎮已有4000多戶農戶種植花卉苗木，從事苗木運輸、相關機械租賃、苗木中介等關聯產業，有數百戶農民當上了老闆。

給員工送房配車不吝嗇

至今，渝西園林公司已有2000名職工。公司還流轉了家鄉10000多畝農村土地，農戶出土地種植花木，每畝土地每年能分1200元，還能在公司掙工資。

王洪明白，農民一輩子最大的願望，就是能建一套房子。2009年，他決定，給優秀員工獎勵房子。

項目部經理李澤雲就是一個得到了房子的人才。王洪回憶，前年伏旱期間，他在檢查項目工地時，發現一片樹林長得特別好。一打聽才得知，原來李澤雲竟每天晚上都去給樹林澆水保溼。

“願意付出的人，就應該得到獎勵。”王洪說，公司至今已經給25個骨幹送了房子，都是公司附近小區的樓房，面積最小的80平方米，最大的有170多平方米。

王洪介紹，對每個經理，公司還提供專用車，不會開車的就請司機。“這些房子、車子沒有任何限制條件，就是要送給努力付出的人。”

[公司勞動模範事蹟]

篇二：個人勞動模範事蹟

__是一名在改革開放不久參加工作的知識分子。1990年離開國有企業下海創業，先幹個體後又開辦了民辦高科技企業。2000年他傾其所有創辦了__省當時唯一的一家擁有自有場地、設備和師資的民辦高等學院，走出了一條自強自立的發展之路。作爲一名從民營高科技企業的領軍人才到社會新階層的先進代表，他先後被評爲1998年天水市勞動模範、2000年__省勞動模範、__年__省第五屆“十大傑出青年”、__年第八屆“全國興業領頭人”，__年被國務院授予“全國勞動模範”光榮稱號。他以此項國家榮譽爲鞭策，本着高度的歷史使命感和社會責任感，激勵自己全身心地投入到黨中央一直倡導的學習型社會建設之中，取得了更加顯著和優異的業績。

近幾年，__作爲國內爲數不多關於“學習”問題的研究者，立志做一名學習型社會建設的志願者。他每年都受邀在企事業單位、學校、部隊義務舉辦數十場次的專題講座，倡導人們“樹立終身學習理念、實踐學習化生存方式”。他編著的《現代學習型人才建設方略叢書》被指定爲專業技術人員繼續教育公修課教材。《學習力決定競爭力——國民學習力培訓教程》一書被一些城市的“閱讀節”指定爲必讀書籍。

__年由全國總工會倡導建設的“全國勞模__講學習創新工作室”網站，現已位於“勞模講學習”百度引擎搜索的首位。__年五一期間__還被全國總工會邀請參加了“全國百名勞模上微博活動”，現有粉絲近3萬人。__年全國總工會發起的“勞模進校園”活動，__被省市工會邀請在蘭州天水兩地作了首場報告，在廣大師生當中產生了很好的反響。在__省第十三屆運動會上又被推薦爲主會場的“火炬手”。

與此同時，__圍繞學習型社會建設事業已經開展十年時間的兩項公益項目和兩個慈善活動，在社會上產生了非常大的影響。兩個公益項目：一是開創“教育移民工程”。__年，__自籌資金100萬元啓動了天水市“幼才保護”工程。現有三分之二的學員在嘉興工作生活，成爲當地的“新居民”，實現了活動提出的“幫人幫一生、助人助一生”的目標。 __年他再次籌資100萬元，開展了“扶貧開發教育移民工程”，將扶貧工作實現了從“輸血”到“造血”和“換血”的轉變，爲精準扶貧開發工作作出了貢獻。二是建設“全民終身學習的平臺”。__年__籌資300萬元在天水建成了全國首創的“天水全民終身學習城”。其行動使命是：倡導全民終身學習、提高國民綜合素質、改善社會文化環境。兩個慈善活動：一是發起“熒光送暖——勞動模範向城市特困家庭獻愛心”活動。__從__年起每年在冬至之時向城市特困家庭送去關愛。他每年都帶頭認購大米、麪粉和食用油各50份送給身邊的五十戶困難家庭。近十年來，天水市的近百名各級勞動模範在__的倡導下每年都向自己身邊的城市貧困家庭奉獻愛心，已經有上千戶家庭受益。二是開展“學習進軍營——文化擁軍”活動。該活動從__年開展至今，__每年都在新兵入伍、老兵退伍之時到軍營去，通過開辦講座、贈送圖書和開展主題班會等形式幫助廣大官兵樹立終身學習理念，深受部隊廣大官兵的歡迎。

