廉政準則自查自糾報告

第一篇：廉政準則自查自糾報告

各位領導、同志們：

你們好! 很高興能夠參加此次廉政準則個人自查自糾活動，剛纔各位領導結合自身的工作，通過擺、查、找、糾等各種形式開展了對廉政工作的一次深入探討，我從中也學到了很多，受益匪淺。每名同志的自查自糾也是對其他人的一種警示，起到了相互促進，互相驚醒的作用。同時也感受到此次自查自糾活動對我們的政協工作起到的現實意義。有效推進了廉潔勤政工作的正向發展。 我本人也對照廉政準則，切合自己的工作，找出不足和差距，具體我談以下幾點： 一是在工作中廉潔勤政工作細節還存在不足，不如學習不深入、 思想重視程度不足，主觀上認爲受崗位的侷限，廉潔還離我比較遠，等等，通過此次學習和探討，我的思想得到了徹底轉變。 二是，對執行力和服務意識的認識有待於進一步提升。工作中有時還存在形式主義、本本主義、教條主義、經驗主義等等，思維定勢阻礙了思想的延展、發散。 三是由小見大的廉潔思想有待提升。一根線可以毀掉一個人，一隻蝴蝶可以揚起太平洋風暴，放小逐打的思想消除不徹底，對廉潔工作中的小事的重視程度還存在侷限性。 以上是我本人在此次學習中自查自糾的幾點，不足之處，請領導批評指正。在以後的工作中，我將認真汲取廉潔經驗和教訓，本分做好本職工作，“見利不虧其義、見死不更其守”，將廉潔奉公落實到實際工作中。 謝謝大家!

黨員幹部廉潔從政是堅持以鄧小平理論和xxxx重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，是新時期從嚴治黨，不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容;是推進改革開放和社會主義建設的基本要求;是正確履行職責的重要基礎。堅持以鄧小平理論和xxxx重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，切實加強作風建設，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，構建社會主義和諧社會。衛生系統的整體發展與全 系統廣大黨員幹部的廉潔、無私、奉獻有着極其重要的關係，爲此，衛生系統全體職工認真學習了《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》內容及精神，並認真做了自查，情況如下：

一、組織領導，提高思想認識，增強貫徹執行《廉政準則》的自覺性。 1.成立《廉政準則》學習教育活動領導組，由衛生局局長邵德福任組長，成員由各單位一把手組成，各負其責。 2.召開了衛生系統全體職工學習的動員會，要求全體職工以鄧小平理論和xxxx重要思想爲指導，深入貫徹黨的方針、政策，認真學習《廉政準則》內容及精神，並強調了此次學習的重要性和必要性。 3.要求各單位安排每週兩天每天一小時的集中學習時間，認真學習《廉政準則》的各項規定和要求，並做好學習記錄和學習心得，嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐蝕思想的侵蝕。 4 各單位定期進行了學習討論，針對每個職工自身存在的問題進行有針對性改進，不斷加強學習，提高自身素質。

二、爲確保學習活動深入有序有效開展，全系統進行了學習教育、對照查擺、整改落實三個階段的學習活動，分步進行自查，深入學習《廉政準則》的精髓。 1.在學習教育階段，將各單位黨政領導班子成員特別是黨政“一把手”，管人、管權、管錢的重點崗位黨員幹部作爲這次主題教育的重點。組織廣大黨員幹部對規定學看的內容，特別是《廉政準則》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等系統學、對照學、反覆學，做 到個人學習有筆記、集體學習、討論有記錄、交流有心得體會，確保把規定的內容學習學到位。 2.討論交流學習心得、體會，廣泛徵求意見，通過召開廣大職工大會，醫務人員小組討論，組織生活會，職工代表討論等形式廣泛徵求全體職工的意見和建議，從職工思想源頭上下工夫，按照《廉政準則》中52 條不準要求，做到每個人頭腦清醒，政治堅定，做到自省、自警、自勵，以身作則，嚴格按制度規定辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不搞以權謀私，使全系統廉政建設上個新臺階。 3. 在對照查擺階段，認真對照《廉政準則》八個方面、52 條行爲規範，堅持“有什麼就查什麼、是什麼就改什麼”的原則，深入查違紀苗頭、查管理缺失、查制度漏洞，並針對涉及黨員領導幹部廉潔自律方面的突出問題，邊查邊改，查改結合，有查有糾，查糾結合。爲確保各單位將此次主題教育作爲當前一項重要政治任務擺上突出位置，精心組織，深入發動，取得實效。 4.認真自查自糾，通過對《廉政準則》中8 項禁止，52 條不準的學習，全系統職工結合自身，反思過去，認真進行了自查自糾，對自身存在問題進行了剖析，掀起了廣大職工學習貫徹《廉政準則》的高潮。 5.通過自查自糾，我係統未發現任何違法亂紀事件，未發現請客送禮、收紅包等違紀現象。

