鄉黨政班子成員學習廉政準則自查整改措施

目錄

第一篇：鄉黨政班子成員學習廉政準則自查整改措施第二篇：鄉黨政廉政準則自查整改措施第三篇：關於學習《廉政準則》領導班子成員自查自糾情況彙報第四篇：學習廉政準則自查自糾及整改措施報告第五篇：鄉班子成員貫徹執行廉政準則更多相關範文

正文

第一篇：鄉黨政班子成員學習廉政準則自查整改措施

2014年《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》頒佈和全國貫徹實施《廉政準則》電視電話會議召開以來，通過認真研究貫徹實施《廉政準則》，以促進領導幹部廉潔從政。我在認真學習《廉政準則》中明白要以廉潔從政爲重點，認真搞好自身廉政建設。我通過學習深刻的理解到《廉政準則》就是黨員幹部行爲規範的一場及時雨，是黨員幹部尤其是領導幹部的從政指南。黨員幹部在學習的過程中一定要進行對照檢查，加強自律自警意識；同時對照《廉政準則》做好他律，監督管理好我們身邊的黨員領導幹部。現將我個人學習廉潔從政若干準則的自查情況報告如下：

一、存在問題和不足

在學習實踐中，過於自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有心要學習這些制度。並且由於工作敏忙等原因，疏於學習，有時候，自己不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。我認爲輕視學習，往往會導致嚴重後果。會因爲沒有自覺地增強抵禦腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由於一念之差犯下錯誤。並且因對制度的許多規定不是很瞭解，在最終也會違紀違法。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：

1．重事務，輕學習。認爲自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關係。

2．重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠紮實、工作不夠深入等問題，認爲每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親爲，缺乏深入實踐考察研究。

3．重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施及努力方向

（一）、嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕

一是加強理論學習，不斷提高自身素質。爲了進一步提高政治敏銳力、政治鑑別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，築牢反腐拒變防線，增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮鬥的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上築起反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定，少琢磨組織上給了我什麼，時刻想着我爲黨和人民做了什麼，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

（二）、堅持廉潔從政，自覺接受羣衆監督

作爲鄉黨政班子成員，我認真遵守鄉機關管理制度的8章44條，注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。

（三）、認真貫徹從嚴治黨的要求，紮實搞好黨風廉政建設

“公生明，廉生威”，一年來，本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上，還始終把分管的黨風廉政建設作爲黨建工作的一項重要內容放到突出的位置上。對分管的口線加強管理和監督，努力使全體幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正爲人民羣衆辦實事，辦好事。對工作中出現的廉政方面的新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止了腐敗現象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨羣、幹羣關係。

在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民羣衆的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今後的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求爲準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政爲民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決鬥爭，虛心聽取黨員幹部和人民羣衆的批評意見，自覺接受全鄉廣大幹部和人民羣衆的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，爲全鄉的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。

第二篇：鄉黨政廉政準則自查整改措施

2014年《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》頒佈和全國貫徹實施《廉政準則》電視電話會議召開以來，通過認真研究貫徹實施《廉政準則》，以促進領導幹部廉潔從政。我在認真學習《廉政準則》中明白要以廉潔從政爲重點，認真搞好自身廉政建設。我通過學習深刻的理解到《廉政準則》就是黨員幹部行爲規範的一場及時雨，是黨員幹部尤其是領導幹部的從政指南。黨員幹部在學習的過程中一定要進行對照檢查，加強自律自警意識；同時對照《廉政準則》做好他律，監督管理好我們身邊的黨員領導幹部。現將我個人學習廉潔從政若干準則的自查情況報告如下：

一、存在問題和不足

在學習實踐中，過於自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有心要學習這些制度。並且由於工作敏忙等原因，疏於學習，有時候，自己不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。我認爲輕視學習，往往會導致嚴重後果。會因爲沒有自覺地增強抵禦腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由於一念之差犯下錯誤。並且因對制度的許多規定不是很瞭解，在最終也會違紀違法。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：

1．重事務，輕學習。認爲自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關係。

2．重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠紮實、工作不夠深入等問題，認爲每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親爲，缺乏深入實踐考察研究。

