先進單位申報事蹟材料多篇

先進單位申報事蹟材料 篇一

20xx年以來，縣林業局的縣委、縣政府的正確領導下，堅持以科學發展觀統領林業工作全局，按照“強工興城、統籌發展”戰略和《關於加強森林資源保護加快林業發展的實施意見》(修發〔20xx〕8號)的要求，突出工作重點，狠抓工作落實，加大森林資源培育，強化森林資源保護，大力推進產業發展，林業發展呈現良好勢頭。現將20xx年以來主要工作彙報如下：

1、造林綠化兩獲全省先進。 20xx和20xx年，我縣造林綠化“一大四小”工程建設兩次獲得“全省造林綠化‘一大四小’工程建設綜合先進縣”榮譽。20xx年，我縣完成新造林 93169.5畝(其中山下部分20048.8畝，山上部分73120.7畝)，佔省下達計劃6.4萬畝的145.6%。完成公路綠化105.28公里，提升精品路56.16公里，營造林業產業示範基地2.66萬畝，千畝以上產業基地7個，培育各類苗木1660萬株。20xx年，完成造林綠化任務8萬畝(其中山上造林綠化5.4萬畝；山下造林綠化2.6萬畝)，佔省下達計劃任務5.01萬畝的159.7%。

2、森林資源保護全面加強。

一是全展全縣林業秩序整治。在整治活動中，全縣共查處涉林案件334起。其中森林刑事案件56起，刑事拘留犯罪嫌疑人45人，逮捕 19人，移送起訴20起30人，判決10人；辦理治安案件 16起，治安拘留16人；各類行政案件262起。收繳木材1300餘立方米，樟樹33棵；行政處罰200餘萬元；查處非法運輸木材工具80餘輛(艘)，拆除或封存非法木材加工設備180餘套。

二是全力推進封山育林工作。根據《關於做好封山育林工作的實設施意見》(修府發[20xx]7號)文件要求，各鄉鎮都編制了封山育林總體規劃，全力推進封山育林。黃港、黃沙、徵村、東港、溪口、大椿、港口、布甲等鄉鎮通過了全面封山育林決議，自開展全縣林業秩序整治4個月來，全縣新增封山面積近80萬畝，全縣封育面積達285萬畝。

三是森林防火進一步加強。我局按照“預防爲主、積極消滅”防火方針，嚴格落實省、市、縣有關精神，森林防火工作強抓不懈，有效促進了防火工作好轉，我局投入80多萬元完成了對專業隊新營房基地進行裝修，使隊伍做到集中食宿、集中管理，逐步向全省一流隊伍邁進，同時完成全縣37支隊伍達標建設，並通過了市森林防火指揮部驗收。榮獲了20xx年度全市森林防火目標管理二等獎、贛鄂皖護林聯防先進單位等榮譽。

3、林業產業快速發展。我局充分利用造林綠化“一大四小”工程建設平臺，以油茶示範林基地建設、退耕還林配套荒山荒地造林等林業重點工程項目爲載體，引導造林企業、造林大戶建設林業示範基地，形成了以公司+農戶、基地+農戶的造林格局。 20xx年以來，完成油茶、茶葉爲主特色經濟林產業基地3.1萬畝，以杉木、溼地松、楊樹、泡桐爲主的速豐林基地工業原料林千畝示範基地4.5萬畝。

4、進一步規範林地流轉。爲進一步規範山林流轉行爲，縣林業局出臺了《關於進一步規範山林流轉工作的通知》(修林字[20xx]37號)文件，一是明確了林權流轉准入條件，今後只允許適宜造林的荒山荒地、火燒跡地向以資源培育爲主的造林公司或大戶和發展油茶、茶葉、花卉、苗木等產業、建立加工原材料基地的企業已經休閒農莊、生態旅遊開發項目的流樁。二是實行了山林流轉聯審制度，所有山林流轉申請的受理，均必須經過林政股、資源監測中心、林權辦、鄉鎮人民政府進行會審。三是切實加強了流轉山林的跟蹤管理。山林受讓單位或個人必須按照自己的《森林經營方案》進行經營管理。對圈山霸山、荒山棄管、只砍不造等行爲，一經查實，限期整改，逾期不改的一律依法解除合同。