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第二篇：貫徹落實廉政準則自查自糾報告

***貫徹落實《廉潔準則》

自查自糾報告

根據***文件精神，我鎮領導班子和全體工作人員認真學習貫徹落實文件精神，強抓黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔自律各項規定，對貫徹落實《廉政準則》情況進行了認真自查自糾，現報告如下：

我鎮黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委、縣委組織部的關心指導下，鎮黨委、政府帶領全鎮廣大幹部職工，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神爲指導，以科學發展觀爲統領，以中共中央頒發的《工作規劃》和《廉政準則》爲依據，認真學習中央、省、市關於落實黨風廉政建設責任制有關文件精神和黨內法律法規。結合自身實際，以執行黨風廉政建設責任制爲抓手，以《廉政準則》規定的“八個嚴禁、52個不準”廉潔從政行爲爲規範，以狠抓反腐倡廉各項制度的落實爲重點，初步建立了教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，促進了我鎮經濟社會事業的健康發展。主要做了以下幾方面工作：

一、深入學習討論，領會文件精神

近年來，我鎮黨委始終把廉政建設作爲一項主要學習內容，利用單位集中學習和個人自學，先後認真學習了中央、省委、市委、縣委領導的重要講話和中央、省、市縣全會精神，深刻領會縣紀委部署的各項工作任務，把全會精神貫徹

落實到實際工作中去。領導幹部帶頭切實抓好自身的學習，積極開展批評和自我批評，加強黨內外監督，通過學習樹立“一班人”黨風廉政建設的好形象。同時加大對全委人員的思想教育，有針對性地提出要求，敲警鐘，打招呼，提高全體人員艱苦奮鬥的作風，增強廉潔自律的自覺性。對每個同志提出嚴格要求，都要加強自身的學習和修養，以先進人物任長霞、樑雨潤和張建國爲榜樣，以反面典型爲借鑑，做到自尊、自重、自警、自勵，牢固樹立良好的公僕形象，爭做黨風廉政建設的模範。

二、認真自查自糾

我鎮領導班子對照《廉政準則》，認真查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和突出問題。採取各種方法措施，主要從公務用車情況；領導幹部私自從事營利性活動情況；領導幹部違規收受禮金、現金、有價證券情況等10個方面查找自身廉潔從政方面存在的差距和突出問題。通過自查自糾，我鎮黨委、政府從沒有違反《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的行爲、沒有違反規定收送現金和有價證券等10個方面的情況發生。

三、存在的問題

雖然我鎮我鎮貫徹落實《廉政準則》、懲治和預防腐敗體系建設工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足，離上級組織的要求和幹部職工的期望還有一定差距。比如：制度有待進一步完善，貫徹落實有待進一步深入等。

四、制訂和完善相應的制度，加強監督制約

我鎮黨委、政府結合領導幹部勤政廉政情況，針對查擺出的問題，專題召開黨組會議進行梳理整改，認真研究如何抓好制度建設，怎麼深入貫徹落實的措施。切實抓緊健全完善相應的制度，尤其是科學決策和民主監督的程序、制度，重點加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監督，增強制度的約束力。