3．重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施及努力方向

（一）、嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕

一是加強理論學習，不斷提高自身素質。爲了進一步提高政治敏銳力、政治鑑別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，築牢反腐拒變防線，增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮鬥的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上築起反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定，少琢磨組織上給了我什麼，時刻想着我爲黨和人民做了什麼，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

（二）、堅持廉潔從政，自覺接受羣衆監督

作爲鄉黨政班子成員，我認真遵守鄉機關管理制度的8章44條，注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。公務員之家:http://

（三）、認真貫徹從嚴治黨的要求，紮實搞好黨風廉政建設

“公生明，廉生威”，一年來，本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上，還始終把分管的黨風廉政建設作爲黨建工作的一項重要內容放到突出的位置上。對分管的口線加強管理和監督，努力使全體幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正爲人民羣衆辦實事，辦好事。對工作中出現的廉政方面的新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止了腐敗現象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨羣、幹羣關係。

在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民羣衆的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今後的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求爲準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政爲民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決鬥爭，虛心聽取黨員幹部和人民羣衆的批評意見，自覺接受全鄉廣大幹部和人民羣衆的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，爲全鄉的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。

關於城鄉人口戶籍制度改革的實施辦法 區政府各部門，各街道辦事處、鎮人民政府，各經濟板塊，有關單位： 爲推動南岸區統籌城鄉改革取得實質性突破，加快城鎮化、工業化、城鄉一體化進程，促進城鄉資源要素的有序流動，實現城鄉經濟社會協調發展……科技局自主創新應對金融危機工作措施 爲充分發揮科技創新在擴內需、調結構、保增長中的重要作用，進一步增強自主創新能力，促進經濟平穩較快發展，制定以下措施。 一、爭取50項以上國、省科技計劃項目 準確把握國家擴大內需的歷史……文教局領導先進性最新整頓措施 在黨員先進性教育活動中，通過廣泛徵求各方面的意見和建議，找出了文教局領導班子存在的突出問題，綜合起來有十五條共六個方面，經過認真分析研究,提出了針對性的整改措施。 一、存 在 的 突 出 問……縣委幹部作風建設整頓措施 按照縣委、縣政府關於幹部作風整頓活動的佈署，通過認真學習縣委、縣政府《關於》和深刻領會*在幹部作風整頓動員大會上的講話精神，結合工作實際對照檢查，我對個人進行了認真剖析，深刻感受到自身在學習、工作、……

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第三篇：關於學習《廉政準則》領導班子成員自查自糾情況彙報

根據縣紀委《關於認真學習貫徹<中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則>的通知》（臘紀20144號）文件精神，我局黨委於4月20日組織召開黨委擴大會議，認真學習縣紀委書記張有長在全縣黨風廉政工作會議上的重要講話及《廉政準則》的具體內容，並開展了領導班子成員自查自糾活動，現將各方面徵求意見和建議情況彙報如下：

 

一、樹立全局觀念

我局堅決執行縣委、縣政府的各項決策、決定、政令，各項工作完成出色，雖然我局未配備局長一職，但在黨委書記何新民同志的正確領導下，班子團結、民主、務實、廉潔。我局按照行政許可法及相關法律法規，嚴格遵守各項規章制度，依法行政，樹立了大局意識，全局觀念得到夯實。

二、履行全心全意爲人民服務的宗旨

我局始終把服務企業、方便羣衆、爲全縣經濟發展作爲自己的服務指南，在加強日常工作管理的同時，關心企業，幫助企業解決存在的問題和困難。積極爲改制企業解決歷史遺留問題，使改制企業緩解了社會矛盾。盡力做好扶貧工作，做好象明鄉倚邦村委會龍竹棚村小組掛鉤扶貧工作及易武橋頭村和瑤區光明一隊的新農村建設試點工作，支持水泥20噸。進一步加大與聯檢部門的協調溝通力度，積極爲企業做好協調服務工作，向上級部門爭取基礎設施建設和企業項目貼息資金。

三、不斷提高服務質量

我局認真按照縣委、縣政府的要求，始終把“羣衆滿意、服務人員樂意”作爲自身的工作服務要求，不斷提高服務質量。無論是班子成員還是一般幹部職工，只要是(來源：文祕來我局諮詢或辦事的，無論是下崗職工或企業老闆，我們都以熱忱、虛心、和藹的態度爲羣衆服務，依法辦理和解決羣衆諮詢及求助的問題。在加強自身服務質量的同時，積極做好各有關單位的協調和聯繫，努力提高辦事效率，使廣大羣衆滿意，樹立了機關良好的形象。