今年，__經過多年的精心籌備，在北京發起組建了“全國學習型城市建設志願者聯盟”，準備將他的“終身學習理念”推廣到全國的同時，號召和帶動更多的人投身到學習型社會建設當中去。

__作爲一名學習型社會建設的志願者，經過十年的不懈追求和努力，已經成爲我省乃至全國比較有影響的“全國勞動模範”之一。

篇三：個人勞動模範事蹟

平凡崗位的堅守者

--記中鐵一局五公司__329國道EPC項目部廚師__

“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一縷陽光，你是否照亮了一份黑暗;如果你是一顆小小的螺絲釘，你是否永遠坐守你生活的崗位”，這是雷鋒日記裏的一段話，專注做一件事，把它做到極致，小崗位也會有大舞臺。在中鐵一局__329國道EPC項目部就有這樣一個人，他就是__。

__，一個愛笑愛鑽研的__漢子，曾是一名光榮的人民解放軍，1998年光榮加入中國共產黨，於1999年退伍。退伍後曾在酒店從事酒店管理和烹飪工作，__年來到中鐵一局這個大家庭，曾先後在中鐵一局寶蘭項目部、銀西鐵路項目部、公司機關食堂工作，__年由於他的勤勤懇懇、任勞任怨及認真負責的工作態度，被中鐵一局正式招入公司，並派遣他擔任中鐵一局__329國道EPC項目部廚師崗位，將近十多年的廚師生涯，每天都忙碌在瑣碎、嚴謹的工作之中，但他始終堅信再平凡的崗位，只要踏踏實實地去做，也能取得優異的成績。

認識__的人都親切的稱呼他爲“馬哥”、“小馬哥”，不管什麼時候你都能看見他眼帶笑容，對誰都是那麼親切，項目部新來的見習生說，看見馬哥就感覺看到了自己的家人。

食堂是工程項目的一個重要服務崗位，它擔負着項目全體員工的就餐任務，總的來說，每天的工作量是比較大的。爲了保證職工能吃上熱騰騰且營養均衡的一日三餐，__起早貪黑、任勞任怨擔負着廚房後勤保障的各項工作。早餐，得從早上4點起牀開始熬稀飯、蒸饅頭、切小菜等;8點左右又開始準備午飯;16點又着手準備晚飯，有時還要爲上夜班的職工做夜宵，常常工作時間長達12個小時，兩隻腳不停地在食堂操作間走來走去，期間的休息時間卻很有限，但他從未叫過苦、喊過累。

食堂也經常遇到在臨開飯之前接到就餐人數、菜品增加通知的事情。__總是積極想辦法，在短時間內完成，優先保證了臨時增加人員能吃上可口的飯菜，從未發生過因爲食堂原因讓客人吃不上飯的事情。有時候，項目職工上工地回來晚了，錯過了吃飯時間，他總是一直等在廚房，等人回來後，他立馬開火、下面、炒菜，一系列動作，短短几分鐘就把一碗香氣四溢的麪條盛在碗裏。他說“累了大半天，回來吃剩菜剩飯，我心裏過意不去。”這些小細節，讓項目每一位職工打心眼裏感受到“家”的溫暖，感受到項目的關心。

他的工作和爲人處世得到大家的一致好評。

在十多年的工作經歷中，經過他自己堅持不懈的努力學習和勇於探索的實踐，逐步成長爲一名優秀的廚師。他時刻不忘“師傅領進門，修行靠個人”的道理，從進入廚師這個行業的第一天起，就從基本功的技藝開始練，並對刀工、翻鍋、顛鍋、勺功都反覆琢磨，幾公斤重的大鐵鍋，一練就是一兩個小時，練刀工，每根肉絲、土豆絲、蘿蔔絲都必須同等長度、粗細，時以繼日不斷積累，各個環節都能熟練的掌握及應用，並遊刃有餘。工作中他總是能以點帶面，舉一反三，業務技術能力日益不斷提高，取得了一定成績，經過他的努力，取得了高級中式烹調師證書。