一是抓好政務公開制度的落實。成立城關鎮政務公開工作領導組，抓好硬件建設，做到“一規範、兩有、三掛、四上牆”。充分利用廣播、公開欄等各種形式進行政務公開。使政務公開工作走上制度化、規範化的軌道。

二是強化首問負責制和服務承諾制。認真落實首問負責制，搞好從受理到辦結、反饋的全程服務，方便基層和羣衆。強化服務(請繼續 關注本站)承諾，凡基層和羣衆申請辦理的事項，都要把服務內容、服務標準、服務程序、服務質量、辦事時限等向社會公開做出承諾。簡化審批程序，減少中間環節，在規定時間內完成需辦理的審批事項。凡違反服務承諾的具體承辦人和承辦股、室，要通報批評並視情節輕重追究承辦股室負責人的責任。

三是強化責任追究制。明確責任，定出時限，跟蹤問效，狠抓落實，細化量化工作目標，把任務分解到各股室，責任到人，確保各項任務落到實處，一季度、半年、年底分別向委黨組彙報各自分管工作完成情況；分管領導寫出工作報

告。對未完成的年度工作任務，要說明情況，講清原因。完善目標管理和考覈評價體系。把目標任務的完成情況作爲幹部政績考覈的一項重要內容，強化激勵機制，嚴格實施獎懲。

四是堅持首辦負責制和服務限時制。對符合條件，手續、資料齊備的各類項目審批事項，嚴格按照承諾時限辦結，急辦件當日辦結，承諾件3個工作日辦結，上報件3--7個工作日辦結，不得拖延。自覺接受社會監督，對羣衆反映的行政工作人員違法違紀問題進行嚴肅查處，並於收到投訴舉報起10個工作日之內向投訴舉報人反饋查辦結果。設立了舉報投訴電話。

總之，我鎮全體幹部職工認真履行黨風廉政建設崗位職責，認真貫徹落實廉潔從政準則，積極主動地做到艱苦奮鬥，勤儉節約，遵守準則，盡職盡責，恪盡職守，嚴格按照“三個代表”要求，牢記黨的宗旨，發揚成績，克服不足，努力建設一支廉潔、高效、服務的幹部隊伍。

第三篇：《廉政準則》自查自糾報告

《廉政準則》自查自糾報告

自從市紀委《關於認真學習貫徹〈中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則〉的通知》後，市公安局高度重視，把學習貫徹《廉政準則》作爲推進公安機關反腐倡廉建設的一項重要工作來抓，第一時間組織領導幹部和廣大民警學習領會《廉政準則》基本精神和主要內容，重點狠抓四項措施，確保學習貫徹工作落到實處、體現實效。

一是迅速傳達要求，層層動員部署。中共中央出臺《廉政準則》後，3月1日，市公安局迅速印發了《關於認真學習貫徹〈中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則〉的通知》，重點以思想認識、組織領導、學習宣傳、監督檢查等四個方面爲重點，全面啓動學習貫徹活動。3月9日，召開全市公安機關領導幹部大會，副市長、市公安局長秦劍平引領學習了賀國強、樑保華等中央、省委領導關於貫徹落實《廉政準則》重要講話，並結合本市公安工作實際，細化部署學習貫徹《廉政準則》工作。要求全市公安機關把貫徹實施《廉政準則》擺上各級黨委（黨組）的重要議事日程，層層明確職責、細化方案、抓好落實。市公安局成立學習貫徹《廉政準則》領導小組，下設辦公室在局紀檢組。各部門單位也結合工作實際，組建相應的工作班子，強化學習貫徹工作的具體落實和檢查督促。