四、加強辦事效率

進一步規範工作流程，做到工作程序合理清晰，各工作環節責任明確，並制定相應的股室職能及服務對象，把局裏的工作進行了明確分工，提出具體要求，具體事務責任到人。通過規範辦事程序，辦事效率及服務水平有了明顯提高。

五、提高勤政廉潔能力

一是領導班子成員尤其是主要領導同志能夠身體力行，注意嚴格要求自己，自覺遵守中央、省、市關於領導幹部廉潔從政的有關規定，自覺遵守本單位管理制度和有關規定。二是注重廉政教育，構築好乾部職工思想道德防線。三是注重推行推行政務公開、黨務公開、財務公開，提高工作透明度。

六、存在的主要問題

局領導班子始終重視抓黨風廉政建設、機關作風建設、業務管理建設和幹部隊伍建設，形成了一套較爲系統、規範的管理制度，基本建立了一支團結和諧、戰鬥力強、風清氣正的隊伍，機關面貌煥然一新，外部環境不斷改善。雖然在工作上我們取得了一些成績，但對照縣委縣政府的要求和廣大人民羣衆的期望，在工作作風上依然存在一些突出問題：

1、缺乏對基層工作更多的指導和服務。沉下身子深入基層調查研究、瞭解情況不夠，具體指導改制企業工作做得不夠深入。

2、爲社會及羣衆服務的作風有待改進。機關爲基層主動服務意識不夠強，爲服務對象考慮不周到，在“管好”與“服務好”之間沒有找到平衡點。

3、抓工作落實還不夠。一定程度上存在任務細化分解不具體、督導檢查不及時、跟蹤服務不到位，以及對一些重點工作不能一抓到底等問題。

第四篇：學習廉政準則自查自糾及整改措施報告

學習“廉政準則”自查自糾及整改措施

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爲貫徹實施《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，黨支部組織黨員幹部職工進行學習傳達，迅速掀起了一個學習貫徹《廉政準則》的高潮，把《廉政準則》基本精神和主要內容，切實貫徹實施下去，促進和規範黨員領導幹部的從政行爲。學習活動開展以來，我以十七屆四中全會精神和科學發展觀爲指導，認真學習《廉政準則》，認真搞好自身廉政建設。通過學習,我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員幹部的行爲規範，是黨員幹部尤其是領導幹部的從政指南。在學習的過程中我對自己一一進行逐條對照檢查，按照自己職責範圍內的工作，認真針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行了自查，現就本人廉潔從政自查情況報告如下：

一、存在問題和不足

（一）對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放鬆了對自己的要求，認爲學不學沒有多大必要，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。

（二）在工作中自己也參與了一些宴請陪客活動。

（三）對在廉政建設過程中，提出的建設性改進建議存在不足。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：

1．忙於事務，輕視學習。認爲自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關係。

2．注重指導，輕於實踐。自身存在的作風不夠紮實、工作不夠深入等問題，認爲每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親爲，缺乏深入實踐考察研究。

3．重視安排，輕於要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、整改承諾

（一）嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

1、加強理論學習，不斷提高自身素質。爲了進一步提高政治敏銳力、政治鑑別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，還要認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯

實自身的思想政治基礎，築牢反腐拒變防線，增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

2、牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮鬥的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上築起反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定，不要總考慮組織上給了我什麼，時刻想着我爲黨和人民做了什麼，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

（二）堅持廉潔從政，自覺接受羣衆監督

作爲黨政班子成員，我認真遵守黨委政府的各項管理制度，注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序(請繼續關注：)履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。

總之，我*******全體黨員幹部通過學習《廉政準則》，對反腐倡廉工作有了更深一步的認識，決心不斷加大治理和預防腐敗的工作力度，將反腐倡廉工作融入到各項工作中去，以實際行動將反腐倡廉工作落到實處。

第五篇：鄉班子成員貫徹執行廉政準則

888鄉班子成員貫徹執行《廉政準則》情況

自查自糾報告

根據區紀委《關於開展〈中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則〉貫徹執行情況專項檢查工作的通知》精神，鄉黨委及時召開班子成員會，認真學習《廉政準則》的具體內容，並開展了領導班子成員自查自糾活動。