5、森林城市創建積極開展。本着“讓森林走進城市，讓城市擁抱森林”理念，我局結合造林綠化“一大四小”工程建設，積極開展省級森林城市創建，通過一年多的努力，我縣城市森林生態體系發生明顯改變，基本形成了“山上基地、鄉村綠化、森林進城”的綠化格局，同時成功申報“xx山谷省級森林公園”，極大提升了我縣城市的競爭力和吸引力。經統計，xx城區綠化面積達483.23萬平方米，綠地率39.35%，綠化覆蓋面積521.88萬平方米，綠化覆蓋率42.49%，城區人均公園綠地面積12.97m2，人均喬木達3.8株，各項均達省級森林城市綠化評價指標。

6、建議提案如期回覆辦結。 20xx-20xx年，我局共承辦人大代表建議20件，政協委員提案22件。我局始終把建議與提案辦理作爲一項重要工作來抓，列入局黨政班子會議題，專門下發文件，進行廣泛宣傳，並以人大代表建議、政協委員提案辦理爲契機，切實推進各項工作開展。兩年來，我局建議與提案辦理工作都如期辦結，辦理回覆率、面商率、滿意率均達100%，並連續兩年獲“建議提案辦理先進單位”。

7、幹部隊伍建設全面加強。今年以來，我局結合“創先爭優”活動在全系統開展了以“講紀律，要遵章守法；講正氣，要誠實勇敢；講廉潔，要公正原則” 爲主要內容的“三講三要”主題教育。重點解決隊伍存在的四個方面的突出問題：一是思想道德修養不夠、紀律性不強，法律意識淡薄問題；二是風氣不正，履職不認真問題；三是廉潔自律意識不強，執法不公不嚴問題；四是隊伍管理不嚴，戰鬥辦不強問題。通過活動開展，明確了責任，嚴明瞭紀律，嚴肅了程序，嚴格了責任追究，使全局幹部、職工的執行力明顯提高。

先進單位申報事蹟材料 篇二

xx所現有職工5人，全部都是女職工，是一個朝氣蓬勃、奮發向上的集體，20xx年在局領導的親切關懷和指導幫助下，團結協作、努力創收，儲蓄餘額日益增長，年淨增儲額 5000 萬元，保險業務超額完成全年計劃，在20xx年其他重點業務發展中，該所也取得了較好的營銷業績，思鄉月、報刊收訂、日用品分銷全面完成銷售計劃。

該所所長在年初計劃下達之後不等不靠，提高認識，把當前業務發展的嚴峻性作爲一項挑戰，帶領全所人員進行市場分析和調查，把各項業務都做了細緻的分解。科學地分配效益工資及各項業務酬金，制訂獎勵政策，調動一切積極因素迎難而上，使大家都能以企業爲家，牢牢樹立企榮我榮的觀念，心往一處想，勁往一處使，齊心協力的發展各項業務，確保增量增收。在增收的同時該所注重對營業員個人素質的培養和業務水平的提高，該所每天業務量在400筆左右。面對繁重的業務，需要每名營業員有過硬的業務素質，該所除堅持每日一提學習外，每日下班前對一天的工作及下一日的工作進行總結和佈置。每週定期召開班會組織業務學習、禮儀培訓、開展練功比賽，對新營業員進行全面系統的培訓，使之能儘快勝任本職工作。每月定期對縣局的生產經營例會認真傳達與學習，對所裏每月生產經營情況全面分析，讓大家對所裏的經營都做到心中有數，認真貫徹落實縣局會議精神，在全所形成比學趕幫的學習氛圍，增強全所人員的集體榮譽感。