二是全面剖析解讀，深入學習領會。圍繞《廉政準則》主要內容，系統梳理廉潔從警知識要點，編印了《廉政準則》學習材料，副市長、市公安局長在學習材料首頁批示“嚴格執行《廉政準則》是每個黨員幹部的基本政治要求，這應該成爲我們加強隊伍管理和加強黨風廉政建設的共識”。各部門單位層級制訂學習計劃，加強學習指導，各級領導幹部帶頭學習、逐項解讀，並積極做好導學工作。通過召開支部會、班子會、民主生活會,層層組織領導幹部和廣大民警學習貫徹《廉政準則》。堅持學習制度，確保學習人員、內容、時間、效果四落實，着力提升學習成效。結合“全警百日冬訓”，市公安局紀檢組組織各部門單位紀檢監察幹部封閉培訓，深入學習《廉政準則》，着重培養宣講小教員，努力形成覆蓋全市公安機關的教育學習網絡。3月16日、17日，市公安局分別組織處、科級領導幹部參加全市黨政機關《廉政準則》系統學習。

三是豐富教育形式，營造濃厚氛圍。圍繞“八個嚴禁”、“52個不準”，各部門單位積極開展學習討論活動。各級領導幹部帶頭進行理性思考，撰寫心得體會，並在全市公安機關組織開展學習貫徹《廉政準則》徵文活動。“江蘇公安精神大討論”，市公安局開展“學《廉政準則》，做勤廉標兵”活動。要求各級領導幹部發揮表率作用，帶頭遵守、模範執行，引領全體民警以自身實際行動貫徹落實《廉政準則》，

爭做勤廉先進典型。各部門單位充分利用公安信息網、內部宣傳欄等多種載體，強化宣傳教育，積極營造學廉、頌廉、宣廉、守廉、倡廉的濃厚氛圍。促使《廉政準則》的精神實質和具體規定,內化爲全市公安機關黨員領導幹部和廣大民警的思想觀念，外化爲實際行動。

四是加強自查自糾，推進貫徹落實。圍繞省廳關於貫徹落實《廉政準則》要求，市公安局在全市公安機關組織開展“五對照、五查擺”活動。即“對照一崗雙責、查擺管理是否到位，對照廉政準則、查擺自身是否違紀，對照道德底線、查擺個人作風是否健康，對照法律法規、查擺執法是否規範，對照規章制度、查擺紀律是否嚴格遵守”。通過開展深入細緻的對照查擺，排查消除違反廉政規定的苗頭性問題，層級寫出檢查剖析材料。明確各部門單位領導班子成員自查自糾材料報市局黨組。局紀檢組印發專門通知，要求全市公安機關紀檢監察部門要充分履行職責，積極協助各級抓好《廉政準則》貫徹實施工作，加強組織協調和監督檢查，主動牽頭組織隊伍監督部門，對各地、各部門貫徹執行情況進行不定期檢查，着力解決涉及黨員領導幹部廉潔自律的相關問題。切實以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效取信於民、惠及於民。

第四篇：xx鄉廉政準則自查自糾報告

xx鄉關於貫徹執行《廉政準則》自查報告

區紀委：

我鄉按照區紀委要求，結合我鄉實際工作情況，積極採取有效措施，積極推進《廉政準則》的貫徹落實工作，並及時召開全鄉黨員幹部會議，定期組織學習《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》。通過學習《廉政準則》使我們更加深刻的瞭解到《廉政準則》的積極意義，同時也認識到：要更好的結合自身實際工作，貫徹執行好《廉政準則》的“8個禁止、52個不準”。進一步加強黨性修養、樹立和弘揚良好作風，繼續按照準則要求，保持黨風廉政建設環境，共同努力，用實際行動把此次學習貫徹落實好。

一、全力推進深入學習廉政準則自查自糾工作

（一）加強黨員領導幹部學習講座

我每月一次組織在學習《廉政準則》，並開設《廉政準則》學習專欄，並積極組織全體黨員幹部開展學習輔導講座，並採取以下多種措施：

1、開展自學、集中學習等多種方式，進行學習輔導和座談討論，並有計劃地對黨員幹部進行一次集中培訓。

2、爲單位黨員幹部每人購買一本《廉政準則》。

3、號召參加學習的黨員幹部每人撰寫一篇學習貫徹《廉政準則》的情況報告。

4、定期召開民主生活會，對照《廉政準則》查找思想、作風、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領導幹部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。