大家都知道，食堂工作看起來很簡單，而實際上是一件很繁瑣，需要細心和耐心的工作。要真正使全項目職工都滿意，也不是一件容易的事情。爲了做到這一點，__想了不少辦法、動了不少腦筋，始終本着對員工身體健康安全負責的態度，堅決做到不進腐爛、變質的食材，不要“三無”產品的輔料，不僅要保證菜品的質量，還要保證菜品的種類，做到隨時更新，緊跟時節變換，並且注重營養搭配。

由於項目上的職工來自東南西北各個地方，有歲數大的、也有年輕小夥，有喜歡清淡的、有口味重的、有喜歡吃硬點的、有喜歡吃軟一點的、有喜歡吃麻辣的、有喜歡吃酸甜的......爲了讓大家都吃到家的味道，他與項目每一名職工都進行了“最愛的一道家鄉菜”調查，自掏腰包買了一臺筆記本電腦，閒時就在網上研究食譜，對菜品進行創新，不斷改進烹飪技術，對菜品的加工、製作過程潛心研究，提高菜品的色、香、味、型、皿的質量標準。制定了項目每週菜譜，同時，每週推出一道“家鄉菜”，讓每一位員工都能吃到家的味道，以解思鄉之情，成爲大家飯後的熱議;根據項目實際情況，他還制定了一套員工餐、接待餐和集體聚餐不同類別的菜譜，規範統一了項目接待標準;陸續開發創新了具有獨自特色的川味辣子雞、涼拌薑絲、口味泡菜等20餘種新式菜品，深受項目職工的好評。有的職工開玩笑說“項目部食堂要配個體重秤了，一不小心就要吃胖哦”

三尺竈臺，風與火，一尺炒勺，翻江倒海，不懼油煙，不畏炎熱。廚房就是他的戰場，__十年如一日的在他的“戰場”詮釋着菜品如人品的不凡意義。

篇四：個人勞動模範事蹟

他，參加工作以來，先後在__放映隊、__鄉汽車隊、__縣汽車運輸公司工作。從放映員幹起，駕駛員，高級駕駛員，助理工程師，一步步當上副總經理。他始終保持一貫的微笑，用樸實憨厚的鄉音，傳遞着爲人的真誠;用無私奉獻的精神，贏得了同事的掌聲;用勤奮紮實的作風，創造着客運公司的輝煌。他就是全國“五一”勞動獎章獲得者——阿壩九寨運業集團有限責任公司副總經理——__。

__同志在__放映隊工作了6年，在6年的放映生涯中，具體的工作是一項只與各種儀器設備打交道、要翻山越嶺的默默無聞的工作。這裏的工作崗位是平凡的，工作條件是艱苦的，工作環境是簡陋的，生活是清苦的。這裏沒有金錢和權利，沒有鮮花和掌聲，有的只是日復一日、年復一年的揹着放映機走在幾十裏艱險的山路上，爲當地農民送上一份歡樂、一份致富的知識。工作單調但必須風雨無阻，無論是平時和節假日，無論是嚴寒冬季，還是炎熱夏天，同志都默默地堅守工作崗位，無怨無悔地奉獻着。但是他的堅持不懈換來了農民羣衆的讚揚和上級領導的好評。1981年，被__省、__、__縣評爲“農村文化藝術先進工作者”;1981年至1984年連續4年榮獲__縣電影放映先進個人。

1982年2月，__被調至__縣車隊任駕駛員工作。自1982年踏上駕駛員崗位以來，不斷刻苦鑽研業務技能、夯實安全知識基礎，爲旅客的出行築起一道安全之牆。 常聽到司機抱怨，開車是重複無趣的勞動!__爲何能數十年如一日，在駕駛員崗位上保持着激情?他憑藉什麼，獲得了勞模稱號，“勞模司機”究竟是怎麼開車的?