xx所位於xx鎮西側，屬繁華地帶，周圍商戶較多，周圍不超過200米還有其他3家商業銀行網點，在日益激烈的市場競爭中，要想謀求發展就得改善服務質量提高業務水平，以此來吸引客戶，爲此該所在平時的工作中注重培養職工的服務觀念，時刻遵循“以用戶爲中心，一切爲裏用戶，一切滿足用戶”的服務理念，大力倡導“愛崗敬業、誠實守信、服務羣衆、奉獻社會”的良好職業風尚，教育員工時刻心繫用戶、與用戶交朋友，在真誠上做文章，做到面對客戶真誠微笑，主動留意客戶業務取向，熱心介紹業務，使員工真正做到“我要服務”。該所所有人員每天提前半小時到所，做好班前的各種準備工作，迎接儲戶的到來，在平時的工作中，真誠的面對每一位用戶，針對不同的客戶採取相應的個性化服務。如對年輕的客戶體現快速，減少他們的等候時間。主動爲客戶排憂解難，兌換零錢，殘幣等。對年長的客戶親切的叫一聲大爺、大娘，拉近了與客戶的距離，爲他們提供合理的存款理財建議。遇有用戶臨時大額取款，所內資金不足時，積極聯繫其他網點，幫助用戶解決問題，真正做到用戶滿意。認真聽取大客戶的意見，合理滿足大客戶的需求，堅持客戶利益高於一切，時時爲客戶着想，維護客戶利益。憑着他們這份真誠與努力，終於贏得了一份市場，有的客戶寧可捨近求遠，也要到該所辦理業務，圖的就是親切、方便、熱情。該所員工體會到了優質服務給他們的業務發展帶來的益處，每個人都能主動遵守服務公約，堅持禮儀服務，和用戶相處得如親人一般。

在工作中他們能處處站在用戶的利益上考慮事情，真正的爲用戶排憂解難，受了委屈依然耐心解釋。如用戶因取款密碼輸入錯誤而不能順利取款而大發雷霆，營業員卻能面帶微笑耐心地開導用戶仔細想一想，是否是存摺拿錯了還是其他什麼原因，經過營業員的耐心提醒，客戶最後發現了自己的失誤，重新輸入密碼，取出了錢，面帶歉意直誇她們的服務好，並承諾以後多爲他們介紹幾個新客戶。類似這樣的事情時有發生，但是他們都能耐心解釋，安撫用戶的情緒，絕不與用戶發生口角，讓用戶充分地感受到了到郵政辦理業務會得到充分的尊重和重視。該所全年無一例用戶投訴，周圍的用戶對該所的服務也都十分認可。

在完成各項工作的指標上，該所做到不看計劃看市場，積極響應縣局各項號召，年初制定各項工作指標，制訂旺季增收計劃，儲蓄業務作爲我局的吃飯業務，按市場佔有率及潛力分解有重點的推進，根據對儲蓄業務獎勵的好政策，激發職工的積極性，抓住大客戶這塊市場加大攻關力度，同時爲了拉近與個人商戶的距離，我們還推出了上門兌換零幣業務，從而提高了服務質量，在發展保險業務上，所長帶領全所人員認真分析儲戶心理，引導客戶將定期存款轉向保險、理財、國債等業務上，通過他們的特色營銷，針對不同用戶的儲蓄理念，向儲戶推薦相應的業務品種。在9月末已完成全所全年計劃，至11月末保險業務迅速發展至34萬，在其他業務上該所也不甘落後，在今年的報刊收訂工作中，能夠細分市場，該所全體人員在所長的帶領下利用休息時間挨家挨戶的宣傳發放訂閱目錄，重點宣傳包發報刊、老年報、生活報、雞西電視報等。今年該所在全面完成報刊流轉額的同時，包發報刊100%完成收訂計劃。企業拜年卡成功談成並定做1000枚一鄉一卡，，物流、日用品銷售、累計完成銷售收入3139元，電子商務，話費攬收月均發生額都在2萬元左右。

