巾幗文明示範崗事蹟材料多篇

巾幗文明示範崗事蹟材料 篇一

中國現代作家魏巍在《誰是最可愛的人》一文中曾經寫道：在朝鮮的每一天，我都被一些事情感動着，我的思想感情的潮水在放縱奔流着，我想把一切都告訴祖國的朋友們。但我最急於告訴你們的是我的部隊，我們的戰士是最可愛的人。

此時此刻，我的心情也多麼像他一樣，在海小的十幾年中，我也天天被一些事情感動着，我也想說：“我們的海小老師是最可愛的人。”

海小之所以在市內享有盛譽，在各級各類比賽中屢次奪魁，是因爲有那麼一大批團結奮進，樂於奉獻的老師，他們嘔心瀝血，耕耘在這塊神聖的土地上，默默無聞，無怨無悔。

曾記得這個學期期中的時候，602班的顧亞兒老師嗓子啞了，一點發不出聲，但是因爲她是六年級老師，她感到學生的重要，堅持上班，我對她說，這麼啞的嗓子你怎麼上課，她笑笑說，用幾乎聽不到的聲音說：“多寫少說，湊合看吧。”簡直成了聾啞學校的老師。有誰能不爲這樣的老師，這樣的工作精神而感動呢？她把六年級的課文重新組合，大膽地設想，勇敢的探索也多次受到校長的表揚。

我們辦公室的老師都知道，楊華萍是一個賢妻良母，在管好家庭的同時她更管好學生。把自己的豐富知識傳授給學生，儘管有時候身體不好，但硬是堅持上班，她教的二屆畢業生中語文最高分都出自她的班級。

數學老師胡劍靜不是班主任，卻勝任班主任。不但認真地傳授數學知識，也負起思品教育的責任。602班有個學生往下扔東西，扔進了我們的教室，我們的學生上去告訴他們的老師，胡老師教育這個學生後又特地陪他來我們教室，要他向我們同學道歉，讓我們的同學深受教育。

賀蕾是六年級老師裏面最年輕的一位，這一年來對她來說真是內外交困。一面是六年級的畢業生，學習任務之緊可想而知。一面又要代表學校參加市教壇新透比賽，可以說用上了所有的休息時間，看着她那疲倦的面容，我也深深地感到真是難爲她了。

六年級唯一的一位男老師陳岱爲了工作也是早出晚歸，忙忙碌碌奔波於二樓與五樓之間，辦公室很少看到他有空閒的時間。

六年級的老師如此，我們五年級的老師也不示弱。503班班主任李小君由於學校安排她們班搞中隊觀摩活動，而剛好這時她因病住院，硬要趕來排練班隊活動，我去醫院千方百計勸阻她，因爲大部分節目她已安排好，叫她安心養病，她才罷休。

504班的楊瑩的奶奶病死，她沒有請一天假，堅持上班，你能說我們的老師不可愛嗎？

學校要進行演講比賽，正當我擔心老師是否肯擔此重任時，出乎我的意料，501班的徐淑豔自告奮勇，讓我去試試吧，結果也獲得校第二名。陳碧靜、葉華永、胡逸飛哪一位不是一心撲在工作上，他們有的孩子體弱多病，幼兒住院，護理扔給家人。有的父母生病，無暇顧及，有的爲了學生只有幾個月的孩子就斷奶，海小就因有這樣默默無關，埋頭苦幹的年輕老師，海小纔有希望，纔有活力。

我們502班的數學老師許老師更是有目共睹，我與她搭班，最清楚她的爲人，最瞭解她的工作，她的妹妹因患病動大手術，而妹妹膽小，一定要姐姐去陪她。她一大早趕往奉化，到上課時卻看到她在教室的身影。我問她爲什麼？她卻說：“我把她送進手術室就回來了，等在門口我承受不了。實際上是因爲她實在不肯爲此耽誤數學課，人家是視財如命，她是愛課如命，天天說英雄，實實在在的英雄就在我們身邊，她們是實實在在的無名英雄，無愧於全國優秀教師的稱號。

正因爲有這麼一大片園丁的悉心照料，我們的幼苗才能更茁壯，我們的花朵纔會這樣鮮豔。四名同學被杭外錄取就是最好的見證。

我們的老師在埋頭工作的同時，也深深地認識到科教興校的必要，在繁忙的工作中忘自身素養的提高。辦公室老師撰寫論文蔚然成風，一年來獲得可喜的成果。賀蕾不負衆望，參加市教壇新秀比賽發揮出色，雖然不知道最後結果，但反映不錯，學校的論文比賽我們辦公室老師寫到將近一半，楊華萍、陳碧靜、胡劍靜、顧亞兒等都榜上有名。爲了上好某一棠課，她們總是各抒已見，探討最佳教案，爲提高課堂教學效果獻計獻策。