他工作至今連續安全行車100多萬公里，這是個神話般的紀錄。

“姚明人氣高，關鍵是他善於用右腦打球。”美國《商業週刊》曾這樣評價“中國姚”。而__之所以能創下這個神話般的紀錄，也是因爲——他是個用“右腦”開車的人。“有一次我的車開到銀杏某個街道拐角，突然一隻籃球從路邊滾過來。”當時，他很快意識到，籃球后面肯定有人跟出來撿球，於是他立即放慢車速。果然，一個男學生很快從側邊衝了過來。如果不是他發揮“右腦”功能，先知先覺地進行預防，一場車禍只怕在所難免。行車安全靠的不是技術是“心態”。——這是__總結的“至理名言”。“我覺得自己是個心態很好的人，不打牌賭博，不抽菸喝酒，不和老婆吵架，總是保持着平靜、愉快的心情在開車。”的確，在長達10餘年的駕駛生涯中，不管好路差路，有客沒客，他始終堅持不違章行車、不盲目開快車、不開賭氣車。有一次，他駕車經過一段盤山公路，車上兩名旅客一直催他開快，他耐心勸他們別急、注意安全，這兩名旅客不但不聽反而惡語傷人，還打了他一拳。即使在這樣委屈的心境下，他還是忍住了脾氣，靜下心來，安全、正點將旅客運抵目的地。在__的開車生涯中，從沒發生過一起事故，面對各種突發事件，他都能做到胸有成竹、處變不驚。在行車中，他養成了起步穩、行車穩、停車穩的“三穩”工作方式，形成了“事前情況假設法”及“事後情況分析法”的安全行車兩法則。

__是對車“有感覺”的人，愛車，懂車，惜車。他開過的車輛總能保持良好的運行狀態。同事爲他算了一筆賬，多年來他節油達36.22噸，節胎共88條，節約修理材料費用達9萬餘元。正因爲如此，公司所有的公車管理都向他看齊。每天發班前、收班後，他都要仔細檢查車輛的每一個部位，一顆小小的螺絲鬆動也不放過。__年大年三十晚上9點多鐘，他跑完最後一趟加班車回站後，照例對車輛進行檢查，發現左前輪胎有破裂可能，當時家人連續五次來電話催他回去吃團圓飯，但他想到，絕不能留“問題”過夜，於是不顧家人的等盼，硬是先把車開進修理廠，換好新胎後纔回家。

爲了更好地帶動企業發展，他積極開展“雙爭、雙節”活動，爭創“青年文明者”。在此次活動的開展過程中，取得了明顯成效，曾政節支，節能降耗，不但爲企業創造了可觀的經濟收入，更爲社會創造了良好的效益。__同志通過開展“雙爭、雙節”活動，爲公司節約汽油36.22噸，節約資金10.866萬元。他的優秀表現，深得領導和同事的好評。5月份，榮獲__農村文化藝術工作者先進個人。他並沒有因爲這樣優異的表現而驕傲自滿，反而更加努力的工作，腳踏實地的走好每一步，1994年至2000年，連續七年獲公司學試覈算第一名，爲企業創利潤30多萬元。他的兢兢業業換再次換來了先進個人榮譽稱號——__縣汽車運輸公司先進個人。

1998年，面對競爭激烈的客運市場，公司實行改制，在運輸成本上升，客流量減少的情況下，他仍然獲公司單車覈算第一名再次爲公司創造利潤14.4萬元。他就是這樣年復一年，日復一日的早出晚歸，埋頭苦幹，從未缺勤，每年出勤355天以上，完成了常人18年零6個月的工作量。__同志不僅工作勤勤懇懇，任勞任怨，幹一行愛一行，而且在工作中樂於助人，堅持正義，以公司利益爲重，即使面臨危險，也毫不畏懼。

20多年來，__同志愛崗敬業，勤勉向上。在平凡的人生中不求浮華，就像一尊岩石留下一串串堅毅而踏實的烙印，沿成一道平實的風景，鑄就平凡人生的華麗詩篇。__同志就是這樣，平凡中默默堅守，用自己的實際行動成就了一名“勞模”難能可貴的精神豐碑。

篇五：個人勞動模範事蹟

一心爲乘客 服務最光榮

__，太原公交電車分公司三車隊駕駛員。1984進入電車公司，由一名售票員，經過培訓成爲了一名合格的電車駕駛員。工作32年，一直工作在生產第一線。

作爲一位老駕駛員，__帶領着__路電車的同仁在服務中不斷創新，用真情和熱心服務着每一位乘客。在日常的運營工作中，爲了避免乘客因不清楚線路而坐錯車、走錯方向，造成不必要的麻煩，__利用業餘時間瞭解周邊線路、地形、超市、學校、單位和小街小巷的具體位置。再利用紅燈間隙在車廂內宣傳，讓乘客瞭解。並且把自己瞭解到的第一手資料分享給車隊的每一位司機，從無保留。