該組十分重視以服務求發展向管理要效益的管理方針，他們嚴格按照規定去辦理日常業務，堅決執行縣局的各項規章制度，每個工作環節都能按制度去操作，所長十分重視日常的監督與檢查，各級櫃員都能互相制約，相互檢查，遵守各項規定。每週學習各項安全措施及法律法規。在生活上他們更像是一個家庭，每名員工都能真正地關心對方，互相團結，相互幫助，在日常生活與工作中處處體現了上下一心，團結一致的集體觀念，真正的體現了和諧向上的氛圍。該所在日常安全工作上，要求嚴格執行縣局的各項規章制度，定期組織安全業務學習，提高全所人員安全意識，熟練掌握演練預案，落實安全檢查責任制。在資金安全上，大家能夠互相監督，互相檢查，做好逐級檢查制度和頻次，並登記檢查記錄，確保該所的安全生產。

先進單位申報事蹟材料 篇三

20xx年以來，在市地稅局、縣委縣政府的正確領導下，縣地稅局深入貫徹落實科學發展觀，積極履行“爲國聚財、爲民收稅”的職責，圍繞“服務科學發展、共建和諧地稅”主題，堅持以組織收入爲中心，堅持以服務經濟社會發展大局爲要務，立足“三個着力”(着力鞏固好的勢頭、着力堅持好的思路、着力發揚好的作風)，打造“四型機關”(責任、服務、活力、人文地稅機關)，突出“五項重點”(依法行政、徵管創新、納稅服務、隊伍建設、作風建設)，紮實開展各項地稅工作，取得了良好成績。

堅持把收好稅作爲地稅工作的中心任務不放鬆。20xx年共組織入庫稅收收入61707萬元，比上年同期增長47.4%，爲我縣財政總收入實現“三年翻番”目標，成爲全市第六個首次突破10億元的縣(市、區)作出了積極貢獻。今年我縣地稅收入計劃完成7.8億元，縣地稅局在強化縣本級稅收徵管的同時，大力支持、密切配合鄉鎮加強轄區內稅收徵管，做大稅收規模，1-8月已完成53197.85萬元，佔年度計劃的54.87%,比去年同期增長3.79%。

堅持把執好法作爲地稅工作的關鍵。我縣實際稅源與地稅收入任務兩者之間一直相差懸殊，矛盾十分尖銳，地稅局認真貫徹依法治稅的指導思想，正確處理好規範執法與組織收入、強化徵管與涵養稅源、當前利益與長遠發展的辯證關係，切實貫徹依法組織收入的原則，做到應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅，開展了建築安裝業營業稅、貨運產業稅收管理等專項檢查，嚴格執行組織收入工作紀律，落實組織收入工作責任，防止引稅、賣稅、買稅、搞收入空轉等違法違規違紀行爲。加強經濟稅收分析預測，關注稅收數據異常變化，不定期對基層徵收單位組織收入工作進行督導檢查，按月進行收入質量考覈與通報，確保地稅收入建立在真實稅源的基礎之上。加強稅務稽查工作，加強稽查與徵管的業務銜接，對重點稅源企業和房地產與建築業、交通運輸行業、藥品經銷、超市行業、小水電、林權轉讓、礦山股權出售等重點行業進行了專項檢查，有效規範了稅收秩序。

在深入推進依法治稅的同時，圍繞我縣“強工興城、趕超發展”的大局，強化一切舉措服好務，做到及時請示彙報、深入走訪調研、不斷擴展服務內容、延伸服務範圍，爲各級地方黨委、政府的財稅工作決策指導服好務，爲推進重點工程項目建設服好務，爲鄉鎮圍繞財稅工作目標，科學搭建稅收平臺，做大稅收規模服好務，爲各類創業主體服好務，用好用足用活各項稅收優惠政策，不斷創新服務方式和手段，簡化辦事流程，壓縮審批時限，提高辦事效率，促進經濟結構和產業結構優化升級，助推園區經濟發展，支持全民創業，保障和改善民生。20xx年至今年8月共依法減免地方各稅2300多萬元。