（二）組織黨員幹部開展自查自糾工作

通過組織黨員幹部對照《廉政準則》進行自查自糾。召開黨員領導幹部專題民主生活會。督促黨員幹部認真反思查找自己有沒有違反《廉政準則》的行爲，着力解決黨員領導幹部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題。加強對貫徹執行《廉政準則》情況的監督檢查，把《廉政準則》學習貫徹情況分解細化爲落實黨風廉政建設責任制和領導班子考覈的指標，年底進行檢查考覈，考覈結果作爲評先選優和幹部任用、獎懲的重要依據。採取集中檢查和定期抽查的辦法，及時糾正並嚴肅處理違反《廉政準則》的行爲。在這次自查自糾活動中，全鄉黨員領導幹部圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，進行了全面深入的自查。經檢查，沒有發現領導幹部私自從事營利性活動；沒有收受禮金、現金、有價證券等；沒有違規多佔和買賣住房，特別是違反規定買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房；沒有利用職權委託理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等現象發生。

（三）深化改革，抓住源頭治理工作

深化改革建設、重點治理源頭，我鄉結合當前正在開展的規範權力運行制度修訂工作，把制度建設貫穿於教育、監督、預防、懲治等各個環節。針對廉潔自律問題易發多發的重點部位和關鍵環節，重點抓好工程建設領域突出問題專項治理、專項資金使用監督管理以及領導幹部職務消費等領域的改革和制度建設，逐步完善以民主集中制爲核心的集體決策制度、公共權力流程制衡制度、權力公開運行制度、信息公開制度等，繼續深化行政審批制度改革、投資體制改革、行政執法體制改革等，形成用制度管權、管人、管事、管錢的長效機制，真正使權力沿着制度化、規範化、程序化的軌道運行。

二、存在的不足與原因分析

在學習實踐中，少數同志過於自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有心要學習這些制度。並且由於工作敏忙等原因，疏於學習，有時候，自己不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。認爲輕視學習，往往會導致嚴重後果。會因爲沒有自覺地增強抵禦腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由於一念之差犯下錯誤。並且因對制度的許多規定不是很瞭解，在最終也會違紀違法。

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：

1、重事務，輕學習。認爲自己主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關係。

2.重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、解決措施及努力方向

（一）強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識

將《廉政準則》作爲在中心組年度學習的重要內容，以解決和預防當前黨風廉政建設中存在的問題爲重點，組織班子成員對照《廉政準則》進行查找和糾正，規範從政行爲，增強黨組的凝聚力和戰鬥力，進一步樹立領導幹部廉潔清正的新形象。堅持黨支部學習制度，以支部爲單位，每月安排一次《廉政準則》的集中學習，使每名黨員瞭解掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執行。

（二）強化規範權力運行制度，不斷增強預防腐敗的能力

制定規範權力運行制度。組織單位幹部職工認真學習規範權力運行制度，使大家理解和掌握建立規範權力運行制度的意義、目的、要求及其基本內容，明確違反制度規定所要承擔的責任和處罰，增強依法行使權力的自覺性。防止不作爲、亂作爲和以權謀私等違反《廉政準則》問題的發生。

（三）強化監督防控，確保重點部位環節安全平穩 重點部門重點監督，採取有效措施，嚴格執行制度，加強監督預防。紮實做好機關厲行節約工作，重點控制與公務活動最爲密切的會議費、差旅費和接待費開支，精簡各類會議；加強公務活動的管理，嚴格執行接待工作規定和公務用車管理，降低公務活動運行成本；嚴格執行節日期間廉政建設有關規定，認真落實領導幹部廉潔從政各項規定；督促全鄉黨員領導幹部嚴格貫徹執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》、《關於對配偶子女均已移居國外的國家工作人員加強管理的暫行規定》等規定。

xx區xx鄉人民政府

2014年6月25日

第五篇：廉政準則自查自糾專題報告

xxx鄉政府班子個人貫徹執行《廉政準則》

自查自糾專題報告

xxxxxxx鄉長xxxx

永城市紀委廉自辦：

按照市紀委關於開展《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查工作的通知精神，馬牧鄉黨委、政府高度重視，專門召開了專題會議進行了安排部署，爲做好單位自查和班子成員的個人自查，以《廉政準則》爲依據，圍繞“八個嚴禁”、“52個不準”進行對照檢查，先就將我本人貫徹執行情況自查自糾報告如下：