32年的工作歷程中，__駕駛着公交車穿梭在城市的大街小巷，周而復始地行駛在熟悉的線路上，努力、熱情、幸福地工作着。許多年前__的丈夫因病去世，__成爲了一名單親媽媽，既要工作，又要照顧孩子。由於工作錯過了孩子成長中的很多美好的時光。

付出總有回報，在__32年的努力工作中，她收穫了許多的榮譽，1989獲得了“企業服務明星”稱號，1990榮獲山西省社會主義勞動競賽委員會頒發的成績顯著獎，1992年榮獲全國城市公共交通系統優質服務乘務員，多年來收穫了許多的企業勞模的稱號。連續幾年來都被評爲了優秀共產黨員。

__深深懂得肩上的重任，雖然沒有驚天動地的光輝業績，卻有任勞任怨、勤勤懇懇的敬業精神，本着一心爲乘客、服務最光榮的宗旨，盡力讓自己的心更貼近乘客，讓自己的服務更細緻周到，讓更多的乘客滿意

篇六：個人勞動模範事蹟

他，用一顆細膩而火熱的心對待着每一個數字，每一道工序、每一個部位、每一位同志;用一顆赤誠 的心，以踏實忘我的工作精神，深得監理、業主的信賴，尤其在技術管理工作方面兢兢業業、一絲不苟、 忘我工作，取得了一次次令人佩服的成績，爲了修好公路，他憑着一顆火熱的心和對公路的一片癡心，把 青春年華奉獻給了公路建設事業，他就是__縣交通局公路管理站副站長__同志。 __同志畢業於河北工業大學公路與城市道路專業，分配到__縣交通局公路管理站一直從事公路 工程施工管理及技術工作。現年50歲，高級工程師。剛畢業時的他，對於工程管理就是一個門外漢，管理 工程建設不懂工程技術是行不通的，於是他利用別人休息的時候從零開始認真學習公路工程技術知識，在 遇到難題時，他主動謙虛地向別人請教，直到搞清楚才肯罷休。通過自己的刻苦努力和同事們的幫助，他 逐漸成長爲一名技術員，進而成了一名高級工程師。他就是這麼一個勤奮好學肯動腦筋的人，也正是這種 鑽研精神，才使他掌握了豐富的技術知識，成爲一名專業的公路建設人才，也爲他日後的發展打下了堅實 的基礎。 在工作中，他愛崗敬業，起早貪黑，忘我工作，每天工作十二小時以上，足跡踏遍了工地的每一個角 落，始終工作在一線工地，處處把單位的利益放在首位，時時爲工人們着想。近幾年來，工程建設任務 重、工期緊、資金緊缺。他帶領着工程隊全體幹部職工，一方面加班加點趕工期，一方面嚴把工程質量 關，力求創成“精品工程”、“優質工程”，確保質量、進度、效益的統一。經過工程隊全體幹部職工的 密切配合，順利完成了一項項工程建設任務，加快推進了我縣公路建設的步伐，也爲工程隊穩定發展打下 了堅實的基礎。 “羣雁高飛頭雁領”，在他的帶領下，工程隊取得了一個又一個輝煌的成績，__年單位實行獨立核 算，他帶領工程隊全體幹部職工，面對築路機械老化，專業技術人員缺乏等諸多不利因素，銳意進取，奮 力拼搏，先後完成了1__國道(__段)、靜王西線、靜王東線、採留線(__段)、廊泊線、保靜線、臺 王線大修工程，興祖線、廊滄高速__連接線、廊滄高速龍街連接線、廊滄高速柳河連接線、王宮線新建 工程以及1__國道店子橋、新鎮橋，臺王線柳河橋大修;1__國道超洪橋、採留線八里莊大橋、孫氏大橋的 中修任務，均獲優良工程。在施工過程中，領導QC小組開展了行之有效的質量管理活動，其成果多次獲 省、部級、國家級科技成果獎。 每次當他捧着鮮紅的榮譽證書站在領獎臺上的時候，人們看到的也許只是榮譽，但通向榮譽的是一條 把汗水、心血和砂礫拌和在一起鋪就的成功之路，是一條把青春年華一點點溶化在路上築成的奉獻之路， 是一條犧牲個人、忠心爲公、塑造崇高人格的理想之路。 二十年來，他用自己青春的汗水澆遍了一項項工程，他把青春的熱血默默地奉獻給了公路建設事業， 在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。