堅持把服好務作爲地稅工作的重點。牢固樹立地稅機關爲地方黨政服務、地稅工作爲地方經濟社會發展服務、地稅幹部爲基層羣衆服務的意識，講政治，顧大局，始終與縣委、縣政府保持高度一致，堅決服從並積極落實縣委縣政府的各項決策部署，主動擔責，積極融入地方，與廣大幹部羣衆打成一片，爲地方經濟社會和諧穩定發展作貢獻。長期性的招商引資、項目建設服務工作、駐村幫扶工作，臨時性的礦業、林業、建築業、交通秩序整治、徵地拆遷、抗洪救災等工作，都做到了與地稅中心工作同佈置、與部門本職工作同落實，有考覈有成效。近幾年幫扶馬坳鎮多水村、古市鎮汪坪村等幫扶點均取得一定成效，獲得縣委縣政府 “20xx年—20xx年包村幫扶工作先進單位”榮譽稱號，今年一如既往地安排了專人負責有計劃地對黃沙鎮李村村進行幫扶，在我局省市級文明單位創建、我縣文明城市創建活動中，地稅幹部職工都能發揚主人翁精神，做到與地稅中心工作、與地稅工作崗位有機結合，積極參與，爭當文明先鋒。

不斷強化以納稅人爲中心的服務理念，以始於納稅人需求，終於納稅人滿意爲服務標尺，提升納稅服務水平，優化地方稅收環境。在加大資金投入，納稅服務軟硬件建設得到同步加強，“一窗式”、“一站式”辦稅服務模式日臻完善的基礎上，積極推進徵管專業化、信息化、標準化建設，提高辦稅效率，降低稅收徵納成本。堅持以信息化建設爲依託，進一步推行多元化納稅申報，全面推行網上辦稅、財稅庫銀橫向聯網系統，推廣pos機刷卡繳稅、批量扣稅等申報方式，推廣應用建築業、房地產業稅收、個人所得稅管理軟件，積極開展稅控機具推廣工作，目前全縣正式上線使用建築業、房地產業稅收管理軟件的納稅企業達到181戶，已安裝運行稅控機具200多臺。

今年結合開展學習雷鋒、創先爭優活動，在11個基層單位和機關股室全面開展“創建雷鋒崗、滿意納稅人”活動，結合地稅工作要求，弘揚雷鋒精神，進一步優化服務，爲納稅人辦實事，辦好事。通過加強教育培訓與績效考覈，地稅幹部職工、窗口服務人員的業務素質得到新的提高，以納稅人爲中心的服務理念，優質服務意識明顯增強，各項服務制度、服務措施得到全面落實，贏得了納稅人的廣泛好評，納稅服務滿意度、地稅窗口形象有了進一步提高。

先進單位申報事蹟材料 篇四

二年來，在縣委縣政府的正確領導和市旅遊局的指導幫助下，我局立足本職，主動作爲，旅遊工作取得了一定的成績，在市政府20xx年旅遊業考評中，我縣首次榮獲全市綜合第三名。積極落實縣委、縣政府交辦的各項中心工作，按要求及時完成了各項任務。現彙報如下。