一、自查自糾情況彙報

1、夯實了全局觀念。我鄉堅決執行區委、政府的各項決策、決定、政令，各項工作完成出色，在黨委書記同志的正確領導下，班子團結、民主、務實、廉潔。嚴格遵守各項規章制度，依法行政，樹立了大局意識，全局觀念得到夯實。

2、履行全心全意爲人民服務的宗旨。我鄉領導班子始終把服務人民、方便羣衆、爲全區經濟發展作爲自己的執政指南，在加強日常工作管理的同時，關心農民，幫助農民解決存在的問題和困難。盡力做好扶貧工作，積極做好n鄉和諧穩定發展工作。

3、提高服務質量。我鄉認真按照區委、區政府的要求，始終把“羣衆滿意、服務人員樂意”作爲自身的工作服務要求，不斷提高服務質量。無論是班子成員還是一般幹部職工，只要是來鄉里諮詢或辦事的，無論是普通農民或商店老闆，我們都以熱忱、虛心、和藹的態度爲羣衆服務，依法辦理和解決羣衆諮詢及求助的問題。在加強自身服務質量的同時，積極做好各有關單位的協調和聯繫，努力提高辦事

效率，使廣大羣衆滿意，樹立了機關良好的形象。

4、提高辦事效率。進一步規範工作流程，做到工作程序合理清晰，各工作環節責任明確，把鄉里的工作進行了明確分工，提出具體要求，具體事務責任到人。通過規範辦事程序，辦事效率及服務水平有了明顯提高。

5、提高勤政廉潔能力。 一是領導班子成員尤其是主要領導同志能夠身體力行，注意嚴格要求自己，自覺遵守中央、省、市關於領導幹部廉潔從政的有關規定，自覺遵守本單位管理制度和有關規定。二是注重廉政教育，構築好乾部職工思想道德防線。三是注重推行推行政務公開、黨務公開、財務公開，提高工作透明度。

二、存在的主要問題

鄉領導班子始終重視抓黨風廉政建設、機關作風建設、業務管理建設和幹部隊伍建設，形成了一套較爲系統、規範的管理制度，基本建立了一支團結和諧、戰鬥力強、風清氣正的隊伍，機關面貌煥然一新，外部環境不斷改善。雖然在工作上我們取得了一些成績，但對照區委區政府的要求和廣大人民羣衆的期望，在工作作風上依然存在一些突出問題：

1、爲社會及羣衆服務的作風有待改進。機關爲基層主動服務意識不夠強，爲服務對象考慮不周到，在“管好”與“服務好”之間沒有找到平衡點。

2、抓工作落實還不夠。一定程度上存在任務細化分解不具體、督導檢查不及時、跟蹤服務不到位，以及對一些重點工作不能一抓到

底等問題。

3、堅持經常性的學習政治理論、業務技能還不夠，遇到一些棘手問題處理的不夠果斷。

三、存在問題原因

存在以上問題，從根本上來說主要因爲：一是思想解放的力度還不夠大，行動上還不夠堅決；往往把目光和精力更多地聚焦在急需解決的問題上，出現“求當前”、對長遠謀劃不夠的問題；二是學習與實踐的結合還不夠深入。我們深知理論學習的重要性，也採取一定措施強化理論學習的力度，堅持了黨委中心組理論學習制度，對科學發展觀的認識和理解也在不斷深化。

四、整改措施。

針對我鄉“自查自糾”情況和結合工作實際，制定了整改措施

1、加強內部管理，完善制度建設。狠抓責任落實，提高行政效能，同時抓好內部制度建設，努力提高幹部的執行力。

2、加強學習，提高幹部隊伍整體素質，努力提高服務水平。 貫徹落實《廉政準則》，是一項長期而又艱鉅的任務,鄉黨委及全體幹部職工在區紀委的監督指導下，認真對照《廉政準則》中的8個禁止52個“不準”，結合工作職責，找出機關重點崗位和重要環節，完善管理制度，建立風險防範機制，做到工作環境風清氣正，黨員幹部清正廉潔，使黨風廉政建設工作上新臺階。

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