一、 對照“八個嚴禁”、“52個不準”進行檢查存在的主要問題

一是對學習《廉政準則》有重視不足的表現，認爲自己僅僅是個鄉鎮副職，並且也還只是個掛職的副鄉長，沒有什麼權力，沒有接觸財務的機會，也沒有給人家辦事的機會，所以只是知道《廉政準則》的一些大概內容，對各條嚴禁和不準不能一一銘記於心。二是對執行《廉政準則》不夠嚴格的表現，中央三令五申領導幹部在公務活動中不準接受可能影響執行公務的禮品、宴請等活動安排，但由於受整個社會風氣的影響，有時候有接受吃請和互贈禮品的問題，認爲這是人之常情，不會影響正常的工作和形象，有利於增進同事及下屬感情，有利於工作的正常開展和進行。三是對執行《廉 1

政準則》意識不強的表現，不能對自己對《廉政準則》執行情況及時主動向上級紀委彙報，而是被動的要求學習及自查，纔會向紀委領導彙報，不能夠及時糾正自己在執行《廉政準則》所存在的問題，表現出自覺遵守各項廉政制度的意識不強。四是對執行《廉政準則》滿足現狀的表現，對一些容易發生的熱點問題監督檢查不夠，沒有發揮《廉政準則》的應有作用，對於鄉里面的一些違反廉政制度的行爲沒能夠及時提醒及制止，認爲與自己無關，有多管閒事的心態。總的來說，自己在執行《廉政準則》方面做的還是較好的，沒有直接違反“八個嚴禁”和“52條不準”。

二、 存在問題的原因分析

按照黨風廉政建設的有關要求和規定，本人能夠實事求是，如實上報個人的有關事項，對於存在以上問題的原因主要有：自己認爲自己職位低，是個掛職幹部，沒什麼權利，沒能認識到自己是代表鄉政府的形象，不能深刻理解廉政行爲的重要性以及腐敗行爲的危害性，缺乏廉政意識，自我要求標準不高，作爲一名領導幹部不能以黨員的標準和廉潔自律的各項規定來約束自己的行爲，而是以其他幹部的標準來要求自己，沒能做到領導幹部的自覺行動和自我要求的廉潔自律。總之，由於自己在政府機關工作經驗少，特別是在工作關係複雜的鄉鎮，在很多方面都了知道的較少，不能充分認識到廉潔自律的重要性，存在對廉潔自律有認識不足的問

題。

三、 整改措施及努力方向

1、 切實加強對廉政制度的學習，對“八個嚴禁”和“52個不準”銘記於心，增強爲政清廉的自覺性，牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨。

2、 堅決杜絕利用職權和職務上的影響爲自己或家人、朋友謀取不正當利益。堅持廉潔從政，嚴格執行黨紀政紀和各項廉政紀律的規定。

3、 認真執行黨政機關厲行節約的規定，禁止奢侈浪費行爲，堅決杜絕個人講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的行爲。

4、 絕不做脫離實際、弄虛作假、損害羣衆利益和黨羣關係的“形象工程”和“政績工程”。

5、 堅持公開辦事制度，增強透明度，把有關法規、政策、辦事程序、辦事結果和辦事紀律向社會公開，接受羣衆監督。

6、 堅持抓好黨風廉政建設，帶頭落實好領導幹部廉潔自律的各項規定，堅決糾正損害羣衆利益的不正之風，糾正違反《廉政準則》的各種行爲，舉報領導幹部的違法違紀行爲。

自查自糾人：xxxxx二○一○年八月二十日