1、加強旅遊項目建設

在縣委、縣政府的正確領導下，我局加大項目跟進服務力度，科學包裝項目，採取多種形式招商，取得較好的開端。依託資源優勢，建立和完善旅遊項目庫。堅持引資引智並舉、外引內動結合，採用等多種形式，拓寬招商引資渠道，積極引進投資者，增強旅遊產業的綜合實力和發展後勁。通過一定努力，今年引進北京客商投資 20億元建設溫泉度假中心和雙井文化旅遊，項目已實際進資1.5億元，我局積極提供服務，全程協助徵地拆遷和各項手續辦理，完成了徵地拆遷和規劃設計。多方向國家爭取紅色資金，成功爭取到秋收起義紅色旅遊景區二期基礎設施項目，現已經進入實施階段。同時，全力做好在建項目渣津龍安寨旅遊項目的服務工作，在項目因用地問題影響施工的情況下，由分管縣領導帶領，依靠當地黨委、政府的支持，多次到項目所在地進行協調，終於使問題得以解決。爲做好項目服務工作，在全局只有5人的情況下專門安排2名幹部負責此項工作，保證了服務各項目建設的人員和時間，確保項目建設順利進行。

2、積極爭創旅遊品牌。

通過與省市進行溝通，將我縣南崖—清水巖省級風景名勝區、秋收起義紀念館、百茶園景區等三個景區景點同時啓動申報國家級aaa級景區申評工作，並一次性獲得通過，開全省景區創建工作之先河；成功申評國家四星級珠江大酒店和特色三星級農家旅館竹坪天寶農莊，杭口鎮雙井村已經被認定爲aaa級鄉村旅遊示範點，我縣首家旅遊公司可園旅行社也申評了三星級旅行社。今年又啓動了君豪大酒店申報四星級飯店工作，已經通過市級初評。南崖——清水巖申報國家aaaa級景區等其他品牌創建工作也正在有序進行。

3、加大旅遊宣傳促銷力度

一是通過舉辦大型會議和活動，營造旅遊發展良好氛圍，召開了全縣旅遊工作暨加快文化旅遊業開發建設大會，表彰了十家旅遊工作先進單位。邀請國務院發展研究中心東方公共研究所所長劉鋒前來作xx文化旅遊發展之路專題講座，縣四家班子領導、各鄉鎮、縣直機關和社會各界人士300餘人參加，活動取得良好效果。邀請國家旅遊局人事司副司長餘昌國前來指導君豪大酒店創建四星級飯店工作並作飯店管理專題講座。二是對xx旅遊網、紅色xx網和xx旅遊論壇等進行了全面改版升級，並將xx旅遊網與xx旅遊網成功鏈接；加強了信息報送，目前報送省旅遊網信息80餘條、國家、省級網站發表我縣信息四40餘條；在高速公路連接線、各交通要道路口增設我縣旅遊景區指示牌 7處。三是聯合郵政部門共同主辦了詩書雙傑“黃庭堅個性化郵票首發式”，吸引國內外衆多文化界、旅遊界知名人士和客商，黃庭堅愛好者參加，取得了良好的社會效益。四是在“五一”小黃金週和第一個中國旅遊日期間，以羽嶺漂流景區爲主體，聯合縣攝影家協會、旅行社等多家單位、企業開展了漂流攝影比賽活動，吸引省、市、縣媒體記者和攝影愛好者200多人蔘與。活動被中央人民廣播電臺中國之聲連線報道，xx日報刊發圖片報道，大江網、xx電視臺、xx報和xx電視臺進行了詳細報道。五是開展了“新xx之旅”系列活動，通過積極協調，整合資源，推出了一日遊、二日遊、主題遊等多條精品旅遊線路。多次組織旅行社到良塘新區、工業園和各景區踩線，編寫了線路導遊詞、舉辦了導遊培訓班。舉辦了xx旅遊形象口號徵集活動、xx美食評選活動等。六是積極參加各種宣傳營銷活動，分別參加了省市局主辦的xx、xx宣傳活動，赴北京參加了xx旅遊產品促銷活動。參加了兩期井岡山旅遊局長培訓班。