六年級的老師辛苦，心理壓力大，這是不爭的事實。雖然近幾年的效實都是名額分配到校。表面上不存在與另外學校競爭的情況。但事實並非如此，因爲我們的學生要奔赴全市各個中學，而海國小生的學習質量又倍受關注。這次杭外的考試就在證明我們的實力，海小要想在外界處於領先位置，要想保護高質量的信譽，靠的是我們全校老師的齊心協力，但是這其中六年級老師的付出尤爲突出，他們爲全市各中學輸送高質量的畢業生功不可沒。而更可貴的是他們爲自已的付出是那麼樣的心甘情願，無怨無悔。

巾幗文明示範崗事蹟材料 篇二

一走進xx縣電業局辦公樓，首先映入您眼簾的便是寬敞明亮的購電大廳，女職工們“您好”、“再見”溫馨的話語和文明的舉止，與這裏優雅的購電環境相映成輝，這便是多次榮獲縣文明示範崗位標兵、局先進班組的購電班。

幾年來，購電廳的全體女同志們用辛勤的汗水和無私奉獻的精神，以熱情、周到、細緻的服務換來了客戶的一致肯定，實現多年購電“零”誤差率，行風優質服務“零”投訴率，收到感謝信8封的好成績。實踐中她們總結出“三個到位”，即：服務意識到位、服務責任到位和服務承諾到位。實施了“三個服務制度”，即：微笑服務制度、禮貌服務制度和模範服務制度。始終做到客戶利益無小事，正是這些平凡而又瑣碎的小事，襯托出了她們人格的魅力，使客戶在輕鬆、和諧的氛圍下購電。購電班全體人員用切實的優質服務感化了客戶，不但樹立良好窗口示範形象，也爲全局的經濟效益做出了一定貢獻。

她們用實實在在的行動，用巾幗不讓鬚眉的敬業精神，特別是在創建巾幗文明崗活動中，贏得了全局及社會各界的一致好評，很好地發揮了典型示範作用。

創建“巾幗文明示範崗”規劃 篇三

苗圃現有職工11名，其中女職工9名，擁有土地200餘畝，主要負責全區城市綠化建設所用的各種苗木，花卉的生產，供應和銷售工作。爲充分發揮女職工的作用，爭創巾幗文明示範崗，做好城市綠化苗木供應的工作，特制定本規劃做好以下工作：

一、加強苗圃領導班子建設。班子成員要處處以身作則，嚴於律已，團結協作，注意加強自身的理論學習和知識學習，不斷提高自身的思想政治覺悟和業務知識水平，形成一個有知識、有覺悟、有開拓精神的領導集體。

二、注意團結和帶動同志們共同進步，大力提高隊伍的整體水平，帶出一支專業技術水平高、富於拼搏精神的巾幗建功隊伍。

三、加強職工職業道德建設，職工們要以愛崗敬業的精神，誠實守信的態度，服務周到的宗旨做好本職工作。

四、加強苗圃內部工作管理，建立健全各項規章制度。全體職工都在遵紀守法，執行各項規定，做到管理到位，管理有序。

五、切實開展好創建巾幗文明示範崗工作。

1、大力營造創建工作氛圍，增強全體職工工作積極性。

2、根據工作情況，採取各項措施和方法，努力將創建工作落實到實處。

六、圍繞創建巾幗示範崗開展豐富多彩的活動，贏得精神文明建設和生產工作雙豐收。

崗位責任制 篇四

主任職責：

1、負責苗圃全面管理工作。

2、制定年度生產計劃，完成上級部署的各項任務。

3、負責苗圃生產技術、安全生產工作。

4、抓好苗木生產及對外銷售工作，創造優良的經濟效益。

5、組織開展苗圃黨務活動及精神文明建設工作。

6、負責加強職工的思想政治、職業道德教育及業務知識培訓。

7、組織協調有關部門共同搞好苗圃工作。

8、維護苗圃職工的合法權益，關心、愛護苗圃職工。

9、制訂苗圃各項規章制度。

副主任職責

1、協助主任做好年度生產計劃的制定。

2、協助主任抓好生產技術指導及安全生產工作。

3、調查瞭解苗圃全面工作情況，爲主任提供翔實、可靠的資料。

4、負責苗圃職工的考覈、考勤工作。

5、協助主任做好內勤工作，做好職工的勞動防護用品發放。

6、負責組織起草有關文件材料。

苗圃職工工作守則

熱愛園林綠化，獻身園林事業

勤奮學習上進，提高園藝水平

工作認真負責，確保苗木質量

遵守勞動紀律，維護生產秩序

厲行勤儉節約，珍惜一草一木

發揚團結互助，提倡尊賢愛能

創建巾幗文明示範崗

領導小組設置及職責

爲提高苗圃職工的爭創意識和工作熱情，做好爭創巾幗文明示範崗工作，根據單位的實際情況，特制定本制度。