一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”。在工作中他始終堅持“授人以漁”的原則，自己業務技能提 高了，但是對身邊同事，他總是從理論到實踐，認真地講解，耐心地示範。工作中，他更是堅持一絲不 苟、精益求精，在工程技術管理上，一切按圖紙要求的參數進行施工，發現不合規範要求的，他從不手 軟，堅決要求整改，經常掛在他嘴邊的一句話是“幹工程容不得半點馬虎”。 他對事業之所以踏踏實實，就是心中始終有着一個清晰的目標，那就是多建一些好工程、多學一些新 技術，爲單位創造良好的經濟效益。在當前科學技術不斷髮展進步的社會中，應用新技術、新工藝、新材 料才能使我們的工程建設水平突飛猛進地發展，才能夠節約成本，爲單位的創造經濟效益。他深知這個過 程有多難、要冒很大的風險、要頂很大的壓力，因此他總是把每一到工序、每一個部位都當作一個新的起 點、新的學習機會，採用全新的管理理念和全新的施工技術確保工程的進度、質量、安全，並使所建工程 得到較好的經濟效益。 他深信，“工程質量是單位的生命線”，“安全生產就是效益”更是他的行爲準則，因而在工程管理 上他總是高標準，嚴要求，對技術上的問題精益求精，堅決把好質量關，強調安全生產，提高生產效益， 儘自己最大的努力爲職工謀福利，爲工程隊求發展。 爲了降低成本，加強隊伍管理，他和工人們打成一片，吃在工地，睡在工地。皮膚曬黑了，粗糙了， 人瘦了，手上的老繭也磨出來了，但爲了激發工人們的勞動意願，他常常帶頭動手勞動，真正把工程隊當 成自己的家。在他的腦海裏根本就沒有雙休日，節假日這些概念。同事們都勸他多休息，可他總是 說：“現在工作那麼忙，工程那麼緊，如果我不以身作則，怎麼帶領大夥幹活呢?”在他的信念裏，總認 爲工程纔是他的生命，工人們就是他的親兄弟。 在工程隊裏，他團結職工，關心他們的生活，儘自己所能幫助解決實際困難……他深知，一個人的力 量再大，也僅僅是滄海滴水，只有發揮職工的集體力量，把大家都團結在一起，才能更好的完成工程建設 任務，築出暢、潔、綠、美的路，爲老百姓造福。因此，他時刻把工人們的利益放在心上，把關心工人的 行動落到實處，因爲他知道，工人們最辛苦，只要一有機會，他總是噓寒問暖，把工人們的心捂得熱呼呼 的。 在思想作風上，他能做到嚴以律己，廉潔奉公，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不能做 的，自己堅決不做。 他還是一個充滿愛心的人，在____地震中，災區人民的生命和財產受到了巨大損失。__同志 主動伸出了援助之手，他主動捐了400元特殊黨費，他說：“錢不多，但我想通過這種方式表達自己的一點 心意，同是炎黃子孫，他們受苦了，我們沒法替他們承受，自己只有從經濟上來幫助他們。” __同志的突出表現，給他帶來了一系列榮譽，先後多次被市交通局、縣政府評爲“先進個 人”、“行業標兵”、“優秀共產黨員”，他帶領的工程隊也先後獲得“先進集體”等榮譽。面對衆多榮 譽，他總是說：“我取得一些成績是組織對我培養的結果，也是同志們對我信任的結果，我只是做了自己 的本職工作，榮譽是大家的。

“追求無止境，奉獻永無期”，他把自己的青春和智慧都奉獻給了公路事業，把生命中的那份執着和 熱情都鋪築在了這承載着發展與希望的迢迢長路上，他用自己對公路事業無比的赤誠在平凡的工作崗位上 譜寫了一首樸實無華的人生之歌。