4加強旅遊行業管理

一是全面落實安全責任制，打造“平安”旅遊。制定了20xx年安全生產和消防安全工作計劃；按照相關文件精神和要求，定期組織縣內各旅遊企業召開旅遊安全工作會議，在遊客集散及人員密集地，進行旅遊安全大檢查，消除安全隱患。“五一”、“十一”等節假日期間，局負責人分別帶隊，聯合有關部門到景區進行安全檢查。到目前爲止，全縣未發生一起重大旅遊安全事故。二是逐步規範旅遊市場，打造“誠信”旅遊。召開7家旅行社門市部負責人座談會，對縣內旅行社門市部進行檢查，打擊零負團費、虛假宣傳等違規行爲。取締修江源等兩家違規經營旅行社，全年未發生旅遊投訴事件。

一是積極落實包鄉掛村工作和新農村幫扶工作，按照縣委、縣政府要求，主要領導帶頭參與，多次到所掛村進行調研，制訂包鄉掛村三年規劃和年度工作計劃；主要領導和工作隊員多次深入幫扶點，指導開展新農村建設和產業發展工作，並落實幫扶資金。進一步改善農村基礎設施條件，爲新村點提供力所能及的幫助，促進農村經濟發展和農民增收。二是認真落實社會治安綜合治理各項任務，做好旅遊安全、旅遊投訴和信訪、提升公衆安全感、行業矛盾糾紛排查調處、普法宣傳、打擊賭博活動等工作，全年無重大安事故發生。三是積極完成縣委、縣政府交辦的“四創”工作任務，積極參與完成我縣創建工作包乾區清掃、上門宣傳、長效管理等各項任務，認真完成下達的“七項工程”任務。四是在整治出租車非法營運活動中，工作組上門20餘次，千方百計做通包乾戶主工作，落實專人負責長效管理，按時完成任務並實現平穩無上訪目標。五是做好人大代表建議、政協提案辦理工作，召開協商座談會，加強與代表、委員溝通，認真落實辦理任務，確保代表、委員滿意和工作落實到（)位。連續五年獲得辦理工作先進單位。六是在黨報黨刊徵訂任務、計劃生育“百組千人”活動、拆除違章建築等活動中，我局都能克服人手少、經費不足的困難，按時完成各項工作任務。

先進單位申報事蹟材料 篇五

20xx年以來，我局在縣委、縣政府及上級業務主管部門的正確領導下，在縣林業、公安兩個主管局的具體指導下，堅持以黨的十七大精神爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照年初的工作思路，緊扣全縣中心工作大局，以林業秩序整治和隊伍規範化建設爲抓手，凝心聚力，紮實工作，狠抓落實，確保了全縣森林資源安全，創造了平安、和諧、穩定的林區治安環境，促進了隊伍正規化建設，各項森林公安工作整體推進。

(一)在嚴打整治中積極作爲，維護了林區秩序穩定

20xx年來，爲保護我縣森林資源安全，按照省、市森林公安局的統一部署，結合我縣林區狀況，我局進一步強化了對各類涉林違法犯罪活動的打擊力度，開展了“嚴厲打擊破壞森林資源”、“兩清理一禁止”、“清網”行動及武吉高速沿線與上奉、港口邊界林業秩序等一系列專項整治行動，取得了良好的效果。自20xx年至今，縣森林公安局共查處各類森林案件606起，其中查處森林刑事案件112起，刑拘81人，逮捕35人，移送起訴40起52人；查處治安案件32起，治安拘留 33人；查處林業行政案件461起，處罰489人次。特別是今年，全縣開展了聲勢浩大的林業秩序整頓，其規模之大、規格之高，在我縣歷史上從未有過，在全省、全市也絕無僅有。我局乘勢作爲，全力以赴，強化措施，攻堅克難，辦理各類森林案件346起，其中辦理森林刑事案件62起，刑事拘留犯罪嫌疑人49人，逮捕 22人，移送起訴23起35人；辦理治安案件 18起，治安拘留19人；辦理林業行政案件266起，處罰272 人次；扣押涉案車輛 81輛，收繳木材1000餘立方米，查扣樟樹35棵，配合全縣各整治組及鄉鎮取締非法木材加工企業(含加工點、小作坊)106家，拆除非法加工設備159 套。給涉林違法犯罪以沉重打擊，得到了各級領導、廣大羣衆及社會各界的稱讚。

(二)在夯實基礎工作中積極作爲，打造了森林公安品牌

1、加強了警務信息化建設。20xx年來，我局注重抓好信息化主導警務工作，實施科技強警戰略，大力推動了信息化的應用普及和深化，全力推進了網上辦公和網上辦案工作進程，提升了信息化應用技能和水平。特別是自20xx年4月1日組織開展森林公安基層綜合信息應用平臺信息採集錄入大會戰以來，我局全警動員，全力以赴，集中時間、集中力量，確保了採集錄入數量及質量。各派出所按縣局工作部署和任務安排，確保人均採集錄入量在5000條以上。截止目前，全局共錄入信息235366條，在省、市同級森林公安機關處於領先地位。同時，以市局協同辦公ok系統爲依託，完成了日常管理制度、工作流程、文件流轉等各項權限設置、操作流程工作，進一步深化了網上辦公工作。並從今年6月份開始，所有森林刑事案件一律從網上流轉，推進了網上辦案。

2、加強了機關業務用房建設。安排一名班子成員及一名專職民警專門負責，加強了與縣發改委等相關部門的溝通聯繫，搞好對接，認真做好了我局機關辦公業務用房項目資金、建設工程規劃、節能、環評、用地等方面前期立項和報批工作，落實了建設條件、建設標準和建設規模，工程項目總投資446萬元，建築面積20xx平方米。並加強了建設項目管理，確保機關業務用房建設工程能夠在20xx年4月份破土動工，現主體工程正緊鑼密鼓地進行。爲了確保工程進度和質量，我局民警徐新民克服家庭困難，日夜奮戰在工地一線。預計今年9月底主體工程可全面竣工，明年下半年可交付使用。

3、加強了派出所標準化建設。投入資金15萬餘元，重點打造了三都、山口、港口三個規範化派出所，完善了四個功能區的設置，在做好派出所園林綠化工作的同時，大力實施林區警務戰略，完善了山口所2個警務室和三都、港口所1個警務室建設。同時，在原有的基礎上，再次投入資金三十餘萬元，修建了三都派出所外圍牆、車庫、值班室、排水溝，安裝了電動門，對營院進行了綠化，種植了一批全冠樹、常綠樹，特別是種植了8棵桂花樹及6棵大香樟樹、4棵楊梅樹，名木花草相襯，三園苗林一體，整個綠化品位得到了大幅度的提升，打造了高標準、高規格、高品位的園林式派出所工作品牌，得到了省、市局領導的高度讚揚

(三)在隊伍建設中積極作爲，提升了素質和形象。

1、管理制度健全完善。我局進一步完善了《xx縣森林公安局警務督察實施細則》，加強了對各單位及民警的日常督察，做到事前叮囑、事中檢查、事後查處，以“零容忍”的態度狠抓了作風養成。通過反覆討論和修改，完善出臺了《裝財管理制度》《執法質量工作實施意見》《目標管理考覈細則》。特別是《執法質量工作實施意見》涵蓋了執法工作的方方面面，從法制培訓、案件辦理、案件審覈、案件檢查、涉案財物管理、執法質量評分標準、獎懲辦法等內容進行了全面細緻的規定。

2、教育整頓深入紮實。爲切實整治幹部隊伍中存在的突出問題，組織開展了集中整治影響發展環境幹部作風突出問題及“守信念、正作風、樹形象”主題教育。我局精心組織，強化措施，召開了整改分析會，單位和民警個人分別撰寫了自查報告，切實剖析了存在問題，有針對性制定了整改措施，及時有效整改了存在的問題。兩項教育整頓活動，每位民警學習筆記都在5000字以上，撰寫心得體會1500字以上。並通過廣泛徵求意見和建議，健全完善了一系列教育管理長效工作機制，加強和改進了工作方法，取得了良好的教育整頓活動效果。